解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为活动以“我和我的职责”,开展“大讨论、找差距”

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解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动自我剖析与整改措施

解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动自我剖析与整改措施一、活动背景和目标近年来，我国面临经济转型、环境污染、教育问题等一系列挑战。

在这个过程中，我们党组织通过开展一系列的主题教育活动，旨在激发党员干部的斗志和创造力，提高党的领导水平和执政能力。

为了更好地履行我们的职责，本次主题教育活动的目标是：解放思想，敢于担当，真抓实干，有作为。

二、自我剖析1. 解放思想不够深入。

在工作中，我发现自己有时会受到外部环境的限制，思维模式比较固化，对于新领域的问题没有及时调整观念。

这就导致了在一些问题上没有及时采取行动，没有解决问题的能力。

2. 担当意识不强。

面对挑战和困难时，我有时会手足无措，缺乏主动积极地解决问题的能力。

没有挺身而出担当，而是依赖他人来解决问题。

3. 实干能力有待提高。

我在工作中常常表现出能动性不强、注重庸庸碌碌的现象。

有时候容易受到外界的诱惑和干扰，导致缺乏专注度和坚持性，对于重要任务的完成有所欠缺。

三、整改措施1. 深入学习贯彻党的创新理论。

要提高自己的思维能力和解决问题的能力，首先要深入学习贯彻党的创新理论。

通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的创新理论，不断提高自己的思想境界，解放思想。

2. 加强与他人的沟通和协作。

在工作中，我们不能独善其身，需要与他人合作，共同解决问题。

因此，我们需要主动与他人进行沟通和协作，建立良好的工作关系。

通过多交流和学习，我们能够更好地担当工作中的责任，共同完成重要任务。

3. 提高工作能动性，注重行动落实。

我们不能只停留在理论的层面，还要将理论转化为行动。

在工作中，我们要注重实际行动的落实，尽量避免拖延症的发生。

要有计划地制定工作目标，并且按照计划进行行动，实现真抓实干。

4. 高度重视专业知识的学习与提高。

我们在工作中需要不断提高专业素养和知识水平。

因为只有了解自己所从事的领域的基本知识，才能更好地应对工作中的各种问题。

因此，我们需要高度重视专业知识的学习与提高，不断充实自己的知识储备。

解放思想创新作为勇于担当发言材料

解放思想创新作为勇于担当发言材料尊敬的领导，各位评委，大家好。

今天我演讲的主题是“解放思想创新作为勇于担当”。

当今社会，谁不愿意成功、谁不想创造出更好的未来呢？但是，越来越多的人却在这一过程中丧失了思想上的自由和勇气，束缚了自己的创造力和想象力。

因此，今天我想分享一下我对于“解放思想创新作为勇于担当”的一些看法。

首先，我们要认识到一个事实，那就是我们所处的时代是一个进步的时代，是一个充满变化和挑战的时代。

在这个时代里，我们必须具备不断更新自己的能力，不断学习新知识、新技能、新方法，才能适应这个时代的快速发展。

因此，我们需要不断地解放自己的思想，才能在这个时代中赢得更多机会，实现更多的价值。

其次，解放思想可以让我们更加勇于担当。

担当不仅仅是负责任的表现，更是一种对未来的信心和承诺。

只有担当，才能在不断的挑战和竞争中赢得更多的机会，获得更大的成就。

因此，我们需要勇于担当，需要敢于承担起更多的责任，协助团队达成共同的目标。

更重要的是，解放思想可以让我们创新，开拓新的思路和方法。

在这个时代里，创新是推动事业发展的重要引擎。

只有不断创新，才能走在时代的前沿，获得更好的成就。

而创新的过程中，解放思想是非常重要的，因为只有摆脱束缚，才能从新的角度去审视问题，从新的方向去寻找解决问题的方法。

最后，解放思想创新需要我们具备独立思考和勇于尝试的能力。

我们需要敢于独立思考，打破常规的束缚，将自己的思维模式不断地扩展、深化和提升。

同时，我们也需要勇于尝试新的事物，不断地挖掘潜力和可能性，积极地探索未知的领域，创造出更好的未来。

各位领导、评委和观众，解放思想创新是我们勇于担当的成功之路。

我们必须解放自己的思想，开拓新的思路和方法，才能在未来的竞争和挑战中获得更多的机会和成就。

谢谢大家！。

解放思想创新作为勇于担当交流发言稿

解放思想创新作为勇于担当交流发言稿“解放思想大讨论”务虚会讲话稿：敢于担当、踏实做事、不谋私利纪检监察机关要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰壮胆、打气鼓劲。

一、在保护干事创业上有担当。

一是强化容错纠错。

认真落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神，准确把握“三个区分开来”的要求，切实做到“六个分清”，即分清一心为公与谋取私利、违纪违法与诬告诽谤、主动整改与拒不认错、积极创新与无为守摊、历史问题与今天职责、履职到位与客观上不可控。

二是鼓励整改补过。

深化重点观察办法，把犯错误、有过失或者轻微违纪不需要重处分的党员干部，列为重点观察对象，提供改正机会，鼓励建新功、补旧过。

三是严查诬告陷害。

“零容忍”严查诬告陷害行为，及时为受到恶意中伤、诬告陷害的干部澄清正名，坚决为勇于担当、干净干事的干部“兜住底”。

二、在优化营商环境上有作为。

带头与企业家交往。

建立“亲清月谈会”制度，定期与企业互动交流，听取意见建议，鼓励党员干部在清清爽爽的前提下，大胆与企业家交往，积极支持企业发展。

维护企业合法权益。

在监督检查、执纪执法过程中，尊重历史、尊重市情，区分主动 __与被动 __、 1 历史问题与屡教不改、故意违法与创新失误，注意把握“四个不随意”，即不随意冻结企业账号、不随意查封企业账册、不随意堵塞企业资金流通渠道、不随意发布影响企业声誉的报道，尽量快查快结，最大限度减少对企业正常经营的影响。

三、在督促履职尽责上有力度。

一是坚持把教育挺在前面。

坚持惩治与教育并重，决不搞“不教而诛”，经常咬耳扯袖，给干部多提醒、多打招呼，给有问题的党员干部反思错误、自查自纠、改正错误的机会。

二是把监督职责做细做实。

强化日常监督，精准发现问题，真正让监督“带电”。

加强对农村基层党员干部的监督，运用好“我爱我村”阳光财务公开平台，改善农村 __，倒逼基层治理，推动乡村振兴。

三是用科学问责倒逼责任落实。

强化精准问责、科学问责，尽职免责，决不泛化问责，珍惜每一个干部的政治生命。

解放思想敢担当真抓实干有作为主题教育活动心得体会

解放思想敢担当真抓实干有作为主题教育活动心得体会在过去的一段时间里，我积极参与了解放思想敢担当真抓实干有作为的主题教育活动。

通过参与这次活动，我深刻体会到了解放思想、敢担当、真抓实干、有作为的重要性。

我意识到，只有将这些理念融入到日常生活和工作中，我们才能真正提高效率、推动改革、实现自身价值。

首先，解放思想对于一个人的成长和进步来说是至关重要的。

过去，我常常受到传统观念的束缚，害怕尝试新鲜事物，对待问题思维僵化。

通过参与主题教育活动，我意识到只有解放思想，才能打破固有的思维模式，勇于冒险尝试，寻找创新的可能性。

在工作中，我开始主动提出一些新的想法和方案，注重与同事交流和分享经验，共同研究解决问题的方法。

这种解放思想的方式让我不断进步，不断迎接新的挑战。

其次，敢担当是我们应该具备的一种品质。

只有敢于承担责任，才能真正发挥自身的潜力和能力。

在过去的工作中，我常常遇到困难和压力，往往选择逃避或者推卸责任。

然而，通过参与主题教育活动，我明白了敢于担当的重要性。

我开始主动承担起责任，不再回避问题，而是积极主动地思考解决方案。

在团队合作中，我积极参与讨论，勇于提出自己的意见和建议。

这种敢担当的态度让我得到了同事们的认可和尊重。

再次，真抓实干是我们工作中必须要具备的一种精神状态。

对于一个单位或者一个团队来说，只有真正付出行动和努力，才能取得实质性的成果。

过去，我常常懒散消极，对于工作中的一些细节和难题没有真正投入精力去处理。

然而，通过参与主题教育活动，我逐渐懂得了真抓实干的重要性。

我开始主动寻找工作中的问题和矛盾，并且主动付出努力去解决。

无论是工作中的琐碎事务还是重大决策，我都会全力以赴，做到真抓实干。

这种真抓实干的态度不仅提高了我的工作效率，也深受领导的赞扬。

最后，有作为是我们每个人都应该追求的目标。

只有将解放思想、敢担当和真抓实干付诸于实践中，才能真正取得有意义的成果。

通过参与主题教育活动，我明白了有作为的重要性。

“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论方案

“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论方案为深入学习贯彻党的二十大精神，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，着力整治领导干部在作风方面、担当作为方面存在的突出问题，着力提升领导干部政治能力和经营管理能力，不断激发干事创业动力，为实现企业高质量发展增效赋能。

根据局党委工作安排，公司党委决定在全公司范围内开展“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论活动，现将方案发布如下：(H指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真落实局三次党代会工作部署，持续坚持以“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”为主题，聚焦公司总部管理人员和项目领导班子，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，推动领导干部作风大转变、能力大提升、工作大落实。

02活动原则坚持政治引领。

以党的政治建设为统领，全面对标对表、扛牢政治责任，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强开展纪律作风建设专项活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

坚持领导带头。

坚持以上率下，以点带面，抓住“关键少数”和“少数关键工坚持问题导向。

坚持从业务问题、项目管理问题对照查找自身问题，列出清单，剖析主要原因，明确目标举措，对照整改提升。

坚持长效机制。

认真总结专项活动的成功经验，立足当前、着眼长远，建立常态化、长效化机制，真正做到举一反三、标本兼治，不断巩固拓展讨论成果。

03活动目标全面把握“解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干”专题大讨论的主题，围绕生产经营和改革发展重点任务，聚焦公司总部管理人员和项目领导班子，坚持抓思想认识到位、抓查摆问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，通过开展此项活动，着力解决领导干部在作风方面存在“不担当、不作为、不进取、不务实、不知止”等突出问题，引导和推动领导干部积极主动适应作风建设新常态，为实现高质量发展全力营造良好的环境。

04活动内容在经营管理上，领导班子是否存在工作落实不力、工作思路固化、管理理念不强、相互推诿扯皮不担责的问题、工作中言行不一、阳奉阴违、说一套做一套的问题；在制度执行上，是否存在有令不行，有禁不止，执行不严或打折扣搞变通、说假话、做虚事的问题；在领导班子建设上，是否存在班子没有凝聚力、没有战斗力、无原则一团和气的问题;在成本管控上，是否存在对纵深推进项目全经营周期管理理解不透，力度不够，推进不深的问题；在干事创业上，是否存在拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失，工作中怕麻烦、怕多事、怕得罪人、不担当、得过且过、碌碌无为的问题;在重大事项请示报告中是否存在只报喜不报忧的问题；在改革创新上，是否存在创新意识不强，工作因循守旧、按部就班、破解难题乏力的问题；在攻坚克难上，是否存在能力不强、力不从心、本领恐慌的问题;在人才培养上，是否存在没有培养意识和培养规划，培养不积极、重用轻育的问题；是否存在拉帮结派、诋毁他人、故意造谣等问题；长期未解决的老大难或其他问题。

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案一、方案目标为深入贯彻落实党的方针政策，激励全体员工解放思想、担当作为、创新发展，提升组织内部的凝聚力与向心力，特制定本实施方案。

具体目标如下：1. 思想解放：鼓励员工打破传统思维束缚，积极探索新思路、新方法。

2. 责任担当：增强员工的责任感和使命感，推动工作落实。

3. 创新发展：鼓励技术创新与管理创新，提升组织整体效能。

二、方案范围本方案适用于公司全体员工，包括管理层、各部门员工及相关合作伙伴。

活动将通过系列会议、培训及互动交流等多种形式，确保全员参与。

三、现状分析1. 内部环境- 员工思想状况：当前部分员工思想较为保守，缺乏创新意识和责任担当精神。

- 工作执行力：部分项目推进慢，执行力度不足，影响组织整体效益。

2. 外部环境- 市场竞争：行业竞争加剧，要求企业不断创新以保持竞争优势。

- 技术变革：新技术层出不穷，企业需要及时跟进以提升生产力。

四、实施步骤与操作指南1. 宣传发动- 目标：通过多种渠道宣传活动的目的和意义，吸引员工关注和参与。

- 方式：- 制作宣传海报，张贴在公司公告栏。

- 通过公司内部邮箱发送活动通知和相关资料。

- 举办动员大会，邀请公司领导进行动员讲话。

2. 主题讨论会- 目标：引导员工围绕“解放思想、担当作为、创新发展”主题进行深入讨论。

- 形式：- 每月组织一次主题讨论会，各部门轮流主持。

- 鼓励员工分享个人见解及成功案例。

- 时间安排：每月的第一周周五，持续2小时。

3. 培训与学习- 目标：为员工提供必要的知识和技能支持，提升创新能力。

- 形式：- 邀请外部专家进行专题讲座，如创新思维、项目管理等。

- 开展内部培训，分享优秀的工作经验与案例。

- 时间安排：每季度安排一次培训，持续1天。

4. 实践活动- 目标：将讨论与学习成果转化为实际行动，推动创新项目的落地。

- 形式：- 设立“创新项目基金”，鼓励员工提出创新项目，并给予资金支持。

“解放思想,创新作为,勇于担当”交流发言稿

“解放思想，创新作为，勇于担当”交流发言稿党员教师怎样做到“解放思想，创新作为，勇于担当”呢？作为一名一线党员教师，应该解放思想，创新作为，勇于担当，对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。

这就要求我们全体教师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度，坚决打赢一场扎实进行课堂教学改革、全面提升教育教学质量的攻坚战，办好人民群众满意的学校。

一、解放思想，提高素质，全面提升自身各方面技能。

为了提高自身素质，一要平时要认真学习，努力钻研教材教参，细心全面了解每位学生的性格和学习动态，科学地备好课，学会创新教学方法，让学生爱学、乐学、主动学。

二要虚心向先进学习，认真听取专家为教师作业务能力的讲座和教学指导；开展校本培训；通过与兄弟学校互相取经、交流学习，不断成长和进步。

三要认真扎实地开展好“三公开课堂”等讲课比赛和教研活动。

开展“开门办教育”，让家长走进课堂评价教师的讲课，虚心听取家长的意见和建议，不断提高课堂教学水平。

四要为学生搭建更多的空间和舞台，开展丰富多彩的励志文化教育活动，让每一个孩子都有交流学习、展示才能的机会，力争在各个方面都出彩，全面提高学生综合素质。

二、创新作为，转变作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师。

1、要创新作为、尽职尽责。

古代有大禹治水“三过家门而不入”、诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的故事，他们尽忠职守，利居众后、责在人先，为我们树立了光辉的榜样。

作为人民教师，我们应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。

2、严守纪律、不越红线。

工作中坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。

3、严于律己，廉洁从教。

上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。

工作上不能懈怠、懒散，要一门心思干好本职工作，树立好人民教师的光辉形象。

三、勇于担当，狠抓落实，确保常规管理工作高效完成。

解放思想敢担当、真抓实干有作为学习心得范文(通用篇)

解放思想敢担当、真抓实干有作为学习心得范文(通用篇)解放思想敢担当、真抓实干有作为学习心得一、引言解放思想、敢担当、真抓实干是当代社会中一种重要的价值观和行为准则。

在现代社会中，随着竞争的加剧和变革的不断进行，解放思想、敢担当、真抓实干成为了成功的关键要素。

面对瞬息万变的社会环境，每一个人都需要具备这种意识和能力，才能在日常工作和生活中不断迎接挑战、取得进步。

在这次学习中，我通过深入研究相关理论知识，了解到了解放思想、敢担当、真抓实干的重要性，并深刻认识到这对于我个人的成长和发展享有重要的指导意义。

在接下来的学习心得中，我将从三个方面进行总结和讨论：一是解放思想的重要性；二是敢担当的意义和应对方法；三是真抓实干的必要性和要点。

二、解放思想的重要性解放思想是指根据事物发展规律和客观事实，摆脱传统、僵化的观念束缚，以开放、包容的心态观察和思考问题。

解放思想的核心是敢于打破束缚人们思维的框框，勇于更新、改进自己的观念和思维方式。

1.提高自我认知：解放思想可以帮助我们意识到自己的局限和不足之处，从而更好地认识自己、提升自我。

解放思想的过程就是一个不断反思自身思维方式并更新的过程。

2.拓宽思维空间：只有解放思想，我们才能抛开传统的观念束缚，更加灵活地思考问题。

当我们敢于打破传统的思维模式，接触更多的新事物和新思想，我们的思维空间就会得到拓宽，从而能够更好地适应社会的发展和变化。

3.激发创新潜能：解放思想可以激发我们的创新潜能，使我们的思维更具活力和颠覆性。

只有打破常规和传统的思维模式，才能产生出更具创新性的观点和解决方案。

4.促进团队合作：解放思想不仅是个人的品质，也是一个团队合作的基础。

在解放思想的基础上，每个人都会拥有更加坦诚、包容和平等的沟通方式，这样才能保证团队的有效合作和共同进步。

三、敢担当的意义和应对方法敢担当是指在工作和生活中勇于承担责任、敢于面对挑战和困难的意识和行为。

敢担当是一种积极主动的心态，是一种有责任感和勇气的表现。

解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为活动以我和我的职责开展大讨论找差距

解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为活动“我和我的职责” “大讨论、找差距”讨论发言稿县局召开了解放思想大讨论活动推进会，对近期工作进行了经济部署，并发了活动方案，要求各乡镇所立即召开专题会议，认真传达贯彻县局会议精神，迅速掀起“大讨论、找差距”活动热潮。

下面, 围绕我和我的责任为主题谈谈我的三点认识。

一、统一思想，提高对开展活动重要性和紧迫性的认识近期县里召开会议，对开展活动的目的和意义都进行了反复强调，今天我们召开这次会议，就是让大家充分领会上级的意图，充分认识开展这项活动的重大意义，坚持把开展这项活动作为当前首要政治任务来抓，进一步统一思想，明确任务，加强领导，完善措施，狠抓落实，确保活动取得实实在在的效果。

要实现这个目标，我们必须要有良好的精神状态，知难而不畏难，敢于正视问题，积极应对挑战, 必须进一步振奋精神、锐意进取，始终保持分发有为的干劲，再多一份吉庆，再多一份压力，大胆去闯，努力去试、全力去干。

只有这样, 不争论，不谈论，持之以恒，若干数年，成绩必定出乎预想。

我们开展这次“我和我的职责”为主题“大讨论、找差距” 活动，就是要以解放思想为先导，着力解决影响发展的突出问题，破除狭隘封闭意识，创新发展理念，完善发展思路，聚集发展新优势，奋起直追，跨越赶超，实现最大效果。

我们乡镇所干部是实现这一历史性跨越的生力军，一定要站在全局战略的高度，对开展着想活动又更加深刻的认识和把握，迅速把思想和行动统一到县局的决策部署上来，权利抓好活动的启动和推进。

二、明确责任，增强开展活动的针对性和实效性我们明确责任，目的是为了确保解放思想大讨论活动取得成效的关键环节。

因此明确责任这个环节必须讲究方式、方法，必须下功夫，求实效。

要把握基本原则，科学选定工作目标。

它直接影响工作的成果。

人各有所长，地区，行业、单位之间也是如此，只要我们放下架子，虚心学习，就会成为强者，这也是我们开着这次活动的目的所在。

细腰强调的是我们开展这个活动，不是为了摆花架子，需要有一个明确的目标和标准。

专题学习研讨“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”发言提纲(最新)

关于就“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”我今天主要想和大家谈的就是担当实干。

“为官避事平生耻。

”这句话放到今天依然非常适用。

新时代是担当者、奋斗者的时代。

敢担当有作为，是党和人民对新时代干部的基本要求和殷切期盼。

敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。

一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。

这种担当作为，不是顺风顺水时，做点顺水推舟的事情，而是在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；日常工作要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任；特别是在脱贫攻坚的关键时刻，迎难而上、攻坚克难。

面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管;面对急难险重任务豁得出来、顶得上去。

敢担当有作为，就要涵养无私的奉献精神。

面对我乡脱贫攻坚的关键时刻，现在脱贫摘帽村就有四个。

光是十一有一低的材料整合归档就有很多需要大家做的，这就是考验我们是否敢担当能作为的试金石；需要每个党员干部甘于牺牲自己、需要我们每一个分管的鼎力配合，需要我们奉献的精神，更需要我们敢于用自己的辛苦指数换来大家顺利完成任务的幸福感，而不是自己在打自己的小九九。

各位领导、同志们。

使命重在担当，实干铸就辉煌。

广大干部要撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，在其位、谋其政、干其事、求其效，以责任之我、担当之我，来完成自己的本职工作。

俗点的说就是要对得起自己。

谢谢！
1。

“解放思想担当作为创新发展”大讨论活动实施方案

“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展，解放思想、担当作为、创新发展已成为推动各项事业向前发展的关键因素。

为进一步激发广大干部群众创新活力，提高担当意识，形成全民参与的浓厚氛围，我们决定开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动。

二、活动主题与内容1.解放思想：围绕“破除思想障碍，激发创新活力”主题，开展系列讨论活动，引导广大干部群众树立创新意识，突破思维定式。

2.担当作为：围绕“勇担当、敢作为，推动事业发展”主题，开展系列讨论活动，引导广大干部群众积极投身工作，敢于担当责任。

3.创新发展：围绕“推动科技创新，实现高质量发展”主题，开展系列讨论活动，引导广大干部群众聚焦创新发展，助力经济转型升级。

三、活动组织与分工1.活动领导小组：负责活动的总体策划、组织协调和督促检查。

组长由单位主要领导担任，副组长由相关部门负责人担任，成员由相关部门工作人员组成。

2.活动办公室：设在单位办公室，负责活动的具体实施，协调各部门共同推进活动开展。

3.各部门职责：（1）宣传部门：负责活动的宣传发动，制定宣传方案，协调媒体进行报道，营造浓厚氛围。

（2）组织部门：负责活动的组织实施，协调各部门开展讨论活动，确保活动有序进行。

（3）纪检监察部门：负责对活动开展情况进行监督，对不按要求开展活动的部门进行问责。

四、活动时间与安排1.活动启动：2023年5月1日2.活动开展：2023年5月1日-2023年10月31日五、活动具体措施1.开展主题讲座：邀请专家学者、业务骨干进行主题讲座，分享创新理念、担当精神，激发广大干部群众创新活力。

2.举办研讨会：组织广大干部群众围绕活动主题，开展研讨会，交流心得体会，推动思想碰撞。

3.开展实地考察：组织相关人员赴先进地区、优秀企业考察学习，借鉴先进经验，拓宽视野。

5.加强政策支持：完善相关政策，为创新发展提供有力保障。

6.强化考核评价：将活动开展情况纳入干部考核评价体系，激发干部担当作为。

解放思想大讨论发言稿(精选)

解放思想大讨论发言稿(精选)尊敬的领导，各位同事：大家好！我今天很荣幸能够站在这里，参加解放思想大讨论的发言。

在这个重要的时刻，我想与大家分享一些我对“解放思想”的理解和体会。

“解放思想”这个概念，对于我们每一个人来说，意义重大，涵盖了个人、组织 ja生社会层面的思维转变和进步。

在过去的岁月里，我们的国家走过了一条不平凡的发展道路，取得了巨大的成就。

然而，在新的时代背景下，我们面临着许多新的挑战和问题，为了实现中国梦，我们必须继续解放思想，与时俱进。

首先，解放思想意味着用新的眼光看待问题。

过去，我们对许多问题的认识和处理方式可能已经陈旧过时，需要及时更新。

只有通过深入分析和全面理解，我们才能找到解决问题的新途径和新方法。

比如，随着科技的快速发展，我们面临着数码化、智能化带来的新挑战和机遇。

我们需要开放的思想去适应并主导这个变革，不断学习新知识，更新自己的技能和观念。

其次，解放思想意味着勇敢面对问题和挑战，不惧怕失败。

在人生和工作中，每个人都会遇到困难和挫折。

然而，我们不能被这些挫折所打击，而是要咬牙坚持，迎难而上。

只有不断挑战和突破自己，才能取得更大的进步。

创新和突破是发展的重要动力，我们需要敢于尝试新的方法和新的理念，勇于面对失败，从失败中吸取经验教训。

此外，解放思想还要求我们树立正确的价值观和人生观。

在当今社会，物质追求和功利主义的思潮盛行，很多人追求物质财富的同时，却忽视了精神层面的追求。

我们应该将个人的发展与社会责任结合起来，秉持正确的价值观，注重社会公益，尊重他人。

只有这样，我们才能建设一个和谐、美好的社会，实现共同的幸福。

最后，解放思想还要求我们积极参与和建言献策。

作为公司的一员，我们每个人都有责任和义务去关心组织的发展和改进。

我们应该主动参与讨论和决策，提出自己的建议和意见。

同时，我们也要善于倾听他人的声音，与大家共同探讨问题，汇集众智，形成最优方案。

只有通过充分的思想碰撞和讨论，我们才能找到真正适合我们组织发展的道路。

基层干部解放思想敢担当主题教育心得体会参考范文3篇

解放思想敢担当主题教育心得体会1思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。

要解放思想，首先就要有思想。

仅有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。

所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。

作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一是害怕解放。

主要是有“怕” 的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。

在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕” 的思想在作怪，不想说，不敢说。

二是拒绝解放。

主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。

三是乱解放。

就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一要勤于学习。

第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。

要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。

第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。

开展解放思想、担当作为、创新发展大讨论活动活动

开展解放思想、担当作为、创新发展大讨论活动活动为进一步激发全区广大党员干部群众干事创业的工作热情，以时不我待、奋勇争先、真抓实干、强力攻坚的精神状态加快“五个红寺堡”建设，区委、政府研究，决定在全区开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动（以下简称“大讨论”活动），现结合我区实际，制定如下实施方案。

坚持以解放思想为主线，以问题为导向，以推动工作、创新发展为目标，以各级领导干部为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，围绕广大干部普遍存在的“区情认识不透、发展思路不清、担当意识不强、工作劲头不足、干事举措不新、协调配合不力、创新落实不细、履职尽责不实、争先热情不高、廉洁自律不严”等十大问题开展大讨论，聚焦“七破七立”（破除畏难等靠情绪，树立锐意进取、奋发作为的意识；破除履职不实倾向，树立聚焦发展、重点突破的意识；破除无所作为状态，树立勇于担当、敢于负责的意识；破除大而化之习惯，树立精准发力、精准推进的意识；破除飘浮懈怠作风，树立久久为功、奋勇争先的意识；破除封闭保守思想，树立开放创新、合作共进的意识；破除消极应付心态，树立雷厉风行、全力赶超的意识），凝心聚力，上下一心，创新发展，切实把广大干部干事创业的热情激发出来，把思想和行动统一起来，确保红寺堡各项目标任务快推进、早落实、上台阶、创先进。

（一）问题导向。

坚持开门纳谏，勇于揭短亮丑，敢于发现问题、正视问题、解决问题。

（四）狠抓落实。

以开展“大讨论”为动力，抓好工作任务分解，落实责任，强化督查，传导压力，挂图作战，挂号销账，确保工作不折不扣落实到位。

（五）奋力争先。

学习对标先进，以跨越赶超的勇气和激情，比效率、比干劲、比服务，推动各项工作在全市、全自治区创一流、争先进。

（六）立行立改。

把整改提高贯彻始终，坚持边学、边找、边查、边改，做到“大讨论”和日常工作两手抓、两促进。

解放思想敢担当、真抓实干有作为——主题教育活动自我剖析与整改措施(二)

解放思想敢担当、真抓实干有作为——主题教育活动自我剖析与整改措施在充满挑战与机遇的当代社会，如何真正做到“解放思想敢担当、真抓实干有作为”成为我们每一个人都必须面对和思考的问题。

本次主题教育活动为我提供了一个宝贵的机会，让我深入地审视自己，明确自己的方向和目标。

一、自我剖析过去的一段时间，我一直努力工作，但回顾自己的经历和表现，我发现自己仍然存在许多不足和问题。

1. 思想观念上的局限性在日常工作中，我常常陷入传统的思维模式，对新的事物和观念持有保守的态度。

我意识到，这种思维的局限性，很大程度上制约了我的发展和进步。

在面对新的挑战和机遇时，我往往采取守旧、回避的态度，害怕冒险，不敢担当。

这种心态，不仅影响了我的个人成长，也对团队的发展和进步造成了阻碍。

2. 缺乏主动性和进取心在工作中，我常常处于被动的状态，等待上级的指示和命令。

我缺乏主动性和进取心，不敢为自己的想法和意见负责。

当团队面临困难和挑战时，我选择逃避和回避，不敢为自己的决策和选择承担责任。

这种态度，使我失去了许多宝贵的机会，也让团队失去了向前的动力和决心。

3. 执行力不足尽管我对工作充满热情，但在实际的执行中，我常常半途而废，缺乏持续的动力和决心。

我意识到，执行力是每一个成功的关键，没有坚定的执行力，再好的计划和策略也都是空谈。

我需要加强自己的执行力，确保每一项工作都能得到有效的落实和执行。

二、整改措施面对自己的不足和问题，我决定从现在开始，采取切实有效的措施，对自己进行整改和提高。

1. 加强学习，更新观念为了真正解放思想，我计划加强学习，广泛阅读，不断更新自己的知识体系和观念。

我会重视团队的交流与合作，积极参与各种学习和培训活动，学习他人的优点和经验，克服自己的局限性。

我相信，只有不断地学习和进步，才能真正做到解放思想，敢于担当。

2. 培养主动性和进取心我决定在工作中更加主动，不再等待上级的指示和命令。

我会主动寻找工作的机会和挑战，勇敢地为自己的想法和意见负责。

开展“解放思想力求先行”大学习大讨论活动方案 (5)

开展“解放思想力求先行”大学习大讨论活动方案背景解放思想是中国共产党一贯坚持的重要思想路线之一，是党在中国革命、建设、改革各个历史时期具有重大意义的理论宝库和行动指南。

随着时代的变迁和社会的发展，我们面临着新的挑战和任务，需要不断解放思想，开拓创新，推动事业的发展。

因此，我们决定开展“解放思想力求先行”大学习大讨论活动，以推动我们的团队在各项工作中更加积极主动、开拓创新。

目的和意义本次活动的目的是为了增强团队成员的思想解放和创新意识，激发大家对工作的热情，推动团队的发展和进步。

具体意义如下：1.推动工作创新：通过开展大讨论活动，可以激发团队成员的创新思维，鼓励大家勇于尝试新的工作方式和方法。

2.促进知识分享：大讨论活动可以打破传统的层级关系和部门壁垒，促进不同部门之间的交流和协作，提高团队整体的工作效率和水平。

3.增强团队凝聚力：通过共同学习和讨论，可以增强团队成员之间的相互理解和信任，提升团队的凝聚力和向心力。

活动内容和形式1.学习活动：每个月安排一次专题学习，由团队成员轮流组织。

学习内容可以包括各个领域的前沿知识、行业动态、成功案例等。

2.讨论活动：每个学习活动之后，安排一次团队讨论。

鼓励大家就学习内容开展深入思考，并积极提出问题和建议。

3.实践活动：在讨论活动之后，鼓励团队成员将学习到的知识和思想运用到实际工作中，并分享实践经验。

4.总结报告：每个季度结束后，由团队成员撰写总结报告，对学习和讨论的成果进行系统梳理和总结。

活动推进和评估1.活动推进：由团队中设立的活动组负责推进活动的实施。

活动组成员应定期开会，安排学习和讨论的具体内容和时间，协调各个部门和成员的参与。

2.活动评估：每个活动结束后，由活动组成员进行评估，包括学习效果、讨论质量、实践成果等方面的评估。

根据评估结果，及时调整活动的内容和形式。

3.绩效考核：将活动的参与情况和成果作为团队绩效考核的一项重要指标，鼓励和表彰积极参与和贡献的团队成员。

解放思想担当作为心得

解放思想担当作为心得解放思想担当作为心得作为一个新时代的青年，我们必须要不断地践行“解放思想、担当作为”的要求。

这不仅仅是我们的时代使命，也是我们个人成长的必然要求。

在我们的学习和工作中，都要把这一思想贯穿其中，成为我们行动的指南。

今天我想与大家分享一下我的一些心得体会。

首先，要解放思想，我们必须要有开阔的视野，要以开放、包容的心态去对待不同的观点和思想。

只有这样，我们才能充分发挥我们自身的优点、扬长避短，不断提高自己，不断进步。

在实际的学习和工作中，我们不能固步自封，要不断地吸取新鲜的知识和经验，借鉴和学习其他领域的好做法和成功经验，这样才能不断地提高自身的素质和能力。

其次，我们要担当作为，要勇于承担责任。

在学习和工作中，我们要有责任心，要严格要求自己，在完成任务的过程中不能虎头蛇尾。

只有把工作做好，才能赢得别人的认可和尊重，才能不断提升自己的价值。

此外，我们也要有进取心，勇于挑战自己，不断突破自己的局限性，尝试更高层次的学习和工作，这也是我们成长的必然要求。

最后，作为一个青年，我们要有使命感和担当精神。

时代在变，社会在进步，我们的未来与国家和人民的未来息息相关。

我们要在学习和工作的过程中，始终牢记自己的使命，扛起肩上的责任，奋勇向前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

同时，我们也要谦虚谨慎，保持一颗平常心，不为眼前的成功而骄傲，更不能被现实的压力所迷惑。

只有这样，我们才能在未来的道路上走得更远、更稳、更快。

以上就是我对“解放思想担当作为”的一些心得体会。

其实，在我们的学习和成长的过程中还有很多值得我们反思的地方，不过最根本的就是要有开放的思想和勇于承担的精神。

只有这样，我们才能不断适应时代的变化，做出更加出色的成绩。

最后，我希望我们能够共同努力，落实“解放思想担当作为”的要求，用自己的实际行动去创造美好的未来。

2024年解放思想大讨论活动工作总结

2024年解放思想大讨论活动工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是2024年解放思想大讨论活动工作的总结人员。

经过数月的精心策划和组织，我们成功地完成了这次活动，取得了一些阶段性的成果。

在此，我向大家汇报一下工作情况，并总结一下经验和教训。

一、工作情况汇报本次解放思想大讨论活动，以“激发创新、推动发展”为主题，旨在鼓励广大干部职工解放思想，勇于创新，以更高的姿态和更广阔的视野推动公司发展。

1.策划和准备我们成立了一个由多个部门组成的工作小组，负责方案的制定和活动的具体执行。

在筹备阶段，我们对活动的目标和内容进行了多次研讨和商讨，最终确定了主题，并制定了详细的计划。

同时，我们还组织了一次培训会议，培训了相关人员，提高他们的组织和协调能力。

2.活动宣传为了保证活动的顺利开展，我们进行了广泛的宣传工作。

我们在公司内部的各个渠道发布宣传消息，包括企业内网、企业微信、公告栏等。

此外，还委托设计部门设计了宣传海报和宣传册，并通过邮件和短信的形式发放给全体员工。

3.活动组织为了确保公司各个部门和员工的参与度，我们精心安排了多个活动形式。

除了开展现场交流和研讨会之外，我们还设置了线上讨论平台，供员工提出问题和交流意见。

同时，我们还组织了一些创新项目的展示和推广活动，鼓励员工积极参与创新实践。

4.成果汇总和分析经过一段时间的活动，我们收集整理了大量的讨论记录和意见反馈。

我们对这些数据进行了统计和分析，总结出了一些共性问题和建设性意见。

并将这些结果进行了汇总和报告。

二、工作经验和教训总结1.合理安排时间在活动筹备阶段，我们要合理安排时间，确保各项工作的有序进行。

在确定活动时间时，要考虑到公司重要事务的安排，避免冲突和影响。

2.加强宣传和动员宣传工作是活动的关键，要将活动的目标和意义传达到每一位员工，激发他们的参与热情。

在宣传过程中，要善于利用各种媒介手段，多角度、多渠道地进行宣传，提高曝光率。

3.活动形式多样化活动形式多样化可以满足不同人群的需求，提高参与度和满意度。