人社局三严三实综述

人社局三严三实综述
【篇一：人社局科级干部“三严三实”问题具体表现】
大庆旗人力资源和社会保障局科级干部
“不严不实”问题具体表现
我局科级干部通过领导干部自己对照查找、召开座谈会和个别访谈
等方式，认真查摆科级领导干部“不严不实”问题的具体表现，经梳理，主要有以下3方面3种具体表现。

具体如下：
一、严以修身方面
存在问题：政治敏锐性和党性原则不强，用党的重大理论武装头脑
有待于进一步提高。

主要表现在：世界观、人生观和价值观的对照改造不够彻底。

例如：经常听到一些社会杂音，看到一些不良行为，虽然心里感觉到应该
予以反对，但没做到坚决制止和纠正，特别是对社会上的错误思潮
和言论抵制不够彻底。

二、严以律己方面
存在问题：主要在学习方面对自身的要求不严。

三、创业要实方面
存在问题：责任担当意识不浓。

主要表现在：对相关工作的决策方面存在推诿扯皮现象。

例如：某
项工作在没有明确分管领导或分管领导不在的情况下，其
他领导班子成员不愿担责或要求下属部门去解决。