入职登记表及承诺书

入职登记表
入职承诺书
本人 , 男/女, 学历： ,身份证号码： ,
1.本人在填写本入职登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何用人单位、机构、
组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担;
2.本人在填写入职登记表时,用人单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳
动报酬以及本人所需要了解的所有情况;
3.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明;
4.本人承诺已与原单位解除劳动关系,且无仍然生效的保密协议、竞业限制协议;
5.本人填写的入职登记表所有信息真实有效,如有任何虚假,用人单位可按严重违反规章制度解除劳动合同,同时
承担因此引起的所有责任;
6.本人承诺对用人单位相关信息包括但不限于工资承担保密责任;
7.如入职登记表中的信息有变化,本人有责任以书面形式向用人单位人事部门提交最新的信息;
8.本人承诺在试用期满经考核合格后即与用人单位签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守各项规章制度;
9.本人承诺在用人单位任职期间不从事任何兼职行为;
10.本人所填写的通讯方式包括地址、均为有效,用人单位向任一通讯方式寄送或发出的文件或物品,如果发生收件
人拒绝签收和已发送成功均视为送达;
11.本人承诺无被追究刑事责任记录,如有应以书面形式告知用人单位,如隐瞒事实真相,一切法律后果由本人承
担;
12、本人承诺,遵守以下各项入职时的甲乙双方达成的约定：：
①新入职员工的试用期范围为一至三个月,用人单位将视试用期绩效考核确定转正期限;
②员工在试用期需提前3日书面申请辞职,试用期满后离职必须提前一个月以书面形式向用人单位递交辞职申请,
待用人单位批准后按指定日期办理工作交接,双方确认无误后方可离职;
③凡未经批准或未办理正式离职交接手续而自行离职的员工,均视为自动离职,用人单位有权停发其工作期间的
工资,作为离职后给公司带来损失的补偿;
④自愿遵守公司规章制度,若在试用期3天内含3天不合适或自离的,不予工资结算;
本人已充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假
或没有履行以上特别说明的义务,无论任何时候被发现,本人均同意被用人单位视为严重违反劳动合同
法的诚实信用原则以及用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济补偿金;
入职承诺人签名：日期：年月日
员工薪资确认审批表
2018年月日。