公共就业服务论文：公共就业服务 绩效评价 绩效评价指标 绩效评估方法

公共就业服务论文：我国公共就业服务绩效评价体系研究
【中文摘要】公共就业服务作为政府公共服务的一部分,其作用越来越突出。

为了提高公共就业服务的质量,各国纷纷将绩效评价体系引入公共就业服务。

随着我国公共就业服务机构建设的日益完善,为了提高其工作效率和工作质量,我国也在日益完善其绩效评价体系。

在此背景下,劳动保障科学研究院将我国的公共就业服务绩效评价体系作为一个重要课题进行了分析研究,本文是在此项目研究的基础上写作而成。

文章分析了国内外公共就业服务的发展历程和公共就业服务绩效评价的发展历程,介绍了国内外公共就业服务机构的设置及其职能,列举了公共就业服务绩效评价的原则。

并对国外发达国家和我国的公共就业服务的绩效评价进行分析。

在此基础上,本文通过对已有的公共就业服务机构绩效评价指标的研究,根据我国公共就业服务的特殊要求,按照我国公共就业服务要求的三定方案和公共就业服务具体功能要求设计了我国公共就业服务机构的绩效评价指标,并提出了完善我国公共就业服务绩效评价体系的建议。

本文创新点是将各国公共就业服务和我国公共就业服务绩效评价相比较,并在借鉴各国公共就业服务绩效评价的基础上设计了我国公共就业服务绩效评
价指标,这是以往此类研究所没有的。

本文存在的不足是对于我国公...
【英文摘要】As a part of the government’s public service, Public employment service is becoming more and more important.
In order to improve the quality of public employment service, many countries introduce the performance evaluation system into the appraisal of public employment service. With the construction of Public employment service agencies becoming more and more sophisticated, our government is paying more attention to the appraisal of Public employment service to improve the quality and efficiency.On this...
【关键词】公共就业服务绩效评价绩效评价指标绩效评估方法
【英文关键词】public employment service performance evaluation Performance evaluation index Performance evaluation method
【索购全文】联系 Q1：138113721 Q2：139938848
【目录】我国公共就业服务绩效评价体系研究致谢
5-6摘要6-7ABSTRACT7 1 引言
11-14 1.1 选题背景11-12 1.2 选题意义
12-14 1.2.1 理论意义12 1.2.2 现实意义
12-14 2 文献综述14-17 2.1 相关文献研究
14-15 2.2 常用的公共服务绩效考核方法15-17 3 公
共就业服务绩效评价体系的发展历程17-23 3.1 国内外公共
就业服务的发展历程17-19 3.1.1 国外公共就业服务的发展
历程17 3.1.2 我国公共就业服务的发展历程
17-19 3.2 政府及公共部门的绩效评价体系研究
19-23 3.2.1 国外公共服务部门绩效体系发展历程
19 3.2.2 我国公共部门绩效考核体系发展历程
19-23 4 公共就业服务机构及其服务功能23-32 4.1 公共就业服务的机构设置23-26 4.1.1 劳动部门的组成部分23-24 4.1.2 自治行政机构24-25 4.1.3 私营化组织形式25-26 4.2 公共就业服务机构的职能26-29 4.2.1 国外公共就业服务机构的职能26-28 4.2.2 我国公共就业服务的职能28-29 4.3 各国公共就业服务共有的职能
29-32 4.3.1 职业中介29-30 4.3.2 劳动力市场信息开发30 4.3.3 劳动力市场调整计划的管理
30-31 4.3.4 在失业管理中的作用31-32 5 公共就业服务绩效评价体系32-43 5.1 公共就业服务绩效管理的理念32 5.2 公共就业服务绩效评价的作用32-34 5.2.1 方向引导作用32-33 5.2.2 决策支持作用33 5.2.3 衡量实绩作用33-34 5.3 公共就业服务绩效评价体系的原则
34-35 5.3.1 总体性原则34 5.3.2 目标性原则
34-35 5.3.3 分类评估和综合评估相结合35 5.3.4 短期评估和长期评估相结合35 5.4 国内外公共就业服务机构绩效评价体系的比较分析35-43 5.4.1 公共就业服务机构的绩效管理36-39 5.4.2 国内外公共就业服务机构的绩效评价指标39-43 6 我国公共就业绩效评价指标设计43-63 6.1
不同考核指标的优劣势分析43-52 6.2 我国公共就业服务绩效指标的设计52-63 6.2.1 我国公共就业服务绩效指标设计的思路52-59 6.2.2 公共就业服务机构绩效评价指标设计
59-62 6.2.3 小结62-637 结论及建议63-65
参考文献65-67附录A67-72附录B72-74作者简历74-76学位论文数据集76。