党性纯洁(1)

如何保持党性纯洁之我见
在十七届中央纪委七次全会上，胡锦涛总书记提出“保持党性纯洁”的重要要求。

考量“纯洁性”，当包含思想、队伍、作风等多维度，既可以对当今社会上的腐败现象进行透视，同时也可以以科学有效的方案进行治理。

公安民警的党性维护与建设工作，是公安系统进行组织文化建设、队伍管理建设等的充分必要条件，同时也是重要内容，对于保持公安党组织党性纯洁，主要考虑以下四点做法：
一、强化党员自我净化、完善、革新机制。

众多腐败分子的“心路历程”证实，腐败念头的产生直接导致精神防线松动，最终打开贪污腐化的潘多拉魔盒。

在中国和谐新视野下，发展速度加快、开放加深、利益分化加码的市场形势将党员纳入了“细菌时代”，所以党员、党组织要保持自身性质的高度纯洁，就要坚持“四步走”战略，即认识、要求、践行、反省。

第一步增强自我认识，民警党员要首先去除自身思想杂质，进行污染的隔离防护，塑造自身完美的公安干警形象，正直、正派、行正道；第二步自我要求，公安党员要制定计划和目标，包括日常办案、特殊案件处理、组织前景等的规划及目标设定与完成，按照党组织的要求改变过去陈腐的办案机制、创先进办案方式方法与理念，使学问加深、作风过硬、道德高尚，使各项机制更加完善、防腐措施更有力、办案效果更佳完美；第三步，自我践行，根据自身执法能力，知行合一，提高执法规范和质量，用全力以实际行动为人民服务，规避人民币诱惑，提高公安人员的实际工作能力；第四步，自我反省，自我批评，对思想、目标、
行为进行反思，以提高党性修养，加强公安人员纯洁党性建设力度。

二、借助外力，完善管理与监督舆论机制。

提高公安系统党务政务公开度、透明度，健全网络、媒体舆论引导机制，善待善用舆论的积极效用，并对新兴的微博、博客反腐加以理性的、规范的、常态化的引导，使其与党组织内部监督机制有效对接，将自我约束与外力监督形成合力，开创反腐倡廉事业的新局面。

全体公安民警要与存在直接关系及存在潜在利益关系的系统外公众，即管辖区民众、政府、新闻界等群体，建立并保持积极的、长久的、有规划性计划性的和谐互助关系，树立公安民警良好的公众形象，赢得各组织、各群体对公安工作的鼎力协助与支持，不断促进公安干警服务社会服务人民之警务事业的发展。

同时，各级党委纪委加强组织领导、宣传教育和执行情况的监督检查与管理，确实将党政的科学管理落到实处，在对警务工作者关心爱护和满足基本需求的基础上，带动所有党内成员共同维护自身德、品、行之纯洁。

三、加强党的纯洁性学习与教育机制。

党组织各部门应当适时组织高规格的学习教育活动，开展基层警务工作者中的党章程普及党务工作交流讲座。

对照党章规定与党务要求，结合公安系统内部管理制度，检查各党员干警学习工作状况，对实践锻炼情况进行考核，对非党内警务工作者进行知识与意识的引导，从党员干警中产生模范、榜样，以点带面，激发整个公安系统内的学习热情，将入党誓词、先进事迹报告等的学习纳入活动内容中，带领所有公安人员回顾历史缅怀过去，展望未来。

并在此基础上建立规章制度，设立系统性环节，进行公安队伍纪律教育整顿，推动公安队伍的健康发展，进一步促进警内党员纯洁性建设事业的发展。

四、提高领导干部示范性引领机制。

党干部要以身作则，率先垂范，着力落实软硬实力建设，提高执行力与创新力，把目标任务、政策措施变成具体项目行动，带领警内党组织成员严守党的纪律，塑造清洁廉政形象，致力于推动党内事业的新发展，确保公安系统党务工作转型跨越有新局面的开拓与发展。

领导班子在保持自身廉政纯洁的同时，要切实排查警内问题，对思想和价值观进行统一化引导，加大对警内工作的整改力度，提高办公、办案效率与质量，以先进的文化管理理念，建立公安系统内的长效机制，将可操作性强的管理措施升级纳入规章，并以此为契机强化对公安整体队伍的正面引导，建立良好的警务环境与民警形象。

坚持用纯净的思想理论和高规格的队伍管理理念对公安系统内党员进行严管、严治，使公安党员的优良作风和高修养高素质得以发扬和锻炼，把整治腐败和预防污染提到常态化工作中，始终保持党性的高度纯洁。