煤质综合管理评分标准(7月修改)

合集下载

矿井煤炭质量管理及煤场储装运管理考核办法评分标准

24
化验室内卫生整洁，有相关安全操作规程。
10
无安全操作规程扣3分
25
化验仪器设备安装符合安全要求，状态保持完好，配备足够的消防设备。
15
未配备消防设施扣5分
六、客户投诉管理70分
26
煤炭运销分公司接到客户投诉后，判定投诉成立，填写《商品煤质量异议信息表》，经能化公司分管领导批准，通知责任单位，立即进行分析、核查，提出处理建议。
附件一
矿井煤炭质量管理标准化检查考核评分标准
项目
序号
考核内容及标准
分数
评分办法
扣款原因
一、毛煤质量管理
80分
1
煤质管理人员参与采掘工作面作业规程审批，落实煤质措施。
20
查2份以上作业规程、煤质措施记录。煤质管理人员不参与采掘工作面作业规程审批一次扣1分，无煤质措施和落实情况扣2分。
2
工作面开采时，特殊情况确须割顶、割底时，必须提前编制保证煤质的措施，经分管煤质管理的矿领导批准后实施。
20
如经过核实后，为我方责任，需要向客户赔付的，本项不等分。
30
处理异议要实事求是，不弄虚作假，不准刁难客户。
10
出现弄虚作假、刁难客户的，本项不得分。
90分
13
商品煤采样严格按照GB475《商品煤样采取方法》的标准采取，设备设施齐全，人员经过培训合格，持证上岗。
20
未按照标准采样的每次扣3分，设备不齐全扣2分，无证上岗的，每人次扣3分。
14
商品煤采样原始记录齐全
20
记录不齐全没处扣3分。
15
制样严格按GB474《煤样的制备方法》进行，制样人员认真填写接样记录。
15
未按照标准采样的每次扣3分，设备不齐全扣2分

煤质安全质量标准化标准及检查评分办法说明

煤质安全质量标准化标准及检查评分办法说明
Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
煤质安全质量标准化标准及检查评分
办法说明（试行）
第一条煤质管理工作质量标准化矿井必须具备下列条件：
（一）国家煤质检测中心及省级煤炭质检站抽查的商品煤质量全部合格。

（二）无严重质量事故和人身死亡事故。

（三）标准化总分达到850分以上(含850分)。

第二条评分标准及达标等级的划分：
（一）生产矿井煤质管理工作标准共分6项28条，总计1000分(详见附件)，达标分数线为850分及其以上。

（二）煤质管理工作质量标准化矿井共分三个等级：当年总分达到850分以上(含850分)的为三级；达到900分以上(含900分)的为二级；达到950分以上(含950分)的为一级。

第三条矿井煤质管理工作质量标准化考核评级得分计算：
年度内每考核期内实际得分之和
本年度矿井得分= ---------------------------------- 4
第四条检查考核办法：
（一）各矿必须对照《标准》坚持动态检查和月度分
析制度。

每季度进行一次全面自查，并将自查结果报集团公司。

（二）集团公司对各矿实行动态监管，季度检查，年度考核制度。

（三）煤质管理工作质量标准化工作的监管、检查由集团公司市场营销部负责。

煤矿质量标准化评分表

六、材料报表制度
按照要求及时准确真实上报技术材料。
不按要求上报每次扣0.5分。报表材料质量差，存在隐瞒造假现象，每次视情节扣1～2分。
备注
1、质量标准化专业得分＝40－项目扣分之和;
2、由于未按照要求上报材料造成项目无法考核的，该考核项目视为未完成.
总分
检查人：
陪检人:
机电质量标准化标准及考核
矿井名称：日期：
采煤质量标准化标准及考核
矿井名称：日期：
项目
考核内容
评分方法
扣分
一、技术管理
1、安全技术审批
生产矿井必须编制生产建设长远发展规划和年度生产计划。
未执行扣5分.
采用非正规采煤法开采的设计及根据煤层地质特征编制的放顶煤开采设计，必须报批及时。
未执行扣5分.
2、规程、措施
每一采煤工作面都必须编制作业规程，情况发生变化时及时修改规程或补充措施，报矿总工程师批准。
不执行扣2分.
使用中支架损害的构件、不合格的单体支柱、顶梁必须及时更换维修。
不执行扣2分.
支架及配件、乳化液泵站和液压系统符合设计和管理要求，油脂库管理规范。
达不到要求扣1分/处。
6、设备管理
各矿必须制定综采设备的日常维护、检修管理制度,明确定期定点检修时间和项目内容；严格执行设备点检制，落实检修时间、任务、管理和检修人员的责任。
项目
考核内容
评分办法
扣分
一、重大项目
1、重大事故隐患必须按时整改.
一项未完成扣3分。
2、发生重伤及以上人身事故必须及时向公司汇报.
一次隐瞒不报扣3分。
二、一般事项
1、月度重点工作，必须按时完成。
一项未完成扣2分。
2、上级传真、通知，必须按时完成.

煤炭质量管理考核细则

煤炭质量管理考核细则第一章总则第一条为了进一步加强煤炭质量管理，落实好《xxxx煤xx矿业有限公司 xx矿业集团有限责任公司煤炭质量管理办法》，特制定本细则。

第二条本细则适用于xxxx煤xx矿业有限公司 xx矿业集团有限责任公司（以下简称xx矿业公司）所属各单位。

第二章考核内容与体系第三条煤炭质量管理考核主要包括以下内容：1、有关法律、法规、规程、标准、规范、制度等执行情况。

2、xx矿业公司下发的煤炭质量管理办法执行情况。

3、基层各单位结合实际制定的煤炭质量管理办法和煤炭质量管理考核细则的内容及执行情况。

第四条 xx矿业公司煤炭质量管理考核采用百分制，考核体系分为两大类，即质量指标40分和基础管理60分。

每大类中又分为若干个考核项目，具体见《煤炭质量管理考核表》。

第三章考核方式与原则第五条 xx矿业公司每月按照本考核细则对所属四对矿井煤质工作进行检查考核，按照《 xx矿业公司煤炭质量管理考核表》进行评分，由煤质管理办公室组织，安全生产部室参加，结合月度检查进行，公司机关考核评分为基层各单位平均分。

第六条各考核人员要坚持公开、公平、公正的原则，熟练掌握考核细则内容，确保考核结果真实、准确。

第四章基层单位煤质考核第七条基层各单位要按照xx矿业公司下发的《煤炭质量管理考核细则》制定、完善本单位《煤炭质量管理考核细则》及《煤炭质量管理考核表》。

第八条基层各单位制定的《煤炭质量管理考核细则》要上报xx 矿业公司，经审批后方可下发、实施。

第九条基层各单位必须组织开展煤炭质量管理考核工作，对未制定煤炭质量管理办法及煤炭质量管理考核细则，未开展煤炭质量管理考核，或考核工作没有实现常态化、制度化的，煤炭质量管理考核结果以0分计。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版一、背景和目的煤矿是一种危险性较高的行业，安全生产一直是煤矿企业的重要任务。

为了提高煤矿的安全质量水平，制定和实施煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法是非常必要的。

本文旨在提供一个通用的模板，供相关单位参考和制定符合自身实际情况的考核评级办法和评分办法。

二、考核评级办法2.1 考核内容煤矿安全质量标准化考核应包括以下方面的内容：(1) 安全生产管理体系建设情况：包括安全生产管理机构设置与职责分工、规章制度的制定与宣传、安全技术措施的落实等。

(2) 安全教育培训情况：包括安全教育培训计划的制定与落实、培训内容与形式的多样化、安全培训考核与评估等。

(3) 安全防护设备配置情况：包括安全防护设备的齐全程度、设备的使用与维护情况、设备的更新与更新周期等。

(4) 安全生产事故的处理情况：包括事故发生后的紧急处理措施、事故原因分析与责任追究、事故隐患排查与整改等。

(5) 安全生产管理成效：包括安全生产指标的达标情况、事故频率与严重程度的变化、安全生产管理模式的创新与改进等。

2.2 评级原则根据煤矿安全质量的实际情况和考核内容，采用评级为单位的方式进行。

评级原则包括：(1) 等级划分：将煤矿安全质量分为一级、二级、三级等不同等级，等级越高表示安全质量越好。

(2) 客观公正：评级结果应客观公正，不受主观因素的干扰，依据事实数据和标准进行评价。

(3) 改进导向：评级结果应该能够为煤矿提供改进的参考意见，促使其不断提高安全质量水平。

2.3 评级方法(1) 数据采集：收集煤矿安全质量相关的数据和文件，包括安全管理制度、教育培训记录、防护设备台帐、事故处理记录、相关指标数据等。

(2) 评估标准：根据考核内容制定相应的评估指标和标准，明确各项指标的权重和达标要求。

(3) 评估计算：根据评估指标和权重，对煤矿的相关数据进行计算，得出一个综合得分。

(4) 等级划分：根据综合得分，按照等级原则进行划分，给予相应的等级评定。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法》，望本单位职工严格执行!第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强本单位安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）与《国务院安委会关于深入开展本单位安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）等法律法规、规定，拟定本办法。

第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照落实。

第三条考核评级标准落实《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》。

第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。

2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。

3、隐患排查治理：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）设立安全生产隐患排查治理体系。

4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。

5、自查考核奖惩：煤矿本单位拟定并落实安全质量标准化考核评比及奖惩制度。

6、按要求设立煤矿瓦斯综合治理工作体系。

第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。

一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。

井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。

二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法与管理是一个旨在提高煤矿安全生产质量和效益的重要管理手段。

其目的是通过对煤矿安全管理各项工作进行科学评价，完善安全监管体系，提高煤矿的安全生产质量，保障矿工的生命安全。

一、煤矿安全质量标准化考核评级办法1. 考核内容：- 安全生产责任落实情况- 安全生产制度与管理体系建设- 安全管理能力和技术设施状况- 安全教育培训和技术培训情况- 事故隐患排查和整改情况- 安全生产记录和报表管理- 安全监管合规性情况2. 考核指标：- 安全责任落实指标：包括安全生产责任制目标、责任追究、岗位职责明确等指标。

- 安全管理体系指标：包括安全规章制度、管理措施、制度遵守等指标。

- 安全管理能力指标：包括安全管理组织架构、人员配置、应急救援能力等指标。

- 安全教育培训指标：包括安全教育培训计划、培训内容和效果等指标。

- 事故隐患排查指标：包括隐患排查制度、隐患整改情况等指标。

- 安全生产记录和报表指标：包括各项安全记录和报表的真实性和完整性等指标。

- 安全监管合规性指标：包括安全监管法规执行情况和监督检查合规性等指标。

3. 考核评级方法：- 综合评价法：根据各项考核指标的权重和得分情况，进行综合评价，确定煤矿的安全生产质量评级，如优秀、良好、合格、亚合格、不合格等。

二、煤矿安全质量评分办法1. 评分对象：煤矿安全生产质量评分对象为煤矿企业。

2. 评分指标：- 安全生产责任落实得分：根据责任目标完成情况和责任追究情况等进行评分。

- 安全管理体系得分：根据管理制度的完善程度和员工的执行情况等进行评分。

- 安全管理能力得分：根据安全岗位组织结构、人员配置以及安全应急救援能力等进行评分。

- 安全教育培训得分：根据安全教育培训计划的实施情况和培训结果等进行评分。

- 事故隐患排查得分：根据事故隐患排查制度和整改情况等进行评分。

- 安全生产记录和报表得分：根据安全记录和报表的真实性、完整性以及及时性等进行评分。

煤矿管理安全质量标准化标准及考核评级办法

安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
第一条为加强矿井的安全管理，特制定本标准。

第二条考核期内由于安全管理责任造成死亡1人及以上事故的，直接取消当月评级资格。

第三条安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表）：
1、以矿为单位对安全管理安全质量标准化进行考核评级。

2、安全管理安全质量标准化矿井分为两个等级：
一级：总分为90分及以上。

二级：总分为80分及以上。

三级：总分为70分及以上。

3、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。

4、安全管理安全质量标准化实施年度达标，公司按月为单位对矿井每月进行一次检查，后跟踪进行复查，并根据复查得分决定该矿安全管理安全质量标准化的升降级。

安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法矿名年月日得分。

煤矿安全管理质量标准化标准及评分办法

煤矿安全管理质量标准化标准及考核评分办法
第一条安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件：
1、“六证”（采矿许可证、煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照）齐全且在有效期内的生产矿井。

2、考核期内矿井原煤生产直接责任安全事故死亡人数不超过1人。

第二条安全管理质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：总分为90分及以上，无死亡事故和重大安全隐患；
二级：总分为80分及以上；
三级：总分为70分及以上。

矿井发生死亡1人原煤生产直接安全责任事故,扣10分，降一级；矿井发生死亡2人及以上原煤生产直接安全责任事故，取消安全管理质量标准化评级资格。

第三条安全管理质量标准化标准及考核评分办法：
检查分八大项目：安全效果、机构设置和人员配备、安全规章制度、安全费用提取及使用、隐患排查治理、应急预案、安全培训、调度通讯；满分100分。

考核标准和评分办法详见附表。

煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法

2
2.浮煤（矸）不超过轨枕上平面，水沟畅通
0.5
3.材料、工具码放整齐，挂牌管理
1
4.管线吊挂整齐，符合作业《规程》规定
0.5
六、施工图板
1.作业场所有规范的、符合现场实际的施工断面图、炮眼布置三视图、爆破说明书和避灾路线图
2
2.图板、图文清晰、正确，保护完好
0.5
3.图板悬挂位置合理，便于作业人员观看
二、
机电安全
30
安全保护装置齐全、可靠，合格率100％
1、
主提升系统
5
立井（斜井）提升系统
应装置：1、欠压保护；2、过电流保护；3、过卷保护；4、过速保护；5、限速保护；6、闸间隙保护；7、松绳保护；8信号与控制回路闭锁；9单绳罐笼提升有防坠装置；10、通信信号完善，符合要求；11、深度指标器失效保护；12、满仓保护装置；13、减速功能保护；14、防止过卷、过速、限速、减速功能保护设置为相互独立的双线型式；15、副井及负力提升的系统的配齐电气制动；16、斜井提升制动减速度达不到要求时装设二级制动装置；17、提人绞车高低压双回路；18、立井井口设施联锁；19、立井提升系统防撞梁和托罐装置；20、立井提升机系统的过卷高度和过放距离符合规定；21、主井箕斗实行定重装载；22、上下井口安装工业电视监视器
2、超前支柱初撑力不低于50KN
1小项梁柱全面检查，一处不合格该小项不得分
2～4小项检查不少于10个点，一个点不合格扣1分，扣完为止。
五、回柱放顶
1、控顶距符合作业规程要求，回风、运输顺槽与工作面放顶线放齐（机头处可根据作业规程放宽1排）
2、用全部陷落法管理顶板的工作面，采空区冒落高度普遍不小于1.5倍采高，局部悬顶和冒落高度不充分（<（2×5）m2），用丛柱加强支柱，超过的要进行强制放顶。特殊条件下不能强制放顶时，要有强支可靠措施和矿压观测资料及监测手段。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、背景随着国家安全监管政策的不断加强，煤矿安全质量标准化已成为煤矿企业发展的必经之路。

煤矿安全标准化考核评级是一项重要的管理模式和工作制度，对矿山安全质量水平的监督和提升起到了关键作用。

因此，对于煤矿安全标准化的考核评级办法和评分办法，需要制定出合理有效的制度和方法。

二、考核评级办法根据煤矿安全质量标准化考核评级工作要求，需要确定考核评级的对象、考核内容及考核周期，在此基础上制定出完善的考核评级办法。

2.1 考核评级对象考核评级对象是指被考核单位，即煤矿企业或煤矿管理机构。

在考核评级过程中，可以针对有特殊需求或存在风险的关键部门或项目进行单项考核评级。

2.2 考核内容考核内容涵盖煤矿的各个管理方面，主要包括：煤矿安全管理、安全生产教育培训、职业健康管理、应急管理、煤矿环境管理等。

其中，煤矿安全管理是考核的核心内容，其包括安全生产规章制度、事故隐患排查、安全生产教育等。

2.3 考核周期考核周期根据国家安全监察要求，通常为1年。

在考核周期内，应进行两次全面考核评级，为了确保数据真实准确，每次考核评级不应少于2个月，方便质量监管人员进行数据核查，确保考核的公正性。

2.4 考核方式考核方式分为定量考核和定性考核。

定量考核基于事实数据的分析和统计，评价的目的是客观、准确、全面地评价被考核单位的安全质量水平。

定性考核则基于对被考核单位安全管理的全过程、全方位、全要素进行综合评价，经过专家评审得出等级评定。

三、评分办法在考核评级的基础上，需要进行得分。

得分方式可以是定量评分，也可以是定性评分。

3.1 定量评分定量评分主要基于考核内容，对每一个考核项进行成绩评定，各项考核成绩累加得出最后评分结果。

评分标准应该有全面、统一、透明、公开的要求。

同时，在评分过程中，要考虑到特殊情况，如意外事故的发生，应及时进行加分或减分。

3.2 定性评分定性评分主要是根据考核单位的安全管理水平、安全技能的等级、安全标准化的实施、安全生产规范以及安全生产责任落实等来进行评价。

选煤厂综合部管理事项考核标准

XXX选煤厂综合管理事项考核标准序号考核分类考核事项标准分考核标准考核对象考核部门考核得分一计划总结1．按要求编制月度、年度及专项工作计划2．按要求撰写月度、年度及专项工作总结3．按要求提交技术、管理方案151．不按要求完成计划，有1项扣5分2．不按要求完成总结，有1项扣5分3．不按要求提交方案，有1项扣5分部室各队综合部二劳动人事1．按要求做好人员进出及内部调整工作，及时反馈2．按要求抓好劳动纪律，严格执行厂考勤规定3．按要求报工、打分，报工、打分结果上墙公布151．不按要求办理人员进出，内部调整情况不及时反馈，有1项扣5分2．不按要求严格执行厂考勤规定，有1项扣5分3．不按要求报工、打分，报工、打分结果不上墙，有1项扣5分部室各队综合部三材料配件1．按要求编制编制材料配件计划2．按要求履行出库领料手续3．按要求执行限额领料制度4．按要求执行交旧制度201．不按要求编制材料配件计划，有1项扣5分2．不按要求履行出库手续，有1项扣5分3．不按要求执行限额领料制度，有1项扣5分，并按限额领料考核办法执行经济处罚4．不按要求执行交旧，有1项扣5分部室各队综合部四职工培训1．按要求组织岗位文件学习2．按要求组织岗位技能培训3．按要求组织技术比武职业技能鉴定4．按要求组织师带徒活动5．按要求组织岗位劳动竞赛251．抽查岗位文件学习情况，有1人次不合格扣1分，3人次以上扣5分2．不按要求组织岗位技能培训，有1项扣5分3．不按要求组织技术比武和职业技能鉴定，有1项扣5分4．不按要求组织师带徒活动，有1项扣5分5．不按要求组织岗位劳动竞赛，有1项扣5分部室各队综合部五6S管理1．按要求执行整理工作2．按要求执行整顿工作3．按要求执行清扫工作4．按要求执行清洁工作5．按要求执行安全工作6．按要求执行素养工作301．不按要求执行整理工作，有1项扣5分2．不按要求执行整顿工作，有1项扣5分3．不按要求执行清扫工作，有1项扣5分4．不按要求执行清洁工作，有1项扣5分5．不按要求执行安全工作，有1项扣5分6．不按要求执行素养工作，有1项扣5分部室各队综合部六议定事项1．按要求落实厂务会议定事项2．按要求落实厂例会议定事项3．按要求落实厂专题会议议定事项151．不按要求落实厂务会议定事项，有1项扣5分2．不按要求落实厂例会议定事项，有1项扣5分3．不按要求落实厂专题会议议定事项，有1项扣5分部室各队综合部七综合治理1．按要求抓好职工法制教育2．按要求抓好群众思想工作3．按要求抓好宣传教育工作4．按要求抓好通讯报道工作201．不按要求抓好职工法制教育，有1项扣5分2．不按要求抓好群众思想工作，有1项扣5分3．不按要求抓好宣传教育工作，有1项扣5分4．不按要求抓好通讯报道工作，有1项扣5分部室各队综合部八核心理念工作导语1．践行核心价值理念2．认真履行工作导语201．每发现1人次违背核心理念，有1人次扣2分2．每发现1人次违背工作导语，有1人次扣2分部室各队综合部九部门建设队组建设1．按要求提出分阶段队组建设目标2．围绕队组目标积极开展各项工作3．按要求完成队组生产任务301．没有队组建设目标或建设目标不明确，扣10分2．队组工作开展不力，有1项扣5分3．不能完成队组当月生产任务，扣10分部室各队综合部十领导安排做好领导安排的其它事项10 有1项做不好，扣5分部室各队综合部合计/ / 200 / / /。

露天煤矿管理

5
10
10
备注
1、季度检查得分＝3个月平均分-季度检查扣分；2、月度检查得分＝总分-日常检查扣分总计20ຫໍສະໝຸດ 15155
5
其它
1、当月完成与预测指标比较，发热量差值在 50大卡以上 1、煤质预查阅月度煤每超10大卡测预报和煤质预测预报扣1分；芯样采取。 2、未在规定时间、位置内采取煤芯样扣1 分； 1、信息反馈不及时、不准确扣1 分；每日调度会、班前 2、信息反查信息反馈会没有通报馈记录煤质相关信息、存在问题和整改记录，每次扣 1分； 1、爆破时间安排不合理，出现高温煤扣3 分； 3、高温煤检查记录、 2、出现高管理现场检查温煤未制定专项措施降温，扣2 分； 3、超过40 度高温煤上站扣4分； 4、煤质管理过程中有新举措、有推广应用价值的加5-10分；在日常生产过程中做的较好的区队给予1-5加分
12
3、上站煤现场检查可见矸控制
15
1、积水控制
现场检查
外水控制
3、脏杂、高水煤、淤现场检查泥的管理
1、杂物控制
现场检查
杂物控制 2、运煤车车箱内的杂现场检查物的控制
3、雷管使查阅制度和现场检查用管理
1、未挖排水沟、积水仓，不及时抽排，导致工作面泥化扣1分； 2、积水进入煤堆一处扣2分； 3、排水能力不足扣2 分； 1、脏、杂煤未经处理直接上站每车扣0.5 分；处理不彻底上站，每车扣0.2 分； 2、高水煤未经空水直接上站，每车扣0.5 分； 3、淤泥未单独处理上站，每次扣 1分； 1、工作面或煤堆中有杂物每种每处扣0.5 分； 2、杂物装车上站每种每车扣0.5 分； 3、过采空区时，未制定专项措施扣3分，措施落实不到运煤车车箱内出现杂物每车扣0.5 分。 1、无雷管使用管理制度扣1分； 2、使用非专用雷管扣 5分； 3、煤中出现未爆雷管扣5分。

公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法

公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法
公司矿井煤质管理工作质量标准化标准及考核评分办法。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法模版一、背景介绍煤矿安全质量标准化考核评级是评价煤矿安全质量标准化工作的重要手段之一。

它通过一定的指标体系和评分办法，对煤矿安全质量标准化工作进行全面、客观、科学的评估，为煤矿安全质量的提升提供参考依据。

本文将提出一种煤矿安全质量标准化考核评级的办法和评分办法模版。

二、考核评级办法1. 考核指标的确定（1）按照国家相关安全法规法规和标准，确定煤矿安全质量标准化的基本要求。

（2）结合煤矿安全生产的实际情况，制定适合本煤矿的考核指标体系。

（3）考核指标应包括煤矿安全管理、安全生产设施、安全生产技术、安全操作规程等方面的内容。

2、评级的划分（1）根据考核指标的重要程度和实施难度，将考核指标分为若干个等级。

（2）根据每个等级的得分情况，将煤矿安全质量标准化工作划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

三、评分办法模版1. 考核指标的权重确定（1）根据煤矿安全质量标准化的重要程度和实施难度，确定每个考核指标的权重。

（2）权重可通过专家咨询、实际调研等方式确定。

2. 得分计算方法（1）根据考核指标的具体要求，对每个考核指标进行评分。

（2）通过加权求和的方式，计算得出总分。

（3）总分的范围根据各个等级的划分而定。

3. 评级标准（1）根据煤矿安全质量标准化工作总分，将其划分为不同的等级。

（2）具体评级标准如下：- 优秀：总分达到一定分值及以上；- 良好：总分达到一定分值以下，但在规定范围内；- 合格：总分达到一定分值以下，但在规定范围外；- 不合格：总分未达到规定分值。

四、总结通过上述煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法模版，可以对煤矿安全质量标准化工作进行科学合理的评估和评级，为煤矿安全质量的提升提供有效指导。

同时，此模版可以根据实际情况进行调整和优化，以更好地适应不同地区和不同规模煤矿的安全质量标准化工作的评估和评级需求。

煤质考核实施细则

**煤矿采掘区队煤质考核表
单位：时间：
序号
考核内容
标准分
扣分
扣分原因
得分
1
建立健全煤质管理制度，有组织机构和煤质管理网员。每少一项扣0.3分。
1
2
贯彻学习煤质管理制度及措施并有记录。每月不少于4次学习。每少一次扣0.25分。
1
3
有煤质保证体系和煤质管理责任制。每少一项扣0.5分。
1
4
每天应有专人对煤质工作进行检查验收并有记录。少记录一次扣0.2分。
1
5
有详细的地质资料，能够根据资料和现场实际组织生产。资料不全扣0.5分。
1
6
严格控制采高，不准有无故破顶、破底现象或破顶、破底不能超过规定。每发现一次扣1分。
2
7
半煤岩掘进工作面的煤、岩及采煤工作面发生掉矸、漏矸及煤层夹矸，直径（块度）大于50mm，必须拣出，分装分运。每发现一次不合格扣0.2分。
2
12
矸石排放量不得小于总量的60%，每降低1%扣0.5分。
2
13
正常使用破碎机，破碎块度直径不得大于300mm，否则每次扣0.2分。
1
14
运煤系统上拣出皮带接头、托辊、纵梁、H架、轨枕等每件扣责任单位1分。（造成生产事故的从煤质考核总得分中扣除3分。）
1
15
运煤系统上拣出的砖、风筒布、水泥、料石、每件扣责任单位1分。
1
8
机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水。每发现一次不合格扣0.5分。
1
9
加强顶板管理，防止顶板冒落和漏矸现象的发生。发生一次扣1分。
2
10
不得用水冲漏煤斗，积水不上溜子、皮带，否则每次扣0.5分。

标准化煤场管理考核及评分标准

10
销售科
考核项目
条目
考核内容及标准
检查办法
评分标准
分数
责任单位
6
科学合理安排煤场的发运，煤场原地连续存放时间不超过六个月，无煤堆因长时间积存而发生的氧化自燃现象，发现自燃预兆时及时移堆或注水散热。
现场检查
出现煤堆氧化自燃现象扣2分。
3
销售科
7
脏杂次煤有单独存放区域，单独处理，无好煤混入脏杂次煤或脏杂次煤混入好煤现象。
计量房应视野开阔、明亮、防尘、防潮、防暑、防寒；门口应挂有“闲人免进”告示牌。
现场检查
不符合规定扣2分。
2
销售科
13
计量室内要窗明几净、卫生、整洁、物品有序，各项牌板齐全、悬挂整齐。
现场检查
不符合规定扣1分。
3
销售科
14
计量设施齐全，技术性能良好，灵敏可靠；计量员要规范操作、计量准确。
现场检查
现场考试
现场检查
抽查
秩序混乱扣2分；控制不适宜、阻碍道路扣1分。
4
保卫科
23
进矿车辆进行车辆资格查验。车号牌照齐全，喷号一致，无喷号、无牌照、不符合规定的车辆严禁放行入矿装煤。车辆进矿后严禁拆卸牌照，发现司机拆卸调换牌照的必须扣车分析处理。
现场检查
查原始记录
不符合要求扣2分
4
保卫科
24
运输车辆进入矿场内慢速行驶，车速不超过15公里/小时，煤场内车速不得超过10公里/小时，防止场内撒落煤炭、煤尘飞扬。
嵩基煤业标准化煤场管理考核及评分标准
考核项目
条目
考核内容及标准
检查办法
评分标准
分数
责任单位
落
煤
管