节约型公共机构示范单位创建标准
节约型公共机构示范单位评价标准 .doc
节约型公共机构示范单位评价标准说明一、为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，根据国家发展和改革委员会、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
四、节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成，总计110分。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元合计100分，其中能源资源消耗指标35分，管理制度与实施29分，建筑及设备系统节能20分，节约用水9分，绿色消费7分。
附加评价单元10分。
五、节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥85分，并且任一加“★”的评价项目总分不得为0分。
六、能源资源消耗指标主要对用能量指标和用水量指标以及近两年度节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗指标（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车用油量）/建筑面积人均能源消耗指标（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述能源资源消耗指标时，能源资源消耗总量采用开展评价前12个月的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
计算公共机构能源资源消耗平均值时，能源资源消耗量采用开展评价前一个自然年的数据。
感谢你的观看节约型公共机构示范单位评分表感谢你的观看感谢你的观看感谢你的观看感谢你的观看感谢你的观看感谢你的观看谢谢感谢你的观看。
安徽省节约型公共机构示范单位评价标准
节约型公共机构示范单位评价标准说明一、为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，根据国家发展和改革委员会、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
四、节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成，总计110分。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元合计100分，其中能源资源消耗指标35分，管理制度与实施29分，建筑及设备系统节能20分，节约用水9分，绿色消费7分。
附加评价单元10分。
五、节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥85分，并且任一加“★”的评价项目总分不得为0分。
六、能源资源消耗指标主要对用能量指标和用水量指标以及近两年度节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗指标（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车用油量）/建筑面积人均能源消耗指标（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述能源资源消耗指标时，能源资源消耗总量采用开展评价前12个月的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
计算公共机构能源资源消耗平均值时，能源资源消耗量采用开展评价前一个自然年的数据。
节约型公共机构示范单位评分表。
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案
创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、背景节约型公共机构是近年来我国环保、节能政策的强化下，为了提高公共机构资源利用效率、降低单位资源成本、优化管理运行，实现可持续发展而提出的新概念。
针对这一概念，各地纷纷响应国家号召，积极开展了相关工作。
为了更好地推广节约型公共机构理念，需要建立示范单位，发挥其在社会各界中的示范和引导作用，进一步鼓励广大社会单位加入到节约型公共机构行列中来。
本方案主要针对创建节约型公共机构示范单位开展具体实施方案的制定。
二、主要内容1. 确立目标：本活动的主要目的是通过创建节约型公共机构示范单位，为公众提供具体、可见的实践案例，更好地推广节约型公共机构理念。
2. 确定时间地点：活动的时间和地点依托于创建示范单位的实际情况，根据实际情况进行认真筹备后，制定明确的开展时间和地点。
3. 策划方案：根据实际情况，制定详细可行的策划方案。
具体包括以下方面：（1）确定创建单位：通过相关调查分析，选定符合条件、需优化的公共机构，确定其作为创建节约型公共机构示范单位。
（2）制定节约方案：根据所选示范单位的实际情况，结合政策和实践经验，制定具有理论指导性、实践操作性和可持续性的节约型公共机构方案。
（3）推广方案：在示范单位内部进行推广，同时邀请相关媒体进行宣传，通过多种途径向社会各界推广节约型公共机构理念。
（4）实施评估：经过一定时间实施，开展对示范单位的绩效评估，对活动方案进行总结，并对下一步工作进行调整和优化。
4. 成果评估：在活动实施结束之后，进行成果评估，总结经验，分析成果和不足之处，为后续类似工作的推广提供参考和借鉴。
三、执行流程1. 主办方制定策划方案和时间安排。
2. 选定示范单位，并制定节约方案。
3. 开展实践宣传活动，推广节约型公共机构理念。
4. 评估实施效果，总结经验。
四、预期效果通过本活动，将会得到以下效果：1. 提高公共机构资源利用效率，降低单位资源成本，优化管理运行，实现可持续发展。
国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知
国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知文章属性•【制定机关】国务院,财政部,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2012.07.05•【文号】发改环资[2012]1982号•【施行日期】2012.07.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知（发改环资〔2012〕1982号）各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团发展改革委（经贸委、经信委）、财政厅（局）、机关事务管理局，中央国家机关各部门：公共机构是节能减排的重点领域之一。
公共机构带头节约能源资源，对于引导和推动资源节约型、环境友好型社会建设具有重要的示范和引导作用。
为切实提高公共机构能源资源利用水平，发挥公共机构对全社会的引导示范作用，根据《“十二五”节能减排综合性工作方案》（国发〔2011〕26号）要求，国家发展改革委、财政部、国管局共同组织开展节约型公共机构示范单位创建活动。
现将《节约型公共机构示范单位创建工作方案》印发你们，请认真抓好组织落实。
附件：节约型公共机构示范单位创建工作方案国家发展改革委财政部国管局2012年7月5日附件：节约型公共机构示范单位创建工作方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点，在国家机关和教育、科技、文化、卫生、体育等系统公共机构中，创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位，引领和带动全国公共机构深入开展节能减排工作，营造良好社会氛围，为实现“十二五”节能减排目标，加快建设资源节约型和环境友好型社会作出贡献。
二、主要目标“十二五”期间，创建2000家节约型公共机构示范单位。
节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准
附件1节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准说明一、为贯彻落实国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》和国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会《公共机构节约能源资源“十三五”规划》，深入推进节约型公共机构示范单位创建和公共机构能效领跑者遴选工作，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位和公共机构能效领跑者的评价。
三、本标准的评价对象为单个的公共机构或多个公共机构的合署办公区。
四、本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分，总计110分。
基础评价部分合计90分，包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费；特性评价部分10分，分为国家机关、学校、医院、场馆等类型，其他类型公共机构参照国家机关进行评价；附加评价部分10分。
五、节约型公共机构示范单位应满足以下要求：1、须完成近两年的年度节约能源资源目标；2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分；3、近三年内未发生重大安全事故；4、未使用落后的用能设备和产品；5、评价总得分≥85分。
六、公共机构能效领跑者应满足以下要求：1、已获得“节约型公共机构示范单位”称号，且评价总得分≥95分；2、“能源资源利用效率”单元得分为30分。
七、“能源资源利用效率”指标具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗量（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车能源消耗量）/建筑面积人均能源消耗量（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗量（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述指标时，能源资源消耗总量采用开展评价上一自然年度的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
用能用水人数按照《公共机构能源资源消费统计制度》的有关规定计算。
计算本省（区、市）同类型公共机构上述指标平均值时，公共机构类型按照省级以上机关、市级以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型进行区分。
节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准
附件１ 节约型公共机构示范单位 及公共机构能效领跑者评价标准 说 明 一、为贯彻落实国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》和国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会《公共机构节约能源资源“十三五”规划》，深入推进节约型公共机构示范单位创建和公共机构能效领跑者遴选工作，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位和公共机构能效领跑者的评价。
三、本标准的评价对象为单个的公共机构或多个公共机构的合署办公区。
四、本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分，总计110分。
基础评价部分合计90分，包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费；特性评价部分10分，分为国家机关、学校、医院、场馆等类型，其他类型公共机构参照国家机关进行评价；附加评价部分10分。
五、节约型公共机构示范单位应满足以下要求：1、须完成近两年的年度节约能源资源目标；2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分；3、近三年内未发生重大安全事故；4、未使用落后的用能设备和产品；5、评价总得分≥85分。
六、公共机构能效领跑者应满足以下要求：1、已获得“节约型公共机构示范单位”称号，且评价总得分≥95分；2、“能源资源利用效率”单元得分为30分。
七、“能源资源利用效率”指标具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗量（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车能源消耗量）/建筑面积人均能源消耗量（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗量（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述指标时，能源资源消耗总量采用开展评价上一自然年度的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
用能用水人数按照《公共机构能源资源消费统计制度》的有关规定计算。
计算本省（区、市）同类型公共机构上述指标平均值时，公共机构类型按照省级以上机关、市级以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型进行区分。
节约型公共机构示范单位创建方案
节约型公共机构示范单位创建方案我们要明确创建节约型公共机构示范单位的初衷。
节约型公共机构示范单位旨在通过实施一系列节能减排措施，提高公共机构能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，实现可持续发展。
一、目标设定1.能源消耗总量逐年下降，实现年度能源消耗总量降低5%。
2.单位建筑面积能耗逐年降低，实现年度单位建筑面积能耗降低10%。
3.节能减排措施得到广泛推广，员工节能意识显著提高。
二、组织架构1.成立节约型公共机构示范单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员。
2.设立节能办公室，负责具体实施节能措施，协调各部门工作。
3.各部门指定节能联络员，负责传达节能政策，监督节能措施落实。
三、具体措施1.节能宣传与培训（1）定期开展节能宣传活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能培训，使员工掌握基本的节能知识和技巧。
2.节能技术改造（1）对单位现有设备进行节能技术改造，提高设备效率。
（2）采购节能设备，淘汰高能耗设备。
3.节能管理制度（1）制定节能管理制度，明确节能目标和措施。
（2）建立健全能源消费统计制度，定期分析能源消耗情况。
4.节能考核与奖励（1）设立节能考核指标，对各部门节能工作进行考核。
（2）对节能成绩突出的部门和个人给予奖励。
四、实施步骤1.调查与分析对单位现有能源消耗情况进行调查，分析能源消耗结构，找出节能减排的潜力。
2.制定方案根据调查分析结果，制定具体的节能减排措施。
3.实施方案各部门按照方案要求，具体实施节能减排措施。
4.监督与考核对节能减排措施的落实情况进行监督，定期进行考核。
五、预期效果1.能源消耗显著降低，实现节能减排目标。
2.员工节能意识提高，积极参与节能减排工作。
3.公共机构形象得到提升，为其他单位树立榜样。
我想说，创建节约型公共机构示范单位并非一蹴而就的事情，需要我们共同努力，不断探索和实践。
让我们携手共进，为实现绿色、可持续发展贡献力量！注意事项：1.节能减排措施的执行力度要跟上。
节约型公共机构示范单位评价标准
节约型公共机构示范单位评价标准(暂定)2012年10月第一条为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进公共机构节能工作，根据国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
第二条节约型公共机构示范单位应结合自身能源资源消耗特点，按照因地制宜、经济适用的原则，采取有效措施，实现管理科学精细、能源资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的目标，发挥示范表率作用。
第三条节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
第四条节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元包括能源资源消耗指标、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节水与资源循环利用、绿色消费等五个评价单元。
第五条节约型公共机构示范单位评价体系总计1000分。
基础评价单元合计900分，其中能源资源消耗指标300分，管理制度与实施250分，建筑及设备系统节能200分，节水和资源循环利用100分，绿色消费50分。
附加评价单元100分。
具体评价项目、评价标准和评分规则见附表。
第六条节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥800分，并且任一加“★”的评价项目不得为0分。
第七条能源资源消耗指标主要对单位建筑面积能源资源消耗指标和人均能源资源消耗指标以及近两年节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积用能消耗指标（kgce/m2.a）=年度能源消耗总量/建筑面积人均用能消耗指标（kgce/p.a）=年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（t/p.a）=年度水资源消耗总量/用能人数第八条管理制度与实施主要对管理机构、管理制度、能源计量与检测、能源资源消耗统计分析和公示、能源审计、用能设备运行管理、公务用车管理、宣传培训等八方面内容进行评价。
节约型公共机构示范单位评价标准
节约型公共机构示范单位评价标准
说明
一、为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，根据国家发展和改革委员会、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
四、节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成，总计110分。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元合计100分，其中能源资源消耗指标35分，管理制度与实施29分，建筑及设备系统节能20分，节约用水9分，绿色消费7分。
附加评价单元10分。
五、节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥85分，并且任一加“★”的评价项目总分不得为0分。
六、能源资源消耗指标主要对用能量指标和用水量指标以及近两年度节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗指标（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消
耗总量-公务用车用油量）/建筑面积
人均能源消耗指标（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数
计算上述能源资源消耗指标时，能源资源消耗总量采用开展评价前12个月的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
计算公共机构能源资源消耗平均值时，能源资源消耗量采用开展评价前一个自然年的数据。
节约型公共机构示范单位创建实施方案精选全文
可编辑修改精选全文完整版节约型公共机构示范单位创建实施方案**********法院一、单位情况（一）基本情况*******人民法院办公大楼位于***市中心城新区，总建筑面积***平方米，其中审判区面积***平方米，办公区面积***平方米。
中院共有办公室***间，公议室***个，其中多功能会议厅***个（可容纳***人左右），电视电话会议室***个（可容纳***人左右），党组会议室1个（可容纳30人左右），各部门会议室5个（可容纳20人左右）。
大楼共有公共卫生间**间，每层楼设有开水间（2层楼没有）。
共设置普通电梯**部。
******人民法院的能源消耗主要为集中供热和电力。
根据本建筑物的用途特点，取暖由热电厂集中供热，每平方米每个采暖季耗50公斤标煤，使用电力作为能源的主要用能设备包括电梯、水泵、空调等。
下表1为中院办公大楼主要用能设备表1 中院办公大楼用能设备（二）节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要内容。
我院按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗情况2012年，中院各类能源消耗总量及能源结构比例见表2。
中院有由于工作的特殊性，在审判案件过程中，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。
其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案、执行使用。
表2 2012年中院各类能源消耗总量及能源结构比例（二）能源资源消耗水平在职干警***人，办公区建筑面积*****平方米，由于冬季取暖时间长，因此能源利用率高，2012年综合能源消耗量1054.5（tce），单位建筑面积能耗56.0（kgce/ m2），人均能耗5.67（tce/人）。
节约型公共机构示范单位创建工作
节约型公共机构示范单位创建工作近年来，随着社会经济的发展和资源的紧缺，节约型公共机构成为了各级政府的重要任务之一。
为了在公共资源有限的情况下更好地为人民服务，各地纷纷开始创建节约型公共机构示范单位。
本文将针对该主题进行探讨，旨在分析该工作的意义和具体实施方法。
创建节约型公共机构示范单位的意义重大。
一方面，这有助于提高公共资源的利用效率。
在资源紧缺的情况下，通过创新管理模式和技术手段，可以更好地合理配置资源，减少浪费，提高使用效率。
另一方面，这也能为其他机构树立榜样，推动整个社会朝着节约型发展的方向迈进。
创建节约型公共机构示范单位需要采取一系列措施。
首先，要加强组织领导，确立明确的目标和任务。
只有明确了方向，才能有针对性地开展工作。
除此之外，创建节约型公共机构示范单位还需要注重合作共享。
在资源有限的情况下，各机构之间应该通过合作共享，实现资源的最大化利用。
例如，可以共同采购、共同使用设备，避免重复投入。
同时，还可以通过信息共享、经验交流，提高工作效率和质量。
在创建节约型公共机构示范单位的过程中，要注重人性化管理。
只有让员工感受到关怀和尊重，才能激发他们的工作热情和创造力。
因此，要加强员工培训，提高他们的专业素质和综合能力。
同时，还要建立健全的激励机制，通过奖惩等方式，激励员工积极参与节约工作。
创建节约型公共机构示范单位是一项重要的工作，对提高公共资源利用效率、推动节约型发展具有重要意义。
在实施过程中，需要加强组织领导，加强宣传教育，加强制度建设，推动科技创新，注重合作共享，注重人性化管理。
相信通过这些努力，我们能够打造出更加高效、节约的公共机构，为人民群众提供更优质的服务。
节约型公共机构示范单位评价标准
节约型公共机构示范单位评价标准节约型公共机构示范单位评价标准说明一、为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，根据国家发展和改革委员会、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
四、节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成，总计110分。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元合计100分，其中能源资源消耗指标35分，管理制度与实施29分，建筑及设备系统节能20分，节约用水9分，绿色消费7分。
附加评价单元10分。
五、节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥85分，并且任一加“★”的评价项目总分不得为0分。
六、能源资源消耗指标主要对用能量指标和用水量指标以及近两年度节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗指标（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车用油量）/建筑面积人均能源消耗指标（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述能源资源消耗指标时，能源资源消耗总量采用开展评价前12个月的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
计算公共机构能源资源消耗平均值时，能源资源消耗量采用开展评价前一个自然年的数据。
节约型公共机构示范单位评分表。
节约型公共机构示范单位创建工作指标评价体系
2.更新公务用车时依据规定配备新能源汽车。
2
3.使用高效照明光源和节水型器具。
2
4.积极采用先进适用的节能降碳、节水、节粮、节材以及资源综合利用等绿色低碳技术。
3
5.因地制宜利用太阳能、地热能、风能等可再生能源。
3
6.充分运用物联网技术，实施主要用能设施设备的分时分段智能控制。
5
加强用能用水设施设备节能降碳、节水运维管理，由专业技术人员，定期维护保养、诊断调试。
3
1.加强反食品浪费管理，在食品采购、储存、加工、消费以及餐厨垃圾处理等环节做到节约减损。
5
2.实施食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。
5
3.在用餐场所张贴或摆放反食品浪费标识，常态化开展“光盘行动”等活动。
2
5
设施设备
应用与管理
1.实行绿色采购，带头采购节能、低碳、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。
3
6
宣传教育
1.结合世界地球日、六五环境日、世界粮食日、全国节能宣传周、全国低碳日等活动，积极参与形式多样的宣传实践活动。
3
2.在新闻媒体或主管部门宣传平台报道本单位节约能源资源经验做法。
2
将节能降碳、节水、生活垃圾分类、反食品浪费、塑料污染治理等纳入培训内容。
5
注：“135”指1km以内步行，3km以内骑自行车，5km以内乘坐公共交通。
4
3.通过规章制度或合同约定，对物业管理提出能源资源节约管理目标和服务要求。
4
4.按照《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》，实行能源资源分户、分区、分项计量，建立能源资源计量器具台账。
3
5.按照《公共机构能源资源消费统计调查制度》要求，建立能源资源消费统计台账，定期报送、分析和公示能源资源消费状况。
2023节约型公共机构示范单位创建实施方案
2023节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景介绍：随着资源紧缺和环境污染问题的日益严重，节约型公共机构逐渐成为社会发展的潮流。
本方案旨在创建一个节约型公共机构示范单位，并以此作为引领，推动其他公共机构向节约型转型，以实现可持续发展。
二、目标和意义：1.目标：创建一个节约型公共机构示范单位，推广先进的节能节水、资源循环利用和绿色环保的管理方法和技术，提高资源利用率，减少能源消耗和环境污染。
2.意义：通过示范单位的创建，能够为其他公共机构提供成功的转型经验和可行的操作方法，引导全社会向节约型公共机构转型，为更好地保护环境和实现可持续发展提供实际行动。
三、创建实施步骤：1.拟定计划：成立专门的工作组，负责拟定创建计划，包括目标、任务、时间表等，明确责任分工和推进措施。
2.资源调查与评估：对单位现有的资源使用情况进行评估，分析能源消耗和资源浪费的主要原因，掌握节约潜力。
3.制定节约措施：根据资源调查和评估的结果，制定相应的节约措施，包括能耗控制、水资源管理、绿色采购、废物减量和循环利用等方面。
4.配置专门人员：成立专门的节约型公共机构创建工作组或设立节约型公共机构管理岗位，负责统筹实施和管理。
5.资金支持：争取相应的资金支持，用于购置节能设备、建设环保设施、开展培训和推广等。
6.推广宣传：通过举办节能节水知识讲座、组织展览和培训班等方式，向社会推广先进的节约型管理理念和模式。
7.实施监督与评估：建立完善的节约型公共机构评估指标体系，定期监督和评估示范单位的节约效果，并根据评估结果不断完善和优化措施。
四、主要措施和方案：1.节能措施：a.完善能源管理制度，建立能源消耗监测和控制机制；b.使用节能电器设备，推行LED照明和智能控制系统；c.建设节能办公室，提高建筑能效和维护管理水平；d.建立员工节能意识，推行用电和用能行为规范。
2.节水措施：a.完善水资源管理制度，建立水量计量和监控系统；b.优化用水设备，推广低水耗设备和节水器具；c.提高员工节水意识，开展节水活动和宣传教育。
节约型公共机构示范单位创建实施方案
节约型公共机构示范单位创建实施方案XX大学节约型公共机构示范单位创实施方案XX大学二零一X年X月XX日目录一、单位情况 (2)（一）基本情况 (2)（二）节约能源资源工作开展情况 (3)二、能源资源消耗现状及存在的主要问题 (7)（一）能源资源消耗情况 (7)（二）能源资源消耗水平................................................ 错误！未定义书签。
（三）能源利用效率分析 (8)（四）存在的主要问题 (11)三、基本思路和总体目标 (12)（一）基本思路 (12)（二）总体目标 (12)四、创建内容及方案 (13)（一）加强组织领导，健全体制机制 (13)（二）做好顶层设计，实施绿色规划 (14)（三）创新管理手段，建设智慧校园 (14)（四）挖掘节能潜力，开展节能改造 (15)（五）建立节水体系，争创节水校园 (16)（六）宣传教育并重，培育绿色人才 (18)五、实施计划 (19)六、保障措施 (24)附件：节约型公共机构示范单位申请表................................ 错误！未定义书签。
节约型公共机构示范单位创建实施方案XX 大学一、单位情况（一）基本情况XX大学是XX所属的以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的大学。
学校目前有X个校区，X分院，设X专业，占地面积XX亩，建筑面积XX平方米，位于XX市区的中心地带。
XX大学实施“全院办校，所系结合”的办学方针，学校紧紧围绕国家急需的新兴科技领域设臵系科专业，注重基础课教学，高起点，宽口径培养。
学校现有教师XX名，工勤人员XX；其中科研机构人员XX人，专任教师中教授XX人，副教授XX人，硕士以上学位占比为XX%。
学校现有在校学生XX人，其中本科生XX人，研究生XX人。
学校拥有资产总值XX元的先进教学科研仪器设备，图书馆藏书XX万册，已建成国内一流水平的校园计算机网络，并初步建成若干科研、教学公共实验中心。
节约型公共机构示范单位评价标准
１）明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，得1.5分；
2）设置能源资源管理岗位，得0．5分
2
管理制度
制定并实施合理的节约能源资源规章制度
1）制定近两年的年度节约能源资源实施方案,明确节约能源资源目标，得1分；
2)建立目标责任制并进行表彰奖励，得1分；
2)有２年以上的能源资源消耗统计台账，得1分;
3)按季度进行能源资源消耗数据分析，得1分；
４）根据上级公共机构节能管理部门要求,近两年来定期报送能源资源消耗状况，数据真实、完整，得2分；
5）定期公示能源资源消耗情况，得0.5分
5
能源审计
定期开展能源审计，并根据能源审计结论,制定技术上可行、经济上合理的节能改造方案并实施
2）对用电进行分项计量,包括对中央空调用电、动力用电、照明用电、数据中心机房等主要用途分项计量,得1．５分
２
能源资源消耗统计、分析和公示
专人负责能源资源消耗统计和分析；建立能源资源消耗统计台账；定期报送能源资源消耗状况,数据真实、完整；定期公示能源资源消耗情况
1）专人负责能源资源消耗统计和分析，得0.5分；
1.1×平均值＜人均能源消耗指标≤１.２×平均值的，得４分;
人均能源消耗指标＞1．2×平均值的,得0分
1４
★用水量指标
在本省（区、市)同类型公共机构中水资源利用效率较高
被评为本地区节水型单位，得７分;否则依据评价上一个自然年度本省（区、市)同类型公共机构水资源消耗平均值进行判定：
人均水资源消耗指标≤0．9×平均值的,得7分;
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价,原则上以单个公共机构作为评价对象。对合署办公的公共机构,可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人均能源消耗指标＞1.2×平均值的，得0分。
14
★用水量
指标
在本省（区、市）同类型公共机构中水资源利用效率较高。
被评为本地区节水型单位，得7分；否则依据评价上一个自然年度本省（区、市）同类型公共机构水资源消耗平均值进行判定：
人均水资源消耗指标≤0.9×平均值的，得7分；
平均值＜单位建筑面积能源消耗指标≤1.1×平均值的，得5分；
1.1×平均值＜单位建筑面积能源消耗指标≤1.2×平均值的，得4分；
单位建筑面积能源消耗指标>1.2×平均值的，得0分；
2）人均能源消耗指标≤0.9×平均值的，得7分；
0.9×平均值＜人均能源消耗指标≤平均值的，得6分；
平均值＜人均能源消耗指标≤1.1×平均值的，得5分；
符合《国家发展改革委办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资〔2012〕19234分；否则得0分。
其他公共机构，按照以下标准评分：
完成近两年的年度节约能源资源目标的，得14分；否则得0分。
14
2
管
理
制
度
与
实
施
管理机构
明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位。
1）明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，得1.5分；
2）设置能源资源管理岗位，得0.5分。
2
管理制度
制定并实施合理的节约能源资源规章制度。
1）制定近两年的年度节约能源资源实施方案，明确节约能源资源目标，得1分；
2）建立目标责任制并进行表彰奖励，得1分；
对于实行集中供热的，应当配备供热系统调控装置、供热计量装置，否则此款得1分；
除符合《公共建筑节能设计标准》GB50189-2005规定的条件外，不得采用电热锅炉、电热水器作为直接采暖和空气调节系统的热源，否则此款得0分；
无供暖设施的，本款得2.5分。
2）采用合理的制冷方式，并配备制冷系统调控装置和室内温度调控装置，得2.5分；
0.9×平均值＜人均水资源消耗指标≤平均值的，得6分；
平均值＜人均水资源消耗指标≤1.1×平均值的，得5分；
1.1×平均值＜人均水资源消耗指标≤1.2×平均值的，得4分；
人均水资源消耗指标＞1.2×平均值的，得0分。
7
★节约能源
资源目标
完成情况
完成近两年的年度节约能源资源目标。
对于纳入“万家企业节能低碳行动”的公共机构，按照下列标准评分：
1）建筑围护结构（外墙、屋面、外窗）热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准，得5分；经论证不具备改造条件的既有建筑，不存在外墙面空鼓、脱落、破损等严重影响节能的现象，得2.5分；
2）采取必要、合理的遮阳措施，得1分。
6
供暖空调
系统
采用合理的冷热源方式，并配备必要的计量和调控装置。
1）采用合理的热源方式，并配备必要的计量和调控装置，得2.5分；
2）对用电进行分项计量，包括对中央空调用电、动力用电、照明用电、数据中心机房等主要用途分项计量，得1.5分。
2
能源资源
消耗统计、
分析和公示
专人负责能源资源消耗统计和分析；建立能源资源消耗统计台账；定期报送能源资源消耗状况，数据真实、完整；定期公示能源资源消耗情况。
1）专人负责能源资源消耗统计和分析，得0.5分；
2）规范公务用车使用管理，制定公务用车节能驾驶规范，实行单车能耗核算，建立统计台账，得2分；
3）按照相关规定淘汰高耗能、高污染老旧汽车的，得1.5分。
5
宣传培训
定期组织开展节约能源资源宣传和培训活动；对能源管理和运行人员进行节能岗位培训。
1）开展各种形式的节能宣传，视宣传力度和效果情况记分，满分1.5分；
1）近两年进行过一次能源审计，得0.5分；
2）根据能源审计结论，制定合理的节能改造方案并实施效果良好，得0.5分
1
用能设备
运行管理
重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员；建立详细的用能设备、设施台账和系统运行记录档案；加强重点用能设备、系统的运行调节、维护保养、巡视检查。
1）重点用能设备、系统的操作岗位配备专业技术人员，得1分；
2）建立详细的用能设备、设施台账，得1分；
3）近两年的用能系统运行和巡视检查记录档案齐全，得1分；
4）用能系统定期维护保养，有相应记录，得1分。
4
公务用车
管理
严格执行公务用车配备管理制度；淘汰高耗能、高污染的老旧汽车。
已进行公务用车改革的，得5分，否则按照以下标准评分：
1）严格执行公务用车配备管理制度，得1.5分；
2）有2年以上的能源资源消耗统计台账，得1分；
3）按季度进行能源资源消耗数据分析，得1分；
4）根据上级公共机构节能管理部门要求，近两年来定期报送能源资源消耗状况，数据真实、完整，得2分；
5）定期公示能源资源消耗情况，得0.5分。
5
能源审计
定期开展能源审计，并根据能源审计结论，制定技术上可行、经济上合理的节能改造方案并实施。
对于采用制冷机组的，机组性能系数应符合节能标准要求，否则此款得0分；
对于采用分体空调的，能效等级应达到3级以上，否则此款得0分；
3）制定能源资源消耗统计、定额管理、节水、节能、资源循环利用，以及用能设备设施节能操作规程等节约能源资源的管理制度，制定1项得0.5分，累计最高得2分；
4）管理制度实施情况良好，视实施力度和效果记分，满分2分。
6
能源计量
根据用能种类、用能系统合理实行能源分类、分项计量。
1）实现能源资源消耗分户计量，得0.5分；
2）积极配合参与公共机构节能主管部门开展的节能宣传周等活动，得1分；
3）近两年每年组织能源管理和运行人员进行2次以上节能岗位培训，得1分；
4）近两年每年组织1次以上面向干部职工的节能知识培训或讲座，得0.5分。
4
3
建
筑
及
设
备
系
统
节
能
围护结构
建筑物外墙、屋面、外窗的热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准要求；采取必要的遮阳措施。
节约型公共机构示范单位创建标准
序号
单元
项目
评分要求
评分规则
分值
1
能
源
资
源
消
耗
指
标
★用能量
指标
在本省（区、市）同类型公共机构中能源利用效率较高。
依据评价上一个自然年度本省（区、市）同类型公共机构能源消耗平均值进行判定：
1）单位建筑面积能源消耗指标≤0.9×平均值的，得7分；
0.9×平均值＜单位建筑面积能源消耗指标≤平均值的，得6分；