2016年财务工作人员工作计划(精)

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南京财经大学2016年工作计划任务分解表

南京财经大学2016年工作计划任务分解表
华仁海
教务处
各学院
陆华良
统筹建设好基于计算机应用的各类实验室,提高实验室信息化管理水平,形成“统一管理,功能多样,资源共享,保障有力,管理科学,运行高效”的实验中心
12月
华仁海
教务处
各相关学院
陆华良
分步分批完成总计147间多媒体教室的改造工程
12月
华仁海
教务处
陆华良
12.推进“本科教学工程”和“教学质量提升工程”
12月
华仁海
教务处
各学院
陆华良
合理设置课程的先后顺序,将一些导论课程和专业课程前置
6月
华仁海
教务处
各学院
陆华良
更新课程内容,及时吸纳反映学科专业的新进展,呼应经济社会发展的新需求
12月
华仁海
教务处
各学院
陆华良
鼓励开设新课程,注重通过多种途径增设通识类课程
12月
华仁海
教务处
各学院
陆华良
加快现代信息技术与教育教学的深度融合,立项建设30门在线课程,引进10门校外优秀在线课程
校长办公室
赵国栋
进一步加强校院两级学术委员会建设
12月
宋学锋
学科建设办公室
各学院
张为付
大力推进校院两级教代会制度
12月
焦富民
工会
各学院
吕 戎
推进管理重心下移,遴选试点学院,下放有关管理权限,激发学院办学活力
6月
陈章龙
宋学锋
改革发展办公室
各相关学院
石 奇
二、推进教育教学改革,提高人才培养质量
5.认真做好迎接教育部本科教学审核评估的各项工作
12月
陈章龙
宋学锋

财务提质增效工作方案

财务提质增效工作方案

财务提质增效工作方案篇一:公司提质增效活动实施方案公司提质增效活动实施方案为落实集团公司“提质增效”文件精神,进一步提高公司管理能力,切实规范公司运行机制,有效解决管理薄弱环节,实现公司经济效益最大化。

公司组织召开了提质增效专题活动会议,将提升管理、开源节流、稳步增效的理念贯穿至全员、全过程,并进行了认真讨论分析,制定出以下实施方案。

一、指导思想公司提质增效活动主题为:“提升精细化管理,开源节流,稳步增效”。

努力提升管理,进行“全员、全方位、全流程”管理创新,不断优化经营管理体系和流程,开展关键业务环节工作审批流程的精简及优化;以完善公司各项管理制度为切入点,制定管理成本目标;以各部门、各专业技术小组工作为载体,细化分解提质增效指标、任务;以突出成本效益为原则,处理好成本和安全、成本与效益、成本与效率、成本与发展的关系,以成本费用节约为重点,做好开源节流,提质增效工作;加强提质增效的宣传,增强全员提质增效的意识,切实促进经营效益的实现和提高。

二、目标以集团公司提质增效活动总体方案的工作部署为指导,牢固树立精细化管理意识,查明在工程管理、成本费用管理、内控管理等方面存在的问题,苦练内功,着力解决影响公司效益的问题。

同时结合公司自身发展状况,建立长效管理机制,提高公司生产运营规范化、标准化、精细化管理水平,提高运营效率、降低生产成本、增加经济效益,实现“提升管理、开源节流、稳步增效”的目标。

三、组织机构1、成立工作小组组长:xxx副组长:xxx成员:xxx、xxx2、工作职责1)小组组长负责确定指导思想和实施方案;全面组织“提质增效”专项活动的有序开展;审定工作小组各项重大决策;组织对活动效果进行综合评估。

2)小组副组长负责实施方案的整体协调落实;负责实施方案执行过程中的督导;负责向下传达工作指令,向上反馈实时工作动态;负责协助组长做好其他有关工作。

3)小组各成员为本次专项活动各个部门的第一责任人,负责组织本部门、本小组的全体成员,积极参与到活动中来,制定和分解具体任务指标,落实措施,并向上反馈各类工作建议和意见。

财务预算报告范文10篇完整版

财务预算报告范文10篇完整版

《财务预算报告范文》财务预算报告范文(一):根据《xx章程》规定,我们编制了《xx公司20xx年度财务预算》,具体报告如下:一、2016年度经营计划安排1、铁钢材产量2016年铁、钢产量较2016年有所降低,钢材产量比2016年有较大增长。

具体安排是:钢491万吨;钢材计划447万吨,目标459万吨;生铁416万吨。

2、双高及拳头产品产量2016年公司强化产销研协调创新机制,充分发挥已建成的精品棒、精品线所具有的高性能、高精度轧制的工艺特点,大力开发新产品,提高公司经济效益。

全年安排双高产品250万吨,同比增加34、6万吨,增长16、06%;双高产品比率55、9%,同比提高3、7个百分点。

其中拳头产品安排184万吨,同比增加46、5万吨,增长33、82%;拳头产品占双高产品比率为73、6%,同比提高9、8个百分点。

3、主要技术经济指标2016年透过技术进步和管理创新,大力开展节能降耗工作,突出节约和回收利用资源,进一步提高技术经济指标水平。

具体安排是:高炉喷煤比计划125kg/t;目标145kg/t,同比提高28、4kg/t。

高炉入炉焦比计划365kg/t;目标345kg/t,同比降低16kg/t。

吨钢综合能耗计划710kg/t;目标705kg/t,同比降低6、2kg/t。

转炉钢钢铁料消耗计划1093kg/t;目标1091kg/t,同比降低0、6kg/t。

钢材综合成材率计划97、1%;目标97、2%,同比降低0、67个百分点,主要是增加精品材轧制所致。

二、2016年度财务指标预算安排1、主营业务收入主营业务收入229亿元,同比增加19、4亿元,增长9、26%。

2、可比成本降低率2%。

三、2016年度资金流量预算安排资金流量预算收入313、711亿元,其中:营业收入285、501亿元;项目资金结转14、1亿元;贷款14、11亿元。

资金流量预算支出313、711亿元,其中:生产经营性支出267、451亿元,项目资金支出32、82亿元,支付股利6、9313亿元,其他支出3、234亿元,预留资金3、2747亿元。

结算员工作计划(共7篇)

结算员工作计划(共7篇)

结算员工作计划(共7篇)结算工作计划第1篇20xx年下半年工作目标:立足基础工作,深化工作细节;提高人员素质,追求工作质量第一部分财务工作一、财务基础工作(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报总经理,并对应完善相关制度。

(二)、拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准,提升会计人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。

3、以培训带动基础工作的落实结算工作计划第2篇会计结算部工作总结及计划2015年即将过去,回顾四个月的工作,我行会计结算部按照省联社、市办事处及总行的总体部署,以安全防范为主题,强化会计结算基础管理工作为主线,坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风,在行领导的关心、重视和支持下,在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下,较好的完成了会计各项任务,全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高,下面将本年度的工作情况汇报如下:一、强化风险防范,确保实现会计结算安全无事故会计结算部自今年八月份成立以来,在行领导的带领下,各履其职、各负其责,加强管理、监督、检查与辅导,尽其所能把工作做细做实,从最基本的制度入手,指导辖内各支行会计人员严格按照规章制度和操作流程办理业务,通过现场检查,调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查,同时对检查出现的问题逐条逐项分析原因,及时落实整改,将隐患消除在萌芽状态,从而化解并防范了风险,会计结算全年安全无事故。

二、加强人员培训,提高业务素质和核算质量利用空闲时间,有计划、有步骤的组织部门员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识,使员工对所做的业务有了更深的了解。

会计专业职业规划

会计专业职业规划

会计专业职业规划篇一一、自我认知1.自我兴趣爱好:业余爱好:读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫喜欢的书刊:《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等心中偶像:于丹、王立群、易中天、韩寒2.自我的优点:有耐心,对生活充满信心,认定的事情会全力以赴去做,用心的感受生活,对新事物充满好奇心,做事仔细认真、踏实,友善待人。

做事前有准备,有计划,有条理,擅长合理安排时间,做完事后会自身检讨,在改善中精益求精。

求知欲强,有好奇心,动手潜力强。

3.自我的缺点:性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,用心主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。

信心不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢展现自我,有些害羞。

4.解决自我认知中缺点:加强与他人的交流沟通,用心参加各种有益的活动,锻炼自我了;在开始一份工作的时候必须要进行比较详实的计划,并且坚持按照计划来完成定下的任务,不能放纵自我懒惰。

5.职业兴趣和潜力我的职业兴趣属于常规型,尊重和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,但是较少发挥想象力。

透过大学学习,已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,但是人际交往潜力欠佳。

6.职业价值观在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素,包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等;最后是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。

二、社会环境和职业环境分析1.社会环境分析目前我国经济发展飞速,人民生活水平逐步提高,面临的社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素质要求越来越高。

财务预算报告范文(10篇)

财务预算报告范文(10篇)

财务预算报告范文第一篇:一、我县预算执行分析工作的主要做法我县预算执行分析就是对预算执行过程中或之后财政收支活动全过程采取基本比较法进行分析,具体做法:(一)搜集基础数据信息资料。

由于数据资料是预算执行分析的基础,我们每月对财税库联网系统中各种数据信息按不同分类口径提取外,与国、地税、人行、统计、房管等部门联系,取得基础信息资料,为分析做好准备。

(二)对数据加工。

对财政总收入、公共财政预算收入及明细项目、国地税等征管部门完成收入等基础数据指标,按完成状况、与上期同口径、与年初目标任务进行计算比较;对支出按功能分类科目与上期同期、占调整预算数比较,为定性分析做定量准备。

(三)撰写分析报告。

目前,预算执行分析采取的主要形式有两种:一种是定期分析,包括一般预算收支执行分析(每月),即对财政收支及其构成明细完成状况、同口径同比进行简要分析;定期全面综合分析(每季、半年和全年),对收支预算执行状况、主要特点及增减主要因素、存在的主要问题及下一步的工作措施进行分析。

另一种是专题分析,比例说2014年围绕县委、县政府的税源经济工作重点,对全县工业五大产业税收收入完成状况的分析、三产服务业税收收入完成状况的分析、全县各镇区的和重点企业宝胜集团收入完成状况的点评,为领导的工作决策带给有益的参考。

二、预算执行分析工作中存在的难点、不足和原因由于在预算执行分析中存在信息搜集耗时、基础工作不强、调研不够等主客观因素,在必须程度上影响了执行分析工作的质量。

具体表此刻下几个方面:(一)基础信息不全。

在预算执行定期分析中,除了对预算收支已完成状况及原因分析外,还要对当年收入全面完成状况进行预测,由于对税收税源信息无法提前掌握,需依靠于国、地税部门的带给,给收入预测的及时性带来必须的影响。

再比如对我县财政收入影响较大的房地产业,涉及商品房开发许可、批准施工许可、商品房预(销)售许可、成交、实现销售面积等等的信息,需与房管部门反复联系,还有每月对税收通用户的税收界定,同样也对执行分析及时性产生影响。

2016年秋期工作计划

2016年秋期工作计划

泸县奇峰镇曹市杨娣学校2016年秋期工作计划2016年8月31日泸县奇峰镇曹市杨娣学校2016年秋期工作计划指导思想:以党的十八届三中全会大精神为指针,坚持以人为本,实行民主管理,保持“谦虚谨慎、艰苦朴素、求真务实”的优良作风,以“和谐的人际关系,温馨的人文环境,奋发向上的精神状态,充满激情的工作状态”为追求目标,以创教育名镇、教育名校为契机,全面推进素质教育,深化课堂教学结构改革,培养学生创新思维,培养合格加特色的学生,提升教学质量,提升办学效益。

认真开展行风效能建设和校园文化建设,构建和谐、平安校园。

主要工作设想:(一)政治思想工作:⒈教师思想工作:①每周坚持集中政治、业务学习和个人业余学习相结合,教育处要精心设计学习专题(本学期不少于3—4次),教师围绕专题作发言。

党支部主要组织学习《教师师德规范》以及与师德要求有关的文件、文章,加强师德教育,讲求思想教育的普遍性、针对性和实效性,加强师德师风和行风建设,开展第32个教师节评优选模活动,矫治教职工的不良心态,提高教职工思想政治素质和以德治教,依法治教,依法治校水平,把师德教育贯穿于学校工作的始终,牢固树立大局意识、团体意识、服务意识和协作意识,淡薄名义,乐于奉献,追求事业,爱生如子。

②党支部要充分发挥政治堡垒作用,为学校的健康发展保驾护航,加强对后备干部和入党积极分子的培养和培训,在党支部的领导下,发挥工会的纽带作用和群团组织的育人作用,抓好学校德育工作和计划生育工作,建立教职工谈话制度,做好教职工思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党员、干部真正做到与党同心,与群众贴心,让学生成才,让社会满意。

③学校支部和行政要带好班子,中层以上干部要管好自己,率先垂范,树立工作意识、责任意识、服务意识、吃苦意识,淡薄名利,心胸开阔,深入了解教职工生活和工作实际,在职责范围内尽量为教职工工作、学习、生活提供方便。

学校各部门对教职工提出的问题要及时回复和处理。

财务管理个人职业规划范文3篇

财务管理个人职业规划范文3篇

财务管理个人职业规划范文3篇个人职业规划能帮助财务管理人员在短期内找到奋斗的目标。

以下是小编精心推荐的一些财务管理个人职业规划范文,希望你能有所感触!财务管理个人职业规划范文(一)学习目标:能够学到好多新的东西家庭目标:让爸妈同意自己的职业选择1、(2016—2020年)职务目标:创业,经济目标:有一个良好,快速的发展。

经济发展好。

年薪高能力目标:形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与相关公司决策层有一定的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围成果目标:自己创业。

生活稳定健康目标:有一个良好的工作环境学习目标:对自己的要求变得严格家庭目标:家人开始相信自己2、评估与调整(由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的,应根据条件的变化适时评估、调整职业目标、职业路径与行动计划。

)职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。

大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。

对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。

对自己的职业要有选择,也要学会自己调整,不同的时期可能适合的职业不同,从而我们在每一个时期都要考虑你好。

结语职业生涯规划书,规划自己的未来,对我们的意义深刻,因为身为大学生的我们,应该珍惜这来之不易的学习机会。

并不是每一人都可以在大学殿堂里度过自己人生美好的日子。

人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。

有了目标,才会有动力。

这份大学生职业生涯规划书就是给了我一个明确的学习目标和职业规划。

好好学习,天天向上。

财务管理个人职业规划范文(二)人生如同一本书,一本自传。

财务预算报告范文10篇完美版

财务预算报告范文10篇完美版

《财务预算报告范文》财务预算报告范文(一):根据《xx章程》规定,我们编制了《xx公司20xx年度财务预算》,具体报告如下:一、2016年度经营计划安排1、铁钢材产量2016年铁、钢产量较2016年有所降低,钢材产量比2016年有较大增长。

具体安排是:钢491万吨;钢材计划447万吨,目标459万吨;生铁416万吨。

2、双高及拳头产品产量2016年公司强化产销研协调创新机制,充分发挥已建成的精品棒、精品线所具有的高性能、高精度轧制的工艺特点,大力开发新产品,提高公司经济效益。

全年安排双高产品250万吨,同比增加34、6万吨,增长16、06%;双高产品比率55、9%,同比提高3、7个百分点。

其中拳头产品安排184万吨,同比增加46、5万吨,增长33、82%;拳头产品占双高产品比率为73、6%,同比提高9、8个百分点。

3、主要技术经济指标2016年透过技术进步和管理创新,大力开展节能降耗工作,突出节约和回收利用资源,进一步提高技术经济指标水平。

具体安排是:高炉喷煤比计划125kg/t;目标145kg/t,同比提高28、4kg/t。

高炉入炉焦比计划365kg/t;目标345kg/t,同比降低16kg/t。

吨钢综合能耗计划710kg/t;目标705kg/t,同比降低6、2kg/t。

转炉钢钢铁料消耗计划1093kg/t;目标1091kg/t,同比降低0、6kg/t。

钢材综合成材率计划97、1%;目标97、2%,同比降低0、67个百分点,主要是增加精品材轧制所致。

二、2016年度财务指标预算安排1、主营业务收入主营业务收入229亿元,同比增加19、4亿元,增长9、26%。

2、可比成本降低率2%。

三、2016年度资金流量预算安排资金流量预算收入313、711亿元,其中:营业收入285、501亿元;项目资金结转14、1亿元;贷款14、11亿元。

资金流量预算支出313、711亿元,其中:生产经营性支出267、451亿元,项目资金支出32、82亿元,支付股利6、9313亿元,其他支出3、234亿元,预留资金3、2747亿元。

2023年国家电网招聘之财务会计类题库附答案(基础题)

2023年国家电网招聘之财务会计类题库附答案(基础题)

2023年国家电网招聘之财务会计类题库附答案(基础题)单选题(共30题)1、适合精密仪器制造企业采用的成本计算方法的是()。

A.品种法B.分批法C.逐步结转分步法D.平行结转分步法【答案】 B2、(2019年)下列各项中,企业应确认为资产的是()A.月末发票账单未到按暂估价值入账的已入库原材料B.自行研发专利技术发生的无法区分研究阶段和开发阶段的支出C.已签订采购合同尚未购入的生产设备D.行政管理部门发生的办公设备日常修理费用【答案】 A3、以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿的,可以由县级以上人民政府财政部门视情节轻重对直接负责的主管人员处以的罚款金额是()。

A.2000元及以下B.2000元以上1万元以下C.2000元以上2万以下D.3000元以上5万元以下【答案】 C4、甲工业企业生产A、B两种产品,2017年1月1日生产成本科目的期初余额为5万元,本期为生产产品发生直接材料费用50万元,直接人工费用24万元,制造费用2万元,企业行政管理人员工资费用10万元,本期结转完工产品成本为40万元。

则2017年末生产成本科目的余额为()万元。

A.58B.41C.63D.53【答案】 B5、我国的政府采购实行的是()的执行模式。

A.集中采购B.分散采购C.集中采购与分散采购相结合D.批量采购【答案】 C6、下列有关证券投资风险的表述中,不正确的是()。

A.证券投资组合的风险有公司特有风险和市场风险两种B.公司特有风险是不可分散风险C.股票的市场风险不能通过证券投资组合加以消除D.当投资组合中股票的种类特别多时,非系统性风险几乎可全部分散掉【答案】 B7、针对使用信息系统实现自动化的被审计单位,下列销售与收款循环的内部控制中存在设计缺陷的是()。

A.信用管理部门赊销审批后,信息系统自动更新主营业务收入明细账及应收账款明细账B.仓库部门在销售单得到发货批准后才能生成连续编号的发运凭证,并能按照设定的要求核对发运凭证与销售单之间相关内容的一致性C.销售单、发运凭证核对一致的情况下生成连续编号的销售发票,并对例外事项进行汇总,以供企业相关人员进行进一步的处理D.系统将客户代码、商品发送地址、发运凭证、发票与应收账款主文档中的相关信息进行比对【答案】 A8、甲公司是一家奶制品生产企业,其生产的奶粉含有三聚氰胺,被人们称为“假蛋白"的物质,给婴幼儿的健康造成严重的威胁。

关于印发《精简优化定岗定编定员工作实施方案》的通知

关于印发《精简优化定岗定编定员工作实施方案》的通知

中盐安徽红四方股份有限公司文件中盐红四方发〔2016〕83号关于印发《精简优化定岗定编定员工作实施方案》的通知公司各单位:为了解决二期乙二醇等项目的人员需求,进一步降低企业的人工成本,提高人力资源效率,不断增强企业活力,适应经济发展新常态,实现中盐红四方持续健康发展。

经公司办公会议研究,制定了《精简优化定岗定编定员工作实施方案》,现印发给你们,请认真组织学习并贯彻执行。

特此通知。

中盐安徽红四方股份有限公司2016年10月29日中盐安徽红四方股份有限公司精简优化定岗定编定员工作实施方案为了解决二期乙二醇等项目的人员需求,进一步降低企业的人工成本,提高人力资源效率,不断增强企业活力,适应经济发展新常态,实现中盐红四方持续健康发展,根据中盐总公司“回归、转化、退出、创新”的战略方针,按照总公司提质增效工作部署,以及中盐红四方2016年度总体工作安排,结合公司目前人力资源实际,特制定公司精简优化定岗定编定员工作实施方案。

一、指导思想和工作目标本次精简优化定岗定编定员工作的指导思想是:通过岗位和人员优化满足现行人员的需求;在不扩招人员的情况下通过优化培训满足二期项目建设的人员需求;进一步降低人工成本,提高人力资源效率,实现中盐红四方持续健康发展。

以“减少管理层级、理顺管理关系、优化工作流程、提高工作效率”为目标,坚持问题导向,深挖内部潜能,科学核定岗位及编制。

本着“优化一线、精干二线、严控三线、合理配置”的指导方针,在不扩招人员的情况下,到2016年12月底,通过精简优化组合,满足二期乙二醇项目、肥业异地扩张、水溶肥项目等的人力资源需求。

降低人工成本,提高劳动效率。

二、基本原则1.统筹规划的原则。

根据精简优化工作总体目标,制定分阶段方案,并分步实施。

2.统一联动的原则。

所有职能部室、直属生产车间、在肥子公司同步进行,不留死角。

3.先内后外的原则。

先立足自身,眼睛向内,挖潜增效。

再根据内外部环境变化,调整其它劳动组合。

审计学_中央财经大学_6 第6章承接业务与计划审计工作_(6.1.5) 案例6.2计划重要性和实际执行重要

审计学_中央财经大学_6  第6章承接业务与计划审计工作_(6.1.5)  案例6.2计划重要性和实际执行重要
对于 12 月中旬以后发生的赊销业务,信用管理部门根据总经理的要求,一律不进行信用 审查;发运部门根据总经理的批示,一律不发出产成品;开具销售发票及记录销售的财务人员 根据总经理的批示,直接根据销售单开出销售发票并登记入账。
案例分析
1.了解审计实务中确定重要性水平的常用判断基础。假设判断重要性水平的经验比率是
3.4 计划重要性和实际执行重要性不一致案例
案例分析目的
通过阅读案例资料,掌握制定重要性水平和运用重要性水平的技巧,熟悉计划重要性水平和实 际执行重要性水平不一致时的处理及其风险控制。
案例资料
华兴公司是一家生产和销售瓷器的股份制企业。该公司 2016 年末未经审计的财务报表 显示的资产总额为 35543 万元,销售收入为 12600 万元,比上年增长了 20%,利润总额为 2300 万元。
基于华兴公司 2016 年度的经营计划,该公司在 2010 年度将进行全方位的改革。新的管 理层上任时,向公司治理层及股东代表大会做出了力争五年上市、使 2016 年度销售收入比上 年增加 20%,否则将扣发全体高层管理人员全年奖金的承诺。
ABC 会计师事务所的业务负责人要求注册会计师 A 和 B 对华兴公司的经营及其所处环 境状况进行全面、深入的了解,并根据了解的情况于 2016 年末制定华兴公司 2016 年度财务 报表的审计计划。
10.2016 年 12 月 14 日,华兴公司总经理调阅了财务部门提供的全年销售收入资料,获悉至 当日为止当年已累计取得 12075 万元的营业收入。从 12 月 15 日开始,总经理亲自参与销售 部门的工作,并以诱人的优惠赊销条款吸引新、老客户于 2016 年底之前签订赊销合同。部分 客户受优惠条件的吸引,已提前签订了销售合同。
2001 年以来,华兴公司的年度财务报表一直由 ABC 会计师事务所审计。2016 年 3 月,在 执行完华兴公司 2009 年度财务报表审计业务并提交了无保留意见的审计报告后,ABC 会计 师事务所与华兴公司签订了其 2016 年度财务报表的审计业务约定书,并指派审计 2015 年度 财务报表的注册会计师 A 和 B 继续负责该项审计业务。

2015工作总结及2016年工作计划

2015工作总结及2016年工作计划

2015工作总结及2016年工作计划XX县粮食局2015年11月20日2015年,在上级业务主管部门和县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实国家粮食政策,认真推行“一线工作法”制度,全力推进“两个加快”三年行动,较好的完成了各项工作任务,为县域经济社会发展做出了应有的贡献。

一、2015年工作总结在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行国家粮食政策,按照县人大十六届三次会议《政府工作报告》的部署和要求,结合粮食部门改革发展的实际情况,深化改革、抢抓机遇,深入推行XX县粮食局《加速推进粮油产业发展三年行动方案》,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。

(一)粮油产业发展稳步推进。

为改变我县粮油产业落后面貌,2015年,粮食局党委一班人继续以项目为抓手,大力推进粮油产业发展。

一是积极推进项目建设。

安佑昂牧饲料有限公司全年预计完成项目投资2000万元。

绿之然农业发展有限公司开发的年产5万吨大米加工和2万亩优质稻生产基地项目已由省粮科院帮助做好现代化厂房设计,计划落户XX县工业园,力争2016年正式破土动工。

二是多方服务粮油企业。

继续落实领导班子成员和股室负责人分工联系服务全县粮油企业的责任制度,帮助企业全年累计帮助企业解决实际困难6件次。

三是积极引导企业进行资源整合做大做强。

经我局积极组织引导,绿之然农业发展有限公司同金裕米业完成资源整合,走向做大做强的路子。

预计今年全县粮油企业将完成粮油加工总产值及物流总产值60000万元以上,比上年增长20%以上。

(二)粮食宏观调控任务全面落实。

今年来,我局扎实推进粮食宏观调控工作,健全粮食安全保障体系,强化粮食流通监督检查,切实保障粮食安全。

一是加强储备管理。

严格执行《中央储备粮管理办法》和《湖南省储备粮管理条例》的规定,严格按照储备粮规范管理的要求,落实各项管理措施,按时按要求进行储备粮轮换,今年的2000吨县储粮轮换任务全面完成,省储粮轮换任务正在抓紧进行。

关于启动集团公司2016年经营计划及预算编制工作的通知

关于启动集团公司2016年经营计划及预算编制工作的通知

关于启动集团公司2016年经营计划及预算编制工作的通知各中心、分公司:公司实施体制改革已近2年时间,在这期间公司全面推行以业务板块为中心的独立运作模式。

在总经理负责制的自主经营方面有一定的改观,意识有所加强。

但是也存在经营体系混乱,管理秩序不畅,员工士气低落等问题,特别是经营效益方面离目标相差甚远。

为加强公司整体经营效益,加强经营管理整改迫在眉睫。

因此2016年将是东方神马集团(“集团”)经营整顿的关键一年。

各公司应立足于目前经营环境,转变经营思路,推出切实可行并符合目前集团现状的经营机制,充实经营队伍,以经营为导向,与市场接轨,为集团长期稳健发展打基础。

为了提高集团管理工作的高效性及经济性,使得集团资源能够最大限度的运用,神马实业代行集团总部职能,下设赛马俱乐部、马术俱乐部、物业管理公司三个分公司,各分公司全面实行总经理责任制,切实实行独立营运、独立核算、自负盈亏。

根据集团公司统一、总体要求各编制单位应以集团公司总体发展战略为指导,切合实际,以“自成体系、量入为出、自我发展”为总体原则,既能反映公司整一安排及全面预算的有关要求,现正式启动2016年年度经营管理计划和预算编制工作。

为确保顺利完成经营计划及预算的编制、预审和上报工作,现将计划编制工作和预算工作的有关要求说明如下:体发展思路,兼具可实施性。

各分公司应在以往年度计划工作基础上,加强和完善计划体系的建立,由职能管理部门牵头,总办、HR、财务等部门积极配合,在制度上和组织上保障计划制定的科学、合理。

二、编制范围编制范围包括总公司各职能中心、所属各分公司。

三、编制内容1、集团公司职能中心编制内容集团总部各职能中心编制计划包括人力资源计划、融资计划、固定资产投资计划等,主要内容包括:本年度工作的简要总结与问题分析;下年度工作目标;下年度重点工作安排;保证目标实现的主要举措。

其中,上报的2015年固定资产投资项目必须含详细的项目说明书。

着重说明项目现状(经营现状、竞争现状及存在问题),2016年业务发展计划,资源利用情况,项目建设原则、目标及规模,投资估算及效益分析,工程进度计划等。

会计专业职业规划

会计专业职业规划

会计专业职业规划篇一一、自我认知1.自我兴趣爱好:业余爱好:读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫喜欢的书刊:《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等心中偶像:于丹、王立群、易中天、韩寒2.自我的优点:有耐心,对生活充满信心,认定的事情会全力以赴去做,用心的感受生活,对新事物充满好奇心,做事仔细认真、踏实,友善待人。

做事前有准备,有计划,有条理,擅长合理安排时间,做完事后会自身检讨,在改善中精益求精。

求知欲强,有好奇心,动手潜力强。

3.自我的缺点:性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,用心主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。

信心不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢体现自我,有些害羞。

4.解决自我认知中缺点:增强与他人的交流沟通,用心参加各种有益的活动,锻炼自我了;在开始一份工作的时候必须要实行比较详实的计划,并且坚持按照计划来完成定下的任务,不能放纵自我懒惰。

5.职业兴趣和潜力我的职业兴趣属于常规型,尊重和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,但是较少发挥想象力。

透过大学学习,已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言使用潜力、数学使用潜力等,但是人际交往潜力欠佳。

6.职业价值观在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素,包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等;最后是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。

二、社会环境和职业环境分析1.社会环境分析当前我国经济发展飞速,人民生活水平逐步提升,面临的社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素质要求越来越高。

会计职业生涯规划怎么写

会计职业生涯规划怎么写

会计职业生涯规划怎么写会计职业生涯规划怎么写(通用8篇)会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。

那么会计职业生涯规划怎么写呢?下面一起来看看店铺整理的会计职业生涯规划怎么写相关内容吧。

会计职业生涯规划怎么写篇1一、自我分析1、职业兴趣我比较喜欢经济类职业,会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科,作为一名会计的学生,我很热爱自我的专业,对力争在会计行业有所为很感兴趣,所以,未来几年内,我将立足会计岗位,不断提高自我的会计业务水平。

2、职业潜力在近三年的专业学习中,我几经对会计学科有了全面的认识,并在此基础上不断提高自我的会计业务素质,在日常学习中,我注意博览群书以开拓自我的知识面。

同时,在校期间,我力争提高自我的综合素质,注重社会交往潜力的提高。

所以,我认为自我能够胜任会计的相关岗位。

3、个人特质职责心强;独立处事潜力强;遇事冷静;专业知识较为扎实;社交潜力较强;自学潜力较强;4、职业价值观我认为个人在谋求自身物质财富的同时就应努力提高自我的思想道德素质,时常的仰望星空。

在职业生涯中,就应具有职业精神,爱岗敬业,不把就业和工作单纯看作谋生的手段。

5、胜任潜力本人处事较为稳重,善于思考和分析,形象思维潜力较强,同时作为一名会计学的学生,有较为扎实的会计专业知识,能够胜任会计工作的岗位。

二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济状况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。

父母比较开明,很尊重我的就业选取。

从这种层面上讲,家庭为我的职业发展带给了较好的环境。

2、学校环境分析我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。

当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且2011年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。

所以从这一角度上讲,专业的优势能够弥补学校的劣势。

财务09年个人计划

财务09年个人计划

财务09年个人计划
编制09年个人财务计划是一个很好的理财习惯。

以下是一个简单的财务计划模板供参考:
1. 收入:列出你的每月固定收入和额外收入来源,例如工资、投资回报、租金收入等。

2. 支出:细分你的支出项目,包括生活费用、房贷、汽车贷款、保险费用、娱乐支出等。

对一些可控支出进行适当控制,以减少浪费。

3. 储蓄目标:设定每月储蓄目标,包括应急储备、退休储备、投资理财等。

确保能够
按时存入。

4. 投资计划:制定投资计划,包括定期存款、股票、基金、房地产等,根据个人风险
承受能力和目标收益选择合适的投资标的。

5. 债务管理:评估你的债务情况,包括信用卡债务、贷款等,制定还款计划,优先偿
还高息债务。

6. 预算控制:严格控制支出,做好预算规划,避免奢侈消费和过度消费。

7. 定期检查:每月对财务计划进行检查和调整,根据实际情况进行相应的调整。

记住,财务计划是为了帮助你管理资金,实现个人财务目标,建议根据个人实际情况
进行具体的调整和制定计划。

课程资料:审计 (2018)章节练习 第06章 审计工作底稿

课程资料:审计 (2018)章节练习 第06章 审计工作底稿

第六章审计工作底稿章节练习一、单项选择题1.下列有关注册会计师在审计报告日后对审计工作底稿做出变动的做法中,不正确的是()。

A.在归档期间废弃被取代的审计工作底稿B.对审计档案归整工作的完成核对表签字认可C.以归档期间收到的询证函回函替换审计报告日前已实施的替代程序审计工作底稿D.在完成最终审计档案的归整工作后,不应在规定的保存期限届满前删除或废弃任何性质的底稿2.注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该审计工作的有经验的专业人士清楚了解审计程序、审计证据和重大审计结论等。

其中,有经验的专业人士可以不具备的特质是()。

A.了解与被审计单位所处行业相关的会计和审计问题B.了解审计过程C.了解被审计单位所处的经营环境D.在会计师事务所长期从事审计工作3.以下有关审计工作底稿的说法中,不正确的是()。

A.注册会计师获取的每个与审计结论相关的可靠审计证据都应当记录于审计工作底稿B.每张工作底稿都能直接为财务报表是否存在重大错报提供证据C.审计工作底稿是注册会计师对财务报表出具审计报告的基础D.审计工作底稿能为注册会计师是否遵循了审计准则提供证据4.在记录已实施审计程序的性质、时间安排和范围时,不属于注册会计师应当记录的内容是()。

A.项目质量控制复核人员及其复核的日期B.测试的具体项目或事项的识别特征C.审计工作的执行人员及完成审计工作的日期D.审计工作的复核人员及复核的日期和范围5.在确定审计工作底稿的格式、要素和范围时,注册会计师应当考虑的因素不包括()。

A.当从已执行审计工作或获取审计证据的记录中不易确定结论或结论的基础时,记录结论或结论基础的必要性B.识别出的例外事项的性质和范围C.拟实施审计程序的性质D.编制审计工作底稿使用的文字6.下列关于影响审计工作底稿的格式、要素和范围的因素的说法中,不正确的是()。

A.对业务复杂的被审计单位进行审计形成的工作底稿通常比对业务简单的被审计单位进行审计形成的审计工作底稿要多B.有关函证程序的审计工作底稿和存货监盘程序的审计工作底稿在内容、格式和范围上是不同的C.无论审计证据质量高还是低,都要记录于审计工作底稿中D.审计证据的重要程度会影响审计工作底稿的格式、内容和范围7.对于某一具体项目或事项而言,识别特征的最主要的特点是()。

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2016年财务工作人员工作计划一、树立正确服务思想:根据我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控, 勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规工作:财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。

切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

1、准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。

全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向学区校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。

年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、积极参加财会继续教育的培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。

5、建立健全学校固定资产管理制度, 做好固定资产的登记和检查工作。

新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

6、结合实际情况,制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循。

避免重复投资。

7、围绕规划,集中使用资金,打造造亮点学校,使其达到普九标准。

三、抓住重点力求创新: 1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障。

2、结合新的办学标准,提高各学校后勤管理水平。

3、虚心听取建议,提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作:
1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和计划外工作。

五、主要活动安排九月 1、寄宿生生活补助发放 2、秋季义务教育免费教科书统计上报十月 1、购学校办公用品 2、配合教育局做好义务教育经费执行情况的检查十一月 1、积极参加报账员培训 2、固定资产检查十二月 1、编制财务决算年报 2、财务工作总结2016年财务工作人员工作计划的延伸阅读——工作计划的写作注意事项不论哪种计划,写作中都必须
注意掌握以下五条原则:第一,对上负责的原则。

要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。

第二,切实可行的原则。

要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。

即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。

第三,集思广益的原则。

要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。

[!--empirenews.page--]第四,突出重点的原则。

要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

第五,防患未然的原则。

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