无限互联iOS培训讲师：熊彪
一种基于VIP用户感知的TD-SCDMA网络优化方法
的接入 、保持 和完整 等维度 对感 知差
的 Ｖ Ｐ用户及 时开展 相应 的 网络 优化 Ｉ
质 量 的量 化关 系 ， 从覆 盖类 、 源类 、 资
接 入类 、保持类 和业务 质量类 等 多个 维 度对 网络质 量进行评 估 ，实现从 问 题 现象 、 原因至 网络指标 的映射。
工作 ， 到用户感 知 的预防式管 理 ， 做 相
些 用户 需要进行 重点监 控 ，以预 防可
能发 生 的问题 ，若 用户 的网络 指标 出
用户感知体系的建立，做到了与
用 户感 知的 同步 ，除 了能够先 于用 户
投诉 进行 处理外 ， 于用户 投诉情 况 ， 对
网络监控的地图展现
通过采 集 的网络 信令数 据 ，结合
用户数 据和地 图数据 ，快速 定位 用户
现恶化或已经出现问题 ， 查看用户的
详 细话单 以分析定 位问题 ，最后 根据
分析 结果 ，解 决 网络问题并 进行 客户
可以做 到实时 回放 ，通 过提 取 ＶＰ Ｉ 用 户在 指定 时间段 内的详 细通话 报告信
测” ，足 不出户 即可完成 数据 的测 量 、 收集 和分析 ， 相对 以往 Ｄ ／Ｑ 业 务 比例 的分
析 ，可 以对 网络 资源 的精 确投 放提供 指 导和参 考 ，将有 限 的资源投 放到最
抽样 ，拥有 全 网用 户体验 感知 的海 量
对 以往 通 过 用 户 投 诉 开 展 的 网优 工
作 ，从 被动式 处理改 为主 动预 防式管 理， 以提高重要用户 的感 知和满意度 。 用户行 为的统计分析
以客 户感知 质量 指标评 估体 系为
基础 ， 从而 建立一 系列工 作流程 ， 持续 性地提 升 网络 服务质 量 ，确 保提 升客
如何做好产品创新
如何做好产品创新领先的公司拥有平衡的产品组合，将利基产品、全新的开发和改进的产品混合在一起。
正如麦肯锡所报告的，他们成功的关键似乎在于他们系统的产品创新方法，其中包括密切监控和跟踪的战略流程以及强大的协作和实施能力。
麦肯锡在他们的分析中确定了有助于产品开发成功的四个主要因素。
但是，这些对于每个组织来说不一定都相同，因此请尝试确定您正在进行的产品创新类型所需的功能。
无论如何，您可能需要考虑以下四个。
•合作管理和团结团队实现特定目标的能力对于任何类型的创新都是必不可少的。
创新是一项单独的活动，这是一个神话。
有些人在独立时可能更擅长构思，但要实现创新需要更多的脑力以及能够执行不同类型任务的多样化人才，以创造和向市场交付伟大的产品。
战略和规划。
许多公司往往低估了这一步骤，因为他们希望快进到开发或测试阶段。
产品创新需要卓越的战略和规划，因为准备真正创新的产品需要做很多工作。
计划应该是彻底的，并且应该包括评估和减轻风险的不同场景。
这并不是说你应该在战略阶段徘徊太久。
如果您发现自己陷入这个阶段，当您准备好采取行动时，可能已经太晚了。
重要的是要有大局，决定哪个方向适合你，然后在测试、学习和适应过程中快速灵活。
对市场的深入分析。
在开始绘图之前，您需要进行研究。
人口统计是什么样的，您的产品满足什么需求以及您与竞争对手的区别是什么？在这里思考要完成的工作理论和蓝海框架。
如前所述，不要在这里停留太久。
如果您不跟上速度，您的研究可能是徒劳的。
因此，再次对您的计划保持灵活性，并在前进时修改内容。
•产品上线培训团队说到你的员工的能力，我们会说很明显，你需要为这份工作找到最优秀的人。
它们对于您的产品创新的成功至关重要。
一旦你有了合适的人，请记住，要实现创新，团队应该接受培训以追求卓越。
这当然更复杂，需要一定的环境才能让创新文化蓬勃发展。
成功的公司知道投资于培训和发展他们的员工会增加产品的结果。
为此，值得添加一些可能对最终结果产生影响的更具体的产品相关因素：•引人注目的价值主张这可能是公司在这个过程中可能经历的最常见的失败，它把我们带回到客户需要完成的工作上。
量子云未来（北京）信息科技有限公司与李建元劳动争议二审民事判决书
量子云未来（北京）信息科技有限公司与李建元劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】北京市第一中级人民法院【审理法院】北京市第一中级人民法院【审结日期】2020.03.12【案件字号】(2020)京01民终2172号【审理程序】二审【审理法官】梁睿【审理法官】梁睿【文书类型】判决书【当事人】量子云未来（北京）信息科技有限公司;李建元【当事人】量子云未来（北京）信息科技有限公司李建元【当事人-个人】李建元【当事人-公司】量子云未来（北京）信息科技有限公司【代理律师/律所】任滢广东广和（北京）律师事务所【代理律师/律所】任滢广东广和（北京）律师事务所【代理律师】任滢【代理律所】广东广和（北京）律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】量子云未来（北京）信息科技有限公司【被告】李建元【本院观点】《协商一致解除劳动合同协议书》中约定量子云公司应支付李建元2019年1月工资 19 961元，可见李建元每月工资标准远超过7693.69元，故该院依法采信李建元提出该笔工资为2018年11月9日至2018年12月31日期间工资的主张。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
量子云公司的该项主张并无有效证据证明，亦与《协商一致解除劳动合同协议书》约定的内容不符，本院不予采信。
依据《协商一致解除劳动合同协议书》约定，若李建元存在违反保密义务的行为，其应向量子云公司赔偿因此造成的损失，但赔偿的时间、赔偿的数额等并不确定，而《协商一致解除劳动合同协议书。
【权责关键词】合同合同约定直接证据证明维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，量子云公司未向本院提交证据，李建元向本院邮寄了4份证据材料，本院经审查前述材料均不影响本案的处理结果，故不予采纳。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
【本院认为】本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
中国互联网发展史-熊帅-20133808-计算机1301
状况
截至2011年12月底，中国网民规模突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升 4个百分点，达到38.3%。 中国手机网民规模达到3.56亿，占整体网民比例为69.3%，较上年底增长5285万人。 家庭电脑上网宽带网民规模为3.92亿，占家庭电脑上网网民比例为98.9%。 农村网民规模为1.36亿，比2010年增加1113万，占整体网民比例为26.5%。 网民中30-39岁人群占比明显提升，较2010年底上升了2.3个百分点，达到25.7%。 网民中初中学历人群占比继续保持增长，由32.8%上升至35.7%。 使用台式电脑上网的网民比例为73.4%，比2010年底降低5个百分点；手机则上升至69.3%，其使用率正不断逼 近传统台式电脑。 2011年，网民平均每周上网时长为18.7个小时，较2010年同期增加0.4小时。 截至2011年12月底，中国域名总数为775万个，其中.CN域名总数为353万个。中国网站总数为230万个。
互联网安全
木马僵尸网络、钓鱼网站等非传统网络安全威胁有增无减，分布式拒 绝服务（DDOS攻击）、高级持续威胁（APT攻击）等新型网络攻击愈演 愈烈。IDC发布的报告显示，2013年APT防御厂商Fireeye发现并识别的 独立APT活动共计300余次。全球恶意代码样本数目正以每天可获取300 万个的速度增长，云端恶意代码样本已从2005年的40万种增长至目前 的60亿种。继“震网”和“棱镜门”事件之后，网络基础设施又遇全 球性高危漏洞侵扰，心脏流血漏洞威胁我国境内约3.3万网站服务器， Bash漏洞影响范围遍及全球约5亿台服务器及其他网络设备，基础通信 网络和金融、工控等重要信息系统安全面临严峻挑战。 近年来，我国互联网蓬勃发展，网络规模不断扩大，网络应用水平不断提高，成为推动经济发展和社 会进步的巨大力量。与此同时，网络和业务发展过程中也出现了许多新情况、新问题、新挑战，尤其 是当前网络立法系统性不强、及时性不够和立法规格不高，物联网、云计算、大数据等新技术新应用、 数据和用户信息泄露等的网络安全问题日益突出。未来，我国将不断加强网络安全依法管理、科学管 理，更加重视新技术新应用安全问题，促进移动互联网应用生态环境优化，加速构建网络安全保障体 系，推动网络安全相关技术和产业快速发展。
教育数字化转型背景下高职学生数字素养培育的路径
教育数字化转型背景下高职学生数字素养培育的路径目录一、内容概要 (2)1.1 数字化转型的背景与意义 (2)1.2 高职学生数字素养的重要性 (4)1.3 研究目的与方法 (5)二、高职学生数字素养现状分析 (6)2.1 数字技能水平 (7)2.2 信息意识与创新能力 (8)2.3 跨学科整合能力 (9)2.4 数字道德与法规意识 (10)三、教育数字化转型对高职学生数字素养的要求 (12)3.1 技术创新与应用 (13)3.2 数据驱动决策 (14)3.3 虚拟现实与增强现实技术 (15)3.4 人工智能与机器学习 (16)四、高职学生数字素养培育的路径 (17)4.1 制定个性化培养方案 (18)4.2 丰富实践教学环节 (20)4.3 强化教师队伍建设 (21)4.4 家校社协同育人 (22)4.5 构建多元化评价体系 (23)五、典型案例分析 (25)5.1 某高职院校数字素养培育实践 (26)5.2 其他高职院校成功经验借鉴 (27)六、面临的挑战与对策 (29)6.1 技术更新迅速的挑战 (30)6.2 教育资源分配不均的挑战 (31)6.3 学生个体差异的挑战 (33)6.4 加强数字道德教育的挑战 (34)七、结论与展望 (35)7.1 研究结论总结 (36)7.2 对未来研究的展望 (37)7.3 对高职院校的建议 (39)一、内容概要夯实数字技能基础：强调计算思维、数据科学等核心技能的培养，帮助学生掌握数字化工具和方法，提升问题解决能力。
拓展数字应用能力：引导学生了解并掌握各类数字化平台和工具的使用，如云计算、大数据分析、人工智能等，以便在具体场景中灵活应用。
培育创新与协作精神：鼓励学生在数字化环境中发挥创造力，进行项目式学习，学会与他人合作，共同解决问题。
强化网络安全意识：提高学生对网络威胁的识别和防范能力，培养安全上网的习惯，确保数字化学习的顺利进行。
完善数字伦理教育：引导学生在数字化世界中建立正确的价值观，遵循道德规范，共同维护网络空间的健康与和谐。
湖北iOS培训：专访无限互联iOS培训 揭秘iOS开发神奇之路
湖北iOS培训：专访无限互联iOS培训揭秘iOS开发神奇之路雷军说过：只要站在风口，猪也能飞起来。
这充分说明把握时代的趋势，是能够成就一番事业的。
互联网时代已经风靡多年，但现在已经被移动互联网超越。
社会走到今天，移动互联网已经是时代赋予最真实的写照，苹果系列产品风靡全球。
因此，相应的iOS开发也渐渐成为IT业界热门的职业方向。
对此，中国信息产业、移动互联网专访业内知名实战专家、无限互联金牌讲师汪鸿俊老师，揭秘神奇的iOS开发实战之路。
1、学习iOS开发，需要有基础吗?汪老师：由于iOS开发主要使用Objective-C语言，有时候也会使用C或者C++。
Objective-C语言属于C语言家族，如果有C或者C++基础，学习起来会比较容易。
如果没有C或者C++基础，有C#或Java基础也可以，前期还是建议先从C语言开始学习，这样一来相对更容易上手。
2、学习iOS开发，哪些是重点掌握的核心?汪老师：Objective-C语言规则、内存管理是iOS开发和设计模式最大的难点。
Objective-C语言是基于SmallTalk-80，语法规则与C和和C++语言是完全不同的，调用方法被称为“发送消息”，不是采用“.”操作符，而是采用“[]”操作符。
方法名签名可以分成几个部分。
Objective-C语言与C和C++语言一样都需要由程序员是否变量的内存，一种以来内存管理都是C家族程序员最为头痛的问题，Objective-C语言也有这样的问题，内存释放早了就会出现空指针引用，释放晚了就会出现内存泄漏等等问题。
但是新版本的iOS SDK 5.0给这个问题的解决带来曙光。
iOS中采用几种设计模式也是一个重点，其中包括：MVC设计模式、委托设计模式、观察者设计模式和单例设计模式。
其中MVC设计模式是iOS UI部分基础，委托设计模式也在组件之间的调用方面起着重要的作用。
3、iOS游戏开发中，需要学习掌握哪些知识点?汪老师：手游已经是未来的一个趋势，iOS中的游戏已经不是传统概念上的游戏了，很多游戏都是利用了iOS特有的传感器、能够移动的特性，因此这些游戏采用的技术是非常先进、非常多样的，如果总结一下包括：2D绘图介绍、动画技术、OpenGL ES、多媒体技术、重力加速计、触摸事件和手势，以及定位服务和地图等，有时候我们还需要第三方的游戏引擎，而游戏引擎又有很多方向。
2015年度天津财经大学大学生创新创业训练项目立项名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 项目名称 作小家--自主写作APP 基于图像分析的停车引导系统 基于移动终端的大学校园信息发布与 服务系统研究 物联网企业商业模式的探索及创新 天津自贸区融资租赁业基础及政策研 究 基于Android平台的课程教学移动学 习系统的研究与实践 语音签到系统 基于蓝牙的智能校园系统 低功耗无线传感器组网系统 基于增强现实和数据分析的导航系统 京津冀区域文化遗产阴影旅游地形象 屏蔽及其破解机制研究 通过提前预定解决高校食堂浴室等拥 挤问题的APP构思方案研究 基于二维码技术的并行签到考勤管理 系统 “私人教练”--移动健身中介服务公 司 everyday fresh--微信群直销农产品 公益推广绿色试剂 以“去哪儿网”为例探究电子商务税 收征管问题解决之道 校园文化创意手绘明信片定制创业训 练项目 学生负责人 指导老师 推荐单位 高俪宁 李斌 张君韬 肖杨 王悦 亓祥元 贾庆瑞 尹银淑 余柳裔 郑菲菲 郭宁馨 桂杨 徐宁 郑阳 陆秀鹏 刘碧莹 邢力元 孟昊 刘赏 何丽 李炳荣 王维薇 严冬梅 金钟 宋丽红 宋丽红 董静 王荃 宋丽红 董静 张威 李向前 于博 陈钒 董静 杨光煜 梁强 刘涛 耿小庆 沈莉 商学院 理工学院 理工学院 商学院 经济学院 理工学院 理工学院 理工学院 理工学院 理工学院 商学院 经济学院 理工学院 团委 创新与创 业研究中 创新与创 业研究中 艺术学院
团委 团委
汪洋 曾欣、王 启超 赵冰 卢绯
团委 团委 团委 团委 团委 团委 团委 业研究中 创新与创 业研究中
第 4 页，共 4 页
孟喆 王艺 刘天泉 杨帅 牟婧瑶 席苏梅 梁何 刘扬 王可 夏秋玥 邱阿丽 郭燕红 王孜婵 陈若瑄 孔令仁 马钰昕 孙颖 杨晓帆 解艳玲 尚姝圻 蔡世盼 孔昕
00-PMBOK第六版_中文版(带完整目录)
目录
第一部分 项目管理知识体系指南(PMBOK® 指南) 1. 引论............................................................................................................................................ 1
2. 项目运行环境......................................................................................................................... 37 2.1 概述................................................................................................................................. 37 2.2 事业环境因素................................................................................................................ 38 2.2.1 组织内部的事业环境因素............................................................................... 38 2.2.2 组织外部的事业环境因素............................................................................... 39
新版《团队卓越领导力提升》
团队卓越领导力提升课程背景：作为领导，究竟该具备什么样的素质特征，又该具备哪些竞争能力？作为领导，该如何定位自己的角色与职责？如何领导好自己的团队？本课程将为你献技支招。
课程特色：●正确的理解领导干部的角色定位与管理责任，道德修养、综合能力。
●正确掌握团队构建、团队激励、团队凝聚力打造的创新超值技巧。
●内容都是干货，还赠送实战落地操作工具包（课堂没有时间详细讲解）。
实战型管理教练-黄俭老师简介：滨江双创联盟荣誉理事长；上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师；多家知名企业特聘高级管理顾问。
黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验；深刻理解了东西方管理精髓。
进入培训教育行业，作为资深培训讲师，在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程，结合自身的企业实践和理论研究，开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。
听黄老师上课，可以聆听他的职场经历，分享他的成绩，干货多多！课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。
宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格，深受听众欢迎。
通过一系列案例剖析点评，使管理人员掌握一些管理先进理念，分析技巧、提高解决问题的能力。
擅长领域：战略管理/领导力系列/ 经典营销/新营销/大数据营销授课风格：采用情景式教学法，运用相关的角色模拟和案例分析诠释授课内容，理论与实战并举，侧重实战，结合视听教材，帮助学员在理论基础与实践应用方面全面提升。
广大的学员认为授课风格为：幽默风趣、条理清晰、实战、理论联系实际。
主讲课程：1、《MCT管理教练技术》2、《MTP中层管理技能提升训练》三3、《高效能人士的七个习惯》4、《高效沟通与激励》5、《目标与计划管理》6、《高效能团队建设》为今天工作成绩优异而努力学习，为明天事业腾飞培训学习以蓄能！是企业对员工培训的意愿，是学员参加学习培训的动力，亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
无限互联iOS培训学院第18期就业风云榜
无限互联iOS培训学院第18期就业风云榜又是一个高考季，又是一年毕业季。
一批人怀揣梦想参加高考，走进校园，一批人也将毕业走出校园。
同样还有一批人，因为高考落榜将走入社会，一大批(2014大学毕业生将超700万)走入职业的道路。
面对这样一个庞大的就业队伍，6、7月俨然成为了火热的招聘季。
然而，对于没有一技之长的初出茅庐的学生，如何能在如此庞大的就业队伍中找到自己的一席之地呢?这是一个移动互联网席卷全球，飞速发展的时代，公交、地铁、大街小巷等等，随处可见的移动设备，代表了这个社会对移动互联网的认可，对移动设备的需求。
作为全球最优秀的移动设备系统，iOS已经成为时代的符号，而iOS开发也已成为十大金牌职业之一。
iOS开发培训利用其学习时间短，上手速度快，薪资待遇高的各项优势已然成为更多有志青年的理想职业。
如今，无限互联3G学院()面对初出校园的学生推出了一项“先入学后交费，签协议包就业”的新政策。
你不用大新没钱没经验没技能，这些在无限互联3G 学院都可以帮你实现。
先入学后交费，让你从进入社会起就可以不再拿家里一分钱。
iOS开发培训，让你能够以一技之长走遍天下，迅速提高生活质量，完成自己的梦想。
签协议包就业，在让你无压力入学的基础上帮你解决找工作的烦恼。
无限互联3G学院是国内唯一一家专注于iOS开发人才培养的机构，学员在入学之时会与学员签订薪资最低6000月薪的就业协议，就业地点为北上广深、成都、武汉、重庆、郑州等一线或省会城市，培训期间到工作3个月这段时间，完全没有学费的压力，只需填写表格，通过审核就可以实现0学费入学，工作3个月后还款。
目前，不仅仅是低学历的找工作困难，很多高学历者找工作更难。
社会上有一种普遍的声音：国内大学正在培养不适合立即就业的人，自从扩招开始和包分配工作结束，一些想通过高考改变命运的学子也渐渐失去了原有的优势。
经验不足和技能贫乏已经逐渐成为就业难的最突出问题。
就业难，不仅仅发生中国，全球也皆如此。
无限互联
简介
简介
无限互联是一家总部位于北京的iOS开发人才培养机构。无限互联紧跟国家及社会发展对人才的需求，在教 学品类设置方面，与时俱进地推出了市场急需的iOS、Android、智能硬件、Java等领域的人才培养体系。
无限互联成立于2013年，致力于互联高端研发人才培养和项目孵化，在北京、深圳、杭州、无锡、等地均设 有分校。
所有学生在进入无限互联培训之前，都要经过入学测试后，方可进行本课程的学习。测试的内容主要包括： 计算机基础、软件编程语言基础及个人的逻辑思维能力和为人处事等。
培训目标通过我们整个培训体系的学习之后，学员能独立完成iPhone App的设计、开发与发布流程，能参 与到大型App产品策划、设计、开发、测试等各个环节，完全满足或超出相关企业对iPhone相关人才的要求。
陈为
长期致力于iOS开发、iOS培训、Java软件开发等方面的研究与实践工作。
培对象
培训对象
对软件编程有浓厚兴趣，希望了解iOS软件开发，把握3G时代所带来的历史性机遇，肯吃苦，敢于迎接挑战， 勇于创新，立志成为3G移动互联时代的优秀紧缺人才。大专及以上学历，理工科背景毕业生、计算机相关专业毕 业生优先。
第一重保障：多地多企业联合，体系化就业络，覆盖全国。无限互联先后在华北(北京)、东北(哈尔滨)、华 中(长沙)、华东(上海)、华南(广州、深圳)、西南(成都)等国内主要大中城市设立了超过10个就业指导中心，同 时成立创业指导部，50多位就业指导老师为学员贴心服务，就业络覆盖全国各地，确保毕业学员顺利高薪就业。
学院依托开发团队的强大技术实力，把企业最新技术融入实训课程，已为社会培养出多位iOS应用技术领域 的高端开发人员。
师资力量
师资力量
熊彪
项目绩效考核与激励机制
没有考核，就等于没有管理！绩效为王！在项目管理越来越得到国内外企业的重视和应用的今天，如何成功地对项目进行绩效考核和管理，已成为企业推进项目管理并持续改进优化项目管理方法的重要保证！您的企业目前是否因为缺乏一套行之有效的项目考核体系，无法客观评价项目目标绩效，或项目过程绩效，或项目成员绩效，而导致项目成员积极性大受影响？您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰人员，还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分，还是为了发放奖金，还是为了使项目绩效考核成为管理导向指挥棒？您的企业是否为项目绩效考核与公司组织考核、员工考核如何结合，其结果如何应用而倍感困惑？课程以讲师十余年成功运作优秀企业项目绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关注的项目绩效考核重点和面临的难点问题，通过大量的案例讲解和实例分析，在开放、互动的环境中，对项目绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程，以及基于项目目标和里程碑的KPI设置，进行清晰、透彻的讲解与讨论，通过学习与研修，使您最终真正掌握建立有效的可操作的项目绩效考核与管理体系。
公司高层领导、事业部或部门经理、项目经理、项目管理办公室人员、项目骨干人员、人力资源部经理、绩效考核专员、其它对项目绩效考核与管理感兴趣人员。
中国研发管理权威专家，全球产品管理学者产品全生命周期管理WPLM概念奠基人GE原产品战略经理擅长领域：产品创新与产品管理、技术创新与研发管理教育背景：民商法学硕士美国爱荷华州立大学MBA社会事务：美国项目管理协会（PMI）中国项目经理论坛主讲人、世界互联网创新峰会主讲嘉宾、项目管理者联盟高级顾问、中国产品与研发年会执委会荣誉主席、百度百科学术委员会委员、量子大学咨询委员会副主任、格局商学特聘顾问、混沌大学导师、中国产品质量协会专家委员会委员、集成产品开发（IPD）管理网首席专家、中国产品管理研究中心专家组成员、中国产品经理之家发起人、中国产品职业联盟特聘讲师、中国过程改进网首席专家、清华大学、浙江大学、厦门大学等多所大学MBA、EDP特聘讲师、清华大学项目管理协会指导老师、浙江技术创新协会特聘顾问。
领导力模拟舱
亮点三：界定成功
界定成功
制定关键战略的发展路线，鉴别界定模拟舱领导者是否成功的关键 元素，并将这些元素与具体业务挂钩。我们将模拟舱领导人才与业 务相匹配，通过： 界定组织中领导者们必须克服的关键业务挑战，确保其顺利践行 组织的战略与文化重点。 全面考察各个模拟舱的领导者，确定他们获取成功所具备的能力、 经验、知识和个性。
亮点四：岗位评鉴
预测表现
“合适的领导者放在对的位子上”必须从数据来决定。交广国际提供基 于数据的深入信息，对CEO人才补给线中的模拟舱领导者进行岗位评鉴。
亮点五：诊断锚定
诊断锚定
获取准确的数据信息，鉴定领导能力，根据诊断结果制定模拟舱领 导力发展计划。交广国际可提供强大工具，在当前状态和未来能力 二者之间，锚定组织领导者的所处位置，包括：
领导力模拟舱TMCEO READY 手册目录
Contents
01 领导力模拟舱概述 02 领导力模拟舱亮点 03 交广国际公司介绍
TM
CEO READY 领导力模拟舱
三大优势
精准定位关键管理能力 专业测评工具专家解读
全程引导学习 全景学习数据
沉浸式还原业务挑战 陪伴式学习体验设计
7
八大收益
你的领导风格是什么？ 什么情况下才是有效的领导？ ”自以为”与”他以为”的差异在哪里？
报告样本
测评报告样本
Leadership Summary Report
团队测评报告
Group Alignment Report
行动计划模板
Individual Action Planning
行动计划
亮点二：业务战略
业务战略
最成功的业务战略往往都基于几个最关键优先顺序重点，然后不遗余力地 去达成目标。当模拟舱的领导者专注于最核心的发展重点时，便可全心一 志，消弭冲突，并带领组织往一个共同方向发展。
Panorama++介绍
Panorama++介绍<i>Panorama ++ 介绍</i>技术交流、产品介绍与演示DPT(缺陷预防与可追溯性驱动) 软件工程与质量保证革新体系及其产品化支撑平台艾赛银弹/Panorama(全景)++ (非嵌入式与嵌入式)熊继光国际软件自动化公司International Software Automation, Inc 上海艾赛软件科技有限公司ISA Shanghai Co., Ltd.Copyright 2005 by Jay Xiong International Software Automation, Inc. All rights reserved.<i>Panorama ++ 介绍</i>内容1. 国际现有整个基于线性模型的软件开发体系本身，已经成了21世纪软件产业发展的最大障碍2. 全方位解决基于线性模型(包括线性迭代模型)的国际现有软件工程体系所存在的一系列致命缺陷的革新方案及其产品化3. 通用嵌入式软件开发与测试系统 4. DPT的基石: 一系列独创的技术与算法5。
对CMMI的实施支撑6。
全景++/Panorama++的整体设计特点与开发历程<i>Panorama ++ 介绍</i>1. 国际现有整个基于线性模型的软件开发体系本身，已经成了21世纪软件产业发展的最大障碍效率低、成本高、质量差和风险大，成了软件界长期之痛。
正如国际著名软件专家Capers Jones 在美国军方软件工程杂志*****LK的2006年第6期所发表的“软件项目失败的社会与技术原因”一文中所指出的：“50多年来，大部分软件项目都成了令人头痛的商业活动。
在任何已知的商业活动中，软件项目被取消或者被延误的概率最高。
一旦交付后，这些项目就暴露出超量的错误和低水平的可靠性。
” 由许多的模型、方法、技术、工具和成千上万的论文、专著构成的国际现有整个软件工程体系的软弱无力，集中体现在至今软件项目的成功率还只有35%左右，而且每年仅增加1.7% - 正如另一位软件工程专家、Ravenflow 公司的首席执行官Joe Marasco在其于2006 年发表的“软件开发生产率和项目成功率：我们是否正在处理最该处理的问题？”一文中所指出的：“如果持续以现在的速率增长，我们在2014年才会达到50%的成功率” C 这说明，正是国际现有整个基于线性模型的软件开发体系本身，成了21世纪软件产业发展的最大障碍。
熊彪做客《江西大学生创业大赛》担任评委
熊彪做客《江西大学生创业大赛》担任评委
5月23―24日，由团江西省委、江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅、江西省科学技术协会、江西省学生联合会主办的2013年“创青春”江西省大学生创业大赛省级决赛在九江学院举行。
活动主办方邀请到了五位在社会各个领域有影响力的知名人士担任评委，其中一位评委是无限互联创始人熊彪先生，此次能够担任《江西大学生创业大赛》的评委，发现有创意有发展的好项目，为还在萌芽的项目出一份力，熊彪表示愿意做他们梦想的孵化器。
“创青春”江西省大学生创业大赛是一项具有导向性、示范性和群众性的创业竞赛活动，每两年举办一届。
大赛下设大学生创业计划竞赛（即“挑战杯”江西省大学生创业计划竞赛）、创业实践挑战赛、公益创业赛等3项主体赛事。
2013年“创青春”江西省大学生创业大赛，以“中国梦创业梦我的梦”为主题，以增强大学生创新、创意、创造、创业的意识和能力为重点，以深化大学生创业实践为导向，着力打造权威性高、影响面广、带动力大的全省大学生创业大赛。
自今年3月启动省级赛事以来，大赛组委会共收到来自66所高校申报的232件作品，为历届参赛高校和参赛作品最多的一次。
其中，江西师范大学《深呼吸新型防霾口罩有限公司》、九江职业技术学院《赢领教学仪器科技有限责任公司》等21件作品分获本科、高职专科组金奖；九江学院获“突出贡献奖”。
此外，经大赛组委会研究决定，下一届“创青春”江西省大学生创业大赛由江西科技学院承办。
大赛组委会还将联合相关园区及风险投资机构举办项目对接和孵化活动，对大赛中涌现出的优秀项目进行优先转化。
5月底，大赛组委会还将遴选31件优秀作品代表江西省参加2013年“创青春”全国大学生创业大赛。
持续学习=无限升级!
持续学习=无限升级!
佚名
【期刊名称】《流程工业》
【年(卷),期】2017(0)5
【摘要】前几天听《罗辑思维》节目，罗振宇先生讲到了一个值得深思的话题：“40年黑洞”。
这个是说，随着医疗技术的进步，我们这代人有很大的概率能活
到100岁。
活得长当然是件好事，但也会付出代价——我们熟悉的“三段式人生”将会被颠覆。
过去，我们常认为，人的一生，30岁之前成家立业。
【总页数】1页(P1-1)
【正文语种】中文
【中图分类】TP278
【相关文献】
1.扩展无限升级无限 Symbian UIQ界面手机软件新手上路 [J],
2.网络安全人才培养应遵循“防御升级,持续学习”理念 [J], 周培
3.驱动可持续社区无限升级朗诗绿色生活2020年ESG报告解读 [J],
4.消费升级推动产业发展,液态食品潜力无限 [J],
5.小鹏P7 升级无限量 [J],
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腾讯:持续创新的秘密
腾讯：持续创新的秘密
李平
【期刊名称】《北大商业评论》
【年(卷),期】2010(000)001
【摘要】@@ 作为中国最大的互联网综合服务提供商之一,腾讯2008年的总市值超过了100亿美元.在经济危机导致的实体经济萎靡不振,网游监管力度加大之时,腾讯依然保持了良好的发展态势--腾讯2009年第三季度总营收3317亿元,同比增长66%,运营利润16,8亿元,同比增加107.3%.靓丽的业绩,根源于腾讯通过模仿式创新所构建的"一站式在线生活服务"平台(即时通讯业务、网络媒体、移动及通信增值业务等)所带来的用户粘度,而这种模仿式创新的背后是知识管理的有效支撑.【总页数】6页(P32-37)
【作者】李平
【作者单位】哈尔滨工程大学经济管理学院
【正文语种】中文
【相关文献】
1.企业持续创新系统的组织特性研究——以腾讯公司为例 [J], 张笑楠
2.硅谷:持续创新100年的秘密 [J], 皮埃罗•斯加鲁菲
3.持续创新的秘密“武器” [J], 许稍稍
4.腾讯：持续创新的秘密 [J], 李平
5.CyberAgent：告诉你持续创新的秘密 [J], 蒋虹霞
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无限互联iOS培训讲师：熊彪
讲师简介：
熊彪，江西人士，现居于北京，国内著名实战派iOS高级讲师，星宇无限CEO，无限互联创始人兼高级讲师，央视网《影响力对话》栏目特约嘉宾。
2008年入行至今，从事互联网行业7年，拥有5年iOS开发经验，实战经验丰富，
在业内拥有极高的知名度和影响力。
熊彪是国内最早从事iOS开发的人之一，
同时也是国内最早做iOS培训之一，项目实战经验非常丰富。
曾在中国联通、
北大数字中国研究院等多家大型公司、机构担任要职;之后进入iOS培训界主讲iPhone开发课程，积累了丰富的授课经验。
由浅入深的讲解知识点，讲课通俗
易懂，广受学生好评。
熊老师给学员讲解的不仅仅是技术知识本身，课下经常
跟学生沟通，大部分学员亲切的称呼“彪哥”。
他一直以朋友身份跟学生交流，对学员在职业规划上给出很好的建议，让学员从容的驰骋在IT职场上。
目前学员遍布全国各地，从事iOS开发或者iOS培训讲师工作。
专业特长：
精通iOS平台下iPhone软件开发，精通Objective-C语言、Java、SQL、Oracle等技术，精通iPhone平台下的客户端开发，熟悉Android平台的客户
端开发，拥有丰富的iOS培训经验。
2012年iDev创业技术沙龙组织者之一
2013年江西省大学生创业创新大赛总决赛评委
2013年宜春学院数学与计算机系客座教授
2013央视网《影响力对话》栏目特约嘉宾等等。
项目经验：
一、北大数字中国研究院，负责什邡灾害重建项目的开发，在北大数字中
国研究院深造。
二、千方集团，负责智能化交通系统的开发，公路交通信息化、城市交通
信息化系统开发
三、中国联通，负责中国联通iPhone版本OA项目（联通移动办公）开发，海尔iPhone版本OA项目开发
四、时光网，负责组建了时光整个无线开发团队（包括iOS培训提升），iPhone、Android和Windows Phone，负责整个无线部门的开发与协调工作等等。
服务企业
其团队服务过的客户：北大数字中国研究院、千方集团、中国联通、时光网、联动卓越等等，是国内数一数二的iOS开发专家和iOS培训讲师。
社会活动
2008年-2013年期间，熊彪在江西、湖南等地多次组织举办沙龙聚会，在国内多次参加技术分享会、经验交流等行业大会，期间帮助很多人成功就业。
随着2012年5月创办无限互联3G学院至今，帮助大学生就业的人数已经推向一个高潮。
“实训就是按照人才培养规划与目标，对学生进行职业技术应用能力训练，从而达到让大学生实现他们一个IT行业就业梦，搭建一个移动互联网就业平台，让更多大学生圆他们的IT梦。
”这是熊彪这五年来最大的感触!。