亚泰温泉酒店管理制度大全
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亚泰温泉酒店管理制度大全
目录
第一部分:
一、行政管理制度例会管理制度
-------------------------------1页
二、考勤管理制度
-----------------------------------------2页三、办公用品管理办法
--------------------------------------3页四、员工配发个人物品管理规定
-------------------------------3页
五、员工食堂就餐管理制度
-----------------------------------4页
六、员工宿舍管理制度
--------------------------------------4页七、员工洗浴管理规定
--------------------------------------4页八、关于对讲机的使用规定
-----------------------------------5页
第二部分:财务管理制度
一、财务借款及核销管理办法
---------------------------------6页
二、会计核算管理办法
--------------------------------------6页三、成本核算管理办法
--------------------------------------7页四、现金及流动资金管理办法
---------------------------------7页
五、收取支票管理办法
--------------------------------------8页六、盘点管理制度
-----------------------------------------8页七、出入库管理办法
---------------------------------------10页八、固定资产管理办法
-------------------------------------10页九、原材料及其他物品采购管理办法
---------------------------10页
十、保管员工作规范
---------------------------------------11页十一、报损、报废管理规定
----------------------------------12页
十三、厨房成本的控制和管理
--------------------------------13页
第三部分:商务酒店部管理制度
一、餐饮客房部管理制度
-----------------------------------14页
二、康乐部管理制度
---------------------------------------18页三、厨房部管理制度
---------------------------------------20页四、工程部管理制度
---------------------------------------23页五、销售部管理制度
---------------------------------------24页六、商务酒店部关于质量检查的规定
---------------------------25页
第四部分:纯净水部管理制度
一、生产管理制度
-----------------------------------------36页二、产品配送管理制度
-------------------------------------37页
三、仓库管理制度
-----------------------------------------37页
四、销售部管理制度
---------------------------------------38页
五、出入门管理制度
---------------------------------------38页
六、公司安全守则
-----------------------------------------39页
第五部分:激励机制
---------------------------------------41页
附则
---------------------------------------------------43页
第一部分:行政管理制度
一、例会管理制度
为做好每日工作布置和总结,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合,加强检查,提高服务质量,特建立例会制度如下:
每周经理例会管理办法
目的:加强每周经理例会,提高会议效率。
第一条.部门领导干部例会定于每周五举行一次,由总经理主持,总经理助
理、各部门主管级人员参加。
第二条.会议主要内容为:
a. 总经理传达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。
b. 各部门主管汇报一周工作情况,以及需提请总经理或其它部门协调解决的问题。
c. 由总经理对本周各部门的工作进行讲评,提出下周工作的要点,并进行布置和安排。
d. 其它需要解决的问题。
第三条.例会参加者在会上要畅所欲言各持己见,允许持有不同观点和保留
意见,但会上一旦形成决议,无论个人同意与否,都应认真贯彻执行。
第四条.严守会议纪律,保守会议秘密,在会议决策未正式公布以前,不得
私自泄漏会议内容,影响决议实施。