银杏家族中的新秀——七星果
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N
e
。 、
。
够 的 时 间 方 能 达 到 满 意 的效 果
。
L 在 性别 分析 培 训初 期
不 必 开设 新 的 案例 分 析课 程
,
专 家参 观
、
派 送职 员 购买 书籍
o o
,
到 机 构 外进行 培 训
、
③ 性别培 训 必须 得到机 构 内 的权 威 人 士 和 合 格 的专 业人 员 的 管 理 和 支持
全 部 的 时 间负责 培 训 ( 即 培 训
地 完成 培 训 课 程 或 项 目 的 关 键
。
培 训 资料 应 该 规 范
。
,
协调人)
。
L 为参 加 者 提 供 性别 研
,
使 用 的案 例 分 析 应 该 接 近 参
加 者 的 经历
⑤ 在培 训 初期 必须 由 水 平 相 当 的 成 员 或其 中 至 少 一 个 核 心 组成 员指导 培训 使培
江 苏省 邢 江 县 红 桥 银 杏 协会 于 1 9 8 7 年
。
七 星 果 树 发芽 早
落 叶迟 其 叶 片与佛指 缺 刻较 深
, ,
建立 了 七星果
9
“
”
丰产栽 培和 育苗墓 地
5
通过
叶 片不 同 叶色 较浓 似 一个
,
叶面 较 窄
。
叶 肉较厚
, ,
,
年 的栽 培繁育 已 使 这 一银 杏 珍稀 品 种 普遍
, , 。 , ,
L 每 个机构都 需根据 实
,
⑧ 在 机构 内 为 达 到 长 期
际 情 况 设 计 一 个 有 效 的培 训
对 性 别 问题 进 行 综 合研 究 和 分析 对教 员 的 培 训 是 一 个 关 键
。 ,
方案 该 方案 应有 助 于 机构 内
的 性 别综合 分 析过 程
,
,
克服性
24
。
可 用 已 有 的性 别 案 例 分 析 课
程
。
王秋 丽 摘 译 自 W
d E
6~ 9
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gy
L 选 择 受 训人 员是 成 功
`
w
s
一
199 5
,
1 0
(
2
) 一
嫩 必 与衫会
9 9 1 6 华第
2
声
生长
2
平均 单粒 重
,
2 克 4
七星果 的
发 育 良好
在 一 些省 区 已开 花结果
肉质 细 腻香 甜
不 象其 它 白果 生吃 时有 苦 涩
( 安徽 省 来 安 县 科 学技 术 协会
彭怀 远 )
班 组 成 是 男 女 结 合 可 向参 加 者 表 明 性 别研 究 不 仅 仅 是 关
于妇女
。
,
④ 机 构 内 的部 分 人 要 用
训 更有效
。 ,
究 项 目的 分 析 框架 是 必 要 的 实施 的判断
、
,
它是 保 证 项 目较 好 地 设 计 和
性 别研 究培 训 的经 验 为
。
:
分 析工 具
。
①必 须有领 导 机构对性 别研 究 培 训 的 明确 授权 这个 授 权 必 须 明确 地 传 达 给 机 构 内 的 所 有部 门 应表 明 性别 研 究培 训 是 针 对 整个 机构 而 不 仅仅是针对 从事性 别 研究的 人 员 领 导 和 管理 者 必须参 加 培训 语
。
同时 向 人们 宣 传性 别研 究 ② 培训 可 采用 有效 的 机
培 训 对 机 械工作 的重 要 性
,
如果 可 能
,
,
制 以 便 综合 运 用 性别研 究观 点 和 分 析 方法 培 训需 要 有 足
’
L 对 一 些 典 型 案 例 参加 者 可 采取 自学方 式
。
,
应 设 立 专 门 的 资金 和 预 算 支 持 性别研 究有 关 活 动 如小 型 讨 论会 等
,
,
,
叶柄较 短 七 星果 的果形 圆 胖 好
”
,
开 花结 果
平 均 单株产 量 2 8
, 、
公斤
。
“
胖娃 娃 克
,
珠光 宝气
,
洁 白夺 目
, 。
肉 湖北
七 星 果 的花 芽穗条
、
相 继 在福建
。
、
陕西
,
、
质醇 厚 胚 乳 丰 满 粒重
4
.
种 核 大 小 均 匀 特大 果 单
.3
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
山东
,
江 西及 江 苏等省 引种 繁殖
姆
银 杏
“ ”
,
家族 中的 新 透
7~
。
七 星 果 是从 大 佛 指 银 杏 中选 育 出来 的 因 其 种核 上 有
,
感 因 其 品 质 上 乘 市场价 格 高 一 般 多为 一
二 等优 质产 品
。
一④
。 ,
④ ④
, 、 。
优 良 品种
孔
,
5 1
个极 小 的 班
形 似群 星
,
故 名七 星 果
, ,
别研究 方面 的 阻力 ⑦ 对 培 训 的课 程 要 有 足
。
。
够 的 时 间 去 准备
需 的 资金
。
5
.
其它措 施
,
学 习 性别研究专业 用
。
⑧ 备 有 支 付 培 训 项 目所 ⑨ 培 训 教 员需 要 足 够 的 人力 和 物 力 支持
。
无 论是从 事 性 别研究 还 是 培训 工 作 重要 的 是 机构 要 通 过各 种 方 式 与 许 多 性 别 研 究 顾 问 保 持联 系
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性 别研 究培 训 的经 验 为
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①必 须有领 导 机构对性 别研 究 培 训 的 明确 授权 这个 授 权 必 须 明确 地 传 达 给 机 构 内 的 所 有部 门 应表 明 性别 研 究培 训 是 针 对 整个 机构 而 不 仅仅是针对 从事性 别 研究的 人 员 领 导 和 管理 者 必须参 加 培训 语
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七 星 果 是从 大 佛 指 银 杏 中选 育 出来 的 因 其 种核 上 有
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二 等优 质产 品
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需 的 资金
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。
无 论是从 事 性 别研究 还 是 培训 工 作 重要 的 是 机构 要 通 过各 种 方 式 与 许 多 性 别 研 究 顾 问 保 持联 系