结合自身实际打造文化社区(精)

结合自身实际打造文化社区

——下基层荣信社区工作组

按照我区“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动的有关要求,我们荣信社区工作组积极行动起来,采取听取汇报、召开座谈会、问卷调查等方式,对社区基本情况和居民意见建议有了全面的了解和掌握。根据群众的建议,结合社区实际,工作组明确了打造“文化社区”、促进和谐发展的目标,并把这项工作作为干部下基层工作的侧重点和切入点抓出成效。

一、社区基本情况

荣信社区成立较晚,住户结构比较简单,居民素质较高, 社区整体环境较好,社区基础工作扎实,无较大的信访隐患。社区自成立以来从辖区实际出发,以逐步满足群众日益增长的精神文化生活需要为宗旨,充分利用现有的社区资源,对文体娱乐活动爱好者采取组织起来的方式,成立了天禧艺术团,力所能及地组织开展一些小型文体娱乐活动。他们的活动内容主要是社会上流行的秧歌舞、健身操、还有秦腔、京剧、评剧等。二、存在问题

一是文化活动内容方式单一,范围辐射面小。

社区由于受场地的局限和资金的短缺,在社区内部活动的多,对外拓展训练少;社区之间的双向文体互动活动也很少开

展, “小天地”固步自封,进步不大,提高不快,激情不高, 活力不足。

二是居民对社区文化建设的期望值高。

社区文化建设工作虽然取得了一定成绩,但是艺术团内缺少专业的文艺人员, 老一套重复的节目多, 编写创新的节目少, 在精品、特色文化打造上还比较乏力,没有形成一些在全区叫得响的品牌文化活动, 多数文化活动一般化, 地方特色不突出, 有影响的文艺作品创作还十分欠缺,如京剧队总是一成不变的自拉自唱的老腔调;秧歌队永远摆脱不了大红大绿的扭腰、跑长龙形式;健身队仍坚持着初级保健操的模式

等等;社区现有文化设施设备,远远不能满足群众文化活动的需要,不利于群众文化活动向更好的层次开展。

三、工作组取得成绩

一、提升硬件、软件建设。

工作组筹措资金,为社区送去 42寸平板液晶电视一台, 奥林巴斯数码相机一部。除此以外, 帮助社区以制度促文化建设,走规范化发展。帮助社区制定了文化工作制度、业余文化活动培训制度、文化活动室管理制度等,从而使社区文化工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道。

二、社区与文化局实现资源共享。

协调文化局,聘请文化馆的吕馆长为社区文艺指导。定期为社区艺术团进行排演指导,吕馆长编写的《逛双滦》 , 《夸社

区》在艺术团内受到一致好评。 11月 18日,由吕馆长为艺术团指导的一台演出,在社区活动室排练。下基层工作组去看望演员们。工作组的组长告诉艺术团文艺爱好者们, “我们下基层就是来帮助社区解决问题的,有困难就说,不用客气,以后我们会用更多的时间来给天禧艺术团来进行指导” 。艺术爱好者们纷纷表示感谢,相信在吕馆长的指导下会排练出更多更好的节目,愿意在自娱自乐的基础上,为居民演出,为促进社区和双滦的文化发展献计献策。

荣信社区缺少图书室,工作组协调文化局承诺:文化局的图书室开放后,会免费为荣信社区居民办理借书证,让荣信社区的居民也可以享受到免费借书的便利,从而也实现文化局和社区的文化资源共享。

四、下一步工作思路和建议。

1. 在大力提倡提高城市文化品位的宗旨下,社区文化建设已成为社区精神文明建设的重要组成部分, 因此, 街道、社区、文化部门要通过普及提高与组织引导,积极有效地开展文化活动,让社区成员在潜移默化中,寓教于乐,提高素质,陶冶情操。

2. 街道与街道之间、社区与社区之间、文化团体之间、街道与文化部门之间,要通过各种文化活动的交流和沟通,逐步提高文化活动的质量和文化骨干的水平。

3. 进一步整合资源,加大资金投入,利用资源共享这一优势,通过文化活动进社区、进企业、进校园、来促进和谐社区建设。

4. 加强社区文化社团普及与提高和文化专干的培训。普及是基础,提高是关键。依目前荣信社团和文化专干的状况,抓好社区文化专干培训,提高他们的业务素质是开展社区文化工作的关键,因此,下一步我们建议采取送出去培训的办法,来提高社区文化专干的业务素质,充分发挥社区文化专干的作用,从而提高社区文化活动质量。

5. 希望各级领导都来注重社区文化建设,制定工作计划倾听来自社区的呼声, 要做到因需而为, 实现社区文化的新突破。