关于临时工聘用合同范文大全8篇

关于临时工聘用合同范文大全8篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，愿意就乙方向甲方提供临时工聘用服务达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同即行终止。

经双方同意，可以补充合同，合同期满之后双方协商续签。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意按甲方工作需要安排工作地点和工作岗位，并按时保质保量完成工作任务。

2. 乙方岗位为：____________________。

根据工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更工作岗位和任务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，试用期约定工作小时数为每周工作小时数不超过法定工时限制。

如工作需要需加班时，乙方应积极配合并服从甲方安排和管理。

同时，甲方保证乙方享有合法休息休假的权利。

四、薪酬待遇与支付
1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体薪酬数额按照所担任的岗位确定。

绩效奖金等其他待遇根据甲方的相关制度和政策调整执行。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位与期限
1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方的工作内容、职责等，如有变更，应当以书面形式进行确认。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地或其他指定地点。

四、工资待遇与福利
1. 乙方在聘用期间的工资标准为每月____元。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（二）在工作中失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（三）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

本合同解除或终止后，乙方应在一个月内办理完毕各项交接手续并移交甲方财物等。

否则甲
方有权扣除乙方的工资等作为违约金。

如因此造成损失的，乙方应予
赔偿。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

如有争议可协商解决或提请劳动仲裁机构仲裁解决等。

双方约定的其他事项：
_________________________ 。

（注：空格处双方可约定其他事项）甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人（签字）：
_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 签订日期：____年____月____日以上是一份关于临时工聘用合同的范文，其内容涵盖了聘用岗位与期限、工作内容与职责、工作时间与地点、工资待遇与福利、劳动纪律与考核以及合同的变更、解除与终止等方面。

在实际使用中可以根据具体情况进行修改和补充。

在格式上，该范文格式清晰、美观，易于阅读和理解。

篇3
甲方：XXX（以下简称甲方）
乙方：XXX（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方聘请乙方为临时工达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容按照甲方的要求执行。

2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率，并按照甲方的要求参加相关培训和学习。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应经过甲方的同意，并按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日等休息权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月XXX元，具体支付时间和方式按照甲方的规定执行。

2. 乙方在工作中表现优秀，甲方可给予相应的奖金或提成，具体数额和条件由双方另行约定。

3. 乙方在加班、节假日工作等情况下，甲方应按照国家有关规定支付相应的加班工资和津贴。

五、社会保险和福利待遇
1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇，如带薪休假、病假等。

3. 乙方在工作中受伤或患病，应按照国家有关规定享受相应的工伤待遇和医疗待遇。

六、保密协议
1. 乙方应对在甲方处所接触到的所有商业信息、客户资料、技术秘密等予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后，应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、客户资料、技术秘密等予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任
1. 若乙方违反本协议的任何规定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方违反本协议的约定，未按照约定支付乙方劳动报酬或提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、协议解除和终止
1. 本协议期满，双方可协商是否续签，如未续签，则本协议终止。

2. 乙方在协议期内，如有违反本协议规定的行为，甲方有权解除本协议。

3. 乙方在协议期内，如有违反国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。

九、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

十、其他
1. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：XXX
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方的工作内容应符合甲方的业务需求，且必须遵守甲方的安全生产及卫生规范。

三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方有权享受国家法定的节假日休息及休假。

四、薪酬和福利
1. 乙方的工资标准为每小时______元或每月______元，按实际工作天数或小时数计算。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方有权享受甲方规定的员工福利。

五、保险和劳动保护
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方有权获得劳动保护，甲方应提供必要的安全防护措施。

六、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。

3. 合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

八、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本合同的含义和解释。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
日期：____年__月__日
篇5
甲方（聘用单位）：__________________
名称：__________________
法定代表人或主要负责人：__________________注册地址：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
姓名：__________________ 性别：_______ 出生日期：_______ 年月日民族：_______ 专业：_______ 籍贯：_______ 家庭住址：_______ 邮编：_______ 健康状况：_______ 身份证号码：_______
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

经甲乙双方签字后本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

具体要求如下条款：
一、合同的起始与期限规定
篇6
甲方（聘用单位）：__________________
名称：_____________________________
法定代表人或主要负责人：____________
地址：_____________________________
乙方（受聘人员）：__________________
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限
甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。

（一）固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

（二）无固定期限：从______年______月______日起。

（三）以完成一定工作为期限：从______年______月______日起至
__________工作完成时止。

本合同试用期限为______个月。

本合同试用期的约定条件为：
_____________________________________。

二、工作内容及要求
篇7
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致可续签聘用合同。

二、工作内容与工作地点
1. 乙方同意在甲方从事______工作。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据国家和地方劳动法律法规的相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及形式
1. 合同签订日期：自____年__月__日起至任务完成时止。

2. 合同形式：临时用工劳动合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事的工作内容：___________________。

2. 工作地点：___________________。

三、工作时间和薪酬福利待遇
1. 工作时间：根据工作需要安排工作时间和班次。

篇8
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为临时工达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方从事的工作内容为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方指定的所有工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方根据工作需要，经乙方同意，可安排乙方加班，并依法给予相应的补偿。

四、工资待遇及福利
1. 乙方的工资标准为：月薪____元（税前）。

实际月薪根据乙方的工作表现、工作成果和考勤等综合因素确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资。

工资发放日为每月的最后一个工作日。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

包括但不限于交通补助、通讯补助、节日福利等。

具体标准按照甲方相关规定执行。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤、医疗保险等相关费用。

乙方的其他福利待遇按甲方的有关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方的法律、法规及甲方的相关规定执行。

六、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生制度。