困难户就业合同5篇

困难户就业合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（困难户就业人员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见附件。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬和保险福利
1. 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3. 乙方在劳动合同期限内，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行职业培训和职业健康检查，提高乙方的劳动技能和健康水平。

六、劳动纪律和违约责任
1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和劳动合同规定，履行合同义务。

2. 乙方违反劳动纪律或劳动合同规定的，应承担相应的违约责任。

3. 甲方违反劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家和地方的规定办理相关手续。

八、其他约定事项
1. 乙方在劳动合同期限内，应积极参加甲方组织的各类培训，提高劳动技能。

2. 乙方在劳动合同期限内，应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（困难户就业人员）：______________（签字）
日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（困难户劳动者）：_________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：
一、合同目的
甲方本着社会责任感，为乙方提供就业机会，帮助困难户实现就业。

乙方在甲方的指导下，愿意遵守公司规章制度，努力完成工作任务。

二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如需续签，双方可协商决定。

三、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的指导下，按照公司规定完成分配的工作任务。

2. 工作地点：_________________________。

3. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见岗位说明书。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

3. 加班：如因工作需要加班，乙方应服从甲方的安排，并按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资及福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

七、社会保险与公积金
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

2. 乙方应享受相应的社会保险待遇。

八、合同的变更、解除与终止
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。

解除合同应当遵循法定程序，并支付相应的经济补偿。

3. 本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担相应的违约
责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定的，应承担相应的违
约责任，并支付违约金。

十、其他约定事项
1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成
工作任务。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
日期：_______年______月______日
乙方（困难户劳动者）：_________________________（签字）
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
联系电话：_________________________
日期：_______年______月______日
注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。

在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（困难户就业人员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方在从事特定工作时，甲方应告知可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险与福利
1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失条款
双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任并赔偿损失。

具体违约情形和损失计算方式如下：
____________ 。

篇4
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（困难户就业人员）：_______________________
根据有关劳动法律法规，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的就业问题达成以下协议：
一、协议目的
甲方积极响应政府号召，为困难户提供就业机会，帮助乙方提高生活水平。

乙方作为困难户，愿意接受甲方的招聘，通过自身努力，实现就业脱贫。

二、就业岗位及职责
1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：___________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守工作纪律，保质保量完成工作任务。

三、工作时间及休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：根据甲方的工作安排，享受相应的休息和休假。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为：___________________________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、培训及提升
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质，适应工作需要。

六、劳动合同管理
1. 甲乙双方的劳动合同签订、履行、变更等事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 乙方在甲方的工作年限、工龄计算等事项，按照甲方的规定执行。

七、保密及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事同类业务。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式及支付方法，按照国家有关法律法规执行。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

4. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人（或授权人）：___________________________（签字）
乙方（困难户就业人员）：___________________________（签字）
签订日期：____年__月__日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（困难户就业人员）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力并进行就业事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：
__________________________________________
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据工作表现和业绩对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全生产操作规程。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

六、社会保险与福利
1. 甲乙双方按照国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。

3. 乙方工伤待遇按照《工伤保险条例》执行。

4. 甲方可以根据工作需要安排乙方享受带薪年休假、探亲假等假期。

七、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

一方违反劳动合同约定，另一方有权解除合同。

具体情形及处理按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

双方就合同解除或终止另有约定的，从其约定。