2018年人民医院工会工作计划范文

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年度人民医院工会工作意见

年度人民医院工会工作意

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年度人民医院工会工作意见

打好“十一五”开局战努力构建和谐工会

（20XX年人民医院工会工作意见）

20XX年，我院工会工作以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以《20XX年人民医院党建工作意见》和江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为依据，以基本现代化医院建设为中心，以医院“服务年”为主线，坚持用科学发展观统领工会工作全局，坚持依法办会原则，认真贯彻落实上级的各项指示精神，切实履行工会的“四项职能”，重点抓好政治学习、构建和谐工会、医院文化建设等工作，着力探索新时期工会工作的新思路，打好“十一五”规划开展战，团结带领会员为建设基本现代化医院和为全市人民的健康事业做出新贡献。

一、坚持以人为本思想，着力提高会员的整体素质。

20XX年，各分会要组织所属会员认真学习党的十六届四、五中全会精神、胡锦涛同志的科学发展观、江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》、上级党组织和上级工会年度工作意见、“一办法五条例”、“职业医师法”、有关职业道德读本、“四五”普法知识。在学习中，可采用小组集体阅读、个人自学、座谈讨论以及学习心得交流等方式进行。为保证学习质量，各工会小组，要正确处理工学矛盾，严格学习制度，努力做到人员、时间、内容和效果的四落实工作。各分会要经常深入工会小组进行督促和检查。为推动学习，“七一”前后，院工会将与党委联合举办学习心得（政研论文）交流和知识竞赛活动。通过学习，广大会员要掌握所学内容的主要精神，充实自身的理论水平，提高法规政策意识和学法、用法、遵纪守法与执行规章制度的自觉性，并把所学知识落实到行动上，贯穿于服务工作的全过程，把全员的思想统一到为群众搞好医疗服务及基本现代化医院建设上来。

2018医院工会工作计划

工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织。以下是小编整理的2018医院工会工作计划，欢迎阅读！

2018医院工会工作计划1 20xx年是全面贯彻党的十七大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创建“和谐医院”的工作主题，服从和服务于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能，动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。

在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。

医院工会工作计划六篇

医院工会工作方案六篇

医院工会工作方案篇1 中心医院20xx年工会工作方案安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，认真落实党的“十八精神”，按照上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关心职工生活，教育、引导、团结广阔职工统一思想，为医院的建立开展而努力奋斗，使工会成为职工可以信赖的群众组织，成为推动医院科学开展不可缺少的一支重要力量。现将20xx年工作方案安排如下：

一、总体要求

20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创立学习型组织为载体，以进步职工整体素质为目的，实在加强职工队伍建立、民主建立和工会自身建立，积极维护职工合法权益，充分发挥职工的积极性和创造性，加大以人为本的思想道德建立力度，带着全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素质，为医院工作再上一个新台阶而努力。

二、工作任务

1、重点深化学习十八大精神。

结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。继续开展好调查研究工作，每季度按照上级安排〔或者自选〕写出一篇结合本单位开展的调查报告。

2、争创“学习型”先进单位

工会要在职工中开展学习之风，深化开展创立学习型工会小组活动。积极主动在工会QQ群开展活动，发布信息，同时配合党支部，组织全体职工，推进学习型组织的创立活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习，倡导全院职工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。

3、加强民主管理，建立和谐企业劳动关系

要以建立和谐劳动关系，贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，实在保障职工合法权益的落实，组织职工积极参与医院的民主管理，为医院开展献计献策；在职代会上签订女职工专项保护合同。完善职工民主管理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地进步，树立依靠职工办院的思想，尊重、保护、培养、教育职工，调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的开展。

医院工会工作总结(三篇)

医院工会工作总结

____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。下面我向领导和同志们汇报今年的工作。

一、坚持以人为本，发挥工会职能。

1、关心职工，做好职工的贴心人。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是

____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。

公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。

今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全

院职工捐款达1310.00。组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。

____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。慰问医院工伤和有病职工____人次。让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。

人民医院上半年工会工作总结3篇

人民医院上半年工会工作总结

人民医院上半年工会工作总结精选3篇（一）

人民医院上半年工会工作总结

上半年，人民医院工会在医院党委和院领导的正确领导下，认真贯彻执行党委和院领导交给的任务，积极开展工会工作，取得了一定的成绩。

一、加强工会组织建设，提高服务意识。我们通过召开党委和工会委员会会议，加强工会组织的统一领导，明确各工会委员的职责和任务。在组织工作中，注重与其他部门的沟通合作，加强协调配合，提高了工会工作的效率和服务质量。

二、加强职工权益保护，增强职工凝聚力。我们通过与职工进行广泛的沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决各类问题，保护职工合法权益，提高职工的工作积极性和幸福感。另外，我们还开展了一系列的文体活动，增强了职工的凝聚力和身心健康。

三、加强职工业务培训，提升职工综合素质。我们注重职工职业能力的提升，组织了多次培训班和讲座，针对不同岗位的职工进行培训，提高了职工的专业知识和技能，为医院的发展提供了有力的人才支持。

四、加强团结协作，促进和谐发展。我们通过开展团队建设和团队活动，增强了职工之间的团结和协作精神，凝聚了全院的力量。同时，我们积极参与院党委组织的各项活动，与其他工会组织保持良好的联系合作，共同推动医院的和谐发展。

在今后的工作中，我们将继续加强工会组织建设，提高工会工作的服务能力；加大职工权益保护力度，营造良好的工作环境；加强职工业务培训，提升职工的综合素质；加强团结协作，推动医院的和谐发展。相信在全院干部职工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！

人民医院上半年工会工作总结精选3篇（二）

人民医院医院工会工作流程图

一、工会组织架构

人民医院医院工会是医院内部的职工组织，旨在维护职工合法权益，促进职工福利，提升职工工作环境和生活质量。工会组织架构如下：

1. 主席团：由工会主席、副主席和秘书长组成，负责工会的整体工作规划和决策。

2. 执行委员会：由各部门工会主席组成，负责具体工作的执行和监督。

3. 办公室：负责工会的日常事务管理和文件记录。

二、工会工作流程

1. 职工入会流程

（1）申请入会：职工可以向所在部门的工会主席提出入会申请，填写入会申请表格并提交相关证明材料。

（2）审核入会：工会主席负责审核入会申请，核对申请材料的真实性和完整性。

（3）发放会员证：审核通过后，工会办公室将发放工会会员证给入会职工，并记录入会信息。

2. 职工权益维护流程

（1）接收投诉：职工对工作环境、工资福利、劳动条件等问题可以向工会进行投诉。

（2）调查核实：工会办公室将收到的投诉进行调查核实，了解问题的具体情况和相关证据。

（3）商议解决：工会将职工的投诉与医院管理层进行商议，寻求问题的解决

方案。

（4）跟进处理：工会将商议结果反馈给职工，跟进问题的处理发展情况。

3. 职工福利活动流程

（1）活动策划：工会主席团根据职工需求和医院情况，策划各类福利活动，

如健康讲座、团购活动等。

（2）活动组织：工会办公室负责活动的具体组织和安排，包括场地预订、物

资采购等。

（3）活动宣传：工会通过医院内部通讯平台、公告栏等渠道宣传活动信息，

吸引职工参预。

（4）活动执行：工会成员协同医院相关部门，执行福利活动的各项具体工作。

（5）活动总结：活动结束后，工会办公室将对活动效果进行总结，采集职工

年人民医院工会工作意见

尊敬的医院领导：

我是年人民医院工会的一名职工，我希望通过此信向您提出一些建议，以改进和促进

医院工会的工作。

首先，我建议加强工会组织的宣传力度。工会应该积极向职工宣传工会的用途和作用，使大家了解工会的重要性和价值，增强参与工会活动的意识。

其次，加大职工权益保障力度。工会应当主动了解职工的诉求和困难，并积极协助解

决问题，保障职工的合法权益。例如，加强与医院管理层的沟通与协调，争取给予职

工更公平合理的福利待遇。

第三，建立职工培训与发展计划。工会可以与医院合作，为职工提供不同方面的培训

机会，提升职工的专业技能和综合素质，为医院的发展提供有力的人才支持。

最后，工会应充分发挥桥梁和纽带作用。通过工会的组织和活动，加强医院各部门之

间的交流与合作，促进工会与管理层之间的和谐关系，共同为医院的发展和职工的福

利而努力。

我相信，通过我们的共同努力和改进，年人民医院工会的工作将会得到进一步的发展

和提升。谢谢您对我们工会工作的关注和支持！

此致

敬礼

年人民医院职工

医院工会活动方案怎么写范文

医院工会活动方案范文

引言

医院工会作为维护医务人员权益的组织，承担着组织工作、协调工作、服务工

作的重要职责。为了促进医务人员的团结与合作，提高他们的工作积极性和满意度，医院工会需要开展一系列的活动。本文将从活动目标、活动内容、活动安排和预期效果等方面，提供一份医院工会活动方案的范文，帮助医院工会更好地开展工作。

1. 活动目标

•加强医务人员之间的交流和合作，增进团队凝聚力；

•提高医务人员的工作积极性和幸福感；

•加强医务人员的专业素质和技能提升；

•促进医务人员身心健康，减轻工作压力。

2. 活动内容

2.1 团队建设类活动

•举办团队拓展活动，如户外拓展训练、团队协作解谜等，增强医务人员的合作意识和协作能力；

•开展团队竞赛活动，如运动比赛、智力竞赛等，激发医务人员的团队竞争意识和团结合作意愿；

•组织团队座谈会，鼓励医务人员分享工作经验、解决问题和提出建议，促进彼此之间的学习与成长。

2.2 健康管理类活动

•制定健康检查计划，为医务人员提供定期的健康体检服务，并提供相关健康指导；

•组织健身活动，如瑜伽课程、健身训练等，帮助医务人员放松身心，缓解工作压力；

•提供心理咨询服务，为医务人员解决工作和生活中的心理困扰，提高心理健康水平。

2.3 专业培训类活动

•组织专业培训课程，如临床技能培训、学术讲座等，提高医务人员的专业素质和技能水平；

•邀请专家学者进行专题讲座，分享最新的医疗技术和研究成果，促进医务人员的学术交流与创新思维；

•制定个人职业发展计划，为医务人员提供职业规划和指导，帮助他们实现个人和职业目标。

医院工会工作安排范文

工会工作安排范文：

尊敬的全体会员：

大家好！经过我们工会会长团队的研究和讨论，制定了下半年度工会工作安排计划。现将具体安排通知如下：

一、加强团队建设，提升工会组织力：

1. 召开工会全体会员代表大会，选举工会领导班子成员，并组建各个工会小组；

2. 组织举办工会成员培训活动，提升工会成员的业务水平和服务意识；

3. 定期开展工会成员交流会，加强团队沟通和合作，形成利益共同体；

4. 开展职工文化活动，丰富职工的业余生活，增强员工对工会的归属感。

二、维护员工权益，提供服务保障：

1. 成立劳动法律咨询小组，为员工解答劳动法律方面的问题；

2. 建立员工权益维护专项基金，帮助有困难的员工解决燃眉之急；

3. 组织协调与企业进行薪资谈判，争取员工的合理福利待遇；

4. 定期开展员工满意度调查，了解员工工作和生活需求，提出改善意见。

三、加强员工安全与健康保障：

1. 召开安全生产工作会议，明确责任分工，提升安全管理水平；

2. 组织开展职工安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；

3. 开展职业病防治宣传活动，提供职业病防护知识和服务；

4. 加强对员工身体健康的关注，定期组织健康体检和康复训练。

四、推进工会与企业共同发展：

1. 参与企业重要决策的讨论，代表员工提出合理建议和诉求；

2. 进行员工满意度调查，及时反馈并解决员工对企业的意见和建议；

3. 同企业探讨提高员工职业技能的途径和方式，为员工晋升提供支持；

4. 促进企业与员工之间的良好沟通和合作，共同推动企业稳定发展。

各位会员，以上是下半年度工会工作安排的主要内容，我们将全力以赴，为大家提供

2018年医院工会工作计划4篇【最新版】

【仅供参考】

2018年医院工会工作计划4篇

部门：_________

姓名：_________

____年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）

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2018年医院工会工作计划4篇

第六医院工会XX年工作计划

XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的"xx大"以及中国

工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加

强工会,职代会建设,争取进入"职工之家"先进行列.

一,加强工会组织建设,提高整体工作水平

1. 明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章.

2. 调整工会小组,推选工会小组长.

3. 进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核.

二,完善职代会制度,推进院务公开工作

1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北

京大学教代会换届,完成北大及医学部部

署的两级"双代会"的各项筹备工作.

2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.

3.进行职工代表培训,明确工作职权.

4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.

5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主

决策,民主管理和民主监督.

三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设

开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工

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作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益

活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.

组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝"三八"节组

医院工会工作制度范文（二篇）

医院工会工作制度范文

第一章总则

第一条为了加强医院工会的组织建设，维护职工合法权益，促进医院和谐稳定发展，特制定本工作制度。

第二条医院工会是由全体职工自愿组成的群众团体，是维护职工合法权益的重要组织形式。

第三条医院工会遵循群众自治、民主集中、依法治会的原则，依靠科学文化建设工会，推动工会工作健康有序发展。

第四条医院工会的工作目标是：维护职工基本权益，促进医院和职工共同发展，推动医疗事业的进步。

第二章工会组织

第五条医院工会的组织机构包括工会代表大会、工会委员会和工会小组。

第六条工会代表大会是医院工会的最高权力机构，由全体职工通过选举产生，每届任期为三年。

第七条工会委员会是工会代表大会的执行机构，由工会代表大会选举产生，下设主席、副主席和秘书长等职务。

第八条工会小组是工会委员会的基层组织，负责具体的工会工作开展和宣传教育等工作。

第九条工会组织要推动全体职工积极参与工会活动，建立健全工会组织网络，发挥工会组织的作用。

第三章工会工作

第十条医院工会的主要工作包括维护职工合法权益、组织开展文体活动、开展职工教育培训、协助解决劳动争议等。

第十一条工会要坚持为职工服务的宗旨，维护职工的基本权益，处理职工与医院管理之间的矛盾和纠纷。

第十二条工会要组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工团结和凝聚力。

第十三条工会要开展职工教育培训，提高职工的素质能力，推动医院人才培养和发展。

第十四条工会要协调解决劳动争议，维护和谐的劳动关系，促进医院稳定发展。

第四章工会经费

第十五条医院工会的经费主要来源于医院的财政拨款和职工的会费。

人民医院工会主任在2018年职工代表大会上的工作报告

人民医院工会主任在2018年职工代表大会上的工作

报告

人民医院工会主任在2018年职工代表大会上的工作报告

各位领导、各位代表：

在2018年新春到来之际，我院在此隆重召开第一届职工代表大会第二次会议。首先让我代表医院工会委员会向这次大会的召开表示热烈的祝贺，向关心、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最诚挚的感谢！

下面，我受医院工会委员会的委托，向大会报告医院工会一年来的工作，请予审议。

2018年工会工作回顾

医院工会工作计划（精选13篇）

医院工会工作计划篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。

二、目标计划

业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。

业务工作效率：住院病人平均住院天数≦11天；床位使用率≧90%；病床周转次数≧26次/年。

医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。

业务收入达到2.2亿元

药品收入占总收入比≦43%

三、加强医疗质量管理与持续改进

医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动式创建”为“持续性改进”，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照《医院管理评价指南》和《评审标准》，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。

四、加强州传染病院和马道分院的运行

州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。

五、大力开展新技术、新项目

在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格局。

工会年度工作计划5篇

工会年度工作计划篇1

20__年是全面贯彻党的十八大精神的第二年，工会将在区总工会及院党委的指导及领导下，紧扣医院创建“和谐医院”的工作主题，服从和服务于医院工作大局，明确责任，牢记使命，认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能，动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。

一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。

在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十八大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人

解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。

医院工会文化建设工作计划

一、加强组织建设，建立医院工会文化核心价值观

1. 建立健全医院工会委员会，明确工作职责，完善工会组织架构。

2. 开展工会理论学习活动，加强工会干部和会员的理论知识学习。

二、丰富文化生活，营造和谐工作氛围

1. 组织开展丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富医院职工的文化生活。

2. 开展员工社交活动，增进同事之间的沟通和交流。

三、关心职工利益，维护职工权益

1. 积极协调解决职工关心的问题，如工资待遇、劳动保障等。

2. 定期开展员工福利活动，关心员工的身心健康，提升员工的幸福感和归属感。

四、宣传工会政策，增强职工参与意识

1. 开展工会政策法规宣传活动，增强职工的法制意识和工会参与意识。

2. 加强工会宣传阵地建设，提高工会工作的知名度和影响力。

医院工会活动策划方案

一、活动目的与背景

工会是以职工为基本成员、以争取和维护职工合法权益、促进职工全面发展为宗旨，组织职工参与管理、监督管理、自我管理的群众组织。医院工会活动旨在增强职工的凝聚力和团队协作能力，提高职工的职业素质和工作热情，加强职工对医院的认同感和归属感。

二、活动内容与范围

1. 文体活动：组织开展医学知识竞赛、职工篮球赛、趣味运动会等文体活动，以增加职工之间的交流与互动，促进团队合作与凝聚。

2. 健康宣传：组织开展医学健康知识讲座、健康检查等活动，提高职工的健康意识，预防和减少职业疾病。

3. 职工培训：组织职工参与专业技能培训、领导力提升培训等，提高职工的工作素质和专业能力。

4. 职工福利：组织发放职工福利，如年终奖金、补贴等，提高职工的待遇和福利。

5. 社会公益活动：组织职工参与社会公益活动，如志愿者服务、慈善捐赠等，提升职工的社会责任感和个人素养。

三、活动计划与时间安排

1. 活动计划：

（1）开展每月一次的文体活动，轮流举办医学知识竞赛、职工篮球赛、趣味运动会等。

（2）每季度组织一次医学健康知识讲座，邀请医生或专家进行讲解。

（3）每半年进行一次职工培训，优先考虑与职工工作相关的培训内容。

（4）每年组织一次职工福利发放活动，在年底进行发放，以表彰职工的辛勤付出。

（5）每年组织一次社会公益活动，选择适宜的时间和地点，让职工参与其中。

2. 时间安排：

（1）每月进行一次文体活动，时间为每月最后一个周末。

（2）每季度举办一次医学健康知识讲座，时间为季度中旬。

（3）每半年进行一次职工培训，时间为上半年和下半年的中旬。