三个规定剖析材料3篇

三个规定剖析材料3篇
3个规定剖析材料为认真贯彻3个规定的有关要求，避免领导干部和司法行政机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“3个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

1是展开专项教育，落实制度要求。

xx县人民法院在全部干警会上集中学习“3个规定”内容，认真领会精神，充分认识“3个规定”重大意义，使全部干警准确掌控规定内容，加强自我束缚，严格自觉遵照并认真落实各项要求，杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象产生，依法保护人民法院的良好形象。

依照上级法院和县委政法委关于贯彻履行《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插足案件办理许诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理进程中的指点作用，构成制度束缚协力，确保铁规发力、制度生威。

2是加大宣扬力度，争取多方支持。

利用各种宣扬平台积极宣扬“两个规定”精神，获得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵照“两个规定”。

通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相干内容和举措，扩大社会影响力。

在法院门口设立举报箱，公然举报电话，设立监督岗，主动接受人民大众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实“两个规定”监督，增进“两个规定”全面贯彻落实。

3是打消思想顾虑，照实全面记录。

打消部份干警怕得罪人、怕遭到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相干记录、通报和责任追究机制。

对领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或领导干部身旁工作人员、亲属干预司法活动、插足具体案件处理的，要求干警全面、照实记录并保存相干材料;对司法机关内部人员违背规定干预、说情、刺探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或提出其他要求等情况，办案人员应严词谢绝，并照实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

4是加强纪检监察，守住规定红线。

1方面，从法院内部、从干警本身做起，加强司法风格建设，延续展开正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，彻彻底底地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不背规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。

另外一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律束缚，应用审判管理系统等有效情势，摸排本院干警在1审、申请再审等环节中插足办案或是有避不回等违背“两个规定”的情形，1经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

经过认真学习，加大宣扬力度，全院干警没有出现违背“两个规定”的情况，也没有出现其他领导背规过问案件、插足案件处理情况。

3个规定剖析材料依照政法委转发《中共河南省委政法委员会关于违背“3个规定”典型案例的通报》要求，我院认真贯彻落实通知精神，结合工作实际，举1反3，以着力加强政法队伍纪律风格建设为目标，迅速展开学习落实工作，现将具体情况汇报以下：
1、及时转达学习
通过转达《中共河南省委政法委员会关于违背“3个规定”典型案例的通报》的通知》，为深入推动避免干预过问案件、规范司法人员交往行动等“3个规定”的贯彻落实，根据院党组的安排部署，7月11日，派驻**中国法院纪检组长主持召开了我院贯彻落实学习“3个规定”典型案例的通报工作会议，全部干警参加了会议。

针对《关于领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《关于司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进1步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行动的若干规定》3个规定内容，进行了重申学习，加大力度惩治领导干部和司法机关内部人员对审判权行使的背法干预和影响，确保法院公正廉洁司法具有10分重大意义。

2、迅速履行规定
深入领会，准确掌控贯彻落实“3个规定”的基本要求，严格履行“不为案件当事人说情打招呼”、“不为案件当事人转递材料或刺探案情”、“过问案件要全程留痕”等办案纪律，对背规过问案件行动和对办案人员不记录或不照实记录严格查处追责，为法院内部人员过问案件架起“高压线”。

以背纪背法案件为反面典型，深入剖析问题产生的缘由，举1反3，增强法纪观念，增强责任感和使命感，坚定理想信心，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

牢牢掌控司法为民公正司法主线，改进“4风”，切实转变司法风格，把每个案件的公正裁判作为我们建立人民法院形象的关键环节，用1言1行、1举1动提升司法公信力。

认真查找队伍管理和内部监督方面存在的薄弱环节，健全制度，强化监督，扎实推动队伍建设和廉政建设，切实担当起保护公平正义的重担。

3、完善长效机制
为巩固各项规定落实，切实抓出实效、落到实处，我院要求全院以这次学习为契机，完善长效机制。

(1)要继续深入学习“3个规定”。

要采取自学和集体讨论的情势，深入学习“3个规定”的内容和要求，做到熟习条文、深入领会、掌控实质，让“3个规定”内化于心、落实于行。

要提高思想认识，消除思想顾虑，真正将“3个规定”当作每名办案人员的护身符，强化办案人员的记录责任和履职保护，切实增强贯彻落实“3个规定”的自觉性、主动性。

(2)要严格规范司法行动。

法院工作人员不得利用同事、朋友等关系，过问其他人员正在办理的案件，不得为案件当事人及其关系人刺探案情、转递涉案材料、说情打招呼和施加不正当影响，或提出不符合办案规定的其他要求。

严禁借管理、监督、指点之名，违背规定过问他人正在办理的案件。

严格履行《规定》明令制止的司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的6种接触交往行动。

(3)坚持全面照实记录《**中国市人民法院案件全程留痕卡》。

不管是司法机关内部的领导或其他工作人员，还是司法机关外的相干领导或其他人员;不管是以单位组织的名义，还是以个人名义;不管是以命令的态度直接干预、过问，还是以指点的方式间接干预、过问;不管是直接对案件承办人进行干预、过问，还是通过承办人的亲属、领导进行干预、过问，都应当全面、照实、及时地予以记录，做到全程留痕，永久存储，有据可查，时刻接受人民和社会的监督。

通过学习《违背“3个规定”典型案例的通报》，充分认识到在执法办案进程中要警钟长鸣，耐得住诱惑，守得住底线，经得起考验，时刻保持苏醒头脑，自我警省，自我束缚，切实把避免干预司
法的“3个规定”记在心里，把责任扛在肩上，把要求落实在具体的执法办案中。

3个规定剖析材料关于3个规定的问题：本院检务督查部门每月都会要求大家填写相干的表格。

在填写表格的进程中，就发现很多人都是空表。

不排除确切没有《3个规定》所规定的情况产生的情况，但也不排除是由于大家没有及时上报。

对不上报可能有多方面缘由：
1、干警对《3个规定》具体内容了解不够充分
2、干警受领导唆使不敢上报
3、干警对《3个规定》重视程度不够充分
3、解决办法
1、现将重要内容《3个规定》内容宣读：违背规定罗列的可能影响公正司法的行动均要填报，具体包括：领导干部干预司法活动、插足具体案件处理;司法机关内部人员过问案件;司法人员存在与当事人、律师特殊关系人、中介组织有接触交往行动。

2、领导干部对司法人员进行打击报复的，依照《中国共产党纪律处罚条例》《行政机关公务员处罚条例》《检察人员纪律处罚条例(试行)》《人民法院工作人员处罚条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处罚;构成犯法的，依法追究刑事责任。

针对此问题高检院出台《关于履行“3个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》中明确提出“检察人员认为填报内容重大、敏感，或设计所在部门主要负责人等情况的，可径直向本院检务督查部门直至最高人民检察院检务督查局报告，对径直报告的检察人员情况，应当严格保密。

”
3、承办人员照实填报的，受法律和组织保护，用张军检察
长的话就是“披上了1身防腐蚀、防围猎的铠甲”。

非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、解雇或作出降级、撤职、开除等处罚。

承办人员如果不填报，则默许为个人“零报告”，如以后发现有应填报未填报的情况，依照瞒报行动严肃依纪依法处理;如果不照实填报，经抽查、倒查发现的，视情节采取约谈、批评教育、责令改正等措施。

固然，如果是主管领导授意不填报或不照实填报的，则依纪依法追究主管领导责任。