档案系统干部科学发展观分析检查报告

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科学发展观活动大总结

科学发展观活动大总结按照市委统一部署，我局从*月下旬以来，开展深入学习实践科学发展观活动,这次活动以“学习实践科学发展观，深入推进审计转型”为实践载体，严格按照《**市委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，保质保量地完成了学习调研,分析检查、整改落实三个阶段规定的工作环节。

在整个学习实践活动中，局党组高度重视，市委指导组有力指导，全体党员积极参与，广大群众有效监督，使我局学习实践活动组织发动深入、学习培训扎实、边查边改初见成效，有力地促进了党员干部的思想作风建设、促进了审计业务工作的协调发展，收到了良好的效果。

一、主要做法一、重在深化学习、深入调研，进一步解放思想、提高认识。

局党组按照学习实践活动“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”，使我局学习实践活动起步好、开局顺、工作实。

一是领导重视，组织严密，保证了学习实践活动稳妥有序进行。

局党组把学习实践活动作为当前首要政治任务来抓。

10月16日市委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后，为迅速传达贯彻市委动员大会精神，扎实深入开展好此项活动，局党组高度重视，快速启动，于10月21日上午召开党组扩大会议，学习传达中央、市委动员大会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，确定了以“学习实践科学发展观，深入推进审计转型”为实践载体，对局开展深入学习实践活动总体安排进行了部署，同时，成立了以局党组书记、局长方卫民为组长，局领导为副组长，处室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责具体工作的落实;根据上级的要求，结合本局的实际，研究制定了切实可行、针对性强的学习实践活动整体方案以及具体计划，保证了活动的稳妥有序推进。

二是准备充分，发动到位，提高了全体党员干部对学习实践活动重要性和必要性的认识。

为使活动的开展卓有成效，切实达到“党员素质再提高、审计转型上台阶”的目标，召开了全局干部大会，局主要领导进行思想发动。

对为什么要开展学习实践活动，如何开展，要达到的目的以及方法、步骤等作了全面部署，并通过对全局党员队伍的现状分析、存在问题的原因剖析，进一步阐明了开展学习实践活动的重要性与必要性，从而统一了全局党员的思想。

学习实践科学发展观活动档案收集与管理

浅谈学习实践科学发展观活动的档案收集与管理中图分类号:g27 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)04-095-01摘要深入开展学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,促进社会和谐稳定的迫切需要。

在学习实践活动中形成的大量文件材料,对于今后工作查考、历史研究、经验借鉴具有十分重要的价值,做好档案资料的收集与管理是学习实践科学发展观活动的一项基础性工作,能够全面、准确、系统地反映学习实践活动的成效和过程,对指导、检查、验收各参学单位的学习实践活动具有重要意义。

关键词科学发展观档案收集解决办法一、存在问题在学习实践活动中,存在档案部门主动服务意识不强,不能妥善解决局部利益与整体利益、个人利益与集体利益、当前利益与长远利益的关系;对档案收集范围不明确,导致收集不齐全,只注重收集红头文件,忽视了学习心得、调研报告等原始材料的收集;对档案材料分类不确定,导致分类混乱;档案管理制度不健全,对档案管理工作重视不够。

档案部门主动服务意识薄弱,存在看门收摊现象。

二、解决办法(一)结合实际,明确档案归档范围和保管期限文书档案:1.活动准备(1)向党委关于学习实践活动有关准备工作情况汇报(永久);(2)学习实践活动方案(永久);(3)成立领导小组和办事机构通知(永久);(4)工作培训会、动员大会、工作会等会议议程,单位第一责任人在动员大会上的讲话(长期)。

2.活动实施(1)学习调研阶段:①学习培训有关材料(长期);②学习实践活动调查报告(长期);③学习实践活动计划安排(长期);④参加学习实践活动人员统计表(永久);⑤学习实践活动征求意见汇总材料(长期);⑥学习实践活动宣传方案(长期);⑦做好学习实践活动学习调研阶段工作的通知(永久);⑧学习调研阶段总结分析检查阶段部署会议议程,单位第一责任人在动员大会上的讲话(永久)。

(2)分析检查阶段①领导班子专题民主生活会记录(永久);②领导班子贯彻落实科学发展观方面的分析检查报告(永久);③分析检查阶段学习实践活动实施方案(长期);④分析检查阶段学习安排意见(长期);⑤分析检查阶段日程表(长期);⑥领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会会议记录(永久);⑦领导班子分析检查报告(永久);⑧领导班子分析材料民主评议情况(长期);⑨分析检查阶段总结整改落实阶段部署会议议程,单位第一责任人在动员大会上的讲话(永久)。

区委科学发展观转段分析检查报告

区委科学发展观转段分析检查报告我区自*月下旬开展深入学习实践科学发展观活动试点工作以来,认真按照中央和省委的部署,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,加强学习调研,深入查找突出问题,各项工作扎实有序推进,取得了初步成果。

根据中央和省委的要求,现将我区党政领导班子深入学习实践科学发展观的分析检查情况报告如下：一、*以来贯彻落实科学发展观取得的成效党的*以来,我区以科学发展观为统领,围绕“增创新优势、实现新跨越”的奋斗目标,锐意进取,扎实工作,全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设全面推进,为经济社会又好又快发展奠定良好的基础。

狠抓发展第一要务,区域经济逐步走上科学发展的轨道。

坚持以经济建设为中心,调整优化产业结构,推进经济体制改革,大力整治市场经济秩序,有效提高质量效益。

全区规模以上企业从20*年底的79户发展到今年的130户；企业品牌建设、技术研发、产品革新和节能减排等工作实现新跨越,兴业陶瓷公司的“陶瓷窑炉节能技术”处于全国领先水平,金潮集团的“婚纱晚礼服”系列产品获中国名牌称号,城西街道被省、市授予“服装专业镇”。

扎实推动国有集体企业改制,解决制约经济发展的体制因素；全面整顿和规范市场经济秩序,公平竞争、规范有序的市场体系逐步形成。

区域经济综合实力不断壮大,20*年,预计全区生产总值37.2亿元,六年年均增长7.49%；预计全区财政收入1.45亿元,年均增长13.18%。

扎实推进民主法制建设,社会环境显示出公平有序的显著转变。

坚持正确的政治方向,充分发挥区委的核心作用,加强对人大、政协工作的领导协调。

进一步加强统战工作,密切与各民主党派、工商联和无党派人士的联系合作。

支持工会、共青团、妇联等群众团体开展工作,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

党管武装工作常抓不懈,20*年至20*年连续三年被省军区评为“军事训练先进单位”。

顺利完成村（居）委会换届选举工作,巩固和提高政务、厂务、村务公开成果。

省社党组贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告

得的成效十六大以来，在省委、省政府的正确领导下，省供销社领导班子始终坚持以邓小平理论和 “ 个代表 ”重三
粤北地区之间发展严重不平衡，全省系统没有几项经济指
标能够排在全国前列，在去年全国供销社系统综合业绩考核中仅列第１６位，还落后于中西部一些省份。
进入了一个改革发展的新阶段。特别是近几年，省供销
日子的现象并未从根本上消除，社有企业与基层社之间也尚未形成有效的联结机制，遍布城乡的网点资源尚未转化
为网络经营的规模效应和市场竞争优势。
社领导班子认真学习贯彻十七大、十七届三中全会和省委十届二次、三次会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照 “ 个必须、八个解放出来 ” 和 “ 促进、一保八三
（）为农服务能力与新农村建设、构建农村社会化三服务体系的要求还有很大差距。社有企业经济实力不强，带动农民参与农业产业化的能力有限。“ 网工程 ”建新
持 ”的要求，继续解放思想，转变工作作风，调整工
位，市场竞争力不强。特别是社有企业产权改革的进度
缓慢，全系统有一定经济实力、拥有核心竞争力、具有引领带动能力的企业不多。基层社守摊子、收租子、混
经济组织中发挥骨干作用，在建立农业社会化服务体系中发挥重要作用。全省供销社系统工作初步打开了局面，

档案检查工作情况报告

档案检查工作情况报告一、引言档案检查是保证组织机构档案管理工作有效运行的重要环节。

本报告将就我所负责的档案检查工作情况进行详细阐述，包括工作目标、工作内容、工作进展以及存在的问题与改进措施等。

二、工作目标本次档案检查的工作目标是确保档案管理工作的规范性和完整性，以提高档案的可查阅性和保密性。

通过检查工作，发现并解决档案管理中存在的问题，提出改进意见，为组织机构的发展和决策提供可靠的档案支持。

三、工作内容1. 档案存储检查：对档案存储设施进行检查，确保档案的安全存放和防火防潮等措施得到落实。

2. 档案鉴定检查：对档案鉴定工作进行检查，确保档案的价值鉴定和归档程序符合规定，遵循档案管理的原则。

3. 档案整理检查：对档案整理工作进行检查，确保档案的整理和整顿工作有序进行，使档案的组织结构清晰、档案目录准确。

4. 档案利用检查：对档案利用工作进行检查，确保档案的查阅和借阅程序规范，保证档案的及时提供和保密性。

四、工作进展在本次档案检查工作中，我积极组织了相关人员参与，按照工作计划有序进行。

首先，我与档案管理部门进行了沟通，了解了档案管理工作的基本情况和重点关注的问题。

然后，我制定了详细的工作计划，并组织了专业人员进行档案存储、鉴定、整理和利用等方面的检查。

在检查过程中，我们认真查阅了相关档案资料，并与工作人员进行了深入交流，了解他们的工作情况和存在的问题。

五、存在的问题与改进措施在档案检查工作中，我们发现了一些问题：1. 存储设施不完善：部分档案存储设施存在防火、防潮等问题，需要及时进行维修和改进。

2. 鉴定程序不规范：部分档案的价值鉴定程序不符合规定，需要加强鉴定工作的规范性和科学性。

3. 整理工作不彻底：部分档案整理工作中，档案的组织结构不够清晰，需要进一步整顿和分类。

4. 利用程序不规范：部分档案的查阅和借阅程序不规范，存在保密性不足的问题，需要进一步规范档案利用程序。

为解决上述问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强存储设施管理：加强对档案存储设施的维护和管理，确保防火、防潮等措施的有效性。

2024党员处级干部学习实践科学发展观个人分析检查报告

2024党员处级干部学习实践科学发展观个人分析检查报告一、对科学发展观的认识科学发展观是中国共产党在新的历史条件下，总结我国发展经验，借鉴国外先进理念，提出的重要战略思想。

它强调以人为本、全面协调可持续发展，为我国未来发展指明了方向。

作为一名党员处级干部，我深刻认识到科学发展观的重要性，它是我们推动事业发展的重要指导思想，也是我们履行职责、服务人民的基本要求。

二、个人工作与学习情况我在工作中始终坚持科学发展观，积极运用所学知识解决实际问题。

在实践中，我注重发挥自己的专业特长和优势，积极参与团队活动，努力提高自己的综合素质和能力水平。

同时，我也注重加强自身学习，不断提高自己的政治素质和业务能力，以更好地为人民服务。

三、存在问题的反思与检讨在工作中，我也存在一些问题。

例如，有时过于追求完美，过于注重细节，导致工作效率不高；有时缺乏主动性和创新性，不能很好地适应新形势下的工作要求。

这些问题给我带来了一些负面影响，也让我更加清醒地认识到自己需要改进的地方。

四、改进措施与展望为了更好地践行科学发展观，我将采取以下措施进行改进：一是树立正确的工作态度和价值观，保持积极向上的心态，注重团队协作和共同进步；二是加强学习和实践锻炼，不断提高自己的综合素质和能力水平；三是积极参与团队活动和实践项目，发挥自己的专业特长和优势；四是加强自我约束和管理，合理安排时间和任务分配，确保工作质量和效率。

未来是充满挑战和机遇的。

我将继续深入学习科学发展观，不断提高自己的政治素质和领导能力；积极参与社会实践和公益事业；加强与同事之间的沟通和协作；不断探索和创新工作方式和方法；为党和人民的事业贡献自己的力量。

总之，本次分析检查报告旨在帮助我个人更好地认识自己、发现不足并加以改进。

通过践行科学发展观，我将不断提高自己的综合素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

学院领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告

学院领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告导读：本文学院领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

淮海工学院艺术学院领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告（征求意见稿）按照学习开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，艺术学院深入学习实践科学发展观活动于3月中旬正式启动，学习调研阶段已于4月初结束，分析检查阶段也即将告一段落。

根据学校统一安排，学院党政领导班子在继续抓好理论学习的同时，对照科学发展观的要求，认真分析检查领导班子和个人在思想认识、工作作风等方面存在的突出问题，5月8日上午召开了领导班子民主生活会，开展了批评和自我批评，起到了统一思想、团结力量、振奋精神、昂扬斗志的作用。

各支部也分别召开了组织生活会。

现将领导班子分析检查情况报告如下：一、领导班子在学习实践科学发展观上形成的共识（一）必须坚持发展是硬道理，旗帜鲜明地推进学院发展。

艺术学院作为一个新建学院，尽管当前面临人力、物力和财力等诸多方面的困难，但是加快发展的决心坚决不能动摇。

无论是和本校二级学院相比，还是和兄弟院校的同类系院相比，艺术学院无论是在规模、实力、影响和地位等方面，都还处于弱小位置，我们还没有多少话语权、竞争力和影响力。

办学规模和学校的资源分配密切相关。

如果没有一定的规模，很难争取学校各方面的资源支持，办学不经济，发展无实力，竞争无分量。

学院发展和全院教师、干部、学生的切身利益密切相关。

学院不发展，教师的成长在全校教师队伍中的进步将始终被动和落后状态。

艺术学院绝大多数都是年轻教师，正处于个人成长的关键时期。

作为学院初建第一届领导班子如果不把学院的基础打好，如果不把学院的规章制度建立好，如果不把学院的氛围营造好，可能会影响一大批年轻教师的健康快速成长。

三年五年以后，他们将很难在全校教师队伍和其他学院的教师在一起有力竞争。

学院的发展和学生的发展密切相关。

档案工作检查情况汇报

档案工作检查情况汇报一、引言档案工作是一个组织或机构内部管理和运行的重要组成部分。

它涉及到信息的收集、整理、保存和利用等多个环节，对于保障组织内部管理的高效性和透明性具有重要意义。

为了确保档案工作的合规性和行之有效性，我特意进行了一次检查，并在此向各位汇报检查情况。

二、背景作为一家中型企业，我们拥有庞大的信息资源和档案资料。

然而，由于档案工作的特殊性和繁琐性，以及人员的流动，我们在档案工作的管理上出现了一些问题。

为了解决这些问题，加强档案工作的规范性和效率，我特别组织了一次检查。

三、检查内容及结果1. 档案存放情况根据我对各部门档案存放点的检查，发现部分部门存在档案存放混乱的情况。

有些档案文件被随意堆放，容易造成遗失和混乱。

这种情况严重影响了档案的检索和利用效率。

为了解决这个问题，我提出了以下建议：- 对档案存放点进行重新规划，确保每个部门有专门的存放区域。

- 提供标准的档案柜和文件夹，统一存放和分类档案。

- 培训部门人员，提高他们对档案存放管理的意识和技能。

2. 档案整理工作检查中发现，部分档案的整理和归档工作存在不完善的情况。

有些档案没有进行分类和编号，无法进行有效管理。

而且，由于工作人员的疏忽，一些档案被错误地归档或遗失。

为了改进这个问题，我提出了以下建议：- 建立档案整理和归档的标准流程，确保每个档案被正确归类和编号。

- 增加档案管理人员的数量和培训力度，提高他们的专业知识和技能。

- 定期进行档案整理和清理，确保档案的完整性和准确性。

3. 档案安全保护档案安全是档案工作的重中之重。

在检查中，我发现公司的档案安全措施亟待加强。

有些档案柜没有安装有效的安全锁，无法防止未经授权的人员随意查看档案。

而且，没有有效的防火和防水设备，一旦发生火灾或水灾，档案将无法得到有效保护。

针对这个问题，我提出了以下改进建议：- 更换或升级档案柜的安全锁，确保档案的安全性。

- 安装灭火系统和监测设备，及时发现和应对火灾和水灾。

档案专项检查情况汇报

档案专项检查情况汇报尊敬的领导：根据上级文件精神，我单位于近期对档案进行了专项检查工作。

现将检查情况汇报如下：一、检查范围。

此次专项检查主要涵盖了我单位各部门的档案管理情况，包括档案的整理、归档、保管和利用情况等。

二、检查内容。

1. 档案整理情况，各部门按照要求，对档案进行了全面整理，确保了档案的完整性和准确性。

2. 档案归档情况，各部门严格按照规定，对归档文件进行了分类整理，确保了档案的有序存放。

3. 档案保管情况，各部门建立了健全的档案保管制度，加强了档案的保密工作，确保了档案的安全性。

4. 档案利用情况，各部门积极利用档案，提高了档案的利用价值，为工作提供了重要的参考依据。

三、存在问题。

在此次专项检查中，也发现了一些问题：1. 档案管理制度尚需进一步完善，部分部门对档案管理制度的执行不够到位。

2. 档案保管设施还需进一步改善，部分档案保管环境存在一定的隐患。

3. 档案利用工作还需进一步加强，部分部门对档案的利用还存在一定的局限性。

四、整改措施。

针对上述存在的问题，我单位已经制定了相应的整改措施：1. 加强档案管理制度的宣传和落实，确保各部门全面执行档案管理制度。

2. 加大对档案保管设施的投入，改善档案保管环境，确保档案的安全存放。

3. 加强档案利用工作的宣传和培训，提高各部门对档案利用工作的重视程度，促进档案的充分利用。

五、总结。

此次专项检查，充分暴露了我单位档案管理工作中存在的问题，也为我们下一步的工作指明了方向。

我们将以此次检查为契机，进一步加强档案管理工作，不断提高档案管理水平，确保档案管理工作的规范化和科学化。

以上就是我单位档案专项检查情况的汇报，请领导审阅。

如有不足之处，还请领导批评指正。

《永州四中分析检查报告》

永州市第四中学领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告（2009年6月30日）根据区委的总体部署和要求，结合〈〈永州四中开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》，我校领导班子认真查摆白身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，采取了“五个一” 方式征求意见，即召开一次领导干部、教职工会议、召开一次“两代表二委员”（党代表、人大代表、政协委员、民盟委员）座谈会、校级党员领导干部约谈一次分管（处）室负责人、校党员领导干部约谈一次年级组长，学校向教职工和学生家长发放一张征求意见表。

通过领导班子专题民主生活会、支部党员组织生活会、座谈会、谈心、发放征求意见表等形式，向教职工和学生家长广泛征求了意见。

通过归纳整理，对照科学发展观的要求，学校领导班子进一步分析了近年来我校的发展状况，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了学校科学发展的思路，制定了促进我校学习实践活动的思路和工作措施，形成分析检查报告如下：一、贯彻落实科学发展观的主要成效和体会我校在上级党政和教育主管部门的正确领导下，以科学发展观为总指导，以办人民满意教育为宗旨，以教育教学质量中心为抓手，全面贯彻党的教育方针，深化教学改革，推进素质教育和学校内涵发展，细化教学管理，提升管理水平，培养优良校风，提高教育质量，促进教育科研，强化师资队伍建设，取得了明显成效。

学校先后被评为省现代教育技术实验学校、省园林式单位、全国群众体育先进单位、全国计算机辅助教学先进单位、全国“十一五”教育规划课题实验学校、省绿色学校、省未成年人保护（教育）先进单位、省文明单位、全国精细化管理示范学校和中国名校等。

（一）教学工作。

学校以创新方法，优化教学结构，提高课堂教学效率为中心，落实教学常规、强化质量意识，构建学科教学规范模式，优化课堂教学，培养学生白主学习能力和合作学习精神，教学质量有了明显提高。

2008年高考一二本上线人数443人；2009年高考取得历史性突破，一二批本科上线人数536人，居全市第一。

省厅召开学习实践科学发展观分析检查阶段动员大会

入５亿元，山区林业收入占农民人均纯收入的比重由现在的０２％增加到４％；００重点公益林的功能质量等级由三级提高到二
级，森林生态综合效益增加三倍。
我省将推行首席专家领衔的林业提升计划，整合资金，加大科技支撑，按照良种选育、生产标准、森林经营的模式，实施１０个森林质量提升专项计划：提升油茶质量，完成ｌ０亩油茶林Ｏ万
题，得了应有实效。取
韩柏泉强调，分析检查阶段主要任务是四句话：征求意见，
找准问题，分析原因，明确方向。要认真落实和贯彻中央和省委
的要求，重点要掌握好王金山书记要求的四个字，真、、、即“ 准深实” 抓好三个关键环节的工作。。第一，认真组织召开领导班子专题民主生活会；第二，成高质量的领导班子分析检查报告；形第
学习实践科学发展观
省厅召开学习实践科学发展观
分析检查阶段动员大会
２０年１ｏ８２月８日，省林业厅召开学习实践科学发展观分析检查阶段动员大会，厅党组书记、厅长韩柏泉作动员报告，省委学习实践活动第九指导检查组刘庆德组长出席大会并作指导讲话，会议由厅党组成员、副厅长汪炳瑜主持。在肥厅党组成员、厅机关在职和离退休党员、在职非中共党员处级干部和部分群众代表，ｌ０共５余人参加了大会。韩柏泉在报告中指出，按照省委的统一部署，省委检查组在的指导下，省林业厅紧紧围绕“ 升森林质量，提建设生态文明 ” 的主题，经过全厅广大党员和干部职工的共同努力，我厅深入开展学习实践科学发展观活动已圆满完成第一阶段的各项工作任务，并取得了阶段性成果。全厅２个党委、０总支、支部共３２名９党员和５名非党处级干部以及ｌ０名群众代表，通过采取 “ 精读、聆听、勤写、实察、善思、真考 ” 等多种行之有效的方法，来提高党员干部职工对科学发展观的认识和理解。广泛征求意见、中民集智，共收集到意见建议１７条。出实践特色，５突着力解决问题。坚持把开展学习实践活动与当前林业中心工作有机结合，与各单业发展中存在的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的问

领导班子分析检查报告 - 瑞金市统计局领导班子深入实践科学发展观

瑞金市统计局领导班子深入学习实践科学发展观分析检查报告根据市学习实践办的统一部署和安排，我局领导班子在学习调研、广泛征求意见，召开民主生活会，找准找足存在的问题和差距，组织群众评议的基础上，对我局近年来贯彻落实科学发展观的情况和存在的主要问题进行了深入的分析总结，现将分析检查情况报告如下：一、近年来贯彻落实科学发展观的情况在市委、市政府的正确领导下，我局以党的十六大、十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观。

围绕建设“一个中心”、推进“四个打造”发展战略，解放思想、与时俱进、开拓创新、积极、全面，创造性地开展各项工作，统计业务、服务水平、工作作风有了新的转变，统计工作取得了较好成绩：1、抓班子自身建设，提高领导班子贯彻科学发展观的执行力。

局领导班子是一个“讲团结、讲学习、谋发展”的班子，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，带领全局干部职工扎实工作，积极进取。

一是加强领导班子的思想建设。

坚持理论学习，思想和行动与市委保持一致，用科学发展观理论武装头脑，指导实践，推动工作；二是加强领导班子组织建设。

在市委的关心下充实了我局班子成员，班子力量得到加强，为统计科学发展提供了组织保障；三是领导班子成员转变了作风，振奋了精神，充分发挥领导班子的核心作用和带头作用，求真务实，廉洁自律，推动统计工作上新台阶。

2、抓内部管理，提升干部队伍整体素质。

一是开展优化发展环境机关效能建设、反腐倡廉建设、廉政文化建设、党风党纪教育等活动。

干部职工转变了观念，提高了工作效率，提升了“五种能力”，即驾驭新时期深化统计改革和建设的能力，把握宏观经济运行态势和规律的能力，依法行政和依法统计的能力，提高统计优质服务和决策咨询的能力，建设统计职业道德和先进统计文化的能力。

二是建立并执行好首问责任制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制、岗位责任制及工作岗位AB角制度、一次性告知制、政务公开公示制、政务督查工作制度，做到“六个不让”，即不让领导布置的工作在自己手里延误，不让应接转的工作在自己手里中断，不让正在办理的事情在自己手里积压，不让各种差错在自己这里发生，不让来局办事的同志在自己这里受到冷落，不让局机关的形象在自己这里受到影响。

学习实践科学发展观活动分析检查阶段领导班子分析检查报告

关于学习实践科学发展观活动分析检查阶段领导班子分析检查报告按照县学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作部署，我中心组织力量将学习调研阶段征求到的意见进行了汇总梳理，聚焦提炼。

在此基础上，领导班子成员对照检查自己的思想和工作实际，认真撰写专题发言材料。

通过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。

一、近年来贯彻落实科学发展观的情况我中心按照县委的统一部署，按照《开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》的统一安排，在县委深入学习实践科学发展观活动办公室和广大干部群众的帮助下，以饱满的热情、积极的态度主动投身到学习实践科学发展观的各项活动当中，以进一步加强我中心作风建设，弘扬求真务实精神，树立经办中心“为民、务实、清廉”的良好形象为主题，认真扎实地开展了一系列学习实践活动，取得了显著成效。

目前，教育活动已进入查摆问题阶段。

分析检查阶段是深入学习实践科学发展观活动承上启下的关键阶段，主要任务是找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。

中心在认真学习提高的基础上，结合我县经济社会发展形势，联系中心工作实际，紧紧围绕“众志澄城，全民创业，科学发展，富民强县”来开展分析检查阶段的各项工作。

通过召开座谈、集中讨论、多层次的谈心、到基层走访调研等方式，广泛听取干部群众的意见，联系中心工作实际，认真查找中心干部自身在理想信念、思想作风、群众观点、工作态度、学习情况、清正廉洁等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确整改方向，制定整改措施。

从各方面征求意见情况看，社会各界一致认为，中心班子是一个团结协作的战斗班子，能够带领干部职工争创一流的业绩，在养老经办工作的各个岗位都取得了比较突出的成绩，较好地完成了县委、县政府及上级业务部门安排部署的各项任务。

领导班子成员作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为中心各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给全中心干部职工起到了先锋模范带头作用。

怀远二院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告

怀远二院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告2009.11.12怀远县第二人民医院自2009年9月中旬开展深入学习实践科学发展活动以来，认真按照县委的部署。

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，加强学习调研，深入查找突出问题，各项工作扎实有序推进。

取得了初步成果。

现将怀远二院领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查情况报告如下：怀远二院贯彻落实学科发展观的情况：一、怀远二院党支部遵照上级党委的文件精神，认真按照《全县医疗机构开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》执行，院领导班子高度重视，认真组织全体党员包括建党积极分子参学。

在学习上按照规定篇目通读，以集中理论学习和自学相结合，并进行相互交流，通过以上学习实践活动，使党员、干部对开展深入学习实践活动有了较明确的思想认识，在贯彻落实科学发展观上形成了广泛的共识，为今后开展医疗服务工作指明了方向，达到预期的目的。

二、院领导班子存在的主要问题：怀远二院党支部在学习调研的基础上，充分掌握并系统梳理医院存在的问题，通过发放意见征求表。

问卷调查表，召开民主活动会，组织生活会，谈话谈心等多种方式来获得第一手宝贵资料。

从反馈意见和建议看出，集中表现在以下几点：1.院领导班子成员深入基层不够，听取意见和建议不够深入；2.个别或少数党员、干部组织性、纪律性不强。

工作积极性不高，业务技能不熟练，服务态度不够热心。

3.医务人员在诊疗工作中遇到的最大挑战是：医患沟通障碍。

4.年轻医师不能很好地掌握人文医学执业技能及医患沟通技巧。

三、存在问题的原因分析通过召开院领导班子专题民主生活会和党员干部组织生活会，实事求是地分析存在问题的主客观原因。

（一）主观原因：在没有贯彻落实科学发展观的活动前，我院领导班子成员不重视到基层了解职工思想情况，家庭情况，缺乏对职工的关心和爱护，同时，也闭塞了有利我院今后发展的好的意见和建议，没有给职工提供献计献策的机会。

街道社区两委班子科学发展观分析检查报告

街道社区两委班子科学发展观分析检查报告根据xx区委和xx街道党工委的总体部署，按照分析检查阶段实施方案的要求，xx社区召开了两委班子专题民主生活会、支部党员组织生活会，认真查摆自身存在的问题和原因，并通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，向党员和群众广泛征求意见。

最后，通过归纳整理，对照科学发展观的要求，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了发展思路，明确了发展方向，形成了领导班子分析检查报告，具体情况如下：一、近年来贯彻落实科学发展观的情况xx社区位于xx区西南部，北起新建大街，南至红光大街。

东起民航路，西至团结路。

辖区共有住户2195户、5218口人，辖区占地面积0。

8平方公里。

辖区内共有党员294人,其中直管党员63人,离退休党员47人。

社区现有办公用房一处,390平方米，活动中心一处960平方米，活动中心有台球室、乒乓球室、棋牌室、会议室、门球场、还有多功能教室。

xx在贯彻落实科学发展观活动中围绕“为民服务、打造文明和谐社区”，做了大量工作。

二、存在的主要问题（一）思想观念不够解放。

在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。

（二）完成工作不够主动。

近年来，上级安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿的现象。

而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。

（三）工作作风不够进取。

满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。

三、存在问题的主客观原因分析影响社区科学发展的种种问题，从客观上分析有历史遗留、现阶段政策、体制机制等方面的原因。

从主观上查找，主要包括以下三方面的主观原因：（一）对科学发展观内涵的把握还不够系统。

社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于社区居委会负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。

【智拓精文】学习实践科学发展观分析检查报告

4建议规范设计管理平台和专业配合流程，既提高效率、节约成本，也确保资源的共享和安全性；
部门管理
1
如何营造和谐的工作气氛的问题
1生产任务繁重、工作压力大；
2员工数量日益增加，性格、生活习惯等各有差异，缺乏有效的沟通；
1充分沟通，树立集体观念和员工的事业心，为员工提供实现个人价值的平台和机会，让员工感受到企业给予的关怀和温暖，从而发挥主观能动性，增强主人翁责任感；
3继续加强实施工地轮训计划，让新员工能理论结合实际，尽快提高业务水平；
4加强调研、学习、以及与其他兄弟单位的专业交流，学习创新成果、开拓视野，充实设计思路；
5适当引进高端技术人才；
6继续鼓励技术骨干报考各类注册资格证，特别是环评资质申报所需的个人上岗证和注册资格证；
7建议设立项目主任工；
技术创新
1
解放思想、转变观念力度不够
2服务深度（或业主不同要求）与人力的阶段性矛盾；
3对新增的非常规工作内容（如职业病防护等），专业部门在人员的专业和数量上无法确保服务到位；
1设计重心前移，重视初步设计及司令图工作，多投入精力进行方案优化讨论，重视设计评审，提高施工图设计效率；
2标准化模块化设计的实施，提高设计效率和专业技术水平，确保技术突破和设计优化成果最大限度地让业主共享；
【智拓精文】学习实践科学发展观分析检查报告
机务环保党支部在第一阶段深入开展学习调研的基础上，运用学习调研、征求意见、开展解放思想讨论和专题民主生活会的成果，用科学发展观来审视和分析影响制约部门发展中的突出问题。初稿完成后，由群众评议分析检查报告，并吸纳群众在评议中提出的正确意见，形成以下分析检查报告。
2
对工程技术、经验的积累不够
1忽视工程总结的重要性；