职业病防治工作计划模板九篇-疾控中心职业病防治工作计划

职业病防治工作打算篇 1
为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济开展，使生产作
业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工安康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作打算。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格遵照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负
责人总负责，安全局部工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证
制度。

2、依法参预工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

遵照劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况等有关状况，按时缴纳工伤社会保险金，踊跃协作相关部门
作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的
劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障。

3、遵照《职业病防治法》规定踊跃做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求：
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；
有与职业病危害防护相适应的设施；
生产布局合理，符合
有害与无害作业分开的原那末；
有配套的更衣间、洗浴间、歇息间等卫生设施；
设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理安康的要求；
法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者安康的其他要求。

4、职业病危害工程的申报
依据《职业病危害因素分类书目》规定的职业病危害因素的种类发展申报，遵照《职业病危害工程申报管理方法》的规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建立工程(新建、扩建、改建建立工程和技术改造、引进工程)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核允许。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。

如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这种作业实施特殊的监管手段。

照实施许可制度，即作业许可和人员许可。

作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必需符合国家有关
的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。

人员
许可是指从事特殊职业的人员，也包括这种作业的管理人员必需通过职业安康检查和培训，身体状况符合要求并驾驭特殊职业危害防护学问，取得
特殊职业病危害作业许可前方可上岗；管理人员也应当参预专业培训前方可从事相应的管理工作。

职业病防治工作打算篇 2
为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济开展，使生产作
业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工安康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作打算。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格遵照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负
责人总负责，安全局部工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证
制度。

2、依法参预工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

遵照劳动保障行政部门的有关规定，照实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况等有关状况，按时缴纳工伤社会保险金，踊跃协作相关部门
作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的
劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和效劳的社会保障。

3、遵照《职业病防治法》规定踊跃做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合以下职业卫生要求
〔1〕职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；
〔2〕有与职业病危害防护相适应的设施；〔3〕生
产布局合理，符合有害与无害作业分开的原那末；〔4〕
有配套的更衣间、洗浴间、歇息间等卫生设施；
〔5〕设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理安康的
要求；
〔6〕法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者安康
的其他要求。

4、职业病危害工程的申报
依据《职业病危害因素分类书目》规定的职业病危害因素的种类发展申报，遵照《职业病危害工程申报管理方法》的规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建立工程(新建、扩建、改建建立工程和技术改造、引进工程)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核允许。

6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。

如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对这种作业实施特殊的监管手段。

照实施许可制度，即作业许可和人员许可。

作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必需符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该
项作业。

人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这种作业的管理人员
必需通过职业安康检查和培训，身体状况符合要求并驾驭特殊职业危害防
护学问，取得特殊职业病危害作业许可前方可上岗；管理人员也应当参预
专业培训前方可从事相应的管理工作。

职业病防治工作打算篇 3
第一局部：规划背景介绍
为谨慎贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等文件精神以及卫生局
和卫生监视所关于卫生监视工作的要求，结合企业工作的实际状况，切实
做好劳动卫生和职业病防治工作而制订的职业卫生三年工作打算及实施
方案。

其次局部：历史和现状分析
我国职业病的现状不容乐观，详细表现为受害人数多,形势日益恶化；
行业分布集中；发病企业分布不均，区域分布由东部向中西部扩散等。

当前
职业病防治形势仍旧非常严峻,主要存在防治监管不到位；预防效果不佳,
危害紧要；诊断与鉴定实力有待提高,机制有待完善等问题。

职业病的防治
应坚持预防与治疗相结合的原那末,以治促防,寓防于治；既须要政府、企业、个人更新理念,又须要建立健全各项法律法规。

当前要重点加强职工中农
夫工的职业病防治工作。

第三局部：规划目标、指导思想和根本原那末
规划目标：逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，
降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支
配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的歇息效果以减缓疲惫。

指导思想：全面贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》要求，加强企业卫生各项职业病防治工作开展，进一步提高全体职工的身体素质和
安康学问水平。

根本原那末：
为了谨慎贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合
该企业工作的实际状况，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障
员工的身体安康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工发展
职业卫生法制教育和传播，切实把企业职业卫生工作落实到实处，踊跃协
作职业卫生监视机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环
管理，刚好消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持
续、安康地开展
第四局部：配置标准和主要任务
1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达 101％；在岗职工体检率到达 101％；离岗前职工
体检率到达 101％；各种职业禁忌症调离率到达 101％，并建立健全职工
个人安康监护档案，建档率到达 101％； 2、在建立职业卫生档案的根抵
上不断完善充溢，有危害因素作业场所工作环境检测率达101％。

作业场
所职业危害警示标记覆盖率到达 101％，在主要生产车间的醒目位置设立
警示牌；
3、职工个人防护用品发放率到达 101％，运用率到达 95％；
4、利用厂报、电视、传播栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病
防治法》传播培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的
相关权利与义务等相关学问知晓率到达 95％；
5、作业场所轻伤发生率限制在 0.2％，职业病发病率为 0，急性中毒
发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。

职业病防治工作打算篇 4
为谨慎贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业
工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生
工作打算及实施方案。

一、指导思想
以国家、省市的最新精神与思想为指导，谨慎贯彻、落实和实施《中
华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳
动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的
身体安康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工发展职业卫生
法制教育和传播，切实把企业职业卫生工作落实到实处，踊跃协作职业卫生
监视机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地开展。

二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达 101％；在岗职工体检率到达 101％；离岗前职工
体检率到达 101％；同时建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达101％；
2、在建立职业卫生档案的根抵上不断完善充溢，有危害因素作业
场所工作环境检查率达 101％。

作业场所职业危害警示标记覆盖率到达101％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；
3、职工个人防护用品发放率到达 101％，运用率到达 95％；
4、利用电视、传播栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》
传播培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防
控重要性及有关学问知晓率到达 95％；
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低
职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的歇息效果以减缓疲惫；
6、作业场所轻伤发生率限制在 0.2％，职业病发病率为 0，急性中毒
发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。

7、谨慎做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

三、干预措施
㈠规章制度实行过程中发展效果评估
在企业的 ISO9001 质量体系认证工作的根抵上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度发展修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理发展综合评定，厂职业卫生管理制度详细为：
1、职业病防治工作打算和实施方案
2、急性职业病事故预防和处理制度
3、职业病危害建立工程“三同时”制度
4、职业卫生培训制度
5、职业安康监护制度
6、工作场所职业病危害因素监测评价制度
7、化学危（wei）险品安全管理制度
8、职业卫生防护设施修理保养制度
9、职业卫生个人防护用品发放与运用管理制度
10、职业病防治管理奖惩制度
㈡传播教育培训和详细实施部门及进度
1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、传播栏、映像资料等传播工具广泛开展职业病防护的传播活动；
3、每年开展“安全职业卫生保健学问”竞赛活动；
4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训；
5、定期对接触有毒有害因素的员工发展卫生学问培训；
6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况发展检查；
7、结合开展职工职业安全卫生活动，采用各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会，职工参加率每年递增 5％；
8、对在岗职工发展岗位职业安全卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达 101％；
〔三〕加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、
行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；
2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置；
3、由生产部监视员工劳动防护用品运用状况；
4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌发展整改，使生产环境、工人歇息室等场所环境干净、舒适；
6、由行政部做好绿化工作，增加企业绿肺功能；
7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查，做好从业人员安康证的检查工作。

职业病防治工作打算篇 5
公司职业病防治工作打算为进一步执行《职业病防治法》，有效预防、限制和消退职业病危害、确保广阔职工的身体安康及合法权益，促进我厂
各项工作的可持续开展，现将 XX 年职业病防治工作作如下支配：
一、工作措施
〔一〕充分利用播送、标语、黑板报等各种传播舆论工具，大力传播《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

〔二〕结合各单位实际状况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况发展检查监视。

〔三〕年内组织有关部门深化车间开展一至两次《职业病防治法》学问的传播和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。

〔四〕按职业安康检查工程及周期，确定今年体检时间和人数〔包括进岗、离岗职工及暂时工、合同工等〕，建立和完善各单位职业卫生档案和安康监护档案。

实行分类管理、综合管理。

最大限度的将职业病危害限制在源头。

〔五〕厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内礼聘上级有关部门对生产工作现场作一次监测。

〔六〕不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设施的良好运行。

二、工作详细支配
时间
内容
负责单位
第一季度
1、制定完善管理制度及考核方法
2、完善生产现场抽风防尘设施
3、开展传播教育培训活动
4、现场粉尘监测
5、生产现场劳保用品穿戴监检
6、整理职业卫生档案和职工安康档案厂安环科及各生产车间、班组
其次季度
1、开展传播教育培训活动
2、召开一次劳保用品看法征求会议
3、现场劳保用品穿戴状况检查
4、生产现场粉尘监测
5、整理职业卫生档案和职工安康档案厂安环科及有关科室、车间、班组
第三季度
1、开展传播教育培训活动
2、生产现场粉尘监测
3、生产现场劳保用品穿戴状况检查
4、职工安康体检
厂安环科、及有关车间、班组
第四季度
1、生产现场劳保用品穿戴状况检查
2、生产现场粉尘监测
3、职工安康体检
4、年度工作总结
厂安环科、及有关车间、班组等
职业病防治工作打算篇 6
为了预防、限制和消退职业病的危害，爱护员工安康，促进企业开展，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司实际状况，制定本年度职业病防治工作打算及实施方案。

1、依据我公司存在主要职业职业危害因素特点，踊跃开展职业卫生的传播教育，普及职业卫生学问，提高职工的自我爱护意识，预防和限制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉承受卫生监视机构对我公司的监视检查，对监视部门提出的看法和建议，刚好予以改正。

3、按规定每年承受有资质的卫生检测机构对我公司作业场全部害因素的定期检测，并依据检测结果和检测机构所提出的看法，进一步完善我公司防护设施改造的工作。

4、职业病防治工作领导小组负责组织协调本公司内从事有职业危害工作的职业性安康检查工作，对现有接触职业病有害因素的员工，发展一次职业安康检查，并依据体检结果做出妥当支配和调离。

今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员发展上岗前、在岗间和离岗时的职业安康检查，将检查结果记入个人职业安康监护档案并照实告知本人。

5、加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并
定期维。

对工作的防护用品定期更换，并监视工人在上岗时佩戴。

6、工人在运用有毒物品时必需遵照正确的操作规程运用和保管，
如发觉异样状况应刚好向有关部门上报。

7、谨慎执行职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职
业病防治工作，定期组织检查，发觉问题刚好处理，确保劳动者的身体安康，预防职业中毒和职业病的发生。

职业病防治工作打算篇 7
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，消退职业病危害，切实保障劳动者在劳动过程中的安康、安全及相关合法权益，促进公司经济开展。

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本公司实际，依据“统筹支配、量力而行”的原那末，分轻重缓急，以便集中力气刚好解决紧要影响职工安康、安全的问题，制定本打算。

一、按规定向职工供应符合防治职业病防护要求的设施和个人运用的
`职业病防护用品；踊跃采用新工艺，选用新设备，改善工况条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头限制职业病危害因素。

二、组织公司员工参预职业病卫生教育培训、学习活动，树立职业病
防范意识。

三、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，进入生产区域一
律制止吸烟，车间吸烟区要配备灭火装置。

四、有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必需做好防暑降温工作。

五、安装维护好车间、仓库的通风装置，保持空气畅通；可能蓦地泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。

六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置，做到标示警
示清晰，全部油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。

七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测，并向公司全体员工发布。

八、每年组织开展实施应急预案一次，并时时调整完善应急预案，确
保其适效性。

九，定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参预体检，建立职业
安康档案。

十、谨慎执行女职工特殊权益爱护合同条款，维护女员工的合法权益，
关心女职工的身体安康状况。

十一、做好新招人员和辞退人员发展体检，中途辞退人员安康体检必
需到有相应资质的医疗机构作职业性安康体检，发觉异样刚好在卫生行政
部门申报，刚好救治上报。

职业病防治工作打算篇 8
依据国家有关职业病防治的法律、法规要求，各矿井应深刻相识职业
病防治工作的重要意义和目前安全生产的严竣局面，结合公司开展的安全
生产专项整治工作，谨慎按本打算执行，有针对性地加强对职业病防治工
作的薄弱环节发展整治，强化“一通三防”管理和监视检查，强化责任落实，不断促进职业病防治工作的深化开展，详细要求如下：
1、各矿井必需切实加强职业病防治工作的领导，做到主要领导亲自抓、分管领导详细抓，详细负责职业病防治工作的组织领导工作，从组织
措施上供应有力保障。

2、建立健全煤矿各项安全生产管理制度，重点对各级安全生产责任制、矿井“一通三防”等矽肺病综合管理措施发展修订，使矿井“一通三防”
工作、特殊是矿井粉尘综合管理防治工作责任落实到各矿井、各部门、各作
业班组，真正做到纵向究竟、横向到边。

3、健全生产矿井通风管理机构，加强通风队伍建立，配齐配足能够
满意通风防尘工作须要的专兼职人员，的确保障通风防尘工作正常开展。

4、深化煤矿安全生产专项整治，加大对采空区封闭和风门的管理工
作，增加矿井有效风量,加强采掘工作面的局部通风管理,确保井下人员有
符合质量和风量要求的别致风流;同时随着开采深度的延长, 应加大安全
投入,不断改造和完善通风系统，加强“一通三防”根抵设施建立，建立较
为全面的矽肺综合管理的根抵设施，为矽肺病综合管理供应物质根抵保
障。

5、遵照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定，谨慎落实地面
和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作，强化煤矿粉尘检测，并按有关
职业病防治专家提出的看法发展整改，促进粉尘综合管理工作不断完善、不断改良。

6、加强矿井综合防尘管理，采用以下几项措施：
①公司、矿井对通风系统发展时常性检查，不断完善矿井通风系统，确保生产过程中产生的粉尘刚好有效地解除，削减粉尘的危害。

②各矿井建立井下防尘系统。

③掘进工作面实施湿式作业，最大限度地削减粉尘的产生。

④遵照国家安全生产有关法律法规规定，为职工配备符合国家标准
的劳动防护用品，催促职工正确配带、正常运用，努力削减粉尘的危害程度。

7、加强职工尘肺病的综合防治管理，每年定期对接触粉尘的职工进
展安康检查，按《职业病防治法》的要求做好治疗工作；发觉患职业病人员刚好调离原岗位，重新支配工作，并按规定发给补贴待遇。

8、把职业病防治学问纳入职工安全技术培训内容，坚持特地教育与
日常教育相结合的方式，强化职业病防治学问和技能的培训教育工作，提
高职工职业病防范意识，从根本上做好职业病防范工作。

职业病防治工作打算篇 9
为谨慎贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业
工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生
三年工作打算及实施方案。

一、指导思想
以国家、省市的最新精神与思想为指导，谨慎贯彻、落实和实施《中
华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳
动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的
身体安康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工发展职业卫生
法制教育和传播，切实把企业职业卫生工作落实到实处，踊跃协作职业卫生
监视机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地开展。

二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达 101％；在岗职工体检率到达 101％；离岗前职工
体检率到达 101％；同时建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达101％；。