2020钢铁企业公司年终总结及2021工作计划(通用版)
钢铁年度工作总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我国钢铁行业在面临诸多挑战的情况下，全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
以下是我公司2023年度工作总结：一、生产与经营1. 生产方面：在保证产品质量的前提下，公司全年钢产量达到XX万吨，同比增长XX%。
其中，优质钢材占比达到XX%，满足了市场需求。
2. 经营方面：公司积极开拓市场，加强与上下游企业的合作，全年销售收入达到XX亿元，同比增长XX%。
在成本控制方面，公司采取了一系列措施，降低了生产成本，提高了盈利能力。
二、技术研发与创新1. 技术研发：公司加大研发投入，成功研发了XX项新技术、新产品，提高了产品的竞争力。
2. 技术创新：公司积极开展技术创新活动，鼓励员工提出合理化建议，全年共采纳XX项建议，有效提高了生产效率。
三、安全管理与环保1. 安全生产：公司严格执行安全生产责任制，全年未发生重大安全事故，安全生产形势稳定。
2. 环保工作：公司积极响应国家环保政策，加大环保投入，全年环保投资达到XX 万元，实现了节能减排目标。
四、人力资源与管理1. 人才培养：公司注重人才培养，开展了一系列培训活动，提高了员工的综合素质。
2. 管理优化：公司不断优化管理流程，提高工作效率，降低了管理成本。
五、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧：随着国内外钢铁市场的竞争日益激烈，公司面临较大的市场压力。
2. 人才短缺：公司部分岗位存在人才短缺现象，影响了生产和发展。
3. 技术创新不足：与国内外先进企业相比，公司在技术创新方面仍有较大差距。
六、下一步工作计划1. 深入推进供给侧结构性改革，提高产品质量，增强市场竞争力。
2. 加大技术研发投入，提高自主创新能力。
3. 加强人才队伍建设，培养高素质人才。
4. 优化管理流程，提高工作效率。
总之，2023年公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，不断进取，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
钢铁企业年度工作总结5篇
钢铁企业年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们钢铁企业经历了市场的起起伏伏，但通过全体员工的共同努力，我们实现了稳定的生产与经营。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、生产与经营情况1. 生产情况过去一年，我们共生产钢铁产品XX万吨，同比增长XX%。
在生产过程中，我们严格把控产品质量，确保产品合格率达到XX%以上。
同时，我们积极采用新技术、新工艺，提高了生产效率，降低了生产成本。
2. 经营情况在经营方面，我们实现了销售收入XX亿元，同比增长XX%。
我们通过优化销售策略，拓展销售渠道，提高了产品的市场占有率。
此外，我们还加强了应收账款的管理，提高了资金回笼速度。
三、存在的问题1. 生产成本较高虽然我们通过采用新技术、新工艺提高了生产效率，但生产成本仍较高，需要进一步优化生产流程，降低生产成本。
2. 市场需求波动较大钢铁市场需求受宏观经济、政策等多种因素影响，波动较大。
我们需要加强市场调研，及时调整生产与销售策略，以应对市场需求的变化。
3. 环保压力加大随着环保政策的日益严格，我们在生产过程中面临的环保压力不断加大。
我们需要加大环保投入，提高环保设施的建设与运营水平。
四、改进措施1. 优化生产流程我们将继续加大技术投入，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
同时，我们还将推广节能环保技术，减少能源消耗与排放。
2. 加强市场调研与预测我们将加强市场调研与预测工作，及时了解市场需求变化，调整生产与销售策略。
此外，我们还将加强与客户的沟通与联系，提高客户满意度。
3. 提高环保水平我们将加大环保投入，推进环保设施的建设与运营水平。
同时，我们还将积极响应国家政策，推动企业绿色发展。
五、结论与展望过去一年，我们在生产、经营等方面取得了显著成绩，但也存在一些问题与不足。
通过本报告的分析与总结，我们将找到问题的症结所在，并提出相应的改进措施。
展望未来，我们将继续加大投入力度、优化生产流程、加强市场调研与预测、提高环保水平等方面的工作力度，推动企业持续健康发展。
钢铁企业年终工作总结样本（3篇）
钢铁企业年终工作总结样本____在紧张和忙碌中即将过去了，回顾一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的不足之处，但我会再接再厉的。
在以后的工作中不断改进，不断的提高自我。
虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。
现对____的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便明年有个更好的奋斗目标：一、统计方面今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等)，每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。
同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制和记录方面的管理。
二、材料方面的管理今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。
首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。
将材料进行定置化摆放，这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理，将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存，也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。
合理的进行库存。
同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。
今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予____万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的____%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好。
每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。
三、工会工作今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履行着自己的职责，将工作做好。
钢铁企业年终总结和计划
钢铁企业年终总结和计划钢铁企业年终总结和计划一、前言近年来，我国钢铁行业面临着严峻的挑战和艰巨的任务。
经济转型升级、环境保护压力以及国际贸易摩擦等因素使得整个行业竞争激烈，给企业带来了巨大的压力。
本文对本钢铁企业过去一年的工作进行总结，分析了存在的问题和不足，并提出了明年的发展计划和措施，以期实现企业的可持续发展。
二、回顾过去一年的工作1. 企业经济状况过去一年，本企业在国内外市场上均取得了不俗的业绩，销售收入和利润率均有所增长。
然而，由于行业竞争加剧以及原材料价格上涨等因素，我们仍面临着一些挑战。
此外，企业内部管理存在一定的问题，制约了企业的发展。
2. 生产状况我们全面加强了生产管理，优化了生产流程，并推行了灵活生产计划，以降低成本，提高效率。
同时，我们加大了研发投入，不断提升产品质量和技术水平，减少了客户投诉，并获得了更多的市场份额。
3. 质量管理在质量管理方面，我们采取了一系列措施来提高产品质量和品牌形象，建立了一套完善的质量管理体系。
通过加强品质监控，我们成功地降低了次品率，提高了产品的合格率。
4. 安全生产安全生产一直是我们企业的重中之重。
通过加强对员工的培训和安全意识的提升，我们取得了较好的安全生产成果。
然而，仍有一些安全事故的发生，对此我们必须高度重视并采取更有效的措施来预防和管理。
5. 员工团队建设我们注重员工的培训和团队建设，以提高员工的专业技能和团队合作精神。
我们鼓励员工参与公司的决策，提供广阔的发展平台和机会。
通过这些努力，我们的员工团队更加稳定和成熟。
三、分析问题和不足在过去的一年里，虽然我们取得了一定的发展，但也存在一些问题和不足。
1. 环境污染问题钢铁行业是一个高污染行业，我们必须正视环境污染问题，采取更加有效的措施来降低排放和污染。
虽然我们已经加大了环保投入，但仍需要加强技术创新和管理提升，以满足环保要求。
2. 经营效益不稳定由于行业竞争激烈和市场需求波动，我们的经营效益波动较大。
钢铁企业年终工作总结(6篇)
钢铁企业年终工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又度过一年，____是有意义、有价值、有收获的一年。
在这不平凡的一年中，我们在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身调度管理水平上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足(一)立足现有条件创新观念有待提高。
以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。
现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。
钢厂年终总结及工作计划
钢厂年终总结及工作计划钢厂年终总结及工作计划一、引言随着全球经济的不断发展，钢铁行业作为基础材料工业的重要组成部分，承担着国家经济建设的重任。
钢厂作为钢铁行业的核心环节，具有重要的战略地位。
年终总结及工作计划是钢厂管理层对过去一年的工作进行回顾和总结，并对未来一年的工作进行规划和部署的重要手段。
本文将对钢厂年终总结及工作计划进行全面论述。
二、年终总结（一）生产总结过去一年，钢厂在生产方面取得了显著的成就。
首先，在产能扩张方面，我们成功完成了扩建项目，新投产的设备已经稳定运行，并且取得了预期的生产效益。
其次，在质量控制方面，我们积极推行质量管理体系，强化原材料、生产工艺的质量控制，优化了产品质量。
再次，在成本控制方面，我们实施了节约型生产理念，通过技术革新和管理创新，有效降低了生产成本。
最后，在安全生产方面，我们重视安全生产的教育培训工作，加强了安全管理和应急预案的制定，确保了安全生产的顺利进行。
（二）销售总结过去一年，钢厂在销售方面取得了显著的成绩。
首先，我们积极拓展国内外市场，加强了与合作伙伴的合作关系，扩大了销售规模。
其次，在市场定位方面，我们根据市场需求进行产品结构调整，优化了产品组合，提高了市场竞争力。
再次，在客户服务方面，我们加强了售前咨询和售后服务，提高了客户满意度。
最后，在市场开发方面，我们积极参与行业展览和交流活动，加强了品牌宣传和产品推广，提升了市场知名度。
（三）财务总结过去一年，钢厂在财务方面取得了良好的业绩。
首先，在收入方面，我们顺利完成了销售计划，实现了预期的收入目标。
其次，在成本控制方面，我们通过优化采购和生产流程，有效降低了成本，并且提高了利润水平。
再次，我们加强了资金管理和财务风控，确保了资金的安全和有效运营。
最后，在财务透明度方面，我们及时完成了审计工作，提供了准确、完整的财务报表。
三、存在问题尽管在过去一年，钢厂取得了良好的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
首先，在生产方面，存在设备老化和技术陈旧的现象，亟需进行设备更新和技术改造。
钢铁企业年终的工作总结范文（通用5篇）
钢铁企业年终的工作总结范文（通用5篇）钢铁企业年终的工作总结范文（通用5篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编精心整理的钢铁企业年终的工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
钢铁企业年终的工作总结篇1时光飞快，岁月穿梭。
转眼20xx年已成为过去。
在过去的一年中，xx钢铁公司生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下通过全体员工共同的努力，基本完成了公司下达的各项生产任务。
在此，我代表生产部对一年来的工作予以回顾和总结。
一、工作回顾（1）安全管理方面基于行业的特殊性及总结一直以来的经验教训，在过去的一年里，我们把安全生产纳入日常管理之中，每个礼拜三都组织开例会，而且对所有员工在例会上进行安全知识的教育以及真人真事现身说法等多种形式，并监督检查及时消除各岗位存在的安全隐患，使每个员工都有“安全人人抓，安全人人管”的思想意识，同时加强了对车间生产现场生产纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产体系安全，从而保证车间的生产有序运行，故而20xx年全年都没有发生重大安全事故。
（2）产品质量方面今年全年车间都实行“每日一检、每岗必检”，产品存在外观、焊缝不达标等问题，在每个礼拜的例会上都会进行总结，发现问题及时处理，所以我们在完成产量的同时也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量过程控制关，并完善了质量管理体系，严格要求每个班组每日对当日产品进行报检，并填写报检单，本岗位不合格产品绝不流入下一岗位。
（3）提高员工技术技能水平因公司生产任务有段时间不足，生产一线员工情绪极不稳定的情况下、这无疑给生产管理带来极大压力，在这样的压力推动下，本部门还是坚定地进行对员工岗前岗中培训，保证新进员工顺利的进入岗位角色，做到一专多能。
在今年全年车间实行量化考核，一年以来，在车间各班组的配合下基本走上正轨，但也有不完善的地方，在新的一年我们加强管理、合理调整，力争做到公平、公正、透明。
关于钢铁企业年终工作总结通用
关于钢铁企业年终工作总结通用岁月不居，时节如流。
当下我们不得不挥别今年的日子了，考虑写岗位年度总结成了当下必做的事情！写年度工作总结的目的是为了我们下一年的工作可以更好的开展。
那么对于写岗位，你有什么可分享的吗？的编辑收集并整理了“钢铁企业年终工作总结”，或许你能从中找到需要的内容。
钢铁企业年终工作总结【篇1】今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：一、统一思想认识坚持“安全第一”思想不动摇安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。
在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。
在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。
每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
钢材公司2021年度工作计划
钢材公司2021年度工作计划
2021年，在金融危机重创全球经济、钢铁产能过剩矛盾进一步加剧的严峻形势下，公司上下坚定信心，团结奋进，在求生存、谋发展的道路上迈出了坚实的步伐。
全力以赴降本增效，应对危机、抗御风险的能力不断增强；质量整顿初见成效，管理创新稳步推进；突出销研产结合，产品开发加速提质增量；公司实现了稳健经营，员工利益得到了充分保障。
2021年，是公司实施“精品+差异化”战略的关键之年。
公司确定的明年工作方针是：以效益为主线，励精图治、精细管理、提质增效，全面提升经营水平，快速形成企业竞争新优势。
为此，将突出抓好技术创新、管理创新等方面的工作。
一、在技术创新方面
公司将加大产品研发推广力度，快速开拓高端市场，逐步形成差异化竞争优势。
建立全新的品种钢销研产一体化模式，坚定不移地走产品的高端路线，加快实施精品战略，实现品种结构优化升级。
大力提升产品研发能力，进一步深化与高校、科研院所和客户的合作开发，利用安米公司的技术支持、管理指导，加大关键性、战略性技术的消化吸收和自主创新力度，形成“开发一代，生产一代，预研一代”的产品研发体系。
大幅提高品种钢比例，全年品种钢销量达到2021年的
生产工作中，将坚持系统攻关挖潜，持续推进精益生产，实现生产经营运行质量的全面提高。
合理确定配料结构和堆取料工艺，力争降低配煤配矿成本***亿元。
深入开展对标管理，瞄准先进找差距、找潜力、找措施、找办法，力争综合焦比、钢铁料消耗、吨钢综合能耗、成材率等主要经济技术指标优化增效***亿元。
钢材行业的年终工作总结（通用10篇）
钢材行业的年终工作总结钢材行业的年终工作总结（通用10篇）岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的钢材行业的年终工作总结（通用10篇），欢迎大家分享。
钢材行业的年终工作总结篇1钢材销售工作总结在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为大连xx机械有限公司的每一名员工，我们深深感到xx公司之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。
同志担任销售主管及办公室主任两种职务。
面对工作量的增加以及销售工作的系统化，工作显得繁重，而她本人不惜利用休息时间及时完成各项工作的开展和落实，并对销售部新员工认真培训，以身作则，起到了至关重要的领导和导向作用。
销售部的新员工，刚到连美时，对机械制造方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下，新员工很快了解到公司的产销流程及其在国际市场的竞争地位，使新员工深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，销售部员工的对外对内的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个国际机械部件制造市场和外汇市场的动态，为公司走在市场的前沿及时提供信息援助。
经过这段时间的磨练，新员工已成为公司合格的销售。
虽然国际外汇市场起伏动荡，公司于xx年与迪尔公司，tma公司，wcii公司等进一步加强合作，共同完成供销产业链的高效能互动。
这段时间，在销售部的各位员工，以销售为目的，在xx和销售部主管xx 的带领下，在公司各个部门的积极配合下，完成经营指标的执行，在过去的11个月中完成对订单的有效跟踪和及时发货，在1—11月中完成出口额431余万美元，发货量886余吨的好成绩，客户满意度达到80%左右，并继续为12月份的出口高潮奠定基础。
2020钢厂员工年终工作总结以及工作计划范文
不经意间一年日子又过去了，那么钢厂员工年终工作总结以及工作计划该怎样写呢?下面就是给大家带来的钢厂员工年终工作总结以及工作计划，希望大家喜欢!钢厂员工年终工作总结以及工作计划 (一)不经意间一年日子又过去了，回顾这一年，公司生产与经营经历了比较困难的时期，除了第一季度满负荷生产外，其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。
虽然20 年整个大环境经济形势十分不乐观，但是在公司领导层的坚强领导下，对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施，全公司统一思想，上下齐心协力，领导层制定措施，销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。
生产部门克服种种生产困难，努力多炼钢，炼好钢，多轧钢，轧好钢。
动力部门努力保障设备正常运行，为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。
一、在20 年机修车间在全年工作中以注重质量节约材料的原则加工制作工件，积极配合各生产单位，力求在最短的时间，最有效的利用材料维修和制作各类配件。
在轧锟加工方面做的比去年更加规范，并按公司要求对商标进行了改进，以电火花加工取代了原来的铣刀加工，使螺纹钢更加的美观。
在今年的员工培训中，要求一部分员工掌握多项操作技能，以适应各岗位的操作。
强化设备管理，严控外购机、物、料，努力降低生产成本。
生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系，要求精心维护好设备，保证生产的正常运转。
同时，对于各部门申报的机、物、料申购单，严格审核，能公司内部自行加工制作的零部件，必须在公司内部完整消化。
对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制，保证有一个合理的备品备件数量。
例如电炉大炉盖、钢包车等等，由内部制作完成，为企业节约了大量的资金支出。
二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习五金仓库全体管理人员一致认为必须搞好仓库管理，做好生产的后勤保障工作。
除了今年6月份进行了一次全面盘点外，份又进行了一次年终综合大盘点，更明朗了仓库老底，为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。
2021钢铁厂年终工作总结（通用5篇）
2021钢铁厂年终工作总结（通用5篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。
年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，下面是小编帮大家整理的2021钢铁厂年终工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
钢铁厂年终工作总结120xx年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、安全第一”的思想，在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。
认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在20xx年安全管理工作中，取得了较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作：1、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，并加大了安全考核力度，做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全安全生产网络。
管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改，上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器250余具。
加大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特别是新区和老区人员的频繁变动，新工人增加多，技术差，在短时间内根本达不到生产的要求。
还有就是设备的老化，备件跟不上、质量差，维修频繁，事故率高，这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3、加强职工安全教育培训，不断提高职工安全意识：全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次，每月组织召开全体职工安全生产总结会，总结上月安全生产和事故教训，教育职工遵章守纪，爱岗敬业，严格违章作业，精心操作，杜绝事故。
钢铁企业年终工作总结
钢铁企业年终工作总结一、工作概述随着市场需求的不断增加，钢铁企业在过去的一年中取得了显著的业绩，同时也遇到了一些挑战。
在这样的情况下，公司全体员工共同努力，不断优化和改善工作流程，完成了各项工作任务，取得了圆满的成果。
在过去的一年中，公司一直关注市场变化和客户需求，不断优化生产组织结构和产业布局。
同时，公司不断加大科技创新和产业升级力度，大力推进智能化生产，提高了生产效率和产品质量。
在市场营销方面，公司加强与客户的沟通和交流，开拓新的销售渠道和市场份额。
在财务管理方面，公司保持经营稳健，控制成本，实现了经济效益的平稳增长。
二、完成的任务在过去的一年中，公司完成了以下的工作任务：1.生产管理方面•生产数目达到规定的生产指标•不断优化生产组织结构和流程，提高生产效率和产品质量•推进智能化生产，提高生产效率和产品质量•保持生产质量，降低生产成本2.市场营销方面•加强与客户的沟通和交流，开拓新的销售渠道和市场份额•不断推出适应市场需求的新产品，提高产品质量和附加值•调整产品价格结构，提高产品竞争力•及时处理客户反馈信息，提高客户满意度3.财务管理方面•保持经营稳健，控制成本•完成规定的盈利指标•实现经济效益的平稳增长•优化财务管理流程，提高管理效率三、存在的问题在完成以上工作任务的同时，公司也存在以下问题：1.生产管理方面•存在部分生产设备老化，需要更新和维修•生产计划安排不当，存在生产过程中存在空闲时间•仓储管理方面还有一些改进的空间2.市场营销方面•需要加强市场营销团队建设，提高市场响应速度和满足客户需求的能力•市场开拓方面还需要加强3.财务管理方面•需要加强财务管理能力和财务数据分析能力•进一步优化财务管理流程四、未来的工作计划在继续巩固和发展现有成果的基础上，公司的未来工作计划如下：1.生产管理方面•更新和维修老化生产设备，降低生产成本•深入研究生产过程，改进现有生产流程，降低生产时间和提高生产效率•结合智能化生产，开发数控设备和机器人生产线，提高生产效率和质量•完善仓储管理流程，提高仓储效率和货物安全性2.市场营销方面•加强市场营销团队建设，加大市场开拓力度和销售渠道的开发•不断改进产品质量和服务质量，提高客户满意度•加快新产品的研发和生产，提高产品附加值和市场竞争力3.财务管理方面•加强财务管理能力和财务数据分析能力，细化财务管理流程•对公司财务情况进行定期分析，制定相应的财务管理策略，保证经营稳健•探索企业融资的方式，为企业发展提供更多的资金支持五、结语在过去的一年中，公司全体员工为实现企业发展目标而积极努力，取得了令人鼓舞的成绩。
钢铁厂年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着2021年的落幕，我们钢铁厂迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，在全体员工的共同努力下，我们克服了诸多困难，取得了显著的成绩。
在此，我对本年度的工作进行总结，旨在总结经验、查找不足，为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾（一）生产经营方面1. 生产指标完成情况：本年度，我厂紧紧围绕生产目标，通过优化生产流程、提高设备运行效率等措施，实现了产量、质量、成本等多方面的指标稳步提升。
全年钢产量达到XX万吨，同比增长XX%；钢材合格率达到XX%，同比提高XX%；单位产品能耗同比下降XX%。
2. 市场开拓与销售：面对市场竞争加剧的形势，我厂积极调整市场策略，加强与上下游企业的合作，拓宽销售渠道。
全年钢材销量达到XX万吨，同比增长XX%；销售收入实现XX亿元，同比增长XX%。
3. 产品研发与创新：本年度，我厂加大了产品研发投入，成功研发出XX个新产品，满足了市场多样化需求。
同时，我厂还积极推进技术改造，引进了XX条先进生产线，提高了生产效率和产品质量。
（二）安全管理方面1. 安全教育培训：我厂始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，加大安全教育培训力度，提高员工安全意识。
全年组织安全培训XX次，参训人员达XX人次。
2. 安全隐患排查治理：我厂定期开展安全隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患。
全年共排查安全隐患XX项，整改率达到XX%。
3. 事故预防与应急处理：我厂建立健全了事故预防与应急处理机制，加强应急预案的演练，提高应对突发事件的能力。
全年未发生重大安全事故。
（三）企业管理方面1. 制度建设：我厂不断完善各项管理制度，加强内部管理，提高工作效率。
全年修订和完善制度XX项。
2. 成本控制：我厂加强成本控制，降低生产成本，提高企业效益。
全年成本同比下降XX%。
3. 员工队伍建设：我厂注重员工队伍建设，加强人才培养和引进，提高员工综合素质。
全年招聘各类人才XX人，培训内部员工XX人次。
【工作总结范文】钢铁企业公司年终总结及工作计划
钢铁企业公司年终总结及工作计划
二、强化教育，创建学习型组织，建设高素质员工队伍
大力支持工团组织发挥自身特点，健全组织，突出工作重点，围绕中心工作开展各项活动。
工会重点开展了社会主义劳动竞赛、班组建设和厂务公开工作;加强了维护职能，为企业民主管理和稳定做出贡献。
共青团组织继续深入开展青工创新创效、青年安全监督岗、青年岗位能手活动和青年文明号创建活动，取得了一定成效。
女工主要抓好女职工素质达标和计划生育工作，强化计生工作目标化管理制度，推行网络化管理，实现计划生育工作的全方位服务。
社会治安综合治理工作，进一步强化了责任制，层层抓落实，加强安全防范，杜绝和减少了案件的发生。
五、2018年的工作计划
(二)认真抓好形势任务教育，切实增强危机意识，确保圆满完成全年生产经营目标任务。
一是坚持以人为本，做到“三个贴近”，即“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，致力打造学习型企业。
二是树立大局意识，注重系统优化，致力“诚信保铁”。
要进一步加强效能监察力度，鼓励群众性经济技术创新创效和职工当家理财活动的深入开展。
三是全面创新管理，深挖内部潜力，着力改善经济技术指标。
继续深化班组经济核算机制体制，激发全员降本增效的成本意识，构建节约型企业，进一步提升企业核心竞争力。
四是稳定职工队伍，激发团队潜能，团结带领广大干部职工为企业走出“严冬”而努力拼搏。
钢铁企业年终工作总结（9篇）
钢铁企业年终工作总结钢铁企业年终工作总结(9篇)钢铁企业年终工作总结1本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。
现对一年来的统计工作总结如下。
一、履行统计人员职责在职期间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。
回顾一下我个人的工作情况，特别是刚加入到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，随着时间的流逝，以及同事、领导对我的帮助，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高。
虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。
在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮助，特别是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，是领导和同事悉心教导，才能让我尽快掌握、熟悉工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。
二、确保统计数据准确统计的生命在于真实，确保统计数据质量，是统计工作者的中心任务。
统计数据的准确性是分析企业的基础。
因此，保证统计数据的质量，确保每一个数据准确可靠非常重要，我对数据真实性、准确性的要求非常谨慎，经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。
三、加强统计资料管理在工作的日益摸索中，对统计工作所涉及的票据传递进行了规范，对统计资料档案进行保管、调用和移交，严格遵守企业有关档案管理的规定。
统计数据按要求整理，装订整齐，保管规范。
四、提供统计数据服务在完成数据统计任务，确保统计资料的真实准确的基础上，进行数据的整理和分析，基本满足了企业管理和决策的需要，为制定企业决策、编制企业发展规划提供了重要的数据支持，为企业的改革和发展作出了贡献。
钢铁公司年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我代表公司全体员工，向大家汇报本年度的工作情况，并对下一年的工作展望进行简要说明。
一、回顾过去，总结经验1. 市场环境分析本年度，我国钢铁行业面临着复杂多变的市场环境。
在国内外宏观经济形势的影响下，钢铁市场需求呈现出波动性增长，行业竞争日益激烈。
在此背景下，我公司全体员工团结一心，迎难而上，取得了显著的成绩。
2. 生产运营情况（1）产量稳步增长。
本年度，我公司钢材产量达到XX万吨，同比增长XX%。
其中，高品质钢材产量占比达到XX%，满足了市场对高品质产品的需求。
（2）生产效率提升。
通过优化生产工艺、加强设备管理，我公司生产效率得到明显提高。
本年度，生产设备平均故障时间缩短至XX小时，设备综合利用率达到XX%。
（3）产品质量稳定。
我公司严格执行国家标准和公司内控标准，产品质量始终保持稳定。
本年度，产品合格率达到XX%，客户满意度达到XX%。
3. 质量管理（1）加强质量管理培训。
本年度，我公司组织开展了多场质量管理培训，提高员工的质量意识。
（2）开展质量攻关活动。
针对生产过程中出现的问题，组织技术人员开展质量攻关，提高产品质量。
（3）加强质量监控。
设立质量监控小组，对生产过程进行实时监控，确保产品质量。
4. 市场营销（1）市场拓展。
本年度，我公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了合作关系，市场份额得到进一步提升。
（2）品牌建设。
加大品牌宣传力度，提升公司品牌形象。
（3）售后服务。
加强售后服务团队建设，提高客户满意度。
5. 企业文化建设（1）开展员工培训。
组织开展了各类培训活动，提高员工综合素质。
（2）举办文体活动。
丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
（3）关爱员工。
关注员工身心健康，开展员工体检、慰问等活动。
二、展望未来，再创佳绩1. 市场拓展在新的一年里，我公司将继续加大市场拓展力度，积极开拓国内外市场，提高市场份额。
钢铁企业年度工作总结5篇
钢铁企业年度工作总结5篇第1篇示例：钢铁企业年度工作总结随着国家经济的不断发展，钢铁行业作为基础产业在国民经济中扮演着重要的角色。
我们是一家以生产高品质钢材为主营业务的钢铁企业，在过去的一年里，我们经历了许多挑战，也取得了诸多成就。
下面就让我们来回顾和总结一下过去一年的工作情况。
一、市场环境分析及产量情况在过去的一年中，钢铁行业整体上受到了国内外多方面因素的影响，市场环境相对复杂。
在国内，政府出台了一系列政策措施来限制过剩产能，加强环保治理，以及扶持优质钢企。
这给我们企业带来了一定的压力，但也为我们提供了更好的发展机遇。
我们紧紧围绕政府政策出台的方向，调整产品结构，提升技术水平，力求满足市场需求。
在产量方面，虽然面临一定的市场压力，但我们企业依然保持着良好的生产状态。
全年累计产量达到了XXX吨，较上一年同比增长了X%。
这主要得益于我们企业持续进行的设备改造升级和生产效率提升工作。
二、质量管理和产品研发三、环保治理和安全生产在环保治理方面，我们企业一直以责任心为重，积极配合政府的环保政策，加强污染治理和节能减排工作。
我们加强了废气、废水处理设施的建设，并不断完善环保管理体系，确保生产过程中的环保合规。
在安全生产方面，我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全生产教育和培训，建立了完善的安全管理制度，做到了事故“零”的目标。
四、员工培训和团队建设员工是企业发展的重要资源，我们一直重视员工的培训和团队建设。
在过去的一年中，我们加强了员工技能培训，提升了员工的综合素质和专业能力。
同时我们也组织了一系列员工活动，增强了团队凝聚力和协作能力。
在员工管理方面，我们建立了完善的激励机制，激发了员工的工作热情和创造力，为企业的稳定发展提供了坚实的保障。
五、市场推广和品牌建设在销售方面，我们加大了对市场的开拓力度，拓展了新的销售渠道，建立了一支高效的销售团队。
我们还加强了对客户的服务和回访工作，深化了与客户的合作关系，提升了客户满意度。
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2020钢铁企业公司年终总结及2021工作计划(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.( 工作总结)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改2020钢铁企业公司年终总结及2021工作计划(通用版)在厂党委在公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路，以生产经营建设、党的自身建设、企业文化建设为重点，团结和带领广大党员干部职工，在“渗透、服务、保证”上下功夫，把党内创先争优活动渗透到厂生产经营和改革发展的全过程，出色地完成了上半年生产经营、技术改造和党建工作的目标任务。
截止xx月底产矿总量xxxx万吨，完成成本降低额5071万元，超一档目标万元，超二档目标4091万元，各项经济技术指标较往年均稳步提高。
中和场料场改扩建二期工程按期竣工投产，280m2烧结机工程按计划顺利推进，现已经进入紧张的倒计时阶段，预计可实现公司提前2个月投产的要求。
扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动，按照“党员受教育、群众得实惠”的工作方针，办成了群众满意工程，实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。
全厂党员、管理人员的违法乱纪现象为零。
现将20XX一年来工作总结及20XX年的工作计划如下：一、紧紧围绕生产经营，强化政治核心作用，实现思想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进(一)大力开展主题竞赛活动，扎实开展先进性教育，打造“诚信烧结”形象。
按照公司党内创先争优活动的部署，我厂认真开展了以“抓保先，守诚信，重优化，促技改，保效益”为主题的党内创先争优活动，结合下半年先进性教育过程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动，从落实“诚信保铁”理念入手，狠抓了“诚信”文化建设。
坚守“无条件服务炼铁”的承诺，努力探索党务工作贴近实际的“切入点”，把“诚信保铁”活动作为厂党建工作的主旋律，着力抓好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化，确保流程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。
通过党内创先争优活动的开展，凝聚了全厂党员力量，为企业的改革发展提供了有力的思想政治保证和组织保证，实现了“三个促进”，即:促进企业再上新台阶，实现了产矿500万吨的历史性突破;促进技术改造目标的实现，280m2烧结机项目有望提前竣工投产;促进各项经济技术指标的改善，使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到快速提升。
根据中共中央开展第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署，自七月初以来烧结厂开展了广泛深入、形式多样、成效显着的先进性教育活动。
在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下，全厂党员积极参与，党的各级基层组织高度重视，精心组织、认真落实，坚持学习教育活动与实践相结合，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了三个阶段十个环节的各项工作任务，实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来，扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。
在创全国质量管理奖活动中，全厂党员带头学习贯彻公司文化理念，带头加强现场管理，充分体现了共产党员的先锋模范作用，为公司创奖成功做出了突出贡献。
下半年，在钢铁市场竞赛日益激烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下，通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理，各支部均确立了一至二个竞赛课题，开展了一系列的节能降耗攻关，取得了可喜的成效。
通过对攻关课题的实践检验，12项攻关课题创造直接经济效益90余万元，为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。
(二)不断创新党委书记主抓班组经济核算工作，全面提高全员成本效益意识。
一是与“一岗两责”相结合，各支部书记与本单位行政责任人，对本单位班组经济核算工作负有同等责任，实行班组核算责任对等，风险同担;继续签订责任单位班组经济核算责任状，不断健全党员责任区班组经济核算责任网络体系。
二是与公司“化解危机、全力冲出死亡线”相结合，进一步深化工序成本核算，不断提升班组经济核算管理水平，不断深化“发现问题、分析问题、提出措施、解决问题”的核算推进机制，全面改善各项经济技术指标。
在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的基础上，强化全员全过程生产控制管理，并坚持全面核算与重点核算相结合，继续坚持“抓好两头，稳定中间”的核算思路和预警分析管理，不断创新核算方法，确保全年生产经营目标任务的实现。
(三)围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。
在炼铁高炉一大带五小格局下，今年烧结矿供应矛盾比以往更加突出，在现有设备条件无法满足炼铁需求的情况下，如何确保烧结矿质和量的供应、避免对炼铁生产造成影响、实现挖潜增效和节能降耗目标，是烧结厂面临的挑战。
面对困境，厂党委协助行政及时调整工作重心，坚持以人为本强化管理，致力于系统优化、诚信保铁，充分发挥广大干部职工的聪明才智，迎难而上，开展“四促”活动:一是抓好宣传发动和形势任务教育，促万众一心，保各项目标实现。
在各级领导班子、党员干部、职工队伍中继续深入开展“树形象、做表率、讲奉献、争贡献、强素质、促发展”主线活动，确保干部职工队伍高效工作。
二是深入开展群众性经济技术创新创效活动，促主要经济技术指标的不断改善。
鼓励青工岗位围绕生产经营，拓展关键岗位的技术比武，深入开展“十个一”及“五小”竞赛活动。
继续加大思想政治工作创新创效活动力度，开展了形式多样的群众性经济技术创新活动。
三是完善核算体系，促成本下降，效益提升。
不断创新党委书记主抓班组经济核算工作，全面提高全员成本效益意识。
四是严格执行全员绩效考核，促进改革改制。
继承创新公开竞聘、双向选择、尾数淘汰、公开招聘等竞争上岗的方式方法，以岗位绩效考评与管理为中心，形成岗位人员聘用体系、岗位人员开发体系、岗位绩效考评体系、岗位约束与激励体系。
二、强化教育，创建学习型组织，建设高素质员工队伍为深入贯彻落实党的xx大精神和“三个代表”重要思想，全面落实员工发展白皮书规划，提高公司职工队伍整体素质，推动“全员学习、终身学习”的学习企业建设，保持和发展工人阶级先进性，我厂坚持围绕生产经营目标，坚持以改革创新为动力，以职工素质建设为重点，以增强职工学习、实践、创新能力为目标，以人为本，狠抓教育，切实维护职工的学习权和发展权。
结合“40+4”学习开展了技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等群众性经济技术活动，针对不同工种，不同知识层面职工的特点，科学规划好职业教育和岗位培训工作，激发广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性，营造人人学习技术的良好氛围。
通过先进性教育活动，全厂党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和决策的自觉性，提高了政治意识、大局意识、责任意识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。
通过党员亮身份、树形象活动的开展，有效地丰富和拓展了党员责任区活动内涵，广大党员体现党员先进性作用的愿望和敢挑重担的责任意识大大增强，群众对党员的期望和监督意识也普遍提高。
如:二烧党支部维修党小组全体党员充分发挥先锋模范作用，在设备系统严重老化，许多关键设备无法修补，即将面临退役的情况下，开展了确保设备作业率攻关活动，主动放弃双休日，成立了党员设备维护应急分队，加强设备点检、巡检和维护，发现问题及时整改，将设备故障消除在萌芽状态。
自先进性教育活动开展以来，该工段连续4个月设备作业率都在96.5%以上，xx月份创历史纪录达到99%。
深入贯彻“党员身边无事故”活动精神，加强教育，确保党员身边“四无”(无违章、无轻伤、无人为责任事故、无误操作)。
做到组织到位、措施到位和责任到位，在全厂职工中牢固树立“零起点、大安全”意识，定期组织开展“五查”(查法律法规的执行情况、查安全生产责任制的落实、查员工安全意识、查岗位隐患整改及危险源点控制的落实、查岗位员工安全行为和操作是否规范)等活动，全面掀起“查隐患、消缺陷、保安全”的新高潮，充分发挥党员作用，组织开展了党员利用班前会时间进行“三分钟安全宣誓”活动，要求党员结合岗位实际，用事故典型案例来教育人，用专业安全知识来武装人，用安全口号来警示人，形成安全生产人人抓的良好氛围。
三、以先进性教育活动为契机，深化效能监察工作，促进强化基层党建工作在保持共产党员先进性教育活动中，我们充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，活跃组织生活会的气氛，使各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。
各支部在厂党委的指导下，认真开展了“化解危机作表率、确保目标争贡献”主题实践活动。
今年来，我厂通过对生产经营中重点难点问题的效能监察，确定了5个监察项目，通过项目参与人员的积极努力，均取得了可喜成效，累计增收节支4000余万元。
三季度在公司对相应指标进行调整的情况下，从降低含铁原料成本入手，大力开展修旧利废、节能降耗攻关，取得了降低成本805万元的优异成绩。
其中:机关党支部生产技术科党小组确定了“应对市场，深挖内潜，加强大宗原燃料管理”的攻关课题，通过对进厂矿石按工艺技术及生产组织要求合理堆存和混匀，确保了生产用料的需求，制订了《烧结厂进厂原燃料管理制度》，加强与公司纪委、品质部的联系，三季度共计对大宗原燃料抽查20余次，扣除原燃料吨位1400余吨，处理原燃料质量异议10余起，为公司和厂挽回经济损失50余万元。
球团、二烧、三烧等主体生产工段党支部大力开展了“提质增产、诚信保铁”攻关活动，在党员中认真开展了主要经济技术指标、成本效益指标问责制，一年来，炼铁对烧结矿质量基本上无异议，基层党建工作得到进一步加强，基层党组织的作用进一步得到体现。
四、以人为本，党政工团齐抓共管大力支持工团组织发挥自身特点，健全组织，突出工作重点，围绕中心工作开展各项活动。
工会重点开展了社会主义劳动竞赛、班组建设和厂务公开工作;加强了维护职能，为企业民主管理和稳定做出贡献。
共青团组织继续深入开展青工创新创效、青年安全监督岗、青年岗位能手活动和青年文明号创建活动，取得了一定成效。