银行中层干部竞聘演讲稿

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银行中层竞聘演讲稿2023

银行中层竞聘演讲稿2023

银行中层竞聘演讲稿2023银行中层竞聘演讲稿2023【一】尊敬的各位评委:大家上午好!非常荣幸可以参加这次正职资格竞聘,心情非常冲动。

本来开场报名时,思绪比拟复杂,但我最终还是战胜自己,英勇而有信心的站在这演讲台上。

我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委绝望。

下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作理论和成果也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

二、竞聘优势1、有长时间的基层工作理论,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比拟全面。

对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所理解。

但我坚信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。

20xx年经县行党委认真考察、考核,我被组织承受为荣耀的中国____预备党员,并如期转正,成为一名xx。

日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、有多年的管理经历,能服从大局、服从领导。

自20xx 年x月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,实在抓好自身主要业务和分管工作,以身作那么,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。

能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

三、以后的工作打算假如竞聘成功,我会从以下几点努力开展工作:1、服从xx安排,及时进入角色,带好身边的人,实在履行好部门负责人职责。

如今正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比拟多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。

根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。

工作中以身作那么,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。

2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。

银行竞聘中层副职演讲稿范文(8篇)

银行竞聘中层副职演讲稿范文(8篇)

银行竞聘中层副职演讲稿范文(8篇)银行竞聘中层副职演讲稿范文(8篇)竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书。

银行竞聘中层副职演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的银行竞聘中层副职演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!银行竞聘中层副职演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,本着进一步锻炼自己,为支行事业多做贡献的宗旨,参加支行中层干部竞聘。

首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫__,今年__岁,毕业于__,本科学历,所学会计学和金融学专业。

自19__年进入银行工作以来,先后担任过储蓄所柜员,支行营业中心会计、主办会计,国际部结算员、经理。

回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已工作17年。

在这17年里,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言,多次评为。

著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。

感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了支行。

应该说是,改变了我的人生轨迹;是,历练了我的坚强意志;是,培养了我的综合能力。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。

具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

同时,一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。

银行中层干部竞聘演讲稿7篇

银行中层干部竞聘演讲稿7篇

银行中层干部竞聘演讲稿7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行竞聘优秀演讲稿五篇

银行竞聘优秀演讲稿五篇

银行竞聘优秀演讲稿五篇竞技演讲的一个重要特征就是竞争力,而竞争的本质就是赢得观众的响应和支持。

而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,要“说话有气势”。

我们来看看银行竞争五大杰出演讲。

欢迎咨询他们!银行竞聘优秀演讲稿1领导同志们好:为了充分发挥我所知所学,体现我的能力,实现我的自我价值,为我们的职业发展做出更多贡献,我参加了储蓄负责人的竞赛。

我竞争储蓄负责人的优势主要在以下几个方面:一是年轻好学,年龄优势好,理解能力强,对新业务敏感,能创造性地工作,有信心、有决心、有能力在领导的正确领导下圆满完成上级交办的各项任务。

第二,他们有很强的事业心、进取心和创新精神。

我充分认识到,只有改革创新才是信用社发展的生命力,才能在激烈的竞争中不断壮大,促进管理水平和经营效率的进一步提高。

正因为这样的理解,我坚信要做好工作。

我更热爱自己的工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认真做好每一项工作。

第三,我有必要的金融理论知识。

这几年我一直没有忘记充实自己,坚持从中学开始学习,提升自己,提升自己。

这几年,我先后通过了会计师、助理经济师、经济师的职称考试,每次都是知识扎实。

熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。

先后在六家储蓄所工作过,对每个岗位都很熟悉。

我知道人们对储蓄的想法和需求,在实际工作中能把握好度的要求,有利于工作的开展。

如果我能被任命,我将协助领导做好以下工作:第一,完善服务细节,树立品牌形象大家都知道服务对信用社的重要性,只是忽略了一些细节。

如果衣服内外不统一,顾客就感觉不到团队精神。

在接待储户时,会导致一些随意的举动和不恰当的言语。

大客户接待热情满满,小户待遇大大咧咧。

做好优质服务,要在服务细节上下功夫,改变一些习惯性和随意性的动作,强调肢体语言的重要性。

同时要拓展服务的深度和广度,做足服务的文章。

第二,实施制度与员工培训相结合,建设一支高素质的员工队伍员工到了银行,可以说素质低。

如果几年后他的素质还是低的,就要从培训工作和制度执行上找原因,是培训不到位,是制度不完善,还是没有完全执行。

银行中层干部竞聘演讲稿

银行中层干部竞聘演讲稿

竞聘上岗是一种方式,竞聘演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。

为大家整理了有关银行中层干部的竞聘演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

篇1各位领导、同志们,大家好:首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。

我竞聘的是***经理职务。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年岁,中共党员,大学文化程度,经济师职称。

1975年4月至1975年10月在团委任干事,同时参加全国第一批路线教育,1975年10月至1978年8月在学院读书,1978年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职,1988年3月至1995年12月在建华区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职,1995的12月至今先后任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。

二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在2022年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元,发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元,发卡量达到26万张纯增15万张,卡内存款达到24亿元纯增135亿元,卡均存款900元,中间业务收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的35%。

经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

三、工作思路和措施一、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。

把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。

一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。

银行中层副职竞聘演讲稿范文5篇

银行中层副职竞聘演讲稿范文5篇

银行中层副职竞聘演讲稿范文5篇以下是学习啦小编为大家收集整理的银行中层副职竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。

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银行中层副职竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好!我叫XX;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师,现任XX县XX农村信用社主任,今天我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职,我竞聘这一职位有以下优势:一、本人具有丰富的基层管理经验。

本人参加工作20年来,历任出纳员,会计员,网点负责人,大社信贷员,基层副主任等职务,自XX年任XX农村信用社负责人以来,在工作中,本人敢于创新,敢管善管,工作成效显著;自XX年以来,本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”,本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。

二、本人具有较强的沟通能力和营销能力。

任XX信用社和尧周社负责人期间,本人注重加强与当地党政,业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系,积极拓展市场,促使尧周社各项业务迅猛发展。

至XX年9月底各项存款64556余万元。

本人任职一年来增加各项存款14455万元。

在XX西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。

本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

三、本人具有较强事业心和责任心。

在上级党委联社的正确领导下,本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用,身先士卒,工作勤勤恳恳,求真务实,爱业敬岗,带领全社员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。

本次竞聘如能成功,本人将重点做好以下几方面工作:一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。

同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。

银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)

银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)

银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)银行竞聘中层干部演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位评委,同事们:大家好!阳春三月,柳絮飘香!在这万物复苏、生长的季节里,公司举行这次公平、公正的活动,非常及时也非常必要。

我想,这次活动必将优化公司的人员组合,推动公司经济效益更上一个新台阶。

作为公司的一员,积极参与这次竞聘,并用自己的实际行动来回馈大家的厚爱。

下面做一下自己介绍:俗话说:没有金刚钻,不揽瓷器活。

既然来参加竞聘就是有所准备的。

经过综合权衡,我认为自己具有以下几点竞聘优势:第一,喜欢财务和审计工作。

爱因斯坦说:热爱是最好的老师。

我从小就对财务工作感兴趣,参加工作后,由于工作的需要我没能到财务部工作,这是我的遗憾,由此,也为我加倍努力地学习财务知识提供了动力。

今天,我勇敢地走上讲台来参加这次竞聘,除积极响应公司的号召外,也与我对财务和审计工作的热爱分不开的。

我想,这个演讲台也是我圆梦的舞台,在这个舞台上,我必将实现当初的梦想。

第二,扎实的专业技能知识。

我虽没在财务部工作过,但我是会计专业科班出身,由于对财会工作的热爱,工作中我从没放松过对财会知识的学习,我总是利用业余时间不断充实自己的财会知识。

我分别于20__年和20__年1月取得了河南财经大学__学、西安交通大学会计学的专科、本科学历。

20__年我又报考了注册会计师,现已过两门。

去年我还参加了公司的会计实帐和ERP财务软件操作的培训,系统学习了十大行业会计的实帐操作,以及与工商税务有关的业务,使我的知识面有了进一步的扩大。

第三,严谨细密的工作作风。

我知道,财务工作不比其他工作,她不仅需要扎实的业务知识,还要有扎实细密的工作作风。

我在现实生活中是一个做事认真的人,凡事不干则已,要干就要干好,这种性格促使我自己加压,严格要求自己。

我做的账是最好的,这也是单位领导和同事有目共睹的。

第四,我是一个注重实干的人。

多年的工作生涯,把我锻炼成了有较强的开拓能力和实干精神的人,也使我在工作中收获了良好的人际关系。

银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇

银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇

银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘的原因工作文书。

那么关于银行中层干部竞聘演讲稿该怎么写呢?下面是小编给大家整理的银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

银行员工竞聘演讲稿五篇银行竞聘演讲稿精选5篇银行干部竞聘演讲稿五篇银行竞聘报告范文精选5篇银行员工竞聘上岗演讲稿五篇银行中层干部竞聘演讲稿范文篇一竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。

事业发展,人才为本。

面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。

这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。

饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。

为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。

如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。

首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。

其次要实现“二个转变”。

一是实现角色的转变。

二是实现思维方式的转变。

以上两个转变概括起来就是:积极支持、配合行长工作,主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。

最终要抓好“三项工作”。

1、抓好学习强素质。

2、加强管理创高效。

3、廉政勤政树形象。

各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇本文为大家整理的竞聘中层干部演讲稿5篇,希望对您有所帮助。

【篇一】竞聘中层干部演讲稿尊敬某行长、各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。

此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。

在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。

这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。

我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理经验丰富。

我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。

于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

第二,工作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类借贷大幅增长,借贷业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

第三,荣誉颇丰。

我曾荣获总行2022-2022年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2022年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2022年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,2022年又喜获某某大学商业新锐奖。

银行中层副职竞聘演讲稿范文(精选4篇)

银行中层副职竞聘演讲稿范文(精选4篇)

银行中层副职竞聘演讲稿范文(精选4篇)银行中层副职竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的'充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

在农行市分行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。

对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

重要的是我能够站在分行的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于分行的工作。

其次,具有丰富的工作经验。

我具备系统的知识、娴熟的业务技能。

知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。

业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。

这些,都有利于今后工作的开展。

第三,热情与冷静并存。

工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。

能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。

良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

第四,我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。

“热爱工作才能成功”。

工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。

心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。

正因为有着对我行执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

成绩属于过去,激情成就未来。

回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。

银行中层干部竞聘演讲稿【6篇】

银行中层干部竞聘演讲稿【6篇】

【导语】演讲者根据⼏条原则性的提纲进⾏演讲,⽐较灵活,便于临场发挥,真实感强,⼜具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。

以下是为⼤家整理的银⾏中层⼲部竞聘演讲稿【6篇】,希望对您有所帮助。

1.银⾏中层⼲部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出⽣的时代,但可以⽤⽣命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定⽣命的长度,但可以⽤加倍的奉献拓展⽣命的宽度。

此刻,我怀着这份对⼈⽣价值感悟的执着与信念,带着对农⾏事业的梦想与追求,⾛上这个舞台,接受⼤家的评判和组织的挑选。

在此,我愿敞开⼼扉,对⼤家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及⼲好这份⼯作的思路。

这个岗位,不仅仅是⼀种权利,更是⼀份沉甸甸的责任。

我参与竞争的⾃信,来源于对部门⼯作的驾驭⼒、锐意进取的创新⼒和以德服⼈的凝聚⼒。

我竞聘的理由及优势是: 第⼀,⼯作与管理经验丰富。

我,35岁,毕业于xx学院计算机应⽤专业,经济师。

于xx年参加农⾏⼯作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位⼯作。

第⼆,⼯作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个⽉⾥,积极主动配合经理的⼯作,并取得很好的成绩:⼀是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占⽐迅速提升到xx%;⼆是机构类贷款⼤幅增长,贷款业务基本上覆盖了xx的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收⼊超xx亿、⼿续费收⼊达1545万元,两项指标连续两年在⾦融同业中位列⾸位;四是创新的银商通系统成为全国⾦融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达xx亿元,⽐未创新前多增近6亿元;五是第三⽅存管实现xx万户,托管资⾦近4亿,捆绑银⾏卡xx万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩⼩与⼯⾏的差距;六是五险⼀⾦归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

银行竞聘岗位演讲稿五分钟(万能16篇)

银行竞聘岗位演讲稿五分钟(万能16篇)

银行竞聘岗位演讲稿五分钟(万能16篇)银行竞聘岗位演讲稿五分钟篇1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!今天,我能够站在这里,参与中层副职竞聘报告,深感荣幸和激动。

首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮忙!作为一名对银行事业布满喜爱、无比忠诚的人,我应当站出来,接受组织的选择。

下面我做一下自我介绍,我叫__X,今年35岁,中共党员,本科学历,经济师职称。

1994年7月大学毕业后到秦皇岛农行办公室参与工作;1994年11月调到秦皇岛迎宾路支行工作,先后任职信贷员、信贷部副经理、副职竞聘稿等职。

20__年10月,经考试和答辩,到省分行工作,并于20__年12月底正式调入,后来又被聘任为秦皇岛分行公司业务部副经理。

20__年4月借调到总行公司业务部工作。

20__年8月,因工作需要,又回到省分行,任公司业务处市场营销科负责人,负责大客户直接营销和现金管理业务推广工作,现任公司业务处市场营销科负责人。

参与工作以来我始终勤勤恳恳、任劳任怨,曾经荣获20__年度省分行机关先进个人和20__年度中国农业银行优秀客户经理荣誉称号。

在收获荣誉的光环的时候我也取得了丰硕的工作业绩,培养了许多竞聘银行副职的优势:第一、我营销能力强,取得了丰硕的成果。

营销科全体员工在我带领下,以石家庄为重点营销地区,以系统性大客户和行业龙头客户为重点营销目标,利用省分行营销层次高、对话能力强的优势,发扬团队协作精神,直接进行贷前调查,到20__年底,胜利开发大客户11个。

向由河北网通承担还款责任的北京环宇邮电国际租赁有限公司发放中期贷款2.05亿元,该笔贷款自省分行开始调查到总行审批只用了2周时间;我们不仅在营销上取得了好成果,在加快贷款审批速度上也不断有新的突破。

在河北省二号工程--张家口蔚州副职竞聘报告项目中,胜利营销贷款13.5亿元,已发放4.5亿元,有条件贷款承诺函41.5亿元,该项目从上报总行至行长审批,只用了3天半的时间。

2024年银行中层后备干部竞聘演讲稿范本(二篇)

2024年银行中层后备干部竞聘演讲稿范本(二篇)

2024年银行中层后备干部竞聘演讲稿范本尊敬的各位领导、同志们:大家好。

非常感谢领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。

希望通过这次竞聘,展现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我行发展做出更大贡献。

我叫____#,今年____岁,本科双学历,____年毕业于____理工大学,专修社会工作,获得法学学士学位;大学期间,同时在中南财经政法大学修读金融专业,获得经济学学士学位。

英语基础较好,顺利通过四级考试。

毕业后进入农行南湖支行做vip综合柜员,后从事清算、联行,大库凭证管理等业务。

____年____月份起任支行大堂经理。

进入农行以来,勤勤恳恳做事,忠诚戍守岗位,不断学习进步,综合素质有了很大提高,因此得到领导与同事们的一致好评,多次获得银星级员工的称号,____被别评为水晶级员工。

对于所要竞聘银行中层后备干部岗位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚定了迎接挑战的信心。

过去____年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。

应聘干部职位,我满怀信心。

我的信心主要以下几点优势:一具备较强的责任意识和良好的工作作风。

我年轻,上进心强,追求进步,对自己要求严格,能够诚恳对待同事,谦虚谨慎、与人为善;能够兢兢业业开展工作,任劳任怨加班加点,不计得失,在实践中增强了责任意识。

二具备勤学好问的习惯。

____年南湖网点的储蓄存款净增____亿元,领导和老员工为之付出了大量心血,他们的工作作风、工作方法与经验都是我努力学习的内容。

遇到不懂的难题,我积极向领导请教,向周围的老同志学习,努力缩短与老同志的差距。

由于勤学好问,进步很快,特别是接受省行老师的导入训练后,营销能力、服务意识有了很大提高。

三具备熟悉业务的优势。

大学期间,我获得了修读的是金融专业,同时获得法律学位,知识基础扎实,视野较宽。

虽然工作年限不长,但是接受过多个岗位的锻炼,在领导的教育培养和同事们的帮助下,我进步很快,在摸索与总结中积累了一定的知识和经验,对综合管理、对公业务、个人业务等都比较熟悉,尤其擅长市场营销。

银行干部竞聘演讲稿五篇

银行干部竞聘演讲稿五篇

银行干部竞聘演讲稿五篇在竞职演讲中,要感染听众,赢得他们的信任,必须设法展示自己的自信和豪迈,所以在演讲中特别是结尾表决心时,语气要果断有力,底气十足,以自己强烈的自信打动听众。

下面是小编分享给大家的关于银行干部竞聘演讲稿,希望对大家有帮助。

银行干部竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、评委,同事们:大家好!著名的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。

今天,正是出于对金融事业的热爱才走上讲台参与我社中层干部正职的竞聘。

我认为,我们金融工作事关我国工作的大局,做好这些事情对我们的发展具有重大作用。

而要做好这项工作,不仅需要具有扎实的专业技能,较强的业务能力,而且还要求有工作认真、扎实心细的个人素质和任劳任怨、作风正派的思想素质。

我认为,我具备这个岗位所要求的综合素质,为了推动我行更好的发展,所以我来了!下面介绍一下我的个人情况。

参加工作以来,我一直严格要求自己,从不拈轻怕重,任劳任怨完成各项工作。

所以,我曾多次受到领导和同事的肯定。

(农行副科级后备干部竞聘演讲稿)俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。

经过综合权衡,我认为自己具备以下几点竞聘优势:第一,我具有较好的个人素质。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,让我养成了敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,善于听取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

同时,工作中我善于协调各种关系,能够团结同事共同完成工作,并培养了我较好的人缘。

这些都让我在以后的工作中更加游刃有余,以出色的成绩来回馈领导们的厚爱。

第二,我经验丰富,专业水平高。

屈指算来,我已在信用社工作了17年,在基层也有多年的工作经验。

信贷风险管理主要是对前台的操作行为进行管控,基层工作经历能使我更为准确的抓住关键风险环节。

担任信贷员工作4年,有丰富的信贷工作经验。

我在金辛庄信用社担任主任一年多的时间,存款上升了3500万元,不良贷款下降了18个百分点,其中新增不良贷款由原来的6.7%控制到了3%以内,较好的完成联社下达的各项经营指标。

银行中层干部竞聘的演讲稿(精选6篇)

银行中层干部竞聘的演讲稿(精选6篇)

银行中层干部竞聘的演讲稿(精选6篇)银行中层干部竞聘的演讲稿1银行中层干部竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好。

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

我竞聘的岗位是副经理。

我知道,对于做一名中层干部,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。

也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的优势。

我就从三个方面简要汇报一下自己的工作情况:第一、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践。

大学毕业以来,从xx分理处、xx分理处、客户经理部到xx的消费贷款一线工作实践,使我的业务处理能力和经验有了丰富的积累。

第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。

综合办公室的工作,使我的文字综合水平有了较大的提高。

在客户经理部和金融超市工作中,执笔撰写了大量的业务研究材料和业务筹备材料等。

第三、对于这一岗位所要求的组织协调能力和创新能力。

参加工作以来,为适应不同岗位需要,我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新知识的学习,适应市场经济发展,和金融改革不断深入、业务高速发展的需要。

在办公室工作的几年中,我先后作过支行企业文化建设工作、共青团工作、总务后勤管理工作,在客户经理部的营销策划工作,建立和维护省内农行第一家网站,到后来的金融超市筹建工作,开拓消费信贷市场、研究营销发展规划,市场拓展工作。

这些实践,锻炼和培养了我独自开展工作的能力。

在工作中做到了不断的借鉴和探索更好的先进做法,灵活掌握,不断创新,自身的创新能力和动手操作能力也得到了同事们的认可。

对于竞聘金融超市副经理,我理解应做好的职责是:第一,当好业务发展助手。

作为一名共产党员,要做到通力合作,密切配合,做到以诚待人、以理服人,保证扎扎实实,井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。

第二、当好决策参谋助手,服务领导决策。

我将及时准确地掌握个人金融业务的各方面工作动态,并且注意对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

银行竞聘中层干部演讲稿3篇

银行竞聘中层干部演讲稿3篇

银行竞聘中层干部演讲稿3篇【篇三】银行竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、各位同仁:大家好!能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望.因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任.这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼.一、本人基本情况及竞聘优势竞聘人xxx,现年xx岁,中共党员,大学文化,经济师,xx年毕业于xxxx学院金融专业,先后在xx市分行办公室、人事科工作,20xx年7月任xx支行副行长,20xx年xx月主持全行工作,现任xx县支行党委书记、行长.走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:第一、年龄的优势.正值精力旺盛,思维敏捷,积极银行中层干部竞聘演讲稿范文乐观、敢抓敢管的黄金年龄.不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔.第二、具备农行人所必须的道德修养.办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风.尤其是到xx支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁.第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验.通过四年的专业学习,以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学.我掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特别是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务能力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力.第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚.和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚.二、主要工作情况一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格工商银行中层干部竞聘演讲稿管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展.(一)理性反思、提高认识.在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明,思路明确,通过严格的管理理念的教育和灌输,全行员工对严格管理有了基本认识.对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折.业务操作实现了规范、细致、认真.面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚定了办好农行的决心和信心,营造了一个干事创业良好氛围.(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理.我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推进各项制度落实.在作风纪律、提高素质方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯.在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次.在对清收队员的管理方面,实行双线考核.对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换.(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展.全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展.止8月底,各项存款余额达8.9亿元,较年初增加1.8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元.使**农行银行中层干部竞选演讲稿范文彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道.三、竞聘后的工作思路在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心.(一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位.我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式.(二)以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位.我将本着的爱护是严管,的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营.我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式.(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位.结合行情在费用分配、工资银行中层正职竞聘演讲稿考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风.营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围.(四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位.首先,牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇.坚定清收盘活的意志和信心,加快推进手段创新和激励机制建设.其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农民务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长.第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额.大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加.尊敬的行长、各位领导,参与这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声.竟聘是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔.是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为xx的繁荣与发展作出更大的贡献.真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票.请相信,您的选择不会错!我的演讲完毕,谢谢大家!【篇四】银行竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、各位同仁:大家好!首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能.国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特.”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟.我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼.首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况,使大家对我有一个比较全面的了解.自参加工作那天起,我就牢记领导教诲,牢记自己的使命把不断学习,提高专业技能放在首位.我于20xx年顺利通过了国家理财规划师课程的考试,预计5月份就能拿到国家理财师的证书;我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书.同时,多年的工作经历使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟悉;对xx的客户群体较为熟悉,并培养了我较强的工作能力和营销能力,我于20xx 年xx月销售贷记卡xx张,在xx年第一季度营销贷记卡xx卡,据了解是xx营销贷记卡单项的第一名.不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果.如果这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积极创造.以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议.首先,尽职尽责,全力做好服务和营销工作营销和服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,直接影响到我行经济效益的提高.为此,我将协助xx,在工作中从以下几个方面着手:第一,广泛收集各方信息.我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式做出详细具体的报告.以便于领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决.第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式.在工作中,我会积极探索新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念.第三,建立完善的竞争机制.我将在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,鼓励先进、推动后进,完善服务.第四,挖掘新的客户资源,寻找新的增长点.在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势,积极寻找新的客户群体,要以质的服务赢得客户的满意,努力稳定老客户、老业务,以积极拓展新客户,新业务,为银行多创效益.第五,创新工作方法,做好柜面顾客分流.当前,柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题,这不仅耽误可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高.为此,我将针对这一问题,做好以下工作:第一,协助xx压缩当前后台人员,增加对外服务窗口……第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务.为方便私人客户,减少排队等候时间,利用客户叫号系统,引导非现金业务客户到公司柜面办理业务,以充分利用柜面资源.第三,在营业室增设零售产品销售专区,减少复杂业务对柜面资源的占用.这一方面可以减少柜面压力,另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财服务.第四,注重源头分流,加大电子银行宣传推广力度.我将加大电子银行的宣传推广力度,特别是在公司客户、私人客户开户时,推介办理网上银行、电话银行等业务,从源头上分流客户,减少柜面压力,提高服务效率.第五,协助xx进行业务流程梳理和柜面分工整合.对一些办理时间长的特殊业务开设专柜,提高其他柜面办理业务速度,减少正常客户排队等候时间.第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境.再次,协调好员工与客户的误解.调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题,如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之一.在处理这个问题上,可以说我是占有优势的,因为善于协调各种关系的我,能够使各种关系得到很好的解决.在处理误解问题时,我将本着实事求是的原则,找准问题的关键,看问题发生在哪该怎样办就怎样办.当然,还要加强员工培训,把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中,提高员工服务意识和服务水平.并对员工进行全方位教育工作,教育他们要学会换位思考,在各类争执问题发生时,多站在顾客的角度思考问题,并尽量解决.只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活.如果这次能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸.在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我行的发展奉献自己的微薄力量.我的演讲完毕,谢谢大家!【篇五】银行竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、各位同仁:大家好!记得有这样一句名言,‘自由意味着责任’.做为农行人,我们每个人身上都扛着无比艰巨的责任!今年x月xx日,中国xx银行股份有限公司正式挂牌;从这一天起,xx站到了发展从未有过的一个新高度,开始了一个史无前例的新里程!从这一天起,用行动,用汗水,为农行铸就一座光亮闪耀的里程碑,便是xx人在新的历史时期的神圣使命与责任!今天的我,便是为责任而来!与同志们励精图治,创新发展,坚持科学发展观,创新经营机制,凝聚核心竞争力,为xx发展的里程碑,刻上一段耀眼的辉煌!下面介绍一下本人的基本情况.我出生于19xx年7月,19xx年12月参加xx工作,20xx年参加民革组织,大学学历,先后在xx担任出纳、会计、综合柜员.xx年底,我通过竞聘上岗,成为现江南支行负责人.一、竞聘理由1、我志存高远,希望实现人生价值的亮丽.根据市分行提出20xx 年以支行支行副行长竞聘演讲稿价值创造为核心,加快业务发展为主题的工作会议精神,我行也积极响应市分行的号召,作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运.要为农行在同业里立于不败之地,更为农行自身的加快发展,早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力.为此,我要发挥自已的特长,诠释和展示人生生价值.我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢.2、我有较好的组织管理能力和大量拓展客户拓展市场的营销经验.我勇于接受新事物、乐于迎接新挑战、善于抓住新机遇.担任江南负责人6年多,通过考核办法的制定,调动了员工的积极性,本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围.人多力量大,从此江南支行迅速发展壮大,在资源少而竞争白热化的江南区块,各项业务发展在江南同业中均遥遥.存款总量从xx年底1000万增加到目前的28000多万元.国际结算量也从xx年底48万美元增加到08年底3267万美元.所在网点被评为市分行先进单位和外币储蓄十佳.本人也被省分行评为储蓄超亿元先进个人.3、我有较好的社会基础和人脉资源.我作为银行负责人,工作中也与政府各部门、企事业单位广泛联系,建立了亲密友好的人脉网络,这些,都使我在营销存款等方面,具有难以比拟的优势.4、我具有丰富的银行工作经验和能力,可以更好的开展以后的工作.有人说,经历是一笔宝贵的财富,我入行后,工行支行副行长竞聘稿先后从事过很多岗位的工作,不同岗位的工作经历使我积累了不同的能力,在担任每个岗位期间,我都取得了较好的成绩,特别是在我担任江南支行负责人职务期间,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,积累了丰富的营销经验,各项能力得到了淋漓尽致的发挥,政治素质得到不断提高,为今后开展工作奠定坚实的基础.因而,如果我有幸获得各位的信任与支持,走上副行长的岗位,我愿竭尽所能,呕心沥血,为我行的发展,为我们自身的前途命运做出积极贡献!二、工作目标和措施以完成市分行下达给xx县支行的各项任务指标为奋斗目标,以自已能力和优势为支撑,以加快业务发展为主题,努力完成09年工作目标,我的工作措施是:第一,要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作.1、我将发挥自身优势,协助行长做好对公存款的营销.作为副行长,不仅要切实配合、支持行长的工作,当好行长的参谋助手,还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系,及时走访对公客户,摸清客户存款结构,更好地维护和拓展对公存款.投入更大的工作热情和工作能力,协助行长做好对公存款工作.2、利用本地资源,大力做好个人存款的营销.青田是的侨乡和石雕之乡,本地资源优势是外汇多.因而,我将打好“侨牌”,从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起,走出银行,作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户;另一方面,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大.集中全行的人力、物力、财支行副行长竞聘上岗演讲稿力,加大个人存款的营销力度,尽早取得我行应有的市场份额.另外,我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势,把目标放在政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上,同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长.3、加强客户营销服务工作,加快客户结构调整.引导营销人员将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,扩大网点的盈利空间.网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,全面提高客户维护水平.根据客户需要积极开发差异化、个性化服务,为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点.4、维护做好个性化,差异化产品组合,力求在同业竞争中占得头筹.将对我行金融产品进行认真分析、筛选,将金融产品组合为“标准化产品、组合化产品、量身定做产品”等三个层次,推出不同的组合套餐.同时,我还将组织成立理财规划方案分析小组,筛选部分重点高端客户,为其量身定做理财规划方案,树立口碑,以点带面,逐步拓宽范围,为高端客户提供增值服务,从而推动各类金融产品的发展.5、积极发展经营性贷款,增强我行客户忠诚度.一是每周至少研究一次贷款营销工作,落实营销方案的执行情况,及时解决贷款营销工作存在的问题,坚决防止和杜绝从业人员不作为的现象.二是抓好惠农贷款业务发展.对周边农村进行逐一梳理,对每个村进行再排查,建立信息库,选择资信状况好的农办企业积极主动营销,提供优质服务,争取最建设银行支行副行长竞聘演讲稿大资源.三是塑造“对客户优质快捷、对自己精细严格”的要求,把方便让给客户、把辛苦留给自己的业务形象.6、积极发展信用卡业务,尽快占领信用卡市场.不断加强卡业务风险控制.在用卡营销过程中,可借机宣传营销电话银行、手机银行、电子银行等多种金融服务工具,使一些客户足不出户将能够享受农行提供的现代金融服务.第二、要尽快建立一支优秀的营销队伍.1、要加快网点转型,把多余的人员充实到营销队伍中来.优化劳动组合,节余人员通过内部考试、考评,择优上岗.按高柜、低柜、客户经理等不同能力与岗位要求,充实到不同的队伍.比如,客户经理要注重他的业务能力、与客户沟通能力、要性格外向,有事业心和责任心.2、制定客户经理考核办法,从任职条伯,到工作职责/级别设置/工作制度/营销范围/收入与奖励,以及考核管理,全面系统地加以约束和规范.以贷款营销/贷款质量/利息收入/客户综合评价等多个方面进行量化考核,以上年贷款余额为基数分项考核,确定客户经理的收入、晋级,限度调动客户经理营销积极性.通过奖勤罚懒,量化考核,克服干多干少、干与不干一个样的现状.变被动为主动,充份发挥客户经理主观能动性及其个人才能的积极性.3、建立营销网络,聘请并建立海内外营销队伍.通过发聘书/定期召开座谈会/提供信息(客户资源信息)/反馈服务建议等方面着手.4、加强对营销人员的培训,尽快提高业务综合素质.一方面是营销理论、实践的培训,另一方面是形势教育,认清企业发展方向等,营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后,才能把握营销的方向,提高营销技巧和工作技巧.然后可以敦请专业人士进行培训,从产品的培训---到责任心培训---到营销技巧培训----到跟踪服务培训即后续服务,联系制度等,通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和情景练习相结合的培训模式,从心态、方法和行动能力等多方面对受训人员进行提高,进而把我们客户经理团队训练成作战能力超强的“狼”型团队.另外,建立适应市场经济的营销员激励机制一是从体制上形成柜台营销与柜台外营销两大系列.从业务拓展的难度上建立柜台营销与柜台外营销两大系列,在分配上体现多劳多得.二是建立营销员持证上岗制度,使得营销员工作成为人人向往的岗位,要适当提高营销员的进入门槛,确保营销队伍的整体素质的提高.三是建立营销员档案,对营销员实行全面的跟踪.根据营销业绩对营销员进行考核.激发营销员工作的积极性,促进营销队伍整体素质不断地提高.四是探索多种形式的分配方式,如大胆试行底薪加提成方式.在分配上,改革现有的分配方式,可以采取多种形式的分配,形成以业绩论英雄的局面.真正实现绩效挂钩,个人利益与企业利益紧密结合.五是将营销员优秀分子提拔到各级管理部门.建立营销员晋级制度,对于营销员中的优秀分子,优先提拔到各级管理岗位.各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱.我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心.如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为事业的发展贡献自己的力量,向各位领导二类支行行长竞聘演讲稿和同事们交上一份满意的答卷!如果竞聘失败,我也不会失落和难过,我将向成功的同志学习,找差距,查不足,励精图治,创新发展,与各位携手共创我行新辉煌!。

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银行中层干部竞聘演讲稿篇一:银行中层干部竞聘演讲稿精选银行中层干部竞聘演讲稿精选尊敬的各位领导、同志们:首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

我叫××,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×市××储蓄所副主任。

当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。

强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。

11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。

在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作,认真落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。

第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。

在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。

因此,我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:要做好储蓄所的工作,离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。

因为,客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。

为此,我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽力满足员工的合理要求,建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。

以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。

在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。

如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:目前×市储蓄点平均余额为3300多万,就××储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。

因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。

扩大知名度和影响力,积极争取市场份额。

××储蓄所地处××商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄点的竞争。

新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素质一流、功能完备的××所完全具备了成为××开发区及至周边区域客户首选金融点的实力和条件。

我们将以此为契机,主动出击,组织员工到附近居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情况,从中获取大量的第一手客户资料。

同时,积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息,树立工行技术领先、络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立××所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系。

我的演讲完毕,请大家投上神圣的一票,谢谢大家篇二:商业银行中层干部竞聘演讲稿二、竞聘优势1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。

对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。

但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。

XX年被评委支部优秀党务工作者,日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

3、勤奋好学,积极进取。

工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。

工作之余,培养自学能力,XX年通过自学考试,取得兰州商学院金融专业专科学历。

4、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。

自1994年进入建行,一直从事一线点主任工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好支行的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。

能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。

今年是光大银行进入新疆关键的一年,也是借助新疆大发展、大开发发展的一年。

作为基层支行,拓展市场是重点。

一是要成立一支素质过硬的营销队伍,捕捉信息,跟踪服务,加大营销力度,利用我行各项优惠政策,吸引中小企业在我行开立账户。

二是做好客户服务工作。

通过优质的服务和柜面大力宣传我行电子产品,不断扩大个人客户群体。

三是成立一支经验丰富理财团队,为客户打理闲散资金,通过合理的理财方案,使客户得到最大化收益的同时,提高我行中间业务的收入。

四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。

一、深化各项管理。

首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。

其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。

二、逐步推进客户经理制,完善激励约束机制,促进业务的快速发展。

三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。

四、做好与其他部室的协调联动,为客户提供全方位的服务。

篇三:银行中层领导后备干部竞聘演讲稿银行中层领导后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。

”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。

我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

我叫**,今年**岁,本科学历,经济师,中共党员,现任**信贷管理部风险经理。

我于199?年毕业于**财贸学院金融专业,19**年参加工作。

今天之所以登上讲台参加农行**分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。

我的优势主要有:一是我具有比较丰富的业务经验。

参加工作以来,我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。

由于工作出色,我先后多次被评为先进工作者,19**年、XX分别被评为**分行先进工作者,20**年被区分行评为“***”等荣誉称号。

同时,13年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。

我很自信,也很坚信地认为,这些年的从业经验,使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力,我一定能胜任这一岗位。

二是我具有比较全面的专业理论知识。

我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。

通过几年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识,这些更加坚定了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

三是我具有较强的管理、组织、协调能力。

在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中,锻炼了我较强的组织能力,并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。

特别是在我担任风险经理期间,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。

这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

金无足赤,人无完人。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

主要是因为我年轻,处理矛盾的经验还不是很足。

我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。

请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

如果承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,具体将做到以下几点:第一、真诚讲团结,积极开展各项工作。

多年的工作经历和经验教训告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。

在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己。

在工作中和生活上一定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。

第二、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。

我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程,完善贷后会审制度。

加强业务调研与组织工作,为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策,探索研究真正落实贷后管理制度的有效办法。

同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和意见,并协助有效整改,使贷后管理真正落到实处。

第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。

我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。

努力开创农行各项工作的新局面,为农行**分行的发展作出积极贡献。

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