护士聘用合同范本篇
医院护士聘用合同范本5篇
医院护士聘用合同范本5篇医院护士聘用合同范本5篇在人们愈发重视契约的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的医院护士聘用合同范本5篇,欢迎大家分享。
医院护士聘用合同范本5篇1第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中____年__月__日至____年__月___日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为__元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月,经甲乙双方协商同意,可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排,在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范,尽职尽责,确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班,乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外,根据甲方的工作安排和实际情况,乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月,绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资,并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等保险)。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点;甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇;甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;甲方应建立健全规章制度,保障乙方的合法权益;甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1护士聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(护士姓名)鉴于甲方需要招聘护士从事公司的工作,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条职位及薪酬1.1 乙方应当按照公司要求,认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量。
1.2 甲方应当按照公司制定的薪酬标准向乙方支付工资及相关福利待遇,具体支付方式及金额以公司规定为准。
第二条工作时间2.1 乙方应当遵守公司的工作制度,按时到岗上班,不得迟到早退。
2.2 如乙方需要请假或调班,应当提前向公司请假,并取得公司的批准。
第三条保密义务3.1 乙方在工作中所知悉的公司机密信息,应当严格保密,不得擅自泄露。
3.2 乙方在离职后应当返还公司所有文件和与工作相关的资料,不得擅自留存或外传。
第四条假期及福利4.1 乙方有享有公司规定的带薪年假、节假日福利等待遇。
4.2 乙方如有因病需要请假,应当提供相关医疗证明,公司将根据情况合理安排。
第五条绩效考核5.1 公司将按照公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估。
5.2 乙方在工作中应当树立良好的职业形象,发挥专业优势,提升工作业绩。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签订之日起生效,期限为(具体期限)。
6.2 本合同期满,如有继续需要,可双方协商续签,也可另行签订新合同。
第七条违约责任7.1 如乙方未按照本合同的约定履行职责或违反公司规定,甲方有权解除合同。
7.2 乙方如有不履行合同义务或擅自解约的行为,应当承担相应的违约责任。
第八条法律适用及争议解决8.1 本合同适用中华人民共和国法律。
8.2 双方如因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商不成的,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方(公司名称):乙方(护士姓名):签订日期:签订日期:篇2护士聘用合同范文甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(护士姓名)性别:民族:出生日期:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方被甲方聘用为护士,具体事宜达成如下协议:一、岗位职责1. 乙方被甲方聘用为护士,主要负责照顾病人,协助医生进行诊疗工作,做好护理工作;2. 乙方应当认真履行岗位职责,服从工作安排,不得擅自离岗;3. 乙方应当严格遵守相关的护理规范和操作流程,确保病人得到优质的医疗服务;4. 乙方应当保守病人的隐私,不得泄露病人的个人信息;5. 乙方应当积极配合医疗团队的工作,与同事和病人友好相处。
护士聘用合同书5篇
护士聘用合同书5篇篇1护士聘用合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(护士姓名)身份证号:(护士身份证号)住址:(护士住址)联系电话:(护士联系电话)鉴于甲方为提供优质医疗服务,现拟聘用乙方为护士,经双方协商一致,达成以下聘用合同:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为(护士)工作,乙方应认真履行工作职责,遵守公司相关规定,为患者提供优质服务。
1.2 乙方职责包括但不限于:负责病区患者护理,进行药物配送和输液监护等工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。
2.2 若乙方在合同期满前主动提出离职,需提前一个月书面通知。
第三条工作时间和待遇3.1 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作安排由甲方公司负责安排。
3.2 待遇:乙方的工资按照公司规定发放,享受公司提供的社会保险和福利待遇。
第四条服务质量4.1 乙方要求在工作中保持良好的职业道德和工作态度,确保医疗质量和服务质量。
4.2 乙方应按照公司相关规定进行培训和学习,提升自身专业技能。
第五条保密义务5.1 乙方在工作中接触到的患者信息和公司业务机密,应当严格保密,不得擅自泄露。
5.2 乙方离职后,应当交还公司所有资料和设备,不得擅自带走公司财产。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定,给公司造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
6.2 若乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营,公司有权解除合同并追究法律责任。
第七条合同变更7.1 本合同如需变更,须经双方协商一致,并办理书面手续。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议,双方应友好协商解决,如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜,按照有关法律法规和公司规定执行。
乙方(签字):甲方(盖章):签订日期:签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
护士聘用合同范本(通用17篇)
护士聘用合同范本(通用17篇)护士聘用篇1甲方(用人单位)名称:×××××有限公司法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。
按下列第款确定:(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
(二) 本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除,不受提前三十天通知的限制:(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5) 乙方被依法追究刑事责任的;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7) 不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:(1) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
医院护士聘用合同范本7篇
医院护士聘用合同范本7篇第1篇示例:医院护士聘用合同甲方:(医院名称)乙方:(护士姓名)鉴于甲方需要聘请护士,乙方具备相应资质和能力,并有意加入甲方工作。
双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容与责任1.乙方将按照医院的工作安排,认真履行护士的工作职责,包括但不限于照顾病人、执行医嘱、协助医生进行检查和治疗等工作。
2.乙方要遵守医院的相关规章制度和工作流程,严格执行医院的各项规定。
3.乙方需具备良好的职业道德和职业操守,保护患者隐私,维护医院声誉。
二、薪酬待遇1.乙方的工资按照医院制定的工资标准和绩效考核结果发放。
2.医院将根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇。
3.乙方在加班、节假日工作等情况下,医院将按照相关规定给予加班费和补贴。
三、劳动保护1.医院将为乙方购买相关的劳动保险、意外险等,并保障乙方的工作和生活安全。
2.医院将对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
四、培训与发展1.医院将对乙方进行岗前培训,提升乙方的专业技能和服务意识。
2.医院将定期组织乙方参加专业知识培训和学习交流活动,提供晋升和发展机会。
五、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职或双方协商解除合同止。
2.任何一方在提前解除合需提前30天书面通知另一方,并经双方协商一致。
六、其他约定1.双方在履行合同过程中如有争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有关部门处理。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):以上是关于医院护士聘用合同的范本,希望双方在签订合同时认真阅读,共同遵守合同内容,共同创造和谐工作环第2篇示例:医院护士聘用合同范本甲方:(医院名称)乙方:(护士姓名)鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务,遵守医院相关规定和制度。
1.2 乙方应认真对待病人,提供高质量的护理服务,保证病人的生命安全和身体健康。
护士聘用合同书6篇
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇(一)甲方(用人单位):____乙方(受聘护士):____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构,乙方是一名具备相应资质和经验的护士,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止,均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行护理职责,保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现,每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现,适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训,以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训,不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况,一方需提前____天书面通知对方,方可解除合同。
合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资,应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成时,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
医院护士聘用合同范文6篇
医院护士聘用合同范文6篇篇1医院护士聘用合同范文甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系方式)乙方:(护士姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系方式)鉴于甲方为一家正规医院,在业务范围内急需聘用一名护士,乙方具备相关专业基础知识和技能,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:一、聘用职位乙方聘为甲方护士,岗位职责包括但不限于:负责患者的护理和照顾工作、协助医生进行各项医疗工作等。
二、任职期限本合同自(年月日)起生效,工作期限为(具体期限),合同期满后双方如无特殊情况,可协商续签。
三、工作地点乙方工作地点为甲方医院,具体地址为(地址),工作时不得私自离开工作岗位。
四、工资待遇乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金,具体数额为(金额),发放时间为每月15日。
另外,乙方还享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体上班时间和下班时间为(时间),如有临时加班需求,需提前通知乙方。
六、保密义务乙方在工作期间须严格遵守医院相关规定,对患者的隐私信息和医院的商业机密等保守不泄露。
七、解除合同如乙方有违反本合同规定情形,甲方有权解除合同,解除合同需提前30天通知乙方。
八、其他本合同所涉及的其他事宜双方可协商补充,补充事项需双方签字确认后生效。
甲方(单位名称):乙方(护士签字):法定代表人(签字):日期:日期:见证人(签字):篇2医院护士聘用合同范文甲方:医院名称地址:XXXX电话:XXXX简称:甲方乙方:护士姓名身份证号码:XXXXXX联系电话:XXXXX地址:XXXXX简称:乙方鉴于甲方需要聘用护士作为医院的员工,乙方愿意加入甲方院校,经双方友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条职位及职责1.1 乙方聘用为甲方护士,具体职务为医院护士,主要负责照顾病人,协助医生进行医疗护理工作。
1.2 乙方应当具备相应护理证书,并且具备良好的职业操守和团队合作能力。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[护士姓名]性别:[护士性别]身份证号码:[护士身份证号]联系电话:[护士联系电话]鉴于甲方的业务需求,经公开招聘和严格筛选,决定聘用乙方从事医院护理工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
试用期为XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士职务,负责患者的护理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的医院。
3. 乙方必须遵守甲方制定的各项规定与制度,严格执行岗位操作流程。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制或综合计算工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励等。
2. 甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、职责与义务1. 乙方应遵守职业道德,履行岗位职责,保护患者隐私。
2. 乙方必须参加甲方组织的各类培训,提高专业技能。
3. 乙方在工作中因个人原因造成损失的,应承担责任。
4. 甲方应提供必要的工作条件及安全的工作环境。
5. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查与考核。
六、合同变更、解除与终止1. 合同期内,经双方协商一致,可以变更本合同。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方试用期不符合要求的;乙方有严重违纪行为的;乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的等。
甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。
但法律法规规定的需即时解除的情况除外。
若违法解除本合同,应承担相应的法律责任。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照合同约定支付薪酬的;甲方以暴力、威胁等方式迫使乙方工作的等。
护士聘用合同范本5篇
护士聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,根据双方需求,经协商可续签合同。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。
在合同期间,甲方可根据工作需要及乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。
原则上按照国家法定工时制度执行。
如因工作需要,经甲方批准,乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。
2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方根据经营状况和员工绩效,可调整员工工资水平。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。
此外,甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。
具体办法由甲方另行规定。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。
2. 合同期间,甲方如因特殊原因需要解除本合同,应提前一个月通知乙方,并给予相应的经济补偿。
乙方如因特殊原因需要解除本合同,应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。
解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。
如违反规定造成损失,应承担相应的赔偿责任。
护士聘用合同范本(4篇)
护士聘用合同范本甲方(用人单位)名称:__________ 住所:__________乙方(劳动者)姓名:__________性别:__________出生年月:__________家庭住址:__________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):__________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日,其中试用期月。
本合同至____终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____三、劳动报酬第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,每周不超过____小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的____%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
医院护士聘用合同范文8篇
医院护士聘用合同范文8篇篇1甲方(聘用单位名称):XXXX医院地址:[XXXXX]法定代表人:[XXXXX],职务:[XXXXX](院长等)联系电话:[XXXXX]乙方(受聘人员姓名):[XXXXX]性别:[XXXXX] 民族:[XXXXX]出生年月:[XXXX年XX月XX日]联系电话:[XXXXX]户籍地址:[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力,双方根据平等自愿的原则,经协商一致,达成以下聘用合同:一、合同期限合同起始日期为XXXX年XX月XX日,终止日期为XXXX年XX月XX日。
合同期满前,经双方协商一致可续签合同。
二、工作职责及内容乙方担任甲方聘用护士岗位,具体职责包括但不限于:执行医嘱、病人护理、健康教育、病情观察与记录等。
必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德。
三、工作时间与地点乙方的工作时间需遵守甲方的规定,采取轮班制。
工作地点在甲方所属的医院。
四、薪资待遇与福利乙方的基本工资为每月人民币[XXXXX]元整。
此外,乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、公积金等。
甲方根据医院的规定和乙方的表现,可能会给予乙方奖金或其他激励。
五、保密义务与知识产权乙方在执行职务过程中接触到的甲方及其患者的机密信息,必须严格保密,不得外泄。
所有与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
七、合同的变更与解除双方协商一致,可以变更或解除合同。
若乙方在合同期内出现法定或约定的解除合同情形,甲方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方需参加甲方组织的培训,并达到规定的标准。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方在合同期内必须配合甲方的各项工作安排。
4. 其他未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行或双方协商解决。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________户籍地址:__________现住地址:__________紧急联系人及电话:__________鉴于甲方需要聘用护士从事医疗护理服务,乙方具备护士资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《护士条例》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方的权利与义务,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事护士岗位工作。
乙方应履行以下职责:1. 遵守国家法律、法规及甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成各项工作任务。
2. 遵守职业道德规范,爱岗敬业,关心爱护患者,保护患者的隐私。
3. 按照护理规范进行护理操作,严格执行护理规章制度和护理技术操作规程。
4. 根据患者的具体情况进行护理评估,制定并实施护理措施。
5. 及时观察患者的病情变化,发现问题及时报告医生并配合处理。
6. 完成患者健康教育及其他相关工作。
7. 遵守医疗保密制度,不得泄露患者及其家属的个人信息。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前一个月,经双方协商可续签聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。
因医疗工作需要加班时,乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇和福利1. 工资标准:乙方在聘用期间的基本工资为____元/月。
此外,根据乙方的实际工作表现及绩效情况,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1护士聘用合同范本雇主(以下简称甲方):___________护士(以下简称乙方):___________鉴于甲方拟聘用乙方担任护士,经双方友好协商,达成如下聘用合同:一、聘用岗位乙方应担任甲方聘用的护士一职,具体岗位为:___________。
二、聘用期限本合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。
聘用期限届满后,若乙方表现优秀,经双方协商同意,可续签合同。
三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行护士职责,保障患者的生命安全与健康;2.乙方应遵守医院的规章制度,规范行为,不得违规操作,损害医院声誉;3.乙方应及时报告并及时处理各类医疗事故,保护患者隐私和人身安全。
四、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作_____________小时,具体工作时间安排由甲方安排;2.乙方享有法定的带薪年休假和病假,具体休假办法按照国家相关法律法规执行。
五、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币_____________元整,工资以银行转账方式支付,发放日期为每月_____________日;2.乙方在工作期间表现突出,具体绩效考核情况由甲方评定,可享受额外奖金或晋升机会。
六、劳动保护1.甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.乙方因履行工作职责受到事故伤害,由甲方按照相关法律规定进行赔偿和补偿。
七、解除合同1.本合同在聘用期限内,一方擅自解除合同需提前一个月书面通知对方;2.若乙方严重违反合同规定,损害甲方利益,甲方有权解除合同,乙方不享有任何赔偿权利。
八、其他约定事项1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签署补充协议;2.本合同自生效后具有法律效力,若有争议,双方应友好协商解决,协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
护士聘用合同5篇
护士聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据相关法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确甲方聘用乙方的相关事宜,保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方护士岗位。
乙方在甲方的职责范围内履行职责,遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于:临床护理、健康教育、护理记录等。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用期满,双方根据实际情况决定是否续签聘用合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方规定的时间和工作地点履行职责。
具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,保证工作质量。
四、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的岗位和工作经验支付乙方薪酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家政策为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假、产假等休假制度。
五、培训与提高甲方有权对乙方进行业务培训和提高,乙方应积极参加,努力提高业务水平。
甲方为乙方提供必要的培训条件和资源。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息、患者信息等均应保密,不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
3. 双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定均应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)泄露甲方机密信息的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
护士聘用合同范本5篇
护士聘用合同范本5篇护士聘用合同范本5篇随着法律知识的普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的护士聘用合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
护士聘用合同范本1聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩1、试用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月**扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
医护人员聘用合同6篇
医护人员聘用合同6篇篇1医护人员聘用合同甲方:____________(以下简称“甲方”)身份证号码:____________联系地址:____________电话:____________乙方:____________(以下简称“乙方”)单位名称:____________地址:____________电话:____________鉴于甲方愿意聘用乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经过友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照岗位职责和工作要求,认真履行医护工作,维护患者的生命安全和健康。
2. 乙方需严格遵守工作纪律,维护医院的声誉,不得因私利损害医院的利益。
3. 乙方需定期参加医院组织的培训和考核,不断提升专业水平。
第二条工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期,具体假期安排由甲方负责。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家规定和医院内部管理规定确定,具体金额为____________。
薪酬发放时间为每月10日。
2. 乙方享受医院提供的社会保险和福利待遇,具体政策按照国家相关规定执行。
第四条保密责任1. 乙方应当严格遵守医疗机构保密规定,保护病人的个人信息和医疗隐私。
2. 乙方不得私自泄露医院内部信息,如有违反将承担相应责任。
第五条解决争议1. 双方在履行合同过程中发生争议,应当协商解决;协商无果时,可向有关行政机构申诉或提起诉讼解决。
第六条合同变更和终止1. 因特殊原因需要变更合同内容的,双方可协商,在书面文书上签字确认后生效。
2. 合同期满,双方协商一致情况下,可签订新合同;如有一方不愿继续合作,需提前30天通知对方。
第七条其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并自双方签字之日起生效。
甲方(签字):____________ 日期:____________乙方(签字):____________ 日期:____________以上为《医护人员聘用合同》内容,经双方确认后生效。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事护士工作事宜签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限及工作地点1. 合同期限:本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作地点:甲方根据工作需要安排在______医院从事护士工作。
乙方须服从甲方的岗位安排。
二、工作内容及职责要求三、工资待遇和社会保险待遇以下空白(盖章处):甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________篇2甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________地址:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘护士):_________________________姓名:_________________________性别:_________________________年龄:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理服务工作,乙方具备从事护士工作的相关资质和能力,为明确双方权益,特订立本合同协议。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:护士2. 岗位职责:乙方应履行岗位职责,按照国家卫生标准、规范及甲方规定,为病人提供优质的护理服务。
医院护士聘用合同范本8篇
医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位名称):XXXXXXXXXX医院地址:[XXXXX路XXXXX号]法定代表人:[XXXXX]联系电话:[XXXXXXXXXXX]乙方(受聘人员姓名):[XXXXX]性别:[XXXXX]出生年月:[XXXX年XX月XX日]身份证号:[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话:[XXXXXXXXXXX]家庭住址:[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用岗位:护士岗位。
3. 主要工作内容:在甲方指定的科室从事护理工作,包括但不限于执行医嘱、护理病人等。
二、薪酬与福利待遇1. 工资标准:基本工资+岗位津贴+绩效工资,具体标准按甲方规定执行。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作。
2. 休假制度:享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密,不得泄露。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:甲乙双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并协商达成一致意见。
违反合同约定的,应承担相应违约责任。
3. 合同终止:合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 争议解决方式:双方因履行本合同发生争议时,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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护士聘用合同范本3篇
聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
以下是求学网范文网小编为大家精心准备的、3篇护士聘用合同范本。
欢迎阅读与参考!
护士聘用合同范本一
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期、自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。