炼焦工三级高级工技能标准
焦化企业从业人员岗位标准
焦化有限公司从业人员岗位标准
一、主要负责人的从业标准
主要负责人，是指对企业日常生产经营活动全面负责，有生产经营决策权的人员，是公司法定代表人，应具备如下从业条件：
1、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责，无严重违反国家有关安全生产法律法规行为。
2、近5年内没有因为未履行法定安全生产工作职责，导致发生安全生产事故，受到刑事处罚的记录。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
4、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位主要负责人安全任职资格证书。
二、分管安全、生产和技术负责人的基本从业标准
分管负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管安全、生产或技术工作的负责人。应具备如下条件：
1、具有国民教育化学或化工类相关专业中专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书，或者具有化工专业中级以上技术职称。
2、具有5年以上从业经历。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
4、接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管
焦炉调温工（12345）
焦炉调温工国家职业标准
1.职业概况
1.1 职业名称
焦炉调温工。
1.2 职业定义
利用加热设备和仪表，调整控制炭化室温度、压力，保证正常炼焦的人员。
1.3 职业等级
本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国
家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1.4 职业环境
室内、外，高温、噪声、粉尘，荒煤气污染。
1.5 职业能力特征
具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调。
1.6 基本文化程度
高中毕业（或同等学历）。
1.7 培训要求
1.7.1 培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
1.7.2 培训教师
培训初、中、高级人员的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备
满足培训需要的标准教室和现场满足培训用的焦炉及相关设备等。
1.8 鉴定要求
1.8.1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件
——初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
化工操作工等级晋升考核标准
化工操作工等级晋升考核标准
1. 工作经验，化工操作工晋升考核标准中通常会考虑工作经验
的累积情况。例如，可能要求申请晋升的操作工在岗位上有一定的
工作年限，以确保其具备丰富的实际操作经验。
2. 技能水平，晋升考核标准还会对操作工的技能水平进行评估。这可能包括对其熟练掌握化工设备操作、安全生产知识、应急处理
能力等方面的考核。
3. 培训学习，化工企业通常会要求操作工参加相关岗位培训和
学习，晋升考核标准可能会考虑其参与培训的情况以及学习成绩。
4. 安全意识，化工操作工作涉及到安全生产，因此晋升考核标
准通常也会评估操作工的安全意识和遵守安全操作规程的情况。
5. 绩效表现，操作工在岗位上的绩效表现也是晋升考核的重要
考量因素，包括工作态度、工作成绩、团队合作能力等方面。
总的来说，化工操作工晋升考核标准是一个综合考量个人工作
经验、技能水平、学习能力、安全意识和绩效表现等多个方面的评
估体系。具体的考核标准可能因企业而异，但以上提到的几个方面通常都会被考虑。希望这些信息对你有所帮助。
技工三级评定标准(通用版)
技工三级评定标准
评定项目
评定要求
wenku.baidu.com评定方法
年限
十个月以上（包括试用期一个月，第一个月上班超过15天计1个月，反之，则忽略不计）
查阅考勤
对设备的熟悉程度
能够按要求正确的使用本班组生产设备，且能够按要求做好设备的日维护保养工作；
现场操作或提问
对质量问题的处理能力
清楚不同季节的温度给产品操作带来的变化，能够提前预防和避免质量问题的发生；
现场提问
对产品的了解程度
清楚本班组所有产品的名称及相关原辅料的名称、保存方法、保存期限和使用性能等；
现场提问
成本控制
有节约意识，能做到爱惜工具，工服等，下班前能自主的整理及做好原料的防护措施；
直接主管打分
对技术的熟悉程度
学会本班组至少两道以上工序的操作，且能够独立上岗
现场操作或提问
其它
自觉遵守劳动纪律和公司各项规章制度，对于他人违反制度的能够及时制止；
三级工 技师 标准
三级工技师标准
三级工技师标准是指在我国技术人才培养、评价和认证体系中，对于具备一定技术水平和工作经验，能够独立完成一定技术任务的人员所制定的标准。该标准主要包括以下方面：
1. 技术能力：三级工技师应具备较高的技术能力，能够熟练掌握相关技术知识和技能，并能够快速解决工作中出现的问题。
2. 工作经验：三级工技师应具备一定的工作经验，能够独立完成相关工作任务，并能够带领和指导其他技术人员。
3. 专业素质：三级工技师应具备良好的职业道德和职业素养，能够积极参与团队合作，具备良好的沟通和协调能力。
4. 综合能力：三级工技师应具备较强的综合能力，能够根据工作需要，灵活运用所学知识和技能，为企业的发展做出贡献。
三级工技师标准的制定，旨在促进我国技术人才队伍的建设和发展，提高技术人才的职业素质和综合能力，为我国经济转型和产业升级提供有力的支撑和保障。
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基于生产过程的《炼焦生产技术》项目化教学
基于生产过程的《炼焦生产技术》项目化教学
【摘要】本文针对煤炭深加工与利用专业（煤焦化方向）主干课程的特点，在《炼焦生产技术》课程教学中应用项目化教学，将炼焦生产过程中的主要工作任务作为教学设计的主线，以项目为载体，设计一个涵盖炼焦生产操作所要求的知识、技能和素质的项目序列。在各项目实施过程中，以“咨询→决策→计划→实施→检测→评价”来组织教学，学生采用小组协作方式主动进行相关知识点的学习和技能训练。以此探索“工学结合、工作过程为导向”的项目化教学模式，以提高学生的职业能力。
【关键词】炼焦生产技术；项目化教学；煤炭深加工与利用
高等职业教育重点培养产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。高职教育始终把提高人才培养质量作为重点，要求“大力推行工学结合、校企合作，以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革”。从这个要求出发，根据有关工作过程为导向的项目化课程改革和开发的理念和方法，对《炼焦生产技术》工作过程导向的项目化教学进行分析和探索。在该课程改革中，密切联系昆钢集团各焦化厂发展的实际，加大教学改革力度，积极探索“工学结合、工作过程为导向”的项目化教学模式，全面提高学生的职业能力，从而缩短学生进入职业角色的适应期，使在学校获得的知识和技能与生产实际之间实现无缝对接。
1 课程性质与定位
《炼焦生产技术》课程是煤炭深加工与利用专业（煤焦化方向）的一门核心课程，在焦化生产企业中有着举足轻重的地位。涉及到的专业岗位群有炼焦车间的炼焦工、集气管工、出炉工、交换机工、测温工、调火工、化学分析工、铁件工、热修工、干熄焦工、四大车司机、车间技术员、生产调度、班组长、车间生产组织和管理。
炼焦设备操作考核细则
炼焦设备操作考核细则
一、设备操作规范
操作人员应熟练掌握炼焦设备的各项功能及操作按钮的位置、作用。严格按照设备操作手册进行设备启动、停止、调节等操作，禁止违规操作。设备运行中，应定期巡检，检查设备各部件运行状态，确保设备稳定运行。
二、安全操作规程
操作人员应熟知炼焦设备的安全操作规程，确保个人及他人安全。在设备运行过程中，应佩戴相应的防护用品，如防护眼镜、手套等。发生紧急情况，如设备故障、火灾等，操作人员应立即按下紧急停车按钮，并报告上级。
三、设备维护保养
定期对炼焦设备进行清洁，保持设备外观整洁。定期对设备内部进行检查，清理积尘、积碳等杂物。按照设备维护手册进行设备的定期维护、保养，如润滑、更换零部件等。
四、故障排除能力
操作人员应具备一定的故障排除能力，对设备运行中出现的常见故障能迅速定位并处理。对于无法处理的故障，应及时报告上级，并协助维修人员进行处理。
五、生产效率评估
通过设备运行数据、产品质量等方面，对操作人员的生产效率进行评估。鼓励操作人员通过优化操作、提高设备利用率等方式，提高生产效率。
六、环保意识考核
操作人员应具备一定的环保意识，了解炼焦过程中产生的污染物及其处理方法。鼓励操作人员通过节能减排、资源回收等方式，降低炼焦过程对环境的影响。
七、团队协作能力
操作人员应具备良好的团队协作能力，与同事之间保持良好的沟通与合作。在设备运行过程中，应积极与其他岗位人员协调配合，确保生产顺畅进行。
八、工作态度与纪律
操作人员应保持良好的工作态度，认真履行职责，不推诿、不敷衍。严格遵守公司的纪律规定，不迟到、不早退、不旷工。
炼焦五大车操作工培训资料
焦炉五大车操作
装煤车操作
装煤车操源自文库前检查
检查装煤车的机械和电气设备是否正常，炉顶受煤斗、溜槽、装煤 口是否完好，移动设备是否灵活可靠。
装煤车操作步骤
将装煤车开到指定炉号，对准炭化室后停车，打开炉盖，将煤倒入 炭化室，然后关闭炉盖，启动移动设备，将装煤车移到下一个炉号 。
装煤车操作注意事项
在装煤过程中，要密切注意炉顶受煤斗、溜槽、装煤口的情况，以及 移动设备是否正常工作。
无害化处理：对于含有 有害物质的固废，进行 无害化处理，减少对环 境的影响。
严格控制排放：加强生 产过程中的管理，减少 固废的产生和排放。
CHAPTER 05
炼焦节能知识
炼焦节能的技术和方法
干熄焦技术
通过使用惰性气体熄灭赤热焦炭，并 回收余热用于发电，从而实现能源的 循环利用。
捣固炼焦技术
通过提高装炉煤的堆比重，增加炼焦 煤的粘结性，提高焦炭的强度和热稳 定性。
否正常工作。
熄焦车操作
熄焦车操作前检查
检查熄焦车的机械和电气设备是否正常，水池、熄焦塔是 否完好，移动设备是否灵活可靠。
熄焦车操作步骤
将熄焦车开到指定位置，对准熄焦塔后停车，打开水池盖 ，将热焦炭放入水池中熄火，然后关闭水池盖，启动移动 设备，将熄焦车移到下一个位置。
熄焦车操作注意事项
在熄焦过程中，要密切注意水池、熄焦塔的情况，以及移 动设备是否正常工作。
炼焦工高级升技师工作总结
炼焦工高级升技师工作总结
本人,年以来在公司一直担任炼焦工一职,在长期的工作中积累了很多经验。公司近期决定将我升任为炼焦工高级技师一职,这也是我工作以来的一个新的台阶。
在过去的工作中,我主要负责炼焦炉的日常操作维护工作。这些年来,我学习积累了大量的专业知识,熟知了各种生产设备的运行规律,掌握了炼焦原料的配比调整方法。我重视安全生产,尤其是高温操作中小心把控安全关口,公司未曾发生过因我失误导致的事故。
作为高级技师,我将承担更多的职责。主要有:
1. 掌握公司近期的生产计划安排,将生产计划有效输送到炼焦团队中。
2. 指导和监督下级炼焦工的日常工作,根据实际情况调整生产安排。
3. 根据企业的经济预期,开展原料的配比和加工参数的优化,以提升产量和降低成本。
4. 负责生产环节的安全管理,督导下级执行安全生产标准,防止事故的发生。
5. 开展新设备和新技术的研究学习,推广先进的生产方法。
6. 收集生产数据,总结工作经验,向公司提出生产改进意见。
今后,我将认真肩负新任务,努力提升工作技能水平。同时,我也将带动
下级,共同提高整体生产效率。我会以高标准要求自己,竭尽全力为公司提供高质量的产品。这是我接受新任命的用心和初衷。
(焦化厂)焦炉调火工岗位职责与技术操作指标
（焦化厂）
焦炉调火工岗位职责与技术操作指标
一、调火工岗位技术操作指标
（一）温度制度
（1）燃烧室所有下降立火道每点最高温度在交换后20秒不得超过1450℃，并不得低于1100℃。使用高炉煤气时，Ｋ横排＞0.65。使用焦炉煤气时，Ｋ横排＞0.9。
（2）炉头温度要求与同侧平均温度相差不大于±50℃（边炉除外）。使用高炉煤气时，Ｋ炉头＞0.65。使用焦炉煤气时，Ｋ炉头＞0.9。
（3）蓄热室最高温度不得超过1320℃，最低不低于900℃。
（4）小烟道温度最高不得超过450℃。
（5）分烟道温度最高不得超过400℃。
（6）炉顶空间温度最高不得超过850℃，最低不得低于750℃。
（7）焦饼中心温度不得超过1000±50℃（焦、机侧上、中、下三点平均），上下差不得超过100℃。
（8）荒煤气出口温度应冷却至80-100℃。
（9）焦炉回炉煤气温度应预热至50±2℃，以保证加热煤气支管不挂料堵塞。
（二）压力制度
（1）确定合适的集气管压力保证在任何操作条件下（正常操作、改变结焦时间、停止加热、停止推焦等），结焦末期炭化室底部压力不小于5Pa。
（2）加热系统的压力主要根据空气过剩系数和炉顶看火孔压力保持0-5Pa确定。
（3）废气开闭器顶部至蓄热室顶部严禁正压，在焦炉操作的所有情况下（正常操作、改变结焦时间、停止加热、停止推焦等），燃烧系统各处压力必须小于相邻部位炭化室的压力。
（4）在同一结焦时间内，沿加热系统高度方向的压力分布应当稳定。
（5）在同一结焦时间内空气蓄热室顶部上升气流的负压保持大致不变，其吸力不得低于30Pa。
城市煤气、热力工人技术等级标准
主要气化 技术经济指标的计算方法
定和验收试车 进行技术经济指标 质量 设备和工艺事故的分析 对一般管线和设备零部件 如探火孔座等 进行拆装和修
理
第三节 高 级 工
第
条 高级工应知
煤气生产过程中各项化验分析方法和计算的一般知识
发生炉系统物料 能量平衡的测定和计算的一般知识
国内固体燃料气化的新工艺 新技术
主要工艺设备及管路的技术改造和安装施工知识
环境保护知识 有害物质 包括噪声 排放的控制和处理
方法
煤气生产调度知识
第
条 高级工应会
指导新建发生炉设备及管道的安装和质量验收 组织试车
投产
结合本系统生产中存在的问题 提出煤气设备及工艺管道
等的技术改造初步方案
解决煤气生产过程中的各种技术问题 对生产关键提出有
效改进措施
编制煤气生产的安全技术规程和工艺操作规程
理 出厂 站 煤气计量 工技术标准 第十三章 煤气管道工技术标准 第十四章 调压工技术标准 第十五章 煤气户内检修工技术标准 第十六章 液化石油气罐区运行工技术标准 第十七章 液化石油气机械灌瓶工技术标准 第十八章 液化石油气机械设备修理 钳工 焊工 管
工 仪表维修工 电气维修工 机灌设备维 修工 罐区设备维修工 工技术标准 第十九章 液化石油气钢瓶检修 钢瓶检修 角阀检 修 工技术标准 第二十章 司炉工技术标准 第二十一章 汽轮机运行工技术标准 第二十二章 化验 水 煤 灰 工技术标准 第二十三章 热工仪表工技术标准 第二十四章 汽轮机修理工技术标准 第二十五章 热力管工技术标准 第二十六章 热力运行工技术标准 第二十七章 液化石油气钢瓶制造工技术标准 第二十八章 煤气燃具制造 民用与团体燃具制造 特
高级炼焦工考试试题
高级炼焦工考试试题
高级炼焦工考试试题
炼焦工（高级A）
一、判断题：（每题1分，共25分）
1. 配型煤炼焦可以改善焦炭质量，扩大气煤或瘦煤用量。（√）
2. 配煤炼焦可以保证焦炭质量，又有利于生产操作。（√）
3. 1986年我国采用新的分类标准，把无烟煤和褐煤归为了烟煤的一种。（×）
4. 不同牌号的煤在单独炼焦时所得的焦炭性质是各不相同的。（√）
5. 环境的任务是保护自然资源，防止环境污染。（√）
6. 燃烧室就是煤料进行干馏的炉室。（×）
7. 煤气只有2种，一种是高炉煤气，一种是焦炉煤气。（×）
8. 炼焦炉只能用一种煤气加热。（×）
9. 冶金焦是指粒度大于25㎜的成熟焦炭。（√）
10. 小快不是冶金焦。（√）
11. 烘炉时的气体流动途径与焦炉正常生产时的气体流动途径是相同的。（×）
12. 斜道区是连接燃烧室与蓄热室的通道。（√）
13. 入炉煤料的水分对焦炉生产无影响。（×）
14. 只有空气和煤气充分混合，煤气才能完全燃烧。（×）
15. 工业水和生活用水是一样的。（×）
16. 焦煤是能单独成焦的最好的炼焦煤。（√）
17. 入炉煤料中的灰分全部转化到焦炭中去了。（√）
18. 焦炉煤气所含的可燃成分主要是CO。（×）
19. 煤气设备已被烧红时，应立即用水将其冷却。（×）
20. 电气设备着火时，不得使用泡沫灭火器灭火。（√）
21. 设备保养的主要工作是：清扫、加油和调整。（√）
22. 单集气管多数布置在焦炉焦侧钢柱上。（×）
23. 推焦前，先打开上升管盖和一个装煤口盖，其目的是烧掉炉顶区多余的石墨。（√）
冶炼工程施工总承包资质标准
冶炼工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二
级、三级。
特级资质标准:
一、企业资信能力
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
二、企业主要管理人员和专业技术人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
三、科技进步水平
1、企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。
2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
3、企业具有国家级工法3项以上;近五年具有与工程建设相关的,能够推动企业技术进步的专利3项以上,累计有效专利8项以上,其中至少有一项发明专利。
4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。
5、企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。
四、代表工程业绩
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炼焦工三级高级工技能标准
本等级涉及焦炉炉前工、煤焦车司机、焦炉调温工、干法熄焦工、焦炉煤气冷凝净化工、加氢精制工六个工种。焦炉炉前工考核“职业功能”1～4；煤焦车司机考核“职业功能”5～7；焦炉调温工考核“职业功能”8～10；干法熄焦工考核“职业功能”11～14；焦炉煤气冷凝净化工考核“职业功能”15～19；加氢精制工考核“职业功能”20～24。