2020钢铁企业公司年终总结及2021工作计划(通用版)
钢厂员工工作总结及计划
钢厂员工工作总结及计划
工作总结:
在过去的一年里,作为钢厂的员工,我参与了许多不同的工作项目和任务。通过与团队合作,我成功地完成了许多挑战性的任务,并取得了一些令人满意的成绩。以下是我过去一年的工作总结:
1. 生产计划和调度:作为一名钢厂员工,我负责制定和调度生产计划。我与其他部门紧密合作,确保生产计划的准确性和按时交货。我成功地完成了所有的生产计划,并及时解决了所有潜在的问题。
2. 质量控制和改进:质量控制是钢厂的一个重要环节。我负责监督和确保产品质量的一致性和高标准。通过实施一系列的质量控制措施,我成功地提高了产品的质量,并减少了错误率。
3. 安全管理:在钢厂的工作环境中,安全是至关重要的。我负责监督和执行安全规定,并组织员工进行安全培训。通过我的努力,我们的钢厂在过去一年里没有发生任何严重的事故,大大提高了员工的安全意识。
4. 团队合作和领导:作为一名钢厂的员工,我非常重视团队合作和领导能力。我与同事密切合作,有效地解决了许多工作中的问题。通过我的领导能力,我成功地组织了一系列团队活动,增强了团队的凝聚力。
5. 技术改进和创新:钢厂是一个技术密集型行业,技术改进和创新对于提高生产效率和降低成本非常重要。我积极参与了钢厂的技术改进项目,并提出了一些创新的想法。通过我和团队的不断努力,我们成功地改善了许多工艺和设备,提高了生产效率。
在过去一年里,我对我的工作持有积极的态度,并付出了努力。我在各个方面取得了一些不错的成绩,并得到了上级的认可和肯定。然而,我也意识到自己还有一些需要改进的地方,比如更好地管理时间和提高沟通能力。
钢铁厂年终工作总结(精选15篇)
钢铁厂年终工作总结(精选15篇)
钢铁厂篇1
一、高度重视,精心部署。
为确保本次“安全生产月”活动各项工作有效落实,使活动受到最大实效,我厂高度重视,在xx月xx日召开为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,会上成立了以厂长为组长,副厂长为副组长,各车间正副科长、各科室正副主任为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。
同时厂部领导对20xx年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、科室负责人,要广泛发动全体员工,积极参与各种“安全月”活动,努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证 "安全生产月"活动的有效开展。
二、广泛宣传,注重实效。
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,厂部于xx月xx日将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成xx条宣传横幅,于xx 月xx日分别车间的醒目位置,xx月xx日下发安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习。安全月期间以车间为单位开展安全评比活动,范围包括安全知识竞赛试题、呼吸器佩戴比赛,此次活动增强员工的学习兴趣和热情,进而提高员工的安全意识。其中安全知识竞赛。
三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质
1、组织全员学习本岗位应急预案。
2、每天利用班前会学习一则安全小知识,以提高全员的安全意识,增加安全知识。利用周五例会学习相关的典型事故案例,汲取教训,防患于未然。
钢材公司员工的工作计划
钢材公司员工的工作计划
1. 每天早上准时到达工作岗位,完成签到,并开始进行工作。
2. 根据部门经理和上级领导的安排,完成所负责的工作任务。
3. 根据生产计划和需求,安排材料的采购和领取,并确保材料的及时到位。
4. 参与生产过程中的操作和监督,确保生产线的正常运行,并保持良好的工作效率。
5. 配合品质部门进行产品质量的检验和测试,确保产品符合质量标准。
6. 严格遵守公司的生产安全规定和操作规程,确保工作环境的安全和整洁。
7. 参与公司内部培训和学习,提升自身的技能和知识水平。
8. 积极参与团队会议,分享工作经验和意见,共同解决工作中的问题。
9. 管理好自己的工作时间和任务,确保工作按时完成,并避免延误或出现质量问题。
10. 与同事和上级保持良好的沟通和合作,共同推动工作的顺利进行。
11. 定期向上级汇报工作进展和问题,及时提出改进和优化的建议。
12. 遵守公司的规章制度和道德准则,保持良好的职业操守和团队精神。
2021钢铁厂年终工作总结(通用5篇)
2021钢铁厂年终工作总结(通用5篇)
2021钢铁厂年终工作总结(通用5篇)
律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,下面是小编帮大家整理的2021钢铁厂年终工作总结(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
钢铁厂年终工作总结1
20xx年炼钢厂以安全环境体系运行为平台,坚持“以人为本、安全第一”的思想,在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,加大安全隐患检查整改力度,强化安全管理的执行力度。认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度,通过全体干部职工的共同努力,在20xx年安全管理工作中,取得了较好的成绩,为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作:
1、安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,并加大了安全考核力度,做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位,及时调整修订健全安全生产网络。管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度,并落实到各班组和职工,对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查,全年自查隐患132项,除少数老设备、老厂房问题没整改,上级公司有待解决外,其余全部解决,并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检,坚持以“谁使用谁检查,谁负责”的原则,发现隐患,及时处理,全年共更换灭火器250余具。加大现场“三违”检查力度,严格规范了劳动纪律,杜绝“三违”现象,特别是新区和老区人员的频繁变动,新工人增加多,技术差,在短时间内根本达不到生产的要求。还有就是设备的老化,备件跟不上、
钢铁企业上半年工作总结报告
钢铁企业上半年工作总结报告
尊敬的领导、各部门同事:
大家好!首先请允许我代表钢铁企业在上半年的工作中向大家汇报并总结。
上半年是钢铁企业发展的关键时期,我们紧紧围绕企业发展战略和目标,全力以赴,取得了一系列显著的成绩。
一、生产方面
在上半年的工作中,我们在生产方面取得了显著的进展。通过技术升级和设备改造,我们成功推出了一系列创新产品,并优化了生产流程,提高了生产效率。精确控制了原材料的采购和库存,降低了生产成本,提升了产品质量和市场竞争力。
二、销售方面
在销售方面,我们积极拓展市场,深化了与各地客户的合作关系。通过加强销售团队的培训和管理,提升了客户服务水平,增加了销售额。同时,我们还加大了产品的市场推广力度,充分展示了企业品牌形象,提高了市场知名度和美誉度。
三、研发创新
在研发创新方面,我们加强了科技创新和知识产权保护。通过提高科研投入和创新能力,我们研发了一批具有自主知识产权的新产品,并获得了多项专利技术。这不仅为企业的可持续发展提供了新的动力,同时也提高了企业的核心竞争力。
四、成本控制
在上半年的工作中,我们高度重视成本控制,严格执行了各项费用预算,并进一步优化了企业内部管理。通过加强采购管理和合理安
排生产计划,我们有效控制了生产成本和费用支出,提高了企业的盈利能力。
五、安全生产
安全生产是企业发展的基础,我们在上半年的工作中严格落实了各项安全措施和制度,保障了员工的生命安全和财产安全。通过加强安全培训和隐患排查,我们有效预防了事故的发生,为企业的可持续发展提供了有力保障。
总之,上半年我们在各个方面都取得了较为明显的进展。但同时也要看到,仍存在一些问题和亟待改进的地方。为此,我们将在下半年的工作中进一步加强团队建设,提升员工的专业素养和团队协作能力。同时,我们还将加强市场调研和产品创新,提高产品的附加值和市场竞争力。此外,我们还将进一步加强安全生产和环境保护,履行企业的社会责任,为建设美好生活做出积极贡献。
2020年钢铁行业总结范文五篇
2020年钢铁行业总结范文五篇
钢铁企业一定要善于和其他开发商或者企业合作,良好的合作可以实现双方的共赢,也是实现盈利的关键所在。难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的钢铁行业总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!
第一篇:钢铁行业总结
半年来,第二炼轧厂充分发挥各方优势,全面提升管理水平,统筹安排生产和工程建设,在各相关部室的通力合作下,生产组织水平不断提高,5月份,快速实现了120吨转炉—炉卷轧机生产线的全线达产创效。150吨转炉—1780mm热
连轧工程建设也正在稳步推进。概括起来,主要包括以下几方面工作:
一、加强管理,严格考核,促进了产能快速发挥。
20XX年以来,通过完善三级点检制度,实行“周二定修制”,大大减少了设备维修时间,逐步扭转了投产初期事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。为加强考核力度,文秘部落先后修订、完善、细化各项生产管理制度,推行了精细生产管理,树立“时间就是效益”的理念,对影响生产的单位进行严格考核,逐步理顺了各生产环节之间的关系。
半年来,事故影响时间大幅降低,设备作业率不断提高,促进了产能快速发挥。1-5月份连铸机作业率达到80.0,比去年12月份提高26个百分点,减少影响时间827.6小时,相对提高产量14万吨;轧机作业率达到58.3,比去年12月份提高19.9个百分点,减少影响时间660小时,相对提高产量11万吨。炼钢连铸系统共创出日产纪录7次,最高日产铸坯4971吨;轧钢系统创出日产纪录5次,最高日产4737吨。钢坯和钢材产量大幅攀升,3月份铸坯产量达到105296吨,炼钢连铸系统率先实现了达产;5月份铸坯产量达到了120149吨,钢材产量达到了95013吨,当月总销售毛利润达到了6400多万元,全线快速实现了达产创效。截至5月份,120吨转炉—炉卷轧机生产线累计产钢
钢铁公司计划书
钢铁公司计划书
一、项目背景
随着经济的快速发展和城市建设的不断推进,钢铁是现代社会基础产业的重要
组成部分。我公司作为一家专业从事钢铁生产和销售的企业,有着巨大的发展潜力和市场需求。为了提升公司竞争力和满足市场需求,我们制定了以下的发展计划。
二、项目目标
我们的目标是成为一家市场份额占有率前列,具有持续竞争力的钢铁公司。为
了实现这一目标,我们将采取以下举措:
1.提高生产能力:通过增加生产线和优化生产工艺,提高钢铁产量和质
量。
2.拓展销售渠道:开发新的市场,拓展国内外销售渠道,提升销售额。
3.加强研发创新:加大科技投入,研发出更具竞争力和高附加值的产品。
4.提升服务质量:加强售后服务,提高客户满意度。
三、项目计划
1. 提高生产能力
为了增加钢铁产量和质量,我们将采取以下措施:
•购置新设备:将购买先进的钢铁生产设备,提高生产线的自动化程度和效率。
•优化生产工艺:对生产工艺进行改进,减少能耗和生产成本,提高产品质量。
2. 拓展销售渠道
为了拓展销售渠道,我们将实施以下策略:
•开拓新市场:加大对国内外市场的开发力度,开展市场调研,了解各地市场需求。
•加强与经销商合作:与国内外经销商建立长期稳定的合作关系,共同开拓市场。
•增加在线销售渠道:在互联网上建立在线销售平台,提供便捷的购买渠道。
3. 加强研发创新
为了提高产品竞争力,我们将加大研发创新的投入:
•增设科研团队:建立专业的研发团队,加大科研力度,提高产品技术含量。
•合作交流:与科研机构和高校建立合作关系,进行技术交流和合作研究。
•推出新产品:研发出具有自主知识产权和市场竞争力的新产品,满足客户需求。
2024钢结构公司年终工作总结(2篇)
2024钢结构公司年终工作总结
尊敬的领导、同事们:
您好!
首先,感谢大家在过去一年对我们公司工作的鼎力支持和辛勤付出。作为钢结构公司的一员,我非常荣幸地向大家呈上2024年度的年终工作总结。
一、回顾过去
2024年是我们公司发展的关键一年,面对市场竞争的压力和新冠疫情的冲击,我们团队坚守初心、迎难而上,在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了一系列的重要成绩。
1. 业务增长和市场拓展:
在过去一年,钢结构行业市场竞争激烈,但我们通过加强团队协作、提高工程效率和质量,成功获得了一批重点项目的合作机会,有效提升了公司的市场份额。
2. 提升产品质量:
质量是企业生存和发展的核心,我们公司一直高度重视产品质量。通过改进生产工艺、加强质量检查和监管,我们成功实现了产品的稳定质量,并得到了客户的认可和好评。
3. 技术创新和研发成果:
在过去一年,我们公司不断加大对技术创新的投入,积极参与国家科技项目的研究与开发,在新产品研发和工艺创新方面取得了重要的突破,提升了公司的核心竞争力。
4. 团队建设和员工培养:
作为一个大家庭,我们鼓励员工相互学习、交流,加强团队协作和分享。通过组织各类培训和学习活动,我们不仅提高了员工的专业素养,也增强了员工的凝聚力和向心力。
二、面临的困难与挑战
除了取得了一系列的积极成果,我们也要清醒地认识到,在发展过程中还存在一些困难和挑战。
1. 市场竞争加剧:
钢结构行业市场竞争激烈,各大企业纷纷加强技术创新和产品质量提升。我们必须认识到市场竞争的激烈性,不断提高自身的核心竞争力,才能在市场中立于不败之地。
钢铁企业年终工作总结(2篇)
钢铁企业年终工作总结
时间飞快已过去了将近五年,____年末来到钢铁。回首过去的时光,已有学生蜕变一名钢铁工人,经过几年的不断学习、进步、实践,认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度,岗位操作规程来工作,使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人,认真完成工作中的各项指标。
经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育,从来到钢铁。使自己对工作安全,工作程序有基本了解,再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了参加了烧结厂三期工程的建设,其中有苦也有甜,那时与施工单位配合,亲眼见证了三烧的建设,投产,直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲,为自己成为日钢的一员而感到荣幸。
有了自己的岗位成三,成品车间投产工作后。这期间认真理解所在岗位的操作规程,并勤于找同事探讨工作,慢慢的学会了对跑偏皮带的调整,非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发现问题,并解决及时汇报问题,能够更好的处理皮带系统的一些问题如:跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。工作中遵守操作规程,规章制度,思想汇报与同事间互相学习交流做好工作中的互连保,当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理,期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中,并能很好的独立完成本岗位工作。
积极参加班组各项学习活动,工作之余始终保持学习态度。更努力学习安全操作技能,目的很明确,只有多学习安全生产知识才能提
高操作技能,将来在工作中处理故障才得心应手。保障设备正常运行,才更好服务安全生产。随着工作性的变化,工作能力的提升,领导和老师傅的帮助指导下伴随着自己不解的努力,由成三岗位调整到带冷机,经过培训与老师傅的讲解,解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节,烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一,带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。带冷机是由____个小台车,____台风机、____台电机减速机,柔性传动组成。以后的工作中遵守劳动规章制度,确保安全,班前后会上认真学习安全操作规程,扎实自己,使自己做到坚守岗位,并完成好自己的各项工作,接班前的劳保品的穿戴,解带冷机各组成设备的运转情况及如冷却不当造成烧结红矿,要及时加水处理,各风机仪器仪表的检点,勤测量风机温度。班中认真执行安全规程,对设备做到会使用,会检查,会维护,会排除故障,经常不定时对设备、安全防护设施进行检点,做到及时发现问题,及时汇报解决问题,使自己做到对危险源的识别能力,自我保护能力,突发事故的处理能力,确保岗位无隐患。经过学习这些,范文自己能很好的把工作做好,面对各种突发事故,计划检修停机,临时性停机,都能很好的应对,配合好维修工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都按照“五确认”进行工作,注意观察设备运行状态有何变化。操作中更是严格按照操作规程进行操作,烧结工作每一步骤都不容忽视,任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生产,因此必须养成严谨的工作习惯,随时做好工作记录。
重庆钢铁2020年经营分析和2021年发展战略及经营计划
重庆钢铁2020年经营分析和2021年发展战略及经营计划
2021年3月
目录
一、2020年公司经营情况 (3)
1、规划引领,夯实发展基础 (3)
2、优化布局,产业链趋于完整 (3)
3、对标找差,经技指标显著改善 (4)
4、环境治理能力稳步提升 (4)
5、统筹策划,融资工作效果初显 (4)
6、钢铁行业运行情况 (5)
二、行业格局和趋势 (5)
三、公司核心竞争力 (6)
1、灵活的体制机制优势 (6)
2、相对的目标市场和物流优势 (6)
3、丰富的产品产线优势 (7)
4、宝武协同支撑优势 (7)
四、公司发展战略 (7)
五、公司经营计划 (8)
六、可能面对的风险 (9)
一、2020年公司经营情况
2020年是重庆钢铁融入中国宝武,迈入高质量发展之年。重庆钢铁积极践行“提规模、调结构、降成本”生产经营方针,聚焦“规模+成本”、“效率+效益”,坚持以“全面对标找差、狠抓降本增效,推进规划落地、实现规模效益”为工作主基调,全线提产扩能,全力提质增效。公司生产运行稳定向好,年产钢首次突破700万吨大关,多项技术经济指标刷新了历史最好水平,规划发展项目有序推进,公司竞争力持续增强。
1、规划引领,夯实发展基础
公司审时度势,研判市场变化,按板、卷、长材并驾齐驱的布局,实施全流程进行升级改造。新建4号连铸机、双高棒、5万立方米制氧机组、富余煤气发电项目,恢复中板产线。改造完成后,公司产量规模、工艺装备都将迈上更高台阶,产品结构更加丰富、合理。
2、优化布局,产业链趋于完整
2020年公司积极开展股权投资,完成3 项股权投资项目。分别完成路洋化工(现更名为宝丞炭材)10%股权收购;千信能源100%股权收购,助推公司富余煤气高效、环保利用,用电成本显著降低;宝武原料8%股权投资,共享宝武集团采购协同优势。股权收购后公司产业协同能力有效提升,成本进一步降低。
炼钢厂班组年终总结及工作计划_炼钢厂连铸工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
值此年底之际,我们班组对过去一年的工作进行了全面总结,同时也
对明年的工作进行了初步规划。以下是我们班组年终总结及工作计划的内容。
一、年度工作总结
1.生产任务完成情况
过去一年,我们班组按照公司的生产任务安排,全力以赴完成了各项
任务。在连铸生产线上,我们严格按照工艺要求进行操作,提高了生产效率,并保证产品质量。在设备维护方面,我们加强了设备的日常保养和维
修工作,减少了设备故障频发的情况,提高了设备的可靠性和稳定性。
2.安全生产情况
安全生产一直是我们班组的重中之重。过去一年,我们班组没有发生
任何重大安全事故,全员遵守了安全操作规程,并积极参与各项安全培训。我们班组对所有设备进行了全面的安全检查,及时发现并处理了一些潜在
的安全隐患。同时,我们还加强了班组成员之间的安全交流,提高了应急
处置能力。
3.质量管理情况
质量是我们的生命线,是我们立足市场的基础。在过去一年里,我们
班组始终严格按照质量要求进行作业,减少了产品次品率。我们加强了与
其他班组的协作,建立了质量联络员制度,及时沟通和解决了一些质量问
题。同时,我们还积极参与工艺改进和技术创新,提高了产品质量和工艺
水平。
4.个人能力提升
过去一年,我们班组注重个人能力的培养和提升。每位班组成员都参
加了相关培训和学习,提高了自身的专业知识和技能。我们还鼓励班组成
员之间相互学习和交流,提高了团队的整体素质和协作能力。在工作中,
我们不断挑战自我,解决了许多技术难题,提高了自身的综合能力。
二、明年工作计划
1.生产任务完成情况
钢厂员工年终工作总结范文5篇
精选钢厂员工年终工作总结 (一)
不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,除了第一季度满负荷生产外,其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。
虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xxxx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。生产部门克服种.种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢。动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。
一、在20xx年机修车间在全年工作中以注重质量
节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件。在轧锟加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的铣刀加工,使螺纹钢更加的美观。在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能,以适应各岗位的操作。强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本。生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转。同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化。对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量。例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出。
二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习
炼钢厂工作总结(合集13篇)
炼钢厂工作总结
炼钢厂工作总结(合集13篇)
炼钢厂工作总结1
炼钢厂围绕8月份-12月份60万吨生产任务,争取67。5万吨,奋斗75万吨,力争控制成本在2235元/吨以内,确保安全生产无事故,实现保质增效,成立了厂长一把手挂帅,各副厂长分头管理的领导小组,从产量成本、质量、设备、安全等几个方面入手,本着生产部门担任务、保质量,辅助部门保生产、担费用,管理部门挂指标、总控制,领导干部抓重点,岗位头上有指标的总体思路。将经济指标分解到车间班组及岗位个人,现将具体情况,介绍如下:
1、产量方面
全厂必保产量12万吨,横向分解,生产单位三班必保4万吨,辅助单位横班保障设备运行,争产量4万吨,指标与调度长、值班长三班工长挂钩,纵向分解生产单位每炉座机组保4万吨,辅助单位设备包机人必保炉座机座设备运行,争产量4万吨,指标与包炉人、包机人挂钩,细化到班组必保2万吨,班组人员参与班组大指标,指标未完成否决全部工资。
2、设备方面
全厂控制设备热停工时间40小时以内,分解到三个设备车间为机电修20小时,天车12小时,运行8小时,车间横向分解到三个运行班,纵向分解到机组、炉座。班组按设备包机分到个人,如运行车间水泵故障时间2。5小时,分解到每台水泵考核时间与包机人挂钩。
3、成本方面
全厂力争控制吨钢成本2235元/吨,分解到车间为:转炉车间成本20xx元,加上转炉冶炼工序成本转到连铸车间为2150元,机电修车间19元/吨,天车车间5元/吨,运行车间5元/吨,准备车间18元/吨,重点消耗项目分解到班组,承包到个人,管理科室控制成本费用如:机动科控制全厂的修理费、制造费、加工费。生产科控制全厂运杂费,实现全厂人人参与成本考核。
钢结构生产部工作总结及计划
钢结构生产部工作总结及计划近期,在钢结构生产部的努力和全体员工的共同努力下,我们取得
了显著的成绩。经过对过去一段时间的工作进行总结和分析,我们可
以看到一些值得肯定和进一步完善的方面。同时,为了更好地提高工
作效率和质量,我们制定了一系列的计划和目标。下面是我们的工作
总结和计划。
一、工作总结
在过去的一段时间里,我们钢结构生产部充分发挥团队的协作精神,积极主动的工作态度和丰富的经验帮助我们在以下几个方面取得了成绩:
1. 生产效率提升:通过对流程的优化和设备的升级,我们有效地提
高了生产效率。同时,我们加强了生产过程的监控和管理,保证了生
产的顺利进行。
2. 质量控制加强:我们深知质量对于钢结构产品的重要性,因此,
我们加强了质量控制,并采取了一系列的措施,确保产品的符合标准
并达到客户的要求。
3. 团队合作:我们注重团队的协作和沟通,每位员工都发挥了自己
的专业优势,通过密切合作,我们成功地完成了每一个项目,并在客
户中建立了良好的口碑。
4. 安全生产:我们高度重视安全工作,建立了健全的安全管理制度,所有员工都积极参与安全培训,确保了生产过程的安全和员工的身体
健康。
5. 成本控制:我们通过改进工艺流程和物料的管理,有效控制了生
产成本,提高了企业的经济效益。
二、工作计划
在未来的工作中,我们将继续努力,完善和改进我们的工作:
1. 提升技术水平:钢结构生产部是一个技术密集型的部门,我们将
持续关注行业的最新技术和工艺,不断提升技术水平,以满足客户对
于高质量产品的需求。
2. 优化管理流程:我们将进一步完善流程和制度,提高生产过程的
2021年炼钢厂班组年终总结及工作计划
光阴似箭,XX年转眼间就快过去了,在XX年度的工作中,我认真积极钻研转炉提钒、半钢冶炼技术及炉况维护技术。并积极参与持续改进炼钢厂各项经济技术指标,降低生产成本工作。现将XX年度工作总结和212年的工作计划总结如下
一、XX年度工作总结
1、在思想方面能积极参与转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起学习研究和探讨技术,积极参加夜校培训等,不断提高自身全面素质。认真完成领导赋予的各项工作,并协助其他同事做好相关工作。
2、积极实施炼钢厂快节奏生产项目,积极的做好生产组织,缩短辅助时间,大大提高了生产效率,为护炉、计划检修等工作提供了有利的时间保障。
3、认真做好炉况过程维护工作,始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。每炉根据半钢成份情况,合理调整类石墨用量,保证吹炼过程c—t平衡,并及时与操枪工联系炉况的薄弱部位,确保溅渣效果。并充分利用节奏时间投料和喷补,通过大家共同的努力,确保了2#转炉的正常稳定运行。
4、生产质量控制方面,坚持操作按照操作规程,搞好过程控制,确保质量稳定受控。
5、安全方面,在各级领导的带领下,本炉座全体员工树立起高度的安全责任意识,做到了本炉座全年无轻、重伤。
6、在班组人才培养方面,积极培养本炉座操枪工使其快速成为炼钢工的后备人选,督促和帮助新来的学生不断学习新知识、新岗位。
7、积极参加炼钢厂科技降成本项目,不断探索转炉半钢冶炼,做好过程喷溅控制措施,努力降低炼钢冶炼消耗。
二、212年度工作计划和目标
1、加强班组基础管理工作,抓好安全管理,带领班组员工团结一心,积极主动的完成厂部和车间下达的目标任务。
钢材工作总结范文
钢材工作总结范文
钢材工作总结范文1
喜悦满怀辞旧岁,憧憬在心迎新年。伴随着嘹亮的钟声,我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎来了新年又一轮朝阳,在这辞旧迎新的时候,回首过去的一年,叁斗门市在总公司强大实力的支持下,在公司领导的指导和帮助下与公司各部门和门市的紧密合作下,艰苦奋斗,正视挑战,克服困难,门市全体同仁共同努力下,全年完成总销量8936吨,超过门市8000吨计划任务量936吨,比去年同期增长13.36%,其中内调资源量7068吨,占全年总销售量的79%,同比增长13.49%,外调资源量1868吨,占全年总销售量的21%,同比增长12.87%,直售厂家销售量为5300吨,占全年总销售量的60%,盘盈5.8吨。销售品种方面,昆钢热板类,低合金类销售量为4500吨,昆钢薄板类销售量为3000吨,省外板及其他类1436吨,取得了较好经营效果,也为公司的整个经营作出了自己的贡献,叁斗门市能取得这样的成绩主要是:
一:公司实力的重要性:
有了实力才有经营规模和社会信誉,在叁斗市场,薄板的市场占有率和吞吐量都是昆明钢材市场最大的,叁斗门市20__年
面临的一个问题就是,既要保证薄板销量的增加,还要增加薄板的市场占有率,门市根据公司的指导方针做了大量的前期工作,包括细致的分析薄板商家的进货渠道,销售方向,销售策略,近而跟薄板商家沟通等等,依托公司资源的坚强后盾,在门市全体员工的共同努力下,逐步的加大的薄板的销售量,20__年薄板的销量同比20__年增长了260%,这正是背靠着公司的雄厚的实力及公司高层的指导有方,才能驾驭市场,争取销售。
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2020钢铁企业公司年终总结及2021工作计划(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.
( 工作总结)
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2020钢铁企业公司年终总结及2021工作
计划(通用版)
在厂党委在公司党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、党的自身建设、企业文化建设为重点,团结和带领广大党员干部职工,在“渗透、服务、保证”上下功夫,把党内创先争优活动渗透到厂生产经营和改革发展的全过程,出色地完成了上半年生产经营、技术改造和党建工作的目标任务。截止xx月底产矿总量xxxx万吨,完成成本降低额5071万元,超一档目标万元,超二档目标4091万元,各项经济技术指标较往年均稳步提高。中和场料场改扩建二期工程按期竣工投产,280m2烧结机工程按计划顺利推进,现已经进入紧张的倒计时阶段,预
计可实现公司提前2个月投产的要求。扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动,按照“党员受教育、群众得实惠”的工作方针,办成了群众满意工程,实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。全厂党员、管理人员的违法乱纪现象为零。现将20XX一年来工作总结及
20XX年的工作计划如下:
一、紧紧围绕生产经营,强化政治核心作用,实现思想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进
(一)大力开展主题竞赛活动,扎实开展先进性教育,打造“诚信烧结”形象。按照公司党内创先争优活动的部署,我厂认真开展了以“抓保先,守诚信,重优化,促技改,保效益”为主题的党内创先争优活动,结合下半年先进性教育过程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动,从落实“诚信保铁”理念入手,狠抓了“诚信”文化建设。坚守“无条件服务炼铁”的承诺,努力探索党务工作贴近实际的“切入点”,把“诚信保铁”活动作
为厂党建工作的主旋律,着力抓好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化,确保流程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。通过党内创先争优活动的开展,凝聚了全厂党员力量,为企业的改革发展提供了有力的思想政治保证和组织保证,实现了“三个促进”,即:促进企业再上新台阶,实现了产矿500万吨的历史性突破;促进技术改造目标的实现,280m2烧结机项目有望提前竣工投产;促进各项经济技术指标的改善,使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到快速提升。根据中共中央开展第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署,自七月初以来烧结厂开展了广泛深入、形式多样、成效显着的先进性教育活动。在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下,全厂党员积极参与,党的各级基层组织高度重视,精心组织、认真落实,坚持学习教育活动与实践相结合,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,圆满地完成了三个阶段十个环节的各项工作任务,实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来,扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活动中,全厂党员带头学习贯彻公司文化理念,带头加强现场管理,充分体现了共产党员的先锋模范作用,为公司创奖成功做出了突出贡献。下半年,在钢铁市场竞赛日益激烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下,通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理,各支部均确立了一至二个竞赛课题,开展了一系列的节能降耗攻关,取得了可喜的成效。通过对攻关课题的实践检验,12项攻关课题创造直接经济效益90余万元,为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。
(二)不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。一是与“一岗两责”相结合,各支部书记与本单位行政责任人,对本单位班组经济核算工作负有同等责任,实行班组核算责任对等,风险同担;继续签订责任单位班组经济核
算责任状,不断健全党员责任区班组经济核算责任网络体系。二是与公司“化解危机、全力冲出死亡线”相结合,进一步深化工序成本核算,不断提升班组经济核算管理水平,不断深化“发现问题、分析问题、提出措施、解决问题”的核算推进机制,全面改善各项经济技术指标。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的基础上,强化全员全过程生产控制管理,并坚持全面核算与重点核算相结合,继续坚持“抓好两头,稳定中间”的核算思路和预警分析管理,不断创新核算方法,确保全年生产经营目标任务的实现。
(三)围绕生产经营工作重点、难点开展各项活动。在炼铁高炉一大带五小格局下,今年烧结矿供应矛盾比以往更加突出,在现有设备条件无法满足炼铁需求的情况下,如何确保烧结矿质和量的供应、避免对炼铁生产造成影响、实现挖潜增效和节能降耗目标,是烧结厂面临的挑战。面对困境,厂党委协助行政及时调整工作重心,坚持以人为本强化管理,致力于系统优化、诚信保铁,充分发挥广大干部职工的聪明才智,迎难而上,开展“四促”
活动:一是抓好宣传发动和形势任务教育,促万众一心,保各项目标实现。在各级领导班子、党员干部、职工队伍中继续深入开展“树形象、做表率、讲奉献、争贡献、强素质、促发展”主线活动,确保干部职工队伍高效工作。二是深入开展群众性经济技术创新创效活动,促主要经济技术指标的不断改善。鼓励青工岗位围绕生产经营,拓展关键岗位的技术比武,深入开展“十个一”及“五小”竞赛活动。继续加大思想政治工作创新创效活动力度,开展了形式多样的群众性经济技术创新活动。三是完善核算体系,促成本下降,效益提升。不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。四是严格执行全员绩效考核,促进改革改制。继承创新公开竞聘、双向选择、尾数淘汰、公开招聘等竞争上岗的方式方法,以岗位绩效考评与管理为中心,形成岗位人员聘用体系、岗位人员开发体系、岗位绩效考评体系、岗位约束与激励体系。
二、强化教育,创建学习型组织,建设高素质员工队伍
为深入贯彻落实党的xx大精神和“三个代表”重要思想,