团的制度

团的制度
一、团委工作代表会制度
团委每季度召开团委工作例会，听取支部该季度工作汇报，布置下季度团和主要工作，并对各支部下季度工作提出指导性意见。

二、“三会一课”制度
支部团员大会一般每季度至少召开一次。

召开支部团员大会，要做好准备工作，根据党组织、上级团委的要求和本支部的实际情况，明确议题，事先通知到全体团员，并确定会议的议程；召开会议时要充分发扬民主，让团员畅所欲言，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，作出支部大会的决议。

支部委员会会议。

支部委员会会议一般每月召开一次，召开支委会会议前，可针对所讨论问题，进行一些调查研究；开会时要集中精力抓主要矛盾，找到解决问题的方法，作出正确的决定。

支委会认为必要时，可扩大支委会会议参加对象范围，召开支委扩大会议。

团小组会议。

团小组会议一般每月召开一次，其主要任务是：搞好学习；开展批评与自我批评，对团员实行监督酝酿南部选举，能处分团员、接收新团员提出初步意见等。

团课。

团课一般每季度上一次，团课的讲授一般由团干部承担，也可以安排有一定理论水平、素质较好的团员担任，还可以请基层党组织的负责人，行政领导和专家学者、先进模范人物讲授。

三、团日活动制度
团日活动。

其开展原则是“立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效”，主要形式有重温入团誓词，参观纪念地和展览，举办主题征文，知识竞赛，演讲比赛，开展志愿服务等。

要利用重大事件的纪念日、重大节日和重大活动，广泛开展形式多样的团日活动，努力营造举团旗、唱团歌、戴国徽、过团日、重温入团誓词的浓厚氛围，增强团员的光荣感和发挥模范带头作用的自觉性。

四、团员教育评议制度
团中教育评议活动是指明对团员进行团员意识教育和民主评
议的活动。

它利于提高广大团员的思想政治素质，激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范带头作用，具有重要意义。

团员教育评议活动的方针是：“热情爱护、严格要求”，原则是：既坚持下面教育为主，又开展认真的批评与自我批评；既大力表彰先进，又严格执行团纪。

开展团员教育评议活动的时间，一般放在上年度第四季度至本年度第一季度，原则上为一周左右，方法要简便易行、注重实效。

大体上分为以下几步：（一）学习提高。

以学习政治理论和团章为主要内容，以集中授课和个人自学为主要形式。

（二）民主评议。

召开支部团员大会或团小组会，对每个团员进行认真评议，在充分肯定成绩的同时，对不足之处进行批评与自我批评，最后由团支部对团员作出综合评价。

综合评价分为：优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员。

（四）表彰与处理。

经民主评议，评议出本单位的优秀团员，进行表彰和宣传，对于表现突出又积极要求入党的团员，积极地向党组织推荐作党的发展对象，对优秀团员和合格团员办其办理年度团籍注册手续；对经帮助能够合格的团员，暂缓注册三个月至半年；对经帮助仍然不改进的团员和有合格团员，予以除名。

五、团籍管理制度
团籍管理的主要形式是年度团籍注册，这是对团员团籍的连续认定。

团员必须在上年度第四季度至本年度第一季度期间，持团员证向所在团支部（团总支）申请注册。

流动团员可持团员证到流入地、流入单位团组织申请注册。

团组织对符合注册条件的团员，要及时予以注册。

团员年满天二十八周岁，没有担任团内职务，应由本人向所在团支部（团总支）提出超龄离团申请，团组织要为其办理超龄离团手续，在召开支部团员大会时，宣布其离团。

团员加入共产党后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。

六、团员组织关系接转制度
团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。

团员证是团员组织关系的凭证。

七、推优制度
根据有关规定，。