统计局数据自查报告

统计局数据自查报告
统计局数据自查报告范文一：
根据湖南省统计局、国家统计局湖南调查总队、湖南省监察厅、湖南省司法厅联合下发的《关于联合开展统计执法大检查的通知》（湘统[2010]46号）精神，我区认真开展了自查，切实查找本区统计工作的突出矛盾和问题：
一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展
《关于联合开展统计执法大检查的通知》以来，我们迅速召开党政会议和全局专题工作会议及乡镇街道迎检和自查会议，重点学习了省、市通知精神，使全区上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法，进一步增强了落实通知精神的自觉性，为把通知精神传达好，贯彻好，落实好打下了组织基础。

二、夯实基础、健全机制，确保统计工作质量检查成效显著
统计工作的高质量是统计数据准确性、科学性的保证，其关键在于基层。

近年来，我们加大投入，加强了乡镇街道统计队伍建设，累计投入万元，为乡镇街道统计站配备了微机等办公用品，购置齐全了各种硬件，实
现了网上直报，使其更好地发挥组织领导和综合协调统
计工作的职能。

健全统计网络，坚持保障经费、落实待遇、提高素质，保持了工作的连续性。

逐步建立健全统
计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度，推动
了整体工作的规范化、制度化。

每年至少开展两次大检查，促进了统计基础工作的规范、科学，统计数据的准确、详实。

围绕此次检查，我们进一步健全了各街道乡
镇包管片区的包保责任制度，确保了各项工作的落实。

三、严格执法、稳妥推进，全面开展统计调查数据
质量检查
我们严格按照《关于联合开展统计执法大检查的通知》，结合我区实际，采取自查、抽查等形式对各基层单位统计调查数据进行了全面检查。

工作中，切实做到了
有法必依，执法必严，违法必究，纠正数据错误处，具
体包括以下几个方面的问题：一是部分基层单位和个体
户不够重视统计工作，统计制度不健全，统计信息闭塞，档案资料归档不及时、不规范，统计人员变动相对频繁，造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接，统计人员业
务素质不高等现象，严重影响了统计工作的连续性，及
时性、准确性和全面性；二是统计数据质量有待提高，
报表数据逻辑性差，一些统计数据计算错误，指标含义
混淆；三是统计事业经费严重不足，工作清苦。

大部分
乡镇财政、民政、土管、计生等工作人员均有工作津贴，而统计部门因自身经费严重不足，没有能力给基层统计
人员予以补助，统计人员没有任何补贴，有的乡镇统计
人员连送报表的旅差费都不能保证，而基层单位的统计
人员也一般由财务人员兼职，没有额外的补助，从而影
响了工作人员的积极性。

四、强化措施、积极整改，推动商业贸易统计工作
再上台阶
针对检查发现的问题，为进一步提高统计调查数据
质量，推动全区商业贸易统计工作再上台阶，我们提出
了切实可行的整改方案和明确了下步努力方向。

一是强
化数据质量意识，进一步提高基层单位和个体户统计工
作的重视程度。

二是健全工作制度。

逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。

三是改进工作方法。

推
广三查三审三比较的方法，三查即：一查逻辑和数量关系；二查计量单位是否准确；三查属性指标是否正确。

三审即：一是基层单位统计自审；二是乡镇街道初审；
三是计算机汇总审核。

三比较即：帐表、帐实数据比较；上下级单位数据比较；本期数据与前期基数比较。

四是
加大统计执法力度。

在日常督促检查的同时，根据工作
实际，适时开展统计专项治理。

基层统计工作是统计大厦的基石，近年来，我区统
计工作在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门
的精心指导下，经过广大统计工作者的共同努力，取得
了较好的成绩，统计工作在北湖区经济社会发展中发挥
着重要的决策咨询作用。

但相对来说，基层的统计工作，与国家进一步加强基层统计工作的要求相比还存在一定
差距。

因此，我局商业贸易股将会对本次自查结果，在
将来的工作里，找准统计工作的薄弱环节和突破口，切
实加强商业贸易的统计工作。

统计局数据自查报告范文二：
全面实施企业一套表，就是全面推进四大工程。

企
业一套表改革是统计生产方式的革命性转变，是实现统
计现代化的必由之路，是促进三个提高的重大举措，是
解决当前统计工作难题的根本出路。

企业一套表改革事
关中国统计前途命运，事关统计发展改革建设全局，事
关统计规范统一、改革创新、公开透明，事关全面提高
统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，事关实现
统计现代化。

因此确保企业一套表顺利实施势在必行。

对此我县统计局在接到《阳泉市统计局关于开展全市统计数据质量检查的通知》通知后，领导高度重视，成立三个由分管领导带队的执法小组，抽调相关专业股长投入到
自查检查工作中。

按通知要求对部分三上企业进行了自
查，自查内容包括企业统计人员的配备、硬件设备的配置，2011年统计年报和2012年一、二月份报表质量，具体情况如下:
实行网上直报以来，其优越性逐渐突显出来，减少了中间环节人为的干扰，我县三上企业统计机构基本健全，统计人员大部分由财务人员兼任，直报过程中，能够及时、准确地按照要求和企业的实际情况上报，没有发现有意提供不真实资料的行为，自实行一套表制度以来，除接轨过程中客观存在的问题以外，报表运行相对稳定，但也存在有一些问题:
一、基础建设方面:
有的企业或部门存在领导对统计工作不够重视，数据报出比较草率，审核不严，部门统计工作缺乏规范，觉得统计可有可无，数据真实与否无关紧要，所以导致基层统计基础建设薄弱，比如，硬件设备的配置，统计台帐和统计档案的建立、统计人员素质的培养及统计方法的运用等等都受到了限制，不能严格按要求和制度来完成，此外，基层统计人员少，流动性大，业务素质参差不齐，工作负担重，业务经费紧张，这些情况制约着统计工作的有效开展。

阻碍了全县统计一套表的顺利实施。

二、数据质量方面:
在具体的报表过程中存在以下问题:1、在年报上报
过程中，有些指标项需调整，在网上直报过程中，有的
项能进行顺利调整但有的项则不能运行，导致个别数据
有一定差异。

2、劳资报表中工资总额和职工人数分别填累计数和本季数，企业填报的时候，很容易填错，导致
数据质量问题。

3、在生产月报上报的过程中，企业财务是在上报时间之后才能结算出来，也就是企业本期的产
品销售单价是在上报时间之后才能计算出来，导致一些
相关数据(现价产值、销售产值)只能以上月、上季或者
上年的平均数计算或者预估，与本期数据有差别。

另外，网上直报的时候，遇到节假日，上报时间可能会有顺延
情况，但县区上报市局的时间不顺延，必须是月后2日
以前，也导致企业有些数据会出现预估情况。

针对以上自查过程中出现的问题，我局将从以下几
方面整改:
1、健全制度，包括学习和监管制度，加强统计继续教育，扩大教育范围，转变基层企业领导和统计人员的
观念，首先保证统计人员的稳定性;其次要让基层统计人员学习有关统计法律法规知识和相关的专业知识，鼓励
其参加全国的统计技术职称考试，从而提高基层统计人
员的业务素质。

2、完善统计台帐，搞好统计分析工作。

统计数据要
做到数出有据，真实反映本企业的情况，必须依据统计
法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账，并利用统计方法和统计数据做好企业的统计分析工作，
提高数据的利用率。

3、推进基层统计工作的信息化、网络化。

随着企业一套表的进一步推开，要求基层统计工作要逐步实现无
纸化，我局将从硬件和软件上积极配合，尽快实现并轨。

在三上企业全面正式实施企业一套表，标志着统计
工作即将翻开新的一页，在今后的工作中，我们将继续
振奋精神，把思想高度统一到国家统计局企业一套表工
作的各项部署上，把力量高度凝聚到国家统计局确定的
各项任务上，不遗余力、全力以赴地打好这场关键之战。

统计局数据自查报告范文三：
思唐镇农村统计调查工作在镇政府的领导下，在上
级业务部门的指导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚
持以三个代表重要思想为指导，坚持解放思想，开拓创新，扎实工作，农村统计调查工作较为圆满完成了上级
组织交给的任务。

根据思统字（2005）5号文件《县统计局关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知》精神，结合本镇实际，现将本镇农村统计调查数据质量检查工
作自查情况报告如下：
一、统一思想，提高认识。

统计是党和国家实行科
学决策和进行现代化管理的一项重要基础工作，没有正确的统计，就会影响党和国家决策的科学性、正确性。

因此，镇政府对农村统计调查自查工作高度重视，成立了以党政办主任为组长，镇统计人员为成员的自查工作小组，认真领会上级自查工作精神，再次学习《统计法》和《省统计管理条例》，统一了思想，提高了认识，明确了统计调查自查工作的重要性。

二、数据的来源。

1、充分依靠广大村（社区）干部开展统计调查。

农产量抽样调查、畜牧抽样调查、农业年报、私人建房调查、固定资产投资调查、100万元以
下工业调查、农业普查、人口普查、经济普查等统计调查工作绝大部分是充分发挥广大村（社区）干部的主观能动性，依靠他们完成基础统计调查工作。

2、镇直有关部门上报各种报表及表册。

如派出所提供的人口年报，畜牧站上报的畜牧生产季报表、年报表，农业服务中心上报的农村经济收入和农民负担调查表，乡企站上报的乡企年报等。

3、镇统计人员到有关单位搜集相关的统计基础材料。

统计人员到镇直管财政所、畜牧站、农业服务中心等单位搜集劳动情况及年报材料，到镇营业所、信用社、工商所、镇医院等垂管单位搜集相关统计材料，到县有关单位如县移动公司、县电信局、县短途客运公司等单位搜集相关统计材料。

4、统计人员亲自到有关单
位开展统计调查：如2004年的镇第五次体育普查、镇第一次经济普查等。

三、数据质量分析。

1、农作物产量：2001年农作物种植面积38800亩，其中粮食作物种植面积28710亩，产量7743吨。

2002年农作物种植面积40600亩，其中粮食作物种植面积33615亩，产量8043吨。

2003年农作物种植面积38330亩，其中粮食作物种植面积30225亩，产量8120吨。

2004年农作物种植面积39091亩，其中粮食作物种植面积31255亩，产量8523吨。

从统计数据可以看出农作物历年种植面积基本保持平衡，但农作物产量在逐年增长。

主要原因是加大了农作物品种改良，提高了科技含量，增加了对农业的投入。

2、畜牧业情况：2001年牲畜出栏52500头、只，肉产量2290吨。

2002年牲畜出栏62700头、只，肉产量2320吨。

2003年牲畜出栏69500头、只，肉产量2377吨。

2004年牲畜出栏80600头、只，肉产量2429吨，从统计数据可以看出，本镇畜牧业出栏数量、肉产量都在逐年上升。

其主要原因是镇党委、政府高度重视畜牧支柱产业，加大对畜牧业品种改良，努力引进良种，增加对畜牧业的投入，实行了一系列优惠政策。

3、固定资产投资：2001年502万元，2002年522万元，2003年876万元，2004年1154万元。

从统计数据可以看出，本镇固定资产投资增幅较
快。

主要原因是上级出台了一系列扶持农业的政策，镇
里抓住国家对中西部开发的历史机遇，积极招商引资。

4、劳动情况。

2001年职工168人，工资支出119万元。

2002年职工176人，工资支出138万元。

2003年职工173人，工资支出140万元。

2004年职工178人，工资支出175万元。

从统计数据上可以看出，职工增加较少，但
工资支出却在上升，主要原因是上级相对提高职工工资
待遇。

5、其它历年统计数据调查基本趋于合理。

综合历年统计数据分析，本镇人均粮食250-300公斤，人均肉
产量80-85公斤，人均纯收入900-1100元，固定资产、职工工资等呈上升趋势，可以说绝大部分统计调查数据
比较符合实际。

也有统计调查数据有一定出入的情况：1996年镇第一次农业普查、2000年镇第五次人口普查、2004年镇第一次经济普查，主要原因是统计调查面大，
调查工作复杂、数据难于掌握。

四、基础工作。

1、加强学习，努力提高统计人员的理论水平及业务素质。

统计人员能坚持学习邓小平理论、三个代表重要思想。

能坚持认真学习《统计法》及工作中的有关法律法规，按时按规定参加统计工作会议，有关
统计培训，统计执法考试，提高了自身素质，适应了工
作需要。

2、对统计工作有计划、有安排、有落实。

根据上级业务部门的安排，镇党政办及时拟定了年工作计划，
向分管领导汇报，每年召开统计工作会议，认真传达上
级统计工作会议精神，再一次学习《统计法》，对统计工作进行安排部署，保证了统计工作顺利开展。

3、坚持实事求是、严格统计执法，认真做好统计调查工作，按时
按规定上报各种报表及表册，较好地完成了统计工作任务。

（1）统计机构健全、制度完善。

镇直各单位、各村都明确了统计员，制定了较为完善的统计制度，保证统
计工作有人负责，有人管理。

（2）认真做好统计调查，坚持没有统计调查就没有统计发言权，统计工作从不闭
门造车，镇直各单位、村（街）统计人员利用经常去开展其它工作的机会，对辖区统计情况进行资料搜集，做到
平时抓与专门抓相结合，镇统计人员每年都要抽出一部
分时间，深入有关单位进行统计调查，搜集统计资料，
利用赶场天在办公室咨询赶集的广大村（街）干部、群众了解辖区工农业生产，群众生产、生活等各方面情况，
进一步核实统计数据，保证统计数据的真实性、可靠性。

严格统计执法，按时按规定上报各种报表及表册。

4、认真搞好档案管理。

将历年普遍统计资料装订成册，将重
要统计资料整理归档。

由于基础工作做得扎实，统计数
据来源可靠，广大统计人员加强学习，责任心强，业务
素质较好。

因此，本镇历年农村统计工作没有发生虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的违法行为。

五、存在的不足。

1、对统计人员培训较少。

对镇直有关单位统计人员培训较少，尤其是对村（社区）统计人员业务知识培训较少，村（社区）统计人员业务素质较差，不能适应统计工作的需要。

2、镇统计人员对统计调查工作督促较少。

由于镇统计人员是兼职，对村（社区）统计人员开展的统计调查督促较少，致使一部分村（社区）统计人员责任心不强，一部分统计人员没有到调查点调查，致使调查有部分失实的情况。

六、下一步工作的打算。

1、加强学习，努力提高统计人员的业务水平。

镇统计人员要加强政治理论及业务
知识的学习，要认真学习党的路线、方针和政策，学习
与统计有关的法律、法规，按规定参加上级业务部门举
行的会议、培训、执法考试，努力提高统计人员的业务
知识水平，不断适应新时期统计工作的需要。

2、加强对村（社区）统计人员业务培训，努力提高村（社区）统计人员的业务素质。

要搜集准备培训资料，拟定培训计划，每年至少对村（社区）统计人员进行业务培训一次以上，使其统计业务素质有一定的提高。

3、建立统计工作奖惩制度。

对村（社区）统计人员在统计工作中成绩突出的人员给予一定的奖励，对统计工作不负责的人员给予一定
的处罚，进一步增强统计人员的责任心和使命感。

4、加强对村（社区）统计调查工作的督查，镇统计人员每年要
抽一定的时间到镇属三个以上调查点进行抽查督促，以提高调查数据的真实性。

5、规范统计档案管理。

认真搜集统计资料予以保存，规范建档。

6、热情给领导与有关部门及人员提供统计服务。

7、坚决按规定按时上交各种报表及表册。

七、建议。

1、建立乡镇专门统计机构，设置专业统计人员1-2名。

2、适当提高乡镇统计人员待遇。

3、加强乡镇统计人员培训，提高业务水平。

统计局数据自查报告范文四：
2005年为扎实推进我局的机关效能建设，局党组结合本局实际，以争创三优为目标，紧密围绕我区中心工作，抓教育、抓制度、抓调研、抓整改、抓考核。

成立了以局长徐文题负总责、亲自抓的效能监察工作领导小组，推进机关效能建设深入开展。

2001年至2003年连续两次被评为北京市统计系统先进集体（注：两年评选一次）；2005年3月继续被北京市精神文明办评为首都精神文明单位；被国家统计局评为国家级2004－2005年度中国信息统计宣传工作先进单位；2005年参加市政府统计系统文化艺术界被评为组织活动二等奖；2005年我局党组被区委组织部列为推进基层党建工作创新的试点单位。

现将有关情况汇报如下，并在全局网上公示。

一、认真履行丰台区政府统计职能，全面完成各项
工作，为我区经济建设做贡献
一是认真开展保持共产党员先进性教育活动。

我局
在开展先进性教育整个活动过程中做到认真准备突出细字；学习培训突出实字；征求意见突出真字；分析评议
突出严字；整改提高突出促字。

由于局党组高度重视，
领导干部率先垂范、党员群众积极参与，我局先进性教
育活动扎实开展，达到了预期目的，取得了实效。

群众
满意率达到100%。

二是充分发挥统计信息功能，为区委区政府及各有
关部门提供了大量的经济建设重要参考依据。

今年以来
撰写了各类统计分析报告70余篇，其中：《丰台区非公经济发展研究》分别获市统计局统计分析和区调研报告二等奖；统计信息306条，被区委、区政府、国家统计局、市统计局采用的118条；截止2005年11月底，在《新丰台》报刊每周看点来自区统计局的报告栏目发布各类信息48期；为配合各部门顺利完成十一五总体规划和重点规
划编制，为全区各部门和社会各界提供数据支撑信息咨
询次数达300余次；并完成了民建丰台区工委解刚、王
虹委员关于依法完善统计指标及方法的建议的提案办理
工作。

三是圆满完成我区第一次全国经济普查各阶段工作
任务。

在区政府领导下，我局牵头，全区21个街乡镇共同参与，通过近5000余名普查员的艰苦努力，按期完成普查前期准备、入户登记和数据处理上报工作。

普查结
果显示，截止2004年12月31日我区普查登记法人单位26740家、个体经营户66222户，基本摸清了全区经济家底。

我区经济普查各阶段任务考核，均居全市前列。

目
前正在紧张的撰写和编辑全区经济普查公报及资料汇编，并与有关委办局、首都经济贸易大学开展十几个课题的
研究工作。

四是落实科学发展观，提升统计服务水平。

按照市、区领导提出的各级部门要做到职责清、情况明、数字准、素质高的要求，我局结合本区实际情况，牵头布置涉及全区30余个部门的基础数据。

首次编辑出版了2004年全区各行业发展状况等基础统计资料，为区领导和各有关
部门全面掌握全区基础工作基本数据、摸清全区基本情
况提供了重要参考依据。

五是1％全国人口抽样调查和与区建委合作的居民
一日出行调查正在紧张有序的开展。

二、树立科学发展观，围绕全区双创中心工作发挥
统计职能，把创建卫生城区满意度和知晓率调查作为我
局绩效考核和重点任务加以落实。

从6月至8月，集中全局的力量，克服种种困难，党
员领导干部带头深入到21个街乡镇对企业、居民住户、市场、车站等重点地区进行了八轮电话调查和实地调查，调查单位达9000余家单位，调查城市、农村居民户达3000余户。

区委、区政府根据提供调查情况，加大了创
建卫生城区的宣传和整治力度。

群众对我区卫生情况的
满意度由67％上升到91％；对创建卫生城区的知晓率由44％上升到96％。

北京市爱卫会在对我区创卫工作情况
通报中，充分肯定了我局为配合区委、区政府开展创建
卫生城区进行的创建卫生城区群众满意度和知晓率抽样
调查，称赞丰台创卫搞民意调查是个创新。

三、坚持政务公开，提高服务水平，保持了良好的
机关工作作风。

一是坚决执行政务公开制度。

2005年结合本局实际，以争创三优为目标，抓好五个载体，切实解决五个方面
问题，坚持执行政务公开，并实行了党务公开。

在我局
网站上设立了政务公开专栏，对政务公开内容、类别、
形式、时限、范围、程序，责任部门做了明确的规定。

在办公区设立公示栏、办事指南、行政审批工作流程图。

工作人员挂牌上岗，网上设立公开监督举报电话、局内
设立举报信箱增加办事透明度，自觉接受社会及公众的
监督。

二是坚持依法行政。

在统计执法工作中，公开执法
程序、内容和要求。

严格执行执法检查规定，不乱罚款，不吃拿卡要、以权谋私，执行我局制定的《廉政回访制度》。

在统计业务培训和法规培训中，杜绝乱收费。

连续多年统计执法检查，没有出现过被检查对象投诉现象，
很好的维护了丰台区政府统计形象。

三是加强机关效能工作，抓制度建设，规范工作程序，提高统计服务质量和工作效率。

2005年局党组结合
党员先进性教育活动继续抓制度建设。

又补充制定了：《丰台区统计局先进性教育长效机制工作方案》、《影响机关工作效能行为责任追究办法》、《服务承诺制》等十四项制度。

并把14项制度汇编成我局制度续册，将发至人手一册。

全局人员严格落实首问负责、一次告知等制度，做
到七个一，让基层单位或企业来我局办事少跑一趟路、
少进一扇门、少找一个人，并做到一问就知，一看就明，一听就懂、一办就成。

全心全意为基层、企业服务已成
为人人的自觉行动。

四是积极推进全程办事代理制。

按照行政许可法的
要求，统计局列入全程办事代理制的行政服务（管理）事项为2项：统计登记（单位），统计登记（建设项目）。

2005年网上公开的项目已达6项，公开栏已设7项，截
止到11月底即时办理统计登记证2528项，每月定期网上。