山东省省级节约型公共机构示范单位
山东省机关事务管理局关于各市“十二五”公共机构节能工作考核情况的通报
山东省机关事务管理局关于各市“十二五”公共机构节能工作考核情况的通报文章属性•【制定机关】山东省机关事务管理局•【公布日期】2016.09.27•【字号】•【施行日期】2016.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文关于各市“十二五”公共机构节能工作考核情况的通报各市机关事务局、聊城市节能办：为全面客观评价“十二五”期间全省公共机构节能工作成效，按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省节能目标责任考核体系实施方案的通知》（鲁政办字〔2015〕236号）和《关于开展“十二五”全省公共机构节能工作考核的通知》（鲁事管发〔2016〕15号）要求， 6月20日至7月1日，省机关事务局会同省政府节能办、省教育厅、省科技厅、省文化厅、省卫生计生委、省环保厅等单位，组成4个考核组对各市“十二五”公共机构节能工作进行了现场考核评价。
现将有关情况通报如下：一、各市“十二五”公共机构节能工作情况“十二五”期间，各市认真贯彻落实《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》和《山东省公共机构节能“十二五”规划》，坚持以推进生态文明建设为统领，以节约型公共机构建设为主线，以降低能源资源消费、提高能源资源利用效率为目标，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，扎实推进公共机构节约能源资源工作，取得显著成效。
2015年全省公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量比2010年分别下降16.70%、15.63%、16.07%，超额完成“十二五”节能目标，充分发挥了公共机构节能的示范引领作用。
17市全部圆满完成了“十二五”节能目标，经综合评定，得分前五名的是济南、青岛、东营、临沂、烟台。
（一）强化组织领导，管理体系更加健全。
各市领导高度重视公共机构节能工作，成立了市领导任组长、相关职能部门分管领导为成员的公共机构节能工作领导小组。
17市全部成立了专门的公共机构节能科（处）室，县（市、区）公共机构节能工作基本实现了组织到位，责任到人。
节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准
附件1节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准说明一、为贯彻落实国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》和国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会《公共机构节约能源资源“十三五”规划》，深入推进节约型公共机构示范单位创建和公共机构能效领跑者遴选工作，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位和公共机构能效领跑者的评价。
三、本标准的评价对象为单个的公共机构或多个公共机构的合署办公区。
四、本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分，总计110分。
基础评价部分合计90分，包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费；特性评价部分10分，分为国家机关、学校、医院、场馆等类型，其他类型公共机构参照国家机关进行评价；附加评价部分10分。
五、节约型公共机构示范单位应满足以下要求：1、须完成近两年的年度节约能源资源目标；2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分；3、近三年内未发生重大安全事故；4、未使用落后的用能设备和产品；5、评价总得分≥85分。
六、公共机构能效领跑者应满足以下要求：1、已获得“节约型公共机构示范单位”称号，且评价总得分≥95分；2、“能源资源利用效率”单元得分为30分。
七、“能源资源利用效率”指标具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗量（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车能源消耗量）/建筑面积人均能源消耗量（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗量（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述指标时，能源资源消耗总量采用开展评价上一自然年度的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
用能用水人数按照《公共机构能源资源消费统计制度》的有关规定计算。
计算本省（区、市）同类型公共机构上述指标平均值时，公共机构类型按照省级以上机关、市级以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型进行区分。
节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准
附件１ 节约型公共机构示范单位 及公共机构能效领跑者评价标准 说 明 一、为贯彻落实国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》和国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会《公共机构节约能源资源“十三五”规划》，深入推进节约型公共机构示范单位创建和公共机构能效领跑者遴选工作，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位和公共机构能效领跑者的评价。
三、本标准的评价对象为单个的公共机构或多个公共机构的合署办公区。
四、本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分，总计110分。
基础评价部分合计90分，包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费；特性评价部分10分，分为国家机关、学校、医院、场馆等类型，其他类型公共机构参照国家机关进行评价；附加评价部分10分。
五、节约型公共机构示范单位应满足以下要求：1、须完成近两年的年度节约能源资源目标；2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分；3、近三年内未发生重大安全事故；4、未使用落后的用能设备和产品；5、评价总得分≥85分。
六、公共机构能效领跑者应满足以下要求：1、已获得“节约型公共机构示范单位”称号，且评价总得分≥95分；2、“能源资源利用效率”单元得分为30分。
七、“能源资源利用效率”指标具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗量（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车能源消耗量）/建筑面积人均能源消耗量（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗量（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述指标时，能源资源消耗总量采用开展评价上一自然年度的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
用能用水人数按照《公共机构能源资源消费统计制度》的有关规定计算。
计算本省（区、市）同类型公共机构上述指标平均值时，公共机构类型按照省级以上机关、市级以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型进行区分。
节约型公共机构示范单位创建方案
节约型公共机构示范单位创建方案我们要明确创建节约型公共机构示范单位的初衷。
节约型公共机构示范单位旨在通过实施一系列节能减排措施，提高公共机构能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，实现可持续发展。
一、目标设定1.能源消耗总量逐年下降，实现年度能源消耗总量降低5%。
2.单位建筑面积能耗逐年降低，实现年度单位建筑面积能耗降低10%。
3.节能减排措施得到广泛推广，员工节能意识显著提高。
二、组织架构1.成立节约型公共机构示范单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员。
2.设立节能办公室，负责具体实施节能措施，协调各部门工作。
3.各部门指定节能联络员，负责传达节能政策，监督节能措施落实。
三、具体措施1.节能宣传与培训（1）定期开展节能宣传活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能培训，使员工掌握基本的节能知识和技巧。
2.节能技术改造（1）对单位现有设备进行节能技术改造，提高设备效率。
（2）采购节能设备，淘汰高能耗设备。
3.节能管理制度（1）制定节能管理制度，明确节能目标和措施。
（2）建立健全能源消费统计制度，定期分析能源消耗情况。
4.节能考核与奖励（1）设立节能考核指标，对各部门节能工作进行考核。
（2）对节能成绩突出的部门和个人给予奖励。
四、实施步骤1.调查与分析对单位现有能源消耗情况进行调查，分析能源消耗结构，找出节能减排的潜力。
2.制定方案根据调查分析结果，制定具体的节能减排措施。
3.实施方案各部门按照方案要求，具体实施节能减排措施。
4.监督与考核对节能减排措施的落实情况进行监督，定期进行考核。
五、预期效果1.能源消耗显著降低，实现节能减排目标。
2.员工节能意识提高，积极参与节能减排工作。
3.公共机构形象得到提升，为其他单位树立榜样。
我想说，创建节约型公共机构示范单位并非一蹴而就的事情，需要我们共同努力，不断探索和实践。
让我们携手共进，为实现绿色、可持续发展贡献力量！注意事项：1.节能减排措施的执行力度要跟上。
节约型公共机构示范单位效益提升建议
节约型公共机构示范单位效益提升建议干这行这么久，今天分享点节约型公共机构示范单位效益提升这方面的经验。
我觉得首先得从用电这块下手。
好多公共机构啊，那电真是浪费得让人看不下去。
以前我去一个单位，那大白天的走廊灯全开着，会议室没人空调还呼呼吹呢。
我感觉要提升效益，就得把这种情况给改了。
比如说安装感应灯，有人来就亮，人走就灭。
空调也设定好温度，夏天别太低冬天别太高。
不过我得承认，这政策推行起来也不容易啊，毕竟有些人习惯了那种随意用电的环境。
这时候就得加强教育，像贴个小标语啥的，“节约电能，从点滴做起”。
还可以弄个内部的小监督小组，发现浪费现象就提醒一下。
还有用水方面。
我曾经看到过单位的水龙头在那滴答滴答漏水，这看着心疼啊。
有些洗手间的冲水装置也不合理，一次冲太多水。
我觉得可以统一换那种节水型的水龙头和冲水设施。
就好比咱自家节约用水似的，一点一滴都是钱啊。
哦对了还有，我们单位之前有个想法是收集雨水用来浇花和冲洗厕所，当时很多人觉得不靠谱，可是真做起来之后效果还挺好的。
这也是一个独特的心得吧。
采购这块也得注意。
我记得有一次单位采购办公用品，好家伙，买了一堆根本不需要或者过量的东西，最后都用不完浪费了。
我感觉应该建立一个精准的采购制度，根据以往的使用量还有实际需求去采购，定期盘点库存。
如果能和一些固定的可信赖的供应商合作也不错，可能会有更好的折扣。
不过有时候固定供应商也会有弊端，那这时候就得开发新的供应商资源。
人员管理也很关键。
很多工作人员在节约这方面意识淡薄。
我觉得要定期开展培训，讲讲节约的重要性，就拿艰苦奋斗的年代举例子，那时候物资多匮乏啊，现在条件好了也不能浪费啊。
让大家从思想上重视起来。
而且如果员工能提出有效的节约方案，可以适当给点小奖励啥的，这样大家就更有积极性了。
最后我想说，这些建议虽然都是我这些年的一些经验之谈，但是不同的公共机构有不同的状况，可能在某些方面还是需要具体问题具体分析。
像是一些大型的公共机构可能面临的情况就更复杂一些，不过总的方向是没错的，大家在节约的路上一步步探索就好了。
节约型公共机构示范单位创建实施方案
节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景分析近年来，我国公共机构在提供基本公共服务的同时，也面临着资源浪费、效率低下等问题。
为了推动公共机构向节约型转型，提高资源利用效率，建设节约型公共机构示范单位具有重要意义。
二、创建目标1.打造节约型公共机构示范单位，引领公共机构管理和服务转型；2.提高资源利用效率，降低经营成本；3.增加公共服务的覆盖面和质量，提升社会满意度。
三、关键措施1.设立专职团队成立专职团队，负责协调引领公共机构示范单位的创建工作。
团队成员包括节约型管理专家、相关领域专业人员和公共机构代表，具备跨界、综合能力。
2.信息化建设推行信息化管理，通过建设智能化平台，实现信息共享、业务协同和流程优化。
利用大数据技术，对公共机构资源利用情况进行分析和评估，为优化资源配置提供决策支持。
3.精细化管理通过建立完善的绩效管理体系，制定科学、合理的绩效考核指标，按照绩效结果奖惩制度进行激励和约束，推动公共机构实现高效运行。
同时，加强内部管理，推行精细化管理，提升服务质量和效率。
4.节约能源鼓励示范单位采取节能措施，如智能照明系统、节能空调等，合理利用自然资源，降低能源消耗。
通过开展能源管理培训和宣传教育活动，增强员工能源节约意识，推动节能减排工作。
5.创新服务方式引导示范单位创新公共服务方式，利用信息技术手段推动公共服务向线上、线下相结合的模式转变，提高服务效率和质量。
同时，协调资源，实现公共服务共享，开展跨部门、跨领域合作，提供一体化服务。
6.社会参与鼓励示范单位积极与社会组织、民间力量合作，通过引进社会资本、开展合作项目，共同推动公共服务的提升。
充分发挥社会团体在公共服务中的作用，加强与企业、院校、社区等的合作，形成共建共享的社会合力。
四、组织实施1.上级机构支持上级机构要明确创建示范单位的重要性和必要性，提供政策和资金支持，为示范单位的创建提供保障。
2.创建示范单位根据所在行业、领域的特点，选择一批具备条件的公共机构作为示范单位，制定详细的创建计划和时间表，明确责任主体和具体任务。
山东省省级节约型公共机构示范单位
百度文库山东省省级节约型公共机构示范单位评价标准说明一、为贯彻落实《山东省公共机构节约能源资源“十三五”规划》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，充分发挥公共机构的表率示范作用，按照国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部《关于2017-2018年节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选有关工作的通知》，制定本标准。
二、本标准适用于对山东省省级节约型公共机构示范单位评价。
三、本标准的评价对象为单个的公共机构或多个公共机构的合署办公区。
四、本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分，总计110分。
基础评价部分合计90分，包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费；特性评价部分10分，分为国家机关、学校、医院、场馆等类型，其他类型公共机构参照国家机关进行评价；附加评价部分10分。
五、节约型公共机构示范单位应满足以下要求：1、须完成近两年的年度节约能源资源目标；2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分；3、近三年内未发生重大安全事故；4、未使用落后的用能设备和产品；5、评价总得分≥80分。
六、“能源资源利用效率”指标具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗量（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车能源消耗量）/建筑面积人均能源消耗量（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗量（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述指标时，能源资源消耗总量采用开展评价上一自然年度的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
用能用水人数按照《公共机构能源资源消费统计制度》的有关规定计算。
计算本地区同类型公共机构上述指标平均值时，公共机构类型按照省级机关、市级及以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型进行区分。
山东省省级节约型公共机构示范单位评分表基础评价部分（90分）序号单元项目评分要求评分规则分值1节约能源资源目标完成情况节约能源资源目标完成情况完成近两年的年度节约能源资源目标对于纳入重点用能单位管理范围的公共机构，符合节能目标责任考核的各项要求，且近两年的年度考核等级为完成以上等级；其他公共机构，完成近两年的年度节约能源资源目标，并经公共机构节能管理部门认定。
山东省机关事务管理局关于表彰山东省“十二五”公共机构节能工作先进集体和先进个人的通报-
山东省机关事务管理局关于表彰山东省“十二五”公共机构节能工作先进集体和先进个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于表彰山东省“十二五”公共机构节能工作先进集体和先进个人的通报各市机关事务局，聊城市节能办，省直各部门、各单位：“十二五”期间，全省各级公共机构按照省委、省政府关于节能减排工作的总体部署，认真贯彻落实《公共机构节能条例》、《山东省公共结构节能管理办法》、《山东省公共机构节能“十二五”规划》等制度办法，以推进能源资源节约集约循环利用、建设节约型公共机构为主线，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，不断健全管理体制机制，大力夯实基础工作，提高能源资源利用效率，工作成效明显，涌现出一批先进典型，为全社会节能减排工作发挥了良好的导向示范作用。
为总结经验，树立典型，进一步促进公共机构节能工作广泛深入开展，根据全省“十二五”公共机构节能考核结果以及平时工作开展情况，经研究，决定授予省纪委机关等153家公共机构“山东省‘十二五’公共机构节能工作先进集体”称号，授予姜维等167名同志“山东省‘十二五’公共机构节能工作先进个人”称号。
“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段，公共机构节约能源资源工作面临新形式、新任务、新要求。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用。
全省各级公共机构要以他们为榜样，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我省公共机构节能工作新局面，为推进生态文明建设作出新的贡献。
附件：1、山东省“十二五”公共机构节能工作先进集体名单2、山东省“十二五”公共机构节能工作先进个人名单山东省机关事务管理局2016年9月22日附件1：山东省“十二五”公共机构节能工作先进集体名单（153个）一、省直（50个）省纪委机关、省委办公厅(含驻院单位)、省委党校、省总工会、省妇联、省社科联、省贸促会、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省检察院、省发展改革委、省经济和信息化委、省教育厅（省委高校工委）、省科技厅、省公安厅、省安全厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省卫生计生委、省审计厅、省环保厅、省旅游发展委、省地税局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省质监局、省食品药品监管局、省法制办、省物价局、省监狱局、省畜牧兽医局、省农机局、省档案局、省社科院、省农科院、省社会主义学院、省民主党派机关联络服务处、济南铁路运输中级法院、济南大学、枣庄学院、山东青年政治学院二、各市（103个）济南市济南市机关事务管理局章丘市机关事务管理局济阳县机关事务管理局历下区机关事务管理局槐荫区机关事务管理局济南市中级人民法院济南市工商行政管理局济南市交通运输局济南职业学院青岛市青岛市机关事务管理局城阳区机关事务管理局青岛市人民检察院青岛市中级人民法院青岛市环境保护局青岛市地方税务局青岛市委党校市级机关东部管理中心淄博市淄博市市级机关事务管理局高青县机关行政事务管理局张店区机关事务管理局山东理工大学淄博职业学院淄博第一中学枣庄市枣庄市市直机关事务管理局滕州市市直机关事务管理局枣庄市卫生和计划生育委员会峄城区政府办公室东营市东营市机关事务管理局垦利县机关事务管理局东营区机关事务管理局经济技术开发区管理委员会东营市住房和城乡建设局东营市技师学院烟台市烟台市市级机关事务管理局龙口市机关事务管理处牟平区机关事务管理处经济技术开发区机关事务管理处烟台市住房和城乡建设局烟台市教育局烟台市卫生和计划生育委员会烟台市公安局交通警察支队潍坊市寿光市市级机关事务管理局诸城市市级机关事务管理局安丘市机关事务管理局青州市市级机关事务管理局潍城区机关事务管理处潍坊市教育局济宁市济宁市机关事务管理局邹城市机关事务管理局曲阜市机关事务管理局泗水县机关事务管理局汶上县机关事务管理局山东理工职业学院济宁市第一中学泰安市泰安市市直机关事务管理局肥城市机关行政事务管理局东平县机关行政事务管理局泰山区区直机关事务管理中心威海市荣成市机关行政管理局文登区机关事务管理局环翠区机关事务管理局经济技术开发区机关事务管理中心威海市教育局日照市日照市机关事务管理局莒县机关事务管理局五莲县县级机关事务管理局东港区行政事务管理局岚山区行政事务管理局莱芜市莱芜市机关事务管理局钢城区机关事务管理局莱城区机关事务管理局临沂市临沂市机关事务管理局郯城县机关事务管理局沂水县机关事务管理局沂南县机关事务管理局平邑县县直机关事务管理局费县机关事务管理局河东区区直机关行政事务管理局临沂市政府节能办德州市德州市机关事务管理局齐河县机关事务管理局德城区机关行政事务管理局平原县政府办公室夏津县政府办公室陵城区政府办公室聊城市高唐县机关行政事务管理局聊城市国家税务局临清市经济和信息化局聊城职业技术学院聊城高级财经职业学院聊城市第四人民医院滨州市滨州市机关事务管理局阳信县机关事务管理局邹平县行政事务管理处滨州市住房和城乡建设局滨州市政府节能办滨州职业学院菏泽市菏泽市机关事务管理局曹县机关事务管理局单县机关事务管理局巨野县机关事务管理局郓城县机关事务管理局牡丹区机关事务管理局附件2：山东省“十二五”公共机构节能工作先进个人名单（167名）一、省直（65名）姜维省纪委机关服务中心八级职员王玉江省委办公厅行政处副处长孙从宝省编办办公室主任科员张勤东省委台办人事秘书处科长姬生沛省信访局办公室正科级干部孙晓欣省委党校总务处副主任科员臧同江省总工会机关服务中心职工朱长新省妇联办公室主任科员何剑兵省社科联办公室主任科员周春明省贸促会办公室副主任科员孙宝科省残联办公室行政科长张小青省人大常委会办公厅机关服务中心科长赵林省政府办公厅机关服务中心副科长王兴军省法院机关服务中心科长郭燕文省检察院正处级检察员苏凯省九三学社办公室副调研员王建平省致公党办公室主任科员丁桂明省发展改革委机关服务中心副主任陈立洲省经济和信息化委机关服务中心副主任张景涛省教育厅、省委高校工委机关服务中心职员李宗平省科技厅机关服务中心科长杜金燕省民委办公室副主任左成义省公安厅警务保障部房产与物业管理室主任宋振华省安全厅机关服务中心副科长顾世祥省民政厅机关服务中心副主任胡少峰省司法厅装备财务处管理员王培青省财政厅机关服务中心管理七级职员孙中博省国土资源厅机关服务中心节能科科长褚晓雷省住房城乡建设厅机关服务中心主任科员孟令海省交通运输厅机关服务中心物管科科长夏永发省水利厅机关服务中心副科长潘东彬省农业厅机关服务中心管理七级职员曹勇省林业厅机关服务中心职员密东亮省商务厅机关服务中心科长张志国省文化厅机关服务中心副科长李岩省卫生计生委机关服务中心科长韩开军省外办机关服务中心科员王利华省旅游发展委机关服务中心科长陈伯伟省新闻广电出版局机关服务中心科长王明俊省体育局机关服务中心副主任潘建国省统计局机关服务中心主任科员吕邓义省质监局机关服务中心物业部部长朱钰省安监局办公室主任姜磊省食品药品监管局机关服务中心房产科七级职员牛西良省机关事务局节能处主任科员唐剑松省侨办秘书处主任科员张峰省法制办七级职员黄玉霞省物价局管理八级职员韩英磊省监狱局机关服务中心管理八级职员任峰省纺织工业协会机关服务中心副科长李瑞省农机局机关服务中心科长杨大鹏省档案局办公室主任科员周爱东省科学院办公室主任科员庞春坤省医科院办公室副主任张晓琳省农科院行政处副科长夏广勤省社会主义学院总务处科长柴荣光省轻工联社机关服务中心职员高松龙省民主党派机关联络服务处职员张萍山东建筑大学基建处副处长周勇青岛科技大学基建处处长马守忠潍坊学院基建处处长万宪庆山东省立医院东院总务处处长龚风林省千佛山医院总务处副处长李荣省精神卫生中心总务科副科长纪瑞丰青岛疗养院房产基建科科长二、各市（102名）济南市宋江江济南市机关事务管理局节能处主任科员潘应福章丘市机关事务管理局副局长王敬忠平阴县县级机关事务管理局科长王德刚商河县政府办公室副主任、机关事务管理局局长陈红霞市中区机关事务管理局科长张兴洲天桥区区级机关事务管理局局长徐万生历城区机关行政事务管理局副局长马景隆长清区政府办副主任、机关行政事务管理局局长青岛市李加俊青岛市机关事务管理局节能管理处处长袁永道城阳区机关事务管理局工程管理科科长刘玉昌青岛市委党校行政管理部主任姜艳琳青岛市人民检察院机关服务中心综合科副科长许冬冬青岛市中级人民法院节能联络员李昊伦青岛市环境保护局环境工程评估中心主任冯明鹏青岛市地方税务局办公室副主任科员焦存煜青岛黄海物业管理公司经理淄博市顾丛丛淄博市市级机关事务管理局节能办公室主任李爱学淄博市中级人民法院装备处副处长姜晓兰淄博市住房和城乡建设局科长赵涛中国人民银行淄博市中心支行科员李学臣淄博市节能监察支队科长赵磊淄博市妇幼保健院后勤部副主任枣庄市梁梦晓枣庄市市直机关事务管理局节能科副科长时均峰枣庄市公安局后勤处办事员徐鹏枣庄市教育局办公室科员栾长伟枣庄职业学院后勤处节能联络员东营市王芳东营市机关事务管理局副局长孙沛然东营市机关事务管理局节能科科员赵学峰广饶县机关事务管理局副局长殷春艳利津县机关事务管理局政府采购室主任张玉萍河口区机关事务管理局机构节能股股长苏小勇东营市城市节约用水办公室职员烟台市刘永旗烟台市市级机关事务管理局调研员纪少坤招远市机关事务管理处副主任刘恒业蓬莱市机关事务管理处节能科科长郭伟成莱州市机关事务管理处副主任兼节能科科长沈健福山区机关事务管理处节能科科长闫鹏烟台市经济和信息化委员会办公室副主任赛志勇烟台市城市管理局副局长梁晶滨州医学院烟台附属医院基建处处长潍坊市李思田潍坊市机关事务管理局节能科科员刘仲国青州市市级机关事务管理局节能科副科长王蕊寿光市市级机关事务管理局节能管理科副科长李波潍城区机关事务管理处副主任高少波奎文区机关事务管理局节能科科长王君如潍坊市交通局办公室科员济宁市马秀群金乡县机关事务管理局公共节能服务中心副主任王振兴鱼台县县级机关事务管理局科员王菲微山县机关事务管理局办事员张六一任城区机关事务管理局副局长王宁兖州区机关行政事务管理局节能科科长巩志远济宁市审计局保障科主任科员宋培华济宁市教育局财务科科长泰安市明立东泰安市市直机关事务管理局节能科科长赵洪武肥城市机关行政事务管理局局长范伟泰安市委党校行政处副处长贠钦生泰安市中级人民法院行装处副处长威海市李玉娥乳山市机关事务管理局节能科科长邓勤忠火炬高技术产业开发区机关事务管理中心副主任张佳宏临港经济技术开发区管理委员会办公室副主任金连芳威海市公路管理局办公室主任高海娥威海市立医院总务科主任日照市王磊日照市机关事务管理局节能科科长柏春宗莒县机关事务管理局节能管理办公室主任秦绪伟五莲县县级机关事务管理局节能办副主任李辉东港区行政事务管理局节能科科长谢亮岚山区行政事务管理局节能科科长莱芜市刘磊莱芜市机关事务管理局节能科副科长朱应奎莱城区机关事务管理局房产科科长杨丰迎钢城区机关事务管理局节能科科长临沂市李通临沂市机关事务管理局节能科科员杜以坤临沂市机关事务管理局节能科科员陈敏兰陵县机关事务管理局副局长徐家利莒南县机关事务管理局副局长王春涛高新技术产业开发区机关事务管理局节能科科长白伟临港经济开发区机关事务管理局副局长谭淑静经济技术开发区管理委员会办公室副主任石绍峻临沂市科学技术协会副主任、科技馆理事会理事长德州市刘仁和德州市机关事务管理局节能科科长孟佳德州市机关事务管理局节能科副主任科员王翠翠宁津县县级机关事务管理局节能科科员王振强庆云县科技中心管理处（机关事务管理办公室）主任郭强临邑县政府办公室行政科科长韩再刚经济技术开发区管理委员会办公室科员聊城市穆守华聊城市公安局行政处处长赵静聊城市人民检察院行政内勤朱玉金聊城市政府节约办科员张伟高唐县经济和信息化局节能办科长于兆先荏平县政府节能办科员赵金焕聊城市疾病预防控制中心科员滨州市王春山滨州市机关事务管理局局长石琮滨州市机关事务管理局节能科副科长姚倩滨州市机关事务管理局节能科科员马跃峰无棣县机关事务管理局节能办主任庞少均博兴县行政事务管理局节能办主任赵志强滨城区机关事务管理局节能监督科科长菏泽市李新建菏泽市机关事务管理局节能科科长曹利永菏泽市机关事务管理局节能科副科长王自龙巨野县机关事务管理局副局长王建中菏泽市中级人民法院机关服务中心副主任吕学全巨野县交通运输局副局长江波成武县人民医院总务科副主任——结束——。
节约型公共机构示范单位评价标准
节约型公共机构示范单位评价标准
说明
一、为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，根据国家发展和改革委员会、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
四、节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成，总计110分。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元合计100分，其中能源资源消耗指标35分，管理制度与实施29分，建筑及设备系统节能20分，节约用水9分，绿色消费7分。
附加评价单元10分。
五、节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥85分，并且任一加“★”的评价项目总分不得为0分。
六、能源资源消耗指标主要对用能量指标和用水量指标以及近两年度节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗指标（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消
耗总量-公务用车用油量）/建筑面积
人均能源消耗指标（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数
计算上述能源资源消耗指标时，能源资源消耗总量采用开展评价前12个月的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
计算公共机构能源资源消耗平均值时，能源资源消耗量采用开展评价前一个自然年的数据。
节约型公共机构示范单位评价标准
节约型公共机构示范单位评价标准节约型公共机构示范单位评价标准说明一、为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，根据国家发展和改革委员会、财政部、国务院机关事务管理局印发的《节约型公共机构示范单位创建工作方案》，制定本标准。
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价，原则上以单个公共机构作为评价对象。
对合署办公的公共机构，可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
四、节约型公共机构示范单位的评价体系由评价单元和评价项目两个层次组成，总计110分。
评价单元包括基础评价单元和附加评价单元两类。
基础评价单元合计100分，其中能源资源消耗指标35分，管理制度与实施29分，建筑及设备系统节能20分，节约用水9分，绿色消费7分。
附加评价单元10分。
五、节约型公共机构示范单位的评价总得分应当≥85分，并且任一加“★”的评价项目总分不得为0分。
六、能源资源消耗指标主要对用能量指标和用水量指标以及近两年度节约能源资源目标完成情况进行评价，具体计算方法如下：单位建筑面积能源消耗指标（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车用油量）/建筑面积人均能源消耗指标（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数人均水资源消耗指标（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数计算上述能源资源消耗指标时，能源资源消耗总量采用开展评价前12个月的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
计算公共机构能源资源消耗平均值时，能源资源消耗量采用开展评价前一个自然年的数据。
节约型公共机构示范单位评分表。
节约型公共机构示范单位创建工作指标评价体系
2.更新公务用车时依据规定配备新能源汽车。
2
3.使用高效照明光源和节水型器具。
2
4.积极采用先进适用的节能降碳、节水、节粮、节材以及资源综合利用等绿色低碳技术。
3
5.因地制宜利用太阳能、地热能、风能等可再生能源。
3
6.充分运用物联网技术，实施主要用能设施设备的分时分段智能控制。
5
加强用能用水设施设备节能降碳、节水运维管理，由专业技术人员，定期维护保养、诊断调试。
3
1.加强反食品浪费管理，在食品采购、储存、加工、消费以及餐厨垃圾处理等环节做到节约减损。
5
2.实施食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。
5
3.在用餐场所张贴或摆放反食品浪费标识，常态化开展“光盘行动”等活动。
2
5
设施设备
应用与管理
1.实行绿色采购，带头采购节能、低碳、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。
3
6
宣传教育
1.结合世界地球日、六五环境日、世界粮食日、全国节能宣传周、全国低碳日等活动，积极参与形式多样的宣传实践活动。
3
2.在新闻媒体或主管部门宣传平台报道本单位节约能源资源经验做法。
2
将节能降碳、节水、生活垃圾分类、反食品浪费、塑料污染治理等纳入培训内容。
5
注：“135”指1km以内步行，3km以内骑自行车，5km以内乘坐公共交通。
4
3.通过规章制度或合同约定，对物业管理提出能源资源节约管理目标和服务要求。
4
4.按照《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》，实行能源资源分户、分区、分项计量，建立能源资源计量器具台账。
3
5.按照《公共机构能源资源消费统计调查制度》要求，建立能源资源消费统计台账，定期报送、分析和公示能源资源消费状况。
2023节约型公共机构示范单位创建实施方案
2023节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景介绍：随着资源紧缺和环境污染问题的日益严重，节约型公共机构逐渐成为社会发展的潮流。
本方案旨在创建一个节约型公共机构示范单位，并以此作为引领，推动其他公共机构向节约型转型，以实现可持续发展。
二、目标和意义：1.目标：创建一个节约型公共机构示范单位，推广先进的节能节水、资源循环利用和绿色环保的管理方法和技术，提高资源利用率，减少能源消耗和环境污染。
2.意义：通过示范单位的创建，能够为其他公共机构提供成功的转型经验和可行的操作方法，引导全社会向节约型公共机构转型，为更好地保护环境和实现可持续发展提供实际行动。
三、创建实施步骤：1.拟定计划：成立专门的工作组，负责拟定创建计划，包括目标、任务、时间表等，明确责任分工和推进措施。
2.资源调查与评估：对单位现有的资源使用情况进行评估，分析能源消耗和资源浪费的主要原因，掌握节约潜力。
3.制定节约措施：根据资源调查和评估的结果，制定相应的节约措施，包括能耗控制、水资源管理、绿色采购、废物减量和循环利用等方面。
4.配置专门人员：成立专门的节约型公共机构创建工作组或设立节约型公共机构管理岗位，负责统筹实施和管理。
5.资金支持：争取相应的资金支持，用于购置节能设备、建设环保设施、开展培训和推广等。
6.推广宣传：通过举办节能节水知识讲座、组织展览和培训班等方式，向社会推广先进的节约型管理理念和模式。
7.实施监督与评估：建立完善的节约型公共机构评估指标体系，定期监督和评估示范单位的节约效果，并根据评估结果不断完善和优化措施。
四、主要措施和方案：1.节能措施：a.完善能源管理制度，建立能源消耗监测和控制机制；b.使用节能电器设备，推行LED照明和智能控制系统；c.建设节能办公室，提高建筑能效和维护管理水平；d.建立员工节能意识，推行用电和用能行为规范。
2.节水措施：a.完善水资源管理制度，建立水量计量和监控系统；b.优化用水设备，推广低水耗设备和节水器具；c.提高员工节水意识，开展节水活动和宣传教育。
节约型公共机构示范单位创建工作方案
精品文档你我共享国家发展改革委财政部国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知发改环资〔2012〕1982号各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团发展改革委（经贸委、经信委）、财政厅（局）、机关事务管理局，中央国家机关各部门：公共机构是节能减排的重点领域之一。
公共机构带头节约能源资源，对于引导和推动资源节约型、环境友好型社会建设具有重要的示范和引导作用。
为切实提高公共机构能源资源利用水平，发挥公共机构对全社会的引导示范作用，根据《“十二五”节能减排综合性工作方精品文档你我共享案》（国发〔2011〕26号）要求，国家发展改革委、财政部、国管局共同组织开展节约型公共机构示范单位创建活动。
现将《节约型公共机构示范单位创建工作方案》印发你们，请认真抓好组织落实。
附件：节约型公共机构示范单位创建工作方案国家发展改革委财政部国务院机关事务管理局2012年7月5日节约型公共机构示范单位创建工作方案精品文档你我共享一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点，在国家机关和教育、科技、文化、卫生、体育等系统公共机构中，创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位，引领和带动全国公共机构深入开展节能减排工作，营造良好社会氛围，为实现“十二五”节能减排目标，加快建设资源节约型和环境友好型社会作出贡献。
二、主要目标“十二五”期间，创建2000 家节约型公共机构示范单位。
通过创建活动，示范单位建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，单位建筑面积和人均能源资源指标大幅度降低，形成100 万吨标准煤的精品文档你我共享节能能力。
三、创建条件纳入示范单位创建活动的公共机构应当符合以下条件：（一）国家机关年能源消费量原则上不低于500 吨标准煤，其他公共机构年能源消费量原则上不低于1000 吨标准煤；（二）节约能源资源工作基础较好，具备开展示范单位创建所需的组织管理、人员技术等条件；（三）制定了切实可行的实施方案，节约效果明显，具有较强的示范推广意义。
山东省住房和城乡建设厅 山东省财政厅关于印发《山东省公共建筑
分 项计 量 改 造 工 程 和数 据 中心 建 设 工 程 完 工 后 , 应 及 时提 出 中期验 收 申请 , 项 目竣 工 并 运 行 个 月 后 , 要 填 写 验 收 申请 书 , 及 时 提 出综 合 验 收 申请 。
第 条 各市 部 门或 单 位 应 当 加 强公 共
本 年 度 新 落 实项 目补 助 金 额
工 程 质量 。 要 加 强 督促 指导 , 加 快 项 目实施 进 度 , 于 每 季度末 日内 向省 住 房 城 乡 建 设 厅 、 省 财 政 厅
第七条
已从 其 他 渠 道 获 得 国家 和 本 省 财政
资 金 支持 的项 目 , 不 得 重 复 享 受 同级 财 政 资 金补
助 。
报送 项 目进 展情 况 和资 金 使 用 情 况 。 因故 不 能 实施 的项 目 , 应 及 时 向省 住 房 城 乡
经 材料 审查 、 专 家评 审 、 现 场 考 察 、 网上 公 示 等 程 序后 , 确 定 试 点 示 范 项 目名 单 予 以 公 布 ,
范项 目 , 先 预 拨 部 分 资 金 , 项 目通 过 验 收后 , 再
核定下达后续补助资金 。
专 项 资 金 补 助 标 准将 根 据 技 术 进 步 、 成 本 变 化 等 因素 进 行 调 整 。 第五 条 省下达各市 部 门或 单 位 一 的监 测
建 设 、 财 政 主 管部 门 负责 本 行 政 区域 内监 测项 目 的具体 实施 管 理 工作 。 省 直 国家 机 关 办公 建 筑 节 能 监 测 系统 项 目和
省 属 高 等学 校 、 医院 建筑 节 能 监 管 平 台 建设 试 点 示 范 项 目的具 体 实施 工作 , 由省 相 关 部 门 负责 。 第 四条 省 级 建 筑节 能 与 绿 色建 筑 发 展 专项
国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部关于公布第一批节约型公共机构示范单位名单的通知
国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部关于公布第一批节约型公共机构示范单位名单的通
知
文章属性
•【制定机关】国家机关事务管理局,国家发展和改革委员会,财政部
•【公布日期】2014.03.06
•【文号】国管节能[2014]141号
•【施行日期】2014.03.06
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部关于公布第一批节约型公共机构示范单位名单的通知
（国管节能[2014]141号）
各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团机关事务管理局、发展改革委（经贸委、经信委）、财政厅（局），中央国家机关各部门、各单位：
为贯彻落实国务院《节能减排“十二五”规划》和《关于加快发展节能环保产业的意见》有关要求，根据《节约型公共机构示范单位创建工作方案》（发改环资〔2012〕1982号），国管局、发展改革委、财政部组织各地区、各部门开展了第一批节约型公共机构示范单位创建工作。
经过申报、创建、初评、公示和复核等环节，确定科技部等879个单位为节约型公共机构示范单位，现予以公布。
各地区、各有关部门要结合实际，对示范单位给予表扬和奖励，宣传示范单位的好经验、好做法，发挥好示范单位的辐射带动作用；加强对示范单位的监督，指
导示范单位进一步改进管理，不断提升节约能源资源工作水平。
要认真总结第一批创建工作经验，完善工作机制，强化政策和资金支持，通过示范单位创建，推动本地区、本系统公共机构节约能源资源工作深入开展。
附件：第一批节约型公共机构示范单位名单
国管局
发展改革委
财政部
2014年3月6日。
菏泽市公共机构资源能源节约示范案例
菏泽市公共机构资源能源节约示范案例摘要：一、菏泽市公共机构资源能源节约示范案例概述二、菏泽市公共机构资源能源节约的具体措施三、菏泽市公共机构资源能源节约的效果与影响四、菏泽市公共机构资源能源节约的经验与启示正文：一、菏泽市公共机构资源能源节约示范案例概述菏泽市位于我国山东省，近年来，该市公共机构积极探索资源能源节约的新模式，通过实施一系列具体措施，取得了显著的节能减排效果。
菏泽市公共机构资源能源节约示范案例为此提供了一个很好的参考，对于推动我国公共机构节能减排工作具有重要的借鉴意义。
二、菏泽市公共机构资源能源节约的具体措施1.完善制度建设。
菏泽市公共机构制定并实施了一系列节能减排的规章制度，明确了各部门、各岗位的能源管理职责，确保节能减排工作的有序推进。
2.推广绿色建筑。
菏泽市公共机构在设计和改造建筑时，充分考虑绿色建筑理念，采用节能材料、提高保温性能，降低建筑能耗。
3.提高能源利用效率。
菏泽市公共机构注重提高能源利用效率，采用先进的节能技术和设备，提高能源使用效率，减少能源浪费。
4.倡导绿色出行。
菏泽市公共机构鼓励工作人员采用公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少私家车的使用，降低交通能耗。
5.开展节能宣传教育。
菏泽市公共机构积极开展节能减排的宣传教育活动，提高全体工作人员的节能意识，形成良好的节能习惯。
三、菏泽市公共机构资源能源节约的效果与影响菏泽市公共机构通过实施上述措施，取得了显著的节能减排效果。
据统计，近年来，菏泽市公共机构的能源消耗量持续下降，节能减排效果显著。
同时，菏泽市的做法也得到了国家和社会的广泛认可，对于推动全国公共机构节能减排工作具有积极的示范作用。
四、菏泽市公共机构资源能源节约的经验与启示菏泽市公共机构资源能源节约的成功经验主要包括以下几点：1.制度建设是保障。
完善的制度建设对于推动公共机构节能减排工作具有重要的保障作用。
2.绿色建筑是基础。
推广绿色建筑，降低建筑能耗，是实现能源节约的重要途径。
节约型公共机构示范单位评价标准
１）明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，得1.5分；
2）设置能源资源管理岗位，得0．5分
2
管理制度
制定并实施合理的节约能源资源规章制度
1）制定近两年的年度节约能源资源实施方案,明确节约能源资源目标，得1分；
2)建立目标责任制并进行表彰奖励，得1分；
2)有２年以上的能源资源消耗统计台账，得1分;
3)按季度进行能源资源消耗数据分析，得1分；
４）根据上级公共机构节能管理部门要求,近两年来定期报送能源资源消耗状况，数据真实、完整，得2分；
5）定期公示能源资源消耗情况，得0.5分
5
能源审计
定期开展能源审计，并根据能源审计结论,制定技术上可行、经济上合理的节能改造方案并实施
2）对用电进行分项计量,包括对中央空调用电、动力用电、照明用电、数据中心机房等主要用途分项计量,得1．５分
２
能源资源消耗统计、分析和公示
专人负责能源资源消耗统计和分析；建立能源资源消耗统计台账；定期报送能源资源消耗状况,数据真实、完整；定期公示能源资源消耗情况
1）专人负责能源资源消耗统计和分析，得0.5分；
1.1×平均值＜人均能源消耗指标≤１.２×平均值的，得４分;
人均能源消耗指标＞1．2×平均值的,得0分
1４
★用水量指标
在本省（区、市)同类型公共机构中水资源利用效率较高
被评为本地区节水型单位，得７分;否则依据评价上一个自然年度本省（区、市)同类型公共机构水资源消耗平均值进行判定：
人均水资源消耗指标≤0．9×平均值的,得7分;
二、本标准适用于对节约型公共机构示范单位创建工作的验收评价。
三、节约型公共机构示范单位的评价,原则上以单个公共机构作为评价对象。对合署办公的公共机构,可以将合署办公的公共机构集体作为评价对象。
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山东省省级节约型公共机构示范单位
评价标准
说明
一、为贯彻落实《山东省公共机构节约能源资源“十三五”规划》，深入推进节约型公共机构示范单位创建工作，充分发挥公共机构的表率示范作用，按照国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部《关于2017-2018年节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选有关工作的通知》，制定本标准。
二、本标准适用于对山东省省级节约型公共机构示范单位评价。
三、本标准的评价对象为单个的公共机构或多个公共机构的合署办公区。
四、本标准的评价体系包括基础评价、特性评价和附加评价3个部分，总计110分。
基础评价部分合计90分，包括节约能源资源目标完成情况、能源资源利用效率、管理制度与实施、建筑及设备系统节能、节约用水、绿色消费；特性评价部分10分，分为国家机关、学校、医院、场馆等类型，其他类型公共机构参照国家机关进行评价；附加评价部分10分。
五、节约型公共机构示范单位应满足以下要求：
1、须完成近两年的年度节约能源资源目标；
2、“能源利用效率”“水利用效率”项目均不为0分；
3、近三年内未发生重大安全事故；
4、未使用落后的用能设备和产品；
5、评价总得分≥80分。
六、“能源资源利用效率”指标具体计算方法如下：
单位建筑面积能源消耗量（千克标准煤/平方米·年）＝（年度能源消耗总量-公务用车能源消耗量）/建筑面积
人均能源消耗量（千克标准煤/人·年）＝年度能源消耗总量/用能人数
人均水资源消耗量（吨/人·年）＝年度水资源消耗总量/用水人数
计算上述指标时，能源资源消耗总量采用开展评价上一自然年度的累计数据，能源消耗折标煤系数按当量热值折算。
用能用水人数按照《公共机构能源资源消费统计制度》的有关规定计算。
计算本地区同类型公共机构上述指标平均值时，公共机构类型按照省级机关、市级及以下机关、高等学校、中小学校、医院、场馆、其他类型进行区分。
山东省省级节约型公共机构示范单位评分表
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