公司离职证明
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公司离职证明
最新员工离职证明1
_______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
特此证明!
_________有限责任公司
________年____月____日
有关离职证明2
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx 日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxxxxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)
加盖公章
xxxx年xx月xx日
有关离职证明3
兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
xxxxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明4
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在沃尔玛集团担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。
特此证明!
警团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明书5
姓名:,男,身份证号码:,自20xx年xx月xx日入职我公司担任x部一职,至20xx 年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
特此证明!
x公司盖章
20xx年xx月xx日
单位离职证明书6
兹证明,____教师自____年__月至______年__月在我校担任高中____教师职务。
现因其本人提出离职申请,经我校研究决定,同意其办理离职手续。
特此证明!
____县____中学
____年__月__日
离职证明7
某某先生/女士/小姐:
自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
证明人:
日期:
离职证明8
xx:
兹有xx身份证号:xxx个人社保代码xx于xx年xxx月xx日起在我单位xx岗位任职,现为我单位法人代表。
特此证明。
落款:xx
日期:xxxxx
离职证明9
先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企业充当(部门)的职务,因为xx个人端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。
就此证实!
xx年xx月xx日
个人离职证明10
xxx先生女士小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任XX职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
XX公司(加盖公章)
XX年xx月xx日
个人离职证明11
xxx先生女士小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxx职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
离职证明12
先生/女士/小姐(身份证号为____)自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年07月31日因个原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年07月31日
员工离职证明13
xx,身份证号:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xx有限责任公司(盖公章)xx
xx年xx月xx日
关于离职证明书14
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称20xx年xx月xx日
公司离职证明范本四:
同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
X公司
X 年X 月X 日
个人离职证明15
兹证明唐____先生,身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
____有限公司
________年9月30日
离职证明书16
先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职。
我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
离职证明是什么17
离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:
一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;
三是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;
四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;
五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
目前,国家已经制定相关政策,让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。
这样,一旦劳动合同解除或终止,劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区,养老保险利益不受损失。
但是,离职员工要转出人事关系或是续接
社会保险等,离职证明是必不可少的证明材料,而且在再次求职时,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明,因为我国《劳动法》中规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
关于离职证明的一些法律法规:
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
离职证明18
姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理(签名)XX
XX公司盖章
XX年XX月XX日
离职证明19
员工xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
证明人:
20xx年xx月xx日
个人离职证明20
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxx(部门)的xxxxxx职务,由于xxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。
特此证明!
xx医院名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
个人离职证明21
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。
就此证实!
特此证明!
公司名称(加盖公章):_______
_______年_______月_______日
离职证明22
离职证明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,
至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职的证明23
先生/女士/小姐(身份证号为_)自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理了离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
20______年______月______日。