职场女性PPT模板
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女性励志ppt课件
名言二：勇敢面对挑战
总结词
勇敢面对挑战是女性励志的必备品质，它让女性在面对困难和挫折时不畏惧，敢于迎难而上。
详细描述
勇敢面对挑战意味着女性在遇到困难时要敢于直面问题，不逃避不退缩；同时也要敢于接受新的挑战 和机遇，不断突破自己的舒适区；此外，勇敢面对挑战还要求女性在面对挫折时要保持乐观积极的心 态，不断调整自己的状态，重新出发。
02
CATALOGUE
女性励志故事分享
成功女性案例一
总结词
坚韧不拔，勇往直前
详细描述
这位女性在面对家庭和事业的双重压力时，始终保持积极向上的心态，通过不 断努力和学习，最终在事业上取得了巨大的成功。
成功女性案例二
总结词
敢于挑战，不断创新
详细描述
这位女性不满足于现状，敢于挑战传统观念和规则，积极寻求创新和突破，最终 在行业中树立了自己的品牌和地位。
培养领导力
通过参与组织、策划和协调活动，培养自己的领 导力和团队协作能力。
拓展人际关系
建立良好的人际关系，扩大社交圈子，增加人脉 资源。
勇敢追求梦想
设定目标
设定明确、可实现的目标，并制定可行的计划。
克服困难
在追求梦想的过程中，勇于面对困难和挑战，不轻易放弃。
坚持不懈
保持持久的毅力和耐心，不断努力，最终实现自己的梦想。
05
CATALOGUE
女性励志名言与格言
名言一：自尊自信自立自强
总结词
自尊自信自立自强是女性励志的重要品质，它让女性在面对 困难和挑战时能够坚定信念，勇往直前。
详细描述
自尊是指女性要自我尊重，相信自己有能力和价值；自信则 让女性在面对困难时不退缩，敢于挑战；自立则让女性在经 济和生活中独立自主，不依赖他人；自强则激励女性不断学 习和成长，不断提升自己的能力和素质。
女士职业正装介绍完整版PPT
衬面1注@鞋、a衫料意以n裙o与 轻 给 高n装y套薄别跟m三裙柔人、o忌u色软的半s讳x彩，第高协如一跟调真印黑，丝象色内、。牛深麻皮外纱鞋浅、为或纯宜外棉，浅。也内可深选，择形与成套深裙浅色对彩比一。致的皮鞋
面款1b@那、a料式么n裙整o轻 什n装体y薄么m三色柔样o忌彩u软的s讳不x，女超如士过真正5丝装种、款。麻式纱比、较纯好棉？。试穿时的要点又是什么？等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。
1所 那、谓么裙正什装装 么三， 样忌是 的讳指 女适 士用 正于 装严款肃 式的 比场 较合 好的 ？正 试式 穿服 时装 的， 要正 点装 又就 是是 什正 么式 ？场 等合 等的 关装 于束 挑， 选而 女非 式娱 正乐 装和 时居 的家 疑环 问境 ，的在装 这束 里。 我们将为您一并解决。
注意给别人的第一印象。
穿裙子应当配长筒袜或连裤袜（忌光脚），颜色以肉色、黑色为宜
@anonymousx
注意给别人的第一印象。 注意给别人的第一印象。 不可在外人面前脱下上衣，直接以衬衫面对对方
• 面料上乘
@anonymousx
面料轻薄柔软，如真丝、麻纱、纯棉。
c. 最好不穿透明而且紧身的衬衫
• 色彩宜少
• 袜口不能露在裙摆或裤脚外 边（忌三截腿）
十一、正装与首饰搭配
1、戴首饰原则
a.数量。 b.同质同色。 c.习俗规矩。
十二、包包要简约大方
a、颜色稳重柔和。 b、设计简约。
十三、平整干净最重要
注意给别人的 第一印象。
淡妆为形象加分
VS
淡雅自然 不露痕迹。
鞋以高跟、半高跟黑色牛皮鞋为宜，也可选择与套裙色彩一致的皮鞋
b、整体色彩不超过5种。 给你的感觉有什么不同？
职业人形象PPT课件
积极心态
情绪管理
保持乐观向上的心态，面对 困难和挑战不畏惧、不气馁。
学会控制情绪，保持冷静理 性，避免情绪波动对工作造 成影响。
塑造积极向上的工作态度
总结词
积极向上的工作态度能够激发个人潜力，提 高工作效率和质量。
责任心
对待工作认真负责，尽职尽责，不推卸责任。
主动性
积极主动地承担工作任务，不等待指示和安 排。
介绍礼仪
在社交场合中，介绍是一种常见的礼仪，要 注意介绍的顺序和方式。
礼品赠送
在社交场合中，赠送礼品是一种常见的礼仪， 要注意礼品的挑选和赠送方式。
餐饮礼仪的注意事项
点餐
在餐厅点餐时，要根据人数、预算和口味选择合适的菜品，避免浪费或过于寒酸。
用餐姿势
用餐时要注意姿势端正，不要趴在餐桌上或把胳膊肘放在桌子上。
商务宴请
会议礼仪
商务宴请中要遵循主客之道，注意餐桌礼 仪和酒水礼仪，避免失礼行为。
会议中要遵循会议礼仪，包括发言顺序、 发言时间控制、认真听取他人发言等。
社交礼仪的细节
名片交换
在社交场合中，名片交换是一种常见的礼仪， 要正确使用和存放名片。
握手礼节
握手是一种常见的社交礼仪，要注意握手的 方式、力度和时间长度。
表情与手势的运用
表情
在交流中，应根据场合和内容调 整表情，如微笑、严肃、认真等 ，以增强表达效果。
手势
手势的运用要自然、得体，如招 手、握手、摆摆手等，以辅助语 言表达，增强沟通效果。
04 职业礼仪与形象
礼仪的基本原则
尊重
尊重他人是礼仪的核心，包括尊重他 人的观点、行为和价值观。
真诚
在人际交往中，真诚是建立良好关系 的基础，要避免虚伪和做作。
职称女性形象管理(女)模板186页PPT
不 容忽视 的。— —爱献 生
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
职称女性形象管理(女)模板
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
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36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
商务礼仪篇之女士着装 ppt课件
深蓝：自信、沉静、平稳、深邃；
灰色：是中间色，可象征中立、和气、文雅等。
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31
女士着装小结
1. 套裙
2. 衬衫 3. 内衣 4. 鞋袜 5. 指甲 6. 包包
素色为主，上衣和裙子尽量面料颜色 相同，裙子是及膝裙。
白色、淡粉、水蓝 以肤色无痕为最佳 连裤袜 透明色 公文包
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32
25
正式场合女士发型的选择
• 晚装——盘发 • 职业正装——将头发挽在后面 • 休闲装——头发随意
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不适宜将长发放在前面的场合
• 穿正装的时候 • 用餐的场合 • 正式的会议场合
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正式场合女士首饰的选择
• 首选白色系列
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女性首饰泛指耳环、项链、戒指、手镯、手链、胸针等。
女士饰物佩戴礼仪
围巾：正式场合使用的围巾要庄重、大方，颜色 要兼顾个人爱好、整体风格和流行时尚，最好无 图案，亦可选择典雅、庄重的图案。
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提包：女士用的提包 不一定是皮包，但必
须质地好、款式庄重， 并与服装相配；
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• •
女士正装袜子颜 色的选择
黑 色
肉 色
PPT课件
（1）时间原则
不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一 套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下， 而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时， 女士应穿着正式套装，以体现专业性；晚上出席 鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋， 戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾；服装的 选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同 步。
(2)上衣和裙子
• 应穿着典雅大方的套装（以上衣、下裙为宜 ）参加各种 正式场合的活动（如会议、庆典）。传统古典的礼服或民 族服装（比如中国旗袍、印度面纱、日本和服等）较适合 在各类文艺娱乐场所穿着。穿着袒胸露背、露脐露肩等过 于性感的服饰最好不要或少在社交场合露面，工作场所、 办公室里更应避免。薄纱型衣、裙、裤，因其透光性较强 ，穿着时应尤为慎重，需有内衬，不然会显得十分不雅。 对外国朋友来说，“透”比“露”更难让人接受。因为在 他们看来，“透”不仅有碍观瞻，而且说明穿戴者有不自 爱之嫌。裙子长短应适度，不能过短，中老年及职业女性 尤为注意，所穿裙子至少应长及膝盖。
职场个人形象设计PPT课件
男职员可将双腿分开略向前伸如长时间端坐可双腿交叉重叠但要注意将上面的腿向回收脚尖向下女职员入座前应先将裙角向前收拢两腿并拢双脚同时向左或向右放两手叠放于左右腿上
典藏PPT
仪表礼仪
——形象设计 仪表靓丽
授课教师：
典藏PPT
仪表礼仪 ——形象设计 仪表靓丽
课程：社交礼仪 授课教师：
教学目标
典藏PPT
能力目标
能用仪表礼仪的规范和技巧对比、分析和评价，提出修改 意见，用于指导自身的仪表礼仪。并模拟在社交场合，通过紧 紧围绕专业为主题，进行情景模拟训练，恰到好处地把握正确 的仪容修饰、着装配饰、行为举止等技能，有效地进行训练、 交流和总结。
知识目标
了解规范的仪表礼仪在具体各方面的体现，了解西装、套裙 以及举止等礼仪规范并通过观摩和实际操作的方式深入领会其 要旨，熟记打造形象魅力的有关知识，掌握仪表礼仪的标准操 作。在日常的生活、学习及以后的工作中转化为实际行动。
学生拿到这个任务一般难以马上解决。
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第三步：引导学生解决问题。学生讨 论回答，对比思考。（30分钟）
（1）指出10处正确的和不正确的地方。 （2）视频中的个人形象给你的感受？——引导学生理解职业环
境和形象的关系。 （3）个人形象的主要内容。学生一般会回答：面容、化妆、头
发、表情、服饰、搭配、体态。 （4）教师归纳：仪容、服饰、仪态三方面。提出本次课的主要
教师播放二段反差较强烈的视频图像资料（事先拍 摄好的）：
湖州国际大酒店环境和职员形象的视频。 湖州天外绿色包装印刷有限公司环境和办公室人员视 频。
典藏PPT
布置任务：
布置任务：请挑选出视频资料中有关职员仪表礼 仪的10处正确的和不正确的地方？你如何为这两 大公司的职员设计出符合职业环境的个人仪容？
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仪表礼仪
——形象设计 仪表靓丽
授课教师：
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仪表礼仪 ——形象设计 仪表靓丽
课程：社交礼仪 授课教师：
教学目标
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能力目标
能用仪表礼仪的规范和技巧对比、分析和评价，提出修改 意见，用于指导自身的仪表礼仪。并模拟在社交场合，通过紧 紧围绕专业为主题，进行情景模拟训练，恰到好处地把握正确 的仪容修饰、着装配饰、行为举止等技能，有效地进行训练、 交流和总结。
知识目标
了解规范的仪表礼仪在具体各方面的体现，了解西装、套裙 以及举止等礼仪规范并通过观摩和实际操作的方式深入领会其 要旨，熟记打造形象魅力的有关知识，掌握仪表礼仪的标准操 作。在日常的生活、学习及以后的工作中转化为实际行动。
学生拿到这个任务一般难以马上解决。
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第三步：引导学生解决问题。学生讨 论回答，对比思考。（30分钟）
（1）指出10处正确的和不正确的地方。 （2）视频中的个人形象给你的感受？——引导学生理解职业环
境和形象的关系。 （3）个人形象的主要内容。学生一般会回答：面容、化妆、头
发、表情、服饰、搭配、体态。 （4）教师归纳：仪容、服饰、仪态三方面。提出本次课的主要
教师播放二段反差较强烈的视频图像资料（事先拍 摄好的）：
湖州国际大酒店环境和职员形象的视频。 湖州天外绿色包装印刷有限公司环境和办公室人员视 频。
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布置任务：
布置任务：请挑选出视频资料中有关职员仪表礼 仪的10处正确的和不正确的地方？你如何为这两 大公司的职员设计出符合职业环境的个人仪容？
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单击此处输入你的正文， 文字是您思想的提炼，为 了终究演示发布的良好成 效，请尽量言简意赅的论 述观点；
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职场 社交礼仪
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主讲：XXX
时间：20XX
目录
礼仪基本理念
01 单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼， 为了终究演示发布的良好成效
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当好一名职业女性.ppt
自己和周围事物的关系的认识，即人认识自己和对待自己的
统一。
➢ 自我意识的结构：
自我体验，自我感觉；
自我认知，自我评价；
自我控制，自我选择，自我完善。
➢ 自我意识的特点：自觉（自知、自控）、 自主、 自由
二、加强竞争实力，提高参政水平
竞争靠实力，实力靠素质，提高参政 女性素质是当务之急
培养“四有”参政女性：有思想、有 眼光、有魄力、有品味
赵雅芝传授爱情偏方
（三）夫妻吵架的原则
吵架是夫妻之间一种特殊的交流，一种强烈的交流，一种深层次的交 流。吵架从心理学的角度来说，就是不良情绪的宣泄，人只有宣泄了不 良情绪，才有可能解决他们的问题。当内心的负面情绪被释放后，人们 就有智慧来处理自己的问题，也有了宽容度来接纳对方。
1、良性吵架与恶性吵架。 2、夫妻吵架的基本原则。
一付框架眼镜，一脸专注的表情，一直忙 碌的身影，这似乎是知识女性给人的普遍 印象。然而，我们认为爱事业、爱家庭、 爱生活，才是当代知识女性的真正全貌， 完美人生。
女性干部更应该追ຫໍສະໝຸດ 新的知识，这是自身，也 是外在压力。
在公务员队伍里，知识女性和男性并驾齐驱， 比翼双飞；在我们的工作成果里，凝聚着我们 知识女性的汗水与心血、热情与智慧。
（二）爱的一种表达和包容
婚姻是一条需要两个人一起走的路，需要不断地调整脚步去适应对方。 1、爱并让他感觉到 无论对男人还是女人，被爱人重视和在乎才会有幸福感，幸福来自爱和 关怀。 2、不要试图改变他 剑桥大学生态学家克劳顿说过：“要把两性视为不同星球来的人，才能 真正体认两性的不同。”对于两性差异的误解是导致婚姻破裂的祸首。 3、尊重他的缺点和爱好 假如我们允许自身拥有某些缺点和爱好，就应该能够容忍、接受和尊重 老公的缺点和爱好。 4、给丈夫一个私密空间
个人职业形象ppt课件
•鞠躬时，应从心底里发出向 对方表示感谢和尊重的意念， 从而体现在行动上，给对方 留下诚恳、真实的印象
•
•鞠躬的场合与要求：遇到客人或表示感谢或回礼时，行15度鞠躬 礼；遇到领导和尊贵客人来访时，行30度鞠躬礼。行礼时面对客人， 并拢双脚，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处（15度礼）及 脚前1米处（30度礼）。男性双手放在身体两侧，女性双手合起放 在身体前面。
33
接触礼仪
1、进入他人办公室 必须先敲门，再进入。 已开门或没有门的情况下，应先打招呼，如
“您好”“打扰一下”等词语后，再进入。
2、传话 传话时不可交头接耳，应使用记事便签传话。 传话给客人时，不要直接说出来，而是应将
事情要点转告客人，由客人与待传话者直接联系。 退出时，按照上司、客人的顺序打招乎退出。
2、向内开门时 A、敲门后，自己先进入房间。 B、侧身，把住门把手，对客人说“请进” 并施礼。 C、轻轻关上门后，请客人入坐后，安静退 出。
35
接触礼仪--电梯礼仪
⑴在客人（上司）之前进入电梯，按 住“开”的按钮，再请客人进入。
⑵到达目的地后，按住“开”的按钮，
请客人先下
电梯
没有其他人的情况
电梯内有人时无论上下都应客人（上
站姿 坐姿 蹲姿 微笑 眼神
14
仪态礼仪--站姿
抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双 腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，身体重心放到两脚中间。也可两脚 分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。
开晨会时，男职员应两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后； 女职员应双脚并拢，脚尖分呈Ｖ字型，双手合起放于腹前。
“谢谢”、“麻烦您 了”、“那就拜托您 了”等等
语气诚恳、态度和蔼
•
•鞠躬的场合与要求：遇到客人或表示感谢或回礼时，行15度鞠躬 礼；遇到领导和尊贵客人来访时，行30度鞠躬礼。行礼时面对客人， 并拢双脚，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处（15度礼）及 脚前1米处（30度礼）。男性双手放在身体两侧，女性双手合起放 在身体前面。
33
接触礼仪
1、进入他人办公室 必须先敲门，再进入。 已开门或没有门的情况下，应先打招呼，如
“您好”“打扰一下”等词语后，再进入。
2、传话 传话时不可交头接耳，应使用记事便签传话。 传话给客人时，不要直接说出来，而是应将
事情要点转告客人，由客人与待传话者直接联系。 退出时，按照上司、客人的顺序打招乎退出。
2、向内开门时 A、敲门后，自己先进入房间。 B、侧身，把住门把手，对客人说“请进” 并施礼。 C、轻轻关上门后，请客人入坐后，安静退 出。
35
接触礼仪--电梯礼仪
⑴在客人（上司）之前进入电梯，按 住“开”的按钮，再请客人进入。
⑵到达目的地后，按住“开”的按钮，
请客人先下
电梯
没有其他人的情况
电梯内有人时无论上下都应客人（上
站姿 坐姿 蹲姿 微笑 眼神
14
仪态礼仪--站姿
抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双 腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，身体重心放到两脚中间。也可两脚 分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。
开晨会时，男职员应两脚分开，比肩略窄，双手合起放在背后； 女职员应双脚并拢，脚尖分呈Ｖ字型，双手合起放于腹前。
“谢谢”、“麻烦您 了”、“那就拜托您 了”等等
语气诚恳、态度和蔼
职场礼仪ppt课件-PPT
200x年3月至5月,我在上海家化进行了为期三个月的毕业设计和实习,在 该公司销售二部刘丽经理的指导下完成了“上海家化洗涤用品长三角地区市场 调查和营销计划”的课题,该课题成果用于指导营销实践并取得了成功.
我从小立志经商,系统的专业知识的学习更坚定了我的信念。故坦陈微志, 恭候回音。我的电话是….
应聘秘书职位，哪一篇更好？
接待礼仪
• 握手 • 禁忌： – 手冷、出汗令人厌烦 – 忌软绵绵、眼睛不看对方 – 握手不能出现十字交叉 – 不要带手套握手 – 不要抓住女士的手不放
握手
摆动幅度过大
戴手套或手不清洁
握手
交叉握手
与第三者说话（目视他人）
接待礼仪
• 名片
• 要求：
– 准备：把名片存放在名片夹内 – 顺序：位低者应先把名片递给尊者 – 递交：站立、双手或右手：忌左手 – 接受：站立、双手、默读、谦辞敬语、保
喊口号式的求 职信。
求职信
…… 我的人生信条是“天道 酬勤”。给我一次机会，还 你一分收获。别人不愿做的， 我会义不容辞的做好；别人 能做到的，我会尽最大努力 做到更好！发挥自身优势， 为贵单位竭尽全力，同铸辉 煌。
这么喜欢表决心， 热情有余！
客户们可不是 棉铃虫呀！
挂号处收银员 你干不干？
• 简历适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职 务。求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个 公司或职务。
• 简历向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地介绍你个人、 你的经历和你的技能。而求职信告诉别人为什么你是这份 工作的最佳人选。
是求职者向 欲供职的公 司提出求职 申请时所使 用的书信。
中华英才网做过一份网上调查：“人事经 理，您对求职信的关注程度如何？”
我从小立志经商,系统的专业知识的学习更坚定了我的信念。故坦陈微志, 恭候回音。我的电话是….
应聘秘书职位，哪一篇更好？
接待礼仪
• 握手 • 禁忌： – 手冷、出汗令人厌烦 – 忌软绵绵、眼睛不看对方 – 握手不能出现十字交叉 – 不要带手套握手 – 不要抓住女士的手不放
握手
摆动幅度过大
戴手套或手不清洁
握手
交叉握手
与第三者说话（目视他人）
接待礼仪
• 名片
• 要求：
– 准备：把名片存放在名片夹内 – 顺序：位低者应先把名片递给尊者 – 递交：站立、双手或右手：忌左手 – 接受：站立、双手、默读、谦辞敬语、保
喊口号式的求 职信。
求职信
…… 我的人生信条是“天道 酬勤”。给我一次机会，还 你一分收获。别人不愿做的， 我会义不容辞的做好；别人 能做到的，我会尽最大努力 做到更好！发挥自身优势， 为贵单位竭尽全力，同铸辉 煌。
这么喜欢表决心， 热情有余！
客户们可不是 棉铃虫呀！
挂号处收银员 你干不干？
• 简历适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职 务。求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个 公司或职务。
• 简历向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地介绍你个人、 你的经历和你的技能。而求职信告诉别人为什么你是这份 工作的最佳人选。
是求职者向 欲供职的公 司提出求职 申请时所使 用的书信。
中华英才网做过一份网上调查：“人事经 理，您对求职信的关注程度如何？”
职场形象塑造PPT课件
被叫等主叫先挂电话。
38
2019/9/12
• 做好资料准备（可列清单， 一一核对）。
• 准备好谈话主题、思路和 话语。
• 出发前，最好与HR电话确 认一下，以防临时发生变 化。
• 选好交通路线，算好时间 出发，提前30分钟到场。
2019/9/12
面试礼仪 面试前 39
• 到面试办公楼前，再整装 一次，进卫生间照照镜子。
面试礼仪 面试中
宜
姿态大方，面带微笑…… 语言简洁，表述清晰…… 手势得当，表情自然…… 与主考官有眼神交流，兼顾其他考官……
2019/9/12
43
2019/9/12
面试礼仪 面试后
• 确认你清楚招聘全过程 • 表达你对这个工作的兴趣，
感谢对方给你机会 • 可以的话，向考官索要一
张名片或者搞清楚他的名 字、职务和电话。 • 感谢信、电话、短信 考官 给你提供帮助的人
职场形象塑造职场形象塑造就业挃导系列课程就业挃导系列课程就业挃导系列课程就业挃导系列课程2019913如何塑造良好职场形象职场礼仪是职场形象的奠基石职场形象决定职场前途2019913如何塑造良好职场形象职场礼仪是职场形象的奠基石职场形象决定职场前途2019913张明王成和杨峰三人都是汉语言文学专业大四的学生他们一起去应聘某学校初中语文教师注意看我给的条件
A：张明专业能力强、综合素质高 B：王成专业能力强、综合素质高 C: 杨锋专业能力一般、综合素质一般
4
2019/9/12
请思考并回答以下问题：
1. 假如你就是坐在招聘位置上的该学校的 面试官，你会首先淘汰哪名求职者?
2.假如大家仍然是面试官，但你们只有一个 初中语文教师名额，而张明和王成的能力和素 质都不分上下，你们会选谁？选人的依据是什 么？
职业发展分享会：职场白领必读经典之选PPT
工作压力的调适方法
• 学会合理安排工作和休息时间 • 增强心理素质，学会调整心态
职场白领的职业发展瓶颈及突破
职业发展瓶颈的原因
• 能力达到一定水平后，难以进一步提升 • 缺乏新的挑战和机会，导致职业发展停滞
职业发展瓶颈的突破方法
• 不断学习和提升自己的能力 • 寻求新的挑战和机会，拓宽职业领域
职02场白领的职业规划与发展策 略
职场白领的核心竞争力提升
提升核心竞争力的关键
• 不断学习和提升自己的能力 • 积累工作经验，提高工作效率
提升核心竞争力的方法
• 参加培训课程和研讨会 • 阅读专业书籍和文章 • 建立良好的人际关系
职场白领的职业转型与跨界发展
职业转型的时机选择
• 自身能力达到一定水平，具备转型基础 • 行业发展趋势和市场需求变化
制定合适的职业目标与规划路径
确定职业目标的SMART原则
• 明确的（Specific） • 可衡量的（Measurable） • 可实现的（Achievable） • 相关的（Relevant） • 有时限的（Time-bound）
制定职业规划的步骤
• 分析自身的优势和劣势 • 确定职业目标和发展方向 • 制定实现职业目标的计划
• 将所学知识和技能应用到工作中 • 积极参与项目和实践，提高自身能力
职04场白领的人际关系与团队协 作
职场白领的人际关系建立与维护
人际关系建立的原则
• 尊重他人，真诚待人 • 积极沟通，善于倾听
人际关系维护的方法
• 定期与同事交流和互动 • 关心他人，提供帮助和支持
职场白领的团队协作与沟通技巧
03 职业晋升的机会不均等
• 晋升机会可能受到公司政策和人际关系的影响 • 不公平的现象可能导致有才能的人难以脱颖而出
• 学会合理安排工作和休息时间 • 增强心理素质，学会调整心态
职场白领的职业发展瓶颈及突破
职业发展瓶颈的原因
• 能力达到一定水平后，难以进一步提升 • 缺乏新的挑战和机会，导致职业发展停滞
职业发展瓶颈的突破方法
• 不断学习和提升自己的能力 • 寻求新的挑战和机会，拓宽职业领域
职02场白领的职业规划与发展策 略
职场白领的核心竞争力提升
提升核心竞争力的关键
• 不断学习和提升自己的能力 • 积累工作经验，提高工作效率
提升核心竞争力的方法
• 参加培训课程和研讨会 • 阅读专业书籍和文章 • 建立良好的人际关系
职场白领的职业转型与跨界发展
职业转型的时机选择
• 自身能力达到一定水平，具备转型基础 • 行业发展趋势和市场需求变化
制定合适的职业目标与规划路径
确定职业目标的SMART原则
• 明确的（Specific） • 可衡量的（Measurable） • 可实现的（Achievable） • 相关的（Relevant） • 有时限的（Time-bound）
制定职业规划的步骤
• 分析自身的优势和劣势 • 确定职业目标和发展方向 • 制定实现职业目标的计划
• 将所学知识和技能应用到工作中 • 积极参与项目和实践，提高自身能力
职04场白领的人际关系与团队协 作
职场白领的人际关系建立与维护
人际关系建立的原则
• 尊重他人，真诚待人 • 积极沟通，善于倾听
人际关系维护的方法
• 定期与同事交流和互动 • 关心他人，提供帮助和支持
职场白领的团队协作与沟通技巧
03 职业晋升的机会不均等
• 晋升机会可能受到公司政策和人际关系的影响 • 不公平的现象可能导致有才能的人难以脱颖而出
健康职场课件
让员工参与决策，尤其是那些对其有影响的决定。
积极创造一个开放、信任及有趣的工作环境，鼓励新点子和 积极的主动性。
庆祝成功--无论是公司、部门或个人的表现，都应挪些时间 给团队，来 举办士气激励大会或相关活动。
五种错误的激励方式
从来不用负激励
痛经“保卫战”
原发性 痛经 起因：经血外流不畅，子宫痉挛性收缩。
常见于：月经初潮后2-3年青 春期少女或已生育的年轻妇女。
继发性 痛经 起因：生殖器官有明显的器质 性病变，如盆腔炎、子宫肿瘤 、子宫内膜异位。 常见于：生育后及中年妇女
。
热水敷小腹
冲服姜汁红糖水
冲服益母草颗粒剂 或益母草膏
到正规医院 检查治疗。
富起来的中国人勇往直前
80后
强起来的中国人快马加鞭
90后
牛起来的中国人和谐构建
50/60后
新生代员工管理
工作环境，新生代员工如是说：
“我们不怕吃苦，只是没找到吃苦的理由。”
新生代员工管理的误区
操纵 改变
经验主义
高压制度
物质激励
缺乏 影响力
新生代员工管理
角色扮演: 我是这样和新生代员工沟通的
第三只狐狸也够 不着那葡萄，他 陷入了哲学思考： 我堂堂狐狸连个 葡萄都吃不上， 生命的意义何在？ 越想越沉重，最 后找了一棵歪脖 树，用小绳儿结 束了年轻的生命。
第四只狐狸有艺术气质，葡萄唤醒了他心中的爱情。他凝望着葡萄架，日复一日，秋叶黄了，爱情枯了，他也疯了。 从此，人们常看见一只狐狸，蓬 头垢面，走街串 巷，边走边念念有词：“吃葡萄 不吐葡萄皮，不吃葡萄倒吐葡萄 皮……”
• 外源性：人体自身不可 合成，需要通过食物补 充； • 微量性：人体所需量很 少，但是可以发挥巨大 作用； • 调节性：维生素必需能 够调节人体新陈代谢或 能量转变； • 特异性：缺乏了某种维 生素后，人将呈现特有 的病态。
女性职场讲座精油之家ppt课件
关注国策 关爱女性
--正确处理女性职场困惑指南
1
在充满朝气的新社会时代，近六成女性积极参与社会事务，在 业女性呈现出年轻化、知识化、白领化与移民化特征。
家庭与职业事业已经成为女性生活中相辅相成的两个部分，她 们“发挥才干，实现自我”，成为社会一道靓丽的风景。
2
当今女性职场遭遇三大困惑
环顾周身，处于高压时代的职场职业女性，正在面临着诸多的纠结 境遇：家庭、事业、生活……人生是一条有无限多岔口的长路，永远在 不停地做选择，置身人生成长不可回避的岔口，如何抉择？当事业中即 将迎来冰冻期，如何破冰？
剖腹产女员工增加15天产假； 多胞胎每多生育1胎增加15天。
女方在24岁之前生育者，但领取《独生子女证》 后，产假120天，男方护理假5天。
女员工在24岁以上，产假100天，男方护理假10天； 产假期间领取《独生子女证》的，女方150天，男方 15天。
产前、产后共享受90天假期。
13
生育期间所享受的福利
婴儿不满18个月，每班可哺乳2次，共计1小时。 另给每次往返30分钟，共计1小时。均按正常劳
动时间考勤。
哺乳 期间
14
准生证办理程序（女方户籍在本地）
办理《准生证》所需材料：
1.双方《婚育状况证明》； 2.双方身份证及户口原件； 3.2寸夫妻合照2张； 4.再婚未育者需提供相关证明。
第一步 第二步 第三步 第四步
提前三个月预定酒 店及蜜月行程。
提前一个月请休婚 假，安排工作。
职场女性决定结婚时必须要做好 三项准备：时间、情绪、相关知 识。
调节好个人情 绪，工作时切 忌焦躁、休息 时放松自我。
相关法律程序 休假福利 婚礼习俗等
6
结婚时可享受的假期及福利
--正确处理女性职场困惑指南
1
在充满朝气的新社会时代，近六成女性积极参与社会事务，在 业女性呈现出年轻化、知识化、白领化与移民化特征。
家庭与职业事业已经成为女性生活中相辅相成的两个部分，她 们“发挥才干，实现自我”，成为社会一道靓丽的风景。
2
当今女性职场遭遇三大困惑
环顾周身，处于高压时代的职场职业女性，正在面临着诸多的纠结 境遇：家庭、事业、生活……人生是一条有无限多岔口的长路，永远在 不停地做选择，置身人生成长不可回避的岔口，如何抉择？当事业中即 将迎来冰冻期，如何破冰？
剖腹产女员工增加15天产假； 多胞胎每多生育1胎增加15天。
女方在24岁之前生育者，但领取《独生子女证》 后，产假120天，男方护理假5天。
女员工在24岁以上，产假100天，男方护理假10天； 产假期间领取《独生子女证》的，女方150天，男方 15天。
产前、产后共享受90天假期。
13
生育期间所享受的福利
婴儿不满18个月，每班可哺乳2次，共计1小时。 另给每次往返30分钟，共计1小时。均按正常劳
动时间考勤。
哺乳 期间
14
准生证办理程序（女方户籍在本地）
办理《准生证》所需材料：
1.双方《婚育状况证明》； 2.双方身份证及户口原件； 3.2寸夫妻合照2张； 4.再婚未育者需提供相关证明。
第一步 第二步 第三步 第四步
提前三个月预定酒 店及蜜月行程。
提前一个月请休婚 假，安排工作。
职场女性决定结婚时必须要做好 三项准备：时间、情绪、相关知 识。
调节好个人情 绪，工作时切 忌焦躁、休息 时放松自我。
相关法律程序 休假福利 婚礼习俗等
6
结婚时可享受的假期及福利