教师教学效果跟踪与评估计划

教师教学效果跟踪与评估计划
为保证课堂教学效果，提高教学质量，促进教师专业发展，特制定本学期教师教学效果跟踪与评估计划。

一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》为指导，以提高教师教学水平为核心，以加强教师教学评价为手段，以课堂为主阵地，加强教学研究，不断总结反思，努力提升教师教学水平和专业素养。

二、目标任务
1.对全体教师的教学过程进行跟踪评估，全面了解教师的教
学情况，发现问题，及时整改。

2.针对教师教学中存在的问题，开展有针对性的培训和指导，
提高教师的教学水平。

3.建立完善的教学效果评估机制，形成科学、合理、有效的
评估体系。

4.促进教师专业发展，培养一支高素质、高水平、高效率的
教师队伍。

三、工作措施
1.制定评估标准。

根据学科特点和学生实际情况，制定科学、
合理、可操作的教师教学效果评估标准。

评估标准应包括教学内容、教学方法、课堂管理、学生参与度等方面。

2.组织评估小组。

组建由学科骨干教师、教学管理人员、学
生代表等组成的评估小组，负责对教师教学效果进行评估。

评估小组要制定具体的工作方案和评估流程。

3.开展听课评教。

评估小组要深入课堂，了解教师的教学情况，对教师的教学效果进行实时监测和评估。

同时，要认真填写听课记录表，及时反馈教学意见和建议。

4.定期检查教案和作业。

评估小组要定期检查教师的教案和学生的作业，了解教师的教学思路和学生的学习情况，发现问题及时指出并督促整改。

5.组织教师座谈会和学生座谈会。

通过座谈会的形式，了解学生对教师教学的意见和建议，以及教师对教学效果的自我评价和反思，为评估工作提供参考依据。

6.开展有针对性的培训和指导。

针对教师在教学中存在的问题和不足，开展有针对性的培训和指导活动，提高教师的教学水平。

培训和指导形式可以采取专题讲座、观摩教学、研讨交流等多种形式。

7.建立完善的教学效果评估机制。

根据学科特点和实际情况，建立完善的教学效果评估机制，形成科学、合理、有效的评估体系。

同时，要将评估结果与教师的绩效考核、评优评先等工作相结合，激发教师的工作积极性和主动性。

8.加强与家长的沟通与合作。

通过家长会、家长信等形式，向家长宣传教学效果跟踪与评估的重要性和意义，争取家长的理解和支持。

同时，要及时向家长反馈教师的教学情况和学生的学
习情况，促进家校合作，共同关注孩子的成长和发展。

四、工作要求
1.加强组织领导。

学校要高度重视教师教学效果跟踪与评估工作，成立专门的工作小组，明确工作职责和工作要求，确保工作的顺利开展。

2.严格工作程序。

评估小组要严格按照工作方案和评估流程开展工作，确保评估的公正、公平和公开。

同时，要注重保护教师的隐私和合法权益。

3.提高工作效率。

评估小组要认真履行工作职责，及时完成各项评估任务。

同时，要注重提高工作效率和工作质量，确保工作效果的最大化。