销售主管个人述职
销售主管个人述职报告(6篇)
销售主管个人述职报告(6篇)销售主管个人述职报告1在我任职的这一年里,我主要负责调动洗化区全体工作人员的积极性、配合采购人员的工作、传达会议内容等等,我工作的中心目标就是提高我们的销售量,销售主管述职报告。
在我个人看来,好的产品质量是成功的关键,但服务人员的态度对于营销来说也是不容忽视的。
于是我就致力于调动我们相关工作人员的积极性,是她们能够以更加饱满、更加热情的态度去对待顾客,让顾客真实的感受到大商是一个生机勃勃的团体,从而会有再次光临的意向。
另外,我认为断货对于营销来说是一个很严重的问题,如果顾客需要商品,而我们却没有,会给顾客留下很不好的印象,从而影响我们大商的口碑,因此保证及时供货时很有必要的,这就需要我及时了解库存的商品量,配合采购人员的工作,保证供货的效率,使顾客能够在超市里对所需的商品信手拈来。
最后由于公司人员之多,上下级之间肯定会存在信息不对称,为了打破信息瓶颈,我作为经理与服务人员之间的纽带,必须及时向下传达公司会议的内容、公司纪律,向上汇报员工搜集的意见和建议,使我们的工作做到秩序井然。
以上几点就是我为了提高洗化区的销售量而重点做的,不过在我及全体员工的努力下,我们的销售业绩已经证明了我的方向是正确的。
在今后的工作中,我仍会继续抓以上三个方面,因为他们是我们顺利工作的前提。
此外,由于我们的员工已经具备一些基本知识,为了使我们的销售业绩在向上迈一个台阶,接下来我要向我们洗化区全体人员灌输咱们的企业文化,毕竟企业文化是大商的灵魂,它是大商人在长期的实践活动中所形成的并且为全体成员普遍认可和遵循的具有大商特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式。
漯河大商XX购物广场是一支年轻的队伍,为了使我们漯河店能够成为后起之秀,我首先带领我们洗化区全体员工改变我们的价值观念,使之与我们的企业文化更吻合,同时我也会鞠躬尽瘁,死而后已,为我们XX购物广场的明天献上自己的绵薄之力。
今天,我因为在百度工作而骄傲,明天,我会让百度因我的工作而自豪。
销售述职报告(15篇)
销售述职报告(15篇)销售述职报告1尊敬的各位领导、同事们:今年以来,作为销区经理,我能够认真履行职责,团结带领__销区全体人员,在厂部总体工作思路指引下,在×厂长和销售部各位经理的正确领导下,积极进取、扎实工作,完成了全年目标任务,总销量达到箱,营销工作取得了可喜的成绩。
下面,根据领导要求,我进行述职,不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。
一、加强宣传促销力度,较好地完成了全年目标任务。
今年我们在销售工作中遇到了一定的困难,特别是因为我厂面临兼并重组,各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足,不少零售户甚至不卖我厂产品,面对不利局面,我们在销售部统一指挥和安排部署下,发挥全体人员的聪明才智,进一步加强宣传促销力度。
首先,以我厂产品进入行业优等品为契机,迅速传播信息。
通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送<××企业报>、<宣传画报>等企业宣传品的方式,做好宣传解释工作,使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者,打消了他们对我厂的疑虑,增强了卖好我厂产品的信心。
其次,充分利用暑期旅游热潮,在商业公司配合下开展多种促销活动等等,有效拉动了终端消费。
上半年系列产品基本保持月均销售250箱,而在暑期促销的拉动,下半年月均销售都在315箱左右。
二、加强客户管理工作,提高了服务意识和服务水平。
在客户管理工作中,我们在两个方面下功夫。
一是进一步利用好、维护好商业渠道。
虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。
我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作关系,特别是有针对性地开展重点县公司的工作。
付出必有回报,通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮助,不仅宣传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,没有发生返销问题。
同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前完成,历史积欠也得到了解决,至今的累计欠款已全部清结。
销售经理个人述职报告5篇
销售经理个人述职报告5篇销售经理个人述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20××年对我来说是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我懊丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,由于是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加酷爱我的工作。
一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开辟市场,较好地完成了年度销售目标。
根据公司管理职员考核办法的通知精神,依照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职以下:1、苏北市场全年任务完成情况。
20××年,我负责连、徐、宿地区的销售工作,该地区全年销售____万元,完玉成年指标1____%,比往年同期增加了____万元长率为____%。
与往年相比原老经销商的销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,20××年新客户销售额有看,有较大突破。
2、重新捋顺销售网络。
在原本的销售网络的基础上,精耕细作。
以各经销商为中心,从一个一个市场进手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每一个经销商细致沟通,耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不歹意串货,逐一解决售后服务等各项题目,终究让经销商重拾了销售五洲产品的信心。
3、开发空缺市场。
连、徐、宿地区三个地区20××年底只有6家经销商,能够正常发货的只有4家,空缺县市过量,能正常销售的太少。
20××年年初我对空缺区域进行重新调1研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了具体的市场开发方案,寻觅适合目标客户,有针对性宣传销售产品。
经过一年的努力,全年共开发新客户6家,终端连锁超市1家。
4、组织今年的销售工作。
营业厅主管述职报告(8篇)-其他范文
营业厅主管述职报告(8篇)-其他范文营业厅主管述职报告1一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。
二、进入角色,认真履职作为一名营业主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。
坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。
有力调动和激发了员工营销产品的积极性。
结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。
以网点转型、标准化服务导入为契机。
通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。
营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营业环境和秩序。
各岗位协调配合,有张有弛。
多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设,发挥激励机制的积极作用。
为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。
个人述职述责述廉报告10篇
个人述职述责述廉报告10篇个人述职报告一:述职职责今年,我担任公司销售主管一职,负责制定销售策略和管理销售团队。
我的主要职责包括与客户进行沟通和谈判,确保团队达到销售目标,并提供有关市场趋势和竞争情况的反馈。
我积极参与销售会议和培训,不断完善自己的销售技巧。
在过去的一年中,我通过有效的销售技巧和团队管理,帮助公司实现了销售额的大幅增长。
个人述职报告二:述职职责我在公司担任市场推广经理一职,在这个职位上,我负责制定公司的市场推广计划和执行策略。
我与内部团队合作,协调品牌推广活动和广告宣传,同时也与外部合作伙伴进行合作。
为了确保市场推广的顺利进行,我经常与销售和产品团队进行沟通,以了解市场需求和产品特点。
通过我的努力,公司的品牌认知度和市场份额都有了显著提升。
个人述职报告三:述职职责担任人力资源经理已有两年时间,我的主要职责是负责员工招聘、培训和绩效管理。
我要求自己保持对招聘渠道的了解,并与相关部门建立良好的合作关系。
在培训方面,我定期组织员工培训和发展计划,以帮助员工提升技能和职业发展。
绩效管理方面,我参与了绩效考核标准和流程的制定,并与员工进行定期绩效评估。
通过我的努力,公司的员工流失率显著下降,员工满意度和绩效表现都有较大提升。
个人述职报告四:述职职责作为研发团队的负责人,我的主要责任是管理团队的项目开发和技术进展。
我需要与产品经理、设计师和测试人员紧密合作,确保项目按时交付和高质量完成。
为了确保团队的技术能力得到提升,我组织了内部培训和外部学习,以帮助团队成员不断提升技术水平。
通过我的努力,我们的研发效率和产品质量有了明显的提升,获得了公司的认可和客户的好评。
个人述职报告五:述职职责担任财务经理一职,我负责管理公司的财务活动和财务报告。
我负责编制年度预算和财务计划,监督资金流动和成本控制,同时也与外部审计师和税务机构合作。
我致力于提高财务流程的效率,优化财务数据的分析和报告,以帮助公司管理层做出更明智的决策。
销售工作述职报告范文5篇
销售工作述职报告范文5篇1.销售工作述职报告范文篇一尊敬的领导:我是XX分公司销售总监,主要职责是抓好XX分公司的销售市场整顿,拓展分公司的销售市场。
今年以来,在公司的正确领导下,在分公司班子成员和分管部门的鼎力支持下,我认真贯彻落实集团工作部署和规划,认真履行部门管理和领导职责,更新营销理念,加强合作协作,拓展销售市场,推进营销工作按计划有序有效执行。
下面,简要汇报如下:一、加强学习,增强做好营销工作的动力今年以来,我按照集团公司的部署,加强政治和业务学习。
特别是通过认真学习集团公司年度工作会议精神,认清了当前销售公司面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战。
作为一名销售战线的一名新兵,我通过学习和调研,深感集团公司的战略部署符合当前推动科学发展的要求,符合当前市场实际,只要牢固树立“两为”理念,创新工作机制,我们在激烈的市场竞争中就能抓住机遇,积极有为,创造不俗的工作业绩。
二、务实重干,认真执行公司发展营销计划经过一段时间紧锣密鼓的调研、熟悉公司基本运营情况之后,我就着力落实上级工作部署。
确立营销策略。
根据本地的市场空间及运作情况,对市场进行有效全面的调查,全面掌握市场动态走向,根据上级下达的各类营销目标计划,结合各片区经营情况,做到对营销指标的科学分解,落实到各片区,确保了各项指标科学分解、落实到了实处。
推进资源整合。
我公司从新组建了三个部门,即商超部、商贸部、市场部,科学制定这些部门的工作职责,明确他们负责整个市场的售前售后售中服务。
根据工作的开展,对营销指标、营销效果进行及时科学评估,逐步完善营销手段,到达了改善营销绩效的效果。
三、忘我工作,经受考验和锻炼近一年来,分公司各部门从组建到健康运行、发展进步,市场合作业务从无到有,经济效益从亏损到盈利,我为此付出了大量心血。
为了规范管理,我亲自支持制定各项管理制度,实施科学的激励奖惩办法,促进了业务规范化发展,调动了大家工作积极性,打造了一流的团队,打击团结拼搏,敬业奉献,为XX部业务健康发展提供了组织保障。
销售经理个人工作述职报告6篇
【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
以下是整理的销售经理个⼈⼯作述职报告,欢迎阅读!1.销售经理个⼈⼯作述职报告 回⾸20xx年,有太多的美好的回忆,20xx年本⼈来到xxxx⼯作,但是唯有20xx年这⼀年的学习,让我深深的感受到了⾃⼰进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及⼯作的⽅法上也有不⾜,但是我相信在领导的帮助与⿎励下,我⼀定会拥有更美好的明天。
⼀、销售⼯作总结、分析 在销售顾问岗位上,⾸先我要感谢⼀个⼈那就是我们销售部的xx经理,我要⾮常感谢他在⼯作上对我的帮助。
虽然我在销售部门已经⼯作了⼀年多,但对销售经验以及⼯作信⼼⾮常缺乏,我的⼯作可以说是很难⼊⼿。
20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮助下进⾏客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是xx⽉份本⼈的销售业绩及能⼒才有所提升。
⼆、职业⼼态的调整 销售员的⼀天应该从清晨睁开第⼀眼开始,每天早上我都会从⾃⼰定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的⼼态迎接⼀天的⼯作。
如果我没有别⼈经验多,那么我和别⼈⽐耐⼼;如果我没有别⼈单⼦多,那么我和别⼈⽐服务。
重点客户的开展。
我在这⾥想说⼀下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才⽐其他⼈多⼀个a类,多⼀个a类就多⼀个机会。
回访,对客户做到每周⾄少⼆次的回访。
我认为攻客户和制定⽬标是⼀样的,⾸先要集中精⼒去做⼀个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精⼒转移到第⼆重点客户上。
三、⾃⼰⼯作中的不⾜ 在销售⼯作中也有急于成交的表现,不但影响了⾃⼰销售业务的开展,也打击了⾃⼰的⾃信⼼。
我想在以后的⼯作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提⾼⾃⼰的销售技能。
20xx年,我将⼀如既往地按照公司的要求,在去年的⼯作基础上更加努⼒,全⾯开展20xx年度的⼯作。
销售主管个人年度述职报告范文10篇
【导语】述职报告主题⼀般是明晰的,但是,⽐起⼀般的事务性公⽂写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全⽂内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
本篇⽂章是为您整理的《销售主管个⼈年度述职报告范⽂10篇》,供⼤家阅读。
1.销售主管个⼈年度述职报告范⽂ 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: ⼤家好,我叫xxx,是九洲通讯的⼀名销售主管,在繁忙的⼯作中不知不觉迎来了新的20__年,回顾这⼀年的⼯作历程,⾸先要感谢带领我们不断前进,兢兢业业的经理,感谢团队上进,精诚合作的同事,更要感谢光临我们店的新⽼客户,正是因为他们的帮助⿎励,认可信任才能使我们更好的⼯作,同时我们也有必要谈谈销售⼯作中的不⾜之处: 1、学习不积极,导致专业知识⽔平⽋缺,每次听着促销员介绍⼿机都觉得⾃⼰⽆话可说,同时也有被促销员专业述语打动,有购买的欲望,顾客也是⼀样的。
2、⼯作职责做不到位,⼿机是贵重物品,我们要及时擦试,检查轻拿轻放,为什么顾客不要柜台上的机器,就是看上去不像新的,所以要及时整理摆放。
3、对顾客缺乏耐⼼,尤其是售后问题,有⼀次,⼀位⽼⼤爷来调试三星机器,当时我正在做别的⼯作票,就对他说:上⼆楼,他说腿疼上不去,我只管忙我⾃⼰的,没有理他,他就去找别⼈调试,调好了,他临⾛时,专门对我说了⼀句,我这个⼈不好,他说完之后意识到了⾃⼰的不对,好在顾客对我们店的评价不错,要不我们⼜流失掉客源了,所以解决售后问题更要有耐⼼。
4、主管职责不到位,没有发挥团队精神,对待同事关⼼不够,没有及时沟通,要求别⼈做到的,⾃⼰却不想做,对待新同事,往往是他们给我们拿机器,⽽我们帮助他们那机器或者帮助他们成交的很少,希望得到他们的谅解。
销售是⼀项⾮常具有挑战性的⼯作,奋⽃了⼀年,成功也好,失败也好,好好总结经验,吸取教训,在以后的⼯作中,引以为鉴就是进步新的⼀年,意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,作为销售⼈员的,我们必须严格要求⾃⼰: 1、空怀⼼态,从最简单的事情做起,认认真真地对待⾃⼰的⼯作以及领导,⽀持的任何⼀项⼯作,⽆任何借⼝。
主管岗位个人述职报告(8篇)
主管岗位个人述职报告(8篇)主管岗位个人述职报告(精选篇1)各位领导、各位同事:你们好!我被任命为__城销售主管以有一段时间了,此刻我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。
说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块能够说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在领导的帮忙下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一齐。
首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中有不足之处,所以每一天都给自己在创新,发现问题,解决问题。
此刻差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。
此刻售楼部各人员述职时间、行销经历参差不一样,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是应对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售人员没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。
在那种情景下也能很好的处理好每一件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的情景下导致了一房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要异常注意的。
汽车销售主管述职报告6篇
汽车销售主管述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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主管个人工作述职报告范文
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销售主管个人述职报告范文5篇
销售主管个人述职报告范文5篇销售主管个人述职报告一20__年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。
回顾这一年的经历,经历了公司从来没有的策划模式,也完成了开始觉得不太现实的销售任务。
让我对营销策划有了新的认识,也看到了大胆的广告推广方式。
回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:最重要的是工作重心的转变,其次是自己心智的成熟。
今年的销售任务从年初的11亿销售目标下达下来,就觉得确实是一个重担压了下来,为了去实现这一个目标,我全力以赴的去配合公司的每一个销售节点。
我把自己的销售业绩放到了一边,重点放在了整个销售团队的销售业绩上面,我们把每一天都当成了开盘日,庆幸的是今年公司的策划部门为我们销售做出了强有力的销售宣传,保证每天我们的销售中心的人气都非常的旺,而这个时候我的工作就放到总控上面,做好现场的销售氛围,而自己确实在今年也没有赚到钱,有的时候心里确实感觉到不平衡,拿不到钱(我没有销售总提成),有时候确实想放弃这个工作岗位,说实在话干销售就是吃的青春饭,拿高工资,别的同行也觉得今年我们卖这么好,我应该赚好多钱,但事实我根本没有,而幸运的是林总、刘经理真的也很理解我,对我关怀和帮助,同事们也非常配合我的工作,我应该感谢他们。
20__年的主要工作内容如下:一、销售部日常管理工作销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。
销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。
天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。
面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。
销售主管述职报告范文5篇
销售主管述职报告范文5篇1.销售主管述职报告范文篇一本人是一名电话销售主管,在这个月的工作中总结了一点成功心得,在这里和大家一起共勉一下,希望对大家以后的工作能有所帮助。
1、首先一定要跟目标客户阐述清楚产品所有的卖点及特色,一定要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推荐的是什么产品,你跟客户卖的到底是什么东西,所以要成为一名出色的电话销售之前一定要练就一口流利的普通话!这样才能让客户听懂你说什么!2、做电话销售,无论做什么产品都会有一些附带可以由te1e-sa1es随机应便灵活掌控的优惠或增值服务,就拿我以前做的喜来登的.贵宾卡来说,我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷!但是出单的多少关键在于二点,第一点肯定是你要打电话打得多啦,天道酬勤这句话是一点也不会错的,打电话的质量肯定是要靠数量来补充的,第二点就是要灵活运用贵宾卡附送的这些优惠也就是前面提到的增值服务!比如说:今天我跟X总说完了我们这张卡的用途(吃饭二个人打五折,住房享受当晚最低房价的九折,全世界X家酒店通用,一年有效期)但是我先不告诉这张卡的优惠(免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷)以便下次打电话跟进的时候好留一手;这一招也叫兵不厌诈!等第二次有时间跟X总通电话的时候就送出其中的一项优惠作为诱饵,如果不行再送其它二项并且一定要再三强调这些优惠是我们XX总裁在这里特批才有的,一定不要让客户觉得这些优惠很容易得到!3、要坚持,水滴石穿,非一日之功,冰冻三尺;非一日之寒!无论做什么事想要成功,肯定是离不开毅力与坚持的!2.销售主管述职报告范文篇二自从本人加入XX公司以来也有一年的时间了。
在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分不开的,回首自己一年经历的风雨路程,我做出如下工作总结。
一、品德素质修养及职业道德通过书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售人员信心的源泉。
商场主管的述职报告6篇
商场主管的述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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营销经理述职报告五篇
营销经理述职报告五篇营销经理述职报告五篇在当下这个社会中,大家逐渐认识到报告的重要性,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
为了让您不再为写报告头疼,以下是我帮大家整理的营销经理述职报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
营销经理述职报告篇1销售部经理个人述职报告尊敬的店领导,各位同事: xx年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年,也是我店营销史上最为艰难的一年,若干五星级酒店开业,大小宾馆饭店展开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作面临前所未有的压力。
一年来,在店领导的指导下,在各部门的积极协助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼搏工作,努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力,但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标仍然相差##多万元,没有完成好全年的经营任务,成为大家共同的遗憾。
正如一句名言所讲的一样:“挫折是成功路上必经的磨难”,我相信所有销售人员一定会愈挫愈勇,总结经验教训,努力开创崭新的营销局面。
还有一点让我个人深表遗憾的是,由于休了四个月产假,没有全程参与全年的市场争夺战,虽然产假期间继续积极联系客户,继续关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性的贡献,在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来,下面我将一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们批评指正。
一尽职尽责,努力拓展客房销售市场。
xx年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时刻以高度的责任感参与工作,克服了孕期种种不适,持续坚守岗位工作,直到8月份才不得不休假;12月份重回岗位后,继续保持了饱满的工作热情,参与了新一轮的工作。
在客房销售方面主要做了以下工作。
1创新思路,创建自己的特色服务。
结合市场竞争实际,我(与同事们)创新了营销思路,推出“延伸服务”等项目,得到店领导大力支持。
1月份,与当地机场共同携手开展“机场酒店延伸服务”,分别制作机场及酒店宣传广告牌,在机场出港大厅设置酒店免费咨询台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费使用机场贵宾休息厅等个性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务新纪元,得到了携程旅行网及许多商务散客的高度赞扬,提高了网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅增长。
专员晋升主管述职报告
专员晋升主管述职报告尊敬的领导:您好!我是XX公司销售团队的一名专员,在公司已经工作了三年,非常荣幸能够写下这份晋升主管的述职报告,以展示我的工作成绩和个人发展成长。
一、工作概况在过去的三年里,我一直在销售团队中担任专员的角色,负责销售活动的执行和销售业绩的达成。
在这期间,通过不断学习和实践,我逐渐掌握了销售技巧和销售理论,并且取得了一定的业绩。
1.销售业绩:在过去三年的时间里,我的销售业绩逐年提高,从最初的月销售额10万逐渐增长到目前的30万。
在公司的销售排名中,我稳定地保持在前五名,并且曾多次获得销售冠军的荣誉。
2.销售技巧:通过不断的学习和实践,我掌握了一系列的销售技巧,并能够灵活运用于销售活动中。
我能够与客户建立良好的沟通和合作关系,了解客户的需求并提供满足客户需求的解决方案。
同时,我也积极参与销售培训和会议,不断学习最新的销售理论和方法,以不断提升自己的销售能力。
3.团队协作:作为销售团队的一员,我积极参与团队的协作和合作,与团队成员共同完成销售目标。
我能够积极分享销售经验和技巧,帮助团队成员提升销售能力,同时也能够与团队成员合作解决问题。
二、专业能力提升除了在工作中取得的成绩以外,我也非常重视个人的专业能力提升,不断学习和成长。
1.自学能力:在公司的三年时间里,我注重自学能力的培养,通过自学掌握了销售理论和技巧,并能够灵活运用于实际工作中。
我深知只有不断学习和实践,才能够在市场竞争中立于不败之地。
2.培训课程:我积极参加公司组织的各类销售培训课程,不断学习新的销售理论和技巧。
在过去三年中,我参加了十余次公司组织的销售培训活动,通过学习和实践,不断提升自己的销售能力。
3.行业认知:为了更好地了解市场和客户需求,我积极了解相关的行业动态和市场趋势。
我关注行业的发展变化,了解市场竞争力度和客户需求变化,以便更好地制定销售策略和销售计划。
三、个人发展规划在过去的三年里,我逐渐意识到仅仅满足于现有的工作角色是不够的,我需要不断发展和成长。
个人述职报告 业务能力
个人述职报告业务能力尊敬的领导:非常荣幸向贵单位提交个人述职报告,以下是我在过去一年中的工作总结和业绩表现,希望能够得到您的认可和指导。
一、工作总结在过去一年中,我在贵单位业务部门担任销售主管的职位,负责协调团队完成销售任务并提高销售额。
通过不断努力和学习,我深化了对行业、市场和客户需求的理解,并灵活运用这些知识来推动团队的工作。
1.积极组织团队工作在过去一年中,我始终将团队的发展和士气提高放在首要位置。
我制定了周密的工作计划和目标,并督促团队成员按时完成任务。
在日常工作中,我注重沟通和合作,通过团队建设和培训,使团队成员互相支持,提高了工作效率和质量。
2.加强市场开拓和客户关系维护我深入了解并分析了市场状况和竞争对手动态,针对不同客户群体,制定了个性化的销售策略。
通过参加行业展览和研讨会,我积极开展市场推广活动,拓展了客户资源并提高了市场占有率。
同时,我也重视与客户的沟通和反馈,及时解决问题和改善服务,保持了良好的客户关系。
3.不断完善个人能力在过去一年中,我加强了自身的学习和提升。
我积极参加培训和研讨会,学习新的销售技巧和管理理念,并运用到实际工作中。
同时,我也注重团队成员的培训和发展,提高了整个团队的竞争力和专业素质。
二、工作业绩通过过去一年的努力,我取得了以下业绩:1.实现销售目标在过去一年中,我带领团队完成了公司下达的销售目标,实现了销售额的增长。
我们积极响应市场需求,开拓了新的客户群体,并提高了订单数和销售额。
2.提升客户满意度通过与客户密切合作,我及时了解了客户的需求和反馈,并针对性地改进和优化产品和服务。
这不仅提升了客户满意度,还帮助我们赢得了更多的重复订单和口碑推荐。
3.培养和激励团队成员我注重对团队成员的培养和激励,通过定期的培训和指导,使他们提高了销售技巧和专业能力。
团队成员的绩效也得到了有效提升。
三、改进计划在未来的工作中,我将继续努力提升自己的能力和团队的工作效率,实现更好的业绩。
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销售主管个人述职尊敬的各位领导同事们:自从年月日中市荣德汽车销售服务有限司开业之日起,我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起共计不到人的团队发展到如今汽车专业S销售服务有限司。虽然司也经历了无数波折,也存在着这样或者那样的问题,不过我们都尽量的去解决了。至今我已在司整整工作了两年时间,也让我在司从任职销售助理成长为如今成熟的有自信的销售主管。这两年里,在领导们的关心及支持下,还有同事们的帮助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的说一声:谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸,同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。一展厅经理职责与管理能力一展厅经理的职责管理销售活动,促使完成销售目标。领导执行销售过程中顾客满意度的标准。管理所有展厅环境及其活动。要致力于销售部的盈利。主要监督销售部全体职员。二展厅经理的自我定位展厅经理应有的心态就是:从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到:执行监督辅导分析改善等基本原则。三展厅经理管理的项目展厅内外的环境展厅外地面的整洁,客户停车区有足够的车位,所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,避免造成不舒适的感觉。值班人员与接待人员的安排工作时间内,所有销售部的人员,都必须着BD规定的制服,佩戴工牌及BD标志,保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时,所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组,接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员,同时接待台要保持整洁,并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。展厅车辆的陈列展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。展示车辆必须要保持清洁,无灰尘,无手印。轮胎必须使用轮胎蜡,BD轮胎标志处于水平位置,展示车辆内的座椅不可保留塑料胶套,同时要铺上BD专用地毯。展车前后必须悬挂BD车辆型号或是中荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净,要有足够的燃油,必须每天检查车辆使用状况。洽谈区洽谈区要有一定的私密性,合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放,洽谈业务完时,要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。卫生间卫生间的地面要清洁,并且要保持无异味,并配有纸巾,干手纸,洗手台要无积水,镜面要清洁,废纸篓要及时清倒,保持清洁。四展厅经理的S现场管理整理:将不要的东西立即处理。整顿:功能性的放置原则,产生良好的工作环境与工作效率。清扫:找出脏乱的根并彻底清除,已建立清洁干净的工作环境。清洁:建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。素养:一定要培养成良好的工作环境。五作为展厅经理,我能够认真执行职责,团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下,在销售部各位经理的正确领导下,我会积极进取扎实地工作,努力去完成司下达的计划目标任务。二工作的团结与配合一个人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成绩,就必须要成为一个整体,才能开展工作的新局面。在工作上,我会努力支持及配合其他各部门的工作,为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互关心,相互快乐。是我们司的宗旨。三以身作则司的各项制度在不断完善,但是,更需要人去认真执行。各种制度各种规定不能光说不执行。在实际工作中,员工看管理者。作为一名中层管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此,在任何行动上,我会坚持“要求别人做到的,自己会首先做到。”严格遵守司内部的各项制度和规定,绝不带头违反在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导所有销售员把精力集中到本职工作上,把心思凝聚到当做自己的事业,去努力的工作,完成销售任务,促进司发展做出自己应有的贡献,同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。谢谢大家!
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