宁波地区劳动合同示范文本8篇

宁波地区劳动合同示范文本8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

第二条工作内容及地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

2. 乙方应完成甲方赋予的工作任务，并确保工作质量。

第三条工作时间、休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

第四条劳动报酬
1. 甲方按照本单位的工资制度，确定乙方工资计发形式和标准。

2. 甲方每月至少支付乙方工资一次，以货币形式支付。

3. 甲方应合理调整乙方的工资增长机制。

第五条社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程。

第七条劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 甲方制定的劳动纪律和规章制度，应向乙方公示或告知。

第八条劳动合同变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照法律规定执行。

3. 劳动合同期满或法定终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九条违约责任
甲乙双方因违反本合同的约定而应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

第十条其他约定事项
1. _______________________________________________________
2. _______________________________________________________
3. _______________________________________________________
... ...（其他需要在合同中明确的事项）
篇2
甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：__________________________________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限
第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年
___月___日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方从事__________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力及表现等调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为___________。

甲方有权在公司项目范围内合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
三十二条：本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定；双方没有约定的，按照相关的法律法规和政策执行；法律、法规和政策没有规定的由双方协商解决确定后签订补充协议作为本合同的补充条款报劳动管理部门备案后生效。

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，涂改处必须经双方签名确认方为有效合同文本
具有同等法律效力。

甲乙双方必须严格遵照执行本合同，任何一方违反合同约定均应承担违约责任并承担由此造成的一切损失和责任。

（以下空白）
篇3
甲方（用人单位）：___________________________________
地址：_____________________________________________
联系方式：_______________________________________
乙方（员工）：_____________________________________
住址：_________________________________________
联系方式：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

第五条甲方根据国家有关规定，保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬
第六条甲方根据法律、法规的规定以及乙方的岗位和工作要求，确定乙方的工资标准为________元/月。

第七条甲方按月以货币形式支付乙方的工资，于次月____日左右发放。

五、社会保险和福利待遇
第八条甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

第九条乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十三条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

八、违约责任
第十四条甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定事项
第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十六条乙方在劳动合同期限内，不得擅自从事与甲方相竞争的业务。

第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同条款与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：
_________________________________________________。

2. 乙方的工作地点为：
_________________________________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方在试用期内的工资为________元/月。

试用期满后的工资标准为________元/月。

甲方可以根据乙方的业绩和工作表现，调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月至少支付乙方一次工资，以货币形式支付。

甲方每月______日为发薪日。

3. 乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应当支付相应的报酬或安排补偿休息时间。

五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。

甲方可以根据乙方的岗位特点，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及
必要的职业危害防护设施。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳
动保护制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳
动合同应当以书面形式进行。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

任何一方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责
任。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

甲方应当在劳动合同期满前通知乙方终止劳动合同的决定。

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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，安排乙方执行标准工时
制度或综合计算工时制度。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据岗位变动和
绩效表现调整乙方的工资水平。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或
克扣工资。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙
方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

变更劳动
合同应当采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定执行。

八、违约责任
甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：__________________________________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限
第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应服从甲方的安排。

具体岗位职责、岗位工作要求按甲方相关规定执行。

工作地点：____________。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工时制度。

乙方应严格遵守甲方的工时制度，不得擅自迟到、早退或旷工。

如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

甲方根据国家规定保障乙方的休息休假权利。

乙方加班应按甲方规定的相关程序申请并得到批准。

具体工作时间安排按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇
第四条乙方的基本工资标准为______元/月或按甲方薪酬制度执行。

甲方根据经营状况及乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资分
配政策。

甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应
缴纳部分由甲方代扣代缴。

乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇
及年终奖等相关福利的权利。

具体薪酬发放按甲方薪酬制度执行。

五、劳动纪律和劳动保护
第五条甲乙双方都应遵守国家的法律、法规和政策，遵守劳动纪律和职业道德规范。

乙方必须服从甲方的领导和管理，遵守甲方的规
章制度和劳动纪律，服从甲方的安排和调配。

甲方应按照国家和地方
的规定对乙方进行劳动保护、安全卫生条件及必要的职业防护措施等
方面的培训和保障工作。

具体管理制度参照公司规定执行。

六、双方约定的其他事项
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_______________________________
法定代表人或负责人：______________________
乙方（员工）：________________________
地址：____________________________________
联系方式：_______________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自
____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

工作地点在宁波地区范围内。

三、工作时间和休息休假
甲方执行国家及当地劳动保障部门规定的工时制度。

根据乙方工作岗位的特点和需要，甲方可另行安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方需遵守甲方的工作时间安排，如遇加班，应当服从安排。

加班工资按国家相关规定执行。

四、劳动报酬
乙方的工资计发形式为月薪制。

乙方的工资标准为人民币______元/月。

试用期工资为人民币______元/月。

甲方按月支付工资给乙方，支付日期为每月的______日。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体条款按照国家和当地的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

乙方应严格遵
守甲方的安全操作规程和工作规范，不得违章操作。

如有职业危害，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
双方协商一致，可以变更劳动合同。

若甲乙双方需解除或终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金等费用。

具体条款按照国家法律法规执行。

八、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

具体违约责任按照相关法律规定处理。

九、其他约定事项
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方根据国家相关规定及乙方的岗位特性，为乙方安排
带薪年休假等相关福利待遇。

四、劳动报酬
第六条：乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪
酬标准根据乙方的岗位、职务等因素确定。

甲方每月以货币形式支付
乙方工资，不得无故拖欠。

第七条：甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体经营状况，对乙方的工资进行适当调整。

五、社会保险与福利
第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳
社会保险费。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

第九条：乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体内容按照甲方
的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
要的劳动防护用品。

第十一条：乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过
程中的安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十三条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家有关法律法
规的规定执行。

八、违约责任
第十四条：甲乙双方如违反本合同约定的义务，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

九、其他约定事项
第十五条：乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。