公司文员编辑劳务合同

甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事文员编辑工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方在甲方处担任文员编辑职务，主要负责以下工作：
（1）协助部门负责人完成日常工作计划，确保部门工作顺利进行；
（2）负责收集、整理、编辑各类文稿，包括但不限于新闻稿、报告、宣传材料等；
（3）协助部门负责人进行会议组织、资料准备、文件归档等工作；
（4）完成部门负责人交办的其他工作任务。

二、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

三、工作时间
1. 乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方的工作时间为：____________________。

3. 乙方在法定节假日及休息日加班，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：____________________元/月。

2. 乙方工资支付方式为：____________________。

3. 乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供以下福利：
（1）带薪年假；
（2）法定节假日休息；
（3）定期体检；
（4）节日福利；
（5）其他福利。

六、劳动合同期限
1. 本合同期限为____________________年，自____________________年
____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2. 合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

七、解除与终止劳动合同
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方不符合录用条件，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同；
（2）乙方与甲方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 甲方和乙方可以协商一致解除本合同。

4. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因故离职，经甲方同意；
（4）其他法律、法规规定的情形。

八、其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及公司规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________年____________________月
____________________日。