劳动关系解除协议书(律师确认版)
解除劳动关系协议书范本(9篇)
解除劳动关系协议书范本(9篇)解除劳动关系协议书范本（精选篇1）甲方：__________法定代表人：_____________乙方：___________身份证号：______________________住址：__________________乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。
经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。
第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。
第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。
第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。
第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。
乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。
2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清。
第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。
二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。
2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。
双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。
3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。
劳动关系解除合同(12篇)合同解除协议
劳动关系解除合同(12篇) 合同解除协议在现实社会中，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。
一起来参考协议书是怎么写的吧，这里是小编为大伙儿分享的12篇合同解除协议的相关文章，仅供参考。
合同解除协议书篇一甲方乙方：甲乙双方于20xx年1月17 日签订了新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿《地质勘查合同》，根据该合同第六条第2款，合同生效后，甲方1个月内或中途超过1个月资金不到位，本合同自行终止。
截止20xx年3月23日，甲方未将合同的一笔资金支付给乙方，乙方有权解除合同，具体解除条款如下：一、甲乙双方对解除合同行为予以理解，且自愿放弃追究对方的任何违约责任；二、该合同解除后，甲方有权另行与第三方签订相关合同。
三、自本合同之日起，乙方不再是新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿普查勘查单位。
四、本协议一式二份，双方代表签字、盖章生效。
甲方（盖章）：代表：乙方（盖章）：代表：合同解除协议书篇二甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身世分量证）身世分量证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任；【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
解除劳动关系协议书3篇
解除劳动关系协议书3篇甲方：名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，签定本协议，双方共同严格遵守。
一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：年月日。
二、甲方已向乙方缴付全部的雇用费用，乙方严禁再追责甲方任何索赔。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。
四、双方须要签订合同的其他事项：。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：日期：年月日雇佣关系解除之后，为了保险起见双方最好签订一份解除协议，这样能够保证彼此的利益。
同时，在解除雇佣关系协议书上面签字后，双方之间的权利义务就消灭了。
如果日后又产生了什么纠纷的话，建议您最好咨询一下的在线律师，我们会尽快为您解决问题的。
甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日已经开始服务于甲方。
现甲乙双方本着“公平自愿，协商一致”原则，经乙方明确提出，甲方同意，提早中止双方于年月日签定，有效期至年月日的雇用合约。
具体协议事项如下：1、双方的雇用关系于年月日正式宣布中止，乙方的工资、加班费等支付至该日，并已全额缴付于乙方。
另自身利益人道关怀主义，甲方再给与乙方生活补助金总计元(大写：)。
2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。
3、乙方按规定于年月日前办理结束工作更替及有关辞职相关手续。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、乙方对本协议应负保密义务，严禁以书面或口头形式向任何公司内外第三人透漏本协议内容。
解除劳动关系协议书范本6篇
解除劳动关系协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方友好协商一致，现就解除双方之间的劳动关系达成以下协议：一、解除劳动关系的原因1. 甲方与乙方双方协议解除劳动关系的原因为（原因），经双方协商一致，决定结束双方之间的劳动关系。
二、解除劳动关系的时间1. 双方同意自（年月日）起解除劳动关系，甲方应在解除协议生效后七日内支付乙方尚未领取的工资、奖金及其他应付的福利待遇。
三、解除劳动关系的后续事项1. 解除劳动关系后，乙方应立即交还甲方所借用或保管的所有公司资产及文件，并确认已无未了结的工作及事务。
2. 乙方应在离职之日起三日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、办理离职手续等。
四、协议的生效与解释1. 本协议自双方签字后立即生效，本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等效力。
2. 本协议若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交相关部门或仲裁机构处理。
3. 本协议未尽事宜，双方可根据具体情况协商解决。
甲方（单位名称）（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）（签字）：日期：年月日以上为甲方和乙方签订的解除劳动关系协议书范本，特此制定。
希望甲方和乙方能够按照协议书内容履行相关义务，友好解决劳动关系的问题，恢复各自正常生活和工作。
【声明】本协议书内容系双方友好协商达成一致意见，如有涉及法律问题，请寻求专业律师意见。
篇2解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于双方劳动合同（编号：______）的内容，为有效解决劳动关系纠纷，经协商一致，特签订本解除劳动关系协议书，如下：一、解除原因1. 乙方自愿申请解除与甲方的劳动关系，甲方同意解除；2. 双方经友好协商，一致决定解除劳动关系；3. 乙方在______公司部门因违规行为受到纪律处分，协商解除劳动合同；4. 其他原因：______二、解除时间双方同意自解除劳动关系协议书签订之日起生效。
终止劳动合同证明书律师版(6篇)
终止劳动合同证明书律师版兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。
劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止（或_____）。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_____。
特此证明。
（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）____年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同证明书律师版（二）年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号：我单位于____年____月____日与（身份证号：_____）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
正规的解除劳动合同协议书7篇
正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书，你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书，希望可以帮助到大家！正规的解除劳动合同协议书（篇1）甲方（用人单位）：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方（劳动者）：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书，避免因无法送达带来的法律风险。
固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。
经协商，双方同意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。
第三条社保、公积金缴交至年月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书（篇2）甲方(用人单位)：地址：乙方：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。
劳动合同解除协议书范本(完整版)
劳动合同解除协议书范本(完整版)甲方（雇主）:名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）:姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：______________一、双方确认，自本协议签订之日起，双方解除原合同，并终止劳动关系。
二、甲方应根据国家有关法律法规及原合同的约定，向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。
经双方协商一致，甲方同意向乙方支付人民币【】元（大写：【】元整）作为经济补偿金。
甲方应在解除协议签订后【】个工作日内一次性支付给乙方。
三、双方确认，自本协议签订之日起，甲方不再承担乙方的工资、社会保险、福利待遇等任何费用。
四、双方确认，自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于住房、交通、通讯等补贴。
五、双方确认，自本协议签订之日起，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、文件、资料等。
乙方应在解除协议签订后【】个工作日内完成工作交接。
六、双方确认，自本协议签订之日起，双方互不追究因原合同履行而产生的任何权利义务。
七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________法定代表人（签字）：_______签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日附件：1. 原劳动合同2. 乙方身份证复印件3. 甲方支付经济补偿金的银行转账凭证=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1. 特殊应用场合：员工因健康原因无法继续工作增加条款：a. 甲方应根据国家有关法律法规，为乙方办理社会保险待遇申领手续。
解除劳动关系协议书律师版(8篇)
解除劳动关系协议书律师版甲方：_____乙方：_____鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“_____自____年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自____年____月____日起与_____公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动关系协议书律师版（二）甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。
二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。
解除劳动关系协议书5篇
解除劳动关系协议书5篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就劳动关系解除事宜达成一致意见，特依法自愿签订本解除劳动关系协议书。
一、协议解除事由1.甲乙双方自愿协商解除劳动关系，避免因劳动关系破裂给双方造成更大的损失。
2.解除劳动关系的原因为（具体解除劳动关系的原因）。
二、协议解除方式1.本协议采取和平协商、自愿签订的方式解除劳动关系，双方无须经法院或劳动仲裁机构裁定即可解除劳动关系。
2.甲方在解除劳动关系后，按照有关法律法规规定向乙方支付相应的经济补偿。
三、解除劳动关系的补偿1.甲方应向乙方支付解除劳动关系经济补偿，根据劳动合同法等相关法律的规定进行合理补偿。
2.乙方同意接受甲方支付的解除劳动关系经济补偿，并在收到补偿款后不再要求甲方承担其他法律责任。
四、解除劳动关系后的处理1.乙方应在解除劳动关系后，将公司的财务、人事、物品等方面的事宜妥善处理完毕，并如实向甲方交代相关事宜。
2.甲方应在解除劳动关系后及时将乙方的工资、社保等各项款项结清，并出具相关结清证明。
五、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效，自愿解除劳动关系，双方不得以任何理由要求撤销或变更。
2.如因解除劳动关系产生的其他争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
六、协议终止1.本协议一式两份，各自持一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：签署日期：签署日期：本协议经双方签字盖章后生效，解除劳动关系，受国家相关法律法规保护。
特此解除劳动关系协议书。
第2篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方在劳动关系问题上存在分歧，经协商一致，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：甲方与乙方因（解除原因）解除劳动关系，自本协议签署之日起生效。
解除劳动关系协议书范本通用版8篇
解除劳动关系协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：一、协议背景本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际情况，共同制定本协议。
二、解除劳动关系的原因双方同意，解除劳动关系的原因系_________________________（如：劳动者辞职、用人单位解雇等）。
双方对此原因均无异议。
三、解除劳动关系的日期双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动关系生效。
双方在此确认，劳动关系解除后，乙方不再享有原劳动合同中的任何权利，也不再承担原劳动合同中的任何义务。
四、双方权利义务的约定1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至劳动关系解除之日。
3. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括工作交接、物品归还等。
4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照法律法规和合同约定向乙方支付了所有劳动报酬和经济补偿。
乙方在离职后不得向甲方提出任何索赔要求。
5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
6. 双方共同确认，除本协议约定的内容外，双方无其他争议。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同通知书律师版（5篇）
解除劳动合同通知书律师版_____：我单位决定自____年____月____日起解除与你的劳动合同,理由如下：1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定（请假期满未来上班也未续假者，____天以内按旷工处理，____天以上按自动离职处理），你实际旷工____天，你已严重违反我公司规章制度。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的），你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。
同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条（劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。
特此通知.单位：_____ 总经理：_____ ____年____月____日注：1.请接此通知后于____年____月____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。
2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担。
3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。
4.本通知一式____份，由我公司保留____份。
解除劳动合同通知书律师版（二）（适用于企业单方解除的情形）依据《民法典》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。
解除您的理由是：1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。
解除劳动合同的协议书(5篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书(5篇) 解除劳动合同协议书合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
那么一般合同是怎么起草的呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，以下是勤劳的小编小月月帮大家收集整理的解除劳动合同的协议书【较新5篇】，欢迎参考阅读，希望对大家有所启发。
解除劳动合同协议书篇一甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议：一、原租赁合同方1、原租赁合同甲方；2、原租赁合同乙方：3、原租赁合同物业管理方：二、约定事项1、乙方租赁甲方原康利金融大厦____楼____单元，租赁合同面积平方。
现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。
2、乙方同意在_______年____月____日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用，逾期甲方保留以_______元/天向乙方收取滞纳金。
3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为_______年____月____日。
4、本协议签署当日，甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。
同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。
甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。
5、本协议约定乙方可清理带走的物品为：(另加附件说明：)。
6、乙方同意在_______年____月____日前对本协议第二条第5款约定的物品清理完毕，逾期未。
清的甲方可将视为乙方遗弃物处理，甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。
现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。
7、本协议签订后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物的钥匙，在乙方签署《退场确认单》起本协议即刻生效，双方互不追究责任8、乙方在撤场过程中，不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿。
解除劳动合同律师函
解除劳动合同律师函尊敬的先生/女士：您好！我是某某律师事务所的律师，我代表某某公司，就您与该公司签订的劳动合同的解除一事，给予您发函说明。
首先，我了解到您与某某公司签订的劳动合同存在一些纠纷和争议，您希望解除该合同。
在此，我将就解除劳动合同的相关法律问题进行解释和建议。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除应当符合法律的规定，并且双方应当通过协商解决争议。
根据您提供的情况，我了解到您与公司之间存在一些不可调和的分歧，导致您希望解除合同。
在这种情况下，您应当采取适当的法律措施来保护自己的权益。
首先，您可以通过书面形式向公司提出解除劳动合同的请求。
在这封信中，您应当清楚地陈述您的解除理由，并提供相关证据支持您的主张。
同时，您还可以要求公司在一定的期限内回复您的请求，并提出解决争议的建议。
如果公司未能回复您的请求，或者公司拒绝解除劳动合同，您可以考虑寻求法律援助。
您可以委托律师代表您与公司进行协商，或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。
在劳动争议仲裁中，仲裁委员会将根据双方的陈述和证据，做出公正的裁决。
此外，如果您认为公司的行为构成违法行为，您还可以向劳动监察部门或者人力资源社会保障部门举报。
这些部门将会对您的举报进行调查，并采取相应的措施保护您的合法权益。
总之，解除劳动合同是一项涉及法律程序的复杂事务。
在您决定解除合同之前，我建议您与专业的劳动法律顾问进行咨询，以便更好地了解您的权益和义务，并采取适当的法律措施保护自己的合法权益。
希望以上建议对您有所帮助。
如果您需要进一步的法律咨询或者代理服务，我将非常愿意为您提供帮助。
祝您一切顺利！此致敬礼某某律师事务所日期。
解除劳动关系协议书及证明范本
解除劳动关系协议书及证明范本解除劳动关系协议书及证明范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据双方的协商一致，甲、乙双方决定解除双方之间的劳动合同，本协议书具有法律效力。
一、解除原因1. 双方协商一致解除劳动合同。
2. 根据公司业务需要，本次劳动合同不能继续履行。
3. 由于乙方的不当言行导致工作环境恶劣。
4. 乙方严重违反公司规章制度，属于累犯性质。
二、解除日期本次解除劳动合同的具体时间为：________年____月____日。
三、解除后事项1. 甲方将在解除当日结算乙方的工资，退还乙方的工作保证金（如有）。
2. 乙方必须在劳动合同解除后的10日内清退甲方的财产或设备。
3. 乙方必须如实填写解除劳动合同的相关手续，签字并在指定的时间内到公司认领相关证明文件。
四、意见及建议双方在解除劳动合同的过程中，若有意见或建议，请及时沟通。
五、其他约定1.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
附件：1. 乙方身份证明文件原件及复印件。
2. 解除劳动合同通知书。
3. 工资结算清单。
4. 退还工作保证金证明。
5. 甲方财产清单。
6. 其他相关文件。
法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动合同是指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方的权利和义务的书面协议。
2. 劳动法：劳动法是中国的一部法律，是规范劳动关系和保护劳动者权益的基本法律。
3. 劳动保障监察条例：劳动保障监察条例是规范劳动保障监察工作，加强劳动保障监察，保护劳动者权益的法规。
可能遇到的困难及解决办法：1. 乙方在公司工作期间欠下欠款或有物品遗失等情况，可采取通过协商和仲裁等方式解决。
2. 在劳动合同解除后，乙方有疑问或异议，可以咨询专业律师或工作人员寻求帮助。
3. 若发生纠纷，双方应该在法律规定的期限内向劳动争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。
甲方解除劳动协议范本5篇
甲方解除劳动协议范本5篇第1篇示例：甲方解除劳动协议鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订了劳动协议，但由于某种原因，甲方不得不解除与乙方的劳动关系。
根据双方遵守劳动法律法规和协议的原则，特制定以下解除劳动协议：一、解除原因经过充分沟通和协商，双方认为由于以下原因，需要解除劳动协议：1. 乙方工作表现不符合甲方要求，导致公司业务受影响；2. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；3. 其他双方共同认可的原因。
二、解除程序1. 甲方应提前向乙方发出解除劳动协议通知书，明确解除原因和日期，通知书应以书面形式发送并签收；2. 甲方应在解除通知书发出后的合理期限内，与乙方进行面谈，双方再次确认解除事宜；3. 解除协议自双方最终确认解除决定之日起生效。
三、解除补偿1. 甲方解除劳动协议需要支付乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、福利、奖金等；2. 乙方应按照公司规定，如实报销由公司垫付的差旅费等；3. 双方同意，解除后乙方不得继续享受公司提供的其他福利。
四、其他约定1. 解除后乙方应及时交还公司所有财产和文件，不得擅自留存或传递；2. 双方均保证不会对对方进行诽谤，不影响彼此的声誉；3. 甲方有权在必要情况下对乙方作出任何合理的要求，以完成协议解除；4. 乙方如对解除协议有异议，应及时向甲方提出，并在双方协商一致后予以解决。
五、协议生效1. 本协议自双方签字（加盖公章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________乙方（员工签名）：__________日期：__________第2篇示例：甲方解除劳动协议一、协议目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动双方的合法权益，特制定本协议。
鉴于甲方对乙方在工作中存在以下违反公司规定的行为，违反了劳动合同的相关约定，特决定解除与乙方的劳动协议。
1. 乙方在工作中严重违反公司纪律，与同事、上级发生严重矛盾，严重影响了工作氛围和团队合作；2. 乙方在工作中出现了多次迟到早退的情况，导致工作效率降低，影响公司的正常运转；3. 乙方违反公司的守业守规要求，敷衍了事、懈怠怠工，对公司安排的工作缺乏积极的态度和执行意识；4. 乙方利用公司的资源从事非工作相关的活动，严重浪费了公司的时间和精力，造成了经济损失；5. 乙方泄露公司的商业机密或敏感信息，严重损害了公司的利益和声誉。
劳动合同解除协议书样本6篇
劳动合同解除协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议解除的条款和条件1. 经甲乙双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。
2. 双方确认，本协议签署后，乙方将不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时不再承担原劳动合同约定的任何义务。
3. 甲方同意按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至本协议签署之日。
4. 乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并保证不再向甲方提出任何形式的索赔要求。
二、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至保密信息成为公开信息或保密期限届满。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
三、竞业限制条款1. 乙方同意在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究其法律责任。
3. 在竞业限制期限内，甲方可根据需要给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿办法另行约定。
四、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应当及时履行协议约定的义务，若因违约导致本协议解除无效，双方应继续履行原劳动合同约定的义务。
五、争议解决方式1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；如仲裁仍未解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
离职协议书律师版(7篇)
离职协议书律师版甲方：（身份证号：_____）乙方：_____有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于____年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于____年____月____日解除，解除后的____日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利（计算在工资余额中），甲乙双方均无异议。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____ 乙方（盖章）：_____ 授权代表：____年____月____日 ____年____月____日离职协议书律师版（二）离职协议是用人单位与劳动者就解除或者终止劳动合同而终结劳动关系及其附随的权利义务作出的明确书面约定，解决和清理债权债务问题。
那么，离职协议书怎么写呢根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。
甲方（用人单位）：【_____】法定代表人（主要负责人）：【_____】住所地：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】乙方（劳动者）：【_____】公民身份号码：【_____】户籍地址：【_____】通讯地址：【_____】联系电话：【_____】一、确认劳动关系基本事实（一）劳动合同第一条甲乙双方一致确认按以下第【_____】种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期：1.固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止;2.无固定期限：从【_____】年【_____】月【_____】日起至法定的终止条件出现时止。
与原单位的解除劳动合同证明律师版(2篇)
与原单位的解除劳动合同证明律师版同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：1、协商一致解除（由用人单位提出）2、协商一致解除（由个人提出）3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：____年____月____日用人单位（盖章）____年____月____日与原单位的解除劳动合同证明律师版（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自____年____月____日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司（签章）法定代表人或委托代理人：_____ 离职人：_____ ____年____月____日离职证明（身份证号码：_____）于____年____月____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
_____有限公司（签章）法定代表人或委托代理人：_________年____月____日。
20220808解除劳动关系通知书(未及时足额支付我劳动报酬)2份(范永雪律师)
解除劳动关系通知书
济南某某管理咨询有限责任公司：
从2022年2月21日至今，我一直在贵公司从事招商运营工作。
但是，贵公司未及时足额支付我劳动报酬，未依法为我缴纳社会保险费，等等。
所以，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第三项等相关法律规定，我现不得不通知贵公司解除我与贵公司之间的劳动关系。
请贵公司在收到本通知之日起三日内，依法向我支付应付而未付劳动报酬（包括但不限于加班费），补缴社会保险费，支付经济补偿金，等等；并向我出具解除劳动关系证明，为我办理档案和社会保险转移手续，指派人员与我办理工作交接。
通知人：
通知日期：年月日。
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劳动关系解除协议书
甲方:
乙方: 、双方签署的劳动合同的时间
年 月 日止。
二、双方协商解除劳动合同的时间
三、合同解除后，工资、社保、公积金发放和缴纳截止时间
四、合同解除后，经济补偿金等计算标准
元给乙方。
五、额外款项的发放
1、 考虑到乙方工作职位的特殊性，甲方同意除本协议书第四条所述款项外，额外给予乙方合计
RMB 元 的款项，作为乙方在后续工作交接中的支持。
2、 乙方可另外获得按服务月份核算的年终奖合计
元。
六、 甲方应支付给乙方的款项的发放时间
1、 甲方应支付给乙方的本协议书第四条所述经济补偿金、 代通知金；本协议书第五条所述额外款项，在 年 月
日前，汇入乙方工资帐户内。
甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的个人所得税部分（如有）。
2、 乙方 年 月的工资按甲方规定时间（ 年 月 日前）发放，甲方在支付上述款项时，扣除乙方应
缴纳的社保个人承担等相关费用；
七、 乙方的承诺
（1） 乙方于 年 月 日完成所有的离职手续；
（2） 乙方应在办理有关业务移交手续时，
将包括但不限于与其职责相关的所有硬件以及文档资料， 如实告知甲方； （3）乙方应严格保守甲方的商业秘密;
（4）在甲方依约支付本协议书第六条约定的款项给乙方后，乙方不再向甲方追索其他任何经济利益（包括但不限 于经济补偿金、报酬等），不再以任何理由提出劳动仲裁或起诉；
八、特别约定
如果乙方违反本协议第七条的规定的，甲方有权要求乙方返回本协议第五条所述额外款项的补偿。
九、生效
本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：
乙方： 日期，盖章 日期，签字 本劳动关系解除协议书（以下简称
本协议”由以下双方于 日签署:
（身份证号码: 乙方于20 年 月
日入职，甲、乙双方于 20 日签定劳动合同，合同期限至 20
经双方协商一致，同意于
年 月 日解除劳动合同。
合同解除后，乙方的工资发放至
年 月 日止，社保缴纳至 月止。
经双方协商一致同意，将给予乙方
个月工资作为服务期补偿金, 以及 个月工资代离职通知金，合计。