浆料岗位职责规章制度

浆料岗位职责规章制度
一、背景介绍
为了规范公司浆料岗位工作，明确岗位职责，提高工作效率和质量，制定本规
章制度。

二、岗位职责
1.浆料岗位的职责主要包括原料准备、浆料制备、浆料储存及调配等工
作。

2.浆料岗位负责根据生产计划，准确计算所需原料数量，并及时获取原
料。

3.浆料岗位负责将所需原料按照配比准确称量、混合，并进行调试，制
备成符合生产要求的浆料。

4.浆料岗位负责浆料的储存管理，确保浆料储存环境卫生干净、无异味，
并确保浆料的质量安全。

5.浆料岗位负责根据生产计划和其他部门的需求，进行浆料的调配工作，
确保不同车间和生产线的浆料供应及时、准确。

6.浆料岗位负责编制浆料使用记录，及时上报相关数据，并参与岗位相
关统计工作。

三、细则
1. 原料准备
1.1 浆料岗位在根据生产计划核算原料数量时，应准确对照配方计算，确保计
算结果无误。

1.2 浆料岗位应及时与原料供应部门沟通，购买所需原料，并做好原料验收记录。

1.3 浆料岗位应对所购买的原料进行储存，确保储存环境卫生干净，避免原料
受潮、变质等情况发生。

1.4 浆料岗位应定期检查储存的原料，确保储存的原料符合标准，并且进行相
应的记录。

2. 浆料制备
2.1 浆料岗位应准备好所需配方和原料称量设备，以便按照准确比例称量原料。

2.2 浆料岗位应按照配方要求，将所需要的原料按照准确比例称量，并进行混合。

2.3 浆料岗位应根据生产要求，进行浆料的调试过程，确保制备的浆料质量达到要求。

2.4 浆料岗位制备好的浆料应进行密闭储存，并避免灰尘、杂质等外界因素的污染。

3. 浆料储存与调配
3.1 浆料岗位应建立浆料存库管理制度，确保浆料存库清晰、规范，并且进行定期盘点。

3.2 浆料岗位应按照生产计划和其他部门的需求，及时调配浆料到各个车间和生产线。

3.3 浆料岗位在进行浆料调配时，应准确记录调配数量、调配时间和接收人员等相关信息。

3.4 浆料岗位负责与其他车间和生产线的沟通协调工作，确保浆料调配工作的顺利进行。

4. 数据统计与汇报
4.1 浆料岗位负责编制浆料使用记录，记录包括浆料消耗、库存情况等相关数据，并及时上报相关部门。

4.2 浆料岗位应参与相关岗位统计工作，并按照要求做好相应统计报表。

4.3 浆料岗位应定期整理、归纳统计数据，并做好相应备份工作，以便随时提供给相关部门查阅。

四、考核标准
•浆料岗位在原料准备工作中，准确计算配方、及时购买原料、储存管理规范等情况将作为考核标准之一。

•浆料岗位在浆料制备过程中，混合比例准确、调试及时、质量达标等情况将作为考核标准之一。

•浆料岗位在浆料储存与调配工作中，库存管理规范、调配及时准确、沟通协调顺利等情况将作为考核标准之一。

•浆料岗位在数据统计与汇报中，记录准确完整、统计工作及时准确等情况将作为考核标准之一。

五、总结
本规章制度旨在规范浆料岗位的工作流程和职责，提高工作效率和质量。

同时，通过明确管理和考核标准，将有助于岗位的规范化和人员的专业化，提升整体工作质量和公司的竞争力。

以上所述为浆料岗位职责的规章制度，相关部门和员工应严格按照规定执行，
并不断总结、改进，以达到更高的工作效率和质量要求。