第一季度工作总结报告

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第一季度个人工作总结(三)6篇

第一季度个人工作总结(三)6篇

第一季度个人工作总结(三)6篇篇1时光荏苒,第一季度已经悄然结束。

在这段时间里,我取得了不少成绩,但也存在一些不足。

为了更好地总结经验、发现问题,并为下一季度的工作提供指导,我对自己的工作进行了全面梳理。

一、工作成绩1. 完成了XX项目的初步调研工作,为后续工作奠定了基础。

通过深入调查,我掌握了项目的基本情况,为制定后续工作计划提供了重要依据。

2. 参与了XX项目的团队建设活动,成功提升了团队凝聚力和工作效率。

我积极组织团队成员进行交流与沟通,促进了团队成员之间的相互理解与支持,为项目的顺利进行提供了有力保障。

3. 协助同事完成了XX项目的关键任务,展现了良好的团队协作精神。

在项目关键时刻,我毫不犹豫地挺身而出,与同事们共同攻克了一个又一个难题,最终成功完成了项目任务。

二、工作经验1. 调研工作要深入细致。

在进行项目调研时,我深刻认识到调研工作的重要性。

只有通过深入细致的调研,才能全面掌握项目的基本情况,为后续工作提供有力支持。

因此,在未来的工作中,我会更加注重调研工作的深入性和细致性。

2. 团队建设需要持续关注。

虽然参与了团队建设活动并取得了不错的效果,但我仍然意识到团队建设是一个需要持续关注和努力的过程。

我会在未来的工作中,继续关注团队成员的成长与变化,及时调整团队建设策略,以保持团队的凝聚力和工作效率。

3. 团队协作需要互相支持。

在协助同事完成项目任务的过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。

只有通过互相支持、互相理解,才能实现团队成员之间的密切配合,共同完成项目任务。

因此,在未来的工作中,我会更加注重与同事之间的沟通与协作,共同创造更加美好的未来。

三、工作不足1. 在项目调研过程中,有时过于依赖现有资料,缺乏实地考察和深入了解。

这导致我对一些问题的认识不够全面和深入。

在未来的工作中,我会更加注重实地考察和深入了解,以获取更准确和全面的信息。

2. 在团队建设过程中,有时过于强调个人能力,忽视了对团队成员的关心和支持。

2024年第一季度工作总结报告范文(精选10篇)

2024年第一季度工作总结报告范文(精选10篇)

2024年第一季度工作总结报告范文(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简短的第一季度工作总结(5篇)

简短的第一季度工作总结(5篇)

简短的第一季度工作总结(5篇)简短的第一季度工作总结(篇1)时间过得真快,20__年的第一季度不知不觉过去了,现对本人第一季度的工作做个小结,工作小结如下:一、第一季度工作总结:1、主要服务的企业在20__年的第一季度,我先后服务于__纺织有限公司、宁波__纺织品有限公司、江苏__集团有限公司等三家公司。

2、主要做的工作在我服务的三家企业里,在相关顾问老师的帮助、配合和指导下,我主要做了以下一些工作:(1)服务__纺织有限公司:一是主要帮企业修订了新的公司组织架构,确立了公司发展的组织框架,一改企业多头管理、无序管理、职能交叉的局面,实行层层管理、职能分清的格局,建议公司设立专业的人力资源部门和生产中心(均已经采纳),也为更利于__公司的管理顺畅和发展。

二是主要帮企业重新梳理和修订岗位说明书。

针对__公司部门职责不清、职能有所混乱、偶有互相推诿的状况,根据新的组织架构,重新梳理和修订各管理岗位说明书。

三是主要帮企业重新根据新的组织架构,修订各岗位职责,以做绩效考核之用。

在岗位说明书做好后,接着给__公司的各个管理岗位重新修订了岗位职责,为做好绩效考核打下基础。

四是帮助企业修订公司内控管理制度,建立制度体系。

__公司原来的制度体系几乎没有,我帮助他们制定了10多个内控制度,规范了他们的制度制定规范,并与陈__老师一道帮__修订了新的《员工手册》。

五是给先后为__公司培训了四场。

分别是《时间管理》、《增强责任心提高执行力》、《TPM知识》、《安全生产》(续)。

(2)服务宁波__纺织品有限公司:我在宁波__纺织品有限公司服务的时间并不长,开展的主要工作是:熟悉了企业的相关情况,完善了__项目推进初步方案,与赵守良部长一道绘制了生产车间的定置图。

(3)服务江苏__集团有限公司:要求高、比较急。

20__年_月_日开始进驻__集团,进驻以来主要开展的工作:一是再次进行了为期一周的现场调研,发放了员工问卷调查289份,收回245份,并做了详尽的分析报告,掌握__集团的一些基本情况,为以后做管理升级工作做好准备。

第一季度工作个人总结五篇

第一季度工作个人总结五篇

第一季度工作个人总结五篇第一季度工作个人总结(精选篇1)____年弹指间已过。

总结我这一年来的工作,只能说是忙碌而充实。

一年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。

既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。

培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。

工作才能更顺利的进行。

仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足工作有成绩,也存在不足。

主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。

我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!第一季度工作个人总结(精选篇2)转眼间20_年就像飞驰而过列车,尽管已经远去,但声音却依旧环绕在耳边。

第一季度工作总结范文7篇

第一季度工作总结范文7篇

第一季度工作总结范文7篇第一季度工作总结篇120__年的第一季度,安办安全生产工作在公司的领导关心和指导下有序地开展。

一季度没有发生重大安全生产生产事故。

牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,积极开展安全生产工作,确保各项工作的顺利进行,下面就这三个月来安办的安全生产工作情况汇报如下:1、今年一季度以来,安办按照公司安全工作方面的文件和会议精神,全面开展安全生产责任落实,坚持预防、落实责任、强化监管。

组织签订了安全生产责任制,认真落实主体责任,落实党、政同责,一岗双责,逐级签订、落实安全生产责任制。

2、加大安全宣传力度,提升自我保护能力我们安全工作的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”。

因此,安全教育工作是“预防为主”的前提。

针对一季度新进员工安全意识弱、自我保护意识弱的情况,安办共组织9次共257人次岗前培训,使其明白各项安全工作的相关规定及要求,增强全员安全生产法制观念和自我保护意识,强化其责任心。

根据《安全生产法》和开发区安全工作要求组织单位负责人、安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教育工作。

3、开展安全文化建设制作发放“员工消防安全须知卡”200多张,共挂横幅标语6条,使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实处;全面促进全安全生产有序进行。

努力营造一个良好的安全生产氛围。

4、严格检查制度,消除安全隐患一是在第一季度中安办每月组织一次安全隐患自查,对电气线路、生产设备和作业现场等进行检查未发现重大安全隐患。

所有设备运行正常,确保了安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。

二是重点检查了危险化学品,要求管理人员严格按照《危险化学品管理制度》进行出入库,做到双人双锁,如实填写记录,对使用过程加大巡查力度,确保安全。

5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力针对第一季度人员流动大,新入职人员多、对生产环境不熟悉的特点,组织生产一线员工开展消防逃生演练活动2次共计560人次,达到了熟悉环境目的,有效提高了员工的逃生自救能力。

第一季度工作总结报告10篇

第一季度工作总结报告10篇

第一季度工作总结报告10篇第一季度工作总结报告大全10篇季度总结能帮助我们工作。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。

下面给大家带来关于第一季度工作总结报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

第一季度工作总结报告精选篇1本季度结合季计划和全国护理工作会议精神要求完成工作如下:1、护理安全与质量:1)督促各科护士长加强过节期间的安全管理,并落实责任,因准备充分,管理有效,安全度过各个节日。

2)按照季计划重点监督落实了计划内涉及的相关内容,本季度护理缺陷上报较少,无中度以上护理缺陷,说明监督有效,落实到位。

3)本季度加大了对核心制度等相关知识的检查,2月检查结果不理想,护理部责成护士长组织科内护理人员重新对核心制度进行了学习,3月又对年轻护理人员进行了闭卷、年长护士采取口答的形式对核心制度进行了,仍有个别护理人员成绩不太理想,说明核心制度还应经常考核,最主要是领会其实质,并能很好地运用于临床各项工作中,才能保证我们各项工作的安全。

4)由于我院临床用血多使用的上输红细胞和冰冻血浆,相对输注其他血成分不多,护士在执行的过程中遇到时会显得无所失从,为了帮助护士掌握这方面的知识,本季度在完成其他业务学习的同时,重点组织全院护士学习了《成分输血在临床上的适应症及应用时的注意事项》的论文,填补了护理人员的盲区,保证了护理安全。

5)按照质量考核模式,仍运用季全面考核和月质量考核的形式,对护理工作的各个方面都进行了检查,均完成了考核指标。

2、护理服务:本季度发放问卷26分,综合满意度为95.28%,较上季度有所下降,主要表现在住院卫生与环境以及健康教育落实满意度不是很高,分析原因可能和调查人员的方式有关,也与最近院内施工有关,不过也说明了在某些方面很有必要加强。

特别是在贯彻卫生部护理会议精神,所以进一步加强医院临床护理工作,切实做好基础护理,改善护理服务,夯实健康教育必是我们以后努力的方向。

第一季度工作总结7篇

第一季度工作总结7篇

第一季度工作总结7篇第一季度工作总结120__年前三个月,科室以二级医院管理目标及医务科考核要求为标准,对科室进行严格管理,具体工作情况总结如下。

一质量管理情况根据科室工作计划,3月份科室展开了医疗质量管理小组会议,对医疗报告书写及技术操作情况进行督导检查。

科室问题如下:双签报告复核制度没有很好贯彻执行,报告书写不规范,描述与结论不统一,部分结论过于简单、笼统,结论标点运用不规范,针对以上问题,质量管理小组进行讨论分析,在科室进行相应处理,调整了排班,与相关医师进行沟通,使其认识自己的错误,对共性的问题,在晨会进行通报,使大家引以为戒。

二业务学习科室每月举行课内大阅片及疑难病例讨论,要求每个医生准备病例并追踪,会上轮流发言,共同讨论,共同学习,开拓思维,积累经验,提升年轻医师的水平,形成科室良好学习氛围。

与临床加强联系,推动新技术的应用,3月份,与内3科卢医生结合,完成PWI脑灌注的临床应用。

三医疗纠纷、隐患及改进情况对科室可能存在的医疗纠纷、隐患,科内进行了多次讨论和学习,对可能引起纠纷的情况进行了总结和分析1 孕期妇女进行_线检查,对胎儿致畸的风险。

科室先后学习了全国多例_线检查致畸形引起纠纷的案例,从中吸取经验,提高大家的认识及敏感度,在醒目位置贴上提示标语,对育龄妇女_线检查进行告知,对要求检查的孕期妇女完善相关手续。

与体检办紧密结合,在工作中细致安排,确保科室辐射安全。

2 检查过程中或检查后,危急患者的处理与抢救。

春节期间,科室发生检查后冠心病复发病例,暴露出科室在危重病人管理上的缺失。

全科学习了危重患者抢救预案及流程,增强检查过敏的`处理流程,对年轻医生加强了培训,配置了急救药品,并与急诊科联系形成急救联动机制。

3月份,我科与急诊科联合安全处理一例检查后冠心病复发病例,并在全科进行共同学习及总结。

3 熟人检查熟人检查是目前我科最大的医疗隐患,根据以往事例,出现多人看片,多人不看的情况,以致造成漏诊甚至误诊。

第一季度工作总结报告(精选6篇)

第一季度工作总结报告(精选6篇)

第一季度工作总结报告第一季度工作总结报告一、什么是工作总结工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

二、第一季度工作总结报告(精选6篇)第一季度工作总结报告应该怎么写?如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标,下面是由小编为大家整理的第一季度工作总结报告(精选6篇)。

第一季度工作总结报告1一、招商引资工作1、今年已落地项目:黟县贝尔特医疗器械有限公司(法人王明明)投资约1000万,在碧阳镇深冲村建设医用品生产加工项目,该项目主要是生产、加工二类6801基础外科手术器材、6827中医器械、6877介入器械等医疗器械,预计本年生产总值约3000万元,税收约50万元。

2、重点在谈项目:1与黟县东榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽谈东榕酒店总部大楼项目,拟投资2亿元,计划在黟县东榕度假酒店附近选择地块80-90亩,建设东榕集团总部大楼,配套部分商业设施,目前公司已经注册完成。

2与黄山市溪青峰农业开发有限公司(法人李纯康)洽谈青梅种植项目,拟投资550万元,目前确定在柯村镇胡门村、东坑村,流转500亩土地进行青梅种植。

3与北京汉臻投资发展有限公司(总经理丁文江)洽谈的大地元乡项目,拟投资110万元,在柯村镇选取独具特色的农家进行民宿打造,目前正在进行线上营销,吸引外地游客来柯村休闲度假;计划20xx年再增加12户,春节前完成村级布点方案。

第一季度工作总结最新4篇

第一季度工作总结最新4篇

第一季度工作总结最新4篇个人第一季度工作总结篇一时光匆匆,20__年的第一个季度就已经步入了尾声,对比去年的销售情况,今年有所提高,同时为全年的工作做了一个好的开头。

在这个季度中,我对自己的工作总结如下:一、管理上按照公司的工作计划,认真的做好管理工作,将公司今年的方向的调整和一些新的经营策略准确并且及时地传达给每一位员工,做好一个沟通的桥梁。

在每月的伊始,做好员工的动员,激起每一个人的斗志,充分发挥自己的表达能力,调动起员工的积极性。

了解每一位员工的特点和长处,安排在合适的岗位,团结起来,共同创造本店的辉煌。

在日常工作中以身作则,做好表率,身体力行的向员工表示在店里应该有的行为。

同时做好培训工作,向员工灌输企业的文化,以公司为荣,在做事情的时候,要考虑周到,从整体上出发。

二、工作上通过不同的渠道去了解市场上的动态,同行的信息,以及顾客在购物时的心理和对每一件服装的喜爱程度。

孙子兵法云:“知己知彼,百战百胜。

”这是具有相通性的,只有了解对手,了解顾客,才能让我们的服装销售更加的具有针对性,避免错失机会,带来损失。

带领员工给顾客创造一个舒心的购物氛围,发挥每一位员工的主观能动性,使我们的销售业绩得到提高。

首先就是使得店里的卫生环境得到顾客的认可,干净整洁;其次就是主动的询问客户,尽可能的满足他们的要求,使顾客从进店到离开都能保持愉悦的心情。

三、学习上面对工作上的事情,经历的越多就觉得自己越无知,需要通过不间断的学习来超越自己,提升自己。

因此在第一季度中,我从未停止过学习。

市场在不断地变化,顾客的需求也更加的要求细节,在接下来的日子里,更多的挑战在等着我。

通过第一季度的总结,也看清了我在之后的工作中还有那些地方需要加强,那些地方继续保持,为服装店创造出更加突出的业绩而努力。

季度工作总结篇二我办严格落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”三项制度,科学配置审批权,创新审批机制,服务效能逐步提高。

20某某年第一季度共办结林业行政许可事项2420件,按时办结率和提前办结率均达到了100%,实现零投诉,在政务服务中心2月份绩效考核评比中获得第一名。

第一季度个人工作总结范文6篇

第一季度个人工作总结范文6篇

第一季度个人工作总结范文6篇篇1一、引言本季度,我在公司担任重要职务,负责多项关键任务。

在紧张而有序的工作环境中,我充分发挥了自己的专业技能和团队协作能力,完成了各项任务目标。

接下来,我将详细汇报本季度的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案,以及个人工作体会和展望。

二、工作内容及成果1. 项目策划与执行在本季度内,我主导并参与了多个重要项目的策划与执行。

针对市场需求和公司发展战略,制定了切实可行的项目计划,并协同团队成员按时完成了项目目标。

具体成果包括:(1)成功策划并执行了XX项目,提高了公司产品在市场上的知名度,为公司带来了良好的收益。

(2)在YY项目中,优化项目流程,提高了团队工作效率,有效降低了项目成本。

(3)参与ZZ项目,推动了项目的进度,确保项目按期交付。

2. 报告撰写与数据分析作为报告撰写的主要负责人之一,我完成了多份关于公司业务、市场趋势的分析报告。

通过对市场数据的收集与分析,为公司决策提供了有力的数据支持。

具体成果包括:(1)完成了季度业务报告,全面分析了公司业务状况及发展趋势。

(2)针对市场变化,撰写了多份行业分析报告,为公司业务调整提供了依据。

(3)优化了数据分析方法,提高了报告的准确性和时效性。

三、遇到的问题及解决方案在工作过程中,我也遇到了一些问题。

主要问题包括:1. 项目进度管理不够精细,导致部分项目进度滞后。

针对此问题,我采取了以下措施:优化项目流程,制定详细的项目计划,加强项目进度的监控与管理。

2. 团队协作沟通不够顺畅。

为了提高团队协作效率,我积极组织团队沟通会议,加强团队成员之间的沟通与协作,建立有效的沟通机制。

四、个人工作体会与展望在本季度的工作中,我深刻体会到了团队协作的重要性以及持续学习的必要性。

通过不断学习和实践,我提高了自己的专业技能和团队协作能力。

展望未来,我将继续努力提高自己的业务能力,积极应对工作中的挑战,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我也希望公司能够提供更多培训机会,帮助员工不断成长与进步。

2024年个人第一季度工作总结15篇

2024年个人第一季度工作总结15篇

2024年个人第一季度工作总结15篇2024年个人第一季度工作总结篇1三个月来,按照主管单位的要求和部署,我做为农技推广特聘人员,牢固树立服务宗旨,进一步增强服务意识,紧紧围绕“畜牧增产、增效、增收”这个中心,在上级主管部门和技术指导单位的正确领导、指导下,在同事和科技示范户的大力支持下,农技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,达到了预期的目标,现将这季度的工作情况总结如下:一、积极参加业务学习提高自己的业务素质。

开展科技入户示范工程后,积极参加了旗农牧局组织的各期培训学习,全面学习了畜牧业增产、增收等有关知识,更新了知识,拓宽了视野,提高了业务素质,增强了指导示范户的服务能力。

二、加强宣传、营造氛围农技推广是传统农牧业向现代农牧业转变的机制创新,使广大农牧民更多地了解和积极参与农牧业科技推广工作,采取宣传手册、标语等多种形式宣传农牧业科技推广工作,宣传现代农牧业生产技术,取得了较好的效果。

三、精心选择高素质科技示范户农牧业科技推广在我旗以畜牧为主,科技示范户理所当然的要有一定的畜牧养殖技术,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的畜牧业养殖技术在周边牧民中推广开来。

经过综合考虑,选择了几户素质较高的新型经营主体带头人作为科技示范户。

对这几户示范户进行挨家挨户走访,详细了解他们的基本情况,了解他们对畜牧业生产技术的需求,摸清他们养殖技术,并登记示范户的相关信息,收集他们对推广工作的各种意见、建议。

同时做好宣传工作,加强示范户对农牧业科技推广工作的了解。

要求示范户带动周边户,从而做到科学养殖,降低成本,提高收入。

四、加强先进技术的推广与应用通过入户示范,指导的示范户带动周边牧户上有了很大的.提高。

在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。

第一季度主要推广了:接羔保育阶段的准备工作和注意事项,不但节约了成本,提高畜牧业收入,为实现畜牧业增收相统一的目标打下基础。

第一季度工作总结报告5篇

第一季度工作总结报告5篇

第一季度工作总结报告5篇写总结本身也是总结过程中的重要环节。

总结又是应用文体中特别重要的一种,应该从小就培养写总结的能力。

下面小编给大家带来第一季度工作总结报告,详情可以点击“季度总结”查看更多的总结报告喔。

第一季度工作总结报告1行政人事部是公司的关键部门之一,行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。

一、管理运作方面1.逐步完善公司监督机制。

员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。

基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。

2.完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。

顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。

在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

3.加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4.逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

二、行政工作方面1.对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

2.办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

3.协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。

4.办理好公司车辆如期进行正常年审工作。

5.加强员工饭堂管理,加强员工饭堂餐具卫生管理等三、人事管理方面1.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

2.根据部门人员的实际需要,通过各种渠道,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

通过这次工作总结,我对20--行政人事部将从以下几个方面着手工作:1.加强培训力度,完善培训机制。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。

目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员,加强对员工的人性化的管理,留住员工,留住人才,他们身肩重责。

第一季度工作总结5篇

第一季度工作总结5篇

第一季度工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的第一季度中,我们团队始终以提升公司整体运营效率为目标,围绕既定的工作计划,积极推进各项任务。

通过共同努力,我们取得了一定的成果,但也意识到需要改进的地方。

本报告将对第一季度的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、主要工作任务与完成情况1. 提升产品质量:我们通过加强内部质量控制和外部客户反馈机制,确保产品质量稳步提升。

在关键指标上,如产品合格率、客户满意度等,均有所改善。

2. 优化供应链管理:通过对供应链的全面梳理和优化,我们成功降低了采购成本,提高了供应链的响应速度和灵活性。

3. 拓展市场份额:通过加大市场推广力度,我们成功吸引了更多潜在客户,市场份额有所扩大。

特别是在线上渠道方面,取得了显著的增长。

4. 加强团队建设:我们注重团队成员的培训和能力提升,通过定期举行团队活动和分享会,增强了团队凝聚力和执行力。

三、工作亮点与成果1. 成功开发并上线了新产品X,该产品在市场上反响积极,获得了客户的高度评价。

2. 通过供应链优化,降低了采购成本X%,提高了供应链效率X%。

3. 拓展了新的销售渠道Y,使得线上销售额相比去年同期增长了X%。

4. 团队成员在专业技能和团队协作方面取得了显著进步,多名成员获得了公司优秀员工称号。

四、存在的问题与不足1. 在产品质量控制方面,虽然取得了一定成果,但仍有部分指标未达到预期标准。

需要进一步加强质量控制措施。

2. 在市场拓展方面,虽然拓展了新的销售渠道,但在现有渠道的深度挖掘方面还需加强。

需要进一步优化市场推广策略。

3. 在团队建设方面,虽然团队凝聚力有所增强,但在个别成员的能力提升方面仍需持续关注和帮助。

五、改进措施与建议1. 进一步加强质量控制措施,特别是针对存在的问题进行专项整改,确保产品质量全面提升。

2. 优化市场推广策略,加大对现有渠道的深度挖掘力度,提高市场占有率。

3. 持续关注团队成员的能力提升情况,特别是针对个别成员的薄弱环节进行重点培训和指导。

第一季度工作总结范文(7篇)

第一季度工作总结范文(7篇)

第一季度工作总结范文(7篇)总结是指对已经告一段落或者已经完成的工作进行回顾检查,并分析评价形成的一种书面总结材料。

通过对过去一定时间内的的工作、学习及思想情况进行回顾及分析,并做出的客观评价。

值得注意的是,我们不仅要做好工作,还要学会对所做的事情进行总结,写出一份好的总结。

下面我整理的《第一季度工作总结范文(7篇)》,一起来看看!第一季度工作总结范文【篇1】20xx年第一季度,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圆满完成财务部各项工作的同时,配合各部门协调工作,做出以下总结:一、出具各项财务报表及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。

根据各单位的经济指标完成情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在四月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

二、债权债务的清理清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于xx极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。

三、成本费用控制,堵塞漏洞对xx的财务核算进行了内部稽核,发现xx的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。

而xx财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。

加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标。

第一季度工作总结汇报范文(通用6篇)

第一季度工作总结汇报范文(通用6篇)

第一季度工作总结汇报范文(通用6篇)第一季度工作总结汇报篇1在第一季度的工作中,回场检查站在全体同志、公司领导的关心和帮助下,在机关部室的支持下,爱岗敬业,在设备检查、车容车貌上取得了很大成绩,在这里请允许我向所有人员道一声感谢,谢谢大家的支持。

一季度是一个不寻常的季度,在这个季度中我们虽然取得了一些成绩,但离领导和同志们的要求还有距离,并且存在不少的不足之处,这就需要我们快马加鞭迎头赶上。

我们也有决心和信心在今后的工作中求真务实,扎实工作,为实现公司的发展目标做出更大的贡献。

下面我向大家做一下汇报。

一、一季度工作目标的完成情况在全站人员的努力下,认真履行职责,确保了一季度的计划顺利完成。

全队运行车辆完好率在98%以上。

全队运行车辆实际检查152台次计划检查152台次完成率100%,其中104台次未发现异常现象,可继续运行,技术状况评价为A类;48台次有问题,可短期运行,但应采取措施,技术状况评价为B类;回场检查评价为C类应暂时停运进站处理为的车辆为0台次。

查出问题149项;完成工时定额0.2508万元;为4月的局设备大检查争取了主动赢得了时间。

二、下一季度的工作目标1、提高车辆的检查频次由每月的2次⁄台提高到4次⁄台;2、加大检查力度,主要针对通勤车辆做到勤检细查,使车辆的状况保持最佳状态,确保通勤工作可以正常有序的完成。

3、加强站内的基础设施建设,提高自身的技术水平,争取早日赶超三厂二矿检查站,成为局先进站。

第一季度工作总结汇报篇220__年一季度工程管理部强化对科技工作的领导,因地制宜地开展科技进步工作,建立健全科技管理体系,进一步开展科技创新工作。

现对三个月的工作做以总结:一、进一步建立健全科技管理体系为了切实贯彻落实集团公司“四会”精神,搞好在建工程的科技创新工作,我公司注重了科技成果总结和申报工作,建立了科技工作机构,完善科技奖励机制;先后下发了《科技成果管理办法》、《施工技术管理办法》、《科技成果奖励办法》等管理办法,从科研立项、中间检查、成果申报、成果奖励等形成了较为完整的科技管理制度体系,使科技管理工作逐步步入制度化、规范化和标准化轨道。

个人第一季度工作总结15篇

个人第一季度工作总结15篇

个人第一季度工作总结15篇个人第一季度工作总结11.在领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。

现就本季度工作总结如下。

2.第一季度的工作到此结束,我为自我这一个季度以来的表现而感到满足,也感到骄傲,回顾过去一个季度以来成长很多,工作上头也得到了很大的突破,个人本事上头也提高了不少,这对于而言已经是一个很大的收获了,我需要回顾总结一下。

3.虽然第一季度的银行工作已经结束却并没有得到较好的表现,或许说是这段时间过于懒散的缘故导致我在工作中存在着不少需要检讨的地方,经过简单的比较不难发现自我第一季度的银行工作完成得并不优秀,虽然能够到达基本的业绩指标却显得有些过于平庸,作为银行员工若是不求上进的话很容易在失去年轻的资本以后变得碌碌无为,我得重视这类状况并对第一季度的银行工作加以总结才行。

4.自从出来工作以后,就越发觉得时间过的快了。

特别是在这一季度里,我开始慢慢的对自己的这份工作上手以后,就觉得这个时间就如流水一般的逝去了,一晃眼就是一季度。

面对下个季度工作带给我的挑战,也为了能让我看到自己在工作中的成长,激励我不断的前进,我写下了这篇第一季度的工作总结。

5.第一季度,我继续做好承上启下职能角色,以高标准、严要求、迅速的执行力服务于后勤各项工作,不遗余力的按计划推动各项工作的完成。

主要体现在以下几方面。

个人第一季度工作总结2第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

一、第一季度完成的主要工作元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。

这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动,20xx年工作总结与20xx年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调.研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。

2022年第一季度工作总结【精选5篇】

2022年第一季度工作总结【精选5篇】

【导语】总结是做好各项⼯作的重要环节。

通过它,可以全⾯地,系统地了解以往的⼯作情况,可以正确认识以往⼯作中的优缺点;可以明确下⼀步⼯作的⽅向,少⾛弯路,少犯错误,提⾼⼯作效益。

《2022年第⼀季度⼯作总结》是©⽆忧考⽹为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

1.2022年第⼀季度⼯作总结 1-3⽉,在局领导的指导和同事们的帮助下,在⾃⼰的努⼒和实⼲中,⽆论是政治思想、业务⽔平、服务意识和⼯作能⼒都有了进⼀步的提升和加强。

现就本季度⼯作总结如下: ⼀、政治思想⽅⾯。

始终保持严谨作风,永葆坚定地政治⽴场,认真学习党的路线、⽅针、政策;⽇常⽣活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使⾃⼰的政治思想进⼀步提升和强化。

1-3⽉,我认真学习了⼗⼋⼤、全国两会、⾃治区党委⼋届四次、⾃治区两会⼯作报告和会议精神,结合⾃⾝⼯作实际和局要求,撰写⼼得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、思考等⽅式,扎实学习领会中央、⾃治区、地县和局⾥等会议和⽂件精神。

⼆、业务⼯作⽅⾯。

作为公务员管理⼯作⼈员,⾸先必须热爱本职、安⼼本职、精通本职,挤时间学习《公务员法》及配套法规进⾏研习、钻研,真正做到了⼲⼀⾏,爱⼀⾏,热⼀⾏,精⼀⾏;其次通过上⽹查阅、⽂件学习、同事交流沟通、QQ咨询等⽅式不断学习和积累了丰富的⼯作经验,具备了公务员管理⼈员的基本业务能⼒。

再次是通过学习的理论知识加上实践的⼯作苦⼲、实⼲,顺利完成了XX⼈新录⽤公务员的初任培训⽅案,2012年度⼲部考核汇总和上报,XX⼈公务员遴选资格审查、报名、上报⼯作,拜城县⼲部考核暂⾏办法的⼆稿和三稿,完成了拜城县聘⽤、安置⼈员管理办法的起草等⼯作;再次是积极完成⼊户⾛访、景观河植树活动、健⾝操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫⽣、夜间值班及临时交办的各项⼯作。

通过以上⼯作的锤炼,有⼒的积累了⼯作经验,提升了业务能⼒,强化了办事能⼒和综合分析能⼒。

三、纪律⽅⾯。

第一季度工作总结完整版10篇

第一季度工作总结完整版10篇

第一季度工作总结完整版10篇第一季度工作总结完整版精选篇1随着过去工作的结束,我们又开始了新的旅程。

告别了前段时间的工作。

新的气息,新的目标,在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。

以下是本人在第一季度的个人工作总结报告:在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。

为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。

四月十三号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。

经过这次例会,我会成员在工作中更加注意自己的行为风范,并且提高了不少工作效率。

为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都积极的参加。

并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,积极发表自己的意见。

对于大家来说这是一次不错的锻炼。

四月的大学校园到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。

我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。

在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展示我们的服务宗旨,我会决定五月份举行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。

在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。

然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流,这样既促进了大家的友谊,也增长了知识。

在一段忙碌的时间过后,终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕…按照每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。

第一季度工作总结最新【10篇】

第一季度工作总结最新【10篇】

第一季度工作总结【10篇】第一季度工作总结篇120__年即将结束,在即逝的一年里,x在发展的道路上又迈进一大步,我作为x的员工,我也非常欣喜。

我是今年七月中旬来公司的,在公司的计财中心担任会计一职。

虽然我加入公司的时间不长,但我却深深体会到了x这个大家庭的温暖与和睦。

领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下:一、专业知识、工作能力和具体工作我是x月份来到公司工作的,主要负责计财中心的事务性工作,事务性工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

(1)做好领导服务,及时完成各位领导交办的各项的工作。

做为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报。

(2)协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作,并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查找提供了很大方便。

(3)做好信息x和文档管理工作。

保存好办公室常用文档,做好存档x;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

(4)其他事务性工作:如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文件。

领取办公用品。

办公室中一些设备的报修等等。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策:爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

三、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效益高,同时在工作中学习很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结过去1个月的工作,尽管有了一定的进步有成绩,但在一些方面还存在着不足。

第一季度工作总结(15篇)

第一季度工作总结(15篇)

第一季度工作总结(15篇)第一季度工作总结1在过去的一个季度,因为中间过春节,时间上的不连续性,很多工作在春节后又重新开展。

对于一季度工作总结,我想从三个方面上讲。

一、季度工作回顾第一季度,在海南区域,我主要跟进两个项目,一个是三亚鸿坤山海墅项目,另外一个是文昌蝶恋海项目。

先说一下三亚鸿坤山海墅项目,此项目是大包给施工队。

年前主要完成了1、2#楼的集热器的安装。

集热器安装在斜屋面上,楼层有二十多层,难度系数较大。

开工前甲方及监理方要求我们出一个楼面施工的安全方案,同时我们也非常重视施工上的安全。

在施工过程中,多次强调安全施工。

所以年前顺利的完成了既定的目标,将集热器安装完毕,施工质量也得到甲方和监理方的认可。

过完春节后,项目部和施工队安排后期工作,计划材料,截止三月三十一日,1、2#楼的管材、水泵、阀门、已经到场,同时完成了1、2#楼的水箱拼装,1#楼的管路安装大体完工。

四月中旬两栋楼基本上能完工。

工程资料和施工进度同步。

回款方面,合同约定按每个月进度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上报进度款。

年前一月底尚未安装集热器,只对集热器支架进行了焊接,产值不大,等集热器安装完毕时,已经错过了上报进度款的时间。

项目部计划在四月份的时候,申请两栋楼所有工程量的进度款。

文昌蝶恋海项目,共四栋楼,八个系统。

甲方根据招标文件要求,钢结构热镀锌处理,二次镀锌,不允许现场焊接。

公司发货的钢材是用来焊接。

现场钢结构不焊接,或者焊接好了后二次镀锌难度系数可以说是史无前例的大。

项目部多次和甲方沟通,甲方勉为其难的让我们焊接,要求我们做好焊接防腐工作。

甲方内部一些成员和监理方对我们钢结构焊接仍然有些不同的声音。

项目部在审图时,集热循环、回水、供水均无备用泵,且无爬梯至屋面,是无法满足节能要求。

年前的时候,工地上的塔吊面临拆除,但我们的圆形水箱在还未到现场,为了避免这个问题,我们向甲方提出水箱变更为拼装水箱。

前前后后又6个签证,但合同签的又是包干价,签证办下来难度非常大。

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工作月报提交情况 集团奖励指数
集团经营状况
销售额
单位:元 3500w2500w1500w25053441 差异:11689062 达成率:53.34% 13364379 10080604034.24
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
Dong Guan Castle Way Industrial Co. Ltd
张雪丽
J201300100 1
2013-1-8
嘉奖
加绩效
10

奖罚分明, 以奖为主, 提高激情, 奋发向前!
奖励指数:2.4%
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
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东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
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第一季度工作总结报告
目录
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
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1 2 3 4 5 6
集团经营状况 各公司排名状况
各部门排名状况 人力精实
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
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2013年堡威集团各部门人均产值目标
月度平均值(调整后) 3,442,856 1,384,568 差异 (105,145) (4,624) 年度合计 42,576,006 16,670,302
经营=变化+革新
激情 自信 团结 包容
9
工作月报提交情况
革新月报提交状况
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报告存在的问题点
1.报告不整齐不规范,连最基本的都没做 好,该删除的都没删除,一看表面就知道 没有认真对待;
按时提交部门: CW: 货仓部、品质部、行 政部、真空镀膜部、 装配部 RS: 人力资源课、注塑课 、资材课、总装课
人力精实
堡盛威:
部门 PMC 财务部 原编制 13 16 现状 14 15 精减计划 第二季度 1 0 第三季度 1 0 第四季度
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
Dong Guan Castle Way Industrial Co. Ltd
星晖:
部门 制造部 真空镀膜课 注塑课 总装课 人力资源课 工程部 PMC 资材课 模具组 品质部 研发部 市场部 总计 原编制 1 14 21 11 16 1 3 6 2 13 5 1 94 现状 1 12 20 10 15 1 3 5 2 13 6 2 90
该员工已请假做手术,临时维修33#机炮筒射咀需要车床 加工,在2013年03月26日晚加班到23:30,对于这种急工 作之所急的员工,应给予特别奖励嗯。 发现生产单名称有误,实际PO生产产品为BR100ml盖内胆 ,H1K粘贴中文名粘错为BR50ML盖内胆,为公司节约约 20KG原料CPP,予以嘉奖。 2013年春节开工以来,协助行政部招聘员工作,对工作认 真负责,确保了生产的正常运行。 在处理雁田劳资案件中,积极准备资料,草拟答辩状,确 保了案件能顺利完结,为鼓励其更加努力工作,特申衣嘉 奖。 在2012年公司三体系外审工作中,资料准备完善,沿着灵活 对外审人员,使得三体系外审顺利通过,特提出嘉奖一次, 以鼓励.
工资费用比
单位:%
损耗费用比
4-
达成率:29.15%
单位:%
3.19
达成率:54.75%
53.75
பைடு நூலகம்3-
211.03
区 分 销售额
目标
25053441
实际
13364379
区 分 目标 工资费用比 34.24
实际
53.75
区 分 目标 损耗费用比 1.03
实际
3.19
水电费用比
达成率:67.62% 108647.12 10.53 单位:%
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
Dong Guan Castle Way Industrial Co. Ltd
公司
差 数量
排名
2 0 3 优 差
公司 指标名称
销售额 工资费用 星晖 损耗费用 水电费用 人均产值
排名 名次
优 优 良 优 优
优秀
公司 指标名称
销售额
排名 名次
差 差 优 差 良
优秀
五项指标 评比中, 四项获得 优
集团奖励指数
序 号 1 工号 姓名 奖罚单号 生效日期 奖罚 类型 嘉奖 奖罚结果 奖罚 金额 20 奖罚 单位 分
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
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备注
010847
梁兴能
J201304001
2013-4-15
加绩效
D&G唇彩筒新款74000其结合自身经验更改修正超声模具头 ,提升装配部产能验货数达到客人标准(该产品前期经过 几任工程师都未能解决,物损及返工多次)
堡威
55
4%
1%
计算方法: 2013年应减人数=2012年12月实际人数220人*各公司按季度别下降比率(堡盛威:共下降20%,分季度阶段分别下降5%;星晖:共 下降8%,分季度阶段分别下降2%;堡威:共下降4%,分季度阶段分别下降1%); 2013年每季度人数=上季度人数-应减人数"
1、人员补充按90%的比例进行; 2、多能工及“一带一”培训提升人员工作能力; 3、人力精简、精实方案;
11,251,163
0
135,013,954 117,842,020
各部门排名状况(间接部门)
部门 分数 公司 排名 优秀部门 部门
东莞堡盛威塑胶五金制品有限公司
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分数
公司
排名
优秀部门
工程部
43
堡盛威
第九名
货仓部
92
堡盛威
销售额(40%) 40 48.44% 19 17 8 14 33 34 27 9 9
人均产值(20%) 20 43.70% 9 10 6 6 17 17 16 5 5
工资(20%) 20 89.71% 18 20 20 19 18 20 20 17 20
损耗(10%) 10 36.99% 4 10 4 8 3 10 4 10 10
3,802,415
电镀部销售目标
注塑部销售目标 堡威 装配部销售目标
1,030,592
853,571 302,421
1,256,335
877,756 416,128
225,743
24,185 113,707
12,367,099
10,242,851 3,629,053
集团
销售额 集团-外发加工
11,251,163 9,820,168
部门
分数
公司
排名
优秀部门
星晖公司因在2012年各项工作都处于低谷, 各项数据体现大低于同部门水平;因此在 2013年度的上升空间很大,只能予以进步 显著奖
总装课
89
星晖
第一名
真空镀膜部
47
堡盛威
第九名
区分 达成率 堡盛威 注塑 装配 电镀 得分 星晖 注塑 装配 电镀 堡 威 注塑 装配 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分
精减计划
第二季度 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 第三季度 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 第四季度
货仓部
机械工程部 品质部 信息管理部 行政部 业务部
21
10 44 3 25 3
20
11 44 3 23 3
0
0 2 0 0 0
0
0 1 0 0 0
真空镀膜部
注塑部 装配部 总经办 总计
销售额 工资 损耗 达成状况 -36.50% -8.10% -43.27% -8.10% -43.27% -2.78% -1.82% 0.16% 0.16% -2.78% -3.34% -2.39% -7.92% -2.39% -7.92% 水电 人均产值 优 数量 达成率 堡盛威 星晖 堡 威 最好 最差 43.67% 78.70% 41.00% 78.70% 41.00% 达成率 31.11% 55.24% 36.29% 55.24% 31.11% 0 4 1
2
008665
姜爱欢
J201303002
2013-3-29
嘉奖
加绩效
10

3
002733
吕海叶
j201303001
2013-3-28
嘉奖
加绩效
10

4
010300
李阳光
J201303001
2013-3-6
嘉奖
加绩效
10

5
010826
胡佩
J201302001
2013-2-20
嘉奖
加绩效
5

6
009487
工资费用 堡威 损耗费用 水电费用 人均产值
五项指标 评比中, 三项获得 差
各部门排名状况(生产部门)
备注: 1.评分权重:销售额40分,人均产值20分,工资20分,损耗 10,水电10分. 2.在五大考核项目中,没有考核的部门按0.8的系数核算 .
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第二季度
10 199 2 72 1 54
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