2014安康事业单位考试面试备考：结构化面试热点备考技巧

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2014安康事业单位面试热点：面试模拟试题(3)

2014安康事业单位面试热点：面试模拟试题（3）【题目】你喜欢与哪样的人一块工作，不喜欢与哪样的人一块工作?【中公教育解析】我喜欢和工作认真负责，一丝不苟的人一块工作。

因为这种人事业心强，我也是这种性格，因此与这些人一块工作有一种安全可靠感。

我最不喜欢与那些混日子的人和把成绩归于自己，把错误归于别人的人一块工作，因为与这些人一块工作，没有安全感。

【题目】你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件?【中公教育解析】最理想的工作集体应该具备下列条件：第一，这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。

第二，这个集体所有的成员能把心扑在工作上，而且工作都能认真负责，都能为这个集体创造一流的成绩，都能为这个集体贡献自己的力量。

第三，这个集体所有成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。

第四，这个集体所有的成员都有集体主义精神，爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。

只有这样，这个集体才能拥有极强的凝聚力。

【题目】提倡创新思维方面，你对创新有什么看法?【中公教育解析】创新思维是一种重要的思维形式。

因为只有创新，才能发展，如果不创新，就会永远停滞不前，人类的进步就是在不断地创新中实现的。

因此，社会要发展，也只有不断的创新。

【题目】进入单位后，你的意见常常和领导的意见不合，单位同事也对你有看法，经常背后议论你，你应该怎么办?【参考答案】作为一位新入职员工，对于单位同事对我有偏见，经常出现与领导的意见有分歧等问题，我应该保持良好的心态，积极去解决存在的各种问题和矛盾，迅速适应新的工作环境。

首先，应该尽快适应领导。

领导做事能掌控全局，看问题全面深刻，工作经验丰富，因此，出现分歧或意见不合时，我应该对自己的意见或方案进行反思，通过查阅资料和向老同事请教等方式，找到分歧点，纠正自己的认识，虚心接受领导的批评指正，多向他学习，提升自己的业务能力。

2014安康事业单位面试技巧：应注重的五个“关于”

2014安康事业单位面试技巧：应注重的五个“关于”面试是事业单位考试中的重要环节，面试中技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。

良好的面试表达技巧，可以使考官能够全面了解考生的能力和素质。

下面我们分享一下面试中的考试技巧，帮助考生突破面试难关!一、关于着装。

面试最基本的一个要求就是着装，在着装方面，很多人会比较纠结，是不是一定要穿黑色西装配白衬衫，这样的打扮固然没有错，但是，现在强调反模式化、个性化，所以我们的穿着没必要非得是黑色西服配白衬衫，我们可以选择更多的服装搭配，尤其是夏天，温度较高，就没有必要非得穿西服外套，只穿一个衬衫，只要正式，只要符合考试场合，完全是可以的，但是，建议颜色不要超过三种，女生不要穿鱼嘴鞋，如果穿套裙的话，不要穿除了肉色以外的丝袜等等,面试着装忌穿着前卫、浓妆艳抹，尤其忌男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着。

二、关于状态。

面试前的良好状态是面试成功的重要前提，很多人愿意在成绩刚刚发布的时候马上去学习面试的相关知识，但是有些人却只是三分钟热度，学一会就不学了，或者是过多自信的认为学习完一遍后就完全掌握了，面试也可以顺利通过了。

其实，这种想法是很不好的，最好的状态是，学习完全面的知识以后，每天做一个类型的题，保持稳定状态，与此同时保持一颗平常心，尽可能的减少自身压力也尤为重要。

这样我们就可以在面试时以最佳状态去应试。

三、关于礼仪。

面试中的礼仪要注意张弛有度，不要过于拘谨，大方、自然、得体就好。

很多人从敲门就开始困惑，是不是必须得三声，其实，如果需要敲门，没必要非得三声，保证里面的人能听到就好。

而且，如果有工作人员引导你直接进去的话，那都不用敲门，行礼也不是非得一个90度鞠躬，坐姿尽量自然端正，答题时不转笔，答题结束后礼貌对考官表示感谢。

走路要自然大方，忌小跑或走正步等问题。

四、关于答题时间。

做到对时间的掌控游刃有余，收放自如。

很多人认为，面试是说的越多越好，其实不然，面试是有时间限制的，如果要求15分钟内把三道题答完，结果有的人拖沓冗长，导致时间截止时只答了一道或者两道题，第三题却没答或者只答了一点点，影响了答题整体效果。

2014安康事业单位面试备考：注意事项和几点准备

2014安康事业单位面试备考：注意事项和几点准备笔试是面试的前奏，笔试过后，对于知识上或者礼仪上的培训，短期内可能会有大幅度的提高，但有些准备，是必须提前就要做好的。

凭借以往的面试研究经验，中公专家认为有以下几点：1、服装很多同学会觉得这个东西要准备，再简单不过，去店里买一套不就得了，但是，根据以往的经验，临近考试的学生却很难找到一身合身的服装。

面试时大家的服装要体现出自己的干练、得体甚至能展现自己良好的品味，但是服装店里的正装，往往尺码一致且不随身，有些特别瘦或者体型稍胖的考生，虽然穿了正装但是松松垮垮或者绑在身上，实在不能展现出良好的风貌，所以，考生最好订做一套西装，特别是男生，符合自身尺寸的衣服是最能展现挺拔感的。

女生的服装最好能是套装，裤装裙装均可，颜色以黑、白、灰为主，这三色能体现出一种高雅感，给考官的第一印象会比较好。

2、精神状态以目前的时间来看，大家要尽快调整好生物钟，生活是要规律一些，用良好的精神状态备考。

3、心理建设考前的心理建设一定要做好，不要过早的就对自己丧失信心，该去补充的社会热点的知识，一定要及时的补充，该有的自我肯定也要及时反馈给自己。

4、训练基本的站坐礼仪对自己的站坐礼仪进行训练，尽可能让身边的人帮忙纠错，弯腰驼背的同学一定要注意及时对自己的体态进行调整，早作准备，以免临近考前只注重答题，忘记这些细节。

面试是整个考试的最后一道门槛，因此很多考生把它视为龙门阵，那么是否能够鱼跃龙门到底取决于什么？是取决于我们考试答案中有亮点，有新颖。

还是取决于我们的答案中少犯错误。

客观来讲应该因人而已。

根据中公专家的研究经验，结合考生的实际情况，对大多数考生而言，我们应该选择少犯错误，具体来讲，考生应该注意以下几点。

一忌综合分析提出问题，分析问题，解决问题，结构要完整。

缺一不可。

二忌分析需要多角度，多方位。

主客观分析最常用。

三忌解决问题要言而有物，事实求是。

不要假大空。

四忌综合分析既要有综合，又要有分析。

2014安康事业单位面试技巧：自我认知

中公教育——给人改变未来的力量1 2014安康事业单位面试技巧：自我认知【导读】如今，经过多年改革后的事业单位考试面试中，多数题目都是通过各方面考察考生的岗位匹配，如：学习经历、工作经历、性格爱好、自我评价以及其它等方面。

考生需要在考前按照自己的实际情况准备答案，以应对面试时各种问题。

中公教育专家提示，回答自我认知类题型，考生需要做到以下几个方面：首先，在答题前请提供给考官关于你基本、完整的个人情况，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关。

再次，事例要突出。

由个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰地说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的答案，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

最后，要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。

你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。

还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。

当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

此外考生在陈述的过程中，还需要注意以下几点：第一，答题过程中不能出现名字、考号，出于考试的公平原则，在考试的过程中，不能透露个人信息，否则论以作弊。

第二，如果将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

可以说一些基本的物质需求，但是要注意多论述高级动机。

2014安康事业单位考试面试备考：模拟试题四

2014安康事业单位考试面试备考：模拟试题四一、【试题】在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?【题型分析】这是一道综合分析类题目，要解决问题，必须界定清楚存在的问题，才能对症下药，因此对各主体的责任进行分析之前，考生需对贫困地区的教育现状和存在问题进行分析。

在分析的过程中，需要从各个主体不同的职、权、责出发。

【参考答案】(1)百年大计，教育为本。

教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人类的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。

强国必先强教。

优先发展教育、通过对贫困地区的教育扶持，提高贫困地区教育现代化水平，对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。

(2)目前，贫困地区教育由于受多方因素的影响，存在办学条件较差，教学设备陈旧，教育结构单一，教学内容和方法不同程度地脱离当地实际，师资力量普遍短缺，学生是以农村贫困家庭学生为主，多数学生家庭负担较重的问题。

要想改善这一现状，需要政府、社会、企业等多方的共同努力。

(3)从政府角度来说，要在资金、政策等方面进一步加大扶持力度，促进贫困地区教育又好又快发展。

一是尽快研究制定促进贫困地区发展教育的有关政策，在教育政策、项目和资金投入上向贫困地区倾斜；二是加大教育投入，改善贫困地区办学条件较差，教学设备陈旧等状况，进一步提高对学校学生补贴标准，对贫困地区学生提供足额的生活补助；三是教育部门从高等院校选派一批具有专业技能的高校毕业生，充实到贫困地区教育机构，促进其整体教育教学水平，大力加强教师和干部的培养培训工作。

从社会角度来说，应在全社会加强思想宣传和引导，提升人们对于教育的重视度，调动行业企业的积极性。

建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，制定促进校企合作办学法规，推进校企合作制度化。

鼓励企业接收学生实习实训和教师实践，鼓励企业加大对教育的投入。

2014安康事业单位面试技巧：软硬实力“组合拳”迎考面试

2014安康事业单位面试技巧：软硬实力“组合拳”迎考面试【导语】在事业单位面试中，软硬实力双管齐下，可谓是面试通关秘籍之一。

中公事业单位考试网为考生带来事业单位面试技巧：软硬实力“组合拳”迎考面试。

一、软实力何为“软实力”?就是指考生对于外在表现的准备。

首先是着装;其次，要注意考场上的仪态、礼仪，比如站姿、走姿、坐姿、进退场需要向考官问好等细节;最后，需要格外注意答题时的表达方式。

有些考生在考场上回答问题时，由于紧张，语言表达非常生硬，感觉像小学生在背诵课文一样，这样的表达是唤不起考官耳朵的。

答题时，你应该找到一种自然交流的感觉，既不死板也不会过于随意，这样才能牢牢抓住考官的耳朵。

二、硬实力何为“硬实力”?就是指具体的答题内容。

面对一道面试题目，通常考生要针对题目内容发表一段自己的观点与看法，答题时间一般为2-3分钟。

两到三分钟的时间里，其实是可以表达很多内容的，如何使自己表达的所有内容都能够被考官们明确接收到呢? 这就需要表述的具有逻辑性。

一方面要注重思维的内在逻辑性。

例如，可以按照时间顺序展开表述，在回答组织管理题型时通常会用到，分别从事前、事中和事后进行回答。

另外，如果要回答解决问题的对策时，通常要先分析问题产生的原因，透过原因再找到有针对性的解决办法，这就是思维的内在逻辑性的体现。

另一方面，要学会使用逻辑词。

比如“第一点、第二点、第三点”、“首先、其次、然后、最后”等等，通过逻辑词的使用，将答题内容划分为几个层次，这样也会使得答题内容具有逻辑性。

除了要做到具有逻辑性之外，还需要增加答题内容的专业性。

在答题过程中适当地融入一些专业词汇、专业知识等，来向考官展示你的专业能力。

具有专业性的回答，会帮助你在众多考生当中脱颖而出。

以上内容来自中公事业单位考试网为考生提供事业单位面试技巧，供大家参考借鉴!文章来源：陕西事业单位招聘考试网（/shanxi/）。

2014安康事业单位面试热点：面试模拟试题之学会欣赏、初学者心态、下属单位

2014安康事业单位面试热点：面试模拟试题之学会欣赏、初学者心态、下属单位【题目】有人认为，做人应当学会相互欣赏，你怎么看这句话。

【中公教育解析】何谓欣赏，指的是微笑的面对他人的长处，放低姿态的真心赞叹他人优秀的表现，既不是羡慕，也不是嫉妒。

每个人都有自己的优点，每个人也都希望自己的优点能被别人所欣赏，然而，要想如愿，就得先学会欣赏别人。

此题的这句话十分的有道理，告诉了我们做人的基本道理。

子曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。

”这就是一种欣赏的态度。

我们得学会欣赏身边的人，一方面是为了自我不断提升的需要，取长补短，另一方面是为了和身边的人处好关系，因为每个人都打心眼里希望得到别人的认同。

曾几何时，伯牙和钟子期相互欣赏，创造了高山流水的一段佳话;曾几何时，刘邦和张良相互欣赏，打造了一个大汉王朝。

而那些只看重自己，而不知道如何欣赏他人的骄傲之人，却只能被历史所埋没，西楚霸王项羽，力能扛鼎，却落得个自刎江边;一代武圣关羽，万夫莫敌，却以败走麦城收场。

我们不学会欣赏他人，不仅仅得不到他人的肯定和欣赏，反而会因为只沉浸于自己的世界中而无法获得成功。

其实上到国家，下到百姓，都得学会这种善于欣赏他人的处世哲学。

国与国之间要互相欣赏，否则会酿成世界大乱，当年希特勒就是因为不欣赏别的民族，最终犯下了反人类的罪行;我们每个人在日常工作中，要学会配合，学会容纳别人，不要因为他人的能力而嫉妒万分失去理智。

欣赏，不仅仅是肯定了对方，也是平伏自己心中的负面情绪。

【题目】有人认为，我们要经常把自己当做初学者来接受新鲜事物，你怎么看待这句话?【中公教育解析】何谓初学者?这是一类人的代名词。

这类人对于新鲜事物充满了好奇心，愿意去追求知识，这类人具有谦卑的心态和好学的精神，能够放下已经有的身段去虚心求教。

保持初学者这种心态，让自己时时刻刻处在学习状态之中，用一句中国的老话来说就是活到老学到老。

这句话十分的正确，明确的指明了我们将来工作的一种态度。

2014安康事业单位面试技巧：考官想听的答案

2014安康事业单位面试技巧：考官想听的答案很多考生认为，笔试是需要做大量习题练习，需要付出很多精力去好好准备的，而面试就比较简单，谁都会答。

然而事实上，要想答好面试题目，不仅仅需要考前多练习答题，更重要的是作答过程中所体现出的思维、能力、个性、品质到底是否是岗位需求的，是考官想听的。

那么考官在考试中最想听到的答案是什么?很多考生暗自揣摩，却不得而知。

其实考官想要的不是勤奋到一天24小时都在办公的人，也不是从来都没有犯过错误的人，不是动不动就把“为人民服务”放在嘴上的人，亦不是完美无瑕的人。

那考官到底想听什么，跟考生想的有何不同?下面我们从几道例题中来为大家找寻答案。

例题一：最近，出现一种现象，城管工作人员暴力执法，有关部门作出解释说是临时工，对此很多群众都很不满，针对这种情况，谈谈你的看法。

【解析】此题属于考查综合分析能力的题目，重在考查考生的思维能力，思考的深度、广度。

很多考生在答这道题时，就“城管暴力执法”大谈特谈，从原因分析到影响危害，再到最后给出措施，整个答题结构非常清晰完整。

但是却忽略了一个关键点，“针对这种情况”，“这”到底指什么?其实不难发现，“这”指代的不是“暴力执法”，而是“城管工作人员暴力执法，有关部门作出解释说是临时工，对此很多群众都很不满”。

此题，考官想听的应该是考生对这个问题的看法。

例题二：领导经常安排你加班，因此导致了你跟家庭之间有了一些矛盾，请问你怎么看待和处理?【解析】很多考生一看到加班，心里自认为十分清楚该怎么答，于是就加班的必要性和如何安抚家人这两点来作答。

答题方向没有错，但是如果盲目地接受经常性的加班，必然会让考官认为你的答案不真实，存在虚伪成分。

所以这道题目只答到这里还不够，接下来还要分析一下领导安排你加班的原因，可能是你效率低下，没有合理安排时间导致你分内的业务没有完成，或者是业务水平不够需要加班充电，如果认识到这一点，那接下来该怎么做就一目了然了。

答题时审清题目、认清题目考查的本质是关键，但是如果盲目地回答了自己心里认为考官想听的答案，而不是自己真正所想，就会导致答题状态不够自然，甚至是让考官对你有一些不好的印象。

2014安康事业单位面试技巧：巧解结构化面试哲理类题目

2014安康事业单位面试技巧：巧解结构化面试哲理类题目【导语】在事业单位面试中，结构化面试的哲理类题目作为“小故事大启示”的典型代表，有没有好的作答方法呢?中公事业单位考试网为考生提供解题指导。

一、开宗明义，提出观点—准在结构化面试中，哲理类题目一般是通过呈现哲理故事、名言警句、原理效应，问考生得到什么启示。

小故事大启示，这就是哲理题的用意。

在作答哲理类题目时很多考生都认为，整个答题过程中论证观点是最重要的。

其实不然，考官在评价一个考生时首先看考生提出的观点是否准确，从考生提出的观点中考官可以看出这个考生的思考问题深度、广度。

观点提出准确，就算考生在后面论述过程中有些纰漏，考官也只是觉得些许遗憾，不会认为考生能力上存在问题。

若想开宗明义，提出观点准确，应该做到以下两点：1. 概括提炼很多考生在作答哲理类题目都会有这样的困惑，能意会题目内容中蕴含的哲理启示，但是用一句话高度概括，就成为了难点。

概括提炼是关键的思维过程，要将故事其实准确凝练成一句言简意赅的话。

概括提炼就是求同存异的过程。

例如，有人常常出现这样的情况：出门时，手中拿着钥匙，却出现急着找钥匙;记录来电，笔在手中握着，却瞪大眼睛找笔。

出现这种情况带给你什么启示?简要阐述。

这个题中描述两种不同的情景，但是两个情景有一共同之处就是“急”，找到这个词，很容易提出正确观点：欲速则不达。

概括提炼在很大程度上，是一个寻找题目中关键词以及共同点的过程。

2. 引申联系哲理类题目还有一大特点就是有些题干非常的简短，不用去概括总结。

但是要针对题目中的内容，论述二至三分钟也是需要技巧的。

首先不能将题干中的内容就事论事，应该结合实践引申至做人、做事、做工作上。

例如，“人生就像一支铅笔。

”这句话你怎么理解。

对于此题，题干不足十个字。

铅笔代表什么，是这个题目的关键，如何引申是重点。

铅笔像蜡烛一样，可以引申为在岗位上无私奉献消耗自己的平凡的人;铅笔书写必须经历刀削的过程，可以引申在人生道路上经历一些磨砺或挫折。

2014事业单位面试：结构化面试得分技巧

2014事业单位面试：结构化面试得分技巧结构化面试得分技巧一结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

为了帮助考生更好的适应结构化面试，中公教育专家将通过以下内容的详解：面试着装、面试礼仪、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力及拟任职位的匹配性，帮助大家更好的把握机会，取得面试成功。

下面我们先来了解结构化面试中的第一项内容：面试着装。

女士着装：一、服装套装搭配准则天气较为暖和的春、夏季节，浅色衬衫搭配西裙套装或西裤套装是最佳，清爽而职业。

西裙需要配纯色船鞋或者鱼口鞋，不露脚趾为宜，袜子选择肉色为宜。

搭配正式服装的西裤，要穿上中跟鞋或高跟鞋，以裤脚可盖住鞋面为宜。

参加正式面试的时候，选择白、灰、米色等纯色上装(衬衫、西装等)，配黑、深蓝、灰色的西裤或西裙的搭配为佳，展现冷静、成熟的女性形象。

二、发式及装扮女士的发型以不超过眉毛，不遮挡眼睛为标准，同时注意收束。

对于参加面试的女性，化妆一定要坚持淡的原则，切不可浓妆艳抹。

女士一般涂无色润唇膏即可。

只有唇色偏淡或者稍显苍白的年轻士可选淡淡樱桃红唇膏稍加修饰。

不要涂艳丽的指甲油，可以涂无色护甲油。

可以画淡妆，一定要注意定妆，不要出现由于眼线笔或者睫毛膏质量不好而晕染的状况。

首饰最好不要穿戴，手表可以戴，但是不要频繁看时间，这样会给考官不好的印象。

男士着装：一、西服1、西装的选择(夏季只穿西裤即可，上装搭配浅色衬衫)面料：宜选纯毛或羊绒面料，会显得轻薄软挺。

颜色：以深蓝、深灰、黑色为主;图案：无图案为最佳;也可采用细条纹等朴素图案。

2、单排扣西装比较适合正规场合的着装。

单排扣西服的系法因扣子的不同而呈多样化：单粒扣的可扣可不扣，但正式场合必须扣;双粒扣的只扣上面的扣子；三粒扣的可只系中间或上中两粒扣。

二、衬衫在挑选正式场合穿着的衬衫时，应注意满足以下条件：1、领头要硬实挺括，领型以方领为宜；2、白色或浅色为首选；3、以无图案为佳，有较细条纹的也可；4、切忌条纹衬衫配条纹西装或格子衬衫配格子西装。

2014安康事业单位面试技巧：提分三步走

中公教育——给人改变未来的力量1 2014安康事业单位面试技巧：提分三步走【导读】事业单位考试中的面试环节同笔试环节一样，占比50%。

顺利通过笔试的考生，即将迎来面试的挑战，不免心中紧张，可是如何才能在面试中发挥出自己最好的水平，如何可以提升自己在面试官心里的印象呢?下面中公教育专家为您规划有效的复习方法——面试提分三步走。

想赢得面试考试，复习方法非常重要。

在正式进入考试之前，考生需要了解考试形式、考试内容、注意事项。

了解的途径有网络、面试教材。

面试多数岗位采取结构化面试，考生在复习期间，重点培养自己的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际交往能力、临场反应能力等能力。

面试提分三步走：第一步：研究历年真题面试题目。

面试考察的测评要素是统一的，那么通过历年真理的出题测查要素可以了解考试的考察重点和命题趋势，通过答案的解析能够知道解决实际问题的方法和回答问题的思路。

第二步：分清题型，总结答题方法。

不同的题型有着不同的的答题思路，例如：综合分析题目在作答时候就应该按照是什么?为什么?怎么办的思路。

这类问题考察的是考生能够具备提出问题、分析问题、解决问题的能力;而哲理类问题就要求我们应该能够具备论题、论理、论己的的思维模式。

自己在整理题目时将不同题型的解题思路加以整理，为自己作答问题提供思路。

第三步：模拟练习。

面试不同于笔试通过自己的复习和大量做题能够得到很大程度的提升，面试需要的是能够在特定的的场合和氛围下能够灵活自如的回答出考官的问题，用微妙的语言和清晰的思路解决题目中存在的矛盾关系和实际问题。

除了中公教育专家为大家总结的面试考前冲刺三步走战略，心态调整也是顺利通关的关键。

面试考的不仅仅是面试题目和解决问题的能力，更注重的是考试的状态，这和考生平时的知识储备和及时的心态调整，有着密不可分的原因。

另外，考生的着装和仪容仪表也需要注意。

最后预祝在心态、状态、能力最佳、方法技巧掌握得当的情况下，各位考生可以顺利通过面试的选拔!文章来源：陕西事业单位招聘考试网（/shanxi/）。

2014安康事业单位考试面试热点分析及预测

2014安康事业单位考试面试热点分析及预测热点一：多地公布干部差旅费标准，省部级住宿费每天800元。

【中公点评】差旅费不应止步于公布标准。

早在2006年，我国就颁发了《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，其中对标准已有详细规定。

但由于规则的不完善等因素，还是出现了开具假发票、虚报冒领、转嫁差旅费等现象。

在个别地方，差旅费甚至成了“隐形福利”。

该办法的提出有力证明了政府反腐倡廉的坚定决心，有效遏制差旅费腐败。

但是，我们还应更加清晰地看到，无论省市经济差距有多大，但是标准基本都是一致的，这种采用“一刀切”的做法，看似公正整齐，但是却隐含着更多地不公平因素。

正如财政部财科所副所长刘尚希所说，“各个地方实际情况不一样，肯定会有一些差异。

以住房为例，一线二线三线地区的物价水平和生活水准不一样，标准自然会不同。

”上海财经大学教授蒋洪在接受北青报记者采访时表示，为了体现不同级别官员在待遇上的差异，在住宿费用上设立不同的标准“还是必要的”。

“但是差别不宜过大，对于级别稍高的官员而言，保证三星级的酒店标房就足够了，在住宿费用上超出的部分应由公务人员自己承担。

”为了能够有效遏制差旅费腐败，让差旅费的执行力度更为公正，只建立制度还远远不够，还需要通过进一步的信息公开来支撑。

在公务差旅费管理相对成熟的国家和地区，一般会通过强化预算来实行定额管理，而纳税人的钱怎么用、用在哪里的信息全都透明公开，民众随时可以在政府网站上查询。

更为重要的是，要让信息公开透明，舆论、民众的监督不可或缺，充分借鉴国外的经验，专门设立监督机构负责管理议员各项花费，建立了民间行政观察员制度，对政府公务的各个方面进行监督，通过有力的问责和具体惩罚措施来保障制度的权威性。

公众期待，公开标准之后，加强信息透明、监督力度，坚决遏制差旅费上的腐败。

【热点预测】2014年5月7日，广西壮族自治区财政厅在其官网上发布了《本级党政机关差旅费管理办法》，其中第12条和第17条规定，自治区各单位工作人员出差住宿费和伙食补助费依照财政部制定的分地区标准执行。

事业单位面试备考教你拿下结构化面试

事业单位面试备考教你拿下结构化面试面试是事业单位招聘的重要环节，合理准备和应对面试中的问题，能够提升你的竞争力，增加成功的机会。

对于事业单位的结构化面试，以下是几点备考建议，帮助你取得好的面试成绩。

1.了解面试的形式和内容事业单位的结构化面试通常包括自我介绍、专业素质、岗位素质、综合素质等几个方面。

在备考过程中，要仔细研究面试公告和相关资料，了解面试的形式和内容，明确你需要准备的重点和方向。

2.准备自我介绍自我介绍是面试的第一个环节，也是面试官对你第一印象的重要机会。

在准备自我介绍时，要简明扼要、突出重点。

可以从个人背景、教育背景、工作经验、专业技能和个人特点等方面入手，突出与岗位相关的优势和特长。

3.突出专业素质事业单位的面试中，专业素质评价是重点考察的方向之一、在备考中，要对岗位所需的专业知识进行深入了解，并进行针对性的准备。

可以通过查阅相关书籍、参加培训课程、向行业内专家请教等方式扩展自己的专业知识面。

4.准备岗位素质题目岗位素质题目主要考察申请者在实际工作中的能力和经验。

准备时，可以结合自己的工作经历，总结出一些典型的案例，用以回答面试官提出的问题。

可以准备一些常见的岗位素质问题，如团队合作、沟通能力、项目管理等，进行反复的演练和思考。

5.提升综合素质综合素质包括个人品德、文化修养、领导能力等方面。

要在备考中充分展示自己的综合素质，可以通过参加公益活动、积极学习文化知识、提升自己的语言表达能力等途径来提升。

6.合理安排面试时间在备考中，要合理安排面试时间。

可以提前预约模拟面试，进行实际的演练和练习。

可以请朋友或家人扮演面试官，进行模拟面试，从而熟悉面试流程、提升面试技巧。

7.自信的心态备考过程中，要保持积极自信的心态。

相信自己的能力，有信心克服困难，取得好的面试成绩。

遇到难题时，要冷静思考，将问题分解、分析，找到解决的方法，以克服难题，提升面试表现。

总之，事业单位的结构化面试是一个综合考察和素质评价的过程。

2014安康事业单位面试热点：面试模拟试题(4)

2014安康事业单位面试热点：面试模拟试题（4）【题目】请简单介绍一下你的个人和家庭情况。

【中公教育解析】在面试开始时，主考官常会问这个问题。

问这个问题，从主考官角度，一是让应试者放松，使其自然进入面试情景;二是考察应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象。

对这类问题，应试者在平时就应该有心理准备，为了给主考官留下良好的"第一印象"，在回答时要注意：第一，时间控制在2-3分钟以内;第二，回答内容要与你的有关书面材料一致;第三，态度诚恳，言简意赅。

【题目】谈谈你的工作经历。

【中公教育解析】应试者的工作经历、经验通常是主考官感兴趣的一大热点。

回答这个问题时，不可模棱两可，含糊其词。

没有工作过的应届毕业生或没有应聘职位相关工作经验的人，最好强调自己的相关工作能力。

如果你有丰富的工作经验，这固然是你的一项重要资产，但千万不要因为繁琐的陈述减低了你在工作经验上的优势，重要的是要强调你的工作经验对你应征的工作有正面的积极作用，这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。

【题目】谈谈你的学习经历，好吗?【中公教育解析】这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题，在回答时须注意：第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点。

你的学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的、毫无个性的"流水帐"式的叙述。

第二，要通过你的回答让主考官明白，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。

【题目】你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?【中公教育解析】你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。

如果你觉得这科目能对当前应聘的工作产生积极作用，就抓作机会予以强调、作深入细致阐述，否则不妨淡化处理。

回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则：第一，要懂得如何避重就轻;第二，假如人喜欢的科目恰好与应征的工作密切相关，那你就需要巧妙改变主题;第三，要有幽默感。

2014安康事业单位面试技巧：面试的七大特性

2014安康事业单位面试技巧：面试的七大特性【导语】在事业单位面试中，有七大特性，可以帮助考生掌握正确的面试技巧与方法，避免在考试中出现一些不必要的错误，最终取得优异的面试成绩。

下面中公教育专家就为各位考生带来面试七大特性：特性一：观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题：“你是新上任的副区长，根据市政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

特性二：要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见特性三：解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

2014年事业单位考试面试备考技巧之如何赢在面试

2014年事业单位考试面试备考技巧之如何赢在面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。

一、常见提问展示自我认知与岗位匹配类1、请做一下自我介绍。

2、为什么要报考专职安全员?3、请谈谈你的工作经历，具体干什么，有什么成果?4、有什么特长、成绩?5、介绍一下基本情况，如籍贯、家庭背景、毕业院校、所学专业、婚姻情况、住房情况、工作经验等。

6、你对什么行业感兴趣?7、谈谈你未来5年的职业生涯规划?8、为什么离开原公司或单位?为什么选择专职安全员岗位?人际沟通类1、如果你的家事和工作时间上有冲突，你怎么办?2、你和上司意见不同怎么办?综合分析类1、如何看待三公消费?2、有人认为成大事者不拘小节，有人认为细节决定成败，你怎么看?专业知识面试1、某化学品经营企业从化工厂购进一批(10t)氢氧化钠(固碱)，存放在一座年久失修的库房中。

一天晚上，大雨倾盆而下，库房进水，氢氧化钠泡在水中，部分泡在水中的氢氧化钠开始深人水中并顺水流人地沟。

仓库保管员发现后，及时报告了单位主管领导。

请问：如果你是国家安全生产监督检查人员，当检查到这一现场，你要重点检查什么?2、某经营危险化学品的企业，制定了如下安全管理制度：安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。

请问：该企业的安全生产管理制度是否齐全?如不全，请补充?二、名师点拨1、考生在侯考室里做一次深呼吸，仔细回忆各种模块的答题思路。

面试的时候，先准确判断出模块类型，迅速反应出思路，真正做到“无意识，有能力”的境界;2、考虑问题要周全，按照问题的轻重缓急来安排答题的逻辑顺序;3、模棱两可、似懂非懂的话不要说，有把握的才能说，陈述的内容要实事求是，以真情感人;4、表述勿过于重复，话语勿啰嗦，不要用口头禅，把握好答题时间，合理分配每一分点的陈述时间;5、稳定情绪，放松心态，不想与答题无关的事情，不做与面试无关的小动作，注意维护好自己在考场上的形象;6、在面试中，一定体现一名准事业单位应具备的素质，温文尔雅;7、无论自我感觉好与否，面试结束退场时仍应保持乐观向上的精神状态，给考官一个好印象;8、平时备考打好基础功底，对一些重要的理论观点和国家政策吃熟、吃透，并能够结合考题灵活运用，引用理论的时候，一定要准确，切勿丢三落四;9、平时加强严格训练，总结各种应试技巧，培养过硬的应试能力。

事业单位面试备考教你拿下结构化面试

事业单位面试备考教你拿下结构化面试结构化面试是一种常见的面试形式，也是事业单位招聘中经常采用的方式。

与传统面试相比，结构化面试注重评估面试者的能力和素质，通过提前设计好的问题和评分标准，来客观、全面地评估面试者的综合素质。

下面，我将从准备工作、面试技巧以及常见问题解答等方面，为你介绍如何备考结构化面试。

1.准备工作在参加结构化面试前，首先要对所申请的岗位有充分的了解，包括岗位职责、所需的技能和知识等。

同时，要对报考单位的背景、发展情况、业务范围等进行调研，以便在面试中有针对性地展示你的知识水平和兴趣。

此外，还要准备好自己的简历和个人陈述，突出自己的优势和成果，让考官对你印象深刻。

同时，还要准备一些常见的面试问题，并针对性地准备回答。

2.面试技巧在面试中，除了回答问题外，还需要注意一些细节和技巧，来展示你的综合素质。

首先，要保持良好的仪表仪容。

穿着得体、整洁干净，并保持自信的姿态，给评委留下好的第一印象。

其次，要注意语言表达的清晰和流畅。

回答问题时，要简明扼要地表达自己的观点，并用具体的例子来支持自己的观点。

同时，要注意语速和语调的适度，保持面试的互动性。

另外，要注重交流和表达的技巧。

在回答问题时，可以采用S-T-A-R法则（Situation-Task-Action-Result）来描述自己的经历和成果。

此外，要充分展示自己的团队协作能力和领导能力，以及解决问题和应对挑战的能力。

最后，要保持自信和积极的态度。

不要为面试的结果过分焦虑，要相信自己的实力和准备工作，以积极的心态面对面试，展示出你的个人魅力和潜力。

3.常见问题解答在结构化面试中，常见的问题包括个人介绍、自我评价、为什么选择这个岗位、为什么选择报考这个单位等。

个人介绍：在个人介绍时，可以突出自己的学历背景、工作经验和专业技能，并简要介绍自己的兴趣爱好和个性特点。

自我评价：在自我评价时，可以重点突出自己的优势和特长，并提到自己在工作中取得的成绩和对职业发展的规划。

2014安康事业单位考试面试：组织管理题目答题技巧详解

2014安康事业单位考试面试：组织管理题目答题技巧详解组织管理题目，重点就是考查考生的计划组织协调能力，在实际授课过程中，发现许多考生对于此部分内容，可谓是望而生畏，不知所措，即使略知“所措”，往往也难免俗套，也就是说些套话、空话、大话，没有针对性。

这是众多考生常犯的问题，国考、省考、事业单位考试均是如此，无一例外。

那么，组织管理题目，作为结构化面试中六大题型之一，真的就那么难吗?答案显然不是的。

只是，绝大部分考生之所以对此产生畏惧心理，主要无非有两大方面原因。

一是，实际组织过得活动较少，甚至从未在之前的学习生涯以及职业生涯组织过相应的活动;而在授课过程中不难发现，曾经有过此方面经验的考生，即曾经无论是在学生时代，还是在后来的工作中，有组织过活动的，往往作答此部分内容较容易上手。

二是自我否定心理过于严重。

当遇到问题时，这部分考生通常不是在寻找问题产生的原因以及解决的办法，而是一味的在否定自己，认为“我不行，我不行，真的不行”，在没有做任何的努力之前就肆意的妄自菲薄，不乏是答不好此类问题的关键原因。

其实，完全没有必要担心，只要树立起信心，多加练习，答好此部分内容，易如反掌。

没有组织过活动也不要紧，过去有句俗语：“没吃过猪肉还没见过猪跑吗?”，如今，这句话应该反过来，“你没见过猪跑还没吃过猪肉吗?”。

所以，调整好心态，迎难而上，克服它，战胜它，才是唯一正解。

那么，中公教育接下来就向大家介绍一下，组织管理题目的一些答题技巧。

第一部分是导入，导入无非是从目的意义、原则方式、态度等方面入手，进行阐述。

总有考生对此，不够重视，一个好的导入，往往能够让考官眼前一亮，引起他对你的兴趣，进而会对你有个好的印象。

但是，要注意，切记避免类似表述：“这是领导对我的信任，我一定会高度重视，认真组织……”，这种表述，已经被说烂了，而且没有“针对性”，也就是没有结合题意，好的导入部分，一定是结合了题目当中具体的内容进行阐述，所以此部分还需考生重视起来，多加练习。

2014安康事业单位面试技巧：面试如何准备

2014安康事业单位面试技巧：面试如何准备面试，就是所谓的面对面的测试，更多的是要考查大家语言的表达能力、心里素质及应急应变能力。

而要想在面试中顺利通过，有些准备必不可少。

下面，中公教育就带领大家来看看面试如何准备。

一、备考过程中的细节1、仔细阅读招聘简章和面试通知单招聘简章和面试通知单里，有很多有用的信息。

但是由于简章的篇幅很长，部分考生会漏掉一些重要的信息。

大部分考生都会注意考试的时间、地点、考试当天需要带的证件、考试的内容等。

但是有部分考生还是会漏掉一些细节。

如果忽略掉一些信息，可能会造成严重后果。

有的考生会漏掉考试形式的。

事业单位面试一般采取结构化，但有特例，如：教师岗位的面试有的时候是结构化与说课或试讲结合;卫生系统可能是结构化和实际操作相结合。

有的考生会漏掉参考书，那么当天到考试现场，候考过程中就会造成心理紧张，看见别人手里都捧着参考书籍复习，自己没准备。

有的地方面试要求考生自带午餐，考试当天所有考官、考生及相关工作人员都会被封闭起来，为了考试的公平性，没带饭的考生如果抽签到下午一定会饥饿难忍影响考试。

希望每位考生一定要仔细阅读招聘简章及面试通知单。

2、备考过程中加强面试情景模拟练习很多考生对面试没有一个清晰的认识，只是看过电视上求职类节目。

例如：《职来职往》、《非你莫属》等，模糊的认为面试和笔试不同，面试考查个人能力，这个不需要提前准备，主要靠考场上临场表现。

其实这种认识是大错特错的，面试也很有学问的，比如：着装、礼仪、以及答题的技巧。

很多考生就是凭着自己的想象就去参加面试了，结果到面试现场，没有提前的准备，大脑一片空白语无伦次，败下阵来。

因此，中公教育在这里提醒广大考生，在备考时一定要进行一些面试情境的模拟，在模拟的过程中将自己的入场礼仪、答题思路、答题时间等，固化成一种行为模式，面试当天就很自然的展现自我。

因此，考生可以找考友组成合作小组，每天相互练习相互点评;还可以找一些有经验的前辈给你指点，让家人和邻居做考官模拟;有条件的考生，还可以参加一些辅导班，找专业老师专门指导。