世界的10大定律励志文章
世界十大定律
世界十大定律定律是指在一定条件下，事物之间必然发生的规律性联系。
在科学领域，定律是对自然现象的一种简洁、准确和普遍适用的描述。
在人文社会领域，定律是对人类行为和社会现象的一种概括和归纳。
本文将介绍世界十大定律，分别是：牛顿运动定律牛顿运动定律是英国物理学家艾萨克·牛顿于1687年在《自然哲学的数学原理》一书中提出的三条基本定律，它们分别是：第一定律：任何物体都会保持静止或匀速直线运动，直到受到外力的作用。
第二定律：物体的加速度与作用在它上面的合力成正比，与它的质量成反比。
第三定律：两个物体之间的相互作用力总是大小相等、方向相反、共线的。
牛顿运动定律是经典力学的基础，它们适用于低速、大质量的物体，能够解释许多日常生活中的现象，如汽车行驶、飞机飞行、摩擦力等。
热力学第一定律热力学第一定律是热力学的基本定律之一，它表明能量既不能被创造也不能被消灭，只能从一种形式转化为另一种形式或从一个系统转移到另一个系统。
热力学第一定律可以用数学公式表示为：ΔU=Q−W其中，ΔU是系统内能的变化量，Q是系统吸收或放出的热量，W是系统对外做的功或外界对系统做的功。
热力学第一定律说明了能量守恒的原理，它适用于所有物质和过程，无论是开放还是封闭的系统。
摩尔定律摩尔定律是指集成电路上可容纳的晶体管数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，而价格却减半。
摩尔定律由美国英特尔公司创始人之一戈登·摩尔于1965年提出，最初只是对半导体行业发展趋势的一个观察和预测，后来被广泛认为是计算机科技发展的一个指导原则。
摩尔定律反映了集成电路技术水平的不断提高和计算机性能的不断提升。
帕累托法则帕累托法则又称二八法则或二八原则，它是指在许多现象中，有百分之二十的因素决定了百分之八十的结果。
帕累托法则由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托于19世纪末提出，最初是用来描述意大利社会中百分之二十的人拥有百分之八十的财富。
后来发现这个法则可以应用于许多领域，如管理、营销、教育、健康等。
惊人的三大成功定律：荷花定律，竹子定律，金蝉定律
惊人的三大成功定律：荷花定律，竹子定律，金蝉定律生是守恒的：年轻时偷的懒，会变成长大后悔的泪；前半生省的力，会变成后半生疼的疤；前半生不知道努力，后半生就会变得力不从心。
下面是店铺为大家收集整理的励志文章，每一篇都很值得看希望能给你力量！励志文章篇1：惊人的三大成功定律：荷花定律，竹子定律，金蝉定律关于成功，有很多定律，比较有名的就是荷花定律、竹子定律和金蝉定律。
无论是荷花定律、竹子定律，还是金蝉定律，他们都有共同的意义：成功，需要厚积薄发;要忍受煎熬，要耐得住寂寞。
坚持，坚持，再坚持，直到最后成功的那一刻。
1、荷花定律一个池塘里的荷花，每一天都会以前一天的2倍数量在开放。
如果到第30天，荷花就开满了整个池塘。
请问：在第几天池塘中的荷花开了一半?第15天?错!是第29天。
这就是荷花定律。
第一天开放的只是一小部分，第二天，它们会以前一天的两倍速度开放。
到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半。
也就是说：最后一天的速度最快，等于前29天的总和。
这就是著名的荷花定律。
这其中藏着深刻的道理就是，成功需要厚积薄发，需要积累沉淀。
这个定律最早是听过马云的一个公开演讲，而透过这个定律去联想人生，你会发现，很多人的一生就像池塘里的荷花，一开始用力地开，玩命地开......但渐渐地，人们开始感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第9天、第19天甚至第29天的时候放弃了坚持。
这时，这个时候的放弃，往往离成功只有一步之遥。
很多时候，甚至可以说大多时候，人能获得成功，关键在于毅力。
据说人这一生大概能遇到7次左右的机会，都是可以改变人生的机会，而这样的机会往往都是在前期日复一日的投入和坚持中才能遇到这样的机会。
所以说，如果有梦想就要先动起来，然后坚定不移地去执行下去。
2、竹子定律竹子用了4年的时间，仅仅长了3cm。
从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂地生长，仅仅用了六周的时间，就长到了15米。
其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
世界著名的十大定律
世界著名的十大定律1.墨菲定律如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
解析：墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出。
根本内容：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
主要有四个方面:任何事都没有表面看起来那么简单;所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它越有可能发生。
2.波克定理只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
解析：提出者是美国庄臣公司总经理詹姆士·波克，主要内容：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
3.奥格尔维法则如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
解析：它强调的是人才的重要性。
一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。
光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
4.美既好效应对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
解析：美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔提出，主要内容：印象一旦以情绪为基础，这一印象常会偏离事实。
看不到优秀背面的东西，就不能很好地解读它。
也就是（以貌取人）的另外一种说法。
5.蓝斯登定律和一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。
解析：给员工快乐的工作环境，可以提高工作效率。
主要内容:可敬不可亲，终可敬；有权没有威，常失权。
6.洛伯定理对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
解析：让员工成为有工作责任的主人。
主要内容：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
7。
刺猬理论刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
解析：在管理学中，刺猬理论强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。
运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。
人生必读的十大经典定律
人生必读的十大经典定律
1.墨菲定律：如果有什么事情可能出错，它就会出错。
2. 马太效应：富者愈富，贫者愈贫。
3. 帕累托法则：20%的人占有80%的财富。
4. 布鲁克斯定律：所有的成功都是从失败中走出来的。
5. 阿姆达尔定律：只要系统中有一处瓶颈，提高其他地方的性能也无济于事。
6. 罗斯托定律：只有三种人可以做出难以置信的决策——疯子、神经病和成功的人。
7. 希拉里-克林顿定律：如果你对付一个人，你可能会输，但如果你和一大群人对付一个人，你就会赢。
8. 霍夫斯泰德定律：任何一个足够先进的技术都和魔法没有区别。
9. 哥德尔定理：任何形式系统都包含有不可证明的命题。
10. 奥卡姆剃刀：如果有两种解释，一种简洁明了，另一种复杂深奥，选择简洁明了的解释。
- 1 -。
励志故事：十大定律助你走向成功
励志故事：十大定律助你走向成功“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”是通往成功的不二法门。
在此基础上，如果能掌握以下心理学法则，无疑会让你的勤奋更有效率。
一、二八定律。
人们80%的收获来自生活中20%的付出。
在我们的付出中，80%的精力可能都是在做无用功。
我们往往把大量时间浪费在没意义的事情上。
能否将精力集中于能带给你收获、成就的项目上，是决定你能否成功的关键。
二、帕金森定律。
一项任务的难易程度往往由你认为需要花费的时间来决定。
如果你觉得一周内才能完成一件事，那么你会用一周的时间去做它。
但如果你只给自己一小时或一整天的时间，你会惊奇地发现自己也可能在短期内将这件事做完。
三、“打包”处理琐碎事。
鸡毛蒜皮的小事会造成人的焦虑感。
一种方法是将它们“打包”处理，一口气全部做完。
比如给自己一小时的时间，集中处理信件、家务等。
四、付出先于索取。
多数人总是在被帮助后，才想着回馈他人。
其实，很多时候，如果不主动付出，就很难有回报。
五、积极不被动。
把做事的希望寄托在他人身上，往往会失望而归。
不妨试着成为敢于“吃螃蟹”的人。
你会惊奇地爱上那种对生活的“掌控感”。
六、感恩更快乐。
感恩是将坏情绪转化为好情绪的有利武器。
常怀感恩之心，做人的态度就会积极乐观。
七、不攀比。
攀比会让你获得一时的快感，但如果遇到比自己强的人，又会倍受打击。
最好的攀比方式是自己跟自己比，用实力让自己越来越强大。
八、不过度担心。
你害怕的事，十有八九不会发生。
它们只是藏在你思维角落里的恶魔。
而且事情即便发生了，也往往没有想象的痛苦。
九、不钻牛角尖。
遇到难关，不要折磨自己的情绪。
也许三年后，你都忘了这究竟是怎么回事了。
将问题看得太重、不愿释怀，只会徒增心灵的负担。
十、机遇无处不在。
任何经历都是人生的体验。
失败和错误有时比成功更重要，它让你知道自己亟待改善的地方。
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世界著名的十大定律
世界著名的十大定律本文我们主要分享的是世界著名的十大定律。
这十大世界著名定律，有的能解释万物、有的像被施了魔咒一样“一定会发生”、有的告诉你这世界存在很多不平衡但无法解释......它们与我们每个人的生活都息息相关，是什么呢，快来看看吧～1、因果定律有因才有果，有果必有因。
任何事情的发生，都有其必然的原因。
这就是“因果定律”。
因果定律，或许是少有的因为太稀松平常，所以非常容易被人忽略的一个定律，但往往会在事件发生、发展的过程中逐渐凸显出来。
正像民间广为流传的俗语：种豆得豆，种瓜得瓜；一分耕耘，一分收获；善有善报、恶有恶报等，因果定律可以解释世间万事万物，它已经融入到每一个人的血液，并将跟随每个人的一生。
2、墨菲定律只要提到世界著名定律，墨菲定律必定上榜，其是在任何人的身上可被验证的一个定律，简单概括为一句话即是：Anything that can go wrong will go wrong. 凡事只要有可能出错，那就一定会出错。
3、二八定律你肯定听过这样一句话：世界上20%的人掌握了80%的财产。
很气人是不是，更气人的是这个差距还在进一步拉大。
不过二八定律可不体现在这一个方面，“二八定律”认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡，若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系。
举一个简答的例子：有些人的好成绩在于天赋，有些人的好成绩在于努力，这就是为什么你花费80%的努力，而别人只需花费20%就能轻而易举取得的原因。
所以，选择大于努力，勤也能补拙。
4、木桶定律一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。
这是“木桶定律”最广为人知的表述，不过现在也有了延伸：1）木桶的储水量，还取决于木桶的直径大小，直径大>直径小；2）木桶的储水量，还取决于木桶的使用状态，如果有缝隙，则会漏水；3）木桶的储水量，还取决于各长短木板之间的配合程度，若密切配合，缝隙小，则储水多；4）木桶的储水量，还取决于各块木板的厚度，若厚度不够，则容易碎裂；5）木桶的储水量，还取决于木桶底面的面积，若底面小，则盛水空间就小；6）木桶的储水量，还取决于木桶的形状，若每块木板长度相同，周长相同，则圆形>方形。
世界上最神奇的十个经典定律
世界上最神奇的十个经典定律世界上许多神奇的人生定律、法则、效应，运用这些神奇的理论，我们可以解释人生中的诸多现象，使我们能洞悉世事；更重要的是，这些理论能指导我们如何去做，如何去改变我们的命运。
不管你是否知道这些定律法则，这些法则和定律都在起着决定性的作用只是我们很少去关注它们。
1马太效应（MatthewEffect）是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。
来自于圣经《新约＆＃8226;马太福音》中的一则寓言。
1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿（RobertK.Merton）提出这个术语用以概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的，同样地，在同一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者，例如，一个奖项几乎总是授予最资深的研究者，即使所有工作都是一个研究生完成的。
”此术语后为经济学界所借用，反映贫者愈贫，富者愈富，赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象。
2墨菲定律事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
比如你衣袋里有两把钥匙，一把是你房间的，一把是汽车的;如果你现在想拿出车钥匙，会发生什么？是的，你往往是拿出了房间钥匙。
根据“墨菲定律”：一、任何事都没有表面看起来那么简单；二、所有的事都会比你预计的时间长；三、会出错的事总会出错；四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
3华盛顿合作定律一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。
多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。
人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。
在人与人的合作中，假定每个人的能力都为1，那么10个人的合作结果就有时比10大得多，有时甚至比1还要小。
因为人不是静止的动物，而更像方向各异的能量，相推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。
我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行业都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。
世界上最神奇的十个经典定律
是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。来自于圣经《新约＆＃8226;马太福音》中的一那么寓言。
1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿（RobertK.Merton）提出那个术语用以归纳一种社会意理现象：“相关于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常取得更多的声望即便他们的成绩是相似的，一样地，在同一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者，例如，一个奖项几乎老是授予最资深的研究者，即便所有工作都是一个研究生完成的。”
奥卡姆剃刀定律
“切勿浪费较多东西去做用较少的东西一样能够做好的情形。”奥卡姆剃刀定律在目标治理中的运用：“奥卡姆剃刀”三法。
关于组织在目标设置与执行进程中因上述各类缘故此显现的目标歪曲与置换，有一个全然的解决之道，即“无情地剔除所有累赘”，这也正是“奥卡姆剃刀”所提倡的“简化”法那么：维持事物的简单化是对付复杂与繁琐的最有效方式。具体而言，有三种方法能够帮忙咱们幸免目标歪曲与置换现象的发生：
当面临多块腕表时，扔掉多余的腕表,只留下一块。
彼得原理的阻碍：
对一个组织而言，一旦组织中的相当部份人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，致使平庸者出人头地，进展停滞。因此，这就要求改变单纯的“依照奉献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能因某个人在某一个职位级别上干得很超卓，就推断这人必然能够胜任更高一级的职务。要成立科学、合理的人员选聘机制，客观评判每一名职工的能力和水平，将职工安排到其能够胜任的职位。不要把职位晋升当做对职工的要紧奖励方式，应成立更有效的奖励机制，更多地以加薪、休假等方式作为奖励手腕。有时将一名职工晋升到一个其无法专门好发挥才能的职位，不仅不是对职工的奖励，反而使职工无法专门好发挥才能，也给企业带来损失。
安全生产十大定律及启示
安全生产十大定律及启示1、不等式法则10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。
生命是第一位的，安全是第一位的，失去生命一切全无。
所以，无论在工作岗位上，还是在业余生活中，时时刻刻要判断自己是否处在安全状态下，分分秒秒要让自己置于安全环境中，这就要求每名员工在工作中必须严格安全操作规程，严格安全工作标准，这是保护自我生命的根本，这是通往幸福生活、尊严人生的前提。
对一个单位同样如此，既是各项工作都取得了再好的成绩，一旦发生事故，一切都是零。
2、九〇法则90％×90％×90％×90％×90％=？（59.049%）。
安全生产工作不能打任何折扣，安全生产工作90分不算合格。
主要负责人安排工作，分管领导、主管部门负责人、队长、班组长、一线人员如果人人按90分完成，安全生产执行力层层衰减，最终的结果就是不及格(59.049)，就会出事故，出大问题。
该法则告诉我们，安全生产责任、安全生产工作、安全生产管理，绝不能发生层层递减。
如果按90％的速度递减，递减到第五层就是59.049%，完全不及格，就会出问题。
3、罗氏法则1:5:∞，即1元钱的安全投入，可创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生命效益。
任何有效的安全投入（人力、物力、财力、精力等）都会产生巨大的有形和无形的效益。
安全投入是第一投入，安全管理是第一管理，生产经营活动的目的是让人们生活的更加安全、舒适、幸福，安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。
生产任务一时没完成，可以补。
一旦发生事故，将造成不可换回的损失，特别是员工的生命健康无可挽救。
所以，在安全生产中，各级、各部门、各岗位就是要多重视、多投入，投入一分，回报无限。
4、金字塔法则（成本法则）系统设计1分安全性=10倍制造安全性=1000倍应用安全性。
意为企业在生产前发现一项缺陷并加以弥补，仅需1元钱；如果在生产线上被发现，需要花10元钱的代价来弥补；如果在市场上被消费者发现，则需要花费1000元的代价来弥补。
世界十大成功者的神奇定律
世界十大成功者的神奇定律成功者众多，但能够取得非凡成就的人却寥寥无几。
他们不仅在事业上取得成功，更在人生各个领域展现出卓越才华，无疑是众多人心中的榜样和楷模。
他们之所以能成为成功者，背后往往隐藏着一系列神奇的定律和原则，让我们一起来看看这些令人叹为观止的成功法则。
1. 梦想成就伟大成功者都有一个宏大的梦想，他们不满足于平凡的生活，而是勇往直前，追逐自己内心的梦想。
正是这份热情和使命感，让他们拥有无限的动力和坚定的信念，最终实现了不可思议的成就。
2. 坚毅不拔永不言败成功者的内心坚毅不拔，无论遇到多少挫折和困难，都能坚定不移地向前迈进。
他们秉持着永不言败的信念，即使跌倒了，也能重新站起来，继续战斗，最终取得胜利。
3. 不断学习持续进步成功者永远保持着学习的状态，他们不停地吸取新知识、积累经验，不断提升自我，持续进步。
正是因为这种不懈的努力，使得他们在竞争激烈的社会中脱颖而出，成为行业的佼佼者。
4. 积极思考引领行动成功者充满积极的思考，即使面对困境或者逆境，也能从中找到机会和希望。
他们懂得积极思考的力量，能够转消极为积极，从而引领自己朝着目标不断努力。
5. 专注专研精益求精成功者注重专注力和专研精神，他们会把全部精力投入到自己的事业中，不断精益求精，追求完美。
只有在持续的专注和精益求精中，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
6. 饱含感恩心态善待他人成功者怀抱着一颗感恩的心态，懂得回馈社会，善待身边的人。
他们明白只有与他人共同成长，才能实现自己的价值和梦想。
因此，他们总是乐于助人，饱含感恩之心。
7. 坚定目标刻苦耐劳成功者拥有坚定的目标和坚韧不拔的毅力，无论遇到多大的困难和挑战，都能坚持不懈，刻苦耐劳。
他们明白只有通过持之以恒的努力，才能获得胜利的果实。
8. 勇于创新敢于冒险成功者具备勇气和创新的精神，他们不畏惧失败，敢于冒险。
他们不断挑战自我，寻找突破口，开拓新领域，成为行业的引领者和创新者。
9. 坚持正直坚守信念成功者坚持正直的原则和坚守内心的信念，从不为利益和权力放弃自己的道德底线。
高三励志文章——人生的定律
人生的定律关于成功，有很多定律，比较有名的就是荷花定律、竹子定律和金蝉定律。
无论是荷花定律、竹子定律，还是金蝉定律，他们都有共同的意义：成功，需要厚积薄发；要忍受煎熬，要耐得住寂寞。
坚持，坚持，再坚持，直到最后成功的那一刻。
1、荷花定律一个池塘里的荷花，每一天都会以前一天的2倍数量在开放。
如果到第30天，荷花就开满了整个池塘。
请问：在第几天池塘中的荷花开了一半？第15天？错！是第29天。
这就是荷花定律。
第一天开放的只是一小部分，第二天，它们会以前一天的两倍速度开放。
到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半。
也就是说：最后一天的速度最快，等于前29天的总和。
这就是著名的荷花定律。
这其中藏着深刻的道理就是，成功需要厚积薄发，需要积累沉淀。
这个定律最早是听过马云的一个公开演讲，而透过这个定律去联想人生，你会发现，很多人的一生就像池塘里的荷花，一开始用力地开，玩命地开......但渐渐地，人们开始感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第9天、第19天甚至第29天的时候放弃了坚持。
这时，这个时候的放弃，往往离成功只有一步之遥。
很多时候，甚至可以说大多时候，人能获得成功，关键在于毅力。
据说人这一生大概能遇到7次左右的机会，都是可以改变人生的机会，而这样的机会往往都是在前期日复一日的投入和坚持中才能遇到这样的机会。
所以说，如果有梦想就要先动起来，然后坚定不移地去执行下去。
2、竹子定律竹子用了4年的时间，仅仅长了3c m。
从第五年开始，以每天30c m的速度疯狂地生长，仅仅用了六周的时间，就长到了15米。
其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此。
不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备，有多少人，没能熬过那三厘米？什么叫价值？同是两根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣杠。
晾衣杠不服气地问笛子：“我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文，而你却价值千金呢？”笛子回答说：“因为你只挨了一刀，而我却经历了千刀万剐，精雕细做。
十大定律的安全启示
十大定律的安全启示（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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励志文章——人生的定律
励志文章——人生的定律（摘自网络）关于成功，有很多定律，比较有名的就是荷花定律、竹子定律和金蝉定律。
无论是荷花定律、竹子定律，还是金蝉定律，他们都有共同的意义：成功，需要厚积薄发；要忍受煎熬，要耐得住寂寞。
坚持，坚持，再坚持，直到最后成功的那一刻。
1、荷花定律一个池塘里的荷花，每一天都会以前一天的2倍数量在开放。
如果到第30天，荷花就开满了整个池塘。
请问：在第几天池塘中的荷花开了一半？第15天？错！是第29天。
这就是荷花定律。
第一天开放的只是一小部分，第二天，它们会以前一天的两倍速度开放。
到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半。
也就是说：最后一天的速度最快，等于前29天的总和。
这就是著名的荷花定律。
这其中藏着深刻的道理就是，成功需要厚积薄发，需要积累沉淀。
这个定律最早是听过马云的一个公开演讲，而透过这个定律去联想人生，你会发现，很多人的一生就像池塘里的荷花，一开始用力地开，玩命地开......但渐渐地，人们开始感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第9天、第19天甚至第29天的时候放弃了坚持。
这时，这个时候的放弃，往往离成功只有一步之遥。
很多时候，甚至可以说大多时候，人能获得成功，关键在于毅力。
据说人这一生大概能遇到7次左右的机会，都是可以改变人生的机会，而这样的机会往往都是在前期日复一日的投入和坚持中才能遇到这样的机会。
所以说，如果有梦想就要先动起来，然后坚定不移地去执行下去。
2、竹子定律竹子用了4年的时间，仅仅长了3cm。
从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂地生长，仅仅用了六周的时间，就长到了15米。
其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此。
不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备，有多少人，没能熬过那三厘米？什么叫价值？同是两根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣杠。
晾衣杠不服气地问笛子：“我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文，而你却价值千金呢？”笛子回答说：“因为你只挨了一刀，而我却经历了千刀万剐，精雕细做。
人生必知的十大定律
人生必知的十大定律一、墨菲定律1. 定律内容- 如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
简单来说，就是如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
2. 举例说明- 比如你担心上班迟到，越是担心，就越可能遇到堵车、电梯故障等意外情况。
你刚刚洗了车，就会下雨。
你在等公交车的时候，你要等的那路车总是迟迟不来，而你刚叫了网约车，公交车就来了。
3. 启示- 在生活和工作中，要对可能出现的问题做好充分的准备，不能心存侥幸。
要从最坏处着想，向最好处努力。
二、帕金森定律1. 定律内容- 一个不称职的官员，可能有三条出路。
第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。
于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。
两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个更无能的助手。
如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。
- 帕金森定律也反映出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。
2. 举例说明- 在一些企业或部门中，原本一个人可以完成的简单任务，由于层级过多，人员冗余，经过层层分配和传达，反而变得复杂且效率极低。
例如，一个小项目，本来一个项目经理和两三个成员就能搞定，但公司为了所谓的“管理规范”，设置了项目经理、项目主管、项目助理，然后每个层级又有不同的分工，结果大家花在沟通协调上的时间比实际做项目的时间还多。
3. 启示- 对于组织管理来说，要精简机构，合理用人，避免人员冗余。
对于个人来说，要不断提升自己的能力，避免成为组织中的“冗员”。
三、彼得原理1. 定律内容- 在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
10个励志的无敌成功法则
10个励志的无敌成功法则法则1：成功在于学习一切人的长处怎么学习呢？第1：当你受伤害时，你要感激他，因为那是磨练你的心志。
第2：你要感激欺骗过你的人，那是增加你的见识。
第3：你要感激遗弃你的人，那是教导你应当自立。
第4：你要感激绊倒你的人，那是强化你的能力。
第5：你感激斥责你的人，那是增长了你的智慧。
法则2：成功一定有代价，失败一定有原因美国自立成功的典范奥里森·马登说：成功就看你愿意付出多大的代价，不付出代价肯定不会成功。
天下没有免费的午餐，成功需要你去付出代价去换取。
如果你付出了代价，可是却失败了，原因可能有4个：第1：态度不够好。
第2：注意力不够集中。
第3：缺乏行动力。
第4：没有坚持到底。
法则3：相信自己是成功的起点许多科学家研究证明得出：每个人天生下来都是天才，只不过许多人没有去挖掘这些天赋而已。
能够挖掘天赋的人只有自己，也只有自己才能彻底改变自己，走向成功。
所以，你不要怀疑自己的能力，永远坚信：自己是成功的起点。
只要你坚持积极的思考，就有解决问题的答案；只要你坚持积极的行动，就有成功的时候。
法则4：思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运20世纪心理学最伟大的成就就是发现，人的行为受人的思想指导，因此，一个人的命运可以追溯到这个人的思想历程。
整个追溯过程是这样的：心理家做过实验，一个行为多次重复就形成习惯，培养一个好习惯，大概需要一个月的重复时间。
习惯固定下来就是性格的一部分，累积起来的性格影响到一个人的生活和工作所有方面，最终决定着这个人的人生轨迹，即命运。
法则5：珍惜今天的时间，才能创造美好的明天思想家富兰克林说：如果你想成功，必须重视时间的价值。
要重视时间的价值，就要珍惜今天的时间。
如果你时时刻刻都想到现在，你就会完成许多事情。
如果你时常想“将来有一天”或“将来什么时候”的事情，你将一事无成。
人类历史上珍惜今天时间的最高典范就是金融家摩根。
他每天上午9点30分准时到办公室，下午5点回家。
不可不知的十条生活定律，每一条都足以改变人生
不可不知的十条生活定律，每一条都足以改变人生一、洛克定律当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。
洛克定律的关键在于两点：一是要有确定的目标，做什么都有目标才会有方向，否则容易南辕北辙；二是目标的合理性，即你不可能一下子实现一个遥不可及的梦想，但你可以设定多个层层递进的容易实现的小目标，一个个去实现，总有一天会达到你曾经的大梦想。
当然，努力和坚持是必不可少的。
小目标的挑战与进阶二、瓦拉赫效应每个学生都有其智能上的优势和弱点，如果找到自己的优势，用心经营，会创造出非凡的成就。
之所以叫瓦拉赫效应，是因为这个定律源于瓦拉赫的人生经历。
中学时期，他曾尝试钻研多门学科，却一一失败，不被人看好。
然而最终在化学上有所发展，并最终获得诺贝尔化学奖，让暗淡的生活释放出璀璨的光芒。
多数人都喜欢走大多数人所走的路线，从来不会花时间去挖掘自己的潜能，所以多数人是普通大众，脱颖而出的往往是那些善于挖掘自己优势的少数人。
不要看别人有的优势自己有没有，而要看自己有什么是别人所没有的，那才是你最大的利器。
三、木桶定律一个木桶能装多少水，不是取决于最长的那块板子，而是最短的那块。
延伸到人的身上，无论是个体还是团体的发展，都必然会存在“阿克琉斯之踵”，只有找到其中的劣势和弱点，及时消除，才能有更进一步的发展。
这与瓦拉赫效应似乎有些矛盾？其实不然，木桶定律讲究均衡发展，瓦拉赫效应讲究专项突出。
如果能将两者相辅相成，在整体优良的基础上进一步将某一方面特别突出，这将是发展的最佳状态。
木桶效应四、艾森豪威尔法则又称“四象限法则”。
人的事情可以按照紧急、不紧急、重要、不重要的排列组合划分为四个象限。
第一象限是紧急而又重要的事，无法回避而又不能拖延，必须马上处理，这样的事情排在第一位。
第二象限是重要但不紧急的事，这类事对整体的发展有深远的影响。
对于这类事，一定要提前预约，并按照计划按时去完成，避免因拖延或者遗忘等原因未完成。
激励专题10条分钟定律做更好自己
04随手记账5分钟
关于当代人的财务现状，网上有个很火的段子：
“除了工资，别的都涨；赚的还行，剩的可怜。”
在我看来，还要再添一句：瞧着花的不多，加起来就是巨款。
豆瓣上有个“丧心病狂攒钱”小组：
有人毕业两年存款20万，有人月入8000，却生生抠出了两
哪些钱没必要花，哪些钱还可以省，一目了然。
成年人，对钱用心，就是对生活负责。
05心烦冥想8分钟
“万一网 保险资料下载 门户网站 ”“万一网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究”
提起冥想，很多人都会想起高手闭
关修炼、高僧树下打坐的场景。
事实上，它是个你我日常就能用来 管理情绪的好方法。
你的时间观和原则性，就是你最硬的底牌。
07睡前复盘15分钟
明顾朝。有个叫徐溥的秀才，每天都习惯来次睡前回 如黑果豆有；什么过失，就会在左手边的瓶子里投一颗 倘若有什么进步呢，就往右边投颗黄豆。 久而久之，黑的没什么变化，黄豆却越来越多。 人活着，生活、工作都难免疏忽犯错。
学会反思复盘，才能快速累积经验。 试着每天睡前花10来分钟，问自己几个问题： 今天都做了哪些事？有什么教训应该吸取？哪里还能再优化？ 空有经历，却从无经验的人，只会永远在原地踏步。 反省才有成长，改变才有提升。 那些反思后的领悟，都会变成为明天的路。
02遇事先做两分钟
每个人心里都住着两个爱打架的小人：一个叫“马上开始”，一个叫“等会再说”。 想想，你是不是经常碰到他们闹得不可开交： 要交的工作，拖到了前一晚，才火急火燎地开始； 说好要看书，手机刷来刷去，一不留神就到了凌晨。
心理学上 放弃。
老话讲的好，沸水照不全倒影，盛怒看不清真相。 当一个人生气时，理智就很容易败下阵来。 往往会冒出言不由衷的话，做出伤人伤己的事。 事后冷静下来，要么觉得不值，要么后悔万分。 林则徐每每想发火，都会抬头看看书房挂着的两个字：制
世界的10大定律励志文章
世界的10大定律励志文章世界的10大定律励志文章最近几十年中，摩尔定律等10条定律改变了我们的世界，这就是当今世界的10大定律。
1、摩尔定律：让我们一同来倾听一位亿万富翁对于摩尔定律的感悟。
风险投资公司Sequoia Capital的缔造者唐·瓦伦丁将摩尔定律视为商务运作的关键所在。
他的公司曾向苹果、EA、思科、雅虎以及Google等多家高科技公司进行投资。
在谈到自己的成功秘诀的时候，他坦率地表示：“十分简单，我只是遵从摩尔定律，并且对随之而来的结果进行一些猜测而已。
”今年的4月份正好是摩尔定律的40周年纪念。
1965年，戈登·摩尔（3年之后他亲自参与了英特尔公司的建立）首次提出：硅芯片上的晶体管数量将会以每年一倍的速度翻番。
到了1975年，摩尔先生将一年的周期改为了两年，而摩尔定律从那以后一直延续到今天，成为芯片业发展的圣经。
然而随着时间推移，摩尔定律适用的范围已经超越了单纯的芯片，从个人电脑到手机产品，再到音乐播放器，几乎任何与高科技沾边的产品都适用于摩尔定律，在保持售价不变的前提下，产品性能翻番的周期也逐渐演变成为了18到24个月。
正是通过对于摩尔定律的信任，唐·瓦伦丁在个人电脑、游戏、以及搜索引擎等不同领域都取得了成功。
2、摩尔定律边际定律：此条定律表示，在保持同等性能的前提下，数字产品的售价以每年30％到40％的幅度下滑。
这条定律也可以解释为何用户手中价值299美元的Treo 650牌电脑在性能方面可以媲美1988年售价达到3500美元的'康柏电脑产品。
3、安迪比尔定律：在上个世纪90年代的一次电脑大会上，有人表示：“安迪提供什么，比尔拿走什么。
”换句话说，英特尔公司总裁安迪·格罗夫一旦向市场推广了一种新型芯片产品，微软CEO比尔盖茨就会及时地升级自己的软件产品，吸收新型芯片的高性能。
摩尔定律的效能保证了新型软件不断出现在市场上，然而通常新软件只不过是表面的提升而已，不过随着硬件技术的提升，软件技术也会在某一时刻达到飞跃的效果，例如上世纪80年代的图形计算和上世纪90年代的网络浏览，今天的搜索引擎，下一个该是什么呢？毫无疑问它会让我们大吃一惊。
人生永远受用的十条定律哲理美文
人生永远受用的十条定律哲理美文人生永远受用的十条定律哲理美文1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。
彼得原理是美国学者劳伦斯。
彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。
彼得原理有时也被称为向上爬的原理。
这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。
对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。
因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。
将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
2、酒与污水定律酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。
在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。
最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。
烂苹果的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。
一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。
组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。
破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。
一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。
如果一个组织里有这样的一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。
如果你的`组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉，如果你无力这样做，就应该把它拴起来。
3、木桶定律水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。
世界著名的十大定律、法则、效应和理论
世界著名的⼗⼤定律、法则、效应和理论⼩编按：本⽂简要介绍了“蝴蝶效应”、“青蛙现象”、“鳄鱼法则”、“鲇鱼效应”、“⽺群效应”、“刺猬法则”、“⼿表定律”、“⼆⼋定律”、“⽊桶理论”和“塔西佗陷阱”等11种世界著名定律、法则、效应或理论的内涵和外延。
这是⼈类智慧的结晶。
内容来⾃⽹上，本狐作了补充和修订，希望能对你有所助益。
1、蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国⼀个名叫洛伦兹的⽓象学家在解释空⽓系统理论时说：亚马逊⾬林⼀只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的⼀场龙卷风。
蝴蝶效应是说，初始⼗分微⼩的⼀个变化，可能对未来状态造成极其巨⼤的影响。
有些事情，看似平常，却可能是⼀种征兆或预⽰，把握得好可以占尽先机或防患于未然。
⽐如，⼀家基⾦的违约或⼀家银⾏的倒闭可能会产⽣链锁反应，最终导致⼀场⾦融危机的爆发。
2、青蛙现象：把⼀只青蛙直接放进热⽔锅⾥，由于受到强烈刺激，它会迅速跳出锅外。
但如果你把它放进⼀个冷⽔锅⾥慢慢地加温，它就不会⽴即跳出锅外，结果会被煮死。
因为它已适应了⽔温的缓慢升⾼，等到它⽆法忍受时已来不及跳出锅外了。
所以也叫“温⽔煮青蛙”。
青蛙现象告诉我们：⼀些突变往往容易引起⼈们的警觉，⽽缓慢的改变却让⼈感觉不到情况的逐步恶化。
这是⼀种可怕的⿇⽊，结局往往是致命的。
有⼈也利⽤⼈们的这⼀特点将那些明显不合理或根本不会接受的事情⽤“温⽔煮青蛙”的⽅式⼀点⼀点地渗透，最终让⼈们接受某种即成事实。
3、鳄鱼法则：其原意是假定⼀只鳄鱼咬住你的脚，如果你⽤⼿去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与⼿。
你愈挣扎就被咬住得越多。
所以，万⼀鳄鱼咬住你的脚，你唯⼀的办法就是牺牲⼀只脚。
与“断臂求⽣”有点相像。
譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现⾃⼰的交易背离了市场的⽅向，必须⽴即⽌损或割⾁离场，不得有任何迟疑和延误、存有任何侥幸和幻想。
4、鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。
后有⼈发现，若在沙丁鱼中放⼀条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会⼤⼤提⾼。
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2、摩尔定律边际定律：此条定律表示，在保持同等性能的前提下，数字产品的售价以每年30％到40％的幅度下滑。这条定律也可以解释为何用户手中价值299美元的Treo 650牌电脑在性能方面可以媲美1988年售价达到3500美元的康柏电脑产品。
3、安迪比尔定律：在上个世纪90年代的一次电脑大会上，有人表示：“安迪提供什么，比尔拿走什么。”换句话说，英特尔公司总裁安迪·格罗夫一旦向市场推广了一种新型芯片产品，微软CEO比尔盖茨就会及时地升级自己的软件产品，吸收新型芯片的高性能。摩尔定律的效能保证了新型软件不断出现在市场上，然而通常新软件只不过是表面的提升而已，不过随着硬件技术的提升，软件技术也会在某一时刻达到飞跃的效果，例如上世纪80年代的图形计算和上世纪90年代的网络浏览，今天的搜索引擎，下一个该是什么呢？毫无疑问它会让我们大吃一惊。
最近几十年中，摩尔定律等10条定律改变了我们的世界，这就是当今世界的10大定律。
Байду номын сангаас
1、摩尔定律：让我们一同来倾听一位亿万富翁对于摩尔定律的感悟。风险投资公司Sequoia Capital的缔造者唐·瓦伦丁将摩尔定律视为商务运作的关键所在。他的公司曾向苹果、EA、思科、雅虎以及Google等多家高科技公司进行投资。在谈到自己的成功秘诀的时候，他坦率地表示：“十分简单，我只是遵从摩尔定律，并且对随之而来的结果进行一些猜测而已。”今年的4月份正好是摩尔定律的40周年纪念。1965年，戈登·摩尔（3年之后他亲自参与了英特尔公司的建立）首次提出：硅芯片上的晶体管数量将会以每年一倍的速度翻番。到了1975年，摩尔先生将一年的周期改为了两年，而摩尔定律从那以后一直延续到今天，成为芯片业发展的圣经。然而随着时间推移，摩尔定律适用的范围已经超越了单纯的芯片，从个人电脑到手机产品，再到音乐播放器，几乎任何与高科技沾边的产品都适用于摩尔定律，在保持售价不变的前提下，产品性能翻番的周期也逐渐演变成为了18到24个月。正是通过对于摩尔定律的信任，唐·瓦伦丁在个人电脑、游戏、以及搜索引擎等不同领域都取得了成功。