山东省事业单位招录公共基础知识(管理学基础知识)模拟试卷2
事业单位招录公共基础知识模拟题2020年_真题-无答案
事业单位招录公共基础知识模拟题2020年(365)(总分100,考试时间120分钟)单项选择题1. 1.下列对于决策目标确定要求的说法有误的是( )。
A. 目标的确定要具体，不能含混不清B. 目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低C. 越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D. 目标的确定应该具有可检验性2. 2.创造性思维适合于( )。
A. 程序性政策B. 非程序性政策C. 追踪决策D. 开关式决策3. 3.下列说法不正确的是( )。
A. 错误的政策会具有负导向功能B. 正确的政策只会产生正导向功能C. 正确的政策会具有正导向功能和负导向功能D. 西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能4. 4.公共政策的公平目标是指政策执行之后，政策的标的团体所分配到的社会资源、所享受的效益、所负担的成本等公平分配的程度，具体而言，公共政策应当致力于( )。
A. 使穷人的境遇好起来B. 追求当代人的利益要求C. 注重代内公平与代际公平的统一D. 满足大多数人的需求5. 5.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持( )。
A. 德才兼备原则B. 适才适用原则C. 法治管理原则D. 任人唯贤原则6. 6.公共预算不仅能够引导国家和地方的经济增长与发展，还可以促使公共管理者对从公民手中征得的、用于公共项目的资金承担法律责任。
这体现了公共预算的( )。
A. 政治性和管理性B. 政治性和经济性C. 经济性和责任性D. 管理性和责任性7. 7.“兵马未动，粮草先行”，没有“财”便无“政”，财政在公共行政中具有十分重要的作用，而经济的运行，必然要求政府建立公共财政。
下列不属于公共财政职能的是( )。
A. 社会管理B. 资源配置C. 稳定经济D. 调节收入分配2016年11月24日早上7时40分许，江西丰城电厂三期在建冷却塔施工平桥吊发生倒塌，造成横版混凝土通道倒塌，造成重大人员伤亡和财产损失。
山东省事业单位招录公共基础知识管理-试卷2_真题-无答案
山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷2(总分58,考试时间90分钟)1. 单项选择题1. 我国政府职能的主要实施手段是( )。
A. 依法行政B. 教育手段C. 经济手段D. 政治手段2. 机构的职权与职责相平衡是( )。
A. 权责一致原则B. 精简与效能原则C. 完整统一原则D. 职能优先原则3. 下列关于公共产品的表述，不正确的是( )。
A. 公共产品的效用是不可分割的B. 公共产品的受益具有非排他性C. 提供公共产品不是为了营利D. 公共产品的取得具备竞争性4. 政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供( )。
A. 公共服务B. 公共商品C. 公共设施D. 公共物品5. 事前行政监督是指在行政管理机构开展行政行为，进行行政决策之前，对其进行的监督。
下列属于最典型事前行政监督的是( )。
A. 国政调查B. 质询C. 听证会制度D. 人民代表视察6. 在一个组织内，李明帮助王刚做事情，但不承担责任，李明对于王刚是( )。
A. 被授权者B. 代理职务C. 助理或秘书D. 参谋人员7. 非确定型决策与风险型决策的区别是( )。
A. 决策条件不同B. 非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C. 风险型决策面临的是多种可能的自然状态D. 风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率8. 下列不属于政府职能的是( )。
A. 经济调节职能B. 市场监管职能C. 社会管理职能D. 文化导引职能9. 整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是( )。
A. 协调阶段B. 总结阶段C. 实施阶段D. 准备阶段10. 为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为( )。
A. 积极方案B. 追踪方案C. 应变方案D. 临时方案11. 政府为公众服务的服务性特点，首先表现在( )。
A. 公平性B. 平等性C. 非盈利性D. 普遍性12. 保持政策稳定性的最根本途径是( )。
A. 政策法律化B. 延长政策期限C. 打击反对力量D. 增加政策的权威性13. 一个人的行为对旁观者福利的影响，称为( )。
山东省事业单位招录公共基础知识(宪法)模拟试卷2(题后含答案及解析)
山东省事业单位招录公共基础知识（宪法）模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1．我国最高人民法院发布的司法解释，必须经过其( )讨论通过。
A．大法官会议B．审判委员会C．政策研究室D．院长、庭长联席会议正确答案：B 涉及知识点：宪法2．中华人民共和国的一切权力属于( )。
A．全国人民代表大会B．工人阶级C．人民D．工农联盟正确答案：C解析：《宪法》第2条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。
知识模块：宪法3．我国宪法的修改由全国人大( )。
A．代表的三分之二的多数通过B．代表的三分之二以上的多数通过C．全体代表的三分之二的多数通过D．全体代表的三分之二以上的多数通过正确答案：D解析：《宪法》第64条规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。
知识模块：宪法4．我国宪法规定，公民有受教育的( )。
A．权利B．权力C．义务D．权利和义务正确答案：D 涉及知识点：宪法5．下列哪项说法是错误的?( )A．民主主体的普遍化是宪法得以产生的前提B．宪法最主要、最核心的价值在于保障公民的基本权利C．宪法是系统全面的规定公民基本权利的法律部门D．宪法是民主事实法律化的基本形式，与民主价值不存在冲突与矛盾正确答案：D解析：宪法的基本内容可以分为两部分，即国家权力的规范和公民权利的有效保障，就两者的关系而言，公民权利的有效保障居于核心和支配部门。
因此在国家的法律体系中，宪法是系统全面规定公民的基本权利的法律部门，其最核心的价值在于保障公民的基本权利，B、C正确。
当宪法与民主紧密相连，它是民主事实法律化的基本形式；民主主体的普遍化或者说民主事实的普遍化，是宪法得以产生的前提，A正确。
当然，宪法与民主价值也会出现冲突与矛盾，民主可能出现的非理性行为需要通过宪法加以纠正和解决，D错误。
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案
精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列关于管理的基本特征，说法错误的是：A. 目的性B. 组织性C. 创新性D. 简单性答案：D2. 事业单位的宗旨是：A. 实现社会公共利益B. 获取经济利益C. 提高工作效率D. 提高员工素质答案：A3. 下列关于决策的说法，正确的是：A. 决策是管理的基础B. 决策是管理的关键C. 决策是管理的手段D. 决策是管理的目的答案：B4. 下列哪种方法不属于现代管理方法：A. 系统分析法B. 目标管理法C. 全面质量管理法D. 经验管理法答案：D5. 下列关于政府与事业单位关系的说法，正确的是：A. 政府是事业单位的上级主管部门B. 政府与事业单位是平行关系C. 政府是事业单位的举办单位D. 政府与事业单位是合作关系答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列关于管理职能的说法，正确的有：A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能答案：ABCD7. 下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有：A. 公平竞争B. 择优录取C. 按需设岗D. 按岗定薪答案：ABCD8. 下列关于公共基础知识，说法正确的有：A. 公共基础知识包括政治、经济、文化、法律等方面B. 公共基础知识是事业单位工作人员必备的知识C. 公共基础知识是事业单位工作人员选拔的重要依据D. 公共基础知识是事业单位工作人员晋升的关键答案：ABC9. 下列关于事业单位财务管理的说法，正确的有：A. 事业单位财务管理应遵循合法性、效益性、安全性的原则B. 事业单位财务管理应注重预算管理C. 事业单位财务管理应强化成本控制D. 事业单位财务管理应实行财务公开答案：ABCD10. 下列关于事业单位绩效评价的说法，正确的有：A. 绩效评价是衡量事业单位工作效果的重要手段B. 绩效评价应注重定量与定性相结合C. 绩效评价应注重过程与结果相结合D. 绩效评价应注重内部评价与外部评价相结合答案：ABCD三、案例分析题（每题10分，共30分）11. 某事业单位在项目实施过程中，出现了严重的质量问题，影响了项目的顺利进行。
2021事业单位考试公共基础知识模拟题及答案
2021事业单位考试公共基础知识模拟题及答案1.在Windows中，打开“资源管理器”窗口后，要改变文件或文件夹的显示方式，应选用()中的相应功能。
A.“文件”菜单B.“布局”菜单C.“查看”菜单D.“视图”菜单【答案】C2.硬水会使用水器具结水垢、肥皂和清洁剂的洗涤效率降低等，相较于软水，硬水含有较多的()。
A.可溶性钙、镁化合物B.细菌C.悬浮微粒物质D.胶体物质【答案】A。
解析：硬水是指含有较多可溶性、钙镁化合物的水。
不含或含较少可溶性、钙镁化合物的水是软水。
生活中可以通过煮沸来降低水的硬度。
3.我国最早成功培育“试管绵羊”和“试管牛”的科学家是()。
A.能乃扎布B.梁乃茹C.胡洪凯D.旭日干【答案】D。
解析：1989年3月，我国第一胎“试管绵羊”在塞外的内蒙古大学实验动物研究中心顺利降生。
它是蒙古族科学家旭日干博士带领研究人员利用家畜体外受精、胚胎移植生物高新技术获得的我国首胎试管家畜。
同年8月，其又成功地培育出我国首胎“试管牛”。
“试管绵羊”和“试管牛”的成功培育使我国成为继美国、日本、法国之后在世界上拥有此项技术为数不多的国家之一。
4.（单选题）情投意合的朋友被称为（）。
A.莫逆之交B.竹马之交C.生死之交D.八拜之交【答案】A解析：本题主要考查我国古代文学常识——朋友的称呼。
需结合选项予以分析。
A项正确。
莫逆之交出自《庄子·大宗师》，指非常要好或情投意合的朋友，符合题意。
B项错误。
竹马之交出自李白的《长干行》，童年时代就要好的朋友，与题目无关。
C项错误。
生死之交出自元·郑德辉《绉梅香》，同生死共命运的朋友，与题目无关。
D项错误。
八拜之交出自邵伯温《闻见前录》。
原指古代世交子弟谒见长辈的礼节，代指结拜的兄弟姐妹。
后来八拜之交指：管鲍之交、知音之交、刎颈之交、舍命之交、胶漆之交、鸡黍之交、忘年之交、生死之交。
在古代指结拜的兄弟、姐妹，与题目无关。
5.（单选题）关于老子，下列表述正确的是（）A.生活在春秋时期B.主张“制天命而用之”C.《道德经》《南华真经》均是其著作D.“濠梁之辩”的典故与其有关【答案】A解析：本题考查文化常识。
事业单位招录考试 公共基础知识模拟试题2
事业单位招录考试-公共基础知识模拟试题2满分：100分时间：120分钟一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。
1．下列文件，具有资产阶级共和国宪法性质的是( )。
A．《中华民国临时约法》B．《中华民国约法》C．《大总统选举法》D．《钦定宪法大纲》2．“有了问题找市长”，“有了问题不找市长找市场”，“有了问题找市场也找市长”。
在市场经济体制的建立过程中，企业经营者观念的变化说明的哲学道理是( )。
A．社会意识的变化促进了社会存在的变化B．正确的价值观有重要指导作用C．社会存在的变化决定社会意识的变化D．我国的市场经济体制不断完善3．2012年4月，国务院印发《国家人口发展“十二五”规划》。
根据规划，我国“十二五”期间将稳定低生育水平，全国总人口控制在（）人以内。
A 13.9亿，B 14.6亿，C14.9亿，D 13.6亿4．A省D市所属的造纸厂，因排污问题，严重影响了相邻的B省与C省的水源，根据有关法律应当限期治理。
现问，该限期治理的决定应当由以下哪一机关作出?( )A．A省人民政府B．D市人民政府C．A省环保行政管理机关D．D市环保行政管理机关5．科学发展观的第一要义是，基本要求是A．发展统筹兼顾B．以人为本统筹兼顾C．发展全面协调可持续发展D．以人为本全面协调可持续发展6．自从20世纪80年代扫描隧道显微镜发明以后，世界上便诞生了一门以0．1～100纳米这样尺度为研究对象的新学科——纳米科技。
它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重新排列组合，形成新的物质，制造出具有新功能的产品。
这说明( )。
A．意识的能动作用是巨大的B．实践决定于认识C．人的能动性发挥越充分，对规律的认识越正确D．实践是认识的根本任务和目的7．市场交换的主要内容是( )。
A．商品交换B．产品交换C．货币交换D．物物交换8．市场经济的基本作用是( )。
A．优化资源配置B．改进生产技术C．进行商品交换D．物价调控9．2012年京津冀、长三角等重点区域以及其它直辖市和省会城市开始监测环境空气质量A.扬尘指标 B.灰霾指标 C.PM10指标 D.PM2.5指标10．保持经济总量的基本平衡是指( )。
山东省事业单位招录公共基础知识(公民道德建设)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（公民道德建设）模拟试卷2(总分：60.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：25，分数：50.00)1.团队精神的精髓是( )。
（分数：2.00）A.奉献B.互相协作√C.责任感D.承诺解析：解析：团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，反映了个体利益和整体利益的统一。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，最高境界是团结一致，核心和精髓是互相协作，外在形式是奉献精神。
故本题答案选B。
2.俗语“一分耕耘，一分收获”主要阐述了( )的道德品质。
（分数：2.00）A.炼B.强C.勤√D.习解析：解析：“一分耕耘，一分收获”比喻一份付出一份收益，即只要辛苦劳动，终究会有所得。
它主要阐述了勤的道德品质。
故本题答案选C。
3.正确处理职业内外关系的行为准则是( )。
（分数：2.00）A.办事公道√B.诚实守信C.奉献社会D.服务群众解析：解析：办事公道是正确处理职业内外关系的重要行为准则，是社会主义职业道德的基本要求。
爱岗敬业是职业道德的核心和基础，诚实守信是职业在社会中生存和发展的基石，奉献社会是职业道德的本质特征，服务群众是职业道德要求目标指向的最终归宿。
故本题答案选A。
4.决定道德的根本因素是( )。
（分数：2.00）A.所有制B.统治阶级C.文明程度D.经济基础√解析：解析：道德作为一种特殊的社会意识形态，归根到底是由经济基础决定的，是社会经济关系的反映。
首先，社会经济关系的性质决定着各种道德体系的性质；其次，社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德的基本原则和主要规范；再次，在阶级社会中，社会经济关系主要表现为阶级关系，因此，道德也必然带有阶级属性；最后，社会经济关系的变化必然引起道德的变化。
决定道德的根本因素是经济基础。
因此，本题正确答案是D。
5.下列关于道德的表述，正确的是( )。
（分数：2.00）A.在阶级社会中，道德是一种软约束，因此不具有阶级性B.经济社会的变化不会引起道德的变化C.社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德的基本原则和主要规范√D.道德对社会经济关系起决定作用解析：解析：道德作为一种特殊的社会意识形态，归根到底是由经济基础决定的，是社会经济关系的反映。
2020山东省事业单位招聘《公共基础知识》测试内容
2020山东省事业单位招聘《公共基础知
识》测试内容
一、政治经济学
1. 什么是社会主义初级阶段？谈谈你对社会主义初级阶段的理解。
2. 解释“商品经济”和“计划经济”之间的区别，并列举各自的优缺点。
3. 什么是市场经济？市场经济与计划经济相比有哪些优势和劣势？
二、法律法规
1. 请简要介绍我国宪法的基本内容和地位。
2. 解释法律的效力和适用。
3. 什么是行政法？行政法的主要特点是什么？
4. 请简要介绍《中华人民共和国劳动法》中的劳动合同制度。
三、管理学
1. 请简要介绍管理学的基本概念和主要内容。
2. 解释“计划管理”和“控制管理”之间的关系和区别。
3. 什么是团队管理？团队管理的核心要素是什么？
四、社会学
1. 请简要介绍社会学的研究对象和研究方法。
2. 解释“社会结构”和“社会分层”之间的关系和区别。
3. 什么是社会心理学？社会心理学在组织管理中有什么应用？
五、心理学
1. 请简要介绍心理学的基本概念和研究领域。
2. 解释“情绪”和“情感”之间的区别。
3. 什么是人格心理学？人格心理学对个体的发展和职业生涯有什么影响？
以上是2020山东省事业单位招聘《公共基础知识》测试内容的题目，希望能够帮助你进行复准备。
祝你成功！。
山东省事业单位招录公共基础知识(事业单位概况)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（事业单位概况）模拟试卷2(总分：54.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：40.00)1.事业单位编制的改革需要本着精简、效能和( )的原则进行。
（分数：2.00）A.和谐B.平等C.关注弱势群体D.减轻财政负担√解析：解析：事业单位的改革需要本着“精简、效能”和减轻财政负担的原则，对事业单位编制实行总量控制。
故本题答案选D。
2.国家对事业单位工作人员实行( )。
（分数：2.00）A.分级分类管理√B.中央统一管理C.单位自主管理D.地方自主管理解析：解析：《事业单位人事管理条例》第2条规定，国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
故本题答案选A。
3.关于事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是( )。
（分数：2.00）A.事业单位人事制度改革的全面推进对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响B.要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关键环节是以优化人员配置为重点√C.各类事业单位人事管理制度面临的问题及改革的难点并不完全相同D.人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨是事业单位存在的沿袭已久的，与欲待改革的体制联系紧密的问题之一解析：解析：事业单位人事制度改革的问题及对策： (1)事业单位人事制度改革的全面推进作为事业单位改革的重要组成部分，不仅对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响，而且无疑也是决定我国人才强国战略能否实现的重大改革之一。
(2)各类事业单位存在着沿袭已久，与欲待改革的体制联系最紧密、最为普遍存在的问题：社会保障体系不健全；法律法规和政策不健全；人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨等。
(3)要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关健环节是以聘用制和岗位管理为重点，全面推进事业单位人事制度改革。
故本题答案选B。
4.发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应( )。
公共基础知识-经济与管理(二)
公共基础知识-经济与管理(二)(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数：50，分数：100.00)1.完善社会主义市场经济体制，迫切要求政府从“越位”的地方“退位”，在“缺位”的地方“补位”，把不该管的事交给市场，把该管的事不折不扣的管好，这说明______。
∙ A.市场经济应该完全由市场自由调节∙ B.市场经济应弱化政府的宏观调控∙ C.宏观调控对资源配置具有基础性作用∙ D.市场调节与宏观调控应有机结合（分数：2.00）A.B.C.D. √解析：政府把不该管的事交给市场，把该管的事不折不扣的管好，说明政府还是管事，市场经济不是完全市场自由调节，而应该是市场调节和宏观调控有机结合。
A选项错误，B、C题干中也没有体现。
故选D。
2.下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析，正确的是______。
∙ A.发展新型服务业所需要的人才宽裕∙ B.发展新型服务业不需要投入大量资本∙ C.发展新型服务业能够有效促进转型升级∙ D.发展新型服务业的准入条件比较宽松（分数：2.00）A.B.C. √D.解析：新型服务业是现代经济发展的先导，是社会运转的主要载体，其发达程度普遍被看做为衡量一个国家或地区经济结构是否合理、产业结构是否协调和城市现代化程度高低的重要标志之一。
发展新型服务业能够完善城市功能，增强对内聚合力和对外辐射力，提高城市综合竞争力；能够优化经济结构，加速产业结构调整，有利于经济和社会的科学、持续、协调发展；能够增加地方财政收入；能够缓解日益尖锐的就业压力，畅通就业渠道；能够满足人民群众不断增长的物质、文化和精神生活需要等。
故选C。
3.下列措施属于健全再分配调节机制的是______。
∙ A.提高劳动者工资收入∙ B.加强个人所得税调节∙ C.促进就业的机会公平∙ D.加强薪酬管理（分数：2.00）A.B. √C.D.解析：再分配(也称社会转移分配)指，在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再分配过程，也是政府对要素收入进行再次调节的过程。
事业单位招录公共基础知识模拟题2020年_真题-无答案
事业单位招录公共基础知识模拟题2020年(363)(总分100,考试时间120分钟)单项选择题1. 1.下列有关文学常识的表述错误的是( )。
A. 散文《荷塘月色》的作者是朱自清B. 《老人与海》是美国著名作家海明威的作品C. “韩如潮，苏如海”分别是对唐宋八大家中的韩愈、苏洵散文的评价D. 诗句“落霞与孤骛齐飞，秋水共长天一色”出自王勃的《滕王阁序》2. 2.诗句“丹霞夹明月，华星出云间”出自( )。
A. 李白B. 曹丕C. 杜甫D. 曹植3. 3.诗句“暖风熏得游人醉，只把杭州作汴州”中的“汴州”指的是今天的( )。
A. 西安B. 开封C. 南京D. 北京4. 4.下列曲目不属于中国十大古典名曲的是( )。
A. 《梅花三弄》B. 《十面埋伏》C. 《渔樵问答》D. 《牡丹亭》5. 5.明朝时期，兴起于江南地区的( )达到鼎盛，对此后的诸多剧种的形成和发展产生了深远影响，被誉为“百戏之祖”。
A. 昆曲B. 京剧C. 越剧D. 豫剧6. 6.( )由中国近代著名教育家、出版家陆费逵动议编纂，至今已有整整100年历史，是我国唯一一部以字代词，集字典、语文词典和百科辞典等功能于一体的大型综合性图书。
A. 《中国大百科全书》B. 《说文解字》C. 《辞源》D. 《辞海》7. 7.下列成语与出处搭配错误的一项是( )。
A. 言而有信——孟轲《孟子》B. 扶摇直上——庄子《逍遥游》C. 大器晚成——老聃《道德经》D. 无懈可击——孙武《孙子兵法》8. 8.下列关于艺术的表述错误的是( )。
A. 连环画是一种古老的汉族传统艺术，有趣的是漫画连环画却首先出现在国外B. 涂鸦在当下是带有时代色彩的艺术行为，其主要介质为墙，但不仅限于墙C. 皮影戏在中国流传地域广阔，其主要集中在黄河以北地区，长江以南是基本没有D. 摇滚乐源于上世纪50年代的美国，而一曲《一无所有》喊出了中国摇滚第一声9. 9.贾诩、王进、陈光蕊、柳湘莲分别是( )中的人物。
事业单位招录公共基础知识(简答题、论述题、材料写作题)模拟试
事业单位招录公共基础知识（简答题、论述题、材料写作题）模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 6. 简答题9. 材料作文题简答题1．简述秘书人员应如何加强自身的职业道德修养。
正确答案：职业道德是人们从事职业活动所应遵守的行为规范的总和，是人们对长期职业实践活动的高度总结，是社会道德在职业活动中的具体化、专门化。
秘书人员应注重从以下几方面加强自身的职业道德修养：(1)忠于职守。
秘书人员要忠于职守，对自身的工作认真负责、任劳任怨、不僭权、不越权。
(2)廉洁奉公。
秘书人员需要自觉做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，不接受贿赂，做好领导的廉正清明的有力助手。
(3)严守机密。
秘书由于其所处的岗位必然会接触到大量的工作机密，因此，秘书应具有高度的职业敏感性，严守党和国家的机密，不得泄露或出卖本单位的政治、经济、科技情报，不携带涉密载体出席公共场合，不在公开渠道传递涉密信息，不泄露领导尚未决定的关系群众利益的事情。
(4)礼貌待人。
秘书人员应将文明礼貌贯穿于其工作之中，待人接物时需得体大方，谈吐文雅，既不傲慢、冷淡，也不阿谀、做作。
涉及知识点：简答题2．国家机关工作人员职业道德的基本内涵是什么?正确答案：(1)遵纪守法、爱岗敬业；(2)加强学习、勇于追求；(3)服务群众、弘扬正气；(4)依靠群众，开拓创新；(5)更新观念、调整心态。
涉及知识点：简答题3．如何理解行政主体的概念?正确答案：行政主体是指参加行政法律关系，依法拥有行政职权，能以自己的名义行使行政职权，并能独立地为自己行使行政职权的行为所产生的后果承担相应法律责任的国家机关或社会组织。
我们可以从以下几个方面来理解行政主体的含义：(1)行政主体是一种国家机关或社会组织。
(2)行政主体是参加行政法律关系的国家机关或社会组织。
(3)行政主体是依法拥有行政职权的国家机关或社会组织。
(4)行政主体是能够以自己的名义行使行政职权的国家机关或社会组织。
(5)行政主体是能独立对自己行使行政职权的行为产生的后果承担相应法律责任的国家机关或社会组织。
2020山东省属事业单位招募《公共基础知识》测试题
2020山东省属事业单位招募《公共基础知识》测试题一、选择题1. 下列哪个是中国的四大发明？- A. 火药- B. 电视- C. 印刷术- D. 蒸汽机- Answer: A2. 《中华人民共和国宪法》是中国的最高法律，下列哪个机关对宪法的解释具有最终解释权？- A. 全国人民代表大会- B. 国务院- C. 最高人民法院- D. 最高人民检察院- Answer: C3. 中国的国旗是下列哪个颜色？- A. 红色- B. 蓝色- C. 黄色- D. 绿色- Answer: A4. 以下哪个城市是中国的首都？- A. 上海- B. 广州- C. 北京- D. 成都- Answer: C5. 中国的国歌是下列哪首？- A. 义勇军进行曲- B. 东方红- C. 星星之火- D. 义勇军进行曲- Answer: D二、简答题1. 请简述中华人民共和国的国家制度是什么？回答：中华人民共和国的国家制度是社会主义制度。
中国是一个人民民主专政的社会主义国家，实行人民代表大会制度。
2. 请简要介绍中国的国家领导人。
回答：中国的国家领导人是中华人民共和国主席。
现任主席是，他是中国的和主席。
3. 请简述中国的国家制度是基于哪个思想？回答：中国的国家制度是基于马克思列宁主义、、、和科学发展观。
4. 请简要介绍中国的国家机关设置。
回答：中国的国家机关设置包括全国人民代表大会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院等。
全国人民代表大会是最高国家权力机关，国务院是国家最高行政机关，最高人民法院是最高审判机关，最高人民检察院是最高检察机关。
三、案例分析题1. 某市政府出台一项新规定，限制餐饮行业提供一次性塑料餐具的使用。
你作为一名法律顾问，应如何评估该规定的合法性？回答：作为法律顾问，我应该评估该规定的合法性。
首先，我会查阅相关法律法规，包括环境保护法、餐饮行业管理法等，以确定该规定是否与现行法律相符合。
其次，我会研究该市政府的立法权限，确认其是否有权制定此项规定。
山东省事业单位招录公共基础知识(马克思主义政治经济学)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（马克思主义政治经济学）模拟试卷2(总分：52.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：15，分数：30.00)1.将生产者与生产资料相分离，使得货币资本迅速集中于少数人的手中的过程叫做( )。
（分数：2.00）A.资本集中B.资本积聚C.资本原始积累√D.生产集中解析：解析：所谓资本原始积累，就是生产者与生产资料相分离，货币资本迅速集中于少数人手中的历史过程。
马克思说：“所谓原始积累只不过是生产者和生产资料分离的历史过程。
这个过程之所以表现为‘原始的’，因为它是形成资本及与之相适应的生产方式的前史。
”2.以交换为目的而进行生产的经济形式是( )。
（分数：2.00）A.自然经济B.商品经济√C.集体经济D.产品经济解析：解析：商品经济是以交换为目的而进行生产的经济形式，故选B。
3.用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品是( )。
（分数：2.00）A.物品B.产品C.商品√D.办公用品解析：解析：商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品。
4.构成社会财富物质内容的是( )。
（分数：2.00）A.使用价值√B.价值C.资本D.货币解析：解析：使用价值构成社会财富的物质内容，使用价值是交换价值的物质承担者。
5.决定商品二因素的是( )。
（分数：2.00）A.简单劳动和复杂劳动B.必要劳动和剩余劳动C.具体劳动和抽象劳动√D.社会基本矛盾解析：解析：商品是劳动产品，生产商品的劳动可区分为具体劳动和抽象劳动。
具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动，即有用劳动；抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动，即人的体力和脑力的消耗。
具体劳动形成商品的使用价值；抽象劳动形成商品的价值实体。
故正确答案选C。
6.具体劳动和抽象劳动是( )。
（分数：2.00）A.同一商品生产过程中的两种劳动B.同一劳动过程中的两个方面√C.商品生产中的两次劳动D.不同商品生产过程中的不同劳动解析：解析：具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两种规定。
山东省事业单位招录公共基础知识(公文知识+)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（公文知识）模拟试卷2(总分：66.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：24，分数：48.00)1.排版时，公文中的( )不能回行。
（分数：2.00）A.名言B.数字√C.地名D.成语解析：解析：对于公文排版，一般情况下数字不能回行，比如年份2015，不能将这四个数字分两行排列。
故本题答案选B。
2.下列文种中，属于陈述性的上行公文是( )。
（分数：2.00）A.请示B.报告√C.议案D.意见解析：解析：报告属于陈述性的上行公文，请示属于请求性上行公文。
C、D选项行文方向比较灵活，不固定。
故本题答案选B。
3.( )是公文的生效时间，是公文生效的重要标志。
（分数：2.00）A.成文日期√B.印制日期C.发文日期D.定稿日期解析：解析：成文日期也称作制文日期，是公文生效时间的根据，因此成文日期是公文的生效时间。
故本题答案选A。
4.公文结构主要有三种：一是篇段合一式，二是分段式，三是( )。
（分数：2.00）A.分项列条式√B.首尾齐备式C.事例引入式D.内容论证式解析：解析：公文的正文结构一般采用分项列条式、篇段合一式和分段式的结构方法。
故本题答案选A。
5.( )是公文语言运用的第一要求。
（分数：2.00）A.新颖别致B.生动形象C.准确简练√D.精确清晰解析：解析：公文要求之一是语言准确，包括：①认真辨析词义；②讲究语法和逻辑。
二是简练，包括：①用语精确，一以当十；②尽量使用短句；③适当采用文言词语。
故本题答案选c。
6.加快文件的传递，可采用( )。
（分数：2.00）A.逐级行文B.直接行文C.越级行文D.多级行文√解析：解析：逐级行文是指按照组织结构层次逐级上传下达公文。
直接行文是指平级或不相隶属的机关之间直接传递公文的方式。
很明显可以排除AB。
越级行文是指越过自己的直接上一级或直接下一级机关直接向其他上级或下级机关行文。
越级行文如运用得当确有路线短捷、传递迅速的效果，但只有在特殊必要的情况下才可采用。
事业单位招录公共基础知识(管理学知识)模拟试卷2(题后含答案及解析)
事业单位招录公共基础知识（管理学知识）模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．政府机构设置的根据是( )。
A．党的决定B．政府职能C．全国人民代表大会的决定D．国务院的决定正确答案：B解析：国家职能与国家机构的关系是：国家职能是国家机构设置的根据，国家机构是国家职能的物质载体，国家职能的实施是通过国家机构来执行的。
因此政府职能是政府机构设置的根据。
知识模块：管理学2．下列措施属于政府发挥社会职能的是( )。
A．提供公共产B．居民委员会建设C．计划生育D．发展体育事业正确答案：C解析：A项属于经济职能，B项属于政治职能，C项属于社会职能，D项属于文化职能。
知识模块：管理学3．事业单位人事争议调解特有的原则是( )。
(1)自愿原则；(2)平等互信原则；(3)合法、合情、合理原则；(4)尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
A．(1)(2)(4)B．(1)(3)(4)C．(2)(3)(4)D．(1)(2)(3)正确答案：B解析：本题考查事业单位人事争议处理。
事业单位人事争议调解的特有原则有：自愿原则；合法、合情、合理原则；尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则，故本题选B项。
知识模块：管理学4．按照我国事业单位人事改革的要求，要把( )作为事业单位一项基本的用人制度。
A．干部考察制度B．聘用制度C．干部任免制度D．行政任命制度正确答案：B解析：本题考查事业单位改革常识。
按照我国人事制度改革的要求，要把聘用制度作为我国事业单位一项基本的用人制度。
故本题选B项。
知识模块：管理学5．小李在某中学工作，其父系该校副校长，按照回避制度，小李不得在该单位从事( )工作。
A．教学B．科研C．审计D．安全正确答案：C解析：本题考查事业单位人员聘用制度。
事业单位负责人员聘用实行回避制度。
受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、劳资、财务、纪检、监察等岗位的工作，也不得在有直接上下领导关系的岗位工作，本题选C项。
事业单位招录公共基础知识(公文与管理)-试卷2
事业单位招录公共基础知识（公文与管理）-试卷2(总分：60.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：30，分数：60.00)1.下列函的结束语中比较得体的是( )。
（分数：2.00）A.以上所请妥否，请批复B.此致敬礼C.所请事项重大，不可延误，请务必于1月10日前答复D.以上意见，请予函复√解析：解析：A项属于批复的结束语。
公文中一般不使用书信结束语“此致敬礼”，B项错误。
C项表述语气和用词不恰当。
D项属于函的常用结束语。
一般情况下函的结语要干净利落，或重申致函目的，或要求对方有所行动。
常用的结语多种多样。
发函告知对方的，多用“特此函告”“专此函达”；去函要求对方回复的，可用“盼复”“即请回复”“请与支持，并盼复”“请研究回复”“以上意见，请予函复”等；复函一般用“此复”“专此复函”。
2.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用( )行文。
（分数：2.00）A.通报√B.通知C.通告D.决定解析：解析：通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
所以题干中所述的情况应该使用通报。
故本题选A。
3.发文机关同收文机关之间的公文往来关系是( )。
（分数：2.00）A.组织关系B.公务关系C.行文关系√D.平行关系解析：解析：发文机关与收文机关之间的公文往来关系是指公文的行文关系。
它是由机关之间的工作关系决4.下列关于公文的复制、汇编操作说法错误的是( )。
（分数：2.00）A.绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准B.复制、汇编的公文管理与原件的管理不同√C.复制件应当加盖复制机关戳记D.汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注解析：解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第32条规定，复制、汇编机密级、秘密级公文。
应当符合有关规定并经本机关负责人批准。
绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。
复制、汇编的公文视同原件管理。
山东省事业单位招录公共基础知识(行政管理基础知识)模拟试卷2
山东省事业单位招录公共基础知识（行政管理基础知识）模拟试卷2(总分：52.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：15，分数：30.00)1.某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是( )。
（分数：2.00）A.说服式B.强制式√C.示范式D.激励式解析：解析：行政领导的主要方法有：(1)强制方式：一个行政组织要协调一致、高效率地完成组织目标，必须要建立组织成员必须执行的指示或命令。
这种采取发布有权威性、非执行不可的指示、命令的领导方式，就是强制方式。
B项正确。
(2)说服方式：指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图。
(3)激励方式：指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性，以达到工作目标。
(4)示范方式：是领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式。
故本题答案选B。
2.从全国人大到地方各级人大，从中央政府到地方各级政府，各级政府是各级人大的( )。
（分数：2.00）A.领导机关B.执行机关√C.派出机关D.附属机关解析：解析：各级政府是各级人大的执行机关。
故本题答案选B。
3.在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是( )。
（分数：2.00）A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大√D.成员素质较好解析：解析：所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。
组织人员一定时，管理幅度与组织层次成反比，管理幅度较窄，需要的管理层次应该较多。
A不选。
领导管理能力较强和成员素质较好时，可以增大管理幅度。
B、D项不选。
C项工作难度较大时，管理幅度较窄。
故本题答案选C。
4.某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透明，这体现了政府公共关系运作的( )原则。
（分数：2.00）A.科层一致B.实事求是C.政务公开√D.整体一致解析：解析：政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。
事业单位招录公共基础知识模拟题2020年(22)_真题-无答案
事业单位招录公共基础知识模拟题2020年(22)(总分100,考试时间120分钟)单项选择题1. 1.假设同一时期，生产同样一件衣服，甲耗费了2小时，乙耗费了3小时，丙耗费了4小时。
下列说法正确的是( )。
A. 甲生产的衣服价值量最大B. 乙生产的衣服价值量最大C. 丙生产的衣服价值量最大D. 三人生产的衣服价值量一样大2. 2.在以货币为媒介的商品交换中，价值的表现形式是( )。
A. 交换价值B. 货币C. 使用价值D. 价格3. 3.用外语能力换炒股经验，用乐器知识换茶道技能。
现阶段，越来越多的人加入“技客一族”，技能交换已成为学生和白领中流行的一种交换方式。
从市场角度看，下列关于技能交换的说法正确的是( )。
①技能交换的过程属于商品流通的过程②交换中的技能是使用价值和价值的统一体③交换中的技能只有使用价值而没有价值④技能交换应遵循等价交换的原则A. ①②B. ③④C. ②④D. ①③4. 4.对“劳动是财富之父，土地是财富之母”这句话的正确解释是( )。
A. 劳动和土地都是价值的源泉B. 劳动创造使用价值，土地形成价值C. 劳动是创造价值的外部条件，土地是价值的真正源泉D. 劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富5. 5.公有制经济和公有制经济的实现形式是两个不同层次的问题。
公有制经济的实现形式是指资产或资本的( )。
A. 占有形式B. 组织形式和经营方式C. 所有权归属D. 分配形式6. 6.某国有企业在改组为股份制企业时，职工老张购买了该企业面值20000元的股票。
年终分红时，老张获得了3000元的股息。
这3000元收入属于( )。
A. 劳动收入B. 福利收入C. 资本收入D. 按劳分配7. 7.在我国现行税制体系中，房产税、车船税、城镇土地使用税属于( )。
A. 流转税B. 所得税C. 财产税D. 关税8. 8.对于薄利多销的商品，其需求价格弹性( )。
A. 小于1B. 等于1C. 大于1D. 趋于无穷大9. 9.经济学主要研究( )。
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山东省事业单位招录公共基础知识（管理学基础知识）模拟试卷2(总分：70.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：40.00)1.良好的控制来源于( )的正确选择。
（分数：2.00）A.关键控制点√B.关键业务C.关键事件D.控制方法解析：解析：良好的控制来源于关键控制点的正确选择。
故本题答案选A。
2.一切管理活动的共性是( )。
（分数：2.00）A.使管理职能细化B.实行组织控制的例外原则C.管理组织必须按照科层制设立D.为了实现特定目标√解析：解析：管理是指管理的主体在一定的外部环境和内部条件之下，为了实现特定的目标而进行的计划、组织、领导、控制等活动的过程。
故本题答案选D。
3.有“科学管理之父”声誉的管理学家是( )。
（分数：2.00）A.泰勒√B.亚当斯C.法约尔D.韦伯解析：解析：“科学管理理论”的创始者是美国管理学家泰勒，他被称为“科学管理之父”。
故本题答案选A。
4.作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备( )。
（分数：2.00）A.领导技能B.组织技能C.概念技能√D.人事技能解析：解析：概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。
作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。
故本题答案选C。
5.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )。
（分数：2.00）A.指导与领导工作√B.组织工作C.控制工作D.计划工作解析：解析：指导与领导工作，就是对组织中每个成员(个体)或全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标努力。
这一职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响，以统一员工意志。
从而保证组织目标的实现。
故本题答案选A。
6.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?( )（分数：2.00）A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、控制、组织C.计划、控制、领导、组织D.计划、组织、领导、控制√解析：解析：计划是管理活动的起点，是确定管理目标的第一个步骤；组织是管理活动得以顺利进行的必要环节：领导是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键；控制是管理过程的监视器和调节器，它对于管理过程的顺利进行具有重要的保证作用。
故本题答案选D。
7.最早使用，也是最为简单的一种组织结构形式是( )。
（分数：2.00）A.职能型B.直线型√C.矩阵型D.网络型解析：解析：直线型组织结构也称为单线式组织结构，是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。
故本题答案选B。
8.以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
（分数：2.00）A.六西格玛管理√B.精益思想C.约束理论D.准时制解析：解析：六西格玛管理主张，消除偏差将会解决流程和业务中的问题，注重偏差源头部分的改进。
因此，六西格玛管理是以消除偏差为目标的绩效改进方法。
故本题答案选A。
9.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的( )。
（分数：2.00）A.近因效应B.定型效应C.光环效应√D.投射效应解析：解析：近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。
定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。
投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上，认为别人也有同样的特征。
光环效应又称晕轮效应，它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应，其最突出特征就是极端和绝对，“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。
故本题答案选C。
10.“3D打印”技术的出现，引领着消费需求。
“3D打印”创新属于( )。
（分数：2.00）A.制度体系创新B.组织结构创新C.技术推动型创新√D.市场拉动型创新解析：解析：“3D打印”属于技术创新。
技术创新分为技术推动型创新和市场拉动型创新两种类型。
技术推动型创新的源头是基础科学的研究，然后将科学转化为应用技术，并通过样品实验、批量生产，最终实现市场价值。
市场拉动型创新的最早动力是直接受到利益推动，技术专家根据市场需求做出反应，进行创新。
源头是根据市场需求，开发应用技术，试制产品，批量生产直至销售，实现市场价值。
“3D打印”技术的源头是基础科学的研究。
而且，从题干中“引领着消费需求”可以得出，“3D打印”技术并非市场拉动型创新。
故本题答案选C。
11.马斯洛的需求层次理论认为( )。
（分数：2.00）A.人的需求由低到高依次为生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求B.只有当较低层次的需求得到满足后，才会产生更高一级的需求√C.在人的不同时期和不同发展阶段，其需求结构基本保持一致D.人的需要是复杂的，但可以主动调整需要的内容和结构解析：解析：马斯洛的需求层次理论认为，人的需求由低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误。
马斯洛认为，只有当较低层次的需求得到满足后，才会产生更高一级的需求。
在人的不同时期和不同发展阶段，其需求结构是不同的。
B项正确，C项错误。
马斯洛的需要层次论的局限性在于，他认为人的需要会严格按照由低到高的顺序排列和发展，而不会主动调整其内容和结构。
D项错误。
故本题答案选B。
12.下列哪种职能是管理活动的首要职能?( )（分数：2.00）A.计划职能√B.领导职能C.控制职能D.组织职能解析：13.美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及( )。
（分数：2.00）A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能√解析：解析：根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能、人际技能、概念技能。
故本题答案选D。
14.下列关于组织文化的说法，错误的是( )。
（分数：2.00）A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变√解析：解析：组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。
组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。
D项错误。
故本题答案选D。
15.在管理实践中，我们应学会通过调查研究管理的规律，提高标准水平，采用先进的管理技术，不断提高管理效率。
这体现了管理学的( )。
（分数：2.00）A.系统原理B.人本原理C.科学原理√D.权变原理解析：解析：通过调查研究管理的规律，提高标准化水平，采用先进的管理技术，不断提高管理效率。
这些都是管理的科学原理的体现。
故本题答案选C。
16.管理层次多的结构称为高耸结构。
关于高耸结构，下列说法错误的是( )。
（分数：2.00）A.每个层次的单位管理范围较小B.管理成本较大C.信息沟通不易D.有利于发挥下层管理者和作业人员的积极性√解析：解析：高耸结构的管理严密，分工细致明确，上下级易于协调，但由于管理严密，影响下级人员的积极性和创造性。
故本题答案为D。
17.在一个组织内，李明帮助王刚做事情，但不承担责任，李明对于王刚是( )。
（分数：2.00）A.被授权者B.代理职务C.助理或秘书D.参谋人员√解析：解析：参谋职权是某项职位或某部门的参谋所拥有的辅助性职权。
包括提供咨询、建议等。
其目的是为实现组织目标，协助直线人员有效工作，参谋人员不承担责任。
故本题答案选D。
18.“士为知己者死”这一古训告诉我们，有效的领导始于( )。
（分数：2.00）A.上下级之间的友谊B.了解下属的欲望和需要√C.为下属的利益不惜牺牲自己D.为下属设定崇高的目标解析：解析：“士为知己者死”出自《战国策·赵策一》，指甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身。
这句话反映了要想取得有效的领导，上级需了解其下属的需要和欲望，并满足其合理的需要和欲望，这样下属才会尽心尽力为其做事。
故本题答案选B。
19.从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制基本标准的是( )。
（分数：2.00）A.成本标准B.费用标准C.收入标准D.实物标准√解析：解析：实物标准是指以实物量为计量单位的标准，主要用于在投入和产出方面可用实物计量的场合，反映定量的工作成果。
它既是计划工作的基础，又是控制的基本标准。
故本题答案选D。
20.团队合作能够给个人带来的好处是( )。
（分数：2.00）A.对业务过程理解的加深√B.对变化做出更灵活的反应C.促进跨职能部门的沟通理解D.运营成本减少解析：解析：团队合作能够给个人带来的好处有：加深对业务过程的理解、提高问题解决技能、提高人际交往能力、增加了满足感和认同感等。
故本题答案选A。
二、多项选择题(总题数：10，分数：20.00)21.管理的基本特征包括( )。
（分数：2.00）A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象√C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系√解析：解析：管理的主体即管理者，是指履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任的人。
被管理者属于管理的客体。
排除A项。
管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制，不同层次的管理者都有这四项基本职能，只是在各项职能的侧重和时间分布上的比例不同。
排除C项。
BD项为管理的基本特征。
故本题答案选BD。
22.根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素包括( )。
（分数：2.00）A.职位权力√B.任务结构√C.上下级关系√D.个人的特点解析：解析：菲德勒认为决定领导有效性的环境因素主要有三个： (1)职位权力。
这是指领导者所处的职位具有的权力和权威的大小。
一个具有明确的并且高的职位权力的领导比缺乏这种权力的领导者更容易得到他人的追随。
(2)任务结构。
即工作任务的明确程度和部下对任务的负责程度。
任务清楚，工作的质量就比较容易控制，也更容易为组织成员规定明确的工作职责。
(3)上下级关系。
指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者的程度。
故本题答案选ABC。
23.下列不属于决策后果预测的基本方法的是( )。
（分数：2.00）A.时间序列法B.经验判断法√C.回归分析法D.“决策树”技术√解析：解析：B、D两项属于方案抉择的基本方法，方案抉择除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。