图书室职责
图书馆工作职责工作职范文(五篇)
图书馆工作职责工作职范文1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。
2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。
发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。
3.报刊及时上架，经常整架。
保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的调整工作。
4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。
5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。
6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆工作职责工作职范文（二）1.情报部是图书馆开展深层次信息服务的部门。
2.实行有偿与无偿服务模式，社会效益和经济效益相结合，在不断提高社会效益的前提下，完成有关经济指标。
3.跟踪学科与科研动态，以学校为基地,拓展至地区，搞好定题服务。
4.建立决策信息服务体系，为学校发展的方针政策提供决策信息，为科研和提高教学层次需求提供情报咨询服务。
5.为图书馆数字化建设提供检索与査询支撑，建设和维护学科导航库，注意专题数据库的建设，开展有关知识产权的研究。
6.开展科技查新服务，进行检索方法与策略的研究。
7.做好参考咨询和检索方法的宣传普及工作，开展普及性的讲座。
8.负责文献情报检索室的日常管理工作，承担一定的课程教学任务。
9.建设文程的实习基地，满足教?求。
10.落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。
图书馆工作职责工作职范文（三）1.完成馆长下达的部门工作任务。
2.负责办公室人员工作考核、业务指导、报表审核等工作。
3.做好校内外有关部门、单位的联系、协调工作。
4.做好有关会议记录、起草有关工作计划、总结、请示报告等工作。
图书室岗位职责11篇
图书室岗位职责11篇图书室岗位职责1一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动的为教育教学服务。
二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。
三、严格按照有关规定完成书刊资料的`采集、分编，上架和借阅工作。
四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。
五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。
七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。
教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
九、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。
图书室岗位职责21、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。
2、负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符。
3、做好馆藏图书的.验收、登记、造册工作。
积极采取各种措施，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。
4、做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。
5、积极为教育教学和学生成长提供服务。
新书要及时上架、投人使用，努力提高阁书的利用率和周转率。
6、帮助和指导师生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
7、做好图书馆的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书室岗位职责31、图书室是为职工提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
2、入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理员的'规定，爱护室内一切设施。
图书馆办公室岗位职责岗位
图书馆办公室岗位职责岗位一、岗位职责概述图书馆办公室是图书馆的重要部门之一，承担着图书馆日常行政管理和办公事务的工作。
岗位职责主要包括文书处理、档案管理、信息管理、会议组织和协调等方面的工作。
二、具体职责描述1. 文书处理图书馆办公室负责处理各类文书，包括公文、通知、函件等的起草、编辑、复印、归档等工作。
确保文书的格式规范、内容准确，并及时传达给相关人员。
2. 档案管理负责图书馆各类档案的管理工作，包括档案的整理、归档、检索、保管等。
确保档案的完整性、安全性和可访问性，并按照规定的期限进行归档和销毁。
3. 信息管理负责图书馆内部信息的采集、整理、分发和存档工作。
确保图书馆内部信息的及时传达和共享，提高信息的利用效率和工作效率。
4. 会议组织和协调负责图书馆内部会议的组织和协调工作，包括会议的准备、召开、记录和总结等。
确保会议的顺利进行，会议记要的准确记录和及时传达。
5. 行政事务支持协助图书馆领导处理行政事务，包括文件传递、会务安排、来访接待等工作。
确保行政事务的顺利进行，提高图书馆领导的工作效率。
6. 统计分析负责图书馆相关数据的统计和分析工作，包括图书馆借阅量、读者数量、图书采购等数据的统计和分析。
为图书馆的决策提供数据支持和参考。
7. 其他工作根据图书馆的需要，承担其他相关工作。
如协助编制图书馆年度工作计划、参预图书馆活动的策划和组织等。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的办公室工作经验，熟悉文书处理、档案管理、信息管理等工作流程。
3. 熟练操作办公软件：熟练使用Microsoft Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等。
4. 细致认真：具备细致认真的工作态度，能够准确处理各类文书和档案。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及人员有效配合，推动工作的顺利开展。
6. 保密意识：具备保密意识，能够保护好图书馆内部信息和档案的安全性。
图书馆人员岗位职责(10篇)
图书馆人员岗位职责(10篇)图书馆人员岗位职责11、协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
2、做好各类印章保管、使用登记工作。
3、负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。
4、做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的.入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。
5、负责学校行政文件的收发、新产品试销、图书馆人员岗位职责2馆长岗位职责1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。
参与校本课程开发。
3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。
图书采编人员职责1、负责办理本馆文献资料的采购和分类编目工作。
2、合理使用图书经费，根据需要,确定适当的复本量和师生用书的比例。
3、保证重点藏书的系统性和图书的质量，严格遵守财务制度，做到书款相符。
4、负责新到图书的核对验收、盖章、打号码（贴条码、嵌磁条）、分类、编目（计算机录入）和图书加工。
5、每批新书分编、加工好以后及时分送各室，并办好交接手续。
图书馆师生借书处人员职责1、新书入库要及时验收，办理接收手续，并按索书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。
2、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
3、主动协助师生查找图书资料。
负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
4、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
5、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
6、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
图书室管理员岗位职责精彩13篇
图书室管理员岗位职责精彩13篇图书管理员岗位职责篇一负责图书室管理1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2、严格执行图书室的各项规章制度。
3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。
4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。
5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。
8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。
9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。
负责教师资料室和教工阅览室管理1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。
3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。
4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。
5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。
6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。
7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。
8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。
负责学生阅览室管理1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。
学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。
图书馆岗位职责
图书馆岗位职责一、前台服务图书馆的前台服务是图书馆最重要的一环，主要负责借还书、办理新老读者证、解答读者咨询等工作。
岗位职责包括：1. 接待读者，礼貌周到地解答读者提出的各种问题；2. 借还图书、办理新老读者证等手续；3. 保障馆内秩序，维护书籍资料的安全。
二、馆内管理图书馆内部管理是确保图书馆正常运转的重要一环，主要负责整理图书、维护设备设施、处理读者投诉等工作。
岗位职责包括：1. 对图书进行分类整理，确保书籍的有序摆放；2. 定期检查设备设施的使用情况，做好维护和保养工作；3. 处理读者投诉，解决纠纷，维护良好的读者关系。
三、推广活动为了吸引更多读者，提升图书馆的知名度和影响力，图书馆会开展各种推广活动，包括展览、讲座、读书会等。
岗位职责包括：1. 策划推广活动，确保活动的顺利进行；2. 宣传活动信息，通过各种渠道吸引读者参与；3. 收集读者反馈意见，不断改进活动内容，提升活动质量。
四、图书采编图书馆的核心工作是搜集和管理图书资料，为读者提供优质的阅读资源。
图书采编人员负责对新书进行采访、编目、入库等工作。
岗位职责包括：1. 阅读新书，评估其适用性和质量；2. 对新书进行分类编目，保证资源的高效利用；3. 确保图书资料的准确入库，方便读者查阅。
五、数字化管理随着数字化时代的到来，图书馆也开始数字化管理，包括数字化图书、建设数字资源平台等。
数字化管理人员负责管理数字资源，维护数字平台的正常运行。
岗位职责包括：1. 确保数字资源的准确录入和分类；2. 维护数字平台的稳定性，防止数据丢失和泄露；3. 满足读者的信息检索需求，提供高效的数字资源服务。
六、学术研究一些大型图书馆还会开展学术研究工作，促进学术交流和知识传播。
学术研究人员负责开展图书馆相关的学术研究项目，撰写学术论文、参与学术会议等。
岗位职责包括：1. 策划学术研究项目，进行论证和设计；2. 收集相关学术资料，撰写学术论文；3. 参与学术会议，交流学术成果，促进学术交流和合作。
图书馆工作职责图书馆职(4篇)
图书馆工作职责图书馆职1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。
3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。
5、根据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。
6、当好读者参谋，及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。
7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、准确。
8、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。
9、配合任课老师，开展学生课外读书活动。
图书馆工作职责图书馆职（2）一、职能范围：图书馆作为一个文化机构，在社会中具有重要的职能和作用。
它主要通过收集、整理、保管、利用和传播各类书刊、资料及其他文献信息，为用户提供阅读和学习的条件和便利。
图书馆的工作职责可以分为以下几个方面：1. 藏书与采购：图书馆的主要职责是收集并保管各类图书、期刊、报纸、文献等信息资料。
馆员们负责开展采购工作，根据用户需求和学校或社区的学科专业设置，选择合适的图书类别和内容。
他们需要与书商、出版社等合作伙伴进行联系，了解最新的出版动态和优秀作品。
此外，他们还需要对已有的藏书进行整理、分类和标注，确保图书馆的藏书体系完整、有序。
2. 创建图书馆信息资源和数据库：图书馆需要建立和维护图书馆信息资源和数据库。
这些资源包括各类书刊、期刊、报纸、学位论文、年鉴、地方志、电子书籍等信息和文献资料。
图书馆工作人员需要进行信息的整理、归纳和编目，建立相应的索引和检索系统，提供给用户快速查询和利用。
3. 馆际互借与合作：为了满足用户的更广泛需求，图书馆会通过建立馆际互借和合作关系，与其他图书馆进行合作，向用户提供更多的资源和服务。
这意味着图书馆工作人员需要与其他图书馆的馆员进行交流和合作，共享资源，展开图书馆业务的互换和馆际借书。
图书馆工作职责工作职(4篇)
图书馆工作职责工作职一、图书馆工作职责概述图书馆作为一个知识资源和信息服务的中心，承担着为用户提供图书馆学习、阅读、借阅、咨询等服务的职责。
图书馆工作职责包括图书馆藏书管理、读者服务、信息咨询、教育培训等方面的工作。
以下是图书馆工作职责的具体职能范本。
二、图书馆工作职能范本1. 图书馆藏书管理1.1 负责图书馆馆藏资源的选择、采购、编目、加工、存储和维护工作；1.2 负责图书馆馆藏资源的分类、整理和排架工作；1.3 负责图书馆馆藏资源的盘点、清点、整理和移库工作；1.4 负责图书馆馆藏资源的数字化和数字资源管理工作；1.5 参与图书馆馆藏资源的评估和推荐工作；1.6 负责图书馆馆藏资源的借阅管理和归还处理工作；1.7 参与图书馆馆藏资源的评选和推广工作；1.8 参与图书馆馆藏资源的修复和保护工作。
2. 读者服务2.1 负责读者注册和读者信息管理工作；2.2 负责读者咨询、借阅、续借和归还等服务工作；2.3 负责读者馆际互借和文献传递服务工作；2.4 负责读者培训和文献检索指导工作；2.5 负责读者建议和投诉处理工作；2.6 参与读者需求调研和满意度测评工作；2.7 参与读者活动和推广服务活动的策划和组织工作；2.8 参与读者数据库和服务平台的建设与维护工作。
3. 信息咨询3.1 负责提供图书馆资源的查询和检索服务；3.2 负责为用户提供学术咨询和学科引导服务；3.3 负责解答用户对图书馆资源的技术问题和使用问题；3.4 负责解答用户对信息技术和网络应用的咨询和培训；3.5 参与图书馆数字资源和知识管理系统的建设和管理工作；3.6 参与图书馆数字资源的采购、整合和分析工作；3.7 参与图书馆电子期刊和数据库的订阅和管理工作；3.8 参与图书馆数字化资源的开发和推广工作。
4. 教育培训4.1 负责图书馆业务知识和技能的培训和教育工作；4.2 负责图书馆信息检索和利用的教学指导工作；4.3 负责图书馆数字资源和知识管理的教育培训工作；4.4 参与图书馆用户教育和信息素养培养的工作；4.5 参与图书馆信息技术的推广和开展培训工作；4.6 参与图书馆信息服务质量评估和提升工作;4.7 参与图书馆业务流程和服务标准的制定和更新工作；4.8 参与图书馆服务质量监督和评估工作。
图书室管理人员职责
图书室管理人员职责
图书室管理人员的职责包括：
1. 图书采购和订购：负责根据图书馆的需求和预算，在与供应商协商后订购新书，确保图书馆的藏书更新和完善。
2. 图书馆资源管理：负责图书馆馆藏图书的分类和编目，确保图书的有序存放和检索。
监督图书馆的借阅和归还过程，维护图书管控制系统。
3. 图书馆服务：为读者提供咨询、引导和答疑服务，帮助读者查找和选取合适的图书和资料。
为读者提供借阅、续借和预约等服务，并解答读者对图书馆规章制度的疑问。
4. 维护图书馆秩序：监督读者在图书馆的行为，确保图书馆的安静和秩序。
处理读者的纠纷和投诉，并采取适当的措施确保图书馆秩序不被干扰。
5. 图书馆活动和推广：策划和组织图书馆的活动和展览，如读书分享会、作家讲座等，以吸引读者参与。
负责推广图书馆的服务和资源，为读者提供更多的服务。
6. 图书馆设备和设施管理：负责图书馆的设备和设施的维护和管理，包括图书馆的电脑、打印机、复印机等设备的正常运作，以及图书馆的照明、空调、桌椅等设施的修缮和更新。
7. 教育培训：为图书馆工作人员和读者提供有关图书馆管理和使用的培训和指导，提高他们的专业素养和图书馆利用能力。
8. 统计和报表：负责统计和报告图书馆的借阅和使用情况，提供给上级领导和其他相关部门参考和决策。
9. 合作与联络：与其他图书馆管理人员和相关机构进行合作和联络，共同推进图书馆的发展和服务水平的提升。
10. 其他工作：根据图书馆的具体情况，可能需要担任一些特定的工作，如数字化图书馆的建设和管理、阅览室的管理等。
图书室管理员岗位职责(6篇)
图书室管理员岗位职责（6篇）图书管理员岗位职责篇11.负责图书的`整理、上架，在熟识图书的基础上对读者进行介绍2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场合内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位职责篇2图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素养、陶冶情操，修养德行的第二天地。
充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是特别紧要的。
（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向老师介绍、介绍与教育教学有关的参考资料。
（2）妥当保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。
（3）依照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。
不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。
损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
（5）依据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。
作获得续完备、帐目清楚；帐物相符。
每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。
（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。
（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。
（8）及时向调离学校的教职工追还借书，假如不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。
图书管理员工作职责篇31、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放；2、负责登记书籍外借归还；3、娴熟使用办公软件；4、有责任心、能够受苦耐劳，勤快、守时；5、性格开朗，工作态度热诚；6、听从上级领导的布置管理；图书管理员岗位职责篇4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。
图书室工作职责
图书室工作职责主要包括图书馆的管理和服务等方面的职责，在以下几个方面进行了详细的说明：一、馆内管理：1. 图书采购与订购：根据读者的需求和图书馆的发展方向，负责选择合适的图书和资料，将其采购或订购回来，确保馆藏资源的丰富和多样性。
2. 图书编目与分类：对采购和订购回来的图书进行编目和分类，使其能够被读者方便地查找和使用。
3. 图书入库与上架：将编目和分类完成的图书按照一定的规则和布局方式，整齐地存放在书架上，确保读者能够快速地找到自己需要的图书。
4. 图书阅览室安排与维护：负责图书阅览室的布局、座位的安排以及环境的整洁与维护，使读者能够在舒适的环境中进行阅读和学习。
5. 图书借还管理：负责读者借书和还书的登记、记录和处理工作，确保借还过程的规范和有序。
6. 图书安全管理：监控图书馆的入口和出口，防止盗窃或损坏图书，并进行图书安全防范的宣传和教育。
二、参考咨询服务：1. 图书推荐和导读：向读者推荐适合他们阅读需求的图书，并根据读者的研究课题提供相关的导读服务。
2. 问题解答和咨询：为读者解答图书馆藏馆内和馆外的相关问题，并提供必要的咨询和指导服务。
3. 图书查询和定位：帮助读者查询和定位所需图书的位置，提供读者所需的准确图书订购和查询信息。
4. 图书利用教育：向读者介绍使用图书馆的规则和流程，并提供必要的培训和教育，帮助读者提高图书利用能力和信息素养。
三、数字资源服务：1. 数字资源采购与订购：负责选择和采购图书馆所需的电子图书、数据库和期刊等数字资源，并与供应商进行合作和洽谈。
2. 数字资源维护与推广：负责对已购买的数字资源进行维护和更新，确保其正常运行和提供给读者使用。
同时，推广数字资源的使用，提供必要的培训和指导。
3. 数字资源许可与授权管理：处理和管理数字资源的许可和授权问题，确保图书馆在合法的范围内使用和提供数字资源。
四、活动与展览：1. 阅读推广与宣传活动：策划和组织各种阅读推广和宣传活动，如读书分享会、阅读讲座和阅读活动，提高读者的阅读兴趣和阅读能力。
图书室管理制度及职责
图书室管理制度及职责一、图书室管理制度为了保证图书室安全、有序、规范地运营，制定下列管理制度：1. 开放时间：图书室开放的时间为每天早上8:00-晚上10:00。
2. 入场规定：图书室只对学校在籍学生、教师和职工开放。
入场前需刷卡（学生用学生证，教师职工用工作证）登记姓名和借书信息。
3. 阅览区管理：阅览区只能使用室内提供的桌椅及其他设备，并保持室内安静、整洁。
禁止在阅览区内食用、吸烟，以及大声喧哗、打闹等有可能影响其他读者的行为。
4. 借还书管理：读者可借阅三本以下图书，借书期限为一个月，逾期未还每日罚款3元。
借还书前需将借阅书籍注册至自己帐号下，并检查书本是否完好。
借书时请自觉遵守规定，办理还书手续时请检查自己所借阅的书籍是否与帐户完全一致。
5. 管理人员职责：图书室由专门管理人员进行管理维护。
管理人员需严格执行以上规定，并保证图书室内的设备设施、图书、宣传资料等的远程管理，保持图书室室内、室外环境干净整洁，并注意读者的安全。
二、职责图书室管理人员包括管理员和监控人员，其职责如下：1. 管理员职责：（1）负责图书室的开放和关闭，保障开放时间准确可靠。
（2）对读者进出、行为进行管理和监管，确保读者遵守规则。
（3）对图书室内的设备和设施进行监督、检查和维护，确保设备设施完好。
（4）负责对借还书人的登记记录，并对返还书籍进行检查核对。
（5）定期清点、更新书目，管理图书室内的各种图书、资料等教育资源的质量和数量。
（6）配合各部门开展各种文化、艺术、科技、知识等方面的活动或项目，提供服务和支持。
（7）配合校方收集和反映各级领导和本地区有关社会管理、行业管理的信息、数据资料。
2. 监控人员职责：（1）负责监控图书室内的安全环境，包括进出人员的情况和行为、设备设施的情况等。
（2）负责对图书室内的设备和设施进行巡查和保养，及时处理设备故障和损坏。
（3）负责对借还书情况进行监察、核对，代表管理员对有问题的读者进行训诫和制止。
图书馆员工工作职责与要求
图书馆员工工作职责与要求在图书馆中，图书馆员扮演着重要的角色，他们负责管理图书馆的日常运营，同时提供高效的图书馆服务。
为了保证图书馆能够顺利运行，图书馆员工需要具备一定的专业知识和技能，并履行一系列工作职责与要求。
本文将从不同角度详细探讨图书馆员工的工作职责和所需要求。
一、图书馆员工的工作职责1.图书馆资源管理：图书馆员应熟悉图书馆的图书分类系统和资源管理软件，负责图书的采购、分类、编目等工作。
他们需要时刻保持图书馆资源的完整性和准确性，确保读者能够方便地找到所需的图书和资料。
2.读者咨询服务：图书馆员要积极向读者提供咨询服务，解答读者提出的问题，并帮助他们查找所需图书和资料。
他们需要提供专业的观点和建议，确保读者获得满意的阅读体验。
3.图书馆活动组织：为了丰富读者的阅读体验，图书馆员需要组织各类活动，如读书分享会、讲座、展览等。
他们负责活动策划、宣传和执行，以提供一个互动的学习环境。
4.图书馆设备与设施维护：图书馆员需要定期检查和维护图书馆内的设备和设施，确保其正常运作。
例如，他们需要检修图书馆的电脑、打印机、阅览室的座椅等，以提供良好的阅读环境。
5.数据统计与报告：图书馆员需要定期统计图书馆的借阅数据、读者数量以及图书馆活动的参与情况，并撰写相关报告。
这些统计数据对于图书馆的进一步发展和改进起到了重要的指导作用。
二、图书馆员工的要求1.良好的沟通能力：图书馆员作为与读者直接接触的人员，需要具备良好的沟通能力，能够与读者建立积极的互动。
他们应具备清晰的口头表达能力，耐心倾听，善于解决问题，并以友善和专业的态度对待读者。
2.良好的图书馆知识与专业素养：图书馆员需要熟悉图书馆资源管理的相关知识，了解图书馆服务的基本原则和规定。
此外，他们还应具备一定的文献检索能力和信息素养，以便能更好地为读者提供帮助。
3.团队合作精神：在图书馆中，图书馆员与其他同事一起工作，需要积极与他人合作，共同完成各项工作任务。
图书室工作职责范文（2篇）
图书室工作职责范文一、前言图书室是一个支持学校教育和研究的重要场所，在学生的学习生活中起到了非常重要的作用。
作为图书室的工作人员，我们必须充分认识到自己的责任和使命，积极履行工作职责，为学生提供优质的图书和服务，为学校教育事业做出积极的贡献。
下面，我将结合自己多年的图书室工作经验，就图书室工作职责进行深入探讨。
二、图书室工作职责的重要性图书室工作职责是指图书室工作人员在日常工作中的主要任务和责任，它直接关系到图书室的工作质量和效果。
一个合格的图书室工作人员必须深刻理解并认真履行自己的工作职责，只有这样才能为图书室提供优质的服务。
1. 保障图书的采购与整理：作为图书室工作人员，首先要做好图书的采购工作和整理工作。
图书采购是保证图书馆基本功能的前提，是图书室工作的核心职责之一。
我们要根据学校的需求和学科发展的趋势，定期更新图书馆的图书资源，为师生提供最新最全的图书。
同时，我们还要负责图书的整理和分类，确保图书馆内的书籍能够快速检索，方便师生的使用。
2. 组织图书借阅服务：图书借阅服务是图书室最基本的服务职责。
我们要组织借阅流程，并提供准确的图书信息和借阅咨询。
为了方便师生的借阅，我们还要开展图书展示和推广活动，促进借阅率的提高。
此外，我们还要负责办理图书的预约和续借手续，确保师生对图书室的服务满意度。
3. 提供信息咨询服务：图书室不仅仅是一个提供图书借阅服务的场所，它还是一个提供综合信息服务的平台。
我们要及时了解学校和学科领域的最新动态，积极收集和整理相关信息，为师生提供准确和有价值的信息咨询。
此外，我们还要利用图书馆的互联网资源，为师生提供更广泛的信息检索服务，帮助他们快速获取所需的信息。
4. 开展读者教育活动：读者教育是图书室工作的一个重要方面，它能够帮助师生提高信息素养和阅读能力。
我们要根据不同年级和学科的特点，开展丰富多样的读者教育活动。
比如，我们可以组织阅读推广活动、开展专题讲座和研讨会等，向师生传授阅读技巧和方法，激发他们的阅读兴趣和学习动力。
图书阅览室工作人员职责
图书阅览室工作人员职责
1.热爱本职工作，爱岗敬业，树立为教学服务的思想，具备一定的图书资料管理水平。
2.管理人员要认真做好图书添置和借出登记，学生借阅时要服从图书阅览室管理人员的管理。
班级图书要分类在班级“图书角”书柜摆放。
3.师生归还图书时，管理人员要检查、整理图书，并将图书要放回原处。
4.根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
5.每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。
有损坏的书刊及时做好修补工作。
6.认真作好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。
7.书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。
8.热情服务，坚守岗位，按时领取报刊杂志。
切实做好每天的图书出借工作和师生的阅览工作。
保证各类书刊的开放流通。
9.图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。
10.及时完成本室工作计划和总结，有计划地开展相关活动。
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图书室管理员工作职责
一、负责学生的借书工作，及时办理借阅手续，方便学生，为学生创造良好的课外阅读条件。
二、按规定每天定时开放阅览室，充分发挥书刊作用。
三、定期做好新书的简介工作，并能组织学生的读书交流活动。
四、定期更换杂志，丰富阅览材料，尽量满足学生广泛猎取知识的要求。
五、管理好各类书刊，使书刊排列科学化、规范化，充分发挥阅览室有限空间的效益。
六、搞好阅览室的环境卫生，维持良好的秩序，为学生提供良好的学习环境。
要严肃纪律，严格执行赔偿制度。
七、及时维修破损图书，做好报刊杂志的年终合订收藏工作。
要做好防蛀、防潮、防腐、防盗等工作。
八、管理员要以身作则，成为学生的表率，做到管理育人。
九、做好年段、班级学生的报刊征订、分发工作。