2014年通化市事业单位面试热点:“过劳死”现象
事业单位面试真题分析之综合分析题
综合分析题时政类题目更加贴近百姓民生我们可以看出,从2012年-1014年对综合分析题的考察中,都考查到了当前的时政热点问题,而且这些问题大都与民生息息相关,如政府反腐、铺张浪费、就业、安全生产等问题,贴近民生,与时俱进,具有很强的时效性,因此考生在做好研读分析真题的同时,多多关注时政热点。
真题1:请结合当前实际,谈谈你对政府反腐的看法。
真题2:2014年6月,国务院公布《事业单位人事管理条例》,该条例将自7月起施行。
条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破终身制,实现人员能进能出。
对此请谈谈你的看法。
真题3:请结合十八大倡导的“求真务实”之风,谈谈你对铺张浪费现象的看法。
真题4:如今社会常出现:联系领导的多、联系群众的少;说话的多、办实事的少,办公室的人多、下基层的少的现象。
对此,你有什么看法?真题5:当前我国许多高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,请问对此你怎么看?真题6:现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑坍塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?2.哲理类侧重名言俗语综合分析题中的哲理类题目包括名言俗语、事例故事、原理效应等多个小题型,但从云南省事业单位的考察频率来看,名言俗语考察的比重比较大,尤其以“有人说、名人名言”这两类的形式来考察,考官通过考生对此类题目的作答,来考查考生的价值观和道德素质是否符合事业单位的录用标准。
这也是在提醒我们广大考生,在关住时政的同时,不要放松对名言俗语题目的练习。
真题1:有人说,无规矩不成方圆;但也有人说,做事情必须要创新,对此你怎么看?真题2:孙中山说“要立志做大事,不立志做大官”,你怎么看?真题3:“防胜于治,教胜于诸”谈谈你对这句话的认识。
文章来源:中公教育网。
公务员考试面试真题中国过劳死超过日本你怎么看
公务员考试面试真题一:中国过劳死超过日本你怎么看【试题类别】综合分析【考查要素】综合分析社会类问题【思路点拨】综合分析题中我们要全面看待问题。
面对“过劳死”是一个触目惊心的社会问题,为此我们要全面的分析出中国“过劳死”日益增多的原因是什么。
然后分析出应对“过劳死”的对策。
通过主体分析法,找到个人、用人单位、医院、媒体、政府等主体层层深入。
【参考解析】“过劳死”是指在非生理的劳动过程中,劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏,体内疲劳蓄积并向过劳状态转移。
随着我们社会经济的发展,“过劳死”已经超过日本,这已经给我的社会敲响了警钟。
我认为出现这一情况的原因有以下几点。
第一,从客观上说,一是有些职工的工作环境恶劣、条件艰苦,高寒、高温、高湿的工作生活环境,严重影响了群众的身体健康。
第二,面临生活的压力,人们的劳动强度大、生活不规律、经常加班加点等,透支了他们的身体。
特别是一些白领,个人也没有去锻炼身体的观念,也周边锻炼身体的场所较少,这是造成悲剧的原因之一。
缺少保健知识,自我保护意识不强,在出现轻微不适或小病症时,不能引起足够重视;存在不良的生活习惯,如缺少运动、抽烟、喝酒、熬夜等,严重影响了自己的身体健康;饮食无度、暴饮暴食,因工作需要陪吃陪喝,不能自制,损害了自身健康。
第三,由于医疗条件差,一些工地上患有高血压、高血脂、高血糖的人较多,不能及时就医成为威胁他们生命的“杀手锏”。
“过劳死”没有针对性的药剂和治疗方法,导致发现过劳时没有得到良好的诊治。
第四,对于威胁民众健康的“过劳”威胁,媒体没有深度报道,没有让民众了解“过劳”的危害及预防方法。
如果媒体在全社会营造出一种“每天锻炼一小时,幸福健康生活五十年”的氛围,那么这样的悲剧就会减少许多。
悲剧已经让我认识必须采取措施予以解决,我认为可以从以下几方面着手。
第一,民众自身应该全面认识“过劳”的危害,养成良好的生活习惯,注意锻炼身体,劳逸结合。
最好能按生物钟休息,强化三餐营养,学会主动休息,保持舒畅心情等。
2014通化事业单位面试问答精编(十七)
2014通化事业单位面试问答精编(十七)
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假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?
【参考作答】
"政务公开"是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情权。
解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。
正真做到全心全意为人民服务。
以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析,群众一定会谅解的!。
2014年事业单位面试热点
2014年公考热点分析一、保监会日前下发《关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见(征求意见稿)》,拟在北京、上海、广州和武汉四地开展为期两年的试点。
这意味着,在经过若干年的讨论之后,市场传闻已久的“以房养老”终于亮相。
“以房养老”,传统观念或成拦路虎。
七成网友无法接受“以房养老”争论折射养老焦虑。
一方面是中国传统的“养儿防老”和不动产传承观念,另一方面则是不得不面临的老龄化社会给政府和国家养老金使用带来压力的现实,四地试点的消息引发民众对“以房养老”话题的激烈讨论。
仅三成网友赞同“以房养老”,“以房养老”可以让独生子女从给双方父母养老的经济和精神压力中解放出来。
业内人士:具体操作复杂多持观望态度。
专家:实施确有难度需冲破多重障碍。
破解养老难题,不能只是“看上出很美”。
“以房养老”要有公益性方能走得更好;推进养老金改革,解决养老难题政府责任不可少;使“老有所养”,是家庭和社会共同的责任。
以房养老,是一个典型的“中国式生意”。
养老这一最不应该成为生意的生意,多方纠结非常正常。
老人面临养老的纠结,正折射出国家遭遇成长的烦恼。
希望能给老人们幸福晚年的不仅仅是“房”。
二、近日,中共中央办公厅印发了《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》。
《指导意见》提出,第二批教育实践活动的重要任务之一,是要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
如何变“最后一公里”为零距离?1、便民服务不“便民”,问题出在“最后一公里”。
近些年,党和国家出台了许多惠民利民富民政策,但有些好政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”,落实不到群众的身上。
这说明一些领导干部存在“末梢堵塞”的问题,造成问题遗留在联系服务群众“最后一公里”上。
惠民政策一直“走在路上”造成瓶颈;政策落实“末梢堵塞”,便民服务不“便民”;项目审批需盖上百公章如同“长征”。
2、服务群众存在“最后一公里”原因何在?“上面千条线,下面一根针”。
2014年四川事业单位面试热点:“过劳死”现象
2014年四川事业单位面试热点:“过劳死”现象材料一:一位任职于奥美公司员工在办公室突发心脏病猝死,就在去世前,他已连续加班一个月,这个年轻人的生命,就这样永远定格在风华正茂的24岁;材料二:IT行业内连续工作强度之大众人皆知。
搜狐公司旗下17173网站,一位年轻员工也因长时间加班以及过高的工作强度,导致罹患病毒性心肌炎而意外死亡;早先曝出的华为员工累死在工位上的消息也引起了社会的广泛关注。
材料三:快递员月薪过万不常有,但“超载、超时、超险”却是快递员的工作常态。
“150个包裹,12小时的日工作时长,70%的时间都在收派件的路上。
”快递员姜福生不停地敲击键盘录入快递号码,电话一个接一个,视线离不开电脑。
对于他们来说,一顿安稳的午饭也是极大的奢侈。
杭州市快递员邱师傅和京东一名 20多岁的快递员由于长时间奋战在业务线上,最终因过度劳碌,永远地倒在了送货路上。
种种现象表明:“过劳死”已经成了名副其实的“职业杀手”。
据统计,每年,我国要累死60万人,随着经济社会的快速发展,过劳死已经逐渐成为一个严重的社会问题,不仅威胁到劳动者的生命健康,也会影响到家庭的幸福,对社会的稳定也埋下了巨大的隐患,必须引起高度重视。
现代社会职业竞争激烈,压力加大,对于各行业的中青年来说,他们常常要面临巨大的工作压力和精神负担,这些都会导致过劳死出现的可能性更大。
英年早逝,是家庭的不幸,更是国家财富的巨大损失。
中青年所面临的这种过劳死危机说明整个社会应从法理和人情双方面进行反思。
从法律制度层面来说,虽然我国已经建立了一定的劳动保障制度,可是对于大量的脑力劳动者,包括教师、记者、研究人员来说,他们承担的社会责任重大,他们工作中的精神压力也相应很大。
但是,这种压力,并不以肉体损伤表现,他们往往成为劳动保护中最容易忽视的一个群体。
另一方面,目前我国对过劳死的国家补偿制度不健全。
过劳死,尤其是中青年业务骨干的过劳死出现后的抚恤,没有得到法律上的重视。
2014事业单位面试真题及解析之二
2014事业单位面试真题及解析之二“应急应变篇”1.山东菜农因为卷心菜几分钱一斤上吊自杀,上海菜农把卷心菜耕掉,河南中牟芹菜最低4分钱一斤,“菜贱伤农”现象值得引起重视,如果你是乡镇政府该怎么办?【试题类别】应急应变类【能力考核】考察考生站在特定角度解决实际问题能力,处理公共突发事件的能力【答题思路】分析情况+确定任务+解决问题+总结提高【河南华图参考要点】菜价急剧下降问题,不仅成为媒体和舆论关注的焦点问题,迅速成为全国性的公共问题,变成政府颇为棘手的难题。
作为乡镇政府,应该给与高度重视,尽快解决此事,将从以下一点着手:一、稳定农民情绪,积极帮助农民找出路,找销路。
作为乡镇政府应该在抓菜篮子工程的思路和管理方法上做适当的调整,解决目前出现的漏洞和问题,重视蔬菜销售流通领域。
二、引导农民种植的合理性,让其注意市场需求。
用公共财政资金,建立一批公共冷库,不仅可以减少菜农的损失,也可以促进市场的平稳发展。
三、建立流畅的信息渠道,教育农民使用正确使用网络,让菜农能够实现内外信息的互通。
最后,建立农民保障机制。
把这次事情写成一个工作总结,向上级政府报告,积极出台公共政策,及时应对菜价下跌,帮助菜农将损失减到最低限度。
2、你是超市工作人员,你所在超市有个政策,一些人可以免费得到一些超市的东西,有人举报超市存在假冒产品,而且该领物品的人没领到,这时你的领导也在场,你怎么办?(2010年3月3日国家公务员面试黑龙江国税面试真题) 参考解析:作为一名超市工作人员,遇到这种情况,首先要沉着应对,不能慌了阵脚。
第一,我会向领导做好解释工作,请领导不必担心,我会处理好。
第二,我会向举报人员表示感谢,谢谢他对我们超市的关注和负责,并做好耐心的解释说明工作,即我们产品的进货途径是安全的,所有产品也都是经过质监部门检验的。
第三,同时,不过本着对产品对群众负责的态度,我们会迅速核实他所举报的产品,请质监部门的工作人员来做检测。
2014年吉林省公务员考试面试真题及解析
2014年吉林省公务员面试结构化考题(6月14日)第一题:见义勇为的考生,因负伤不能参加高考,许多人说以后高考要道德加分,你怎么看?【测评要素分析】综合分析能力——社会热点类【审题关键】见义勇为、考生、高考、道德加分【背景链接】5月31日,宜春三中高三年级十七班学生柳艳兵在公交车上与持刀歹徒英勇搏斗,夺下歹徒凶器,制止犯罪,保护乘客生命安全,用热血和生命书写了一曲英雄赞歌。
6月8日,江西夺刀考生见义勇为的义举刊登《人民日报》头条,引起了多家主流媒体的关注。
当日9时,@南昌发布发表题为“教育部:为江西夺刀救人受伤考生单独组织考试”的微博称,针对江西省两名高三学生勇斗歹徒一事,教育部已经委托江西省教育厅专门前往看望,对他们的行为表示高度赞赏。
并表示,待他们身体康复后,将为他们组织单独考试。
【参考解析】教育部门的承诺给了两位考生圆大学梦的机会,顺应了“别让见义勇为者流血又流泪”的人们对道德回归的呼吁,十分温暖人心,弘扬了社会主义核心价值观,起到十分积极的作用。
而对于有些人推出的高考设立道德加分,我认为应该从长远的全面的角度看待这一问题,理性的去解决。
在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下,尝试以素质能力为口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。
确实,高校招生不仅要看成绩,更该看品德。
否则,德智体全面发展岂不是成了一句空话,最后还是得以成绩论英雄。
考生平时品德好不好,一般情况下看不出来,但在危急时刻能够挺身而出的见义勇为者,其品德肯定无可挑剔,获得高考加分资格也完全应当。
此举更有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气,促进公民道德素质的。
但是我们也要看到。
见义勇为是一个人内在品质的展现,如果它与利益挂上钩,有再好的理由作支撑都会让美德失去价值。
我们不禁担忧,这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥,甚至是见义“乱”为。
毕竟,高等教育与义务教育不同,本身就是一种稀缺资源,在激烈竞争中,这种道德加分的政策,也许会逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”,甚至可能会引发“高考腐败”。
吉林通化市事业单位历年真题及解析
2014年吉林通化市事业单位招聘298人考试公告、报名注意事项、职位表2014年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员考试《通用知识》试卷一、单项选择题(共60题,每题0.8分,共48分。
在题干后列出的四个备选项中选出一项正确答案)1.党的十八大报告对社会主义核心价值观分别从国家、社会、个人三个层面进行了概括,其中从社会层面进行概括的是()。
A. 富强、民主、文明、和谐B. 自由、平等、公正、法治C. 科学、正义、奉献、进取D. 爱国、敬业、诚信、友善2.毛泽东曾经指出,调查研究可以概括为“走马观花”和“下马观花”两种方法。
这里“下马观花”是指()。
A. 只有以科学的理论为指导才能解决现实问题B. 只有深入实际,才能真正解决问题C. 只有深入群众,才能获得真理D. 只有不教条,才能把事情做好3.下列选项符合否定之否定规律的是()。
A. 和平—战争—和平B. 小麦—面粉—面包C. 废钢铁—自行车—废钢铁D. 水蒸气—水—冰4.“菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃”体现的思想是()。
A. 诡辩论B. 主观唯心论C. 客观唯心论D. 相对论5.在“两只羊——三把斧头——两只羊”的交换关系中,三把斧头充当了()。
A. 货币B. 资本C. 金钱D. 等价物6.按照唯物辩证法的观点,菊花、梅花、荷花、桃花等与鲜花是()。
A. 内容与形式的关系B. 个性与共性的关系C. 局部与整体的关系D. 现象与本质的关系7.古人云:“善游者溺,善骑者堕,各以其所好反自为祸。
”这表明()。
A. 解决问题的重心在于抓住主要矛盾B. 解决问题的关键在于认清事物的本质C. 事物的矛盾双方在一定条件下能够相互转化D. 事物的属性由矛盾的主要方面来决定8.习近平曾指出:“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有祖国和时代一同成长进步的机会。
”这表明()。
A. “中国梦”的实现需要太平盛世B. 社会对个人梦想、价值的重视和尊重C. 实现“中国梦”需要全国人民共同努力D. “中国梦”就是个人梦9.邓小平曾经指出:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就会停止了,就要亡党亡国。
2014事业单位面试题参考及答案
1. 在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。
(2)严格遵守有关规章制度,自觉地接受组织和群众监督,防微杜渐,做到清正廉洁。
(3)积极与腐败现象作斗争。
2.如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。
不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。
2)“一屋不归,何以扫天下”?只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。
3.你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:“强将手下无弱兵”,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。
4.优点的边缘是缺点,你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈,就是说任何事情都要把握一个度,过犹不及,本质就会随之改变。
比如谦虚是美德,但是太过谦虚就不好了,给人没有自信的感觉,而且不利于表现工作能力。
特别在外国人眼里,太过谦虚就是没有能力的表现。
5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。
(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。
(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。
陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。
2014通化事业单位面试:浅析政策类问题中的辩证法应用
2014通化事业单位面试浅析政策类问题中的辩证法应用更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网(/jilin/)计算机软件有个缺陷叫漏洞,俗称“BUG”;公共政策就如同计算机软件一样,也会有“BUG”。
软件会有“BUG”是因为编程人员本身就有“BUG”(失误、算法不严密、设计缺陷、垃圾代码等);而公共政策有“BUG”也是因为制定政策的人本身存在“BUG”,我们称其为“局限性”。
任何公共政策都带有一定的局限性。
这种局限性主要由两方面因素构成:1.主观因素:人是有缺陷的,智者千虑必有一失,政府的决策能力也不可能是无懈可击;众口难调,平衡各阶层利益,调和社会矛盾,政府经常要经过不断反复的试错和调整才能使政策达到一种“皆大欢喜”的状态。
但不可否认的是,任何公共政策的出台都是政府应对公共问题的一种积极姿态,都是值得肯定和赞许的;但同时,任何公共政策也都存在不足,因为受到了人的决策能力的局限。
世间万物也都如此,这就是辩证法。
2.客观因素:结合我国国情,快速变革的生产关系致使社会结构分化严重,各阶层利益诉求的多元化致使公共政策越来越难以满足大多数人的需求;极速膨胀的物质文明带来的是社会管理手段的快速迭代,公共政策“寿命”的大大缩短,而相比之下是部分官员落后的思想观念和陈旧的治理能力。
这就是客观环境的剧变对新时期政府决策能力提出的挑战。
改革开放,我们再熟悉不过的一项公共政策,真正的顶层设计。
现在我们梳理一下这项政策的改革,让大家理解如何在政策类问题中把握辩证法。
不可否认的,小平同志设计的改革开放路线为中国经济的突破与腾飞指明了道路。
这项政策到底有多牛?举个简单的数据就明白了:我国在1985-1990、2000-2005、2005-2010这三个五年里实现了3次经济总量翻倍。
截止2012年,我国经济总量相比1978年改革开放之初整整增长了140多倍。
而完成这个壮举我们只用了35年,美国人用了100年,英国用了150多年,日本和德国更长。
通化市事业单位结构化面试真题
通化市事业单位结构化面试真题(2015年9月19日)通化市事业单位招聘考试当天面试题内容如下:第一题:在当今交通便捷时代,怎么看“父母在不远游”?第二题:由你负责组织一次低碳政策宣传,怎么组织?第三题:新同事在单位编制关系网,你怎么看?(2015年9月20日)通化市事业单位招聘考试当天面试题内容如下:第一题:对于职业乞丐月入过万的社会现象,你怎么看。
第二题:卫生局组织一个关于大医院住院难,小医院没人住的调查,由你组织,你该怎么做?第三题:科长出差,你临时组织工作。
俩个老同志借机不上班。
你怎么办。
(2015年9月21日)通化市事业单位招聘考试当天面试题内容如下:第一题有大学生向某企业老板跪求100万,救治白血病患者。
你怎么看?第二题你是某落后地区的职员,领导让你调查该地区的事业单位科研人员不能留住的原因,怎么做?第三题你的工作能力很强,但领导不赏识你,却赏识能力不如你的其他人,你怎么看?(2015年9月22日)通化市事业单位招聘考试当天面试题内容如下:第一题思路是死的,但是没有不通的路,结合实际谈谈你的看法?第二题单位组织一个党的知识和反腐倡廉的知识竞赛,有你负责,怎么组织?第三题有群众投诉你,对你的服务不满意,领导很生气,在大会上批评了你,你会不会申辩,为什么?通化市事业单位考试知识扩展:根据《2015年度通化市事业单位招聘工作人员公告(1号、2号)》和事业单位公开招聘相关规定:1、面试时间:9月19日至22日。
考生入场时间为早06:30。
凡未在规定时间到达面试地点的,视为自动放弃面试资格。
2、面试地点:通化市委党校(通化市东昌区江雪路809号)。
3、面试形式:面试形式为结构化面谈,限时10分钟。
面试成绩满分为100分,及格分数线为60分。
4、面试人员:笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选(面试人员名单详见附件),面试费用自理。
2014年事业单位面试题(十)
2014年事业单位面试冲刺题库(十)
【例】有家企业排污不达标,现要关闭,但工人反对,领导派你去解决,你该怎么办?
【参考答案】企业排污不达标,对其关闭,体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。
但现在有工人反对,说明我们前期的宣传教育没有做好,对于出现的这一意外情况,我会高度重视,立即着手处理。
安抚情绪,讲明道理。
我会安抚大家激动的情绪,向工人们说明关闭企业的原因,并耐心讲解污水排放的危害。
企业排污不仅危害环境,更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康,从长远考虑,水遭受到污染,会产生一系列的连锁反应,全市的生产生活都会受到影响。
通过摆事实,讲道理,以赢得工人们的理解。
了解原因,解决问题。
我会深入了解工人反对的原因,对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作,向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改,待符合国家标准后可继续生产,并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案,争取赢得工人的理解、信任。
另外,如若有个别工人生活上确实有困难,我会在政策允许范围内,与企业领导一起商量给予适当的补助。
竭尽全力,圆满解决。
节能减排确实是利国利民的大好事,在执行政策时要做好宣传、教育、解释、处理等工作,把这家企业的节能减排工作做好,坚决避免类似事件的再次发生。
【答题思路】首先,表明处理此事的态度;其次,以谦和负责的态度与工人进行沟通,争取达成共识;再次,从工人的角度考虑其反对的原因,有针对性地解决问题;最后,总结升华。
本题的解决重在沟通,这是处理冲突性事件的基本方法。
在沟通的过程中,建立起相互理解信任的关系,了解问题产生的原因,从而有针对性地解决问题。
2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析
2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析1.材料一:张勇,做了两年村官后被分配到辖区城管支队,主要负责和上级领导沟通,维护市容市貌,其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园,所以有很多青年职工,人员复杂。
因为旧城改建,导致又有很多外来务工的施工人员,也有些服务人员,所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。
领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。
到了工地之后,工地的负责人推诿不予配合,称这些建筑工人多为临时雇佣,自己也是新来工地的工作人员,问题不好解决。
同事李佳因此事极为气愤,回到单位后向领导抱怨,觉得此事无法继续再开展下去。
另外,辖区内也有很多无照经营的小商小贩,长时间影响小区环境,作为城管,张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩,但是有些居民对此不理解,认为这样给辖区居民带来了很大的不便,甚至是指责城管只顾自己的功绩,对此意见很大。
问题:第一题:有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放,垃圾也随地乱扔,假如你是张勇,领导让你去调查此事,请问你将如何开展?【审题关键】举报建筑物乱摆放垃圾乱扔调查【参考答案】维护市容市貌,为广大市民群众创造一个良好的生活环境,是我们的职责所在,面对群众的举报,我会本着认真负责、实事求是的原则展开调查。
首先,立即与举报群众联系,了解相关情况,包括乱摆乱放建筑物的具体位置,乱扔垃圾的地点等信息,以及对生活所造成的不便,为我们的调查提供比较有针对性的信息。
其次,向周围群众了解情况,可以组织调查小组,以访谈的形式,深入周围社区、高新园区以及外来务工人员聚居区,更广泛、更充分地听取群众的意见,看是否还有其他影响市容市貌的问题。
调查过程中,要客观真实地把群众们的意见记录下来。
再次,根据群众反映的意见,到建筑工地乱摆乱放和乱扔垃圾的地方进行实地了解,用照相机等拍摄记录下现场实际情况,争取将每个乱扔垃圾的地方都走一遍,做到全面了解。
2014年通化市事业单位面试备考考前复习及练习三
2014年通化市事业单位面试备考考前复习及练习三更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网(/jilin/)【题目1】谈谈你在过去的学习工作中,认为最出色的一件事?具体地说。
【吉林中公教育解析】在我工作中,有一件事自我感觉做得最出色,这件事就发生在今年。
那是今年的四月份,因工作需要,我调到了一个新的分理处工作。
在我正式上任前,支行领导就向我介绍了该部门的基本情况以及种种不利因素,比如:工作繁重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下的员工关系恶化、员工牢骚多干劲不足、服务欠缺等等,整个一副死气沉沉的局面,希望通过我的努力能使该分理处有一个较大的起色。
为了不辜负行领导对我的殷切期望,我走马上任后就立刻开展了一系列的工作。
我首先召开了一次分理处会议,其目的有三个:(1)大家见个面、互相介绍一下;(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望,鼓舞士气;(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。
会议之后,我又马上按计划开始了与员工一对一的谈心工作。
通过这项措施,增进了彼此间的了解,对每一位员工的目前情况、想法和要求,我也基本做到了心中有数。
在解决好人这个因素的同时,本着公平、公开、公正的原则,针对分理处的现状,我又陆续出台了一些旨在提高员工工作积极性的考核办法和奖罚措施,把各项任务指标折算到分、分解到人,我自己的任务比普通员工多三倍,不完成照样扣罚。
同时根据支行不同时期的工作重点,配合有奖劳动竞赛及时调整工作重心,使分理处始终围绕支行这个中心开展工作。
在上述措施办法的激励下,全体员工焕发出前所未有的工作激情,积极参与到各种劳动竞赛之中,这样的结果便是服务水平提高了、存款任务完成了、大家实惠得到了、员工凝聚力增强了、分理处也生机勃勃了。
【题目2】你觉得你个性上最大的优点是什么?【吉林中公教育解析】沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
又比如,考官问:“你注意到没有,首长接见外宾时,除了录音以外还有个人在速记。
2014年事业单位面试真题及答案
真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?……听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
2014年事业单位面试情景处理真题(三)
资料分享转自安徽立知教育2014年事业单位面试情景处理真题(三)一、由于外传引进的工业会污染环境,可能导致农民收入降低,农民去政府闹,把道路堵了,你作为负责人怎么处理?【测评要素】处理问题的预见性与科学性。
【测查要点】(1)考查考生的应急应变能力。
(2)能否就“外传引进的工业会污染环境”采取有效措施进行全面调查并作出权威结论。
(3)能否根据调查结论提出解决问题的措施,平息农民的闹事。
【参考答案】(1)来到农民闹事现场,向农民朋友表明自己的身份,听取农民群众的意见,感谢农民朋友对我工作的关心和支持。
(2)向农民朋友说明堵路的行为不但不能解决问题而且还是违法行为,要求农民先把交通恢复畅通,并承诺一定对村民反映的问题进行认真的调查并向广大村民通报真实情况。
(3)邀请权威部门、专家、项目工程师、村支两委人员、村民代表组成一个联合调查小组,对项目的污染情况进行全面调查并作出权威结论,消除农民的担忧。
(4)召开村民大会,在大会上我会先对项目做一个全面详细的介绍,对于大家提出的疑问一一解答,现场邀请环保专家对工厂排污处理原理、流程做详细讲解,有条件的可以做现场试验;邀请投资方对工厂排污设施做介绍并通过图片视频展示其在其他地方的成功案例;邀请政府环保部门工作人员讲解工厂建成后环保部门的工作流程和监管项目;最后邀请村民做该项目的环保监督员。
二、气象预报报道,最近将有洪水来袭,你是村委会主任,你该怎么做?【测评要素】应急事件的处理能力。
【测查要点】(1)考查考生的应急应变能力。
(2)能否密切关注气象预报情况。
(3)能否做出应有的应对洪水来袭的有关准备工作。
【参考答案】(1)立即与气象部门取得联系,详细了解洪水来袭的具体情况,包括:洪水来袭的大致时间,洪水来袭的猛烈程度等。
(2)立即召开村支两委人员会议通报情况,研究对策,包括:哪些村民需要撤离至安全地点;撤离人数有多少;村民撤离地点的确定及撤离地点的准备工作;村支两委人员的分工等。
2014吉林通化市事业单位通用知识招聘真题及答案
2014吉林通化市事业单位通用知识招聘真题及答案一、单项选择题1.在我国与世界各国和地区在发展对外经济关系、扩大对外贸易、吸收和利用外资、发展对外技术交流时,都必须坚持的一个共同原则是( )。
A.和平共处原则B.四项基本原则C.自力更生原则D.平等互利原则1.D【中公教育解析】我国发展对外关系必须坚持的共同原则就是平等互利,在平等的基础上与各国发展友好的关系。
故选D。
2.“意识是客观物质世界在人脑中的主观映象”的命题( )。
A.抹杀了意识和物质的区别性B.夸大了意识形态主观性的作用C.否定了意识内容客观性的作用D.揭示了意识的本质是主观性和客观性的统一2.D【中公教育解析】从本质上看,意识是人脑的机能,是客观存在的反映,是主观性和客观性的统一。
故选D。
3.社会主义法律得以实现的主要方式是( )。
A.依靠法律监督机关的有效监督B.依靠执法机关的严格执法C.依靠人民群众的自觉守法D.依靠司法机关的强制3.C【中公教育解析】法律实现的方式包括监督机关的监督、执法机关的执法、人民群众的守法和司法机关的强制等,但实现的主要方式还是群众的自觉守法。
故选C。
4.关于个人所有的外汇,下列说法正确的是( )。
A.必须存入银行B.必须卖给外汇指定银行C.可以自行持有D.可以自由携带出境4.C【中公教育解析】属于个人所有的外汇,可以自行持有,也可以存入银行或者卖给外汇指定银行;个人因私用汇,在规定的限额内购汇,超出规定限额的个人因私用汇,应当向外汇管理机关提出申请;个人携带外汇进出境,应当向海关办理申报手续;居住在境内的中国公民持有的外币支付凭证、外币有价证券等形式的外汇资产,未经外汇管理机关批准不得携带或者邮寄出境。
故选C。
5.最高人民法院是国家的( )。
A.最高审判机关B.专门审判机关C.最高司法机关D.特别审判机关5.A【中公教育解析】《宪法》明确规定,最高人民法院是我国的最高审判机关。
故选A。
6.北京市海淀区公安分局就户籍管理事项向位于本行政辖区内的国家某部委发文,应使用的文种是( )。
2014年通化市事业单位通用知识:法律常识积累(1)
2014年通化市事业单位通用知识:法律常识积累(1)更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网(/jilin/)
【导语】在事业单位公基考试中,法律知识部分的考核一向为考试重点。
教育专家结合多年考试经验,为大家进行事业单位考试法律常识积累,祝愿考生都能取得理想成绩!
1.根据我国刑法规定,有关精神病人具有的刑事责任能力,错误的是( )。
A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有责任能力
B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任
C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任
D.精神病人任何时候都不应负刑事责任
参考答案:D
2.全国人民代表大会常务委员会的职权之一是( )。
A.修改宪法
B.决定国家重大问题
C.解释宪法
D.制定和修改基本法律
参考答案:C
3.全国人大常委会与全国人大是( )。
A.隶属关系
B.代理关系
C.平行关系
D.委托关系
参考答案:A
4.债的担保方式包括( )。
A.保证
B.抵押
C.预付款
D.定金
参考答案:ABD
5.单位成为犯罪主体必须是( )。
A.政党
B.公司
C.企业
D.机关
参考答案:BCD。
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2014年通化市事业单位面试热点:“过劳死”现象
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材料一:一位任职于奥美公司员工在办公室突发心脏病猝死,就在去世前,他已连续加班一个月,这个年轻人的生命,就这样永远定格在风华正茂的24岁;
材料二:IT行业内连续工作强度之大众人皆知。
搜狐公司旗下17173网站,一位年轻员工也因长时间加班以及过高的工作强度,导致罹患病毒性心肌炎而意外死亡;早先曝出的华为员工累死在工位上的消息也引起了社会的广泛关注。
材料三:快递员月薪过万不常有,但“超载、超时、超险”却是快递员的工作常态。
“150个包裹,12小时的日工作时长,70%的时间都在收派件的路上。
”快递员姜福生不停地敲击键盘录入快递号码,电话一个接一个,视线离不开电脑。
对于他们来说,一顿安稳的午饭也是极大的奢侈。
杭州市快递员邱师傅和京东一名20多岁的快递员由于长时间奋战在业务线上,最终因过度劳碌,永远地倒在了送货路上。
种种现象表明:“过劳死”已经成了名副其实的“职业杀手”。
据统计,每年,我国要累死60万人,随着经济社会的快速发展,过劳死已经逐渐成为一个严重的社会问题,不仅威胁到劳动者的生命健康,也会影响到家庭的幸福,对社会的稳定也埋下了巨大的隐患,必须引起高度重视。
现代社会职业竞争激烈,压力加大,对于各行业的中青年来说,他们常常要面临巨大的工作压力和精神负担,这些都会导致过劳死出现的可能性更大。
英年早逝,是家庭的不幸,更是国家财富的巨大损失。
中青年所面临的这种过劳死危机说明整个社会应从法理和人情双方面进行反思。
从法律制度层面来说,虽然我国已经建立了一定的劳动保障制度,可是对于大量的脑力劳动者,包括教师、记者、研究人员来说,他们承担的社会责任重大,他们工作中的精神压力也相应很大。
但是,这种压力,并不以肉体损伤表现,他们往往成为劳动保护中最容易忽视的一个群体。
另一方面,目前我国对过劳死的国家补偿制度不健全。
过劳死,尤其是中青年业务骨干的过劳死出现后的抚恤,没有得到法律上的重视。
中青年建设者由于受到文化传统的影响,更容易忽视自己,默默承担。
在国际上,同样作为工作压力日益增大的国家,日本已将“过劳死”列入工伤范畴,给予一定的补偿。
从人情角度来说,中青年是整个社会发展的中坚力量,为社会做出了巨大贡献。
作为国家的一员,他们承担了社会发展的个体压力;而作为家庭的成员,他们要面对“上有老、下
有小”的生活压力。
但是,他们没有得到相应的承认,而往往因为年龄和资历,被认为“还有机会”,“还年轻”。
中青年超负荷运转的代价,是整个国家在高速发展过程中,忽视精神环境与社会健康建设所付出的惨痛代价。
今天的中青年建设者,既是劳碌的一代,又是焦虑的一代。
在社会转型和个人角色转型的过程中,过度的期望及过少的关怀,使得他们从身体和心灵上处于精疲力竭的状态。