员工告知书模版
员工解除劳动合同告知书模板
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与我公司解除劳动合同事宜告知如下：
一、解除劳动合同的原因
1. [具体原因，如：员工个人原因、公司业务调整、公司规章制度调整、员工严重违反公司规章制度等]
2. [如涉及双方协商一致解除，可补充说明协商解除的具体情况]
二、解除劳动合同的时间
1. 本劳动合同自[解除劳动合同日期]起解除。
2. 如双方协商一致，解除劳动合同日期可提前或延后，具体日期以双方协商结果为准。
三、解除劳动合同的经济补偿
1. 根据您在公司的工作年限，按照国家及地方的相关规定，您应获得以下经济补偿：
a. 经济补偿金：[金额]元，计算方式为：工作年限×月工资÷12。
b. 法定节假日加班工资：[金额]元，根据您在法定节假日加班情况计算。
c. 未休年假工资：[金额]元，根据您未休年假天数计算。
2. 请您在收到本告知书后[具体时间，如：3日内]到财务部门办理相关手续，领取经济补偿金。
四、工作交接及资料归还
1. 请您在解除劳动合同前，完成手头的工作，并与相关部门进行工作交接。
2. 请您在解除劳动合同前，将工作证、身份证、劳动合同、社会保险缴纳证明等个人资料原件归还给公司。
3. 如有公司财产、物品等需要归还，请按照公司相关规定办理。
五、社会保险关系转移
1. 请您在解除劳动合同后，按照国家及地方的相关规定，自行办理社会保险关系的转移手续。
2. 如有疑问，请咨询当地社会保险经办机构。
六、其他事项
1. 本告知书送达后，您与公司的劳动合同关系即行终止。
2. 如您对解除劳动合同事宜有异议，可在收到本告知书后[具体时间，如：15日内]向公司提出书面异议，公司将在[具体时间，如：30日内]内给予回复。
员工守则告知书
员工守则告知书
尊敬的员工：
欢迎您加入我们的公司！为了保持良好的工作秩序和公司形象，我
们特此向您发布员工守则，请您认真阅读并遵守以下规定：
一、工作时间：
1. 您应严格遵守公司规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。
2. 在工作时间内，您需全身心地专注于工作，禁止无故离开工作岗位。
二、着装规范：
1. 您应保持整洁、得体的仪容仪表，穿戴整齐干净的工作服装。
2. 非正式场合您可穿着得体的商务休闲装，但务必避免过于随意或
暴露的服装。
三、保守商业机密：
1. 您应保守商业机密和公司的商业计划，禁止向外界透露公司的商
业秘密。
2. 不得将公司资料复制、传递给未经授权的人员。
四、遵纪守法：
1. 您需遵守国家、地方以及公司的相关法律法规，禁止从事与公司
利益相悖的行为。
2. 您应遵守道德底线，严禁参与任何非法活动或损害公司声誉的行为。
五、保护公司财产：
1. 您需要爱护和保管公司资产，包括但不限于办公设备、文件和知识产权等。
2. 不得私自挪用公司财产以及使用公司资源进行个人活动。
六、与同事相处：
1. 您应与同事保持友好、和谐的关系，并共同协作完成工作任务。
2. 不得辱骂、恶意攻击或进行其他不文明行为。
七、禁止酒驾和吸烟：
1. 您严禁在工作时间和公司场所饮酒。
2. 禁止在公司内部区域吸烟，包括但不限于办公室、会议室和公共区域。
八、违背规定的后果：
1. 若发现您违背上述规定，公司将根据情节轻重进行相应的纪律处分，包括但不限于扣减奖金、降职甚至解雇。
2. 违纪后果将被永久记录在您的个人档案中。
请您认真阅读并严格遵守以上规定。努力做到遵守员工守则，是对公司、对自己负责的表现。
员工入职告知书范本
员工入职告知书范本
尊敬的员工：
欢迎您加入我们的团队！感谢您选择我们公司，并对您的能力和潜力表示衷心的期望。
在您即将加入我们公司之际，我们将向您提供以下重要的入职信息和注意事项，请您
仔细阅读并按照要求进行准备。
1. 入职时间和地点：
您入职的具体时间和地点为（请根据实际情况填写）。请您准时到达公司，携带入职
所需的相关证件和文件，包括身份证、毕业证书等。
2. 岗位职责和薪酬福利：
您将担任的岗位是（请填写具体岗位），具体的工作职责和要求，请您与直接上级沟
通了解。我们公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体的待遇将在入职后与
您详细沟通和确认。
3. 公司规章制度：
在公司工作期间，请您遵守公司的相关规章制度，严格要求自己的行为举止，并尊重
公司的文化和价值观。公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，希望您能够积极
适应并融入公司的文化。
4. 入职所需材料：
请您携带以下材料到公司办公室进行入职手续办理：
- 身份证原件及复印件
- 毕业证书原件及复印件
- 其他可能需要的相关证件和资料（如学位证书、专业资格证书等）
5. 入职培训：
公司将为您提供入职培训，以便您能够尽快适应和熟悉工作内容和流程。请您按照安排参加培训并做好相关准备。
6. 入职流程和指引：
在您入职时，将有专人负责接待您，并协助您完成相关入职手续和办理事宜。请您配合并积极配备所需的相关材料，以便顺利完成入职流程。
最后，再次感谢您选择加入我们公司，我们相信您的加入将为公司带来新的动力与活力。如果您对以上信息有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
员工守则告知书
员工守则告知书
尊敬的员工：
为了保障公司的正常运营和员工的权益，特向您告知以下的员工守则，请您仔细阅读、理解并遵守。
一、工作时间及出勤要求
1.1 您需要按照公司规定的工作时间出勤，如临时有特殊情况需要请假或调休，应提前向所在部门请示并填写请假申请表；
1.2 出勤期间，请准时到岗，无故迟到、早退或旷工者，将依据公司相关规定进行处理。
二、着装及形象
2.1 公司对员工的着装要求较为严格，请根据所在部门的要求穿着规范、整洁的服装；
2.2 为了维护良好的工作环境及形象，不得穿着过于暴露、不雅或与公司形象冲突的服饰；
2.3 公司禁止员工在工作场所抽烟、嚼口香糖或嚼槟榔等行为，以确保工作场所的卫生和整洁。
三、保密义务
3.1 作为公司的员工，您需要严守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息、客户信息、技术资料等；
3.2 未经授权，不得将公司的商业机密用于个人或他方的利益，也
不得私自复制、传播或外泄相关信息。
四、沟通与协作
4.1 在工作中，请尊重他人的意见和权益，与同事间保持良好的沟
通与协作；
4.2 不得散布谣言、恶意中伤他人，不得损毁他人的声誉或形象；
4.3 如发生工作纠纷或矛盾，应及时向上级汇报，共同寻求解决方案。
五、安全与环保
5.1 在工作场所和生产过程中，请严格遵守安全操作规程，确保自
身和他人的人身安全；
5.2 勿私自擅动公司设备、设施，如有问题或需要维修，请及时向
相关部门汇报；
5.3 公司注重环境保护，您需要积极参与节约资源、减少废物排放
和垃圾分类等工作。
六、纪律要求
6.1 在工作中，请遵守公司的各项规章制度，不得违法、违纪或违
新员工入职告知书(模板)
新员工入职告知书
先生/女士：
您好！欢迎您正式入职A科技股份有限公司，您的试用期岗位是，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
1、新员工（以下简称乙方）入职需要向甲方人力资源部提供以下资料：
1).身份证复印件（正、反面） 2份
2).1寸免冠照片（红底彩照） 3张
3).近半年内的医院体检合格证明1份（若没有体检报告，在确定自己没有传染病或其他重大疾病的前提下，先到公司报到，公司统一安排体检，费用自理）
4).学历证书和学位证书等相关证书复印件1份
5).特殊工种操作证、技能资格证书等（原件和复印件）
6).上份工作离职证明（劳动关系解除/终止证明）
注:1、以上资料须提供原件及复印件，原件查看之后返还，复印件留公司存档。
2、入职3个工作日后，需到公司规定的体检中心进行体检；如果在入职7个工作日内未按公司要求进行体检的，视为自愿与公司解除劳动关系。
入职体检医院：长庚体检中心门诊部（京东大道777号/阳明东路71号金涛国际花园3楼）；体检项目包括:常规检验（视力、体重、身高等）、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂等。（费用男工90元，女工100元，费用自理）；体检时间：除周一外，其他时间均可；
体检注意事项：1).携带身份证；2) .空腹（切勿吃早餐和饮水）；3）.前一天请勿熬夜（21:30之前睡觉，20:00以后禁止进食），提前前3天请勿饮酒。
3、入职第一天未交齐资料者，明天必须交齐；中午吃饭和同事一起，如果没有携带碗筷者，11:55到人力资源部，同人力资源部同事一起吃饭。
4、薪资结构：试用期个月，试用期间薪资结构为：1400元/月+车间补贴200元/月计算；入职出勤满30天后，在第二次发工资时发放300元安家补贴和培训考核奖金200元（如第二次发工资时已离职或累计请假超过四天者，安家补贴和培训考核奖金不予发放；安家补贴和培训考核奖金仅发一次）。转正后，按700元/月+计件。（以上金额为税前标准）。
劳动合同告知书模板
【公司名称】
劳动合同告知书
尊敬的【员工姓名】：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与【公司名称】签订的劳动合同的相关事宜告知如下：
一、劳动合同签订情况
1. 您与【公司名称】签订的劳动合同编号为：【合同编号】。
2. 合同签订日期：【签订日期】。
3. 合同生效日期：自【签订日期】起。
4. 合同期限：【合同期限】，具体为【起始日期】至【终止日期】。
二、劳动合同主要内容
1. 工作内容：您在【公司名称】担任【职位名称】职务，负责【工作内容描述】。
2. 工作地点：【工作地点】。
3. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工作制】，每日工作【小时数】，每周工作【天数】。
4. 工资待遇：
- 基本工资：人民币【金额】元/月。
- 岗位工资：人民币【金额】元/月。
- 绩效奖金：根据公司年度考核及个人绩效情况发放。
- 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
- 其他福利：【具体福利内容】。
5. 休假制度：按照国家及地方相关政策规定执行，包括法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等。
6. 试用期：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在本公司的试用期为【试用期时长】。
7. 劳动纪律与保密：您需遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。
8. 违约责任：双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
三、合同变更及解除
1. 合同变更：在合同有效期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。
2. 合同解除：
- 依法定解除：在符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下，双方均可依法解除合同。
告知书模板
告知书模板
告知书。
尊敬的各位员工：
根据公司的安排和要求，现将以下事项通知如下，请各位员工务必遵守并配合
执行：
一、关于工作时间安排。
为了更好地提高工作效率和服务质量，公司决定对工作时间进行调整。自即日起，工作时间调整为每周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六、周日
为休息日。请各位员工严格按照新的工作时间安排进行工作，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，请提前向所在部门负责人请假并得到批准。
二、关于加班安排。
由于公司业务发展需要，偶尔会有加班情况发生。公司将严格按照劳动法规定
执行加班工资，并提供必要的休息和补偿。但公司也呼吁各位员工合理安排工作时间，避免长时间加班对身体造成不良影响。
三、关于工作纪律。
公司要求各位员工严格遵守公司的工作纪律，不得违反公司规章制度。包括但
不限于，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受客户回扣等行为。一经发现，公司将严肃处理。
四、关于安全生产。
公司将加强对安全生产的管理，严格执行各项安全操作规程，确保员工的人身
安全和财产安全。请各位员工严格遵守安全操作规程，做好安全防范工作。
五、关于员工福利。
公司将不断完善员工福利制度，提高员工的福利待遇。同时也希望各位员工能够为公司的发展做出更大的贡献，共同分享公司的发展成果。
最后，希望各位员工能够认真对待公司的通知和要求，积极配合公司的工作，共同为公司的发展努力奋斗。公司将竭诚为各位员工提供良好的工作环境和发展平台，希望各位员工能够与公司共同成长，共同进步。
特此通知。
公司管理部启。
日期，2023年10月1日。
员工违纪告知书
员工违纪告知书
尊敬的员工：
您好！我们收到了关于您违反公司纪律的举报，经核实属实。具体违纪事项为：
* 在工作时间使用个人手机进行聊天和游戏；
* 未经批准私自离岗；
* 擅自将公司设备借给他人使用；
* 违反公司机密制度向外泄露公司机密信息；
* 醉酒影响工作。
以上行为已经严重违反了我们公司的相关规定和管理制度，给公司造成不良影响。根据公司纪律处分相关规定，我们作出以下处分决定：
1. 由于您的违纪行为情节较为严重，公司决定对您进行严重警告处分；
2. 您将被出示违纪告知书，并被告知您的行为已经产生了较为恶劣的社会影响，属于违反道德品质的行为，公司将会对您的表现进行严格监管；
3. 在接到本告知书起15日内，如果您对本处分决定不服，您可以向公司劳动保障部门提出申诉。
希望您能认真对待此次处分，正视自己的问题，切实改正自己的错误。同时也希望您以后能够时刻以公司利益为先，遵守公司的规章制度。
公司人事部
20XX年X月X日
员工入职告知书(指导版)
XXX有限公司
员工入职告知书
尊敬的先生/女士，您好！欢迎您正式成为xxx有限公司的一员，愿您在我们这个大家庭中能严格地、愉快地、尽心地工作和生活。
一、以下是你入职应注意的有关事项告知如下：
1、承诺本人与原用工单位已依法解除劳动合同或劳动关系，并且不存在任何与现用工单
位（或本公司）有关的竟业限制，否则所产生的一切责任由本人个人承担。
2、承诺本人将及时向公司递交参保等相关有交凭证，办理好与原单位或个人停保手续，
如因本人迟延递交而造成的后果，由本人承担责任。本人同时会遵守公司的规章制度，服从工作安排。
3、承诺本人提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承担个应之责任，同时
承诺本人信息有变化时会及时通知公司，如未及时通知造成的后果由本承担责任。
4、承诺本人在离开公司时，会根据公司的要求在规定的时间内办理工作移交手续。
5、本人若违反国家法律规定违法犯罪的，则可视为严重违反公司规章制度，本人同意公
司与本人解除劳动合同关系且不须支付任何经济补偿。
6、本人依法向公司提出解除聘用关系时会提前三十日书面形式通知酒店（在试用期解除
的，会提前三日书面通知）。
7、本人入职后愿意自觉遵守公司制定的《员工手册》和公司的各项规章制度。公司经营
过程中公示和颁布的各项通知、会议记录及相关文件均作为公司的规章制度组成和补充的部分。
8、公司的各项规章制度和颁布的各项通知、会议纪要及相关文件，在公示日起至七个工
作日内本人无异议，即表示本人同意。
9、公司的其他规定
员工确认回执
本人已知悉以上《告知》内容！并遵照注意事项执行！
员工告知书+范文
员工告知书+范文
员工告知书+范文
尊敬的全体员工：
大家好！首先，我代表公司向各位员工致以最诚挚的问候和感谢！经过公司多次的会商和研讨，为了更好地提升公司的整体竞争力和应对市场的挑战，我们决定进行一系列的改革和调整。特此发布员工告知书，就有关事宜向大家作出说明。望各位员工充分理解，并按照通知的要求积极配合。
一、组织架构调整
为适应公司发展的现实需要，优化组织架构，加强内部协同和工作效率，公司将进行一次组织架构调整。具体变动如下： 1. 部门调整：根据市场需求和业务发展情况，公司将对
各部门进行调整，以确保资源的合理配置和职能的明确。调整后的部门职责和组织架构将在近期向各位员工进行全面通报。 2. 岗位调整：为了更好地满足市场和客户需求，公司将
对部分岗位进行调整和优化，以提升员工的专业能力和个人发展机会。具体岗位调整将在近期与相关员工进行详细沟通。
二、薪酬福利调整
为了更好地激励员工的积极性和创造力，提高员工的收入水平和福利待遇，公司将对薪酬制度进行一系列调整：
1. 基本工资：根据员工的绩效评价和岗位要求，将适当
提高员工的基本工资水平，并采取灵活的绩效激励机制，确保员工获得合理的薪酬回报。
2. 福利待遇：公司将继续完善员工福利体系，涵盖住房、医疗、子女教育等多个方面。同时，公司还将加大对员工培训和发展的投入，提供更广阔的成长空间和职业发展机会。
三、工作时间与考勤制度
为了更好地保障员工的工作秩序和工作效率，公司将对工作时间与考勤制度进行调整：
1. 工作时间：公司将根据岗位需要和工作要求，灵活调
整员工的工作时间安排，以满足个人和团队的协同工作需求。具体安排将由各部门负责人与员工协商确定。
上下班安全告知书模板
上下班安全告知书模板
尊敬的员工：
为确保您的上下班安全，提醒您注意以下事项：
一、上下班途中
1. 请遵守交通规则，确保行车安全。
2. 注意交通安全，不要在道路上随意停放车辆。
3. 切勿疲劳驾驶，确保行车过程中保持清醒。
4. 避免在上下班高峰期出行，以减少交通拥堵。
5. 遇到恶劣天气，请减速慢行，确保安全。
二、办公区域
1. 请勿在办公区域奔跑、打闹，以免造成意外伤害。
2. 注意个人物品保管，不要将贵重物品留在办公桌上。
3. 定期检查办公设备，确保设备安全运行。
4. 注意用电安全，不要私拉乱接电源线。
5. 遇到火灾等紧急情况，请按照逃生路线迅速撤离。
三、个人健康
1. 请保持良好的作息时间，保证充足的睡眠。
2. 注意饮食卫生，避免摄入不健康食物。
3. 定期进行体育锻炼，增强身体素质。
4. 注意心理健康，遇到问题及时与同事、上级沟通。
5. 如有身体不适，请及时就医，避免带病上班。
四、疫情防控
1. 请遵循公司的疫情防控措施，做好个人防护。
2. 上班期间，佩戴口罩，保持社交距离。
3. 如有发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知公司负责人。
4. 接种疫苗，提高免疫力，降低感染风险。
请您认真遵守以上告知书内容，共同维护我们的工作环境和安全。如有疑问，请随时与公司安全管理部门联系。
祝您上下班安全！
[公司名称]
[告知书日期]
员工行为告知模板范文
员工行为告知模板范文
尊敬的员工：
根据公司的行为规范和职业道德要求，我们向您发出这份员工
行为告知通知。我们相信每位员工都会以诚信、责任和尊重的态度
对待工作和同事，但为了确保工作环境的和谐与稳定，我们需要提
醒您注意以下几点：
1. 诚信守信，作为公司的一员，您需要遵守公司的相关规章制度，如遵守工作时间安排、不得利用公司资源从事非工作相关活动等，同时要诚实对待工作和同事，不得故意隐瞒重要信息或误导他人。
2. 尊重他人，在工作中，您需要尊重每一位同事，不得进行人
身攻击或言语侮辱，同时要尊重公司领导和管理人员的决定和安排，保持团队合作的良好氛围。
3. 保护公司利益，作为公司的一份子，您需要维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为，包括但不限于泄露公司机密、利用
职务之便谋取个人私利等行为。
4. 安全意识，在工作中，您需要严格遵守公司的安全操作规程，保障自己和他人的人身安全和财产安全，如发现安全隐患需要及时
上报。
以上是我们对员工行为的基本要求，希望您能够严格遵守并以
身作则，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。如有任何疑问或困惑，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
谢谢您的合作！
此致。
公司管理部门敬上。
员工告知书+范文
员工告知书+范文
员工告知书
尊敬的员工：
大家好！首先，感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。在这里，我代表公司向大家传达几个重要的通知和消息。
首先，我们希望通知大家，由于市场环境的变化和公司战略调整的需要，公司计划进行一次组织结构调整。这次调整的目的是为了进一步优化公司的运营效率，提高竞争力和适应市场变化。具体调整方案将在近期公布，届时会有专门的会议和培训来解释和指导。
其次，公司决定在近期进行一次员工满意度调查。我们非常重视员工的意见和反馈，因为我们认为只有员工的满意和幸福感得到保障，公司才能稳步发展。希望大家积极参与调查，真实反映自己的想法和建议，以便公司能更好地为大家提供良好的工作环境和福利待遇。
最后，我们要通知大家关于公司的发展计划。近年来，公司一直致力于不断创新和拓展业务。为了更好地适应市场需求和提高市场竞争力，公司计划扩大业务范围，开拓新的市场和领域。这将为大家带来更多的机会和挑战，也需要大家不断学习和提升自己的能力。
希望大家能够积极应对这些变化和挑战，保持乐观的心态和高度的责任心。相信通过我们的共同努力，公司一定能够取得更好的业绩和发展。
谢谢大家的理解和支持！
祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！
此致
公司领导
（范文）
员工告知书
尊敬的员工：
大家好！首先，感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。在这里，我代表公司向大家传达几个重要的通知和消息。
首先，我们希望通知大家，由于市场环境的变化和公司战略调整的需要，公司计划进行一次组织结构调整。这次调整的目的是为了进一步优化公司的运营效
率，提高竞争力和适应市场变化。具体调整方案将在近期公布，届时会有专门的会议和培训来解释和指导。
员工过失告知书模板
[公司名称]
[日期]
致：[员工姓名]
职位：[员工职位]
主题：员工过失告知书
亲爱的[员工姓名]，
我们希望以此函通知您，近期发生在工作岗位上的一起过失事件。我们非常重视公司的运作和团队合作精神，因此，我们认为有必要向您提出以下事宜，并与您进行相应的沟通。
事件概述：
描述事件的具体细节和背景，包括事件的时间、地点、涉及的人员以及影响。客观地陈述事实，避免主观判断或个人情感。
责任认定：
根据对事件的调查和了解，我们认定该过失事件中存在您的责任。请注意，这不是对您的指责或批评，而是一个机会，让我们共同审视问题并找到解决方案。
后果说明：
详细说明事件的后果和影响，包括对项目进展、客户满意度、公司声誉等方面的潜在影响。强调事件对工作效率和团队协作的负面影响。
改进措施：
我们鼓励您积极反思事件，诚实面对自己的过失，并从中汲取教训。我们期待您能够采取主动的行动来改进自己的工作表现，避免类似事件再次发生。如果您需要任何支持或培训，我们将竭诚提供帮助。
监督和跟进：
我们将对您的工作进行更为密切的监督，并定期进行跟进评估，以确保您在工作中的改进和进步。请理解，这是我们为保证整个团队和公司利益而采取的必要措施。
最后，我们希望与您共同努力，积极面对挑战，并共同促进公司的发展和成长。如果您有任何疑虑、建议或需求，请随时与我们联系。谢谢您对公司的贡献和合作。
此致，
[公司名称]
[公司管理层签名]
[日期]
员工入职告知书范本
员工入职告知书范本
公司名称：____
地址：____
联络：____
电子邮箱：____
新员工姓名：____
职位：____
入职日期：____
尊敬的____先生/女士，
欢送您参加____公司，成为我们团队的一员。我们相信您的参加将为公司带来新的活力和创意。本告知书旨在向您介绍公司的根本政策和您的工作职责。
一、职位描绘
您的职位为____，主要职责包括但不限于：
____；
____；
____。
二、薪酬福利
您的根本薪资为每月____元。此外，您将享有以下福利：
社会保险：公司将为您缴纳五险一金；
年终奖金：根据公司业绩和个人表现，您将有时机获得年终奖金；
带薪休假：您将享有国家规定的带薪年假以及其他法定节假日。
三、工作时间
您的工作时间安排如下：
工作日：周一至周五；
工作时间：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
四、员工行为准那么
作为公司的一员，我们期望您遵守以下行为准那么：
遵守公司的所有规章制度；
维护公司的利益和声誉；
尊重同事，保持良好的工作关系。
五、其他事项
培训与开展：公司将为您提供必要的培训和职业开展时机；
安康与平安：公司承诺为您提供平安的工作环境，并关注您的职业安康；沟通与反应：我们鼓励您与管理层保持开放的沟通，并提供反应。
六、签字确认
请仔细阅读本告知书，并在理解并同意其内容后，在下方签字。
新员工签名：____
日期：____
公司代表签名：____
日期：____
离职员工告知书
离职员工告知书
尊敬的[员工姓名]：
根据我们最近的沟通，我收到了你申请离职的请求，并且批准了你的离职。我理解你对离开公司的决定已经经过深思熟虑。通过这封告知书，我想和你讨论关于离职程序和公司的期望事项。
离职日期和手续
你的离职日期将是[离职日期]。在这之前，请确保你完成了所有的离职手续。这包括将你的工作任务交接给合适的同事，并将你的工作邮件和文件整理得井井有条。
此外，我们需要你在离职之前归还公司所有的财产，包括办公用品、电子设备和任何其他公司提供给你的物品。请与我们的行政部门协调好归还的具体时间和方式。
最后的薪资和福利
你将会收到你最后工作期间所应得的薪资和福利。我们会在离
职日期后的合适时间安排支付。请确保提供正确的银行账户信息，
以便我们能及时将款项转入你的账户。
另外，请注意，你将根据公司政策和适用法律的规定，享有适
当的离职补偿和权益。我们鼓励你阅读我们的离职政策手册，以了
解更多相关信息。
保密义务和知识产权
你在公司期间接触到了许多机密信息和知识产权。作为离职员工，你有责任继续遵守保密义务，并保护公司的知识产权不受侵犯。请注意，任何滥用机密信息或侵犯知识产权的行为都将受到法律追究。
此外，请注意，你在离职后不得使用任何公司的商业机密、商标、专利或其他知识产权信息。你必须归还或销毁任何以电子或纸
质形式存在的公司机密资料。
感谢与祝福
在你加入我们公司的时间里，你为公司做出了很大的贡献。你
的专业知识和工作努力使得我们的团队更加强大。从整个公司的名
义上，我想向你表示由衷的感谢。
我们希望在你未来的职业生涯中一切顺利，无论你选择的道路
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品文档
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员工告知书
欢迎您加入xxxx有限公司，为了能让您对公司有更进一步的了解，使您的工作更加轻松愉快，请您仔
细阅读以下内容并确认相关事项：
一、岗位说明：
1、您的岗位（职位）隶属于
您的直接工作负责人是, 您的工作开展应当在其指导和安排下进行，在工作上可以随时提请其帮助。
2、您须努力完成本公司规定和工作负责人安排的各项工作。
3、您须努力学习本岗位知识和技能，并清楚了解和遵守公司各项规章制度、履行您的岗位职责。
4、您的试用期为 3 个月。
二、薪酬待遇：
1、员工工资均为税前工资，您的工资确定以入职时签署的《员工薪资确认单》为准。
2、新员工未办理入职手续离开公司者或者入职7个工作日内离职者，公司不予以结算工资。
3、员工离职时，需办理完所有工作交接及办公用品交接手续，否则不予发放工资；离职当月的工资按
公司正常发薪日执行（每月15日发放）。
三、考勤说明：
1、上班时间：周一至周五：上午8:45—12:00，下午：13:45—17:30，周六9:00-12:00，销售部门的
工作时间为6天工作制，每天上班时间为上午：9:00-12:00 下午13:30-18:00，每周休息1天；其他按公司规章制度之《员工手册》《公司保密协议》执行。
2、您需要每天指纹打卡两次，即上班前打卡一次，下班/加班后打卡一次，您在打卡的时候务必确认已
经打上（即确认成功，因为有时打卡机虽然响了但实际是没有打上卡的）。
您请假或外出前后也必须打卡，以提供准确的考勤时间。
销售部门以系统打卡为准，同时遵循销售部的考勤机制。
四、其他事项：
1、为了方便大家沟通，也为了您能及时了解公司的业务动态，第一时间了解公司的各种资讯，请立即
加入公司QQ群和微信群，QQ群号为微信群账号：
2、您的工作邮箱帐号为：无，登录初始密码为：无，邮箱登
陆地址：无请您在登录邮箱后，第一时间修改并牢记登录密码。
3、公司的日常工作沟通使用个人QQ。其他同事的QQ号您可以从公司QQ群中获得。
4、公司大门打卡即是门禁，您要进门时必须指纹打开门禁。
5、洗手间位于本栋大厦公共区域，出大门左手边一直走即是。
6、公司茶水间设置在出大门左手边，公司每天会有做饭阿姨做午餐，每月从工资扣除176元就餐费。
7、您在工作中有任何疑问，首先应向您的直接工作负责人咨询，有关公司规章制度方面、有关人事方
面的疑问可以向人事行政部咨询，也可以直接向您的部门负责人反映。
8、根据公司相关规定，您的薪酬待遇情况不允许告知其他同事。
您若已清楚以上内容并同意，请签名确认。
员工签名：
日期：
再次欢迎您成为我们的一员，相信有了您的加入，公司的明天将更加辉煌！