2009年9月外包转正编考试试题

合集下载

新员工转正考试试题（A卷）

新员⼯转正考试试题（A卷）新员⼯转正考试试题（A卷）（时间：120分钟）⼀、填空题：1．光纤通信系统三种常⽤的传输波长为：850 nm、1310 nm、1550 nm。

2.写出SDH常⽤的⼏种同步传输模块对应的⽐特率:E1 2048kb/s、STM-1 155Mb/s 、STM-4 622Mb/s 、STM-16 2.5Gb/s 、STM-64 9.95Gb/s 。

3．光纤是光导纤维的简称，由纤芯、包层、涂覆层三个部分组成；850nm波长光纤窗⼝只⽤于多模光纤传输;1310nm和1550nm波长光纤可⽤于单模光纤传输.4.SDH常见的四⼤⽹元: SDXC 、ADM 、REG 、MUX 。

5．SDH主时钟板的⼯作模式：正常⼯作模式、保持⼯作模式、⾃由运⾏模式。

6．PDH信号最终复⽤成SDH光信号，需经过映射、定位校准、复⽤三个步骤。

7．再⽣段开销位于STM-N桢中的位置为第1到第3⾏的第1到第9*N列；复⽤段开销位于STM-N桢中的位置为第5到第9⾏的第1到第9*N列。

8．阀控式密封铅酸蓄电池正板栅材料为pbo2,负极栅板材料为Pb,电解液为H2SO4;化学反应⽅程式为: pbO2＋2H2SO4＋pb→PbSO4＋2H2O＋PbSO4。

9．阀控式铅酸蓄电池在25度时的单体浮充电压范围是 2.23—2.27V (53.52---54.48) ，均充电压范围是 2.30—2.35V（55.2---56.4）。

10．C10表⽰电池的 10⼩时放电率的容量，I10表⽰10⼩时放电时电流。

11．GSM1800的频段范围是1710MHZ⾄1880MHZ，其中上⾏的频段范围是1710MHZ⾄1785MHZ，下⾏的频段范围是1805MHZ⾄1880MHZ。

12．⽹络⼦NSS系统由MSC/VLR、OMC、HLR、AUC、SC、EIR等⼏部分组成；基站⼦BSS 系统由BTS、BSC组成。

13．在实际的应⽤中，最常见的两种环组⽹⽅式是通道保护环和复⽤段保护环。

机构技术员转正考核试题

机构技术员轉正考核試題一﹑判斷題(共50分﹐每題2分)1. 3D旋轉命令為Rotate。

( )2. 1Inch=25.4MM=1000Mil. ( )3. 公差標准的指令是Tolerance。

( )4. 繪制二維聚合線的指令簡寫為”P”。

( )5. 絕對座標的相對點是原點﹐它是相對于原點的一個位置。

( )6. 座標分為絕對座標和相對座標兩種。

( )7. 包裝管材質為防靜電PVC材質。

( )8. 標注的基本原素包括尺寸界線﹑尺寸文本﹑尺寸線和箭頭4部分。

( )9. 40.6+0/- 0.1與40.5±0.1的公差是一樣的。

( )10. B75S1為PWM系列輸入范圍18~72V,10W;單輸出鐵殼( )11. 影響生產品質的因素有﹕人員﹑機關﹑設備﹑方法﹑環境及材料等 ( )12. 生產效率指的是在單位時間內實際生產的合格品數量与標准產能的比值 ( )13. 在操作本公司的D產品時﹐隔離電壓及保護部分為較重要的特性( )14. 公司D產品輸出類型目前有單組輸出﹑雙組輸出﹑隔離式雙組﹑共地式雙組( )15. Royal系列產品焊接Pin時溫度應在430±10℃,焊接時間３S±1S( )16. 供應電流為50安以下之電熱裝置﹐其過電流保護器之額定電流應在50安以下( )17. 6S實施目的是為了提高工作人員素養﹐加強工作人員安全健康的保障意識﹐做到“安全第一﹐意外預防為主”之政策( )18. 用萬用表測量DCV時﹐可以不必注意極性( )19. 有一直流電路，電流10安流經20歐姆電阻，則此電阻消耗之功率為2000瓦特 ( )20. 隔離電壓是用來定義D/D產品可以抵抗特殊高電壓輪入的能力﹐數值越小﹐抵抗能力越強。

( )21. 我們的環境方針是“堅持綠色環保的承諾﹐共創清新美麗的環境( )22. Line Regulation 表示線性穩定率﹐Load Regulation 表示負載穩定率 ( )23. 電阻18K,5%規格﹐它的印字面為184 ( )24. 公司品質政策是﹕“品質第一﹐追求卓越”( )25. 4M管理是指人﹑機﹑料﹑法。

转正考核题目(大软件)

转正考核试卷（满分100分，时间30分钟）姓名:＿＿_____ 开始时间_____＿结束时间＿______A．医星软件医院业务流程及常识部分（总计42分）1．医院业务从大类上可分为哪几种？（1分）可分为门诊和住院2．描述什么是年库月表，并解释其作用？（2分）3．简述一个门诊病人分别在收费、药品、医嘱部分的基本操作流程（业务之间用“→”号隔开）（3分）门诊挂号—门诊医生（下达医嘱）—门诊收费—门诊药房4．简述门诊病人的退药流程（业务之间用“→”号隔开）（1分）药房退药—门诊退费5．当门诊收在发票或处方打印时出现异常情况后应做何操作来弥补？（1分）6．如何控制药库可以入哪处药品类型的药品（2分）7．简述门诊医生工作站修改、删除处方的业务流程（业务之间用“→”号隔开）（3分）8．简述需要做皮试的门诊病人的划价收费、发药流程（业务之间用“→”号隔开）（3分）9．住院病人的“出院登记”分为哪几种？分别在什么情况下使用？（3分）10. 当住院病人异常被锁时应如何处理？需要注意的是什么？（3分）11. 长期医嘱打印时的术后医嘱时如何体现的？（2分）12. 简述住院护士工作站的日常工作范围（2分）13. 简述住院医生工作站的日常工作范围（2分）14．列出你所知道的医嘱种类（2分）15. 简述一个住院病人从入院至正常出院分别在护士工作站、医生工作站的基本操作流程（业务之间用“→”号隔开）（3分）16. 写出住院费用明细、处方汇总、处方明细数据库表名，结合医院业务描述三者关系；（4分）17. 住院病案首页系统的主要业务录入功能分为哪几项？简述其目的和作用（3分）18. 简述住院医生工作站在“出院医嘱”下达前的注意事项（2分）B．S QLSERVER语句部分（总计28分）1.修改数据库yxhis名称为test（2分）2.查询yxhis数据库中tbzybr表中czyh字段重复记录（3分）3.给ysgzz数据库中tbylyzhz表中添加类型为int的iyzzl字段（2分）4.修改yxhis数据库中tbcxmc表中iversion字段值为0（2分）5.出院未结账病人住院号：1300001，查询此人所使用的药品明细及费用明细记录（5分）6.已知住院号：1300001，查询该住院病人，哪些处方的处方汇总金额和处方明细实金额合计不相等（5分）7.将yxhis数据库中tbypkc01表中所有记录导入yxhis数据库tbypkc02表中（2分）8.清空yxhis数据库中tbzybr表中所有记录（2分）9.将yxhis数据库中tbczy表中cmc为gly的cmm字段类型由varchar改为varbinary且值为123（3分）10.描述下列语句的含义：update yxhis..tbzyyzzxqzbq102 set czxhsbm2=null,czxhsmc2=null where czyh='00107126'and czxhsbm2<>''（2分）C.其它部分（总计30分）1.你认为医院在实现信息化建设后都有哪些益处（简答）（5分）2.如何做好一个合格的医院网络管理员（简答）（5分）3、简述基础HIS开通前有哪些重要的准备工作（10）4、请解释药品管理与批次管理的区别（10）。

员工转正考试试题答卷

员工转正考试试卷
姓名：分数：
一、填空题（每空1分，共计20分）
1.集团控股核心公司为_________________________、_______________________________、_____________________________和_________________________________。你所在的大部门名称为________________________。
3.1=5，2=15，3=215，4=2145那么5=_____________。
4.一个人花8块钱买了一只鸡，9块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10块钱又买回来了，11块卖给另外一个人，问他赚了_____________元。
5.我住在农场和城市之间，农场位于城市和机场之间。所以农场到我住处比到机场要近，对还是错_____________。
2.公司的企业核心价值观是________________、________________、________________、________________；企业口号是________________________、________________________、________________________、________________________；企业人才观是________________、________________、________________、________________。
二、问答题（共计80分）
1.请至少列举出三种企业文化的宣传方式。（10分）
2.请至少说出两种以上公司相关业务或产品。（10分）
3.你所ห้องสมุดไป่ตู้的部门领导要你策划一次部门旅游活动，你要怎样组织开展工作，完成领导交代的任务？（可用思维导图做）（20分）

人力资源部转正业务考试题

人力资源部转正业务考试题岗位名称：上岗证号：姓名：
一、公共题：
1. 试用类型有几种？
2.试用期限是如何规定的？：
3. 一般员工转正流程是什么？
4.晋级条件有几条，分别是什么？
5.晋级程序是什么？
6.晋职薪资是如何核定的
7.降职薪资是如何核定的？
8.调动日期及考勤统计上报是如何规定的？
9.公司可以直接解除劳动合同（开除）的情形有几种？分别是什么？
10.工作移交不到位处罚规定有几条？分别是什么？
二、专业题
1. 招聘目标及政策是什么?
2. 招聘申请程序是什么？
3.定岗定编审核程序是什么？
4. 招聘批准权限是如何规定的？
5.招聘程序是什么？
6.录用审批手续办理步骤是什么？
7.录用手续传递程序是什么？
8.员工录用原则是什么？
9.生产岗位（普工）录用程序是什么？
10. 非生产岗位录用程序是什么？（包括生产系统技术人员、管理人员）
11.晋职薪资是如何核定的？
12.降职薪资是如何核定的？
13不予结算工资的情形有几种？分别是什么？。

14.工伤员工住院和恢复治疗期的工资待遇是如何规定的？
15.自动离职员工工资结算是如何规定的？。

16. 生产系统各分厂、机动部、总调度中心所属员工（含管理人员）工资审核流程是什么？
17. 生产系统分厂厂长、专职副厂长、车间主任工资审核流程是什么？
18.工资表上报时间是如何规定的？违反规定是如何处罚的？
19. 财务部、企管部、工程指挥部、人力资源部所属员工（含管理人员）工资工
资审核流程是什么？
20.销售部、原辅材料部所属员工（含管理人员）工资审核流程是什么？。

新员工转正考试题及答案

特变电工新员工转正考题新员工转正考卷满分120分，90分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。

姓名：单位：考试时间：得分：一、企业文化（共40分）1、2011年经济工作会议主题为：深化机制创新、强抓人才战略，实施二次创业，全力打造有国际竞争力的五百亿企业集团。

（2分）2、围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业，特变电工股份有限公司（以下简称：特变电工）现已发展成为我国输变电行业的龙头企业，我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。

变压器年产能达2亿kVA，位居亚洲第一位，世界前三位。

（3分）3、2009年，公司排名世界机械500强第495位、中国企业500强388位，中国制造企业500强第207位，中国效益200佳第162位，中国机械百强第15位。

2010年，公司继续保持了平稳较快发展，实现产销208亿元，员工总数达到1.68万人。

（1分）4、2010年是公司“十一五”双百亿建设目标的实现年，是公司“十二五”发展的谋篇布局年。

根据特变电工十二五战略规划，公司计划2013年实现销售收入300亿元；到2015年打造具有国际竞争力、产销500 亿的高新技术企业集团，即：新疆输变电产业百亿基地、沈阳输变电产业百亿基地、衡阳输变电产业百亿基地、新疆新材料产业百亿基地、新疆新能源产业百亿基地。

力争在“十二五”末实现海外业务占整体收入的50%。

（3分）5、1988年初，年仅26岁的张新租赁承包了当时资产仅有15.8万元，资不抵债 73万元，银行存款 200元，年销售收入不足10万元的昌吉市变压器厂，并带领53名员工投入生产自救，仅一周时间就全面恢复生产。

1988年末，工厂当年实现产值144万元，销售收入129万元，实现利税总额12万元。

（3分）6、特变电工于 1997年6月18日成功在上交所A股上市，股票代号：，被业内称为中国变压器行业第一股。

（2分）7、公司的三大支柱性产业分别为：__输变电、__新能源和__新材料。

劳务派遣人员转制项目笔试试题本(移动公司打字市场类)

专业类别市场类一、单选题（共45题，每题1分，共计45分；请把答案填写在单独发放的答题卡上，如答在此卷面将不能得分。

）1、中国移动的企业使命是（c ）A．为客户提供最佳服务B．表达了“我们信仰是什么”C．创无限通信世界，做信息社会栋梁D．移动信息专家2．中国移动将致力于以高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个（a ）的新世界。

A．高品质，高效率B．和谐团结，高效创新C．自由沟通，自在生活D．无障通信，无碍沟通3、2013-2015年，中国移动将致力于“移动改变生活”的战略愿景，深入推进“坚持创新拓展”和（ a ）两条战略主线，在保持和巩固传统业务优势的同时，努力开拓新领域、新市场，全力实现公司的全面、协调、可持续发展。

A．努力创新，勇于超越B．开源增收C．再造核心能力D．成为中国最大的通信运营商4、贵州移动的战略目标是（ b ）A．创新进取、奉献社会B．做行业领先者C．服务与业务领先D．改革与发展5、“四网协同、全业务发展、移动互联网”是移动转型的（b）A．近期战略B．三大驱动力C．战略思想D．方向指引6、关于中国移动企业社会责任观，可以理解为（ b ）A．中国移动企业社会责任观是：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐B．中国移动承担企业社会责任的三重底是：经济、社会和环境C．中国移动做最具价值的创造者与核心价值观相辅相成D．中国移动企业社会责任就是做好通信服务7、企业文化与企业的关系是（ c ）A．先有企业，随着企业文化的发展，主生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失B．企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系C．企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D．企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系8、贵州移动的企业精神是（ c ）A．专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业B．激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破C．改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作D．诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会9、铸造中国移动卓越的企业品质，是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉，下列选项中，不属于成为卓越品质的创造者的驱动的是（ D ）A．打造卓越的运营体系B．建设卓越的组织C．培育卓越的人才D．打造创新型团队10、根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ A ）A．1个月B．2个月C．3个月D．4个月11、吸引用户体验的关键点是（ D ）A．简单的操作、免费的试用C．较低的使用门槛B．设身处地的业务设计D．以上均是关键点12、下面哪种业务不属于中国移动3G的特色业务（B ）A．多媒体彩铃B．彩信C．可视电话D．视频留言13、下列行为中，不构成侵犯商业秘密的行为是（ C ）A．向权利人高价购买其商业秘密B．未经权利人同意披露商业秘密C．行为人正当获取商业秘密，但未经权利人允许而使用D．行为人购买明知他人通过不正当手段获取的商业秘密14、“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。

员工转正考核试题

员工转正考核试题120309选择题（每题2分，共计100分）1.我们所经营的产品数量是？（）A.12个国家，200多个庄园，1000多款葡萄酒B.12个国家，200多个庄园，2000多款葡萄酒C.14个国家，300多个庄园，2000多款葡萄酒D.14个国家，200多个庄园，1000多款葡萄酒2.富隆酒业成立于哪一年？（）A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年3.西安富隆（新纪元）店开业时间是？（）A.2011年12月8日B.2011年12月9日C.2011年12月10日D.2011年12月11日4.Wirra WirraScrubby Rise（威拿红）的葡萄品种是什么？（）A．S hiraz, Cabernet Sauvignon and Petit Verdot (穗乐仙，加本纳和小华帝) B．C abernet Sauvignon，Merlot and Petit Verdot (加本纳，梅乐和小华帝) C．Shirz (穗乐仙)D．Cabernet Sauvignon (加本纳)5.Wirra WirraChurch Block（威拿教堂庄园红）的葡萄品种是什么？（）A.Shiraz, Cabernet Sauvignon and Petit Verdot (穗乐仙，加本纳和小华帝)B.Cabernet Sauvignon，Shiraz and Merlot (加本纳，穗乐仙和梅乐)C.Shirz (穗乐仙)D.Cabernet Sauvignon (加本纳)6.Ch.Moulin àVent（阿旺庄园红）的产地是哪里？（）A.Loire Valley卢瓦尔河谷B.Moulis en Médoc 莫丽斯C.Central Valley 中央山谷D.Alsace 阿尔萨斯7.Querciabella（嘉斯宝来）的产地是哪里？（）A.Alba 爱芭B.Barolo 巴罗露C.Chianti Classico 经典基安帝D.Sicily 西西里岛8.CUVAISON CABERNET SAUVIGNON （嘉威逊加本纳）的产地是哪里？（）A.Napa Valley 纳帕山谷B.Central Coast 中央海岸C.California 加州D.Russian River Valley 俄罗斯河谷9.DEVIL’S STAIR CASE PINOT GRIS （魔梯灰贝露白）的产地是哪里？（）A.Napa Valley 纳帕山谷B.Central Otago 中奥塔哥C.Marlborough 万宝龙D.Maipo Valley 美宝谷10.CUNE RESERVA（喜悦珍藏）出厂前陈年时间是多少？（）A.1年桶中，2年瓶中B.6个月桶中，1年瓶中C.2年桶中，3年瓶中D.3年桶中，2年瓶中11.WELTACHS BEERENAUSLESE （德国冰白）中的Beerenauslese是什么意思？（）A.干颗粒贵腐霉菌葡萄酒B.精选干颗粒贵腐霉菌葡萄酒C.贵腐葡萄酒D.晚收葡萄酒12.MOSCATO D’ASTI 是一种什么类型的葡萄酒？A.晚收白葡萄酒，果香突出B.晚收红葡萄酒，果香突出，陈年潜质佳C.微型气泡甜酒，果香花香突出D.德国著名的一种干白葡萄酒，葡萄品种是Riesling（威士莲）13.LEAPARD’S LEAP （猎豹庄白翠柠）产地是哪里？A.Western Cape西开普B.California加州C.Rioja里奥哈D.Bordeaux波尔多14.BOWEN ESTATE CABERNET SAUVIGNON (宝云庄加本纳) 的产地是哪里？（）A.Barassa Valley 巴罗莎谷B.Hunter Valley 猎人谷C.Coonawarra 古纳华拉谷D.Clear Valley 加拉谷KE’S FOLLY CABERNETS （福临湖）的产地是哪里？A.Barassa Valley 巴罗莎谷B.Hunter Valley 猎人谷C.Coonawarra 古纳华拉谷D.Clear Valley 加拉16．Bordeaux（波尔）多位于法国哪里？（）A. 法国西南部B. 法国东部C. 法国北部D. 法国中部17. 香槟的酿造工艺属于下列哪种？( )A. 打入二氧化碳B. 瓶中二次发酵C. 桶中二次发酵D. 加入香料18. Chianti Classico （基安帝经典）位于哪里？（）A. 西班牙北部B．西班牙中部C. 意大利北部D. 意大利中部19. 新世界是哪些国家？（）A. 法国，意大利，德国，西班牙，葡萄牙，匈牙利B. 南非，美国，智利，阿根廷，澳大利亚，新西兰C. 法国，意大利，德国，西班牙，匈牙利，南非D. 美国，智利，阿根廷，澳大利亚，新西兰，中国20. CH. MOUTON ROTHSCHILD (武当王) 是在哪一年升到一级名庄的？（）A. 1872B. 1873C. 1973D. 197421. 下列哪个酒庄属于二级酒庄？（）A. CH. PICHON LALANDE 碧尚女爵堡B. CH. BEYCHEVELLE 龙船庄C. CH. TALBOT 大宝庄D. CH. CHEVAL BLANC 白马庄22. 在北半球的葡萄园一般朝向那一面？（）A. 北面B. 南面23. 葡萄酒的颜色来源于哪里？（）A. 葡萄的籽B. 葡萄皮C. 葡萄的果肉D. 葡萄的叶子24. 白葡萄酒在发酵时，葡萄皮是否会参与到发酵中？（）A. 会B. 不会25. 橡木桶不会给葡萄酒带来下列哪种香气？（）A. 花香B. 坚果C. 烘烤D. 皮革26. 葡萄酒储存的温度是多少？（）A. 8-16’B. 10-15’C. 13-18’D. 16-2-‘27. 葡萄酒储存的湿度是多少？（）A. 75’B. 70’C. 80’D. 60’28. Riesling(威士莲)是否适合在橡木桶中陈年？（）A. 适合B. 不适合29. 下列哪种葡萄品种的单宁最高？（）A. Merlot梅乐B. Cabernet Sauvignon 加本纳C. Shiraz穗乐仙D. Pinot Noir黑皮诺30. Syrah（穗乐仙）起源于哪里？（）A. 法国波尔多B. 法国罗纳河谷C. 意大利托斯卡纳D. 澳大利亚南部31. 威迪酒园雪当利适合搭配下列哪种食物？( )A. 富隆腓力牛排B. 法式大明虾C. 柠檬汁鳗鱼D. 法式铁板黑椒牛柳炒意粉32. 下列哪款葡萄酒更适合搭配’法式香草松露蜗牛’？（）A. JOSEPH FAIVELEY BOURGOGNE法莱利布根地红B. CH. GASTON嘉士顿庄园红C. CUVAISON CHARDOANNAY 嘉威逊雪当利白D. J.VIDAL-FLEURY-HERMITAGE威菲艾美迪33. 下列哪种葡萄酒更适合搭配’新加坡青芥辣虾球’?( )A. CUVAISON CHARDOANNAY 嘉威逊雪当利白B. WIRRA WIRRA SAUVIGNON BLANC 威拿白C. DEVIL’S STAIR CASE PINOT GRIS 魔梯灰贝露白D. HÉTSYŐLŐTOKAJI ASZÚ 3P 皇家园（陶佳宜）甜白葡萄酒34. DOCG属于哪个国家的分级制度？（）A. 德国B. 葡萄牙C. 西班牙D. 意大利35. Port （波特酒）中的甜味是哪里来的？（）A. 人工添加B. 终止发酵36. 无年份的香槟是怎么样做的？（）A. 最近几个年份进行调配B. 根据当年灌装日期而定37. 葡萄酒的年份是指（）A. 葡萄采摘的年份B. 葡萄酒灌装的年份C. 葡萄树的年龄D. 酒存放的年份38. Romanée Conti（罗曼尼康帝）素有“红酒之王”的美誉，葡萄园位于法国著名的产区（），酿造这种酒的葡萄被称为世界上最难栽培的葡萄，但是最适宜的气候条件下却可以酿造出梦幻般的美酒。

外聘工转正理论考试题库11.23

附件：试题汇总（选择）1、在合同期内，员工出现下列情形之一的，公司与其解除劳动合同（ACFG）A、在试用期间被证明不符合录用条件或达不到公司要求的；B、上班迟到、早退的；C、员工同时与其他用人单位建立劳动关系的；D、不能胜任岗位工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；E、有事、有病不请假旷工的；F、有偷盗、敲诈勒索行为的；G、在公司管辖区内打架斗殴、行凶、酗酒闹事的；2、下列哪些情况下可订立无固定期限劳动合同：(AC)A、员工在本企业连续工作满十年B、本人自愿签订C、2008年1月1日后第二次续订劳动合同3、档案与个人利益息息相关，处理不好有哪些影响（ F ）A、转正定级B、提拔任用C、退休D、工龄E、政审F、以上都是4、档案如何保管（ B D）A、自己保管就行B、人才交流服务机构C、任何单位都可以保管D、有管理权限的单位5、办理退休时，本人档案记载出生日期与身份证不一致，以哪个为准（ C ）A、身份证B、户口本C、档案最先记载的出生时间6、节约资源是我国的基本国策。

国家实施D的能源发展战略。

A、开发为主，合理利用B、利用为主，加强开发C、开发与节约并举，把开发放在首位D、节约与开发并举，把节约放在首位7、用能单位应当建立 B ，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。

A、目标考核制B、节能目标责任制C、节能领导小组D、节能办公室8、重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的 A ，其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。

A、能源利用状况报告B、节能监督状况报告C、能源消费状况报告D、节能效益分析报告9、瞒报、伪造、篡改能源统计资料或者编造虚假能源统计数据的，依照《中华人民共和国D》的规定处罚。

A、标准化法B、节约能源法C、质量法D、统计法10、国家实行固定资产投资项目C制度，不符合强制性节能标准的项目,依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设。

转正人员试题一答案

考核试题一部门：姓名：职务：工号：成绩：一、填空题（每题2分，共40分）1．车间流水线每日的垃圾分中午、下午、晚上三个时段的下班时将不同的垃圾送往指定区。

2．5S是指生产过程中对人员、机器、物料、环境、方法等生产要素进行管理。

3.整理就是指把要与不要的物品区分开来，把不要的物品坚决丢弃。

4. 管理部依据《奖惩管理制度》之条款，,审查各部门提交的《员工奖惩申请单》所列条款和事实进行核实,并提出意见，做出适当奖惩判定。

5．员工离职分为辞职、辞退、自动离职、急辞工、开除；员工无故旷工脱离其工作岗位或按给假制度请假到期未办理续假手续超过三日以上的视为自动离职，不结算任何薪资。

6.请事假在8小时以内扣除金勤奖金15元,请8小时以上时则当月全勤奖金全部扣除，当月累计请8小时病假不扣除全勤，请8到16小时病假扣除15元，请16小时以上病假全部扣除7．镀锡炉正常使用每 5天由 IQC 对镀锡炉之锡取样ICP送测一次，检验是否被污染。

8．打架斗殴闹事者一律开除处理，不给予结算工资。

9．组长按照生产排程之计划，每日自行开出与日计划相一致数量物料的领料单，生产前一天下午15：00前交仓库备料。

10．员工上班需着装厂服、佩戴厂牌；生产现场组长（或组长助理）、品检人员需佩戴识别袖标，未按规定的给予处罚。

11．集体宿舍员工进去异性房间探访，不得在宿舍长时间逗留，影响其他人的生活起居，逗留时间不得超过１５分钟，晚上１０点后不得进入异性宿舍，在异性宿舍留宿的，给予大过处罚，三次的给予大过三次开除。

12．新进员工做满 3个月给予车费补助 200元。

13.每日生产前或更换机种时， IPQC 及主管确认无误后方可生产。

14.伤者所在部门开具工伤请假单经核准后交管理部备安存查：因公出差的人员在出厂外出时，需将经核准的《出差申请单》或《人员/物品放行单》交管理部门卫保安处，方可出厂。

15.两年以上的老员工报销比例是50% 。

二、选择题（每题2分，共2０分）1. 公司的品质方针是（ A ）A、铸就数字通讯网络工程为已任，在承诺与现实的交替中达永恒；B、严控有害物质、减少健康威胁、制造绿色产品；C、以诚信起家，以质量取信顾客；D、创造绿色环境与未来，追求零公害；落实安全宣传与预防，达到零灾害；E、博大精深，厚德载物；2．新进人员第一天上班正确的流程是（ A C ）A、人事必须亲自带其到用人部门报到；B、由介绍人直接带到车间上班；C、人事将交接单一起交给车间文员确认签字；D、新员工直接去车间上班；4．谁承担5S活动成败的责任（ D ）A 、管理部； B、推行委员会； C、各部门经理； D、公司全体员工；5．无法维修或无维修价值的资产，需申请报废，复核部门为（ D ）A 、资产保管部门； B、总经办； C、管理部； D、资产维修部门；6．管理人员考勤异常，每个月使用《考勤异常单》的次数不得超过（ A ）。

新员工转正考试(答案)(移动)

辽宁分公司新员工转正考试试题部门姓名工作岗位（技术，督导，代维）---------------------------------装订线------------------------------一、填空(共15分)1.GSM系统中51号载频的下行频率是945.2 MHz，GSM系统中518号载频的下行频率是 1806.4 MHz。

2.某型号直放站增益为95dB，输入信号功率为-65dBm，则输出信号功率为 1 W。

3.无线环境中的衰落主要包括（路径）衰落、（快）衰落、（慢）衰落。

4.列出天线的五项主要电气参数增益、水平半功率角、极化方式、阻抗、前后比_5.中国移动DCS1800M 上行频率范围 1710-1725MHZ ,下行频率范围_1805-1820。

7． GSM系统中时间提前量（TA ）的一个单位对应空间传播的距离接近 550 米。

8．一般情况下，G网基站覆盖半径最大为 35 Km，光纤直放站要求光路一般不大于20 Km。

9. GSM网络中的BCCH表示广播控制信道，TCH表示话音信道。

10．一般标准三扇区基站双极化天线的水平半功率角为 65度，天馈系统驻波比小于1.5 。

11.GSM系统中同频干扰允许门限为_12dB_ 邻频干扰允许门限为-6dB__ 。

(工程值)。

12.写出下列功率与电平之间的换算关系：1W= 30 dBm 10W= 40 dBm 27dBm = 0.5 W13.0dBm+0dBm=（ 3dBm ）14.无线直放站中系统隔离度I与增益G的关系（正常情况下）是（I-G>15dB ）。

15.通信系统中采用的“先建立，后断开”的切换方式称为（软切换），“先断开，后建立”的切换方式称为（硬切换）。

二、选择题：（共30分）1、天线增益是如何获得的?__B__A. 在天线系统中使用功率放大器B. 使天线的辐射变得更集中C. 使用高效率的天馈线D．使用高增益的设备2、测试GSM系统对其中的Rxqual用于评价（C ）A、信号电平B、时隙C、话音质量D、误码率3、在基站选点时，天线摆在何处最好。

街道外包招聘考试题

街道外包招聘考试题
1.新公共管理运动的主要观点包括(ABCD )。

A、注重管理、绩效评估和效率
B、公共服务代理化
C、在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本
D、强调产出控制而非过程控制
2. 以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是(B )。

A、要加快政府自身的改革，提高政府公共服务能力
B、减少政府对公共服务的投人力度，调整公共服务支出结构
C、推进公共服务市场化，打破政府对公共服务的垄断
D、调整公共服务的制度安排
3.事业单位人事制度改革的基本思路是（ABCD）。

A、搞活
B、分类
C、脱钩
D、放权。

劳务工转正模拟考试(一)

劳务工转正模拟考试（一）1. 公司成立于1998年6月12日对错2. 4S合作理念是公司企业文化的开端其意义是使全体员工明确思想指导和行为准则对错3. 五个核心价值观于2001年提出对错4. 公司的两条项链分别是“价值链”与“客户链“对错5. 各级BPD是企业文化的直接表现形式，逐级传递并定期回顾对错6. 运用PFMEA文件就可以完全消除所有操作工位存在的风险对错7. 上汽通用客户价值观是客户，诚信，安全，协同，敏捷对错8. 化学品不允许使用饮料瓶盛装，化学品包装上应有化学品标签对错9. SOP必须张贴在设备附近，确保员工在操作时能及时找到指导文件对错10. 上汽通用的愿景是，以创新的汽车产品和服务，引领智慧出行，成就美好生活对错11. 三级安全教育中的公司级培训为8小时对错12. 危害因素中的5×5分别指上下前后侧×人机料法环对错13. 火灾报警方法分为，手动报警，系统报警，电话报警对错14. 公司的火灾报警电话为1111对错15. 特种作业操作证每年由原考核发证部门复审一次对错16. 在重点防火区域吸烟或擅自动用明火公司有权其解除劳动合同对错17. WPO的中文名称是工作场地布置对错18. 流水线上的70％线为黑色对错19. 暗灯板上FTQ的含义是从生产开始至现在车辆的一次报交合格率对错20. 我国的安全生产方针是，安全第一，预防为主对错21. GMS的五大原则，人员参与，标准化，制造质量，缩短制造周期（）A：循环改进B：有效改进C：不断改进D：高效改进22. 下面关于病假描述不正确的是（）A：病假前告知其直接主管B：病假起始三天内需携带医院病历卡，挂号单和病假单到医务室办理病假转签C：部门考勤时以医务室转签过的病假单为准D：如超一周而未到医务室办理转假或转假材料不全医务室将不认可其病假23. 员工上班（）小时未到岗做迟到处理，不可抗力除外A：1B：2C：3D：424. 工业发展的四个阶段，机械化，电气化,自动数字化（）A：网联化B：共享化C：柔性化D：智能化25. 工业4.0三大主题，智能工厂，智能生产，智能物流（）A：智能驾驶B：智能制造C：智能物流D：智能服务26. 第一个在SGM达到BIQ4的工厂是（）A：凯迪拉克工厂B：金桥北厂C：东岳南厂D：北盛南厂27. 缺陷不溢出工位属于BIQ第几级（）A：一B：二C：三D：四28. “3，2，1，0“中3的意思是（）A：三个人一起走B：和移动设备保持三英尺C：离路口三米远D：路口观察三个方位29. 班组BPD包括，安全，人员，成本，质量（）A：环境B：响应C：建设D：节约30. 某一车间内当天发生一起急救事故则当天的安全绿十字应为（）A：绿色B：半蓝色C：红色D：黄色31. 员工在工作中被金属毛刺钩了一下但未出血，该事故属于（）A：险肇事故B：急救事故C：损失工时事故D：安全隐患32. 一次性饭盒，筷子属于（）类垃圾A：可回收B：厨余垃圾C：其他垃圾D：有毒有害垃圾33. 主减速器及差速器属于汽车地盘中的哪一个系统（）A：传动系B：转向系C：行驶系D：制动系34. 凡是被排进轮岗计划中的员工岗位柔性都必须达到（）A：1/4B：2/4C：3/4D：4/435. 问题解决的步骤是按照（）循环进行A：SOSB：PDCAC：PPSD：CIP36. 管理人员到现场的工作基本方式是（）A：叫员工来汇报B：GO&SeeC：部门的要求D：个人要求37. GMS培训的基本方法是（）A：自主培训B：逐级培训C：课堂培训D：现场培训38. 工厂经理亲自检查损失工时事故和更加严重事故的现场且将事故报告于（）小时内提交给制造部总监A：24B：48C：12D：5639. 三个基本使命中的企业公民是对（）负责A：股东B：社会C：客户D：员工40. TT就是单件工时，TT的时间根据（）来决定A：公司股东需求B：客户需求C：实际产量控制D：用人成本41. 公司实行哪几种工时制度（）A：标准工时制B：综合计算工时制C：不定时工时制D：非计划工时制42. 非在册员工是由劳务公司提供的休假包括（）A：工龄小于10为5天/年B：工龄大于等于20年为15天/年C：非在册员工不享有补充年假D：在册员工享有补充年假10天/年43. 质量审核确立的基础（）A：改善公司产品的质量B：确保程序能维护质量反映有效的作业C：采取纠正措施以改善过程D：管理层必须实施的工作44. 审核的种类，按审核对象分成（）A：质量管理体系审核B：内部审核C：过程审核D：产品审核45. SOT的原则（）A：立足本职，抓住重点B：立足现场执行及问题解决C：建立计划，有深度，无漏项D：充分的信息交流46. 关于SOT描述正确的是（）A：SOT是GMS健康安全文化的核心要求B：任何人都有SOT的权利C：SOT推动各健康安全管理层充分的交流D：SOT有助于各层级管理者全方位发现和解决问题47. 上汽通用4S合作理念是（）A：以SGM的利益为重B：快速灵活C：学习理解D：规范行为48. 上汽通用的使命（）A：提供安全，智能，环保的汽车产品和卓越的服务B：引领未来，人，车，社会，智慧互联的出行新生态C：持续为股东，员工及社会创造价值D：以创新的汽车产品和服务引领智慧出行，成就美好生活49. 关于病假以下哪几种情况将不享受年假（）A：累计工作不满10年的病假累计2个月以上B，累计工作满10年不满20年病假累计3个月以上C：累计工作满20年以上病假累计4个月以上D：累计工作不满十年病假累计1个月以上50. 汽车地盘的组成包括（）A：传动系B：转向系C：行驶系D：制动系51. 化学品的危险等级应分为（）A：0无危险B：1轻度危险C：2危险D：3极度危险E：4致命的52. 关于高空作业共分为（）A：1.8-5为一级登高B：5-15为二级登高C：15-30为三级登高D：30以上为特级登高53. 化学品标签中包含（）A：化学品编号B：化学品重量C：标签填写人D：化学品危险等级54. PFMEA的预防措施通常会传递到（）这些文件中A：控制计划B：SOS/JESC：TPMD：防错验证清单55. 5S包括：筛选，整理，（）A：清洁B：保持C：自律D：整顿。

转正考试题答案

员工转正考试题一、填空题（每空1分共计30分）1开元旅业的口号是_____开元旅业_______,_____天下一家_______。

2.海城___宗竣开元名都大_酒店是海城唯一一家按国家5星级标准投资建造的五星级酒店位于海城市__卫士广场__。

3中餐包厢位于酒店__三__层，一共有_21_个包厢，西餐厅位于酒店_二_层，宴会厅位于酒店_四_层，共有_8_个会议室，最大的宴会厅是_1200_平方米，能接待宴会_70_桌。

4六大基酒的名称是__朗姆___ ___特其拉___ ____伏特加____ ____威士忌___ ___金酒___ ____白兰地___5海参同__人参___ ___鱼翅___ ___燕窝___ 齐名,是世界八大珍之一.6雪蛤又名__林蛙__属两栖纲,无尾目7法国鹅肝与____鱼子酱__ 和__松露___并列为世界三大珍馐,加热至_35_度时,脂肪开始融化,有_入口即化_之感.8.茅台酒的产地是__贵州省茅台镇___，酒精度分别是__38度____和___53度____。

9可燃的三个条件是__可燃物___ ___助燃物___ __着火源___二，单选题（每题2分共计10分）1.开元企业使命（ A ）A营造中国品质，创造快乐生活。

B 争先、勤奋、严谨、关爱。

C 开元旅业、天下一家。

D 关注客户、用心服务、快速反应，结果2 鱼翅中品质最好的是( B )A 金钩翅B 海虎翅C 青片翅 D牙枧翅3下列啤酒哪款啤酒产地是荷兰（ C ）A朝日 B 科罗娜 C 喜力 D 百威4下列那款酒是朗姆酒( D )A 黑方 B金快活 C 人头马 D摩根船长5金酒的主要原料是（ D ）A 葡萄B 甘蔗C 龙舌兰 D杜松子二多项选择题（每题2分共计10分）1.六大基酒（ ABCF ）A白兰地 B威士忌 C金酒 D白酒 E清酒 F龙舌兰酒2日本出产的( ABD )鲍鱼最负盛名,有鲍中之王之称.A网鲍 B吉品鲍 C南非干鲍 D禾麻鲍 E大连鲍3.意大利特浓咖啡跟配餐具是（ ABE ）A 特浓咖啡杯B 特浓咖啡垫碟C 糖缸D 奶缸 E特浓咖啡勺4.龙舌兰酒的喝法（ ABC ）。

质量管理考试-中软转正全文

可编辑修改精选全文完整版央国企事业部--质量管理考试1. 质量的核心理念是（）A. 质量是检验出来的B. 一次把事情做对C. 质量要给成本让路D. 合格率是衡量质量的唯一标准你的答案: A正确答案B2. 当公司质量目标与客户质量目标发生不一致时，我们应该（）A. 按照客户的质量目标要求进行B. 按照公司的质量目标要求进行C. 按照高质量要求进行D. 以上皆不是你的答案: B正确答案C3. 代码检视缺陷密度的计算公式为（）A. 代码检视发现缺陷个数/代码规模B. 代码检视发现缺陷总个数/实际新增修改代码规模C. 代码检视发现缺陷个数（除去提示问题个数）/实际新增修改代码规模D. 代码检视发现缺陷个数（除去提示问题个数）/代码规模你的答案: B正确答案C4. 出现一般或较大质量事故时，责任人应在（）内将事故上报A. 1小时B. 2小时C. 1天D. 择机你的答案: A正确答案A5. 配置项可以是（）A. 项目计划B. 代码C. 设计文档D. 以上都是你的答案: B正确答案D6. 以下属于重大质量事故的是（）A. 经济损失不超过5万元B. 系统中断但及时恢复，未显著影响客户业务C. 系统中断超过4小时，且影响客户业务D. 影响客户且显著影响双方合作你的答案: B正确答案D7. 零缺陷的含义用形象的话来说是（）A. 差不多就好B. 比XX同事好一些就行C. 良品率达到99.9%就好D. 第一次把事情做对你的答案: B正确答案D8. 以下不属于质量活动的是( )A. 代码检视B. 需求串讲与反串讲C. 写代码D. 学习编码规范你的答案: B正确答案C9. 下面（）不是在AAR会议中讨论的A. 我们原先期望发生什么？B. 实际发生了什么？C. 到底是谁的责任？D. 下次我们将怎么做？你的答案: B正确答案C10. CP1是以下哪个阶段的评审点A. 计划阶段B. 阶段验收C. 结项验收D. 需求变更你的答案: B正确答案A11. 关于Review评审计划阶段的工作，以下说法说错的是（）A. 检查入口条件B. 制定评审计划C. 发送评审通知D. 评审缺陷你的答案: C正确答案D12. 在项目星级评定中，项目被评为（）会有2000元奖金A. 5星级B. 4星级C. 3星级D. 2星级你的答案: C正确答案A13. 质量回溯正确的步骤为（）A. 把握现状-根因分析-措施拟定-对策实施-标准化总结B. 管理根因分析-技术根因分析-措施拟定-对策实施-标准化总结C. 根因分析-措施拟定-对策实施D. 技术根因分析-管理根因分析-措施拟定-对策实施你的答案: B正确答案A14. 迭代开发交付流程承接的需求主要是（）A. 模块B. classC. storyD. 以上皆不是你的答案: A正确答案C15. 中软国际TPG红事件（）评选一次A. 每个月B. 每个季度C. 每半年D. 每一年你的答案: C正确答案A16. 以下关于基本质量活动说法正确的是（）A. 需求文档必须经过正式评审并保留评审记录B. 所有新增及修改的代码入库前必须静态检查清零C. 所有代码必须经开发者自测后才能入库D. 提交给客户的版本必须来自配置库，且必须是转测试后的版本你的答案: A,B,C正确答案A,B,C,D17. CP评审的目的是（）A. 确保FP项目的规范性、有效性B. 提升FP项目开发过程质量与成熟度C. 提高验收质量D. 确保验收一次性通过你的答案: A,B,C,D正确答案A,B,C,D18. 以下关于瀑布流程说法正确的是（）A. 一般适用于需求较为稳定的项目B. 过程中各项活动规定为按固定顺序的开发C. 需求一般相对稳定D. 需求变更成本较低你的答案: A,B,C正确答案A,B,C19. AAR会议的步骤为（）A. 我们原先期望发生什么B. 实际发生了什么C. 为什么会产生差异？我们从中学到了什么D. 下次我们将怎么做你的答案: A,B,C正确答案A,B,C,D20. 质量包括（）A. 产品质量B. 过程质量C. 服务质量D. 工作质量你的答案: B,C正确答案A,B,C,D21. 关于质量理念理解正确的是（）A. 质量即符合要求B. 质量的标准是零缺陷C. 质量的核心在于检验D. 不符合要求的代价就是质量成本你的答案: A,B正确答案A,B,D22. 我们每个人的岗位要求是（）A. 不接受上道工序的缺陷B. 不承认本道工序的缺陷C. 不制造本道工序的缺陷D. 不流出缺陷到下道工序你的答案: B,C,D正确答案A,C,D23. 我司的质量方针政策是（）A. 信守承诺，用心成就每一个客户B. 精品交付，认真做实每一个活动C. 持续改进，努力争取每一点进步D. 一切以客户满意为中心你的答案: A,B,C正确答案A,B,C24. 以下关于配置管理要求说法正确的是（）A. 员工可以使用自己或别人的帐号登陆配置库B. 所有项目文档、代码都必须纳入配置库中管理C. 配置库注释必须完整、符合规范D. 可以随意修改代码库结构你的答案: B,C正确答案B,C25. 以下（）不是Review的必要步骤：A. 评审计划B. 介绍会议C. 会议评审D. 第三小时会议你的答案: A,B,C,D正确答案B,D26. 工作准则是标准动作做标准，基础活动做扎实。

新员工转正考试试题（B卷）

新员工转正考试试题（B卷）新员工转正考试试题（B卷）（时间：120分钟）姓名：分数：一、填空题：（每空1分，共50分）1、SDH的中文名称为________同步数字体系Synchronous Digital Hierarchy PDH的中文名称为___Plesisynchronous Digital Hierarchy 准同步数字体系________________。

2、多模光纤常用的两种传输波长为___850_____nm、_1310____nm。

3、标准2M电信号的使用的码型是：___HDB32_______。

3、光纤是光导纤维的简称，由_____芯子____、__包层______、__涂敷层______三个部分组成；850nm波长光纤窗口只用于单(多)模光纤传输。

4、GSM采用的调制方式为____GMSK最小移频键控________，天线分集、跳频能有效克服___多径衰落，跳频分为空间跳频__________和___频率跳频_______。

5、阀控式密封铅酸蓄电池正板栅材料为___PbO2_______，负板栅材料为___Pb___________，电解液为___H2SO4_______；化学反应方程式为：______```______________________。

6、SDH的帧速率是____155Mb/s______，周期为___125微秒_______。

7、网络子系统NSS由__MSC __、__VLR_ 、__AUC____、____HLR_、___EIR__等几部分组成；基站子系统BSS由____BTS_、_BSC___组成。

8、GSM900的频段范围是___890_____MHz至___960____MHz，其中上行的频段范围是____890___MHz至_915______MHz，下行的频段范围是___935_____MHz至____960____MHz。

9、阀控铅酸蓄电池在25℃时的单体浮充电压范围是_____53.5±0.5________，均充电压范围是_____56.4+-0.5_______。

高职转正考试试题及答案

高职转正考试试题及答案第一部分：选择题1. 下列哪个选项不属于计算机网络的优点？A. 提供高速数据传输B. 促进信息共享和沟通C. 提供安全的数据传输D. 提高工作效率和生产力2. 计算机网络中，什么是IP地址？A. 用于标识网络设备的硬件地址B. 用于标识网络设备的软件地址C. 用于标识网络设备的物理地址D. 用于标识网络设备的逻辑地址3. 在Windows操作系统中，以下哪个命令可以查看当前网络连接的状态？A. ipconfigB. pingC. netstatD. tracert4. 下列哪个选项是计算机网络的传输层协议？A. HTTPB. IPC. TCPD. FTP5. 在网络传输中，以下哪个协议用于将域名转换为IP地址？A. HTTPB. DNSC. FTPD. SMTP第二部分：填空题1. OSI模型中，物理层负责位的_______和_______。

2. HTTP协议默认使用的端口号是_______。

3. 在计算机网络中，VPN的英文全称是_______。

4. 在TCP/IP协议中，IP地址是一个_______位的二进制数字。

5. 在网络拓扑结构中，星型网络是通过一个_______连接所有设备的。

第三部分：解答题1. 简述计算机网络中的拥塞控制机制，并说明其作用。

拥塞控制机制是为了解决网络拥塞问题而采取的一系列措施。

它的作用是通过动态调整数据传输速率，避免网络中出现过多的数据流量，从而保证网络的运行效率和稳定性。

拥塞控制机制包括拥塞避免、拥塞检测和拥塞恢复等过程。

2. 请简述TCP/IP协议族中的三次握手过程，并说明其作用。

三次握手过程是TCP协议用于建立可靠连接的一种方式。

其过程如下：第一步，客户端向服务器发送一个SYN包，请求建立连接。

第二步，服务器收到SYN包后，回复一个SYN-ACK包，表示接受连接请求。

第三步，客户端收到服务器的SYN-ACK包后，发送一个ACK包给服务器，确认连接建立。

包头转正考试试题

包头转正考试试题包头转正考试试题包头是内蒙古自治区的一个重要城市，近年来经济发展迅速，吸引了大量人才前往就业。

对于许多人来说，包头不仅是一个工作的地方，更是一个实现自我价值的舞台。

而要在包头稳定地发展，转正考试就成了必经之路。

下面我们来看看包头转正考试的试题。

一、综合素质测试1. 请简要介绍你在包头工作期间的主要职责和成果。

2. 你觉得自己在包头工作期间遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？3. 请列举你在包头工作期间的三个成功案例，并分析你的贡献和经验。

4. 你认为自己在包头的工作中有哪些不足之处？你打算如何改进？二、专业知识测试1. 请简要介绍包头的经济发展状况和主要产业。

2. 请解释并比较包头与其他城市的竞争优势。

3. 请说明包头在环境保护方面的举措和成效。

4. 请简要介绍包头的文化和旅游资源。

三、领导能力测试1. 请描述你在包头工作期间的一个领导项目，包括项目目标、团队组建、任务分配和成果评估。

2. 请列举你在包头工作期间的一个团队合作案例，并分析你在其中的角色和贡献。

3. 你认为领导力的核心是什么？请举例说明你在包头工作中如何展现出领导力。

四、沟通能力测试1. 请描述你在包头工作期间的一个重要沟通案例，包括沟通目的、方式和结果。

2. 请列举你在包头工作期间的一个解决冲突案例，并分析你在其中的角色和策略。

3. 你认为有效沟通的关键是什么？请举例说明你在包头工作中如何展现出良好的沟通能力。

以上试题仅为参考，实际考试题目可能会有所调整。

包头转正考试是对员工综合素质的全面考核，不仅要求具备扎实的专业知识，还需要展现出领导能力、沟通能力等综合素质。

考生在备考过程中应注重平衡各项能力的提升，多进行案例分析和实践演练，以便在考试中能够游刃有余地应对各类问题。

包头转正考试的通过不仅意味着个人职业发展的提升，更是对包头企业人才培养体系的认可。

通过转正考试，员工能够获得更多的机会和资源，进一步发展自己的职业生涯。

技术人员转正审核试题及答案

技朮人员轉正審核試題PS.得分75分(含)以上為合格姓名 12工號部門單位進廠日期測試日期No內容得分 01 工作績效評核。

(優：30分；甲：20分；乙：10分；丙：0分)02 1>電感的單位是(20分) 亨利H 2>電容的單位是法拉F 3>5W 作用?找真因(多用于本單位自身找出問題真因)4>電感符號﹕5> GPI －5005T 高壓機測試的項目有﹕ 高壓絕緣03 6S 知識﹕1> 整理﹕清除不必要的物品﹔2> 整頓﹕使用的物品擺放要有條理,易於查找﹔ 3> 清掃﹕使環境乾淨整潔4> 清潔﹕將整理、整頓、清掃貫徹到底﹔5> 素養﹕養成守時、守規定、守標準的習慣﹔ 6> 安全﹕防止和減少意外事故的發生﹐降低損失04QC 七大手法﹕(10分)動改法(動作研究)、防錯法(防呆：限度治具)、五五法(5w&8D)、雙手法(動作研究、制程改善)、人機法(提升稼動率)、流程法(SOP)、抽查法(確認執行效果)05在生產線的各工位中，那個工位與生技最為有直接關係，原因何在。

(10分)檢修：因為檢修作業屬非正常工位，所用的手法需對生產技術有較全面的認知。

061>如何才能落實上級所交付的任務？(5分)按質、按量、按時回報主管進度2>使用工治具的目的是 (5分)提高作業的效率和品質07人工作業、械器作業、自動化作業彼間的優劣是什麼? (10分)優劣人工作業機動性高、導入快、期初成本低穩定性差、產能低機械作業導入快、產能高穩定性與生產流量不易控制自動化作業穩定性高期初成本高、導入慢、機動性低得分：結果：□合格□不合格核決：日期：。