劳动合同顺延续签登记表
员工劳动合同续签审批表格模板
员工劳动合同续签审批表格模板员工劳动合同续签审批表格模板员工姓名：_________________ 合同编号：__________________申请续签日期：_____________ 合同续签期限：_____________雇主信息：单位名称：________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系方式：________________________经营范围：______________________地址：___________________________邮编：___________________________员工信息：姓名：__________________________性别：__________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：________________________合同续签前工作经历（若有）：职位名称：________________________就职日期：_____________ 离职日期：_____________合同续签前的薪资待遇：________________________合同续签后的薪资待遇：________________________合同续签前所需材料：1.单位代表签字的执业证书复印件；2.合同续签申请表；3.员工本人身份证原件及复印件；4.员工工作证明原件和复印件。
各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1.雇主的身份是一家依法设立的合法企业，有合法的营业执照和社会保险登记证明。
2.员工的身份是一名合法的中国公民，拥有符合岗位要求的能力和合法的劳动权利，能够履行合同所规定的义务。
3.合同有效期为________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。
劳动合同续签审批表
签字： 日期: 年 月 日
意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字：日期: 年 月 日
部门意见
是否与员工本人进行续签面谈？ 是 否
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签字： 日期: 年 月 日
总经理审批
签字： 日期: 年 月 日
劳动合同续签审批表
工号
姓名
部门
岗位
入职日期
身份证号
亲爱的员工，您的劳动合同将于 年 月 日到期，经公司决定，将与您继续签订劳动合同。合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。
员工意见
意向一：（如同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，同意以上述方式与公司续签劳动合同。
员工本人签字：日期: 年 月 日
员工合同续签表模板
员工合同续签表模板甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________合同编号：________________原合同签订日期：________________原合同到期日期：________________鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同即将到期，为保持双方的合作关系，甲方特向乙方提出续签劳动合同的意愿。
特制定本续签表，就续签的具体事项进行协商并签署。
一、继续履行原合同内容1. 乙方同意继续按照原劳动合同的约定内容履行各项义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。
2. 甲方同意继续按照原劳动合同的约定支付乙方工资及福利待遇。
二、续签时间本次续签的合同期限为____年，自原合同到期之日起生效，至____年____月____日止。
三、工资和福利1. 甲方承诺继续按照原合同的约定支付乙方工资，工资标准为____元/月（含基本工资、绩效奖金、补贴等）。
2. 甲方还将继续为乙方提供原有的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等。
四、工作内容及要求1. 乙方将继续从事原合同约定的工作，按照甲方的安排和要求履行工作职责。
2. 乙方将积极配合甲方的工作安排，并努力完成工作任务。
五、保密义务乙方保证在劳动合同履行期间和终止后，对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。
六、其他约定1. 在合同续签期间，发生双方未能解决的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2. 本续签表一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
七、签字甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签约日期：____年____月____日甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________。
员工劳动合同续约申请表
员工劳动合同续约申请表合同范本专家。
标题，员工劳动合同续约申请表。
申请人信息：
姓名，____________________。
部门，____________________。
职位，____________________。
现有合同到期日期，_____________。
申请续约期限，_____________。
申请理由：
1. 个人工作表现的总结和自我评价：
2. 对公司的发展和业务目标的理解和支持：
3. 对未来工作计划和目标的规划：
4. 对薪酬和福利待遇的期望：
续约条件：
1. 续约期限：
2. 薪酬和福利待遇调整：
3. 工作职责和权利义务：
4. 其他特殊条款（如违约责任、保密义务等）：
申请人签名，____________________ 日期，_____________。
部门经理审批：
审批意见，____________________。
审批人签名，____________________ 日期，_____________。
人力资源部审批：
审批意见，____________________。
审批人签名，____________________ 日期，_____________。
备注，此申请表仅为员工续约申请的初步材料，最终续约结果需经公司相关部门审批确认后生效。
以上是一份员工劳动合同续约申请表的范本，如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助。
最新原创劳动合同续签审批表
姓名
出身日期
岗位
性别
学历
入职日期
身份证号
合同到期日
员工本人填写
意向一：（如申请续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，申请续签合同期限为（选一项）：①固定期年；②无固定期限，本人已知悉《中华人民共和国合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工签字： 日期： 年 月 日
意向二：（不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工签字： 日期： 年 月 日
部门意见
是否与员工本人进行续签面谈？□是 □否
同意续签或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签字： 日期： 年 月 日
人事行政部意见
签字： 日期： 年 月 日
总经理审批
签字： 日期： 年 月 日
企业与员工劳动合同续签表
企业与员工劳动合同续签表企业与员工劳动合同续签表
甲方（企业）基本信息：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：
乙方（员工）基本信息：姓名：性别：出生日期：户籍地：居住地址：身份证号码：
双方身份：甲方为用人单位，乙方为雇员。
权利与义务：1.甲方权利和义务：（1）甲方应该为乙方提供工作和合适的劳动条件。
（2）按时向乙方支付工资、福利和社保等费用。
（3）遵守国家有关劳动法律法规，保护乙方合法权益及安全。
（4）保守乙方的工作秘密，并严格按照相关保密制度执行。
2.乙方权利和义务：（1）按时、按量完成公司交给的工作任务。
（2）严格遵守公司的规章制度，保护公司利益。
（3）爱护公司财物，保障公司设备、器材等物品安全。
合同期限：续签起始日期：____年____月（以双方协议为准）终止日期：____年____月（续签期限为1年）
违约责任：1.甲方违约：（1）未按时支付工资或福利，应按法律规定支付违约金。
（2）未按时提供合适的劳动条件，乙方可以要求变更劳动合同并获得相应的赔偿。
2.乙方违约：（1）未按时、按量完成工作任务，应承担相应的违约责任。
（2）违反公司规章制度，或违反工作纪律，应酌情扣除工资或作出相应处理。
中国法律：本劳动合同应该遵守中国当前的劳动法律法规。
条款生效：本劳动合同一式两份，双方各执一份。
本合同在双方签字后生效。
可执行性：本合同经双方签字后，即具有法律效力，并且是可执行的。
其他：本劳动合同中所提到的未尽事宜，双方应根据实际情况协商处理。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人信息- 姓名：[填写申请人姓名]- 部门：[填写申请人所属部门]- 职务：[填写申请人职务]合同信息- 原合同编号：[填写原合同编号]- 合同起始日期：[填写原合同起始日期]- 合同终止日期：[填写原合同终止日期]- 续签期限：[填写希望续签的合同期限，例如一年]续签理由[填写申请人续签合同的理由，可以包括但不限于以下内容：] - 岗位要求稳定性，需要继续承担当前职务；- 工作表现优秀，希望继续为公司做出贡献；- 对公司文化和发展方向有认同感，愿意长期与公司共同成长；- 与上级领导和团队建立良好的工作关系，希望继续合作。
续签条件[填写申请人希望在合同续签中争取的条件，可以包括但不限于以下内容：]- 续签薪资要求：[填写希望续签后的薪资要求]- 续签职位要求：[填写希望续签后的职位要求]- 续签福利要求：[填写希望续签后的福利要求]- 其他续签条件：[填写其他希望在续签中争取的条件]上级审批意见[填写上级领导对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。
人力资源部门审批意见[填写人力资源部门对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。
总经理审批意见[填写总经理对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。
续签结论- 经过审批，申请人劳动合同续签[同意/不同意]。
- 如同意续签，续签期限为[填写续签期限]。
- 如不同意续签，提出具体理由。
相关附件[列出与续签申请相关的附件，如绩效评定、工资单、奖励证书等][填写其他需要的信息]。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表
部门。
姓名。
性别。
入职时间。
岗位。
学历。
出生日期。
身份证号码。
合同到期日。
本人经过慎重考虑，希望与公司续签劳动合同。
我申请续签合同期限为以下选项之一：
1.固定期年；
2.无固定期限，我已知悉《中华人民共和国劳动合同法》
对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工本人签字。
填写日期：年月日
如果不同意续签，请填写以下选项并签字：
本人经过慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。
我承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字。
填写日期：年月日
是否与员工本人进行续签面谈。
是否同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：部门意见。
签字日期：年月日
综合部意见。
签字日期：年月日
分管领导意见。
签字日期：年月日
总经理审批。
签字日期：年月日。
公司劳动合同续签登记表Excel模板
下拉更新 ↓
一次合同 （止）
下拉更新 ↓
还有几天 （30内标亮）
3
3
是
2014/1/5 214/11/11 2017/11/10
#NUM!
3
3
是 2017/10/30 2020/10/29
#NUM!
3
3
是
2019/5/5 2022/5/4
539
3
3
2、管理员需在每周五17：00前更新此表，并公布在部
0
0
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门群。 3、劳动合同签订工作需在员工入职7天内完成，劳动合
1
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0
同续签工作需在合同到期前30天内完成。
1
←自动更新
0
1
0
2
负责编制人员：
XXX姓名
1
1
0
4
最新更新日期：
2020/11/11
序 号
工号
1 TL00234 2 TL00222 3 TL00235 4 TL00456 5 TL00543
是
2020/1/1 2022/12/31
780
下拉选择 ↓
是否 续签
是 是 否
下拉更新 ↓
二次合同 （起）
2017/1/5 2017/11/11
2022/5/5 2023/1/1
下拉更新 ↓
二次合同 （止）
2020/1/4 2020/11/10
2025/5/4 2025/12/31
下拉更新 ↓
还有几天 （30内标
姓名
丁美美 丁一二 丁三四 丁五六 丁七八
部门
销售部 销售部 销售部 行政部 行政部
岗位
员工劳动合同续签审批表格
员工劳动合同续签审批表格员工劳动合同续签审批表格合同编号：_______（由公司填写）申请续签日期：_______（由公司填写）申请续签部门：_______（由员工填写）一、甲方基本信息公司名称：_______（公司全称）地址：_______（公司地址）法定代表人：_______（公司法定代表人姓名）电话：_______（公司联系电话）二、乙方基本信息姓名：_______（员工姓名）性别：_______（员工性别）身份证号码：_______（员工身份证号码）联系电话：_______（员工联系电话）现住址：_______（员工现住址）三、各方身份甲方是公司的法定代表人，乙方是该公司雇佣的员工。
四、权利乙方有权享有劳动报酬、休息休假、通知解除劳动合同等劳动法律规定的权利。
甲方有权指派乙方完成工作任务、管理工作及发放劳动报酬等权利。
五、义务乙方应认真履行工作职责，保守公司商业机密，不泄露公司商业秘密，遵守公司制定的各项规章制度，保证工作质量。
甲方应全面提供乙方工作需要的工具、设备和材料，为乙方提供必要的培训和帮助，保证乙方正常工作。
六、履行方式乙方以全职工作的方式履行劳动合同。
乙方应在工作时间内按照公司要求完成各项工作任务。
七、劳动期限本次续签劳动合同期限为_______（由公司填写），劳动期满后，双方可以再次协商续签劳动合同。
八、违约责任如乙方未能按约定的时间履行工作任务或违反公司规章制度，甲方有权采取相应的纪律行为或解除劳动合同。
如甲方未及时支付乙方劳动报酬或未能提供乙方需要的工具、设备和材料等，甲方应承担相应的违约责任。
九、遵守法律法规本劳动合同应遵守中华人民共和国的相关法律法规，如劳动法、劳动合同法、社会保险法等。
如有违反相关法律法规的行为，应按法律法规处理。
十、其他本劳动合同在合同期限内具有法律效力和可执行性，合同一旦签订不得随意变更。
未尽事宜另行协商，经双方协商一致并签署书面协议后生效。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同顺延续签登记表
劳动合同顺延续签登记表
要点
用人单位与员工以表格的形式，确认对原劳动合同顺延，相当于续签劳动合同
劳动合同顺延/续签确认表
原劳动合同编口号：
员
工
姓
性别所属部门名
岗位
入职时间
原
合
同期限
自年月日起至年月日止。
顺延自年月日起
期至年月日止。
限
顺延原因人
力登记人（签
资字）：
源
部
意日期：_______________ 年 _____________ 月_____________ 日
意
见
1.本确认表视作双方对原劳动合同的书面续签行为；
备
汁2.除履行期限外，原劳动合同内容其他不变；
注
3.本续签表经双方签章后即日生效，与原劳动合同有同等法律效力;
4.本确认书一式两份，双方各执一份。
公司签
口早：贝工签名：
日期：年月日。
合同到期续签表格模板
合同到期续签表格模板合同编号: ____________________合同详情:甲方（公司/个人）信息:公司名称: _______________________联系人姓名: _____________________联系人电话: _____________________联系人邮箱: _____________________乙方（公司/个人）信息:公司名称: ___________________________联系人姓名: _________________________联系人电话: _________________________联系人邮箱: _________________________合同内容:本合同有效期为____年，自签署之日起生效。
合同内容包括但不限于以下内容：1. 服务/产品详细描述:2. 服务/产品价格及支付方式:3. 服务/产品的提供方式和时间表:4. 双方责任和义务:5. 合同终止方式和条件:合同续签条款:1. 双方同意续签本合同，并延长有效期至____年。
2. 续签合同价格不发生变化，支付方式和条件不变。
3. 续签合同的其他条款与原合同内容一致。
4. 如需修改合同内容或条款，需经双方协商一致后进行修改。
5. 若有一方不同意续签合同，需提前____个工作日书面通知对方。
6. 若未提前通知或拒绝续签合同，视为默认同意续签合同，并按照原合同条款执行。
本续签表格一式两份，双方各持一份，具有法律效应。
甲方（盖章）: ________________________签字: _____________________________日期: _____________________________乙方（盖章）: ___________________________签字: ___________________________日期: ___________________________备注:1. 本续签表格自签署之日起生效，具有法律效应。
劳动合同续签表
劳动合同续签表一、基本信息1. 员工姓名：________________2. 身份证号：________________3. 入职日期：________________4. 合同到期日：________________5. 部门：________________6. 职位：________________7. 联系电话：________________二、续签合同期限1. 续签合同起始日期：________________2. 续签合同结束日期：________________3. 续签合同期限：________________（如一年、两年等）三、工作内容与地点1. 主要工作内容：________________2. 工作地点：________________四、薪资待遇1. 基本工资：________________2. 绩效奖金：________________3. 其他福利：________________五、工作时间与休假1. 工作时间：________________2. 年假天数：________________3. 病假天数：________________4. 其他假期：________________六、社会保险与公积金1. 养老保险：________________2. 医疗保险：________________3. 失业保险：________________4. 工伤保险：________________5. 生育保险：________________6. 住房公积金：________________七、违约责任1. 员工违约责任：________________2. 公司违约责任：________________八、其他约定事项1. 保密协议：________________2. 竞业禁止：________________3. 培训与发展：________________4. 其他：________________九、确认与签字1. 员工确认以上信息无误，并同意续签合同。