外包保密协议文(两篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
外包保密协议文(二)
一、引言
外包业务在现代商业环境中越来越受欢迎。
许多公司选择外包来获得更高的效率和更低的成本。
外包业务也带来了一些风险,其中之一就是信息的安全性。
为了确保外包过程中的保密性,双方需要签署一份外包保密协议。
本文是外包保密协议的第二部分。
二、保密义务
1.双方除非事先经过彼此书面同意,不得向第三方披露或泄露与本合同相关的任何信息,包括但不限于商业计划、销售数据、技术信息、财务记录等。
2.受保密信息的一方应采取合理的安全措施,以确保受保密信息的机密性和安全性,防止未经授权的披露或泄露。
3.受保密信息的一方不得利用受保密信息进行任何商业活动,与本合同相抵触的行为。
三、保密期限
1.保密期限为本合同有效期内加上合同终止后五年。
2.在保密期限内,双方仍然应履行保密义务,不得披露或泄露受保密信息。
四、免责条款
a)根据法律法规、法院命令或政府机构的要求,披露受保密信息。
b)经过双方协商一致,书面同意披露受保密信息。
c)受保密信息的一方可以证明其在披露前已经拥有该信息或从合法渠道获得该信息。
d)受保密信息已进入公共领域,非因违反保密协议而导致。
2.在上述例外情况下,双方仍然应尽最大努力采取合理的措施,以减少对受保密信息可能产生的不利影响。
五、违约责任
1.如一方违反保密义务,应对违约方造成的损失承担赔偿责任。
2.如因一方的违约行为导致被泄露的受保密信息造成无法修复的损失,违约方应承担额外的违约责任。
六、解除协议
a)一方严重违反本协议并且未在收到通知后立即纠正;
b)另一方无法履行合同义务并且延误时间已超过30天。
2.如协议被解除,双方仍然有义务保持已收到的受保密信息的机密性。
七、争议解决
双方同意,若在履行本协议过程中发生任何争议,应尽力通过友好协商解决。
如无法达成一致意见,则应提交至中立仲裁员进行仲裁,并接受仲裁结果的裁决。
八、适用法律和管辖权
本协议受相关法律的约束,并应根据该法律的规定加以解释。
本协议签订地的法院具有本协议项下的任何争议的专属管辖权。
九、协议生效
本协议自双方代表签字后立即生效,并替代之前的任何口头或书面协议。
十、附件
本协议的附件为双方共同签署的《外包保密协议文(一)》以及相关的技术要求、商业计划等文件。
本外包保密协议旨在保护双方在外包过程中的商业机密。
双方应严格遵守协议条款,确保受保密信息的安全性和机密性。
如协议的任何条款被认定为无效或不可执行,不应影响其他条款的有效性和可执行性。
外包保密协议文
一、协议目的与背景
二、定义
1.雇主公司:指需要外包服务的公司。
2.外包服务提供商:指提供外包服务的公司或个人。
3.敏感信息:指雇主公司提供的商业机密、专利、技术、客户信息、财务信息等非公开信息。
4.外包项目:指雇主公司委托外包服务提供商执行的特定任务或项目。
三、保密义务
1.外包服务提供商承诺在履行合约期间和合约终止后对所获得的敏感信息保密。
2.外包服务提供商必须采取合理的安全措施来保护敏感信息的机密性,并防止未经授权的人员使用、披露或泄露这些信息。
3.外包服务提供商不得将敏感信息用于任何其他目的,也不得将其提供给第三方,除非事先获得雇主公司的书面许可。
4.外包服务提供商应该限制能够访问敏感信息的员工范围,仅提供有必要知道这些信息的人员访问权限,并要求这些员工签署保密协议。
四、责任和义务
1.雇主公司应尽一切合理努力保护敏感信息的安全。
雇主公司应将信息提供给外包服务提供商之前进行适当的筛选和审查,并确保外包服务提供商具备保护敏感信息的能力和资质。
2.若外包服务提供商发现或怀疑敏感信息泄露的情况,应立即通知雇主公司,并采取必要的补救措施。
3.双方应妥善保管和处理因协议履行而产生的文件、资料和信息,确保彼此的商业秘密和敏感信息不被外界获取。
4.本协议终止后,外包服务提供商应按照雇主公司的要求,将所有与本协议相关的敏感信息归还或销毁。
五、违约责任
1.若外包服务提供商违反本协议的保密义务,导致敏感信息泄露,将承担相应的法律责任和赔偿责任。
2.若雇主公司违反本协议的保密义务,对外包服务提供商造成损失,也应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
本协议的解释、履行和争议解决应适用相关法律法规。
双方在解决争议时应首先通过友好协商进行,如协商不能解决,则提交有管辖权的法院解决。
七、协议变更
本协议未经双方书面同意不得进行任何变更。
八、协议生效
本协议一式两份,双方各执一份,并在签字后即生效,有效期为______年。
协议到期前,双方可以就续约或终止事宜进行协商。
雇主公司:
姓名:
职位:
日期:
外包服务提供商:
姓名:
公司名称:
日期:。