2019年银行述职报告 2019年银行领导班子述职报告 精品

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2019年银行的述职报告

2019年银行的述职报告

银行的述职报告怎么写【篇一】尊敬的XX领导:我是中国xx银行的一名十分十分普通员工。

在xxxx银行已经工作的近三年中,我始终持续着良好的工作状态,以一名合格x行员工的标准严格的要求自己。

立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为x行事业发出一份光,一份热。

我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“中国xx银行xx分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。

一、履行职务状况:在党组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮忙下,我透过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:思想上,用心参加政治学习,理解掌握邓 *理论知识和“三个代表”重要思想,关心国家大事,拥护以胡锦涛为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,用心向党组织靠拢。

工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,用心响应上级行的有关号召,在授权范围内用心开展各项工作。

我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在贴合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放下学习理论知识和业务知识。

刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。

不但掌握和提高了金融知识,也有了必须的理论水平。

学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩:1、今年“中国xx银行xx分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题:一是学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

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银行述廉述职报告20192019领导班子述廉述职报告范文一坚持理论学习,始终保持领导班子先进性.一年来,所领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建\学习型机关\活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高.一是坚持政治理论学习制度.所班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八届三中全会会议精神,参加法律法规学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、执政、依法执法的执政理念.在长期的学习实践中,所班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨.二是加强对干部职工的思想道德教育.通过集中学习、自学、观看教育片.、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、各项监督制度、党风廉政建设若干准则以及路政业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进路政管理事业向前发展.二、坚持集中制原则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证.一是坚持集体领导.我所领导班子始终认真贯彻执行关于加强集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子\一把手\能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律.二是团结协调形成合力.所班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用.三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力.一年来,所班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政.一是开展\践行廉政准则,优化政治生态\主题活动,强化廉洁从政思想意识.所领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城.班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督.班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益.二是率先垂范,以身作则.班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率.从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞\形象工程\、\政绩工程\.四、尽职尽责,推进各项工作顺利开展1.认真做好农村路政管理工作.一是认真开展农村公路文明创建活动.农村公路路政管理工作继续以市创建办为依托,以乡镇公路管理分站为站点,发挥乡镇属地管理工作职能.加强对乡镇的督导工作,积极组织路政管理人员定期对农村公路进行巡查,认真开展对农村公路占道经营乱堆乱放的治理工作,同时认真开展\双月\评比活动.通过治理,对过村路段修建了排水沟,公路两侧栽植了绿化树,沿街房屋墙体进行了整修粉刷,道路两侧房前屋后的杂草进行了清理,使农村公路文明创建工作迈上了一个新台阶.二是认真做好\好路杯\竞赛活动.集中治理所辖农村公路及建筑控制区内的乱堆乱放乱搭乱建行为,做到路政管理和公路建养工作齐头并进,使农村公路路产路权得到了有效的保护.三是做好保通工作和\三夏\、\三秋\工作.在农村公路进行大中修施工期间,安排路政执法人员主动提前介入,制定施工安全方案,负责各种安全措施的落实,现场指挥疏导交通,维持施工工作秩序,确保施工安全顺利进行.在\三夏\、\三秋\工作当中,做到早宣传、早部署、早动员.认真开展利用公路打场晒粮整治活动,对辖区内所有农村公路的打场晒粮进行了清理,确保公路的安全畅通.2.车辆超限超载治理工作情况.。

2019年基层领导干部+银行职述职报告两篇

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2019年基层领导干部+银行职述职报告两篇2019年基层领导干部+银行职述职报告两篇银行职工2019年述职报告范文欣喜的是,中国农业银行股改方案获得国务院的批准,终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。

一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。

现将一年来的主要工作情况汇报如下:一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。

会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

会后不久,会计结算部正式单设。

作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。

会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。

对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。

做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

2019年银行述职报告范文3篇

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2019年银行述职报告范文3篇2019年银行述职报告范文3篇2019年银行述职报告范文一20xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了。

羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少。

而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的。

可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。

又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会。

一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。

通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值最大化。

价值最大化克服和避免了规模最大化质量最大化、目标的狭隘;价值最大化也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。

作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。

我们银行将成为最具价值创造力的银行确定为发展的远景。

其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。

它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。

它以先行后知而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。

通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,1+1>2。

一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。

银行负责人述职报告2019年银行班子述职报告

银行负责人述职报告2019年银行班子述职报告

银行负责人述职报告2019年银行班子述职报告银行负责人述职报告将是我行又快又好发展的一年,我将在总行各级领导的正确领导之下,努力提高管理水平,当好助手,确保完成总行下达的年度经营管理目标任务。

下面是关于银行负责人述职报告全文:尊敬的各位领导、各位同志:你们好!我于1月通过竞聘上岗,行党委组织委任我为主任,主持工作至今。

在担任分理处主任以来,我能够认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。

在工作中,紧紧围绕分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略,抓住“发展与控制”二大工作主题不放松,团结带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,为我行事业的发展鞠躬尽瘁。

随着我行股改上市紧锣密鼓的进行,改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感。

现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下:一、政治思想学习情况:本人注重提高政治思想素养,认真学习和努力提高理论水平和思想素质。

学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事,积极参加各种政治学习。

在任职期间,认真参加行里组织的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交思想汇报。

在行里组织的每周二学习时间里,认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。

在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。

二、履行职务情况:1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展。

要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。

去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。

今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。

2019年银行述职报告 2019年银行领导干部述职报告范文 精品

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2019年银行述职报告2019年银行领导干部述职报告范文一加强政治业务学习,进步本身综合素质.为了认真践行党的十八大精神,进步本身的综合素质,自己依照分行党委的同一安排,前后认真学习了《中国共*产*党纪律处罚监视条例》、《保持共*产*党员先进性教育读本》和《预防***实施纲要》,进步了本身的理论水平和工作能力,增强了自己的理想信念,建立了全心全意为人民服务的信心.在业务学习方面,为了适应最近几年来业务的不断更新变化,利用工作之余,通过讯的规章制度和部室答疑等栏目,对《综合业务会计核算制度》、《电子银行业务章程》和《个人金融业务操纵规程》等进行了系统的学习,丰富了自己的业务知识,为各项业务营销和拓展打下了坚实的理论基础.二、努力转变工作作风,增进各项业务发展.自己分管个人金融、会计结算、中间业务、、对公存款、电子银行、计划财务、信息科技等工作,繁杂事务较多,工作量大,为了努力确保各项任务的全面完成,自己不等不靠,工作有计划,有安排,实施想办法.主要做了以下几方面的工作.1.拓宽思路,落实任务,增进个人业务的快速发展.年初,自己会同营业管理部负责人对全辖点区域的资源、可发展潜力,重点优良大户,点区域内的同业情况进行了认真的调查,分析,落实点目标任务,确立了以工资为龙头,以发展个人优良客户为重点的工作思路,并亲身制定了一季度《储蓄存款考核办法》和《2019年员工绩效工资考核办法》,办法的实施,有效的调动了点一线员工的工作积极性,成效明显,储蓄存款较年初增加万元,新增牡丹通达卡张.2.拓宽思路,开辟新的中间业务增长点,不断进步经营效益.为了实现中间业务的稳定增长,在作强作大传统中间业务的同时,充分发挥络上风,大力拓展业务.一是积极展开保险业务,至年末,各类人寿保险业务万元,实现中间业务收进万元.二是积极展开财务顾问业务,充分利用股份制改造的有益时机,前后与户企业签订财务顾问协议,实现财务顾问收进万元.三是积极展开业务,在继续与县农发行续签协议的基础上,多方联系,与县邮政局再续姻缘,成功的签订了业务协议,实现中间业务收进万元.四是针对***xx公司资金充足,欲寻求多方投资,在得知企业有购买国债的意愿后,借助上级行的大力支持,为企业购买国债亿元,实现中间业务收进万元,增进了经营模式和增长方式的转变.3.强化业务营销,增进电子银行和业务全面发展.为了实现电子化业务的不断发展,面对同业的竞争,一是积极展开烟草访销业务,自己前后屡次与一把手联合营销,想办法,找对策,在上级行的大力支持下,消除多年来该公司对我行的偏见,达成一致意见,烟草访销客户户,年金额达万元,二是在全行范围内展开电子银行、联合营销活动,进步了全行员工的营销意识,至6月末,新增企业上银行证书客户户,新增企业上银行普通客户户,新增个人上银行客户户,新增个人电话银行户,新增牡丹信用卡,张.逾额完成了分行下达的联合营销任务.三、认真履行职责,依法合规经营.为了防范业务操纵风险,严格规章制度,杜尽不规范操纵,根占有关内控制度规定,自己认真履行检查职责,依法合规经营,坚持每个月对全辖各点的库存、重要凭证进行全面、细致的检查,检查不留死角,不走过场.对易发案要害部位进行重点检查.要求同道不违反制度的,自己首先不违反制度,对业务中分歧乎规范的操纵,现场指出纠改,碰到没法解决或有不同意见的的题目,立即请示上级行相干部分,直到题目的完全解决.有效的增进了业务的健康发展.四、廉洁自律,接受群众的监视.为了自觉遵守四大纪律、八项要求,严格执行金融领导干部廉洁自律过好五关的规定.自己首先严格要求,率先垂范,在干净中干事,在干事中干净,堂堂正正做人,工作中未收受、有价证券等行为.。

2019年度银行工作述职报告5篇

2019年度银行工作述职报告5篇

2019年度银行工作述职报告5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----2019年度银行工作述职报告(一)尊敬的各位领导、同事们:一年又将要过去了,现在我将这一年来的工作、学习情况汇报一下。

我所在的岗位是我们XXX的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。

我的工作中不能有一丝的马虎和放松。

众所周知,我们XXX的储蓄所是最忙的,每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

三个月中始终如一的要求自己。

由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同事请教。

对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。

今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

我们XXX所位于城乡结合部,有着密集的人口。

在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。

文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。

我时刻提醒自己要从细节做起。

把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。

让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。

临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。

当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。

也许有人会问。

个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。

并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。

2019年银行述职报告范文

2019年银行述职报告范文

2019年银行述职报告范文2019年银行述职报告范文2019年银行述职报告范文一又到一年年终述职的时候了,20xx年对我来说是收获满满的一年,也是转折开始的一年,细细的整理一下。

年初行里评给了我柜面优秀人员,给予我上一年工作的肯定,也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。

二月份到上海参加柜面优秀人员培训,这是我行首次对柜面人员举行的大规模的专业的培训,为期一周的封闭式互动交流式培训,更让我觉得作为兴业人的幸运,全国各地的柜面人员充满了热情活跃,他们对工作的热爱感动了我,也启发了我,要发觉身边支撑点,让自己坚持把工作做下去。

今年正好又是我入兴业的第五个年头,这五年在兴业的柜台,学业务,学技能,学微笑服务,学会忍,学会平和对待事物,学会把集体的氛围带动起来,为自己创造更好的共事环境。

已经成长为一个内心成熟的老柜员,不再因为客户的冷漠和故意刁难而愤愤不平,而影响自己的情绪,相反,一切都可以应付自如,微笑面对。

因为业务的全面熟悉,更喜欢为客户全方面着想,从服务客户方便客户的方面着想,既要快捷办理又要周全服务。

四月份,终于等到了转正的合同签订,其实第一批没有我名单的时候真实很失落,但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开,我默默的继续为兴业贡献,所以等到了合同的签订,我并无那般兴奋不已,我很坦然的接受,但是内心还是有着一份真正的归属感,很踏实,容易知足的我知道要继续为兴业做贡献。

20xx年也正好是我30岁大关,我突然觉得在过去这5年里,我除了把业务和服务做到游刃有余外,并无其他收获,我没有给自己定目标定计划,没有目标的人生会很迷茫,得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展,于是我坚决的选择转岗客户经理。

内心的矛盾从来没有消减,我有工作的激情与热情,但是我清楚知道我没有坚实的后盾,没有所谓的人脉和资源。

但是我必须去尝试,如果不踏出这一步,那么更无可知道将来。

对于很多人来说30岁已经老了,已经没有什么激情去开始什么,而我反而觉得30岁刚开始,我之前已经浪费那么多年毫无进展,现在更应该觉悟,而且现在这个时候刚好,敢于接受失败,敢于迎接挑战。

2019年银行述职报告 2019年度银行行长述职报告三篇 精品

2019年银行述职报告 2019年度银行行长述职报告三篇 精品

2019年银行述职报告2019年度银行行长述职报告三篇一一、主要业务指标完成情况:——2019年我行对公存款余额18497万元,较年初下降3795万元,未能较好地完成全年任务,完成全年任务的50%——法人客户贷款新增28326万元(含小企业),完成全年任务的%,其中流动资金贷款新增5700万元,项目贷款新增22626万元;——贸易融资全年累计发放2140万元,——实现对公结算帐户开户28户,新开500万以上客户2户,完成全年任务的27.5%,——个人贷款累计发放1200万元,完成全年计划的80%,——法人理财产品销售7000万元,完成全年任务的87.5%——银行承兑汇票签发195万元,银行承兑汇票贴现2000万元,完成全的任务的50%.——中间业务收入完成万元,完成计划的%,比去年同期增加%.二、全年主要工作1、2019年,我行坚持以客户为中心,调整业务结构,进一步加大营销力度,经过一年的不懈努力,各项指标完成情况良好,针对XX地区资源匮乏的局面,以发展新客户为目标,维护存量客户为重点进行业务拓展.在营销过程中,打破区域限制,及时捕捉各种信息,从源头上解决客户资源不足问题,不断拓宽营销渠道,靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神,赢得了客户的认可,使XXX支行在银承签发,贴现、法人理财及个人经营贷款等方面都有了历史性的突破.2、细分中小企业贷款市场,寻找目标客户,有的放矢,宣传营销,逐步培育我行资产业务客户.把符合产业政策、有发展前景的小企业作为重点支持对象.针对市分行推进商品专业市场加大融资力度的要求,我行认真学习专业市场个人经营贷款管理办法,创新贷款模式,在分支行积极支持下了首笔个人经营联保贷款,获得客户及市场好评.为分行专业市场个贷联保的推广提供了参考依据.3、在资产规模紧缩的情况下,不放弃各项资源的储备,并保持资产质量的高效,做好每笔贷款的跟踪检查,切实掌握客户经营状况,至年末无一笔逾期和不良贷款发生.4.强化管理,多途径拓展中间业务.今年以来我行不断提升对资产业务的议价能力,实现了投行融资顾问服务、企业理财咨询服务、管理服务等多个产品的捆绑,力争我行中间业务收入的最大化.支行工作存在的不足:一是干部及员工培训力度薄弱,学习氛围不佳,对于新兴业务普遍存在畏难以至于在具体的业务操作中效率相对低下.二是客户经理队伍建设差,客户经理业务素质低,仅停留在传统的一些业务上,不能适应新业务的发展.三是我行客户结构不合理,对公存款的稳定性较差,垒大户现象特别突出,黄桷坪支行的对公存款基本上靠几个大户支撑.四是风险防控水平还需进一步提高,全员风险意识需要不断增强.五是分工还需合理化,人员配置未做到人尽其才,营销工作未将整体性与联动性较好地结合起来.三、2019年工作思路及工作措施2019年是机遇也是挑战,做好全年的各项工作,对支行当前乃至今后的发展都具有十分重要的意义.2019年我行将牢固树立以利润为导向的经营发展理念,不断强化市场营销能力、风险防控能力、优质服务能力、制度执行能力、攻坚克难能力,为实现XXX支行快速发展而努力奋斗.2银行行长述职报告今年,无论是对××支行还是对我个人来说,都是不平常的一年.可以用下面四句话来概括这一年我行工作:自加压力、迎难而上;凝聚人心,振奋精神;尽职尽责,不失斗志;超越自我,不辱使命.一年来,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划.下面就一年以来的工作进行述职.一.加强班子建设,坚持从严治行.没有规矩,无以成方圆,没有一个好的领导班子,就谈不上发展.在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求,努力建立一支政治素质好、经营能力强、制度执行严的高效领导班子.工作中我一贯坚持从严治行,本着求效、务本、求实、创新的原则,加强内部综合治理和队伍建设,强化内控制度,防范和化解经营风险,收效甚佳.在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故.经过员工的共同努力,全行上下团结一心,气氛和谐,精神振奋,为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境.二.开展资金组织工作,存款增长创新高.我行仅一年历史,资金尚未形成规模,11年初我行存款余额为15亿,如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在面前的一个亟待解决的问题.为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓,按照稳定,增长;再稳定,再增长的步骤,稳健前行.××稳定存款.2019年建行后,半年的启动期和年底的冲刺虽然使存款达到一定高度,但其稳定性较弱,发展必须建立在稳定的基础之上,每个脚印走实才能坚持的久远.因此我行将一二季度定为存款巩固期,存款要稳定在15亿,同时去寻找新的存源.到二季度末,我行存款已稳定于15亿8千万,日均15亿元,为下一个存款目标20亿的实现打下了良好的基础.⒉规模增长.三季度,我开发的新客户中国通5亿存款加盟后,我的个人存款已达到10亿元,同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段20亿.这成为我行发展道路上的一个转折,对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态,今年管理部工作转型,大力开展个人业务,我行上下响应,采取个人业务批量做的方法,全力将储蓄存款由年初的1亿元增长为1亿9千万元.经过全行上下的艰苦努力,今年末,各项存款的增长创历史新高,存款余额稳定于××1亿元,较年初净增5亿元,日均存款额××2亿元,较年初增长10亿元,分行下达的各项指标均超额完成.三、信贷投向严谨,前景亟待发展.今年,也是我行信贷业务发展的一年,单位贷款和个人贷款都有较为明显的增长.贷款工作中我行既重数量,也重质量,严格贷款条件,把好贷款投放关,贷后跟进工作从未松懈,信贷资产质量较高,从未出现过逾期和不良.当然,信贷仍是我行的薄弱环节,明年信贷工作将是我行重点要发展的项目.四、改革财务制度,完成利润计划.今年初,我行的财务形势比较严峻,困难十分突出.一方面由于我行地处黄金地段,经营成本非常高,这就意味着要实现利润计划,需要付出更多的努力;另一方面,我行处于初期发展阶段,尚未形成规模效益,行政经营费用较低,仅够支付。

2019年银行行长述职报告2019

2019年银行行长述职报告2019

银行行长述职报告2019今年,按照**支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。

现将我一年来的履职情况述职如下:一、主要业务指标完成情况对公存款时点新增2.8亿元,日均新增3.8亿元;公司类贷款新增8.7亿元;中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106%;累计发放公司类房地产贷款4.76亿元,累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况1.加强自身修养,提高管理水平。

积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。

在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。

作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。

我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。

对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。

2.贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。

根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。

一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。

在业务发展中,我行始终树立科学的发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,积极拓展市场。

初步完成了对市场和客户细分工作,对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,并针对我行的客户结构现状,制定具体的营销计划:对高端优质客户,如交通、事业类等行业客户,网点大客户、重点客户等,提供“融智”服务,提升营销层次,以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户,开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动,通过电话、走访等形式加强沟通,重点推介我行的特色业务、产品,适时营销,激活账户,提升对我行的贡献度,如针对睡眠户,激活为先,提高账户的利用率,逐步挖潜,增加存量。

银行述廉述职报告2019 2019年度半年领导班子述廉、述职报告 精品

银行述廉述职报告2019 2019年度半年领导班子述廉、述职报告 精品

银行述廉述职报告20192019年度半年领导班子述廉、述职报告第一喜:2019年高考突破多项纪录,再创历史辉煌;第二喜:学校被教育部评为全国特色学校,这是对我校特色办学的重大肯定.一、加强领导班子建设增强班子的鉴别力、战斗力、免疫力学校党委通过坚持党委中心理论组学习、召开领导班子生活会等措施,加强政治理论学习,提高了班子成员的敏锐性和鉴别力;领导班子在党内生活和日常生活中对学校发展规划、内部改革、人事任免、资金使用、设备购置、发展党员等重大事项,坚持集体研究,发扬团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;通过加强党风廉政建设,明确主要领导的责任,形成齐抓共管局面,确保了党风廉政建设责任制的落实,加强廉政教育,对工程招标、设备采购、评优选模、学生收费等坚持全面公开,提高了班子拒腐防变的自觉性和免疫力.应该说,我校领导班子是一个团结拼博、开拓进取、克难奋进、务实创新的好班子.这个班子成员都能自觉执行党的路线、方针政策,作风正派,清正廉洁,联系群众,精通业务,是一个具有高素质的,深得官局党委信任的、受到学校教职工好评的领导集体.二、加强党员干部队伍建设增强党员干部示范引领作用党员干部在工作中身先士卒,率先垂范,以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化.半年来,全体党团工校行政领导在学校的教育教学实践中,做到了分工不分家,互相信任不猜疑,互相尊重不争权,互相支持不推诿,互相配合不扯皮,互相补台不拆台,在教职工队伍中起了很好的示范引领作用.三、加强党建工作建设发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用为了笃行科学发展观念,强化争先创优意识,学校充分发挥党委职能作用,力求以党风带校风,以校风促教风,以教风浓学风,为学校又好又快科学发展保驾护航.上半年完成党员基本信息数据上报、党建电子内业建设;调整、加强了基层党支部建设,学校发展党员3名,转正党员2名;七一表彰党员11名,同时获得管局庆祝建党90周年大合唱比赛集体二等奖、管局先进基层党组织、先进基层党委;学校党委和基层党组织在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用.三、完成各项工作任务与目标上半年,我校围绕创建黑龙江省特色品牌高中为目标,坚持以科学发展观为统领,紧紧依靠全校广大教职员工,抓机遇、促改革、求发展,教育教学、办学条件、师资队伍、教研培训等方面取得了长足发展.一是强基础优化办学条件.加快基础设施建设是保障学校跨越式发展的关键所在.学校自筹资金200余万元,新建了自行车棚、开水房、洗衣房等公用设施,将学生宿舍的海绵床垫全部换成棕榈床垫,将学生教室的讲桌全部更换为多媒体讲桌,极大地改善了学生的教学条件和住宿环境.此外,学校积极争取管局专项投资1600万元,新建7200平方米的多功能艺体馆,预计今年年底竣工投入使用.艺体馆设有音体美特长专用教室20个,按照国家和省有关特长教育的标准,我们将配齐教学仪器和实验器材.艺体馆设施先进,功能完备,不仅满足了师生的文体活动需求,而且为特长教学奠定坚实的基础,标志着学校的硬件设施达到垦区一流水平.二是提素质加强师资建设.创一流教育必须打造一流的队伍,建一流名校必须培养一流的师资.学校首先提高教师准入门槛,严把教师考核关.本着公开、公正、公平原则,按照管局公开招聘中小学教师要求,5年来,我校共录用哈师大等一表本科师范生44人,其中研究生1人,大大增强了教师队伍的后备力量.半年来,学校组织开展稻香杯教师基本功展评活动,深入实施青蓝工程和领雁工程,快速提升青年教师教育教学能力.鼓励青年教师教重点班、带毕业班、做班主任,促进青年教师队伍整体水平提升.学校现有专任教师116人,平均教龄32岁,平均教龄7年,教师队伍基本实现年轻化、知识化、专业化的三化目标.三是重管理提升教育质量.德育是学校教育工作的灵魂,它贯穿于教育教学的全过程.半年来,我们凭借传统节庆日、重大纪念日等实施载体,利用开学典礼、升旗仪式等活动途径,将美德教育、理想教育落在实处.重点开展了文明行为养成教育,通过统一学生校服穿着、严禁学生使用手机、规范学生两操行为,彰显学生积极向上的精神风貌.校团委组建了文学、广播、演。

2019年银行述职报告 2019银行业务经理述职报告 精品

2019年银行述职报告 2019银行业务经理述职报告 精品

2019年银行述职报告2019银行业务经理述职报告一思想作风建设情况(一)思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力.一年来,我能认真学习\三个代表\重要思想和重新修订的《中国党章》,学习党的路线、方针、政策和法规,特别是坚持学习十六大报告精神和\三个代表\重要思想,参加整肃行风行纪活动,思想认识有了较大提高,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验,对我们农行改革的前景更加充满了信心.(二)学习上能不断充实自己,自觉加强基础理论和业务知识的学习,努力提高业务水平和操作能力.为更好地为**行奉献自己的聪明才智,自入行以来,我刻苦学习,掌握了较为全面的理论知识和专业知识.尤其是7月份组织安排我主持客户部工作后,为尽快适应新的岗位,进入角色,我不断完善自身,提高业务水平,扩大知识面.一是不管工作有多忙,坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍,认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法,以提高自己的业务知识和业务能力.二是参加总行组织的橡胶仓单质押贷款调研活动,并参与了《中国农业银行天然橡胶标准仓单质押贷款管理办法》等制度的起草工作.三是亲自组织支行上银行、外汇知识、保险业务培训班,与全行员工一起学习、探讨业务,共同发展.一年来,通过自己的努力,本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高.(三)作风上能严格要求自己,不断增强法制观念,按章办事,廉洁自律.我主持客户部工作后,作为一个部门的带头人,我以优秀员、客户经理的标准严格要求自己,工作走在前头,讲求奉献,廉洁奉公.对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,我能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况;针对客户部门的工作特点,能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教育,坚持经常性的制度学习,平时注意加强部门管理,加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况.如本人利用在部队积累的管理经验,针对客户部门存在的问题,从提高思想认识、抓制度落实入手,大胆管理,狠抓部门管理,建立了例会(学习)、《客户经理日志》等制度,使客户部门的面貌焕然一新,较好地完成了上级领导下达的每一项工作任务,这充分证明我们客户经理是一支有战斗力的队伍.二、履行职责情况在职业活动中,我把服务基层、服务客户放在首位,有了这种心境,与点、客户交流就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解.大家都知道,我们客户部与机关保障部门相比,多了经营的职能,与营业点相比,多了管理的职能,我们既要管理、又要经营,上对省行所有的业务部门,下对所有点,外对重点客户,对于仅有7名客户经理,要管理近30亿存款、5.5亿贷款的客户部门来说,我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的.2019年,我和同事们一道主要做了以下三方面工作:(一)以大户目标管理为核心,抓好存款组织工作,全年存款净增50580万元,创历年最大增幅.针对我行存款连年大幅增长,2019年面临的困难和问题更多、更为严峻的形势.我和同事们牢固树立\存款就是增效\的经营理念,一是认真做好2019年度工作计划和考核方案,主笔撰写了《**支行绩效考核管理办法》、《**支行业务经营综合考核办法》等7个办法;二是积极落实《**支行目标大户管理方案》,定期或不定期走访**、***、****等100多个目标大户,积极为客户解决遇到的困难和问题;三是积极拓展市场,全力以赴做好****、****、****、****、****的公关,发展了**医疗基金、**有限公司等一批有发展潜力的客户.四是认真抓好2019年****竞赛活动,在全省11项考核指标中,我行有6项指标名列前三名.五是抓好\管理,在2019年度全省\考核验收中,我行有9个点被评为\三星级\以上点;同时,认真处理客户抱怨,降低了客户的投诉率,维护了我行的社会形象.(二)以清收压降不良贷款为重点,抓好信贷资产的管理,不良贷款占比较年初下降了8个百分点.我主持客户部工作后,针对由于历史原因,我行不良信贷资产居高不下的现象,一是定期或不定期组织部门客户经理研究和分析管理信贷企业的情况,对信贷客户进行分类排队.二是深入****、****、****等信贷企业,了解生产、经营、产品销售和信贷资金使用情况.。

2019年银行领导班子述职报告

2019年银行领导班子述职报告

2019年银行领导班子述职报告2019年银行领导班子述职报告。

量黑板、量课本等,让学生走出课堂,观察周围的事物,用正确的长度单位描述物体的长度和高度,用正确的语言表述物体的位置。

教学统计时,设计一些调查活动,如调查班里同学喜欢吃的水果,男女同学的人数等,使学生在活动中探索调查的方法,体会统计的必要性。

4、发挥合作优势,开发学生创新潜能合作研讨,即在课堂中学生以小组形式为学习群体,突出学生的协作与讨论,充分利用集体的力量,共同发现问题,解决问题,这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高,小组由不同性别、不同成绩、不同能力的学生组成,使优等生的才能得到施展,中等生得到锻炼,差等生得到帮助,互相学习,取长补短,同时使学生的创新能力得到发展。

例如,在教学两位数加两位数一课时,我安排了六人一小组,讨论怎样计算19+18=。

分组讨论时,学生都很积极地把自己的算法告诉同组同学。

到汇报结果时,竟发现有两组学生找到了6种算法,比书本介绍的还多出了两种。

我认为这样的教学,既发挥了学生之间的互补作用,又培养了学生的合作精神和创新意识,使学生的思路得以开拓,观察能力、操作能力和思维能力得到锻炼。

5、开展竞赛、游戏活动,提高课堂学习气氛。

基于低年级学生的特点,引进竞赛、游戏活动,学生积极性高,效果好。

寓教于乐。

6、运用表扬鼓励学生,加强学生的学习信心。

课堂上以表扬为主,分个人、小组进行表扬,经常运用赞扬的语言鼓励学生,如你真棒。

你的眼睛真雪亮。

你们小组合作得很好。

……大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。

本学年,我积极参与课改研讨,上学期参加容桂区小学数学一年级优质课评比中,我的加减法(二)(6、7)获三等奖;教案设计获一等奖;这学期承担容桂区xx学年度小学数学课程改革教学研讨课,获得好评。

我从事教师工作只有一年多,教学经验不足,在工作中还有很多不足之处,如学生学习的自主性不高,在教法上还有待提高。

今后,我会多向有经验的教师请教,虚心学习,在工作中积累经验,不断探索切实可行的教学方法,更好地完善自我。

2019年银行述职报告 2019银行述职报告(4000字) 精品

2019年银行述职报告 2019银行述职报告(4000字) 精品

2019年银行述职报告2019银行述职报告(4000字) 2019年,我较出色地完成了上级交给的各项工作任务,并且得到了领导和同事们的一致好评.下面,我将今年的工作情况做以简要的汇报.一、认真学习政治理论,不断提高政治素质.今年来,我认真学习马列主义、思想、理论和三个代表的重要思想,深刻领会党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观.自觉以先进的政治理论知识武装自己,提高自己分析问题、解决问题的能力,时刻保持高度的政治敏锐感和鉴别力,在政治上、思想上、行动上始终与党和国家的要求保持一致.二、努力学习业务知识,强化业务能力.作为银行的络维护人员,我的工作主要是为银行系统提供络支持,保障银行系统的正常运行.为了能够更好地胜任工作,我抓紧业余时间自学专业知识,按照缺什么补什么的原则,遇到不懂的问题,不耻下问,虚心向他人请教.平时,密切关注业界信息,积极参加技术交流活动,及时了解和掌握先进的业务技能,学以致用,不断提高业务水平.三、树立正确的人生观、价值观,廉洁自律.在作风方面,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观.今年来,我认真学习了党的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实贯彻党风廉政建设责任制度,廉洁自律.在生活中,秉承勤俭节约的优良传统,不攀比不嫉妒;在工作中,奉公守法,严格按照规章制度办事,不徇私不偏袒,坚持原则,廉洁从业.四、自觉遵守各项规章制度,爱岗敬业.勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是银行络维护人员必需具备的基本条件.参加工作以来,我严于律己,忠于职守.在工作纪律方面,自觉遵守《员工行为守则》,严格按照银行的各项规章制度要求自己,任职多年从未发生过迟到早退、违规违纪现象;在工作态度方面,我始终保持严谨的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业.多年来,银行的络系统几乎没有出现过任何故障,银行的机房也管理得仅仅有条,我的工作能力得到了大家的一致认可.五、存在的不足以及今后努力方向.经过多年的积累沉淀,我取得了较大的进步,工作能力和自身素质得到了明显提高,但是通过总结反省,我认为自己还存在许多不足的地方.第一、理论学习还不够深入、系统.在学习领会科学发展观的内涵和精神实质方面,还不够深刻、全面.第二、创新意识不强.在工作中会受到传统思维习惯和工作模式的影响,创新意识还不够强,创新思路还不够开阔.第三、与同事的沟通不够.由于从事络维护和机房管理工作,平时和同事的接触有限,交流的机会比较少.针对以上情况,在日后的工作中,我决心从以下几个方面改进自己:一要加强理论学习,提高学习自觉性,坚持理论联系实践,真正做到双促进、两不误,牢固树立终身学习的观念,不断提高自身的综合素质;二要解放思想,努力提高创新意识和创新能力,在尊重科学、尊重规律的基础上创造性的开展各项工作,做到在突破重点工作中探索创新,在开发和巩固优势工作中总结创新,在不断推动常规工作中推陈创新,在攻克薄弱环节中积累创新.三要加强与同事间的沟通交流,勇于开展批评与自我批评,虚心接受同事意见,积极改正自己的缺点.回顾,我出色地完成了各项工作任务,求真务实的工作作风和一丝不苟的工作态度得到了大家的充分肯定.展望2019,在未来的工作中,我一定会继续努力,奋发图强,争取把工作做得更好,为银行的发展做出应有的贡献,恳请各位领导,同事批评指正,谢谢大家!第2篇:银行主任年度述职报告今年,我们坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务.一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行.在抓好自身学习的同时,以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行.二、定措施20xx年是我国经济快速发展的一年,党的18大精神为我们树立了明确的工作要求和指导方向,在此基础上,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的八零标准.每名员工务必认真学习,贯彻落实指导精神,奋发进取,为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃.三、定计划工作计划上,努力工作,提高自己的业务技能.尽职尽责、尊规守纪,尊重领导、团结同志.学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能,潜心钻研、夯实基础,开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行.不断吸收最新的知识,接受最新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,做终身学习型行员,伴随终身职业生涯.发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的统一,珍惜来之不易的工作机会,在党委的领导下,塌实努力的工作.回.顾一年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效.但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等.第3篇:银行人员述职报告新年伊始,万象更新.。

2019年银行述职报告 2019年银行工作人员述职报告 精品

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2019年银行述职报告2019年银行工作人员述职报告现将工作总结如下:一积极学习各种业务知识,充实战斗技能包.(一)与之前做复核岗位不同,做会计需要面临更多更全面的系统知识,要了解支行各方面的经营状况,比如对存款的增减、贷款营销状况、不良回收的策略,都要去了解并分析原因,得出结果上报行长,这些工作使得我快速全面的了解学习业务.做会计要能独当一面,柜台业务要精通,遇到难题要会解决,为了能够成为业务能手我向同事虚心请教,向书本索取.(二)为了进一步提升我的技能装备,本人利用休息时间专研各类金融书籍,并获得了《反假币从业资格证》,《稽核员资格证》.虽然因各种原因没能拿到《会计从业资格证》和《银行从业资格证》,但我没放弃学习,争取来年一并拿下,为自己走向更高台阶打好基础.二、以身作则,扎实推进天堂业务发展.(一)作为支行的一名会计,既要做好内总管的分内工作,还要对行长要求的每一项任务保证按质按量完成.面对柜台业务的繁琐枯燥,对自己要求务必保证每一笔业务做到好、快、准,对客户以诚相待,让其满意而归.(二)今年天堂的业务发展是困难的一年,特别是存款任务,在行长的带领下,充分发挥大家主观能动性,本人成功揽储截至年底存留量为70余万元.内勤业务方面,超量完成手机银行开户数占比为145%,在偏远山区科技含量先天不足的的情况下在我及复核蒲芷雯的大力推广和宣传下,支行电子银行替代率能够达到总行要求的45%.卫生清洁方面,在行长的任务分配下,我要求内勤必须保持室内清洁卫生,并积极带头搞卫生,全年未受到总行稽核罚款.不良催收方面,贷款户杨庆发有钱久拖不还,造成严重的不良影响,通过张贴告示方法及时将本金及利息收回,对警示他人收到良好的效果.三、展望来年,争取获得新突破.2019年是充满挑战,也是充满希望的一年,我将继续履行好我的工作职责,不马虎,不含糊,扎扎实实做好工作,争取在工作中创新,提高工作效率.。

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(完整word版)2019年2019银行行长年终述职报告

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2019银行行长年终述职报告述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

以下是为您带来的20XX银行行长年终述职报告,感谢您的阅读!在刚刚过去的XX年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。

下面,我从两个方面进行述职:一、主要工作成绩1、坚持勤政廉政,努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长,我始终以“xxxx”重要思想、xx届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。

一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。

二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。

三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

2、坚持以客户为中心,努力推动业务经营快速发展XX年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

全年共实现经营利润xx万元,人民币各项存款比年初新增xx万元,人民币各项贷款比年初下降xx万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为xx.储蓄存款市场得到开拓.积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行“大个金"服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。

2019年银行领导班子述职报告

2019年银行领导班子述职报告

2019年银行领导班子述职报告二0xx年度xx建行在上级行和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻上级行工作会议精神,全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。

在社会各界、各部门和广大客户的支持下,通过全行上下的共同努力,各项业务工作得到了健康发展。

一、各项业务发展情况1、存贷款业务。

今年以来,传统业务发展势头较好,存贷款业务量放大较多。

截至年末,全口径存款当年新增1760万元,完成上级行下达任务的103。

贷款业务全年累计发放1060万元,比去年同期累计多放310万元,有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。

2、结算业务。

今年以来,随着我行开办的业务产品不断增多,服务手段持续增强,各项业务的结算量都有较大的放量增长。

全年共实现办理各项业务手续67万笔,资金结算金额9亿元。

其中现金收付4.3亿元,相比去年同期增长了23。

3、利润情况。

今年全年随着业务量的增大,中间业务收入增长较快。

全年共实现收入261万元,实现账面利润93万元,相比去年又上了一个新台阶,达到历史最好水平。

二、采取的主要措施确1、营销重点客户,努力吸收存款。

今年以来,xx建行围绕努力吸收存款,针对不同的情况,采取了不同的营销措施。

一是针对同业存款,根据同业客户只有农村信用联社一家,其资金运用直接影响我行同业存款升降的特点成立了公关小组。

认真研究工作方法,有针对性的进行公关,经过不断努力成效显著,仅四季度就增长245万元。

二是针对对公存款,采取了走访重点客户,加强与客户的联系和强化服务意识,提高服务质量的措施。

尤其对电力局、质检局、配件公司等黄金客户加强了营销,指定了专人进行一对一的营销,起到了较好效果,其资金大部存入我行,对对公存款的增长起到了决定作用,当年新增695万元;三是针对储蓄存款,加大了对10万元以上的大个人客户的营销,建立了登记簿,拉出了重点营销清单,分组指定专人进行服务和营销。

同时加强了社会宣传力度,在节日、集会期间,组织民间艺术团体大力宣传我行各项业务产品和我行的不断发展壮大情况。

银行经营班子年终述职报告

银行经营班子年终述职报告

银行经营班子年终述职报告2019年度银行经营班子述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,请允许我代表银行经营班子,向各位领导展示我们在2019年度取得的成绩,并汇报我们在发展过程中所遇到的问题和挑战。

一、回顾过去一年2019年是我行改革发展的关键一年。

面对国内外经济复杂多变的形势,我们坚持以党建促业务,以业务促党建,推动金融供给侧结构性改革,努力实现高质量发展。

在这一年里,我们坚持以客户为中心,继续优化客户服务体系,提高服务质量和效率。

我们加强风险防控,加强内控建设,确保防范化解各类风险。

我们深入推进科技创新,努力实现数字化转型,提高金融科技应用水平。

我们注重团队建设,加强人才队伍建设,提高员工素质,为银行长远发展打下坚实基础。

二、经营业绩分析1.资产质量继续保持较好水平。

经过我们全体员工的共同努力,截止2019年底,不良贷款率为2%,远低于行业平均水平。

同时,我们加强了对逾期贷款的管理和催收工作,提高了贷款回收率。

2.存款规模稳步增长。

我们通过提供更加灵活多样的储蓄产品,吸引了一批新客户,同时,我们通过积极开展存款拓展工作,提高了存款渠道的覆盖率。

截止2019年底,存款总额较上年末增长10%。

3.贷款规模保持稳定增长。

我们积极主动适应市场需求,开发推出了一系列符合客户需求的贷款产品,并通过加强风险管理和控制,有效防控了不良贷款风险。

截止2019年底,贷款总额较上年末增长8%。

4.利润规模持续增长。

我们通过提高贷款利差、控制成本、优化业务结构等方式,有效提高了银行的盈利能力。

截止2019年底,全年实现净利润同比增长15%。

5.营销工作取得显著成效。

我们注重市场营销和产品创新,在2019年,我们推出了一系列优惠活动和理财产品,吸引了大量客户,并有效提升了银行的品牌形象和知名度。

三、存在的问题及挑战在取得以上成绩的同时,我们也面临着一些问题和挑战,需要引起高度重视:1.市场竞争压力加大。

随着金融市场竞争的日趋激烈,我们需要进一步提高市场竞争力,开发和推出更具竞争力的金融产品和服务,不断满足客户多样化的需求。

银行领导班子述职述廉报告

银行领导班子述职述廉报告

银行领导班子述职述廉报告尊敬的董事长、各位董事,领导班子向大家述职述廉报告。

首先,我代表整个银行领导班子向董事会和所有股东表达我们的诚挚谢意。

过去一年来,在大家的支持和帮助下,银行取得了长足的发展。

2019年,全球经济面临种种不确定性和挑战,我行认真贯彻落实国家政策,按照监管要求,坚持稳中求进的工作思路,综合运用各种金融工具,促进了银行的持续发展。

在过去一年中,我行继续拓展和巩固了我们的客户基础。

我们通过强化对企业客户和零售客户的服务,不断提升客户满意度。

同时,我们还积极推进数字化转型,开展线上金融服务,提高了营业收入和效益。

为了保持银行的风险可控,我们加强了风险管理体系的建设,并提高了风险防控能力。

我们完善了内部控制制度和风控管理机制,加强了对不良资产的处置和清收,有效控制了信贷风险的扩散。

我行在社会责任履行方面也取得了一系列成绩。

我们积极参与公益事业,关注教育、环保、扶贫等领域的发展。

在灾害发生时,我们也积极捐款捐物,尽力帮助灾区恢复重建。

在努力取得这些成绩的同时,我行始终坚持廉洁从业,严守纪律和底线。

我们加强了领导班子的学习和教育,不断提高廉政意识和廉洁自律能力。

同时,我们加大监督和问责力度,对违规行为进行严厉处罚,确保了银行的稳健经营。

尊敬的董事长、各位董事,我们坚信,只有高效廉洁的管理团队,才能够带领银行走向更加良好的发展道路。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升管理水平,务实创新,为股东和客户创造更多价值。

最后,诚挚感谢董事会和各位股东长期的支持与厚爱,期待在您的悉心指导下,银行能够充满活力地迎接未来的挑战!非常感谢!尊敬的董事长、各位董事,领导班子向大家述职述廉报告。

继续上文的报告,我们了解到,过去一年来,银行在各方面取得了令人鼓舞的成绩,但同时也面临了一些挑战。

在这里,我们将进一步详细说明我们的工作实绩和发展方向。

首先,我们在拓展市场和经营发展方面取得了显著成效。

通过加强与合作伙伴的合作,优化产品和服务,我们成功吸引了更多的客户,并增加了营业收入。

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2019年银行述职报告2019年银行领导班子述职报告一各项考核指标完成情况
(一)年度新增存款指标.
至末,我行新增存款达9.5亿元,完成办事处年度新增存款计划目标要求的118%(未到年末,皆为预计数,但离事实不远,呵呵);
(二)年度小农业贷款新增额指标.至末,我行小农业贷款新增4亿元,完成考核目标的%;
(三)年度中间业务收入额指标.
至年末,中间业务收入达200万元,完成指标的%;
(四)不良贷款额或率下降指标.至年末,全行不良贷款总额19000万元,比年初上下降1834万元.
不良率为%,完成考核目标的%;
(五)税前利润指标标.至年末,全行实现税前利润6500万元,完成考核目标的%;
(六)在工、农、中、建、农信五大系统中的存款当年新增市场份额占比达%,比年初市场.
份额上升个百分点.
二、围绕目标,狠抓业务,业务经营迅猛发展
全面审视考核指标完成情况,所有考核指标均达到考核目标要求,全行业务经营正呈良性循环态势迅猛发展.回顾过去的一年,我行班子带领全行干部员工在业务经营上主要做了以下几方面的工作:
(一)大力开展资金组织工作.
,全行广大干部员工在总行班子的带领下,牢固树立细化市场、扩充总量、优化结构、讲求效益的总体目标,认真做好资金组织工作,力求实现存款份额增长有新的突破,存款结构优化有新的突破.为此,我们采取了以下措施:一是做到任务早落实,计划早安排.
总行及时制定考核办法,落实考核机制,并明确在合作银行开业前各项存款超50亿元的目标,形成了人人有压力,人人有动力,充分调动了每个员工的积极性,形成了社与社之间你追我赶的局面.二是加大宣传力度,提升合作银行形象.
通过春节前全市城镇机构点的统一策划与统一装饰宣传、存款突破50亿元大型宣传活动、合作银行创立、开业等重大活动期间报纸、电视台等新闻媒体的广泛宣传以及全省农村合作金融系统存款超亿元宣传活动等措施,使农村合作银行的知名度扩展到社会各个层面.三是提倡规范化服务,吸引和留住客户.
通过制定了规范化服务实施细则,以制度来规范、约束窗口服务,使我行对外服务工作上了一个新台阶.四是推行劳动竞赛,资金组织常抓不懈.
通过四个季度的资金组织劳动竞赛,较好地激励了广大员工组织资金的工作积极性,促进了我行各项存款的快速增长和业务的协调发展.通过以上措施,至年末,各项存款余额达亿元,上升额达亿元,再创历史记录.
存款的大幅增长,既壮大了我行的资金实力,又为服务三农和中小企业提供了充足的资金保障.
(二)加大信贷有效投放力度.
总行班子在年初即明确信贷投放政策,要求各支行在信贷投放上要坚持为三农服务的经营方向,特别是在农村合作银行成立后,为三农服务的经营指导思想只能增强,不能弱化和偏离.信贷投放首先要确保农民、农业贷款和小企业贷款,要把解决好农民和小企业贷款作为各项工作的出发点和落脚点.
为此,我行一是通过支农调查、信用村创建等措施,加大农户贷款投放.年初通过支农调查,确定符合贷款条件的有效需求户7582户,资金需求53788万元,授信总额50164万元.
同时,全年共评定信用村个,并进行授牌,为改善地方信用环境起到了积极的推动作用.至年末,我行农户贷款余额达万元,比年初净增万元,农户贷款户数达户,比年初增加户,农贷覆盖面达%.
二是加大小企业贷款投放力度.要求通过调查、鉴定,确定支持客户,对符合产业政策的成长型客户实行主动介入,提倡抵押贷款优先.
我行中小企业贷款累放万元,余额达万元.在提供信贷支持的同时,积极为中小企业拓展融资渠道.
目前已为企业开办了贴现、签发银行承兑汇票、推荐签发商业承兑汇票等业务.全年共为中小企业贴现业务笔,金额万元;签发银行承兑汇票笔,金额万元;推荐签发商业承兑汇票1家,授信800万元.
(三)切实加强信贷风险管理.今年以来,我行班子以规范信贷行为,提高信贷管理质量为工作重点,采取了一系列整顿信贷秩序,降低信贷风险的措施.
一是规范自然人贷款管理.明确了自然人贷款以社区服务为原则,不得发放跨区域贷款,对已发放的跨社区贷款到期一律进行清收,不得续贷,否则责任人停岗、停职清收.
二是归并企业交叉贷款,归口关联企业贷款管理.对共计71户,余额5.34亿元,涉及9个支行(部)的交叉贷款进行了全面归并.
在归并基础上,对全辖关联企业贷款进行了清理,共清理出关联企业64户,贷款余额44044万元.三是重点清理了借户、冒名、一户多贷等违纪违规贷款,同时出台各类规范信贷行为的文件,使全行信贷秩序得到有效规范,信贷管理质量得到明显提高.
四是通过问责、加大清收力度、呆账核销等措施,努力降低不良贷款.全年共收回不良贷款万元,收回内销外挂贷款万元,收回票据置换不良贷款万元,处置抵债资产收回万元,至年末,不良贷款(包括抵债资产)余额万元,不良率为%.
(四)努力提高综合经营效益.一是我行班子创新考核方式,实行经营目标责任制、支行等级管理与支行班子成员年度考核相结合的方式,使收入分配制度更趋合理.
二是加强固定资产购建,对固定资产购建实行计划管理,避免重复建设与投资.通过以上措施,我行财务状况得到明显好转.
至末,各项财务总收入万元,比上年增加万元,增长%.其中利息收入万元,比上年增加万元,增幅%;各项财务支出万元,实现帐面利润万元.
当年核销呆帐万元,累计计提呆帐准备万元.年末呆帐准备余额万元,呆帐准备率%,年末定期存款应付未付利息余额万元,备付率为%,比上年增加个百分点,当年计提应付未付利息万元,计提率为%,按办事处综合利润计算口径,实现综合利润万元,比上年增加万元,增幅%.
三、把握机遇,加快改革,改革工作进展顺利我行班子统一思想,明确各项工作以改革为主线,紧紧把握机遇,加快改革.在清产核资、增资扩股的基础上,于1月29日召开了农村合作银行创立大会暨
第一届股东代表大会.。

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