工人招聘合同范本标准版本
工人招聘合同范本5篇
工人招聘合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工人招聘合同范本招聘单位：地址：联系人：电话：被招聘人信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：鉴于招聘单位需要扩大生产规模，因此需要招聘工人，现按照《劳动法》及相关法律法规制定以下招聘合同，本合同共由招聘单位和被招聘人自愿签订：第一条工作内容被招聘人将在招聘单位从事（具体工作内容），安排工作地点为（具体工作地点）。
第二条工作时间被招聘人工作时间为每周工作。
（具体工作时间），每日工作（具体工作时间），中午休息（具体休息时间）。
第三条工资待遇被招聘人的工资待遇为（具体工资待遇），按照每月（或每周）发放。
第四条工作保障1. 招聘单位应提供相应工作所需的保障设施和条件，确保被招聘人工作安全。
2. 招聘单位应依法为被招聘人购买劳动保险，保障被招聘人的合法权益。
第五条工作纪律被招聘人须遵守招聘单位的工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自私用公司物品。
第六条保密协议被招聘人在工作期间及离开招聘单位后，应保守公司机密，未经招聘单位许可，不得泄露公司机密信息。
第七条解除合同1. 若被招聘人有下列行为，招聘单位有权立即解除合同：（1）违反工作纪律；（2）泄露公司机密；（3）擅自私用公司财物。
2. 被招聘人在解除合同后应尽快清空工作岗位，交接工作，并领取离职证明。
第八条其他约定（在此栏中可以列明其他双方协商的事项）第九条合同期限本合同有效期至合同所规定的期限届满时终止。
被招聘人在合同期满时，如需继续工作，应双方协商签订新合同。
第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
签约日期：年月日招聘单位（盖章）：被招聘人签字：见证人签字：联系方式：篇2工人招聘合同范本一、招聘方：___________（以下简称“公司”）二、招聘对象：___________（以下简称“工人”）三、招聘岗位及职责：工人将担任______________岗位，主要职责包括但不限于______________。
公司员工聘用合同(标准)6篇
公司员工聘用合同（标准）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________乙方应履行的岗位职责和工作任务为：_____________详见甲方制定的岗位责任及绩效考核标准。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点以甲方规定为准。
甲方根据工作需要安排乙方加班或出差，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成包括：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
试用期满后，乙方的薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性质的工作。
六、培训和提升甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和提升机会，乙方应积极参加，提高自身素质和能力。
七、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方根据工作需要，定期对乙方进行考核，考核结果作为对乙方工作评价和薪资调整的依据。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
工人招聘合同范本6篇
工人招聘合同范本6篇篇1工人招聘合同范本【合同编号】：___________【招聘单位】：_____________【工人姓名】：_____________【身份证号】：_____________【联系电话】：_____________【招聘工种】：_____________【招聘日期】：_____________【工资待遇】：_____________一、合同双方招聘单位：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________联系地址：___________联系电话：___________工人：___________（以下简称“乙方”）身份证号：___________联系电话：___________联系地址：___________二、工作内容1. 乙方被甲方招聘为___________工种，具体工作内容为___________。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度，按时按量完成工作任务。
3. 乙方有权享受甲方提供的工作条件和福利待遇。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为每月___________元，发放时间为每月的____号。
2. 乙方如因迟到、旷工等原因造成工资扣除的，应当接受扣除并签署确认。
3. 乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体上班时间为______，下班时间为______。
2. 工作日如有加班需要，甲方应当提前通知乙方并支付加班费。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得擅自违反操作规程和安全生产规定。
六、终止合同1. 本合同自签订之日起生效，期满为______年。
2. 本合同期满后，甲方可根据实际情况选择续聘或解除合同。
3. 乙方如因故需要解除合同，应当提前______天通知甲方，并经甲方同意后方可解除。
七、其他1. 若本合同有任何争议，双方应当友好协商解决，如协商无果，可向相关部门申请调解或仲裁。
合同样本 合同制工人招聘合同5篇
合同样本合同制工人招聘合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1合同样本合同制工人招聘合同甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（工人姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司从事合同制工作事宜达成如下协议：一、工作性质及期限1.乙方受聘于甲方，从事（具体工作内容），合同有效期自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
期限届满时，甲方有权根据公司需要对续合同工作或不续，乙方有权选择继续服务或结束劳动关系。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司利益，服从职业道德规范。
二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司指定的工作场所。
如有需要，甲方可根据工作需要，随时安排乙方到其他工作场所工作。
2.乙方的上班时间为工作日每天（工作时间具体安排），如需要加班或调休，应提前与甲方协商处理。
三、工资及福利待遇1.甲方发给乙方的工资为每月人民币（具体金额），结算期为每月底日，发薪方式为（发放方式）。
2.乙方在甲方公司享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、节假日福利等。
3.乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利，具体请参照《劳动法》的有关规定。
四、保密义务1.乙方在工作期间和离职后，应对甲方的技术、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，不得用于自己或他人谋取私利，对泄密行为承担法律责任。
5.涉及到甲方机密的资料文件，乙方不得擅自携出公司进行复印、传阅，违者要承担法律责任。
六、违约责任1.如因乙方自身原因导致工作不能正常进行或无法完成工作职责，甲方有权终止合同，并不退还乙方已支付的工资。
2.乙方未经甲方同意，私自离职或违反公司规定，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于经济赔偿、承担修复、违约金等。
合同制工人招聘合同书6篇
合同制工人招聘合同书6篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：（招聘单位或个人全称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（被招聘人员姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘工人进行相应的工作，为明确双方责任与权利，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行合同中约定的工作，完成甲方交代的任务。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，完成其它临时性工作。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（具体地址）2. 工作时间：（具体时间）三、薪酬及发放1. 乙方工资：根据双方约定，按时发放。
2. 工资结算方式：（按月/季度/半年等）。
3. 其他福利待遇：（具体说明）。
四、合同期限1. 合同期限自（具体时间）开始至合同规定的终止时间。
2. 若乙方需要提前终止合同，需提前向甲方书面通知，并经双方协商解决相关问题。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约，并需承担相应法律责任：（1）不履行合同义务；（2）擅离职守、旷工或无故缺勤；（3）擅自泄露甲方商业秘密；（4）对甲方财产实施破坏行为。
六、其他约定1. 乙方在合同期限届满后，若甲方需要继续雇佣乙方，需另行签订新的合同。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是合同制工人招聘合同书的内容，双方应严格按照合同约定执行，并遵守相关规定，共同维护双方的合法权益。
篇2合同制工人招聘合同书甲方：（雇主个人或公司名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被聘用个人姓名）身份证号码：（被聘用个人身份证号码）户籍地址：（被聘用个人户籍地址）联系电话：（被聘用个人联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方为合同制工人，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为合同制工人，岗位为（具体岗位名称）。
关于工人招聘劳动合同范本3篇
关于工人招聘劳动合同范本3篇篇1工人招聘劳动合同范本一、甲方：（招聘单位）地址：电话：乙方：（被招聘工人）身份证号码：联系电话：鉴于乙方参加甲方的工作，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为_________（职位）一事达成如下协议，以兹共同遵守：二、工作内容和工作地点1.乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，不得擅离岗位。
工作地点为：_________。
三、试用期1.乙方在甲方开始工作后的三个月内属于试用期，试用期内，甲方有权对乙方的工作情况进行评估，并决定是否正式聘用乙方。
四、工作时间和工资待遇1.工作时间：______________。
2.工资待遇：___________。
五、工作纪律1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得违反劳动合同内容。
六、福利待遇1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，提供合理的工作条件和生活待遇。
七、违约责任1.如果乙方违反劳动合同，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并可以要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
八、争议解决和变更1.本合同如有争议，双方同意友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
2.本合同的内容如有变更，双方应当在书面形式上进行签订，签字生效。
九、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，与《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法规具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为工人招聘劳动合同范本，希望能对企业和工人双方有所帮助，确保双方权益能够得到保障。
篇2工人招聘劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受聘工人）姓名：身份证号码：联系电话：二、工作内容1. 甲方聘请乙方在甲方的（岗位名称）岗位上工作，工作内容包括但不限于：（具体工作内容）2. 工作地点为：（具体地址）3. 工作时间为：每周工作日为工作时间，具体排班以公司安排为准。
4. 工作报酬为：（具体工资）元/月，工资结算日为每月的（具体日期）日。
工人招聘合同范本5篇
工人招聘合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工人招聘合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系地址：（劳动者联系地址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下招聘合同：一、工作内容1. 乙方享有甲方提供的相关工作岗位，具体包括（列出工作内容）。
2. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，提高工作效率。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）三、薪酬待遇1. 乙方的工资为（具体金额），包括基本工资和绩效工资。
2. 乙方在试用期满后，享受法定的社会保险待遇。
3. 乙方在工作期间如有出差、加班等情况，按照国家相关规定支付加班费和补贴。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作天数为（具体天数），每日工作小时数为（具体小时数）。
2. 公休日为（具体休息日），法定节假日按国家规定执行。
五、劳动条件1. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离职或违反劳动合同。
2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险，提供职工福利等。
2. 甲方为乙方提供良好的工作环境和发展空间，鼓励乙方不断学习和进步。
七、合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），试用期为（具体期限）。
八、解决纠纷如乙方与甲方发生劳动纠纷，应通过协商解决，如协商无效可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定事项（其他需要双方约定的内容）十、附则1. 本合同一式（具体份数），甲乙双方各持一份，自生效起即具有法律效应。
2. 本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》及其相关规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为工人招聘合同范本，习请双方遵守。
篇2工人招聘合同范本甲方（招聘单位）：____________________法定代表人：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（工人）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为了保障劳动双方的合法权益，特订立本合同。
工人招聘合同样本一5篇
工人招聘合同样本一5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 甲方根据公司需要，聘请乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方制定的岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
未经甲方许可，乙方不得在其他地点从事工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质和工作需要，按照国家有关规定实行标准工时制度或弹性工作时间制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据法律、法规的规定以及公司规章制度，遵循按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。
劳动报酬及支付方式与标准，按照甲方相关规定执行。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
甲方可以根据企业经营状况、规章制度及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在试用期内的工资按照甲方相关规定执行。
试用期满后，经考核合格，甲方将给予乙方正式聘用员工待遇。
具体薪酬待遇根据岗位性质及公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作要求。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度，否则由此造成的后果由乙方自行承担。
工人招聘合同样本一5篇
工人招聘合同样本一5篇篇1工人招聘合同样本一雇主：（以下简称“甲方”）联系地址：_____________联系电话：_____________受聘人：（以下简称“乙方”）身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为了确保企业正常运作，需要招聘一名工人，乙方符合相关条件，双方经协商一致，达成如下招聘合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，并遵守相关规章制度。
1.2 乙方的具体岗位和工作内容为：_____________。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 工作地点为：_____________。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇为每月______元，具体计算方式如下：______。
3.2 工资发放时间为每月______日，发放方式为：______。
3.3 如乙方因故不能按时工作，工资发放将按照实际工作天数计算。
四、社会保险4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方需提供相关身份证明和个人信息，配合甲方办理社会保险手续。
五、劳动保护5.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。
5.2 乙方需遵守甲方的劳动保护规定，保障自己和他人的安全。
六、培训和考核6.1 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，提升乙方的工作水平和技能。
6.2 甲方将不定期对乙方进行工作考核，评定乙方的工作表现。
七、保密协议7.1 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和业务机密，不得泄露给他人。
7.2 乙方应签署保密协议，如有违反将承担相应的法律责任。
八、违约责任8.1 如乙方违反本合同的任何条款或规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
8.2 如因不可抗力等特殊情况而导致违约，应由违约方提供相应的证明，并经双方协商解决。
合同制工人招聘合同模板5篇
合同制工人招聘合同模板5篇篇1合同制工人招聘合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方（公司名称）为了公司的发展需要，决定招聘乙方（员工姓名）为合同制工人，双方经友好协商，达成以下共识，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同工作内容及期限1.1 乙方聘任为（公司名称）合同制工人，从（具体日期）起至（具体日期）止，合同期间具体工作内容为（工作内容描述）。
1.2 甲方有权根据工作需要对工作内容进行调整，但应提前通知乙方，并经双方协商一致。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为每天（具体时间段）。
2.2 乙方工作地点为（公司办公地址），若需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方。
三、报酬及发放方式3.1 乙方的工资按照（具体的薪资标准，如时薪、月薪等）发放，具体发放时间为每月的（具体日期）。
3.2 乙方工资将按照银行转账方式发放至乙方的个人银行账户，甲方需确保工资的及时发放。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
五、合同解除条件5.1 本合同期满后，若双方未就续约达成一致，本合同自动终止。
5.2 若乙方在合同期间因故无法继续工作，需提前三天书面通知甲方，经甲方审核同意后方可离职。
六、其他约定6.1 本合同所述事宜如有争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，应提交相关法律机构处理。
7.2 本合同自签署之日起生效。
甲方：（公司盖章）签字：乙方：（员工签字）签字：篇2合同制工人招聘合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）委托方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）甲方和委托方于（日期）签订以下合同：一、工作性质委托方委托甲方从事（工作内容），具体工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，（工作地点）。
工人招聘合同范本3篇
工人招聘合同范本3篇篇1工人招聘合同范本甲方（单位）：______________________ 法定代表人：______________________ 地址：______________________ 电话：______________________乙方（工人）：______________________ 身份证号码：______________________ 住址：______________________ 联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘工人，经过甲、乙双方友好协商，达成以下工人招聘合同：一、工作内容及工时1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同规定的工作职责，并服从甲方管理。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方在工作期间应按照甲方的要求服从调配，不得私自脱岗。
4. 乙方如需调休，须提前向甲方请假，获得甲方批准后方可休假。
二、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币__________元整。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假，具体休假安排由甲方制定。
3. 乙方在工作期间如发生工伤或职业病，依法享受工伤保险待遇。
4. 乙方享有公积金和社会保险等福利待遇，具体标准由甲方按照当地政府规定执行。
三、劳动纪律及保密义务1. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。
2. 乙方应妥善保管公司机密资料，不得擅自泄露公司机密。
3. 乙方不得擅自私用公司财物，若有违反，将承担相应的法律责任。
四、合同期限及解除条件1. 本合同自____________开始，至____________结束。
2. 本合同期满前乙方如有辞职、违约等情况，可经双方协商解除合同。
3. 本合同期满后，甲、乙双方如有继续合作意向，可再次签订新的工人招聘合同。
五、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
工人招聘合同6篇
工人招聘合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工人招聘合同一、合同双方甲方（用人单位）: _________________________法定代表人: _________________________联系地址: _________________________电话号码: _________________________营业执照号码: _________________________乙方（劳动者）: _________________________身份证号码: _________________________户口所在地: _________________________联系地址: _________________________联系电话: _________________________二、合同内容1. 工作职责乙方同意并接受甲方的雇佣，成为甲方的员工。
乙方的工作职责包括但不限于：_________________________。
2. 工作地点乙方将在甲方规定的工作地点上班，具体地址为：_________________________。
3. 工作时间乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体工作时间为：_________________________。
4. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照双方协商的条款执行，具体为：_________________________。
5. 福利待遇乙方将享受甲方规定的福利待遇，具体包括但不限于：_________________________。
6. 试用期乙方将在甲方的安排下进行试用期工作，试用期为：_________________________。
7. 违约责任任何一方违约均应承担相应的法律责任。
8. 解决争议双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，应提交至____________仲裁解决。
9. 合同期限本合同期限为______________，自______________生效。
合同制工人招聘合同范文(8篇)
合同制工人招聘合同范文招聘方（简称甲方）：_____受聘方（简称乙方）：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或_____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月（或____年）。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作____天，星期_____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为_____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受_____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
工人招聘合同范本5篇
工人招聘合同范本5篇工人招聘合同范本1甲方(甲方)：_________法人代表(主要负责人)：_________乙方(姓名)：_________住址：___________________________居民身份证号码(其他有效证件号码)：___________________________根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条岗位实习甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
关于工人招聘的劳动合同范本8篇
关于工人招聘的劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：_________________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（工人）：___________________户籍所在地：_____________________现居住地：_______________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资，不得低于当地的最低工资标准。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。
六、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
工人招聘合同3篇
工人招聘合同3篇篇1工人招聘合同一、参考范本：劳动合同拟定日期：_________甲方：（聘用单位）注册地址：_________法定代表人：_________乙方：（被聘用劳动者）身份证号码：_________通讯地址：_________为确认甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方入职甲方工作的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.乙方入职后将按照甲方分配的岗位职责履行工作，包括但不限于领导安排的其他工作内容。
2.乙方应当按照甲方的要求保守机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
二、报酬和工作时间1.乙方的工资为每月______元，其中包括基本工资和绩效奖金等。
2.乙方工作时间为每周______小时，每天工作______小时，工作日为每周______天。
三、劳动保护和福利1.乙方在工作期间应当严格遵守国家的劳动保护法律法规，保障自身的劳动权益。
2.甲方应当为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
四、试用期规定乙方的试用期为______个月，试用期内甲乙双方有权解除劳动合同。
五、劳动合同的解除1.劳动合同期满后，如甲乙双方一致达成续签协议，劳动合同持续有效；如不一致，则劳动合同自动终止。
2.在劳动合同有效期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作绩效持续较差无明显改善；（3）其他损害公司利益的行为。
六、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章生效。
2.本合同遵循中华人民共和国的劳动合同法及相关法律法规。
甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________二、招聘工人合同的要素1.合同主体招聘工人合同是劳动雇佣关系的法律表现，合同的签订主体分为用人单位和劳动者两方。
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文件编号：RHD-QB-K4756 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
工人招聘合同范本标准
版本
工人招聘合同范本标准版本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
招聘方(简称甲方)：______________
受聘方(简称乙方)：______________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年
____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。
试用期满
后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保
证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；
3.发生不超过一个月时间的短期停工；
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