和同事打架检讨书
与同事打架的检讨书通用10篇
与同事打架的检讨书通用10篇与同事打架的检讨书 1尊敬的领导:您好!控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏,即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思,即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步,现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因,而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。
随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题,若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力,即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备,即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任,可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架,打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化,这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。
另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失,除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧,明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情,与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。
正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势,毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的`认可则是得不偿失的,以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径,无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处,在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的,而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度,而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。
正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦,所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作,而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法,所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。
员工打架检讨书12篇
员工打架检讨书12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的领导:__月__日,我与同事__x因工作事情发生了争执,后因双方争执到吵架,其次恶化到最后双方出手伤人。
对于此事,个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化,导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实,不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,经过这几天的反复思考,我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。
经过这件事这几天也明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是不道德的行为,双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到,事情发生后,我现在再此向领导和同事表示歉意,这件事情是我的不对,并影响了同事们的工作,在这里我做出深刻的检讨!一个人成长的过程,是要学会管理好自己的情绪。
我们的情绪失控,通常是因为内心的不良情绪影响着我们,以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学习和接触的事情还太多太多,我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我们每个人都是集体中的一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能全体成员同心协力、团结一致,从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务,为企业及个人作创造出更高的效率与回报。
通过这件事我也感到很幸运,感到自己觉醒的及时,感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜负领导们的期望;同时,感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会;此事件造成一定影响,不符合公司理念,对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献,请领导相信我。
签名:__x时间:__月__日打架检讨书2尊敬的公司领导:您好!于__月__日下午上班期间,我因与同是工厂办公室人员的___发生摩擦而大打出手。
员工与同事打架检讨书
员工与同事打架检讨书员工与同事打架检讨书1尊敬的领导:您好!控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏,即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思,即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步,现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因,而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。
随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题,若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力,即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备,即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任,可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架,打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化,这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。
另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失,除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧,明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情,与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。
正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势,毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的认可则是得不偿失的,以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径,无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处,在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的,而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度,而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。
正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦,所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作,而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法,所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。
与同事打架检讨书15篇
与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导:您好!我是某某,这次在公司上班时间打架的当事人之一,我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉,希望你们能够原谅我这一次的冲动,下面将这次事情的主要经过说给您听。
事情的起因:在这一次的项目工作当中,出现了一个问题,我们弄了很久都没有找到解决的思路,后面弄了很久才找到出错的主要地方,这才解决问题。
但是因为耽误了太多的时间,我们又都记不清那一部分是谁负责的,所以纷纷指责对方,说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。
慢慢地就有指责变成了争吵,后面还打了起来,同事们看到我们在公司打架,都放下了工作,来拉架。
事情的结果;大家赶忙拉架,才给我们分开。
我在在上班期间与同事大家,影响了大家的工作,还破坏了公司的工作氛围,我感到十分的抱歉,指导领导您的教训,我的气才消了,也终于意识到了自己的错误。
检讨:我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为,我们现在都是成年人了,却还是这么的意气用事,因为一些小事,就不能够控制住自己的情绪,就想着同暴力来解决问题,这太冲动了,完全没有考虑到事情的后果,完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦,这完全不像一个成年人该有的问题处理方式,太幼稚了。
我们这次在上班的时候打起架来,不仅影响了其他同事的工作,让大家看了我们的笑话,还破坏了我跟另一位同事的友谊,现在我冷静下来了,才想起自己的冲动,才知道自己的不对。
我现在不知道怎么面对他,及时我跟他道歉了,可能还是会影响我们的友谊吧。
在一个就是破坏了公司一直强调的团结,我们公司的所以员工是同一个团队,团队里面所有的人团结起来,才能够产生最大的力量,创造最大的价值,遇到任何困难都能够无所畏惧,随刃而解。
可是我今天与同事在公司打架,就是冲动到破坏了这个团队的团结,没有考虑到其他人的意见,破坏了互助、友爱的氛围。
我羞愧难当啊,没有任何颜面去面对各位同事了,想着就觉得尴尬。
打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的局领导:这次是我真的错了,我不该和同事发生矛盾,更不该和同事打架,最不该不该把纪律法规当成耳旁风,我经过了深刻的反思,写出如下的保证,希望能够从这次的教训中学习到有用的东西,不再违反纪律,希望得到局领导的批评帮组。
和同事打架,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。
同事之间本应团结协作,和睦共处,但我却和同事因小事而动手,我没有正确的处理矛盾,其实我可以用其他更好的方式来处理的,然而我却没有,自作聪明的觉得不会有什么事情的,一时头脑发热就冲动了,我没有严以律己宽以待人,这是自私和狭隘的表现。
现在想想,我错的真糊涂。
在以后的工作中,我会认识到自己这次所犯下的错误,从中吸取教训,不停地鞭策自己,提醒自己要注意纪律,不能有侥幸心理,与同事和睦共处团结协作。
更要时时刻刻设身处地地为别人着想,不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。
希望能得到领导的原谅,谢谢领导的批评指正。
此致敬礼检讨人:_年_月_日打架检讨书2尊敬的领导:您好!尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪,在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发,无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果,重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤,所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。
其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了,明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾,殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培,并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况,从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折,从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情,扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情,不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态,也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作,只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生,并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境,毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。
同事之间打架检讨书6篇
同事之间打架检讨书6篇同事之间打架检讨书1尊敬的领导您好!入公司三年来,我却从未想过会有写检讨书的一天,因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。
可是,在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火,当众跟__同事打了起来,这样的行为影响自然是恶劣的,不仅仅影响了当时公司内大家的工作,也让公司的气氛变得浮躁了起来。
而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿,并在此奉上我的第一份检讨书。
我承认,在昨天的事情上我是冲动了,虽然__同事的提议和想法让我很难受,我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈,进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。
然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去,导致我俩从一开始的商量工作变成了争吵,最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手,互相之间挥拳相向,全然不顾往日的同事与工作情谊,也不顾这一行为对公司的恶劣影响,只是任由身体被情绪所裹挟,被怒气所操控,做出让冷静后的我后悔不已的行为。
我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背,也是队伍公司内部员工之间团结一致,奋力向前的工作团体一次致命的打击,从小的方面来讲,我是无法控制好自身情绪的不合格成年人,从大的方面来说,我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。
我回家以后常常在想,若是我跟__同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样,会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体,而这些小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作?对于未来,我总是不惮于用最坏的发展来思考,但是,我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。
我会努力地想着如何处理这件事情,将事情的影响降到最低,并确保日后不再发生同样的事情。
为此,我愿意接受公司的惩罚,在接下来的工作中加倍努力,用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围,用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值,让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况,使我们公司在市场上更进一步,再创傲人的辉煌。
打架检讨书范文10篇
打架检讨书范文10篇打架检讨书范文10篇当我们做某件事,出现了失误后,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进展检讨,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。
但是你知道怎样才能写的好吗?下面是为大家的打架检讨书10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
亲爱的指导,各位同事:大家好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点冲动。
我成认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深化认识到自己的错误行为。
此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位指导相信我,监视我。
绝不辜负各位指导的期望。
检讨人:xxx尊敬的老师:您好!我是xx-x班的xx-x,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再违纪的决心,打架检讨书。
回想起昨天发生的打架事情,让我懊悔不已。
作为一名在校学生,打架斗殴实属不对。
作为一名学生,就要有学生的样子,团结,友爱,是我们的本分。
冲动不能解决任何事情,相反会弄巧成拙,破坏同学关系,失去老师信任。
我对我的做法感到愧疚。
在此,写此书以示悔过。
事情经过是这样的, (说一大堆经过)虽然事情的起因并不在我,但我动手打人,就是我的错。
不管发生什么事情,心平气和的讲明白,就可以大事化小,小事化了。
多一事不如少一事。
作为一个学生,学会学习,并要懂得怎样在生活中做一个强者。
遇到事情,我应该冷静面对。
打架可以解一时之气,但并不能解决事情。
打架不仅给自己丢了颜面,也给学校,老师,班级及父母,脸上抹黑。
学生要有学生的责任,在对方撞人后,我却与他发生了肢体冲撞,这种社会习气,没有素质的表现,实在是不应该在学校发生,我为我所的事情感到羞耻与抱歉。
员工打架检讨书范文五篇
【导语】在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进⾏检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳⼀些。
怎样写检讨书才能做到语⾔准确呢?下⾯是整理的员⼯打架检讨书范⽂五篇,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的单位领导: 此番在公司打架,我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我⾃⾝存在的错误,向您与当事⼈作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事⼈程度的宽容。
回顾错误,当天阴⾬绵绵,我的⼼情⾮常不好。
遇到⼀点业务上的纠纷就⼀下⼦动了肝⽕,莫名其妙地就对着顾客发⽕引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突,此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的⾏为严重的损害了公司形象,败坏了⾃⾝职业道德。
是⼀起相当严重的员⼯纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
⾯对错误,我感到⾮常的愧疚与难过。
这也是我从初中以来第⼀次与⼈产⽣这么多的⽭盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省,经过⼀段时间思想上的检讨与⾃我反思,我决定向您保证: 从今往后,我⼀定时时刻刻保持克制,不再动肝⽕,始终以微笑⽰⼈。
努⼒上进⼯作,勤奋努⼒。
最后,我恳请您的原谅! 检讨⼈:xxx ⽇期:xxx2.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的领导: 您好! 我是xx车间的xx,在昨天晚餐后的时间,和同事因⼀点⼩事⽽起了冲突,最后还和他打了起来,在同事之间也是造成了不好的影响,同时这种打架⾏为也是不应该发⽣在我们成年⼈的⾝上,作为成年⼈我们是有⾃⼰的思想,有⾃⼰的理智的,但是我昨天确实是冲动了,⽽且做了这种很恶劣的事情,真的对不起领导把我招进来⼯作,也是要向被我打了的xx同事道歉,⽆论什么原因或者事情,打架都是不应该的。
其实事情并不是很⼤,就是我正在⾛着,⽽xx同事因为有事⽐较急,所以从我旁边⾛过去,但不⼩⼼撞到了我,其实他当时已经道歉了,但声⾳太⼩,我⼜没听见,所以我很愤怒,这⼈怎么这样,不看路的吗,于是说了他⼏句,⽽且语⽓也是⽐较的刻薄,xx同事当时也是很不⾼兴,毕竟我说的太难听了,于是就和我吵了起来,结果我⼀时冲动,就打了他,然后他也回击了,我们就在那打了起来,还好当时也是有同事在不远处的,看到我们打了起来,急忙过来拉架,不然都不知道我们会打成什么样⼦。
打架检讨书(20篇)
打架检讨书第1篇:尊敬的领导:您好!今日,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今日午时,我和xx发生口角,由于一时冲动,我把xx打伤,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不应当因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有矛盾,自我解决不能够找我,绝对不能够叫人,不能够掺杂社会成分。
其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而,正如xxx说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来。
我明白这次我犯不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离领导你的教导以及伤害你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要经过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。
我有决心、有信心改正!期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,可是失去一个朋友,多一个敌人。
如果可能,我期望和xx同事重新做朋友。
此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日打架检讨书第2篇:尊敬的领导:您好!xx年x月xx日,我与x同事发生争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最终出手打人。
对于此事,x主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是异常情愿,当天我并没有认识到自我的错误。
虽然第二天我交检讨书,但在内心我并不认为自我错。
也是所以,导致x月xx日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自我的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
上班期间打架检讨书
上班期间打架检讨书2022上班期间打架检讨书(通用6篇)上班期间打架检讨书1尊敬的领导:您好!作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误,毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在,然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架,虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性,而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。
首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了,从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情,实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执?作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗,那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢?这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了,若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。
其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性,这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕,从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制,但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间,打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响,而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义,事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。
最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的,作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题?而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己,看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物,无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去,所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。
跟同事打架检讨书(精选6篇)
跟同事打架检讨书(精选6篇)跟同事打架检讨书1敬爱的领导,各位同事:大家好!首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。
由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自身所犯错误的严重性,对自身所犯的错误感到了羞愧。
在X月X日周日时,我和我们经理及xx的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。
这次犯错误自身想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不但给自身带来了麻烦耽误自身的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。
我已经意识到自身犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自身犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。
我真诚地接受批评特此再次检讨。
向领导保证以后不在发生类似事件。
我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。
检讨人:xx20xx年xx月xx日跟同事打架检讨书2尊敬的领导:XX年XX月16日,我与xx同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。
对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自身的错误。
虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自身错。
也是因此,导致了XX月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自身的行为是幼稚并冲动的!藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,因此我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。
单位打架检讨书自我反省300字6篇
单位打架检讨书自我反省300字6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!单位打架检讨书自我反省300字6篇我们在撰写检讨书的过程中需要强调内容具体,检讨书是一种检讨自己错误举动的重要文件,那么你真的知道怎么写吗。
因打架写的检讨书(通用14篇)
因打架写的检讨书〔通用14篇〕因打架写的检讨书〔通用14篇〕因打架写的检讨书篇1尊敬的领导:您好!今日,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今日午时,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX 打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不应当因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。
其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深化认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的缓慢,思想上的麻木更是有我身上表达无疑。
然而,正如XXX说过的那样-——当你把一件是看得非常重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要经过这次事件,进步我的思想认识,强化职责措施。
我有决心、有信心改正!期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,可是失去了一个朋友,多了一个敌人。
假如可能,我期望和XX同事重新做朋友。
检讨人:日期:因打架写的检讨书篇2尊敬的学校领导:您好!此时此刻,我满怀愧疚与自责向你们递交我的这份检讨书,以深化反省我参与打群架的严重错误。
如今的我深深得为自己的所作所为感到懊悔难过,回忆错误,我因为同学的一句冲动的谩骂就怀恨在心,勾结社会上的人打了同学,虽然并没有造成同学受伤,但是也严重损害了同学自尊心。
如今错误发生以后,领导与老师批评教育之后我真是深深得明白到自己的所作所为是多么的不应该不懂事,我应该好好向当事同学抱歉忏悔,好好得检讨自己的一言一行、所思所想。
与同事打架检讨书5篇最新
与同事打架检讨书5篇最新在公司工作的过程中,有时候可能因为某些小问题而和同事产生矛盾,解决矛盾的方法或许有很多,但绝不会是打架。
下面是小编给大家整理的与同事打架检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
与同事打架检讨书1对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道,领导对于我的犯公司纪律也非常的生气。
我也知道,对于学生,不触犯公司纪律,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
如今,犯了大错,我深深懊悔不已。
我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。
我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。
我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太冲动,太不冷静了。
我错了,脾气差已经不对,先动手打人就更不对了。
我应该多为别人着想,多忍让,多包容她。
我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。
通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。
我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。
我确实脾气暴躁,不够冷静,应该通过这件事清醒地认识自己的错误,积极改正。
其次,我还应该团结同学。
而我不但没有那样做,反而还破坏同学之间的安定团结。
在这一点上我做的也是十分十分的不够。
再次进行深刻地自我检讨。
事情已经发生了,我应该积极的面对它,解决这件事。
现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决,能够让我们像以前一样的相互帮助,和平友好的学习生活。
与同事打架检讨书2敬爱的领导同事们:您们好!我为我犯下的错真心感到抱歉,以下是我的检讨书。
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和同事打架检讨书
尊敬的领导:
您好!
有人说友情二字是最难以经历时间考验的情感之一,也许我在写这份检讨书的时候根本就没有考虑过打架的后果吧,无论是公司众人的围观还是事后领导的批评都是我承受不起的,当然受到伤害最大的还有那位在打架事件中明显是受害者的同事,尽管这几天我在彻夜难眠的同事还在不停地反省自己,但是我也明白作为公司的员工和同事打架的影响实在是过于恶劣。
在这次打架事件中无论是任何的旁观者都能发现我才是主动打人的一方,而事情的经过仅仅只是一些口角上面的小矛盾所导致的,这样不理智的事情竟然是由我这样的人一手操控的,这在平时如果发生在我身上简直是无法想象的存在,但是就目前的结果来看的确是自己先出手打人的行为太过分了。
领导以前就强调过作为一个集体的我们不会有着什么化解不开的矛盾,大家作为理智的成年人本应心平气和地携手解决一切潜在的矛盾,只有这样才能保证不会随着情绪的失控导致冲突逐渐升级。
如果非要说作为当事人的自己在经历这件事以后的心情如何,我只能说在长期的迷茫以后剩下的唯有无尽的悔恨,尤其是每次从同事的身边经过的时候我都不知道应该如何与对方打招呼,或许作为被伤害者的对方也一直在等待着我的一个道歉吧,一个发自真心且想要重拾
友情的道歉,否则的话只能够认为我最为公司的一员实在是太自私且没有责任心,所以如果我还想对这件事情获得一些补救的话就应该尽快获得对方的原谅,这也是作为犯错一方的自己所能获得的最大救赎。
不过在最近的闲暇时间我总会在反思自己为什么当时会如此冲动,或者说我为什么要将一件简简单单的口角冲突演变为覆水难收的打架事件呢?如果当时能够按耐住那颗浮躁的内心很可能连口角冲突都会被消灭在萌芽之中,有些时候一些欠考虑的做法很有可能让自己陷入万劫不复的境地,如今上班的时候我仿佛都能够感受到其他人在暗地里唾骂,或者说在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色,或许这样的事件无论发生在哪个地方都会被视为团队之中的不稳定因素吧。
作为集体的一员只能说这种只顾自己的做法是错误的,但是有些时候只有深刻的教训才能让人在失去以后懂得珍惜,如果我还想要改善自己在众人面前的形象话就应该主动去道歉,然后再思考应该通过怎样的方式才能修补和同事打架造成的裂痕。
此致敬礼!检讨人:xxx 20xx年x月x日
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