第六章 内部控制及其评审

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内部控制制度评审范文(三篇)

内部控制制度评审范文(三篇)

内部控制制度评审范文一、前言内部控制制度评审是指对企业内部控制制度的合规性和有效性进行评估和审查的活动。

通过该评审活动,可以帮助企业发现和解决内部控制制度存在的不足之处,提高内部控制制度的运行效率和有效性,保护企业的资产和利益,减少风险,提升企业的竞争力和可持续发展能力。

二、评审目的和范围评审目的:评估企业内部控制制度的完整性、合规性和有效性,并提出改进意见和建议。

评审范围:评审对象为企业内部控制制度的组成部分,包括规章制度、流程和程序、岗位职责和权限、信息系统和技术、内部监控和审计等方面。

三、评审方法和程序评审方法:采用文件审查、访谈、内部控制环境评估、风险识别和评估、控制活动测试、信息系统审计等方式进行评审。

评审程序:1. 确定评审目标和范围,制定评审计划和时间表。

2. 收集和阅读相关文件和资料,对企业内部控制制度的规章制度、流程和程序进行审查。

3. 与企业相关人员进行访谈,了解和评估岗位职责和权限的执行情况。

4. 进行内部控制环境评估,评估企业内部控制的审计风险和管理风险。

5. 进行风险识别和评估,通过对各项业务流程、财务制度和信息系统的识别和评估,确定主要风险点和存在的风险隐患。

6. 进行控制活动测试,通过抽样和模拟进行内部控制活动的测试和评估。

7. 进行信息系统审计,评估信息系统的安全性和合规性。

8. 整理和分析评审结果,提出改进意见和建议。

9. 编写评审报告,向管理层提供评审结果和建议。

10. 跟踪和监督改进措施的实施情况,进行后续评估和检查。

四、评审结果和建议1. 对于评审发现的内部控制制度存在的问题和不足,提出改进和优化的建议,确保企业内部控制制度的规范性、合理性和有效性。

2. 对于评审发现的风险点和风险隐患,提出相应的风险管理和控制建议,减少企业面临的风险,并提高企业的风险管理能力和应对能力。

3. 对于信息系统安全性和合规性方面的问题,提出相应的信息系统审计和控制建议,保障企业信息系统的安全和合规运行。

银行管理第六章内控、合规与审计

银行管理第六章内控、合规与审计

第六章内控、合规和审计本章主要内容:第一节内部控制第二节合规管理第三节内外部审计第一节内部控制内部控制是为合理保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施,对于以经营风险为主的银行而言,内部控制尤为重要。

同时,内部控制也是一个动态概念。

【知识点】内部控制的起源与发展(大纲没有要求)(一)内部控制在国外的发展一般认为,内部控制发展大致经历五个阶段,分别为:内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架、全面风险管理阶段。

(二)内部控制在中国的发展1997年中国人民银行颁布《加强金融机构内部控制的指导原则》,提出了包括“三道防线”在内的内控建设要求;2014年中国银监会修订发布了新版《商业银行内部控制指引》,明确商业银行内部控制目标、原则、职责及措施,同时还从内控评价、内控监督和监管约束等方面引导银行强化内控管理。

【知识点】内部控制的基本概念(掌握)(一)内部控制的定义2008年我国颁布的《企业内部控制基本规范》在借鉴COSO定义基础上,将内部控制定义为“由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程”。

2014年中国银监会修订发布了新版《商业银行内部控制指引》,明确“内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制”。

无论是对于一般企业还是商业银行,首先,都强调了董事会、监事会和高级管理层在建立与实施内部控制中的重要作用。

其次,明确了内部控制是全体员工的共同责任。

最后,明确了内部控制是一个过程,是全过程控制。

同时,内部控制又是一个不断改进完善的动态过程。

(二)内部控制的目标中国银监会新修订的《商业银行内部控制指引》,结合商业银行实际,确定了商业银行内部控制的四项目标。

1.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行。

2.保证商业银行发展战略和经营目标的实现。

3.保证商业银行风险管理的有效性。

审计:第六章 内部控制及其测试

审计:第六章 内部控制及其测试
• 3、内部控制结构:认为“企业的内部控制结 200构6 包括为合理保证企业审计 特定目标的实现而建 3
• 4、内部控制整体框架:1992 年,由美国的
COSO 委员会又发表了一个有关内部控制的报
告,提出内部控制整体框架思想,并逐步将各
界对内部控制的认识统一起来,对内部控制提
出了新的定义 :“内部控制被广义地定义为
注册会计师应当了解被审计单位对控制
的持续监督活动和专门的评价活动。
持续的监督活动通常贯穿于被审计单位
的日常经营活动与常规管理工作中。
被审计单位可能使用内部审计人员或具
有类似职能的人员对内部控制的设计和执行
2006
审计
21
• 五、内部控制的类型:
• 1、预防性控制
– 预防性控制通常用于正常业务流程的每一项交易, 以防止错报的发生。在流程中防止错报是信息系 统的重要目标。
职责,员工之间的工作联系,以及向适当级
别的管理层报告例外事项的方式。注册会计
2006
审计
17
• (四)控制活动:
• 控制活动是指有助于确保管理层的指令得以 执行的政策和程序,包括与授权、业绩评价、 信息处理、实物控制和职责分离等相关的活 动。
• 1、与授权有关的控制活动,包括一般授权和特 别授权。 一般授权是指管理层制定的要求组织内 部遵守的普遍适用于某类交易或活动的政策。
2006 记录、处理、报告交审计易或其他财务数据的程19
• 4、实物控制,主要包括对资产和记录采取适
当的安全保护措施,对访问计算机程序和数
据文件设置授权,以及定期盘点并将盘点记
录与会计记录相核对。实物控制的效果影响
资产的安全,从而对财务报表的可靠性及审

内部会计控制及其评审(ppt 20页)

内部会计控制及其评审(ppt 20页)

内部控制制度评审的概念 与审计步骤
4.报告内部控制制度
评价内部控制制度后,就已形成对内部控制 制度的审计意见,这是审计报告的主要内 容。此外,还有两个方面的内容: (1)关于改进管理的建议。 (2)关于进一步审计的范围、重点和方法的 意见。
内部控制制度评审的概念 与审计步骤
内部控制系统审计的注意事项 1.经济性 2.专业性 3.分权制衡机制 4.协调性
内部控制制度评审的概念 与审计步骤
内部控制制度审计的步骤 1.了解并描述内部控制制度 了解内部控制制度主要应作好以下两项工作: (1)搜集资料和进行初步调查 (2)描述内部控制制度 描述内部控制制度的方法有文字说明法、调查表法 和流程图法。 在审计实务中,主要采用的是流程 图法,该方法在降低审计风险和外勤工作量以及 提高审计效率方面有非常大的优势
1.保护财产物资的安全完整 2.提高会计记录和其他经济资料的正确性和可 靠性 3.促使企业贯彻方针政策,遵守财经纪律 4.为审计工作提供良好的基础
内部控制制度评审的概念 与审计步骤

内部控制制度审计的概念
以评审内部控制系统为基础的抽样审计方法,简称 内部控制制度审计,或制度基础审计。制度基础 审计体现了审计界公认的一条定律:任何单位的 经济活动,凡是内部控制良好,业务处理的正确 程度就较高,错弊情况就较少,而凡是内部控制 不健全或缺乏相互制约的,正确程度就较低,错 弊情况就较多。评审内部控制制度是现代审计的 基础,它对于提高审计工作效率,保证审计工作 质量具有十分重要的意义。内部控制制度审计是 对现代审计的重要发展。

内部控制制度概述
2.内部管理控制
内部管理控制是指单位为了实现经营目标, 保证经济活动的经济、效率和效果,确保 有关法律、法规和经营决策的贯彻执行等 而制定和实施的一系列控制方法、措施和 程序。

自考07年版“审计学”复习资料第六章

自考07年版“审计学”复习资料第六章

第六章内部控制制度及其评审 ⼀、内部控制制度的意义和作⽤ (⼀)意义 (⼆)作⽤ (三)⽬标及其固有局限 ⽬标:1、保证业务活动按照适当的授权进⾏(授权);2、保证所有交易和事项以正确的⾦额在恰当的会计期间记录于适当的帐户,使会计报表的编制符合会计准则的相关要求(核算);3、保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权(限制接近);4、保证帐⾯资产与实存资产定期核对相符(账实相符)。

固有局限:(1)内部控制的设计和运⾏受制于成本与效益原则。

(2)内部控制⼀般仅针对常规业务活动⽽设计。

(3)即使是设计完整的内部控制,也可能因执⾏⼈员的粗⼼⼤意、精⼒分散、判断失误以及对指令的误解⽽失效。

(4)内部控制可能因有关⼈员相互勾结、内外串通⽽失效。

(5)内部控制可能因执⾏⼈员滥⽤职权或屈从于外部压⼒⽽失效。

(6)内部控制可能因经营环境、业务性质的改变⽽削弱或失效。

注册会计师在执⾏会计报表审计业务时,不论被审计单位规模⼤⼩,都应当对相关的内部控制进⾏充分的了解。

注册会计师应根据其对被审计单位内部控制的了解,确定是否进⾏符合性测试以及将要执⾏的符合性测试的性质、时间和范围。

对被审计单位内部控制的了解和符合性测试,并⾮会计报表审计⼯作的全部内容。

⼆、内部控制制度的基本内容 补充:内部控制三⼤要素(简单了解) 内部控制三⼤要素⼀、控制环境:所谓控制环境,是对企业控制的建⽴和实施有重⼤影响的因素的统称。

包括:1.经营管理的观念、⽅式和风格:管理*在建⽴⼀个有利的控制环境中起着关键性的作⽤。

2.组织结构:组织结构是指公司计划、协调和控制经营活动的整体框架。

3.董事会:董事会对⼀个公司负有重要的受托管理责任。

4.授权和分配责任的⽅法。

5.管理控制⽅法。

6.内部审计。

7.⼈事政策和实务。

8.外部影响 内部控制三⼤要素⼆、会计系统:指公司为了汇总、分析、分类、记录、报告公司交易,并保持对相关资产与负债的受托责任⽽建⽴的⽅法和记录。

内部控制及其风险评估

内部控制及其风险评估
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第一节案件分析概述
• 首先要提示案件中的法律理由,包括事实根据和法律依据。而只有一 定法律根据和具体案件事实在法律上的逻辑结合,才可构成分析案件 的法律理由。
• 其次,在案件分析的推理过程中,应该通过对法律规范的解释和客观 事实的认定,经过一系列的设问、回溯,不断地说明理由,进而获得 最终依据,并作出判断选择。
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第一节 内部控制制度概述
• 3 会计记录控制 • 会计记录控制包括会计凭证、会计账簿和会计报表。为了确保会计记
录所反映的经济活动信息的全面性、及时性、可靠性,就必须对会计 记录进行恰当控制。 • 4 实物控制 • 实物控制是指为保护各项资产所采取的安全设施和措施。它包括实物 的控制手段和人员的控制手段。
• 2.依法分析原则 • 依法分析要求在分析案件时,必须注意法律的规定,做到依法分析,
依法立论。依法分析是案件分析结论得以生存的基石,也是“以事实 为根据,以法律为准绳”精神在案件分析上的反映。依法分析原则在 案件分析原则体系中居核心地位。依法分析要求案件分析既要符合实 体法的规定,也要符合程序法的规定。 • 3.整体性原则 • 所谓整体性原则就是指分析案件时,对案件有一个通盘的考虑,从案 件的全局出发、分析、立论。
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第一节 内部控制制度概述
• 2 对审计人员的作用 • (1)借助有效的内部控制制度,审计人员可以合理地选择审计目标,
有效缩小审计范围,减少不必要的审计程序,从而有利于提高审计效 率,降低审计成本。 • (2)借助有效的内部控制制度,审计人员可以设计出更为恰当的审 计程序,运用包括抽样技术在内的各种方法收集和验证审计证据,既 提高了审计工作质量,又能有效地减轻审计人员所面临的法律责任。 • (3)通过对内部控制制度的调查、分析和评价,审计人员可以针对 其薄弱环节提出有效的管理改进意见,从而有助于企业管理当局进一 步健全和完善企业内部控制制度。

6 内部控制及其评审

6 内部控制及其评审

本章主要内容
第一节 内部控制概述 第二节 内部控制评审
第一节
内部控制概述
一、内部控制的含义与发展 二、内部控制的具体内容 三、理解内部控制概念应注意的几个问题
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一、内部控制的含义与发展
纵观内部控制理论产生与发展的漫长演进历程, 纵观内部控制理论产生与发展的漫长演进历程,我们可 以将其划分为以下几个阶段
(1)检查交易和事项的凭证; 检查交易和事项的凭证; (2)询问并实地观察内部控制的运行情况; 询问并实地观察内部控制的运行情况; (3)重新执行相关内部控制程序; 重新执行相关内部控制程序;
重点查清以下三个问题
(1)这项控制受否按照设计要求适当执行 ) (2)是否在本年度中一贯执行 ) (3)是否由被授权人执行 )
2.问卷调查法
根据被审计单位的业务类型、业务循环、 根据被审计单位的业务类型、业务循环、 内部控制等, 内部控制等,将内部控制的必要事项特别是 与保证会计记录的正确、 与保证会计记录的正确、可靠以及保证财产 物资的安全、 物资的安全、完整有关的主要事项作为调查 项目,事先设计出一系列有针对性、 项目,事先设计出一系列有针对性、标准化 的调查表, 的调查表,利用调查表来了解被审单位内部 控制是否健全完善, 控制是否健全完善,从而对内部控制加以描 述的一种方法。 述的一种方法。
一个开放的沟通渠道能够保持及时报告和解 决各种例外情况,因此, 决各种例外情况,因此,企业组织结构设计必须能 够孤立纵横两个方向的信息流, 够孤立纵横两个方向的信息流,适应组织的信息需 求。
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(五)监督
监督是指由管理当局对内部控制效果进行持 续或定期的评估, 续或定期的评估,以确保其按照预定目标发挥作用 根据情况变化而实施修正、完善。 及 根据情况变化而实施修正、完善。

第六章_内部控制制度及评审

第六章_内部控制制度及评审

第二节 内部控制制度的测评
3、进行符合性测试(控制测 4、最终评价控制风险 试)——有效性评审 控制风险高——低信赖程 • 方法: 度——增加实质性测试范 围 • 检查法 控制风险低——高信赖程 • 重新执行 度——缩小实质性测试范 • 实地观察 围 • 讨论法 控制风险中—— • 穿行测试 扩大符合性测试,降低控 • 内容 制风险 • 是否有效 增加实质性测试 • 怎样执行 • 是否一贯执行 (认定层)审计风险=固定风险*控制风险*检查风险 • 由谁?
第一节 内部控制制度概述
五、内部控制与审计的关系: 以评价内部控制制度为基础的制度基础审计,加速了审计方 法的变革,使审计抽样的方法得以广泛应用,提高了审计效率。 但是: 建立健全内部控制制度是被审计单位的会计责任;; 内部控制制度对信息的公允表达只提供合理保证非绝对保 证; 无论如何设计和执行,内部控制制度都存在固有的局限性, 控制风险>0,因此无论内控怎么健全有效,都应进行实 质性测试。 成本限制、例外事项失控、执行人错误、串通舞弊、 凌驾控制、修订根本上变化
COMPANY NAME
审计实务
第六章 内部控制制度及其测试与评价
2课时
会计6年冒领工资470万
6年间冒领工资470万元,并用赃款买了一座总价500多万元的豪宅,朝 阳区青少年活动中心50岁的女会计郭萍,以贪污罪判处郭萍有期徒刑15年。 郭萍于1999年11月至2006年5月间,编造领薪人员,私立工资账户,在 本单位冒领工资共计473万元据为己有。据本案公诉人、北京市检察院第 二分院的检察官介绍,郭萍能成功冒领工资,是因为她掌握着全中心人员 工资明细的软盘。这张软盘由郭萍一人制作并交到银行,其他财务人员很 难接触到。然而百密一疏,在2006年5月的付薪日,郭萍因为要去开会脱 不开身,她破天荒地把工资明细盘交给了财务处的同事。这位细心的同事 发现表中赫然列着郭萍哥哥的名字。一个令人瞠目的贪污大案就这样被揭 开了。 一个小小的会计,如何能欺上瞒下多年? 朝阳区青少年活动中心是朝阳教委下属的事业单位,中心有很多外聘教 师,具体人员连中心领导都难以计数,这就为郭萍贪污提供了可乘之机, 要不是有同事凑巧知道郭萍哥哥的名字,此案恐怕难被发觉。郭萍冒领的 都是活动中心支付外聘教师的讲课费。利用负责制作工资明细表并核发工 资的职务便利,郭萍6年中开设了12个虚假工资账户,她将12个假冒姓名 的账户,加入工资明细表中,再存入软盘交到银行,银行根据明细内容, 将工资打入每人的工资卡里。12个账户中,包括了郭萍的哥哥、嫂子、前 同事和朋友及用假名开的账户。 正常的工资发放应该是郭萍把明细盘打完后交给出纳,出纳核实无误后 再把工资明细盘交给银行,但实际上,这么多年来就是郭萍一人把持着工 资单的明细。每次发工资,郭萍只是口头告知出纳工资总额,拒绝给出纳 看明细单。

内部控制制度评审范本(5篇)

内部控制制度评审范本(5篇)

内部控制制度评审范本评审内部控制制度是现代审计的基础。

但内部控制制度却并非是适应审计的需要而产生的。

前面已说明了它是本世纪____年代为适应日益剧烈竞争需要而强化内部管理的产物。

评审内部控制度之所以成为现代审计的基础,是审计适应社会经济发展的需要而促使自身的审计内容、审计方法发展的结果。

前面已进行介绍,现代审计发展到综合审计阶段后有两个显著特征:一是审计内容从财务审计发展到经济效益审计;二是审计方法从详查发展到抽查。

审计的发展,使审计增加了新的审计内容,又提高了审计工作效率。

但是,采用抽查法也有一个不可忽视的弊端,这就是如果抽样不当,就会使审计质量缺乏保证。

因为抽查如果缺乏科学依据,就可能漏审一些重大问题而出现巨大的审计风险。

审计发展过程中出现的问题,虽然给审计工作带来了困难,但又为审计的继续发展提供了条件。

为了适应现代经济发展的需要,审计工作者进行了一系列的探索。

在审计实践工作中,他们逐渐发现这样一个规律:任何单位的经济活动,凡是内部控制良好,业务处理的正确程度就较高,错弊情况就较少,而凡是内部控制不健全或缺乏相互制约的,正确程度就较低,错弊情况就较多。

在这个基础上,经过进一步的实践与探索,就建立起了以评审内部控制系统为基础的抽查审计方法,简称内部控制制度审计,或制度基础审计。

内部控制制度审计同以往的审计有着显著的区别。

从审计的内容看,以往的审计,不管是采用详查法或是采用抽查法,审计内容的重点是被审单位的会计资料和其他经济资料,而内部控制系统审计则不同,审计内容的重点并不在于资料的多少问题,其审计的重点是产生会计资料和其他经济资料的内部控制系统本身。

再从内部控制系统审计在整个审计中的地位看,内部控制制度审计是现代审计的基础。

现代审计一般首先进行内部控制制度的评审,然后再根据评审结果确定审计范围、重点和方法等。

评审后,对于控制良好的,可只作一般性检查。

具体审计方法则可用抽查法;对于控制薄弱的,则列入审计范围,并作为审计重点。

内部控制制度评审

内部控制制度评审

内部控制制度评审
是指对企业内部控制制度的合规性、有效性和可操作性进行检查和评估的过程。

该评审的目的是确保企业的风险管理和内部控制制度能够有效地预防和发现错误、欺诈和滥用资源的行为,保证企业的财务报告的真实性和可靠性。

内部控制制度评审主要包括以下几个方面的内容:
1. 内部控制制度的完整性:评审人员需要对企业的内部控制制度进行全面的审查,确定是否存在遗漏或不完善的部分。

2. 内部控制制度的合规性:评审人员需要检查企业的内部控制制度是否符合相关法律、法规和规范性文件的要求。

3. 内部控制制度的有效性:评审人员需要评估企业的内部控制制度是否能够有效地预防和发现错误、欺诈和滥用资源的行为。

4. 内部控制制度的可操作性:评审人员需要评估企业的内部控制制度是否能够在实际操作中得到有效的执行,是否能够为企业的业务活动提供支持。

内部控制制度评审的方法和步骤包括:
1. 收集内部控制制度相关的文件和资料,包括企业的制度文件、流程文件和相关的管理文件等。

2. 对内部控制制度的设计进行评估,包括评估其是否能够预防和发现错误、欺诈和滥用资源的行为。

3. 对内部控制制度的执行情况进行评估,包括评估其是否能够在实际操作中有效地执行。

4. 对内部控制制度的持续改进进行评估,包括评估其是否具有持续改进的机制和能力。

最后,评审人员应根据评审结果,提出评估报告,并提出改进意见和建议,帮助企业改进内部控制制度,提高其合规性、有效性和可操作性。

内部控制制度评审范本(六篇)

内部控制制度评审范本(六篇)

内部控制制度评审范本审核模板审核范围:待定公司名称审核目标:1. 评估公司内部控制制度的设计合理性和效能。

2. 确定内部控制制度存在的缺陷和潜在风险。

3. 提出优化建议,以强化内部控制制度的功能。

审核步骤:1. 理解审核对象熟悉公司的组织架构、业务流程及关键风险领域。

了解内部控制制度的制定与执行过程。

审查相关的内部控制文件和记录。

2. 评价内部控制制度设计的合理性核查制度是否符合相关法律法规和政策标准。

审查制度设计是否恰当,能否有效识别、评估和管理风险。

确定内部控制制度是否能适应公司业务的特性与变化。

3. 评估内部控制制度的效能选取关键业务流程进行抽样,检验制度的执行情况。

检验制度能否预防、发现和纠正错误及异常状况。

确保内部控制制度能保护公司资产免受损失和滥用。

4. 识别问题与风险根据评估结果,列出存在的问题和风险点。

对问题和风险进行分类和优先级排序,确定其重要性和紧迫性。

5. 提出改进建议根据问题和风险的优先级,提出相应的改进建议。

对每项建议详细说明,包括改进目标、实施方式和时间规划。

6. 编制审核报告整合评估结果和改进建议,编制全面的审核报告。

报告应涵盖审核目标、范围、步骤、评估发现、改进建议等信息。

审核人员:审核团队应包含具有内部控制制度评估经验的专业人员,人数依据公司的规模和复杂性确定。

审核频率:审核周期依据公司的需求和规定来设定。

审核结果应用:审核结果将提交给公司管理层及相关部门,以推动内部控制制度的改进和优化。

注解:以上审核模板为指导性文件,具体审核内容和方法可根据公司实际情况进行调整和优化。

内部控制制度评审范本(二)一、导言内部控制制度评估涉及对企业内部控制系统合规性和有效性的系统性评价。

此过程旨在识别和解决控制制度的缺陷,提升其运行效率和效能,保护企业资产,减少风险,增强企业的竞争力和长期发展能力。

二、评估目标与范围目标:旨在评估企业内部控制制度的完整性、合规性和有效性,并提出改进建议。

内部控制制度评审(3篇)

内部控制制度评审(3篇)

内部控制制度评审评审内部控制制度是现代审计的基础。

但内部控制制度却并非是适应审计的需要而产生的。

前面已说明了它是本世纪____年代为适应日益剧烈竞争需要而强化内部管理的产物。

评审内部控制度之所以成为现代审计的基础,是审计适应社会经济发展的需要而促使自身的审计内容、审计方法发展的结果。

前面已进行介绍,现代审计发展到综合审计阶段后有两个显著特征:一是审计内容从财务审计发展到经济效益审计;二是审计方法从详查发展到抽查。

审计的发展,使审计增加了新的审计内容,又提高了审计工作效率。

但是,采用抽查法也有一个不可忽视的弊端,这就是如果抽样不当,就会使审计质量缺乏保证。

因为抽查如果缺乏科学依据,就可能漏审一些重大问题而出现巨大的审计风险。

审计发展过程中出现的问题,虽然给审计工作带来了困难,但又为审计的继续发展提供了条件。

为了适应现代经济发展的需要,审计工作者进行了一系列的探索。

在审计实践工作中,他们逐渐发现这样一个规律:任何单位的经济活动,凡是内部控制良好,业务处理的正确程度就较高,错弊情况就较少,而凡是内部控制不健全或缺乏相互制约的,正确程度就较低,错弊情况就较多。

在这个基础上,经过进一步的实践与探索,就建立起了以评审内部控制系统为基础的抽查审计方法,简称内部控制制度审计,或制度基础审计。

内部控制制度审计同以往的审计有着显著的区别。

从审计的内容看,以往的审计,不管是采用详查法或是采用抽查法,审计内容的重点是被审单位的会计资料和其他经济资料,而内部控制系统审计则不同,审计内容的重点并不在于资料的多少问题,其审计的重点是产生会计资料和其他经济资料的内部控制系统本身。

再从内部控制系统审计在整个审计中的地位看,内部控制制度审计是现代审计的基础。

现代审计一般首先进行内部控制制度的评审,然后再根据评审结果确定审计范围、重点和方法等。

评审后,对于控制良好的,可只作一般性检查。

具体审计方法则可用抽查法;对于控制薄弱的,则列入审计范围,并作为审计重点。

内部控制评审

内部控制评审

内部控制评审【字体:大 中 小】【打印】 一、内部控制再次引起关注 二、内部控制的基本理论 三、COSO《内部控制——整合框架》 四、如何评价内部控制有效性 五、我国企业内部控制体系建设 六、案例 一、内部控制再次引起关注 (一)控制的重要性 内部控制是什么?通俗的回答是:“企业防止舞弊的工具。

” 控制是指管理层为实现既定目的或目标而采取的任何行动。

其重要性在于: (1)降低错误及舞弊发生的可能性; (2)减少违法事件的发生; (3)降低企业失败的概率; (4)提高企业的竞争力 。

内部控制能做什么? 帮助组织实现绩效和盈利目标,防止资源流失; 有助于财务报告的可靠性; 有助于确保组织遵守法律法规要求,避免对其名誉造成损害以及其它后果; 帮助组织实现其既定目标,防止危险和意外事件的发生。

内部控制不能做什么? 有些人对内部控制期望过高且不切实际。

他们认为: ——内部控制能保证组织的成功,实现其基本商业目标,至少保证组织能够生存。

(内控只能帮助组织实现目标,却无法将糟糕的经理人变成优秀,法规、竞争者行为或经济环境的变化可能超出管理层的控制); ——内部控制可以保证财务报告的可靠性,并符合法律法规的要求。

(内控制能提供合理保证,而不是绝对保证。

决策失误、合伙串通舞弊、高管逾越内控等都可能导致内控失效)。

(二)影响企业内部控制的因素 公司治理方式 风险与机会 政府管理或法律管理,例如《萨·奥法案》 企业文化 科技进步 企业社会责任 萨班斯法案302条款 第302节 公司对财务报告的责任 要求公司首要官员及首要财务官在季度/年度报告中保证对信息披露的控制和程序负责(含刑事责任); 设计必要的内部控制手段并确保其执行可使高层及时获得重要信息; 对披露控制的有效性进行主平估,评估结果需存档; 不可向审计委员会和外部审计人员隐瞒公司重大的内控失败和人员舞弊行为; 存档描述内部控制的重大变化; 介绍信息披露的控制和程序; 强调财务人员的正直和财务报告系统控制的完整性; 需披露的非财务信息包括:重要合同的签署,战略合作关系的解除以法律诉讼; 美国证券管理委员会要求扩大信息披露的控制和财务报告系统内部控制程序的认证; 将内部评估及改为财务报告截止日。

内部控制制度及评审

内部控制制度及评审
过评审发现内部控制存在的问题,提出改进意见以优化企业运作。
2 强化合规
确保企业遵守法律法规和公司制度,减少违规和损失的风险。
3 增加透明度
向投资者、监管机构和其他利益相关者展示公司内部控制的有效性和稳定性。
内部控制评审的步骤
1
规划
确定评审目标、范围和计划,制定评审程序和工作安排。
内部控制制度及评审
内部控制制度及评审是企业管理中重要的环节,确保企业运作的规范与安全。
内部控制制度的定义
内部控制制度是企业在日常运作中建立的一套规章制度和流程,旨在确保业务活动的合规性和风险的控制。
内部控制制度的目的
1 规范业务流程
确保公司内部各项业务按照既定流程和标准进行,提高工作效率和质量。
2
实施
执行评审程序,收集和分析相关数据和证据,以评估内部控制的有效性。
3
报告
汇总评审发现和建议,撰写评审报告,并与相关部门和管理层进行沟通和讨论。
内部控制评审的挑战
1 资源限制
评审过程需要充足的时间、人力和财力投入,但往往面临资源不足的挑战。
2 复杂性
企业业务的复杂性和多样性,使得评审对象和范围的界定变得相对困难。
控制活动
公司内部制定的各种规章制度 和流程,用于防范和发现风险, 并确保业务活动的合规性。
内部控制制度的分类
1 制度性控制
涉及公司整体的规章制度和流程,如财务管理制度和人力资源管理制度。
2 操作性控制
针对具体业务活动的控制措施,如采购流程控制和库存管理控制。
3 管理性控制
涉及对管理层行为和决策的监督和控制,如管理层考核和内部审计制度。
2 保护企业资产
控制公司资产的使用和流动,防止财务违规和盗窃行为发生。

内部控制制度的评审

内部控制制度的评审

内部控制制度的评审一、引言内部控制制度是组织为实现其业务目标和经营目标而制定并实施的一系列政策、程序和措施。

评审内部控制制度是为了确保其有效性和合规性,防范风险和纠正错误。

本文将介绍内部控制制度的评审流程和方法。

二、内部控制评审的基本流程1. 确定评审的目标和范围在评审内部控制制度之前,首先要明确评审的目标和范围。

评审目标可以是确保组织的运作和管理符合相关法律法规的要求,保护财务和信息安全,防范欺诈和错误。

评审的范围可以包括各个部门、流程和系统。

2. 收集相关信息评审人员应该收集和分析与内部控制制度相关的信息,包括制度文件、流程图、报告等。

他们还可以通过访谈员工、观察工作环境和检查实际操作来了解内部控制制度的实施情况。

3. 评估内部控制制度的有效性评审人员需要评估内部控制制度的有效性,包括其设计是否合理、落实是否到位以及运作是否有效。

评估可以使用各种工具和方法,如问卷调查、样本测试和模拟交易等。

4. 发现问题和提出建议在评估过程中,评审人员可能会发现一些问题和隐患,并提出改进建议。

这些问题和建议应该清晰明确,并且具有可操作性。

评审人员可以与被评审方进行沟通并共同制定改进计划。

5. 撰写评审报告评审人员应该根据评审结果撰写评审报告,报告内容应包括评审目标、范围、方法、结果和建议等。

报告应该清晰、准确、客观,并且具备可操作性,以便组织能够根据报告提出的建议进行改进。

三、内部控制评审的方法1. 文件审查法文件审查法是评审中常用的方法之一,通过审查制度文件来了解内部控制制度的设计和规定。

评审人员可以分析制度文件中是否涉及相关法律法规要求、业务目标和信息安全要求,以及各个岗位的职责和权限等。

2. 样本测试法样本测试法是通过对一部分交易和操作进行测试来评估内部控制制度的有效性。

评审人员可以选择一些典型的交易或操作进行样本测试,测试涉及的环节和流程是否符合制度的规定,以及制度的执行是否到位和有效。

3. 模拟交易法模拟交易法是通过模拟一些特定的交易和操作来评估内部控制制度的有效性。

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3 如何理解内部控制与现代审计的关系? 4 什么是控制测试?其主要内容有哪些?如何确定 控制测试的范围? 5 简述控制风险评价的结果对实质性测试的影响。
6 简述管理建议书的内容。
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三、内部控制的测试 (一)控制测试的含义 (二)控制测试的要求 (三)控制测试的范围 (四)控制测试的性质及时间
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(一)控制测试的含义 控制测试指的是测试控制运行的有效性。控 制运行的有效性强调的是控制能够在各个不 同的时点按照既定设计得以一贯执行。
在测试运行的有效性时,审计人员应当从以下方面获 取关于控制是否有效运行的审计证据。 1控制在所审计期间的不同时点是如何运行的; 2控制是否得到一贯执行; 3控制由谁执行; 4控制以何种方式运行。
2、调查表
3、流程图
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1.文字叙述
文字叙述是指审计人员将被审计单位内 部控制的实际情况以书面形式记录下来 的方法。
优点:可以对调查对象做出比较深入和具体的描 述,内容比较灵活,对任何单位、任何业务都可 以使用。 缺点:文字叙述较为冗长,不够直观, 适用于内部控制程序比较简单、比较容易描述的 中小型企业。
步骤:第一,了解内部控制;第二,记录对内部控制了解 的情况;第三,内部控制测试;第四,控制风险评估。
现代审计与内部控制之间存在着非常密切的关系,研究
与评价被审计单位的内部控制,是审计进行实质性测试的 前提和基础,是现代审计的重要特征。
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思考 题
1. 内部控制的含义是什么?
2 内部控制整体框架的内容。
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三、内部控制的内容
(一) 合规、合法性控制 (二) 组织规划控制 (三)授权批准控制 (四)预算及目标计划控制 (五)信息质量控制 (六)财产安全控制
(七)人员素质控制
(八)内部审计控制
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第三节 内部控制的评审
一、了解内部控制
二、记录对内部控制了解的情况
三、内部控制的测试
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第二节 内部控制整体框架的内容 一、内部控制思想的历史演进 二、内部控制整体框架 三、内部控制的内容
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一、内部控制思想的历史演进
内部牵制 内部控制制度 内部控制结构 内部控制整体框架
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二、内部控制整体框架
1、控制环境
2、风险评估 3、控制活动 4、信息与沟通 5、监督
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本章小结
内部控制是指被审计单位为了合理保证财务报告的可靠
性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵循,由治理层、 管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。
内部控制整体框架主要由控制环境、风险评估过程、控
制活动、信息系统与沟通、监督五项要素构成。
审计人员对内部控制所作的研究和评价一般可分为四个
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三、管理建议书的编制和出具要求
1. 注册会计师在编制管理建议书之前,应该对审计工作 底稿记录的内部控制重大缺陷及其改进建议进行复核, 并以经过复核的审计工作底稿为依据,编制管理建议书。 2. 管理建议书反映的内部控制缺陷,可按其对会计报表 的影响程度排列。 3. 在出具管理建议书之前,注册会计师应当与被审计单 位的有关人员讨论管理建议书的相关内容,以确定所属 重大缺陷是否属实。
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182013-7-5来自193.流程图
流程图是指用特定的符号和图形,将被审计单 位内部控制中各种业务处理手续以及各种文件 或凭证的传递流程,用图解的形式辅助以简要 的文字或数字,直观地表现内部控制的一种方 法。
优点:清楚,形象直观并把文字叙述减少到最低限度, 可以使审计人员全面了解内部控制的运行状况,有助于 发现内部控制的不足。
2在所审计期间,审计人员拟信赖控制运行有效性的时间 长度。
3为证实控制能够防止或发现并纠正认定层次重大错报, 所需获取审计证据的相关性和可靠性。 4通过测试与认定相关的其他控制获取的审计证据的范围。 5在风险评估时拟信赖控制运行有效性的程度。 6控制的预期偏差。
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(四)控制测试的性质及时间
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二、内部控制的作用
1.保护财产物资的安全、完整和有效使用 2.保证国家的各项方针政策与经济法规的贯 彻落实 3.保证会计资料及其它财务信息的质量 4.保证企业经营目标的实现 5.为现代审计方法提供必要的基础 6.有效的防范企业经营风险。
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三、内部控制的分类
(一)按控制功能的不同 内部控制可以分为预防性控制、察觉性控制、纠正 性控制、指导性控制和补偿性控制 (二)按控制的目的不同
二、管理建议书的结构和内容
三、管理建议书的编制和出具要求
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一、管理建议书的意义
管理建议书是注册会计师在完成审 计工作后,针对审计过程中注意到的、可 能导致被审计单位会计报表产生重大错 报的内部控制重大缺陷提出的书面建议。
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二、管理建议书的结构和内容
1. 标题。标题统一使用“管理建议书”。 2. 收件人。管理建议书的收件人应为被审计单位管理 当局。 3. 会计报表的审计目的及管理建议书的性质。 4. 前期建议改进但仍未改进的内部控制重大缺陷。 5. 本期审计发现的内部控制重大缺陷及其影响和改进 建议。 6. 适用范围及使用责任。 7. 签章。 8. 日期。
(三) 控制风险评估结果对实质性 测试的影响
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(一) 控制风险评估的概念 控制风险评估是指评估企业内部控制在防止或 者发现和更正会计报表里的重大错报有效程度 的过程。即对内部控制的可信赖度做出评价。 审计人员是为了会计报表认定而评估控制风险 的,不是为了个别内部控制要素或个别政策和 程序而进行的。通常,将评估控制风险所得到 的结果,称为“控制风险评估水平”。
◇控制测试的性质是指控制测试所使用的 审计程序的类型及其组合。一般而言,控 制测试所使用的审计程序包括:询问、观 察、检查、重新执行和穿行测试。 ◇控制测试的时间包含两层含义: 一是何时实施控制测试; 二是测试所针对的控制适用的时点或期间。
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四、控制风险评估
(一) (二)
控制风险评估的概念 控制风险评估水平的确定
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五、内部控制与现代审计的关系
1.审计人员在执行会计报表审计业务时,不论 被审计单位规模大小,都应当对相关的内部控 制进行充分的了解。 2.审计人员应根据其对被审计单位内部控制的 了解,确定是否进行内部控制测试以及将要执 行的控制测试的性质、时间和范围。 3.对被审计单位内部控制的了解和控制测试, 并非会计报表审计工作的全部内容。
缺点:是编制流程图需要一定的技术和花费较多的时间, 而且,内部控制某些弱点有时很难在流程图中明确地表 达出来。
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绘制流程图应注意以下几点:
(1)使用规定的符号。 (2)采用平面制图法。图中标明业务处理流程 经过的部门及负责人。 (3)各种凭证所经各部门的名称应安排在流程 图的顶部。 (4)业务处理的开始点,要尽可能安排在部门 名称的左上角,凭证的流向要尽可能从左到右, 从上倒下,避免流程线来回反复交叉。
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(三) 控制风险评估结果对实质性测试的影响
如果控制风险评估太低,将使审计人员可能没
有执行足够的实质性测试,进而导致审计无效;
如果控制风险评估太高,审计人员将执行比所
需要的还要多的实质性测试,致使审计测试不经 济、无效率。
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第四节 管理建议书
一、管理建议书的意义
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2.调查问卷
也称调查表,是指审计人员通过预先设计好的 标准化格式的调查表向被审单位的管理人员或 当事人调查了解其内部控制设置情况并加以记 录的方法。
优点:调查范围明确、问题突出、简便易行、省时省力、 直观性强;
缺点:对被审计单位的内部控制只能按所提问题分别考 察,无法反映内部控制实际情况和存在问题的轻重;对 于不同行业的企业或是小企业,标准问题的调查表常常 显得不太适用。
第六章 内部控制及其评审
【学习要点及目标】
通过本章的学习,使学生理解内部控制 的含义、作用及其与审计的关系;掌握内 部控制整体框架的内容;内部控制评审的 内容、步骤及方法;了解管理建议书的概 念、结构和内容。
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主要内容
第一节 第二节 第三节 第四节 内部控制概述 内部控制整体框架的内容 内部控制的评审 管理建议书
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(二)控制测试的要求
控制测试并非在任何情况下都需要实施。 当存在下列情况之一时,审计人员应当实 施控制测试: 1.在评估认定层次重大错报风险时,预期 控制的运行是有效的;
2.仅实施实质性程序不足以提供认定层次 充分、适当的审计证据。
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(三)控制测试的范围
审计人员在确定某项控制测试的范围时通常考虑以下因素: 1在整个拟信赖的期间,被审计单位执行控制测试的频率。
四、控制风险评估
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一、了解内部控制
(一) 询问被审计单位的有关人员,并检查相 关内部控制文件
(二) 检查内部控制生成的凭证和记录
(三) 观察被审计单位的业务活动和内部控制 的运行状况
(四) 选择若干具有代表性的交易和事项进行 穿行测试
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二、记录对内部控制了解的情况 常用的内部控制的记录和描述方法 1、文字叙述
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