用人单位集体合同审查告知承诺书
江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于集体合同审查实行告知承诺制的通知
江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于集体合同审查实行告知承诺制的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅办公室•【公布日期】2019.07.23•【字号】苏人社办〔2019〕15号•【施行日期】2019.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动合同正文江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于集体合同审查实行告知承诺制的通知各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：为贯彻落实国家和省深化“放管服”改革的决策部署，持续开展“减证便民”行动，在优化服务、提高效率的同时，进一步规范集体合同的签订和履行，参照《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》（司发通〔2019〕54号），决定用人单位集体合同合法性审查实行告知承诺制，简化审查流程，提升审查服务效率。
现就相关事宜通知如下：一、总体要求深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，推进简政放权、放管结合、优化服务，更好更快更方便群众办事，自2019年9月1日起，江苏省内各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位等用人单位（以下统称用人单位）和区域性、行业性工会组织（以下简称工会组织）报送集体合同审查实行告知承诺制，除需审查的集体合同文本外，不再要求用人单位和工会组织提供法人身份证明等相关证明材料，仅要求用人单位和工会组织书面承诺已符合法律法规规定要求，愿意承担不实承诺的法律责任。
人力资源社会保障行政部门依据其书面（包括电子文本、下同）承诺办理集体合同审查手续，用人单位和工会组织对送审的集体合同真实性负责，形成规则公开、信用监管的审查模式，从制度层面提高服务效率和水平。
二、工作流程1、指导用人单位和工会组织简化集体合同报审手续。
各级人力资源和社会保障行政部门要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等相关规定，为用人单位和工会组织提供咨询服务，指导双方依法合规开展集体协商，签订集体合同。
区域性、行业性集体合同审查告知承诺书
区域性、行业性集体合同审查告知承诺书
区域、行业工会组织（盖章）： 承诺填写信息真实准确，若承诺不实将承担相应的法律责任。
｛
集体合同审查
相关事项告知
区域、行业工会与用人单位方代表应依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十三、五十四条和《江苏省集体合同条例》及《集体合同规定》，开展集体协商，签订集体合同，集体合同签订主体资格应合法，集体协商和集体合同签订程序应合法，集体合同内容应合法，依法生效的集体合同应有效履行。
单位及职务
联系电话
身份证号
职工方
首席代表
姓名
单位及职务
联系电至少3人，情况包含姓名、单位及职务）
协商代表产生方式：□选举□指定 □其他：
职工方代表情况
（人数至少3人，情况包含姓名、单位及职务）
协商代表产生方式：□选举 □指定 □其他：
集体协商情况
（协商时间、协商简要过程和内容、到会人数及表决情况）
区域、行业（商会）名称
工会名称
集体协商组织者
联系电话
联系地址
邮政编码：
合同类型
□区域性 □行业性
□综合□工资专项 □女职工专项
□劳动安全专项□其他专项
合同签订
□首次签订□中断后重新签订 □续签□变更
合同期限
年（ 年 月至 年 月）
认可集体合同
企业数量
户
认可集体合同
企业职工人数
人
用人单位方
首席代表
姓名
向社会公开
□同意 □不同意
将生效的集体合同文本内容在人社部门官方网站上进行公开
送审人签字
联系方式
收件人签字
收件日期
认可区域性、行业性集体合同企业名单
关于集体合同审查实行告知承诺制的通知(2020)
关于集体合同审查实行告知承诺制的通知（2020）各用人单位和区域行业工会组织：为深入贯彻国家、省深化放管服改革精神，切实减轻企业负担，提高集体合同审查服务效率，根据省人力资源和社会保障厅有关通知精神，参照《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》（司发通〔2019〕54号），结合我市实际，经研究决定，我市用人单位集体合同合法性审查实行告知承诺制。
现将有关事项通知如下：、施行时间按照简政放权、放管结合、优化服务，更好更快更方便群众办事的原则，自2020年5月1日起，我市区域内的企业、民办非企业单位以及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和区域、行业工会组织（以下简称工会组织）报送的集体合同合法性审查实行告知承诺制。
二、实行告知承诺制用人单位和工会组织报送集体合同合法性审查材料时，除集体合同文本外，不再提供法人身份证明等相关事项材料，仅要求书面承诺已符合法律法规规定要求，愿意承担不实承诺的法律责任；对不愿承诺或无法承诺的，应当按原有要求提交相关证明材料。
三、简化报送材料用人单位和工会组织集体合同合法性审查报送以下材料：（1）用人单位集体合同审查告知承诺书（附件1 ）;（2）区域（行业）集体合同审查告知承诺书（附件2）；（3）集体合同文本。
（1）（2）一式二份原件，（3）一式三份原件。
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省集体合同条例》和《集体合同规定》等法律、法规、规章，原先由用人单位和工会组织双方提供的法人证明、工会证明、集体协商代表身份证明，以及集体协商过程合法性说明材料、记录材料等证明事项，均在附件1和附件2中予以承诺并盖章确认。
四、材料报送审查地点用人单位和工会组织应将集体合同合法性审查材料报送至单位或工会组织所在地的镇（街道、园区）人社所进行审查。
五、依法审查监管我市人社部门依据用人单位、工会组织报送的集体合同文本和用人单位（区域行业）集体合同审查告知承诺书后，对集体合同文本进行合法性审查；特别是对采取集体合同审查实行告知承诺制的用人单位和工会组织，将按照双随机一公开有关规定，每年安排时间，根据集体合同审查总量抽取一定数量单位，利用人社系统内各类监管数据，核查相关承诺证明事项的实际履行情况，并将检查情况载入企业诚信记录档案，以促进企业诚信体系建设。
集体劳动合同_信函范例_
集体劳动合同2004年集体合同第一章总则第一条为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与职工行为，维护双方合法权益，增加相互合作和企业凝聚力，共同促进我厂发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《国家铁路实施（中华人民共和国劳动法）的若干规定的通知》和有关法规，由x厂（以下简称厂）与x厂工会（以下简称工会），双方代表平等协商达成协议而签订本合同。
第二条本合同遵循：合法的原则，平等的原则，权利义务相对等的原则，兼顾国家、企业、职工利益的原则，维护正常生产、工作秩序的原则。
第三条本合同有关劳动用工、劳动报酬、劳动工时、劳动保险、劳动保护、职工培训、职工福利、退休养老和各种节假日等方面的待遇的条款，应不低于国家和地方法律、法规的有关规定。
第四条本合同是双方在企业发展、科学管理、民主管理，建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。
第五条厂、工会及全体职工应共同实现～年各项目标：一、完成工业总产值980万元。
二、实现销售收入1000万元。
三、实现综合经济效益15万元。
四、产品出厂合格率达到100％。
五、在岗职工收入比上年增长5％。
六、完成固定资产增值10％。
七、消灭人身重伤以上事故，消灭责任火灾重大事故和设备事故，实现安全年。
八、搞好治安综合治理，坚持计划生育基本国策，维护大局稳定，确保工厂经济持续稳定增长。
第二章企业用工第六条厂根据生产需要，可以适当调整劳动力分布结构，改善劳动组织，采取多种形式的用工制度。
待岗的职工需要培训，使其尽快达到上岗条件。
第七条因履行个人而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。
第三章工作时间第八条本厂职工的工作时间应按国家有关规定实现每周不超过40小时工作制度。
第九条厂、分厂原则应不提倡加班，确实因满负荷生产工作状态下仍不能完成生产、工作任务，而需要加班，应经主管领导同意，并向同级工会组织通报认可后方可适当延长工作时间，原则加班每次不得超过3小时。
特殊情况延长工作时间（如出现天灾人祸，组织抢救工作等《劳动法》第四章第四十二条规定情况）不在本规定范围之内。
劳动年检书面审查承诺书
劳动年检书面审查承诺书
尊敬的劳动监察部门：
本单位（以下简称“承诺方”）在此郑重承诺，将严格遵守国家劳动
法律法规，确保本单位的劳动用工行为合法、合规，并接受贵部门的
年检审查。
具体承诺如下：
一、承诺方将按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相
关法律法规的规定，与所有员工签订书面劳动合同，明确双方的权利
和义务。
二、承诺方保证按时足额支付员工工资，不拖欠员工工资，不违反最
低工资标准规定。
三、承诺方将依法为员工缴纳社会保险费，确保员工享有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险待遇。
四、承诺方将遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排员
工的工作时间，保证员工的休息和休假权利。
五、承诺方将为员工提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件，
确保员工在安全、健康的环境下工作。
六、承诺方将依法处理劳动争议，尊重员工的合法权益，通过协商、
调解等方式解决劳动争议。
七、承诺方将积极配合劳动监察部门的年检工作，如实提供相关资料，接受审查，并根据审查结果及时整改。
八、承诺方将定期对本单位的劳动用工情况进行自查自纠，发现问题及时整改，确保劳动用工行为的合法性。
九、承诺方将加强员工的劳动法律法规教育，提高员工的法律意识，促进员工与企业和谐劳动关系的建立。
十、承诺方若违反上述承诺，愿意承担相应的法律责任，并接受劳动监察部门的处罚。
本承诺书自签署之日起生效，有效期至下一次年检审查完成之日。
承诺方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：____年__月__日。
用人单位集体合同审查告知承诺书范本
用人单位集体合同审查告知承诺书范本尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了保障双方劳动权益的合理保护，我方特向贵单位提出以下集体合同审查告知承诺书：一、我方郑重承诺：1.我方将按照国家的有关法律法规和政策，维护劳动者的合法权益，确保用人单位的合法权益。
2.我方将严格按照贵单位的需求和用工制度，组织和安排劳动者的工作，保障劳动生产效益的提升。
3.我方将加强对劳动者进行培训和教育，提高他们的职业技能和岗位素质，以更好地适应工作需求。
4.我方将加强对劳动者的安全生产教育，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保劳动者的人身安全。
5.我方将依法保障劳动者享受劳动报酬，按时足额支付工资和各项福利待遇。
6.我方将切实履行劳动合同，不随意解除或变更劳动合同，保护劳动者的合法权益。
7.我方将积极配合贵单位工会组织的工作，共同维护劳动者的合法权益。
二、贵单位需遵守的规定：1.贵单位应根据劳动者的能力和业务需求，合理配备、安排劳动力，不得超过法定的劳动工时和强度。
2.贵单位应按照国家的有关规定，及时足额支付劳动报酬，提供合理的福利待遇。
3.贵单位应提供安全、卫生、无歧视的工作环境，加强对劳动保护设施的维护和更新。
4.贵单位应依法履行劳动合同，不得随意解除或变更劳动合同，保护劳动者的合法权益。
5.贵单位应依法设立工会组织，并与工会组织合作，维护劳动者的权益。
6.贵单位应制定合理的规章制度，明确劳动者的权利义务，保障劳动者依法享受合理的休假和休息权益。
三、双方共同义务：1.双方应加强沟通和协商，建立良好的劳动关系，共同维护劳动者的合法权益。
2.双方应秉持公平公正原则，平等对待、互相尊重，并建立完善的纠纷处理机制。
3.双方应共同推动和维护稳定的劳动关系，保障劳动者的合法权益，实现共同发展。
四、违约责任：1.若贵单位未按约定履行上述义务，我方有权向相关部门投诉和维权，并保留采取法律措施的权利。
用人单位集体合同审查告知承诺书
用人单位（盖章）：承诺填写信息真实准确，若承诺不实将承担相应的法律责任
集体合同审查相关事项 告知
用人单位与职工方应依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条《中华人民
共和国劳动合同法》第五八、五十四条和《江办省集体合同条例》及《集体合同规
定》，开展集体协商，签订集体合同，集体合同签订主体资格应合法，集体协商和集体
□集体合同的监督检查履行集体合同旳争议处埋
□同意□不同意
将生效的集体合同文本内容在人社部门官方网站上进行公开
送审人签字
联系电话
收件人签字
收件日期
1、职工人数：与本单位直接签订劳动合同的人数。
2、
集体合同签订或
变更后，应当自双方首席代表签字或盖章起
10日内，由用
备注
人单位将集体合同文本和此表 式两份送所在地人力资源社会保障行政部门
合同签订程序应合法，集体合同内容应合法，依法生效的集体
合同应有效履行。
用人单位名称
工会名称（章）
单位统一社会信用代码
（18位）
用人单位性质
主管部门
联系地址
邮政编码：
法定代表人
工会主席
职工人数
人
其中：女职工人数
人
合同类型
□综合□工资专项□女职工专项□劳动安全专项□其他专项
合同签订
1_首次签订□中断后重新签订1_续签—变更
审查， 份作为人力资源社会保障行政部门出具集体合同审查意见的凭据，
份由送审人留存；
3、本表由用人单位负责填报，并对所涉及内容承担法律责任;
合同期限
年（年 月至年 月）
用人单位方首席代表
姓名：
职工方首席代表
用人单位集体合同审查告知承诺书
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集体合同保证书范本
集体合同保证书范本甲方（用人单位）：__________乙方（职工代表）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动福利等事项达成如下集体合同，并保证共同遵守。
一、劳动报酬1. 甲乙双方约定，乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方正常工作时间工资为人民币____元/月，并根据国家规定和甲方经济效益适时调整。
3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。
4. 甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
二、工作时间1. 乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方严格执行国家规定的加班制度，经乙方同意后安排加班，并支付加班费。
三、劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方确保乙方在无危害健康的工作环境中工作。
3. 甲方建立健全职业病防治制度，对从事有害作业的乙方定期进行健康检查。
四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于供暖、清凉、节日物资等。
五、培训与发展1. 甲方为乙方提供相应的岗位培训和职业技能培训。
2. 甲方鼓励乙方参加在职教育、职业技能提升等有益于个人发展的活动。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行集体合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同的变更、解除和终止1. 集体合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同期满前____个月，甲乙双方可协商续签。
3. 合同的变更、解除和终止，须经甲乙双方协商一致，并报劳动行政部门备案。
用人单位集体合同审查告知承诺书范本
用人单位集体合同审查告知承诺书范本集体合同是用人单位与员工、工会代表进行集体讨论、协商达成的一种劳动合同，其具有法律效力，是用人单位与员工之间的约束性文件。
在签订集体合同之前，用人单位需要向员工提供集体合同审查告知承诺书，以确保员工充分了解合同内容并同意签订。
集体合同审查告知承诺书是用人单位向员工提供的一份文件，用于告知员工集体合同的内容、签订流程、权利义务等相关信息，并要求员工在签订集体合同之前进行审查并签署承诺书，以确保员工知情同意。
下面是一份集体合同审查告知承诺书范本：**集体合同审查告知承诺书**尊敬的员工：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位与员工签订集体合同是保障双方合法权益的重要方式。
为了让您充分了解集体合同的内容、签订流程、权利义务等相关信息，我们特向您提供集体合同审查告知承诺书，请您仔细阅读并签署如下承诺：1. 我已收到用人单位提供的集体合同草案，并已仔细阅读了合同的所有内容，对合同的条款和要求已经充分了解。
2. 我同意用人单位与工会代表签订的集体合同内容，同意按照合同约定履行自己的权利和义务。
3. 我保证在签订集体合同之前，已经了解了自己的权利和义务，对合同内容没有任何异议。
4. 我同意在集体合同生效后，按照合同规定执行，并接受合同的约束。
特此承诺，谨此确认。
员工签名：__________ 日期：__________用人单位签章：__________ 日期：__________以上是一份集体合同审查告知承诺书的范本，用人单位应在向员工提供集体合同之前，要求员工签署承诺书，以确保员工知情同意，避免合同纠纷的发生。
员工在签署承诺书时应认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害，合同生效后要按照合同规定执行，保障双方合同的合法权益。
集体合同审查告知承诺书的签署对于用人单位和员工双方都具有重要意义，是集体合同签订过程中的一道必经环节，有助于维护用人单位与员工之间的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
用人单位信守承诺书
用人单位信守承诺书甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就双方的劳动关系及合作事宜，特此作出以下承诺：一、遵守法律法规甲方承诺严格遵守国家劳动法律法规，尊重乙方的合法权益，保证乙方享有法律规定的各项权益。
二、诚信履行合同甲方承诺按照双方签订的劳动合同，诚信履行合同义务，不无故解除或变更合同内容。
三、公平对待员工甲方承诺对所有员工实行公平对待原则，不因性别、年龄、民族、宗教信仰等非工作能力因素进行歧视。
四、合理支付薪酬甲方承诺按时足额支付乙方的工资及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。
五、保障劳动安全甲方承诺提供符合国家安全生产标准的工作环境，定期进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
六、尊重员工发展甲方承诺为乙方提供职业发展的机会和平台，尊重乙方的个人发展意愿和职业规划。
七、保护员工隐私甲方承诺保护乙方的个人隐私，不泄露乙方的个人信息，除非法律、法规要求或乙方同意。
八、及时沟通解决甲方承诺在出现劳动争议或问题时，及时与乙方沟通，积极寻求解决方案，避免问题的扩大化。
九、持续改进管理甲方承诺不断改进和完善管理制度，提高管理水平，创造一个公平、公正、和谐的工作环境。
十、履行社会责任甲方承诺作为企业公民，积极履行社会责任，为社会的发展和进步贡献力量。
本承诺书自双方签字盖章之日起生效，如有违反，甲方愿意承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
）。
劳动年检书面审查承诺书
劳动年检书面审查承诺书本人系被劳动部门选派的劳动年检审核人员，为了严格按照规定进行年检工作，特此承诺：一、审查工作原则1.依法公正，严格遵守劳动法律法规，不受任何人、组织的影响干扰；2.严格审查，一视同仁，不分亲疏贵贱，不徇私情，不受贿赂；3.密切联系生产、工作和劳动安全保护的实际情况，综合考虑各方面因素，客观公正地做出年检结论。
二、审查工作范围我将依照劳动部门关于劳动年检的有关规定，对所有单位及其员工进行年检审查工作，确认单位是否依法纳入年金管理，认真考核单位工作条件，督促企业完善劳动安全保护措施，充分保障职工的合法权益。
三、审查工作内容1.认真核对单位劳动合同是否合法有效，劳动报酬是否按照规定计发；2.审查单位是否提供职业病危害防护设施，是否建立健全职业病危害防护管理制度；3.检查工作环境是否达标，当前是否存在不安全、不健康的工作环境；4.对劳动场所进行安全评估，确认场所是否存在安全隐患，提出相应建议和整改意见；5.参照劳动部门年检标准，对单位齐备材料进行审查；6.是否建立了职工代表大会或职工委员会，并将其在规定期限内换届；以上工作都将在严格按照法律法规和有关规定的基础上进行。
四、工作目标本着建立和谐的劳动关系，促进单位健康有序发展的原则，将督促单位加强自身的劳动保障工作，进一步提高职工的劳动待遇和福利水平，为企业稳步发展提供坚实的保障。
五、监督责任年检工作结束后，我将及时向有关部门报告年检情况，做好档案存档和资料整理工作，保护职工和企业家的合法权益，带领全体年检审核人员积极开展年检工作，确保年检工作的公正、公开、公平。
六、承诺书本人自觉履行年检审核人员职责，认真执行年检审核工作任务，严格遵守有关工作程序和规定，努力做到诚信守信，维护单位、职工及本人的合法权益，确保年检审核工作的公正公平。
如有违反，自愿接受法律的惩处。
承诺人：（签名）日期：（年月日）。
企业劳动年审承诺书模板
企业劳动年审承诺书模板尊敬的劳动保障部门：我公司（以下简称“本公司”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为确保劳动年审工作的顺利进行，特此向劳动保障部门提交本承诺书。
一、基本信息承诺本公司承诺所提供的所有基本信息真实、准确，包括但不限于公司名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。
二、劳动合同管理承诺1. 本公司承诺与所有员工依法签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 承诺定期检查劳动合同的执行情况，确保合同内容的合法性和有效性。
三、工资支付承诺本公司承诺按时足额支付员工工资，不拖欠、不克扣员工工资，确保员工工资的合法性与合理性。
四、社会保险与福利承诺本公司承诺依法为员工缴纳社会保险，并根据公司实际情况提供相应的福利待遇。
五、工时与休假承诺本公司承诺遵守国家规定的工时制度，合理安排员工的工作时间和休息休假，保障员工的合法权益。
六、劳动安全与卫生承诺本公司承诺提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查，预防职业病的发生，确保员工的身体健康和生命安全。
七、劳动争议处理承诺本公司承诺积极处理劳动争议，通过协商、调解等途径解决劳动纠纷，维护员工的合法权益。
八、其他承诺本公司承诺遵守国家法律法规，不断改进劳动管理，提升员工满意度，促进企业和谐发展。
本承诺书一式两份，一份提交劳动保障部门备案，一份由本公司留存。
承诺单位（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
）。
用人单位书面审查承诺书范文
用人单位书面审查承诺书范文
尊敬的[审查部门名称]：
咱这公司，[公司名称]，在这儿郑重地给您交上这份承诺书。
为啥呢？就是想让您知道，我们对待这书面审查的事儿，那是相当认真的。
咱得保证提交的所有书面审查材料那都是真材实料，就像咱做人一样实在。
啥数据啊、信息啊，那都是原汁原味儿的，绝不含糊。
就好比我们做饭，都是新鲜食材，没有一点“注水肉”。
员工的情况咱也都清清楚楚的。
工资啊，咱是按照规定一分不少地发，不会在这事儿上耍心眼儿。
福利呢，该有的都有，不会藏着掖着。
社保啊公积金啊，那都是按时足额交的，就像每天准点上班一样靠谱。
咱公司的规章制度也是光明正大的。
这些制度可不是为了为难员工，而是为了让大家都能在一个公平、有序的环境里工作。
就像玩游戏得有规则一样，我们的规则都是合理合法的，而且都告诉每一个员工了，绝不是偷偷摸摸搞小动作。
在劳动保护这方面，我们也不含糊。
就像保护自己的眼珠子一样保护咱员工的安全和健康。
该提供的防护用品都提供，工作环境也尽力弄得舒舒服服的，让员工能安心工作。
如果在审查过程中发现我们有啥问题，我们绝对不推诿。
就像犯错的孩子一样，乖乖听话，立马改正。
而且我们还会积极配合审查工作，你们让提供啥材料，我们就尽快提供，绝不让你们多费口舌催我们。
我们公司承诺，在书面审查这事儿上，一定遵守所有的相关法律法规，做一个诚实守信的“好企业公民”。
要是我们违背了这个承诺，那就任由你们处置，绝无二话。
[公司名称]
[公司盖章]
[具体日期]。
集体合同送审函
集体合同送审函尊敬的审查部门：您好！我谨代表［公司名称］,向您提交本次集体合同送审。
本次送审的集体合同旨在明确公司与员工之间的权利和义务，维护双方合法权益，促进公司和谐稳定发展。
本次集体合同的主要内容如下：一、劳动报酬公司将根据员工的工作表现、市场行情以及公司的经营情况，合理确定员工的工资报酬，并按时足额支付。
同时，公司也将根据员工的能力提升和职位晋升，适时调整薪酬水平，确保员工的劳动成果得到合理回报。
二、工作时间与休息休假公司将严格遵守国家相关法律法规，合理安排员工的工作时间，保障员工的休息和休假权利。
同时，公司也将积极推行弹性工作制，允许员工在一定范围内自主选择工作时间，以更好地平衡工作与生活的关系。
三、劳动保护与安全卫生公司将为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保员工的身体健康和生命安全。
同时，公司也将加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，预防和减少安全事故的发生。
四、社会保险与福利公司将按照国家法律法规的规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金,确保员工的合法权益得到保障。
止匕外，公司还将根据实际情况，为员工提供一定的福利待遇，如年终奖、节日福利等，以激励员工的工作积极性和忠诚度。
五、纪律与规章制度公司将依法管理员工，严格执行劳动纪律和规章制度，规范员工的行为，维护企业的正常秩序。
同时，公司也将建立健全的奖惩机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行相应的处罚。
六、争议解决机制公司将建立健全的劳动争议解决机制，及时有效地处理员工与公司之间的劳动纠纷。
公司将设立专门的劳动争议调解委员会，负责调解和处理员工与公司之间的争议，确保员工的合法权益得到及时维护。
在此，我们郑重承诺，公司将严格遵守国家法律法规和集体合同的规定，切实履行用人单位的职责和义务，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
同时，我们也希望员工能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，积极投身到公司的各项工作中去，共同推动公司的发展。
用人单位承诺书原件模板
用人单位承诺书原件模板随着人力资源管理的不断发展，用人单位越来越重视员工与企业之间的合同和承诺。
用人单位承诺书是一份双方约定的文件，用来明确用人单位对员工的权益保障和职业发展的承诺。
本文将为您提供一份用人单位承诺书原件模板，帮助您更好地了解这一重要文件的内容和结构。
标题：用人单位承诺书日期：（填写日期）双方约定1. 职位和工作内容用人单位承诺根据员工的职位和工作内容，提供相应的工作条件和福利待遇。
包括但不限于：薪资、奖金、加班费、福利和补贴等。
用人单位承诺根据员工的表现和能力，提供适当的晋升机会和职业发展计划。
2. 工作时间和休假制度用人单位承诺按照国家的劳动法律法规，规定员工的工作时间和休假制度。
双方共同遵守工作时间的安排，并确保员工享受法定的休假权益。
如有特殊情况需要加班的，请提前与员工沟通，并支付相应的加班费。
3. 福利和补贴用人单位承诺为员工提供符合国家法律法规要求的社会保险和福利待遇。
包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
用人单位承诺按时缴纳相应的社会保险费用，并为员工购买商业保险等附加福利。
4. 培训和发展用人单位承诺提供必要的培训和发展机会，提升员工的专业能力和职业素质。
用人单位将根据员工的岗位需要和个人发展需求，制定培训计划并投入相应的资源。
用人单位承诺不搞一刀切的培训，而是根据员工的实际情况进行个性化培训。
5. 工作环境和安全保障用人单位承诺提供良好的工作环境和安全保障。
用人单位将积极营造和改善办公场所的工作氛围，提供必要的办公设施和工作工具。
用人单位承诺严格遵守国家的安全生产法律法规，保障员工的人身安全和劳动权益。
6. 保密和知识产权用人单位承诺保护员工的商业秘密和知识产权。
用人单位将采取必要的措施，保护员工在工作过程中产生的商业信息和技术秘密。
用人单位承诺严格遵守国家的有关知识产权法律法规，保护员工的知识产权和创新成果。
双方确认1. 本承诺书为双方真实意愿的表达，双方对承诺书的内容均已充分了解和清楚认识。
审核合同承诺书
审核合同承诺书
尊敬的合同审核方：
本承诺书由[公司名称/个人姓名]（以下简称“承诺方”）出具，旨在
确保合同审核过程中的诚信与透明度。
一、承诺内容
1. 承诺方保证所提供的所有合同文件、资料和信息均真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2. 承诺方将遵守合同审核过程中的所有规定和要求，不进行任何可能
影响审核公正性的行为。
3. 承诺方将积极配合审核方的工作，及时提供所需的补充材料或解释，确保审核工作的顺利进行。
4. 承诺方承诺在合同执行过程中，严格遵守合同条款，履行约定的义务，不违反合同规定。
二、违约责任
1. 如承诺方违反本承诺书中的任何一项承诺，愿意承担由此产生的一
切法律责任和经济赔偿。
2. 承诺方理解并同意，如因提供虚假信息或不实陈述导致审核方遭受
损失，承诺方将负责赔偿审核方因此产生的所有直接和间接损失。
三、承诺书的有效期
本承诺书自签署之日起生效，直至合同履行完毕或双方另有约定。
四、其他
1. 本承诺书的解释权归承诺方所有。
2. 本承诺书的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方同意后
生效。
承诺方（签字或盖章）：_____________________
日期：____年____月____日
审核方（签字或盖章）：_____________________
日期：____年____月____日
请注意，本承诺书仅为模板，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。
用人单位书面审查承诺书范文
用人单位书面审查承诺书范文[劳动保障监察部门名称]：咱们这儿的工作人员们，你们好呀！我是[用人单位名称]的代表[你的名字]，今天来给咱劳动保障监察部门交上一份承诺书。
咱公司打心底里知道遵守劳动保障法律法规那可是超级重要的事儿，就像人得吃饭睡觉一样，这是咱企业健康发展的基础。
所以呢，我们特别认真地对待这次书面审查工作。
我们承诺，在员工招聘这一块儿，绝对不会搞那些花里胡哨的歧视手段。
不管是性别、年龄、种族还是啥别的方面，只要有能力，就是咱公司欢迎的人才。
在劳动合同的签订上，那肯定是规规矩矩的，该签就签，一份合同就是一份对员工的承诺，不会含糊。
而且合同里的条款，都会按照法律法规来，可不会在里面藏着掖着啥不公平的东西。
说到工资报酬，咱公司保证按时足额发放。
员工们辛辛苦苦工作，那都是为了养家糊口呢，咱要是拖欠工资，那可就太不厚道了。
不仅按时发，工资的计算方式也透明得很，不会让员工们摸不着头脑。
工作时间和休息休假这方面，我们也严格按照规定来。
不会让员工们没日没夜地干活，该休息就得休息。
法定节假日那必须得让员工好好享受，年假啥的也不会克扣。
社会保险就更不用说了，这是给员工的基本保障。
我们会按照规定为每一位员工缴纳社会保险，让员工们心里踏实，没有后顾之忧。
要是在审查过程中发现我们有啥问题，我们一定积极配合整改。
不会躲躲藏藏，也不会敷衍了事。
我们就像个知错能改的好学生一样，尽快把问题解决好，让咱们的劳动保障工作做得妥妥当当的。
最后呢，我们希望劳动保障监察部门能多多监督我们，这也是为了我们好，能让我们不断进步，做一个让员工满意、让社会认可的好企业。
[用人单位名称]（盖章）[承诺日期]。
厦门用人单位承诺书模板
厦门用人单位承诺书模板尊敬的员工：本承诺书由厦门[用人单位名称]（以下简称“我单位”）出具，旨在明确我单位对员工的承诺与责任，确保双方权益得到充分保障。
一、遵守法律法规我单位承诺严格遵守国家劳动法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，确保员工的合法权益不受侵害。
二、公平就业我单位承诺提供公平的就业机会，不因性别、年龄、民族、宗教信仰、残疾等因素歧视任何员工，确保员工在招聘、培训、晋升等方面享有平等权利。
三、劳动合同我单位承诺与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利与义务，合同内容真实、合法、有效。
四、工作时间与休息休假我单位承诺按照国家规定合理安排员工工作时间，确保员工享有法定的休息日和节假日，依法支付加班工资。
五、薪酬福利我单位承诺按时足额支付员工工资，不低于当地最低工资标准，并根据员工的工作表现和贡献提供相应的奖金、福利等。
六、劳动保护与职业健康我单位承诺为员工提供安全的工作环境，采取必要的劳动保护措施，定期进行职业健康检查，预防职业病的发生。
七、培训与发展我单位承诺为员工提供必要的职业培训和技能提升机会，支持员工的个人发展和职业成长。
八、保密与知识产权我单位承诺尊重并保护员工的知识产权和商业秘密，员工在任职期间创造的成果归我单位所有，员工应遵守保密协议。
九、争议解决我单位承诺在发生劳动争议时，通过友好协商或依法申请仲裁、诉讼等方式解决，维护双方合法权益。
十、其他承诺我单位承诺在本承诺书未尽事宜中，本着诚信、公平的原则，与员工协商解决。
本承诺书一式两份，我单位与员工各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
厦门[用人单位名称][日期]员工签名：[员工姓名][日期]。
集体签订劳动合同通知
集体签订劳动合同通知
尊敬的员工们：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了规范公司与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，公司决定与全体员工签订集体劳动合同。
现将有关事项通知如下：
一、签订对象
本次集体劳动合同的签订对象为公司所有在职员工。
二、签订时间
公司定于[具体日期]至[具体日期]期间，进行劳动合同的集体签订工作。
三、签订地点
劳动合同签订地点设在公司[具体地点]。
四、合同内容
劳动合同将涵盖以下主要内容：
1. 合同期限；
2. 工作内容和工作地点；
3. 工作时间和休息休假；
4. 劳动报酬；
5. 社会保险和福利待遇；
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
7. 劳动合同的变更、解除和终止；
8. 违约责任；
9. 双方约定的其他事项。
五、签订程序
1. 员工需携带有效身份证件，按时到达指定地点；
2. 仔细阅读劳动合同文本，对合同内容有疑问的，可现场咨询人力资
源部门；
3. 确认无误后，双方签字盖章，合同生效。
六、注意事项
1. 请全体员工务必按时参加劳动合同的签订工作；
2. 如因故不能参加，请及时与人力资源部门联系，另行安排签订时间；
3. 劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
七、咨询方式
如有疑问，请咨询人力资源部门，联系电话：[联系电话]，联系人：[联系人姓名]。
请全体员工高度重视本次劳动合同的签订工作，确保劳动合同的顺利
签订。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]。
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送审材料
集体合同文本一式三份
集体合同内容
□劳动报酬（津贴、补贴） □工作时间 □休息休假（带薪年休假）
□保险福利 □职业培训 □劳动安全卫生 □职业危害防护
□女职工和未成年工特殊保护 □裁员的条件和程序
□集体合同的监督检查 □履行集体合同的争议处理
向社会公开
□同意 □不同意
将生效的集体合同文本内容在人社部门官方网站上进行公开
送审人签字
联系电话
收件人签字
收件日期
备注
1、职工人数：与本单位直接签订劳动合同的人数。
2、集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字或盖章起10日内，由用人单位将集体合同文本和此表一式两份送所在地人力资源社会保障行政部门审查，一份作为人力资源社会保障行政部门出具集体合同审查意见的凭据，一份由送审人留存；
用人单位名称
工会名称（章）
单位统一社会信用代码（18位）
用人单位性质
主管部门
联系地址
邮政编码：
法定代表人
工会主席
职工人数
人
其中：女职工人数
人
合同类型
□综合 □工资专项 □女职工专项 □劳动安全专项 □其他专项
合同签订
□首次签订□中断后重新签订 □续签□变更
合同期限
年（ 年 月至 年 月）
用人单位方
首席代表
附件1
用人单位集体合同审查告知承诺书
用人单位（盖章）： 承诺填写信息真实准确，若承诺不实将承担相应的法律责任。
集体合同审查
相关事项告知
用人单位与职工方应依照《中华人民共和国劳动法》第三十四条 《中华人民共和国劳动合同法》第五展集体协商，签订集体合同，集体合同签订主体资格应合法，集体协商和集体合同签订程序应合法，集体合同内容应合法，依法生效的集体合同应有效履行。
姓名：
职工方
首席代表
姓名：
职务：
职务：
电话：
电话：
身份证号：
身份证号：
用人单位方
代表情况
（人数至少3人，情况包含姓名、职务）
协商代表产生方式：□选举 □指定 □其他：
职工方代表情况
（人数至少3人，情况包含姓名、职务）
协商代表产生方式：□选举 □指定 □其他：
集体协商情况
（协商时间、协商简要过程和内容、到会人数及表决情况）
3、本表由用人单位负责填报，并对所涉及内容承担法律责任；
4、选填内容请在对应的“□”内打“√”。
5、审查机构联系人：；联系电话：。
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020年2月