民营企业职工劳动合同书7篇

民营企业职工劳动合同书7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行_______工作制。

2. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、工作成果，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月足额发放工资，于次月______日左右支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行与工作岗位相应的安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

具体险种和缴费标准按当地有关规定执行。

甲方鼓励乙方参加其他商业保险，提高自我保障能力。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理相关手续。

社会保险和其他福利待遇的约定及变更按照相关法律法规执行。

2. 除国家约定以外，甲方为乙方提供以下福利待遇：
_____________________________________。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方岗位：_________________________。

乙方应在该岗位履行职责，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。

如工作需要加班，应按照规定支付加班工资。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及福利
1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2. 福利：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、劳动保护及条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

乙方应严格遵守安全操作规程。

如发生工伤事故，甲方应按相关规定处理。

五、社会保险及住房公积金
1. 甲乙双方按照国家及当地规定缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方工作满一年后，甲方为其办理住房公积金缴存手续。

六、保密条款与竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

如违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任根据违约情况确定。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

3. 合同终止情形按照国家法律法规执行。

九、其他约定事项
篇3
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方家庭住址]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在
甲方工作的相关事宜，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以资双
方共同遵守。

一、劳动合同期限
（一）本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满经甲乙双方协商可续订劳动合同。

若甲乙双方无法协商续订，本合同至XXXX年XX月XX日即终止。

二、工作内容与地点
（一）乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。

工作期间应爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，爱护企业财产，遵守职业道德。

（二）甲方根据经营情况或乙方工作能力表现需要调整工作岗位的，应征求乙方的同意。

甲方应按照岗位工作职责要求和本企业有关规定
进行考核和奖惩。

如果乙方的工作能力和素质不能满足本岗位工作需
要时，甲方可随时要求调换岗位。

本合同订立时所依据的客观情况发
生重大变化，致使劳动合同无法履行并经甲乙双方协商一致的，可以变更本合同约定的工作岗位和工作地点。

（三）乙方应服从甲方安排的工作地点变动和工作安排调整。

工作地点变动的和工种更换变动按本合同约定实行补偿或以年度经济补偿等形式实施补偿调整策略措施及平衡岗位价值差距等方案处理。

（四）乙方的工作地点是甲方所在地或根据工作需要安排的其他地点。

在本合同履行期间甲方有权根据经营情况调整工作地点或岗位变更等安排工作任务的调整。

乙方对此应予以服从和配合安排调整等事项处理。

三、工作时间和休息休假
甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]
XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[手写签名]
XXXX年XX月XX日
鉴证机关：[当地人力资源和社会保障部门印章]
XXXX年XX月XX日审核人：[审核人手写签名]
XXXX年XX月XX日登记人：[登记人手写签名及日期]。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：
_______________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资形式为月薪制。

基本工资为_____元/月。

绩效工资待遇按甲方实际薪酬制度执行。

2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资发放日为每月____日。

五、社会保险和其他福利待遇
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关手续。

2. 乙方享有国家及公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除的条件依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 劳动合同终止的情形依照法律法规执行。

八、违约责任及赔偿责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

具体赔偿金额根据损失情况确定。

九、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

篇5
甲方（公司）：___________________________
公司名称及注册号：_______________________
公司地址：_____________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_____________________________
电子邮箱：_____________________________
乙方（员工）：___________________________
姓名：_______________________性别：_______
身份证号码：___________________________
家庭住址：_____________________________
联系电话：_____________________________
电子邮箱：_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同书：
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________。

根据工作需要，甲方可以调整乙方的岗
位和工作内容。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假
第三条工作时间按照甲方规定执行，如因工作需要，乙方需服从甲方的安排加班。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
第四条乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方应按月支付给乙方工资，并在年终奖或绩效考评后根据表现调整薪资。

如甲方安排乙方加班，应按国家法律规定支付加班工资。

五、社会保险和福利
第五条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

因工作原因造成乙方职业病的，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度
第七条甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止
第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任
第九条如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

十、其他约定事项
第十条双方约定其他事项：
____________________________________________________________________ _。

十一、争议解决方式
第十一条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇6
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方家庭住址]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。

工作地点[具体工作地点]。

乙方应按时完成甲方规定的本职工作及领导交办的其他相关工作。

甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

乙方应按甲方的要求完成本岗位的工作内容。

三、工作时间和休息休假
篇7
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意按照甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，具体为每周工作
______天，每天工作______小时。

如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班工资。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准、支付方式等按照甲方薪酬制度执行。

具体薪资标准由甲乙双方协商确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙
方的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取必要的
防护措施。

七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，完成工作。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同的等情形。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额根据违约情况确定）。

2. 双方因履行本合同发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

十、其他约定事项：
__________________________________________________________________ ______________________________________________________ （此处可添加其他需要约定的内容）十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
_________________________ 法定代表人（签字）：
_________________________ 乙方（签字）：_________________________ 签订日期：____年____月____日以上合同内容已认真阅读并充分理解，双方确认无误后签字盖章生效。

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