践行社会主义核心价值观 锻造高素质职工队伍
企业如何践行社会主义核心价值观
企业如何践行社会主义核心价值观随着我国国家治理现代化的推进，社会主义核心价值观作为新时代的主旋律，已成为我国企业界推进“价值共享、共赢”的理念的基础性原则之一。
企业如何贯彻落实社会主义核心价值观，是当前企业发展不可或缺的重要议题。
一、明确社会主义核心价值观核心理念，加强人才引导“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”是社会主义核心价值观的基本要素，在企业中，明确社会主义核心价值观核心理念，加强人才引导，注重用人所长，发挥人才的作用，使员工在企业中有更多的施展空间，而且有助于夯实社会主义核心价值观在企业中的落地和执行，激发员工的自我认同感和使命感。
二、树立企业社会责任意识企业作为社会的重要组成部分，应该具有强烈的社会责任感，追求高质量的发展不仅要创造经济效益，还要关注社会责任。
这方面，企业首先应该明确自身社会责任，积极参与社会公益事业，帮助解决和缓解社会热点难点问题，推动社会进步和和谐。
例如，企业可以为贫困地区捐赠资金和物资，为农村义务教育捐赠校园建设或者通过各种形式的社会公益活动来回馈社会。
三、在企业文化建设中贯彻落实社会主义核心价值观企业文化是企业的与众不同之处，企业对于社会主义核心价值观的贯彻落实也必须从企业文化的制定、宣传、实践等多个方面入手。
企业需要将社会主义核心价值观与企业文化紧密结合，制定贴近企业发展的企业文化，将价值观的实践贯穿企业的日常运营中。
而通过丰富多彩的方式，如架搭主旋律，举行知识分享、书法比赛、文艺活动、劳动竞赛等活动，让员工进一步加深对价值观的理解和接受，为企业营造积极、向上、团结、奋斗与创新的企业氛围。
四、推动工作环境优化，加强职工权益保障企业也应在工作条件和环境上推动优化，改善职工的劳动环境、加强职工权益保障。
同时，建立完善人文关怀制度，包括网上问答、实现心理咨询、组织员工走进福利院、孤儿院等公益活动，为职工提供全面贴心的服务。
这些做法可以提高员工的幸福感和获得感，增强员工的归属感，从而更好地促进社会主义核心价值观在企业中的延伸和落地。
弘扬社会主义核心价值观 提升员工思想道德素质
弘扬社会主义核心价值观提升员工思想道德素质
占武
【期刊名称】《青年与社会：下》
【年(卷),期】2014(000)011
【摘要】党的十六届六中全会提出了建设社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。
”目前我国的社会主义改革和发展处在关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，生活方式深刻变化。
这一切给人们的思想价值观念带来了空前的活力，也造成巨大的冲击。
人们的思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性不断增强，人们的价值观念也呈现出多样化趋势。
在这种思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代背景下，如何用社会主义核心价值体系引领企业职工思想道德建设，就是我们企业党务工作者需要认真分析研究的一个重要课题。
【总页数】1页(P298-298)
【作者】占武
【作者单位】江西铜业股份有限公司德兴铜矿传媒中心,江西德兴334224
【正文语种】中文
【中图分类】D64
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践行社会主义核心价值观演讲稿优秀范文
践行社会主义核心价值观演讲稿优秀范文篇一各位同事大家早上好!我今天演讲的主题是：大力践行社会主义核心价值观,做传递“正能量”的使者。
谈几个问题：一、理解社会主义核心价值观的内涵。
什么是社会主义核心价值观?党的xx大报告用24个字分三个层次精辟的概括了社会主义核心价值观的内涵,即是：从国家层面看,是富强、民主、文明、和谐;从社会层面看,是自由、平等、公正、法治;从公民个人层面看,是爱国、敬业、诚信、友善。
社会主义核心价值观是中国特色社会主义的主流意识形态,是公民思想道德建设的核心,我们作为一名党员,毫无疑问要树立社会主义核心价值观,大力践行社会主义核心价值观。
二、大力践行社会主义核心价值观,需要凝聚正能量、传递正能量。
什么是正能量?英国人怀斯曼在《正能量》一书中这样解释,所谓正能量是指“一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情”。
通俗的理解正能量就是“正气”,就是一种积极向上的精神。
践行社会主义核心价值观的过程实践上就是凝聚“正能量” ,传递正能量的过程。
作为党员来说践行“爱国、敬业、诚信、友善”这8个字的社会主义核心价值取向,关键是要落实到日常工作生活中：爱国——就是要把伟大的爱国精神落实到为实现中华民族的伟大复兴、实现“中国梦”、勤奋工作上;落实到热爱我们的家乡,热爱我们的父母、亲人、同志上;落实到热爱我们的单位,爱护单位的一草一木上。
敬业——就是要做好自己的本职工作,完成自己的各项工作任务。
诚信——就是要诚实做人,踏实做事。
友善——就是要服从管理,团结同事,助人为乐。
如果我们做到了这些,我想你身上就凝聚了“正能量”在我们单位,我们的身边其实是凝聚了大量的“正能量”的：我们有每年的先进党员、党员模范、先进工作者、岗位能手、服务模范、先进单位、青年志愿者、文明守纪等等这些,就是我们单位的正能量,这些就是践行社会主义核心价值观的榜样。
我们要在我们的单位大量凝聚这些正能量、传递这些正能量。
开展培育和践行社会主义核心价值观活动方案2
开展培育和践行社会主义核心价值观活动方案XXXXXX小学为深入贯彻落实党的十八大精神，扎实推进社会主义核心价值观的培育和践行活动，把全校广大师生和行动统一到党的十八大精神上来，努力办好人民满意的教育，推动我校教育事业科学发展。
根据容县教育系统关于开展培育和践行社会主义核心价值活动通知要求，结合我校实际，制定本方案。
一、成立领导小组组长：XXX副组长：XXX组员：XXXXXXX二、活动目标全面贯彻落实党的十八大精神，坚持立德树人，充分发挥学校教育主阵地作用，把培育和践行社会主义核心价值观活动贯穿学校教育教学全过程，引领全体师生树立爱国、敬业、诚信、友善的道德规范和价值准则，弘扬自由、平等、公正、法治的社会价值，自觉追求富强、民主、文明、和谐的国家理想，把教师培养成为社会主义核心价值观的践行者和传播者；把学生培养成为具有世界眼光、改革精神、开放意识，能够传承中华民族优良传统、富有民族自信心和爱国主义精神，敢于创新、勇于实践的社会主义事业建设者和接班人。
三、活动内容和要求1、把社会主义核心价值观学习教育纳入学习计划，大力开展核心价值观宣讲活动。
要加强学习培训，要通过看报和网上查找相关资料，组织广大师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，增强宣传社会主义核心价值观的自觉性和主动性。
另一方面，要营造良好氛围。
把宣传社会主义核心价值观摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，周密部署，充分利用黑板报、宣传栏、标语横幅等多种形式进行全方位、多角度宣传，迅速掀起宣传活动的高潮，使社会主义核心价值观深入人心，人人皆晓、入耳入脑，激励全体教师做社会主义核心价值观的忠实践行者、传播者，为推动社会主义核心价值观融入教育教学全过程打下坚实思想和舆论基础。
2、把社会主义核心价值观教育融于课堂教学中。
结合学科渗透和校本课程开发，把社会主义核心价值观教育纳入学校课堂教学，要求教师进一步树立立德树人的正确观念，探求多样化的教育方法和途径，找准结合点，把教育人、关心人和理解人结合起来，将社会主义核心价值观融入各门学科的教学内容，把社会主义核心价值观作为重要的教学目标贯穿于教学全过程，使学生在课堂学习过程中受到教育。
着力锻造高素质队伍助力行业高质量发展——烟草企业机关服务“四
1042019年8月（下）林黎 张英（四川省烟草专卖局（公司） 四川成都 610031）着力锻造高素质队伍 助力行业高质量发展——烟草企业机关服务“四位四力”队伍建设方式初探摘 要：高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新时代新理念的科学发展。
深入贯彻高质量发展理念，积极推动各领域高质量发展是当前各行各业最为紧迫的任务。
本文从四川省烟草专卖局（公司）机关服务队伍建设的思路举措进行总结归纳，探索提出“四位四力”队伍建设方法，以此为烟草企业提升员工队伍素质、助推高质量发展提供参考。
关键词：烟草企业；四位四力；队伍建设；高质量发展一、锻造高素质队伍对行业推动高质量发展的重大意义发展是第一要务,人才是第一资源,高素质干部队伍是高质量发展的引擎，是推动行业高质量发展的关键支撑，烟草行业各级单位高度重视高素质队伍建设。
1.行业层面着力造就高素质干部队伍是烟草行业践行高质量发展的重要举措。
国家烟草专卖局局长张建民指出：我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期，这是推动烟草行业高质量发展的基础性前提。
全行业要抓住和用好重要战略机遇，紧扣重要战略机遇期新内涵，乘势而上，主动作为，全力推动高质量发展。
重点之一就是要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作体系，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，把那些有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来[1]。
这为行业做好队伍建设，以人才支撑行业向高质量发展，指明了方向，提供了遵循。
2.省局层面着力造就高素质干部队伍是四川烟草顺应高质量发展的必然选择。
四川省局（公司）李恩华党组书记、局长、总经理强调：高质量发展事关行业全局和未来的重大变革，涉及体制机制、政策体系、利益格局的深度调整，关乎产业升级、结构优化、动能转换等诸多领域，决定着烟草经济中长期的增长潜力。
当前，全省系统干部队伍适应行业高质量发展仍有差距。
践行社会主义核心价值观给力道路交通管理事业
践行社会主义核心价值观给力道路交通管理事业2013年12月11日，中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。
当前，全国广大党员干部特别是公务员队伍掀起了培育和践行社会主义核心价值观热潮。
公安交警部门如何通过培育和践行社会主义核心价值观，凝聚警魂、提振警威、强大警力，促进道路交通管理事业健康发展，是现阶段研究的一项重大课题。
社会主义核心价值观的基本内容凡二十四字，即“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”，于2012年11月在中共十八大报告中被明确提出。
社会主义核心价值观被鲜明地划分为“国家、社会、个人”三大层次，这既是对此三大主体发展提出的明确要求，也是对有中国特色社会主义事业发展的美好愿景。
一、公安交警践行社会主义核心价值观的重要意义。
如果把道路比作人体的血管，那么交警就是血液里的白细胞，发挥着清理遗物、处理血管堵塞、疏通血液循环等作用，公安交警部门的重要性由此可见。
作为政府的一个重要职能部门，公安交警应最大限度地预防和减少道路交通事故，构建和谐交通环境，为经济发展保驾护航，这是党和人民所赋予的重大历史责任。
而为了更好地承担党和人民所赋予的重任，公安交警部门践行社会主义核心价值观就变得意义非凡。
1、践行社会主义核心价值观有利于公安交警部门凝聚警魂。
“忠诚、为民、公正、廉洁”是公安机关人民警察的核心价值观，也是社会主义核心价值体系在政法系统的集中体现，深刻揭示了公安交警必须遵循的最基本、最核心的价值观念，充分体现了党和人民对交警队伍的根本要求，树立起一面“精神旗帜”。
针对近年来公安交警队伍中日益蔓延的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等问题，也为了提升公安交警的精神境界，增加公安交警队伍的凝聚力，铸就铁血警魂，践行社会主义核心价值观的重要性更加突出。
2、践行社会主义核心价值观有利于公安交警部门提振警威。
近几年，随着经济的快速发展，人民收入的稳步提升，我市汽车保有量迅速增加。
弘扬社会主义核心价值观 提升员工思想道德素质
弘扬社会主义核心价值观提升员工思想道德素质【摘要】弘扬社会主义核心价值观，提升员工思想道德素质是企业发展的重要环节。
通过引导员工践行社会主义核心价值观、强化思想道德教育、提升社会责任感和职业道德建设，可以有效提升员工的思想道德素质，增强员工的社会责任感和职业道德素质。
这不仅有助于建设和谐企业文化，提升企业的核心竞争力，也有利于全面建设社会主义现代化国家。
企业应该重视员工道德素质的培养，开展多种形式的教育培训，使员工树立正确的世界观、人生观和价值观，从而更好地适应和服务企业发展，为社会和谐稳定作出积极贡献。
弘扬社会主义核心价值观，提升员工思想道德素质，对于企业和社会的可持续发展具有重要意义。
【关键词】弘扬社会主义核心价值观、员工思想道德素质、企业发展、意义、引导、思想道德教育、社会责任感、职业道德建设、重视、培养。
1. 引言1.1 社会主义核心价值观的重要性社会主义核心价值观是社会主义思想的精髓和灵魂，是中国特色社会主义的重要标志和基本遵循。
社会主义核心价值观包括爱国主义、集体主义、社会主义、爱敬劳动、诚实守信、友善互助、公平正义、法治建设、平等互利九个方面。
这些价值观是社会主义基本道德要求的集中体现，体现了中国人民的共同道德追求，是社会主义精神的具体表现。
社会主义核心价值观是引导社会风气的灵魂和指导人们行为的准则，是全体中国人民共同的精神支柱。
社会主义核心价值观的重要性不仅体现在政治思想上，更体现在社会行为规范和道德伦理建设上。
社会主义核心价值观蕴含着中国传统文化的精华，强调了对社会、对国家、对他人的责任和感情，传承了优秀的民族精神和道德品质。
通过弘扬社会主义核心价值观，可以增强国家凝聚力和向心力，提高全民族的道德素质和社会文明程度，推动社会主义精神文明建设和文化软实力的提升。
在当前社会风气健康与良好道德风尚建设的过程中，弘扬社会主义核心价值观至关重要，对于建设文明和谐社会具有重要的指导意义和现实意义。
开展“当代铁路职工核心价值观的心得”
开展“当代铁路职工核心价值观的心得”作为当代铁路职工，我们肩负着维护铁路安全、保障运输畅通的重大责任。
为了更好地履行职责，铁路系统提出了一系列的核心价值观，包括“忠诚、负责、拼搏、奉献”。
这些价值观对于我们的工作和生活具有重要的指导意义。
在实践中，我深切感受到了这些核心价值观的深刻内涵和实践价值，下面就是我在工作和学习中的心得。
首先，忠诚是当代铁路职工的核心价值观之一。
作为铁路系统的一员，我们应该对组织忠诚，始终把组织的利益放在首位。
我记得有一次，由于某种原因，我需要离开工作岗位一段时间，但这却对铁路系统的正常运转造成了一定的影响。
在协调安排离开时间的时候，我收到了许多同事和领导的理解和支持，让我深感作为铁路职工的责任和使命。
我意识到，作为铁路职工，我们要时刻保持忠诚的心态，把工作放在第一位，为组织的发展贡献自己的力量。
其次，负责是我们作为当代铁路职工应该具备的核心价值观之一。
铁路运输关系到人们的生命财产安全，任何一个疏忽和失误都可能对社会造成不可估量的损失。
作为铁路职工，我们要时刻保持高度的责任感，严谨细致地完成每一个工作任务。
我记得有一次，我在工作中疏忽了一个细节问题，结果导致了一次小的安全事故。
在事故调查中，我深感到自己的失职之处，同时也深刻体会到了负责的重要性。
从那次事故之后，我更加注重细节，时刻保持高度的责任感，确保安全运输。
拼搏是当代铁路职工的核心价值观之一。
在铁路运输中，我们时常面临着各种各样的困难和挑战，比如恶劣的天气条件、复杂的客流情况等。
在这些困难面前，我们不能退缩，而是要勇往直前，不懈努力。
我记得有一次，夜间的一场暴雨使铁路线路发生了严重的水浸情况，如果不及时处理，将会给铁路运输带来极大的影响。
在这个紧急的情况下，我和我的团队一起奋战一整夜，排水、修复线路。
最终，我们成功地解决了问题，确保了铁路的运输安全。
这次经历让我深刻体会到，只有拼搏奋斗，才能战胜困难，实现铁路系统的可持续发展。
青年职工如何践行社会主义核心价值观
青年职工如何践行社会主义核心价值观【摘要】青年职工在社会主义核心价值观中扮演着重要的角色，需要树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会责任感和使命感。
他们也应该践行诚实守信、友善互助的品德，培养爱国主义、集体主义精神，并积极投身社会主义建设和改革事业。
通过不断提升自身素质，青年职工能全面践行社会主义核心价值观，为构建和谐社会作出积极贡献。
在当今社会，青年职工作为国家的未来和希望，应该牢记使命，忠诚履行社会主义核心价值观，引领和影响身边的人，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
【关键词】社会主义核心价值观、青年职工、世界观、人生观、价值观、社会责任感、使命感、诚实守信、友善互助、爱国主义、集体主义精神、社会主义建设、改革事业、素质提升、全面践行。
1. 引言1.1 社会主义核心价值观的重要性在当今社会，社会主义核心价值观是引领社会发展方向、推动社会进步的重要理念。
社会主义核心价值观是对社会主义道德观念和理念的高度集中和深刻阐述，是社会主义倡导的优秀思想道德规范的精粹。
社会主义核心价值观的形成和发展，标志着中国特色社会主义进入新时代，也为实现伟大复兴中国梦提供了思想指引。
社会主义核心价值观是国家的精神支柱和民族自信的内核，是建设社会主义现代化国家的重要基础。
社会主义核心价值观蕴含着中国传统价值观和时代精神的结合，体现了社会主义制度的优越性和中国精神的独特魅力。
它强调了爱国主义、集体主义、诚信友善、正直勇敢、自由平等、公平正义等一系列主人翁观念，弘扬了中华优秀传统文化的价值丰富和时代精神的特有内涵。
青年职工作为社会主义建设的生力军和栋梁之材，更应该深刻领会和积极践行社会主义核心价值观，以此指导自己的言行举止，实现自身价值和社会进步的有机统一。
1.2 青年职工在社会主义核心价值观中的作用青年职工作为社会主义核心价值观的传播者和践行者，具有重要的作用和责任。
青年职工作为社会主义建设的生力军，承载着祖国和人民的希望和未来。
工会要努力建设高素质的职工队伍
工会要努力建设高素质的职工队伍作者：熊子恒来源：《新西部下半月》2009年第11期[摘要]本文对目前我国建设高素质职工队伍存在的问题与现状进行分析,并对此问题提出解决的思路。
1、制定相应的高技能人才培养规划;2、对通过自身努力达到稀缺工种高级技能培训目标的职工进行奖励;3、制定与完善适合企业高技能人才特点的业绩考评方式,实现企业高技能人才业绩考评程序的规范化;4、广泛开展形式多样的岗位练兵、技术比武;5、探索与制定有利于最大限度调动企业技术骨干攻关创新积极性的薪酬分配制度。
[关键词]“高素质”队伍;措施一、建设“四有”职工队伍的重要性与紧迫性拥有一支高素质的职工队伍,是提高企业自主创新能力和市场竞争力的先决条件,对我国的科技发展、经济腾飞和国家整体实力的提升具有基础性与长远性的双重意义。
而建设一支高素质的职工队伍正是需要工会承担的重要工作之一,在当前国际金融危机影响的背景下,这项工作显得尤为重要与紧迫。
2008年底,中华全国总工会发出了《关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动的决议》和《关于充分发挥工会“大学校”作用提高职工队伍整体素质的决议》,针对国际金融危机对企业生产经营造成的种种不利影响,要求各级工会积极举办“同舟共济保增长,建功立业促发展”的劳动竞赛活动,积极组织广大职工深入开展以“挖潜提效、增收节支”为主题的立功竞赛活动,通过开展一系列职工技术培训、岗位练兵、技术比赛等活动,促进职工技能水平的整体提高。
同时,还要求各级工会组织要不断在职工的学习载体方面寻求创新,积极搭建职工学习及培训平台,激发和调动广大职工汲取知识、更新知识与应用知识的积极性,推进职工文化和企业文化建设的蓬勃发展,培育建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。
二、目前我国职工队伍存在的问题与现状普遍提高技能劳动者在职工总量中所占比例、优化职工队伍的技术结构和年龄结构,是建设高素质“四有”职工队伍的重要基础,是企业赢得市场、争取主动和逐步发展壮大的关键所在。
培育和践行社会主义核心价值观征文
践行社会主义核心价值观完善自我社会主义核心价值观即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
价值观作为一种社会意识，集中反映着社会的经济、政治、文化，代表了人们对社会生活的总体认识，基本理念和理想追求。
任何一个社会在一定的历史发展阶段上，都会形成与其根本制度和要求相适应的，主导全社会思想和行为的价值体系以及凝结其中的核心价值观。
近年来，社会主义核心价值体系建设全面推进。
党的十八大报告首次以12个词概括了社会主义核心价值观：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。
”这一方面为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本范畴，另一方面也进一步明确了提炼、概括社会主义核心价值观的基本原则。
青年正处于人生价值观形成的关键时期。
当代大学生所面临的社会大环境需要用社会主义核心价值体系引领其价值观塑造。
列宁曾说过：“通过百折不回的努力,让先进的思想和正确的观念渗透到群体意识中去,渗透到他们的习惯中去,渗透到他们的生活常规中去”。
作为当代大学生，践行社会主义核心价值观要着重落实在行动上，我认为，首先要树立科学的精神，不断加强自身业务学习，储备好将来报效祖国的本领。
其次，要树立服务的理念，把为人民服务作为一种习惯，使其成为一种人生的态度，通过参加各类志愿服务工作等平台，努力实现自身的价值。
再次要勇于担当社会责任，英雄集体的行为诠释着青年对社会的责任，我们肩上有中华民族伟大复兴的责任和义务。
一要把爱党爱国作为最高的信仰和行动，把爱党爱国与立身做人统一起来，自觉接受和坚决拥护中国共产党的领导，坚定理想信念，永远跟党走，把爱党爱国作为立身做人的根本，作为践行社会主义核心价值体系的前提。
当前,我们大学生要大力开展理论学习教育活动,认真学习、深刻领会包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系，在学习中正确认识社会的发展趋势,科学的定位人生。
如何带头践行社会主义核心价值观
如何带头践行社会主义核心价值观核心价值观体现在个人身上是品行，体现在家庭中间是家风，体现于国家社会是共同理想和民族精神，它需要学习培养，更需要自觉践行。
作为党员干部应该自觉履行义务，充分认清职责，带头把社会主义核心价值观学习好、践行好、宣传好。
要做带头学习的表率。
培育和践行社会主义核心价值观,是党的十八大提出的一项重大战略任务，要使其入脑、入心，并成为党员干部的自觉行动，首先要加强学习。
学习是提高素质、增长才干的主要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。
党员干部要通过学习不断拓宽视野、增长才干，提高做好工作和服务人民的本领；要通过学习锤炼党性、锻造品格，做到在各种诱惑面前不为所动；要通过学习净化心灵、陶冶情操，提升道德修养和精神境界。
在学习中坚定理想信念，在学习中补充“精神之钙”，掌控好世界观、人生观、价值观的“总开关”，从而摆脱愚昧狭隘，培育理性思维，树立起高尚的人生追求。
此外，还要做到带头学习、不断学习，先学一步、学深一步，当好勤奋学习的表率。
要做带头践行的先锋。
践行核心价值观呼唤莫若实干，心动不如行动。
党员干部除了要自觉践行核心价值观，更要带头做良好道德风尚的建设者，做社会文明进步的推动者。
一要执政为民。
党员干部尤其是领导干部，必须做到用权为民、谋利为民，为群众真心诚意办实事，任劳任怨做好事，不做贪官、不做懒官、不做庸官，干干净净、清清白白，把全部精力用在为群众解难题、谋福祉上。
二要道德垂范。
官德引领民德，政风决定民风。
每一名党员干部都应该按照社会主义核心价值观的要求，树立正确的人生观、价值观，自觉改造世界观，加强党性锤炼、人格修炼，做到自警、自省、自励，慎独、慎权、慎微，用自己的模范言行和人格力量引领社会风气，促进社会形成讲道德、重修养、尚廉洁的良好氛围。
三要抵制歪风。
生活里有政治，情趣上看形象。
生活情趣可以直接反映党员干部的人品官德。
践行社会主义核心价值观要求领导干部必须“生活正派、情趣健康，讲操守、重品行”。
提高员工对企业核心价值观的认同和践行
提高员工对企业核心价值观的认同和践行提高员工对企业核心价值观的认同和践行是每个企业都面临的挑战和目标。
一个企业的核心价值观代表了企业的文化和信念，并对员工的行为和决策产生重要影响。
在这篇文章中，我们将讨论一些方法和策略，帮助企业提高员工对核心价值观的认同和践行。
第一，建立明确的核心价值观。
建立明确的核心价值观是确保员工理解和接受企业文化的基础。
企业的核心价值观应该明确地在各种渠道上进行传达和强调，例如内部培训、企业宣传材料、内部沟通和企业社交媒体等。
此外，企业还可以通过激励计划和绩效评估，将核心价值观与员工个人目标和评估标准相结合。
第二，塑造正面的企业文化。
企业的文化和氛围对于员工的认同和践行核心价值观起着至关重要的作用。
为了建立正面的文化，企业可以采取一系列措施，例如鼓励开放、透明和互动的沟通，提供培训和发展机会，建立团队合作和互助的氛围，以及鼓励员工的创新和充分发挥个人才能。
第三，激发员工的使命感和认同感。
使命感和认同感是员工对企业核心价值观认同和践行的关键驱动力。
为了激发员工的使命感和认同感，企业可以采取一些措施，例如定期与员工沟通企业的使命和愿景，并与员工分享企业的成功故事和成就；鼓励员工参与社会责任活动，并提供奖励和认可，以表彰他们对企业核心价值观的支持和践行。
第四，打造正面的激励和奖励机制。
正面的激励和奖励机制对于提高员工对核心价值观的认同和践行起到了直接而有效的作用。
企业可以通过给予员工更多的责任和机会来激励他们，提供适当的薪酬和福利，以及设置明确的评估标准和奖励机制，来表彰和奖励那些践行核心价值观的员工。
第五，持续培养和发展员工。
员工的教育和培训是提高员工对核心价值观的认同和践行的重要手段。
企业可以组织各种形式的培训和发展活动，如研讨会、工作坊、培训课程等，来帮助员工提升对核心价值观的理解和认同，并提供实践和应用核心价值观的机会。
总之，提高员工对企业核心价值观的认同和践行是一个关键的管理挑战，但是通过建立明确的核心价值观，塑造正面的企业文化，激发员工的使命感和认同感，打造正面的激励和奖励机制，以及持续培养和发展员工，企业可以有效地提高员工对核心价值观的认同和践行。
中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见
识 ，促进 科学文 明健 康生活方 式的形 成 ；主 动适应新科 技革命对职 工文化
素 质 的 新 要 求 ，努 力 为 职 工 提 供 丰 富
意 见。
有 道 德 、 文 化 、 纪 律 的 高 素 质 职 工 有 有
队伍 。
精神 、 社会 主义荣辱观教 育职工 ， 树立
充分 认 识全 面 实 施职 工 素质 建设 工程 的重大 战略 意义
一
、
二 、全 面 实施职 工 素质 建设 工程 的指 导思 想和 目标 任务
指 导 思 想 ：高 举 中 国特 色 社 会 主
分涌流 ，让每个职 工的创造 力和价值
得 到 充 分 体 现 ；有 利 于 进 一 步 发 挥 工
会“ 学 校 ” 作 用 ， 就 ‘ 支 有 理 想 、 大 的 造 一
职工 队伍整体 素质的决议》 精神 ， 就 现
全 面 实施 职 工 素 质 建 设 工 程 提 ｉ 以 下 ＿ ｆ ｛
战 略任 务 ， 具 有 重 大 的现 实 意 义 和 深
远 的历 史 意 义 。
素质 为 重 点 ，加 快 推 进 职 工 队 伍 知 识 化进 程 ， 推 动 社 会 主 义 经 济 建 设 、 为 政
达 利益诉求 ，通过 法律途径维 护 自身
经 济 、 治 、 化 和 社 会 权 益 ； 织 职 政 文 组
造 性 ，让 切 创 造 社 会 财 富 的 源 泉 充 一
深 入 开 展 社 会 主 义 核 心 价 值 体 系 建 设 ，用 马 克 思 主 义 中 国 化 的最 新 成 果 武 装 职 工 ， 牢 固树 立 中 国 特 色 社 会 主 义 共 同 理 想 和 实现 中 华 民族 伟 大 复 兴 的坚 定信 念 ；用 以 爱 国 主 义 为 核 心 的 民族 精 神 和 以 改革 创 新 为 核 心 的 时 代
践行社会主义核心价值观
学习社会主义核心价值观心得体会社会主义核心价值观体现在个人身上是品行，体现在家庭中间是家风，体现于国家社会是共同理想和民族精神，它需要学习培养，更需要自觉践行。
作为党员干部应该自觉履行义务，充分认清职责，带头把社会主义核心价值观学习好、践行好、宣传好。
党员要做带头学习的表率。
培育和践行社会主义核心价值观，是党的十八大提出的一项重大战略任务，要使其入脑、入心，并成为党员干部的自觉行动，首先要加强学习,学习是提高素质、增长才干的主要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。
党员干部要通过学习不断拓宽视野、增长才干，提高做好工作和服务人民的本领；要通过学习锤炼党性、锻造品格，做到在各种诱惑面前不为所动；要通过学习净化心灵、陶冶情操，提升道德修养和精神境界。
在学习中坚定理想信念，在学习中补充“精神之钙”，掌控好世界观、人生观、价值观的“总开关”，从而摆脱愚昧狭隘，培育理性思维，树立起高尚的人生追求。
此外，还要做到带头学习、不断学习，先学一步、学深一步，当好勤奋学习的表率。
党员要做带头践行的先锋。
践行核心价值观呼唤莫若实干，心动不如行动。
党员干部除了要自觉践行核心价值观，更要带头做良好道德风尚的建设者，做社会文明进步的推动者。
一要执政为民。
党员干部尤其是领导干部，必须做到用权为民、谋利为民，为群众真心诚意办实事，任劳任怨做好事，不做贪官、不做懒官、不做庸官，干干净净、清清白白，把全部精力用在为群众解难题、谋福祉上。
二要道德垂范。
官德引领民德，政风决定民风。
每一名党员干部都应该按照社会主义核心价值观的要求，树立正确的人生观、价值观，自觉改造世界观，加强党性锤炼、人格修炼，做到自警、自省、自励，慎独、慎权、慎微，用自己的模范言行和人格力量引领社会风气，促进社会形成讲道德、重修养、尚廉洁的良好氛围。
三要抵制歪风。
生活里有政治，情趣上看形象。
生活情趣可以直接反映党员干部的人品官德。
践行社会主义核心价值观要求领导干部必须“生活正派、情趣健康，讲操守、重品行”。
关于开展“当代铁路职工核心价值观的心得”2篇
关于开展“当代铁路职工核心价值观的心得” (2)关于开展“当代铁路职工核心价值观的心得” (2)精选2篇（一）开展“当代铁路职工核心价值观的心得”活动，是为了加强铁路职工的思想道德建设，提升职工的职业素养和社会责任感。
在参与活动的过程中，我深刻体会到以下几点：首先，核心价值观是铁路职工的精神指引。
铁路职工作为公共服务行业的从业人员，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，秉持忠诚、奉献、公正、诚信等核心价值观。
只有通过践行核心价值观，铁路职工才能在工作中履行好自己的职责，为社会提供更加安全、便利、高效的铁路运输服务。
其次，核心价值观是铁路职工的行为准则。
在服务中心的理念指导下，铁路职工要以乘客为中心，始终关注乘客的需求，提供优质的服务。
核心价值观要求我们要积极关心乘客的安全、舒适和满意度，努力为乘客解决问题，提供专业、高效的服务，让乘客有更好的旅行体验。
最后，核心价值观是铁路职工的精神追求。
铁路职工在工作中要牢记自己是社会公仆的身份，要不断学习、提升自己的专业能力，做到知行合一，树立良好的职业操守。
同时，要积极参与社会公益活动，回报社会，为建设全面小康社会贡献自己的力量。
通过开展“当代铁路职工核心价值观的心得”活动，我深刻感受到了核心价值观对于铁路职工的重要意义。
只有坚定践行核心价值观，铁路职工才能在岗位上发挥应有的作用，为铁路事业的发展贡献力量。
我将继续践行核心价值观，为铁路事业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
关于开展“当代铁路职工核心价值观的心得” (2)精选2篇（二）开展“当代铁路职工核心价值观的心得”，意味着要深入挖掘、总结铁路职工在工作中所体现的核心价值观，进一步明确职工的职业道德和职业精神，以促进铁路事业的发展。
以下是我个人对此的心得体会：首先，铁路职工应始终以人民利益为重，坚守铁路安全第一的原则。
铁路职工作为国家基础设施的守护者，应时刻保持高度的责任感和使命感，时刻将人民群众的安全和福祉放在首位，确保铁路运输的安全、快捷和便利。
积极践行社会主义核心价值观做一名道德模范引领社会风尚
积极践行社会主义核心价值观做一名道德模范引领社会风尚在当今社会，积极践行社会主义核心价值观成为了时代的要求。
社会主义核心价值观是中华民族在长期奋斗中形成的优秀传统和文化基因的凝练，是社会主义核心价值体系的内核。
积极践行社会主义核心价值观，成为我们每个人的责任和使命。
作为一名道德模范，我们更应该以身作则、引领社会风尚。
首先，作为一名道德模范，我们要以积极的态度对待生活。
这不仅是人生态度的体现，也是社会主义核心价值观的重要内容之一。
积极的态度可以帮助我们面对困难时保持乐观的心境，激发自己的创造力和潜能，为社会创造更多的价值。
同时，积极的态度也可以感染他人，激励他们走出困境，共同建设美好社会。
其次，作为一名道德模范，我们要弘扬社会主义核心价值观中的诚信品质。
诚信是社会交往的基本准则，也是保持社会稳定和谐的基石。
在日常生活中，我们要真诚待人，守信用，坚持说真话、办实事，对人对事保持公正、公平、公开的态度。
只有这样，我们才能在社会中树立良好的声誉，获得他人的尊敬和信任。
此外，作为一名道德模范，我们要关注社会公正。
社会公正是社会主义核心价值观的重要组成部分，也是社会和谐的关键要素。
道德模范应该关心弱势群体，倡导平等、公平的社会制度，积极参与公益慈善活动，推动社会的进步与发展。
我们应该努力消除社会不公正现象，为每个人在社会中享有平等的机会和权益而努力。
最后，作为一名道德模范，我们要传承和弘扬中华民族优秀传统文化。
中华民族拥有悠久的历史和灿烂的文化，其中蕴含着丰富的道德观念和价值理念。
作为一名道德模范，我们应该积极学习和传承优秀的传统文化，注重培养自身的良好品德和道德修养，不断提升自己的文化素养和综合素质。
同时，我们也要积极传播和弘扬中华民族的优秀传统文化，为社会传递正能量，推动社会的文明进步。
总之，积极践行社会主义核心价值观，做一名道德模范，是每个人肩负的义务和使命。
我们应该以积极的态度对待生活，弘扬诚信品质，关注社会公正，传承和弘扬中华民族优秀传统文化。
着力锻造高素质队伍 助力行业高质量发展
着力锻造高素质队伍助力行业高质量发展高素质的员工队伍是企业发展的基石，是行业高质量发展的保障。
无论是传统制造业还是现代服务业，都需要具备一支高素质的队伍来推动行业的发展。
在当前经济环境下，如何着力锻造高素质的队伍，助力行业高质量发展成为各行各业共同面临的挑战和使命。
一、高素质队伍是企业发展的核心竞争力企业的发展离不开一支高素质的员工队伍。
高素质的员工队伍可以提高企业的核心竞争力，促进企业的创新和发展，推动企业的品牌和产品走向国际市场。
随着市场的竞争日益激烈，企业需要具备高素质的员工队伍来应对各种挑战和机遇，做出相应的调整和决策，从而保持竞争力。
企业需要重视员工的培训和教育，提升员工的综合素质和能力，为企业的发展提供坚实的保障。
二、培训是提升员工素质的重要手段培训是提升员工素质的重要手段，也是企业发展的重要支撑。
通过不断的培训，可以提高员工的专业技能和知识水平，增强员工的综合素质和能力，激发员工的创新意识和团队合作精神，从而推动企业的发展和进步。
培训可以帮助员工不断学习和提升自己，增强竞争意识和自我驱动力，从而实现个人价值和企业目标的统一。
企业需要重视培训，为员工提供广泛的学习机会和平台，激发员工的潜能和创造力，为企业打造一个高素质的员工队伍。
三、激励是激发员工潜能的重要手段激励是激发员工潜能的重要手段，也是提升员工素质的有效方式。
通过合理的激励办法，可以调动员工的积极性和激情，在工作中发挥出更大的潜能和能力，实现个人价值和企业利益的统一。
激励可以体现在薪酬待遇、晋升机会、荣誉奖励、培训发展等方面，为员工提供更多的成长空间和发展机会，激发员工的工作热情和创造力，从而提升员工的综合素质和能力，为企业的发展提供更多的强劲动力。
四、创新是提升员工素质的核心动力六、结语高素质队伍是企业和行业高质量发展的重要保障，是推动企业和行业创新和发展的动力。
通过不断的培训和教育，可以提升员工的综合素质和能力，为企业和行业的高质量发展提供更多的保障和支撑。
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“ 职工读书知识竞赛 ” 等活动 ， 营造“ 书香长春 、 文化职工 ” 的氛
围， 激发伞市 １ ７ ０ 万 职 工 的读 书 热 情 和 学 习 动 力 ， 使 职 工 自觉
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
书月 活动” ， 向全市职工推荐了《 怎样做学习型职工》 和《 当代产 业工 人的杰 出代表许振超》 等５ ０ 部必读书籍 ， 增强了广大职工 读书学 习的动力 。几年来 ， 长春市总工会和市文广新局联合组 织基层职工参加“ 长春市职工读书 日活动” ， 邀请一线职工参加
长 春 书博 会 ， 品 味 书香 。很 多 基 层 工会 组织 还 开展 了 “ 我 们 在
Ｔ 会 及 伞 市 各 企事 业 单 位 工 会 建 成 了 “ 职工书屋” 、 “ 农 民工 书 屋” 、 “ 职工 阅览 室 ” 、 “ 流 动 职工 书 箱 ” 、 “ 职工阅读吧” 、 “ 职 工 图
际， 全方位 、 分层 次 、 多角 度 地 开 展 了职 工技 能 大 练 兵 、 大 比武 、
约 活动 。一 些 工 会 组 织 还 开 展 了“ 高 技 能 人 才技 艺 演 示 ” 、 “ 导
书 角” 和“ 数字化 职工 书屋 ” ２ ９ ０ ０ 多个， 共 有各类 书籍 ３ １ ０ 万
册 。各 级 工 会 组 织 充分 发 挥 “ 职 工 书屋 ” 的文 化 功 能 和 阵地 作 用， 开 展 丰富 多 样 的 职 工 读 书活 动 ， “ 职工书屋” 已成 为 职 工 学 习理 论 、 学 习知识 、 学 习技 能 的 “ 播 种机 ” 、 “ 加 油站 ” 和“ 提 升
机” 。长春市总工会还实施 了为职工送文化行动 ， 向劳动模范 、 困难 职工和农 民工赠送价值 ６ ２ 万元 的各类 书籍 和慰 问卡 ， 向
师带徒 ” 和“ － Ｎ多徒 ” 等活动 ， 逐步形成 了职工技能竞赛和技
能培育一派生机活力的 良好局面 ， 使广大职工核心竞争能力不
断提 升 。
大培训 、 大提 高活动 ， 通过广泛开展竞赛进一步体现出职工技 能提升 的滚动效应和示范效应 。全市职工技能大赛为职工施 展技 能提供 了大舞 台 ， 为职工成才开通 了快车道 ， 一大批各类
职 工 技 能 人 才 脱 颖 而 出 。仅 ２ ０ １ ３ 年， 全 市 开 展 的职 工 技 能大
弘扬 核心价值观
文育人的Ｔ作思路 ， 通过统筹安排 、 多方筹资 、 上下联 动 、 聚合 资源 ， 大力加强“ 职 Ｔ 二 书屋 ” 建设 。 目前 ， 长春市 已建 成国家级 “ 职工书屋 ” ３ ５ 家， 市总工会投资 ３ ２ 万元 ， 建成市级 “ 职工书屋 ” ３ ２ 家。在市总丁会 的带动和倡导下 ， 长春高新产业开发 区总
多年来 ， 长春市总丁会一直把 “ 创做 ” 活动作为“ 职工素质 建设工程” 的有效载体 ， 坚持频道不换 、 载体不变 、 工作不减 ， 多
次 召 开 长 春 市“ 创做 ” 活动经验 交流会 和现场会 ， 举 办 了２ 次
“ 学习 ・ 创新 ・ 发展” 职工论坛 、 ４ 次职工读 书演讲 大赛 ， 组织职
广大职Ｔ传播先进文化 ， 为职工送去文化大餐 ， 用书籍武装职
工 头 脑 和滋 润 职 工心 田。
五、 满足职工精神文化需求。 陶冶职工高尚情操
长 春 市 总 工 会 和 全 市 各 级 工 会 组 织 为 了提 高 广 大 职 工 的
三、 创 设活 动 载体 ， 开展 “ 创 学 习型组 织 ， 做知识型、 技 能 型 职工” 活 动
泛开 展 了形 式 多样 、 新 老 职 工 皆宜 的 “ 职工 文 化 艺术 节 ” 、 “ 职工
为谁 学习” 、 “ 怎样读 书” 等职工大讨论 ， 开展了“ 职工听书会” 、 “ 我与书的故事 ” 征文 、 “ 职丁读书讲 堂” 、 “ 职工读 书访谈” 、 “ 职 工Ｅ ｔ 渎一小时书， 月读一本书” 、 “ 诵读经典传承文明” 、 “ 职工 阅
娱乐性和趣味性的歌咏赛 、 歌手大赛 、 京剧演唱会 、 消夏演 唱会
等 大 型 活动 。 市 总 工 会 先 后 举 办 了 ３ 届 长 春 市 职 工 书 法 绘 画
摄影展 、 ２ 次长春市女职工手工艺纺织制作展和 ５ 届长春市职 工集邮展等寓教于乐的活动。市总工会还坚持举办职工越野 赛、 乒乓球赛 、 羽毛球赛 、 桥牌赛 、 广播体操展示赛 、 广场舞表演 赛等健康有益 的活动。长春市各级工会组织结合本行业 、 本单 位特点和职工需求爱好 ， 先后成立了 １ ． １ 万余个职工文体兴趣 协会 （ 小组 ） 。各级工会组织贴近实际 、 贴近生产 、 贴近职工 ， 广
赛共晋升技师 １ ０ 人， 高级工 ４ 人， 中级Ｔ ｌ ３ 人， ｌ ２ 人被授予“ 长 春市职工技术带头人” ， ４ ２ 人被授 予“ 长春 市高技能职工” 。截 至今年 ， 全市各级工会组织 已经建立 了 １ ９ ８ 个“ 劳模高技 能传 承工作室” ， 开展 了百余 次职Ｔ技艺交流活动 、 互帮互学结对签
精神文化素质 ， 根据职工需求和兴趣爱好 ， 利用主题鲜 明、 丰富
多彩 、 喜闻乐见的职工文化体育活动凝心聚力 。２ ０ １ ２ 年， 市总 工会成立了长春市职工文体协会 ， 聚集文体资源 ， 惠及职工群 众， 形成 了长春市总工会 、 各 县（ 市） 区和开发 区总工会（ 工委 ） 及企事业单位工会的三级职工文体 活动网络 。长春市总工会
工读 书诗歌朗诵赛和长春职工 读书征文各 １ 次， 编印了２ 部《 长
春 市 职 工读 书演 讲 集 》 。市 总 工 会 组织 开展 了 “ 长 春 市 职 工 读
以长春市工人文化宫为阵地 、 以长春市职工文体协会为龙头 、
以长 春市 职 工 文工 团为 骨 干 ， 先 后举 办 了具 有思 想 性 、 艺术性 、